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学校或公司会自发的组织一些活动，有创意的活动都需要我们精心策划，有创意的方案能获得更高的参与度，有没有可以参考的活动策划呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《最新：社联晚会活动方案书怎么写》，希望能对您有所帮助，请收藏。

社联晚会不一定要搞得轰动，但是一定要有秩序。那社联晚会应该怎么策划呢？下面是小编为你准备的社联晚会活动策划书，希望对你有帮助！

时间如白驹过隙，转眼间201x级新生已至，为扩展社联以及社团的名气，也为进一步推进社团文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，201x年11月文艺晚会将以不凡的手笔、新颖的题材、经典的节目，集多种舞台表演形式，溶友情、师生情于一体。

一、活动宗旨：

1、向新生展示各社团的特色，使新生充分感受我们社团温暖。

2、丰富同学们的文化生活，活跃学习氛围。

3、挖掘社团内的优秀文艺人才，使其特长得到更好的锻炼和培养。

4、扩大经社联及各社团在全校范围内的影响，并进一步锻炼社团之间成员的合作及友谊。

二、活动时间：

201x年11月20日

三、活动地点：

待定

四：主办单位：

校社团联合会及各社团

五：节目要求：

节目内容必须健康积极向上,能够充分活跃气氛,鼓励节目形式多样,有创新性和渲染力的节目。

六：工作组

1、催台组任务： 负责节目的催台工作，及协调演员的要求和问题；第一个节目演出时，保证后台至少五个节目准备完毕；与音响师和灯光师协调好，保证节目有序进行。

2、礼仪组任务： a、确定晚会邀请的嘉宾，及请帖，工作证制作和发放 b、引导领导、同学入座 c、负责礼仪事物，如到校嘉宾的礼仪，会场服务物品，如水杯，倒水，厕所指引等。

3、道具组任务：负责舞台，节目道具的更替及保管，特别是音响设备的应急处理。（麦克的数量，道具，及数量）为演员提供足够的麦克，并摆放好支架，为演出配备好桌椅等道具。

4、机动组任务： 处理突发事件，及协调各组的工作。维持现场次序，并活跃气氛。

5、主持人组 任务：节目中主持人的串词，和服装帮助，与催台组密切配合，高效处理节目准备过程中的突发事件 ，与其他主持人沟通，及时解决问题

6、后勤组 任务：a、各项安全，卫生工作，确保后台工作有序进行 负责员工工作餐，饮水问题 b、负责后勤需要，与各组协调沟通

7、宣传组任务：a、海报宣传：在格致园、子衿园、丽泽园以及各校门各放一个海报展板，活动前两个星期要张贴出来。b、横幅宣传：在晚会前一周在在校主干道悬挂宣。 c、现场摄影及ＤＶ摄像

8、技术组 任务：a、做晚会PPT b、在晚会现场负责PPT的放映，以及音乐、伴奏的播放 c、节目拍摄

七、活动流程：

1‘准备阶段：

A． 节目筛选：联系各部门，上报晚会的节目及节目的筛选、编排。统计好

所有上报的部门的节目。进行节目审核，审核人员为主席团成员。

B． 申请场地，提前一个月，确保场地时间无误。（团支部）

C．

D． 拉赞助，活动资金，横幅：活动当天的横幅提前制作签收（外联部） 舞台的设计：设计方案由各社团负责人统一建议，再一致评定 海报、

前期宣传:网站上及BBS上的消息公布、校报及社团报纸的刊登

E．

F．

G．

H．

I．

邀请函：邀请嘉宾出席 节目单确认 物品：计划该买物品，征求各部，进行预算｛财审部、活动部｝ 礼仪：确定礼仪小姐，协调礼仪人员。 视频PPT提前做好审核 各社团自行排练

2、倒计时阶段

A、舞台布置、设备到位、对影音设备进行调试

B、彩排：对节目进行排练（走位，需要道具，又要注意偏台的问题），相关组协助，发现其中的问题，进行优化。（舞台和节目相互协调）

C、提前三天或五天向各位领导老师发出邀请函。

3、活动开始阶段

A、工作人员提前到场再次确认设备到位、调试

B、提前五小时一切工作人员到场，开始准备，开启影音，或提前使用的道具，挂好横幅

C 、提前三小时演员到场，准备衣着，及台词的巩固。

D、提前一小时观众到场，由机动组，后勤组负责引导和维持纪律。 E、提前半小时由礼仪人员引领领导就座。

F、之后由主持人宣布晚会开始。

G、若嘉宾有节目可安排中场进行

5、晚会阶段：各节目按节目单依次进行表演

6、活动结束阶段

A、礼仪小姐引导嘉宾，领导退场。

B、由机动组，后勤组负责观退场。

C、退场之后继续检查桌椅是否损坏，及卫生打扫、 桌椅归位

D、 由技术人员负责刻录DVD，或制作。

八、节目策划：

1、吉他协会+国际文化：由吉协伴奏，国际文化带来异国歌谣、舞蹈。

2、桌游：由桌游社团成员COS三国杀人物，先进行人物走秀再上演一场真人三国杀八人场，要求所选人物有代表性，整个三国杀大战具有戏剧性、笑点多.

3、B-BOX+TNT：B-BOX伴奏（如果需要再加点音乐）、TNT表演劲舞（最好能加入与观众互动环节，如现场教观众表演等）

4.魔术社团:表演精彩魔术（最好能加入与观众互动环节）

5.DS快闪+畅想DV：在晚会之前需拍摄完成，由DS快闪在校内公共场合进行匪夷所思的行为或整蛊事件，完成后立即消失，由畅想DV拍摄快闪社团的表演及路人惊愕反应，力求搞怪新奇，于晚会现场播放，带来欢乐气氛.

6.话剧社团（或+文学社）：表演话剧，剧本自选或者由文学社编写.

7．武协+跆拳道：武协与跆拳道一起表演，要求音乐剪切合适，两相配合得当.各自表演后进行比拼.

8.U创影视（或+文学社）：拍摄一部校园题材微电影，要求能体现当代大学生生活.在晚会之前完成，剧本自选或者由文学社共同编写.

9.漫延部落：COSPLAY秀，COS部自行选择动漫人物进行COS表演.

10.轮滑:现场表演花式轮滑，力求节目有激情，带动现场气氛

11黑大粤语+方言协会:表演粤语歌曲和方言歌曲（方言协会也可以用方言朗诵经典现代诗词如雨巷、再别康桥等，现场教观众用方言朗诵，效果要求搞笑）

12.礼仪模特+游泳社+羽协+篮协+网协+足协+排协等运动社团：表演走秀，展示各种运动的风采.

13.启明星：自行编排英文劲歌热舞.要求活力四射，能带动气氛.

14.戏剧（或+文学）：自行排演戏剧，剧本自选或者由文学社一起编写.

15.自行车协会:表演自行车技巧，要求有一定难度系数，在场地允许范围内表演.（注意观众和表演者安全问题）

16.中韩交流：表演韩国劲歌热舞，有激情，能带动活跃现场气氛.

17.绿色行动协会+演协：先由演讲协会演讲关于绿色主题演讲，再由绿协演唱与绿色主题相关歌曲，要求两者相互配合，旨在激起大学生环保意识. 中场游戏：

那是当然：一问一答形式进行，回答问题多者获胜，问者可任意选择问题，答者必须回答那是当然，否则输.然后换位提问回答.可任意进行人身攻击 比如：男生A：你的声音真难听

男生B：那是当然

男生A：我知道你喜欢我

男生B：……

此时男生B输

以上节目可自行调换顺序至合适

九、应急措施：

A、停电应急方案：

（1）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即，此间观众自由处理自己的时间；如果一小时后仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。

（2）在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行；在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

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最新：社联宣传部露营的活动方案书范例

一、活动主题： Exciting激情露营

二、活动意义：

这次活动可能是我们部门本学期最后一次活动了，也是我们亲爱的部长—梓妍跟我们在一起的最后一次活动了，大家请尽兴吧！

三、活动时间：

20xx年12月10日—11日 （即星期五晚上—星期六早上）

四、活动地点：

远一点的地方（待定）

五、活动对象：社联宣传部全体成员

六、设计主题：

Enjoy ourselves

七、前期准备及负责人：

1.计划书—耀滨

2.帐篷（2个）的准备—梓妍

3.线路计划及预探—雪玲

4.食物的准备—绮平，少华，彩芳，梓纯，洪星，运辉，康超

4.蚊怕水，太阳油，防虫水，黑旋风，胡椒喷雾等日常用品—梓妍，绮平，晓婷

5.就寝用品（枕头，被子，睡衣）及防雨用品准备—有需要的自带

6.武器防具（刀，棍子等）准备—勇辉，谢豪

7.娱乐准备：

①准备鬼故事—梓妍

②准备笑话—其他人

③有娱乐用品的自己带去

八、人员分组：

1.防卫小组（负责捉贼，打老鼠，打蛇等）：

队长：勇辉

队员：康超，洪星，运辉

2.娱乐小组（负责娱乐）：

队长：梓妍

队员：耀滨，谢豪，晓婷，雪玲

3.食物小组（负责食物）

队长：绮平

队员：少华，彩芳，梓纯

九、具体布场方案：

帐篷*2 草地

Ps：具体问题具体分析

十、备用方案：

下暴雨时：活动改期

下中雨时：看大家情绪决定是否改期，不改期按3进行

下毛毛细雨时：大家多带雨具（雨伞，水衣，水鞋等）

十一、当天工作安排：

布场—勇辉，耀滨，康超，洪星，运辉，谢豪

游戏活动—全体成员

大吃会—全体成员

鬼故事—梓妍讲，大家听

睡觉—想睡的睡，不想睡的不要睡

收场—勇辉，耀滨，康超，洪星，运辉，谢豪

…………

Ps：大家有想法的赶快加进去吧!

十二、经费预算：

帐篷B (女) 帐篷A（男）不知道

种类 单价总价

租帐篷费 不知道

车费 不知道

食物 不知道

其他 不知道

十三、可行性分析：

（1）操作性：

1、帐篷的布置比较简单，事前也有规划好，因而不会花费太多时间

2、帐篷的固位会在事前先试，了解清楚实际情况，并咨询店主的意见，难度降低了。

3、各种节目事前准备好了，到时就能很好地互动，一点难度都没有了。

（2）安全性：

1.由于冬季风高物燥，必须做好防火工作。

2.虽然冬天很多蛇虫鼠蚂蚁都冬眠了，但还是有些不冬眠的，随时会钻进我们的帐篷，大家必须有防范意识。

3.现在社会治安也不是太好，很多时候有贼偷东西，甚至有强盗抢东西。因此，我们的防卫小组必须做好防卫工作，同时，我们要提高我们的防卫意识，打不过就跑。

（3）经费：基本上不多，并且实行AA制，作为大学生的我们还是能承担的。

社联素拓活动方案书（精）

社联素拓活动策划书

一、活动目的

为了提高大学生身体素质和面对困难是的挑战精神，培养个成员之间的团队合作精神，加强大学生活动中心的凝聚力，特举办此次活动。

二、主办单位：山东建筑大学大学生活动中心

承办单位：山东建筑大学大学生活动中心办公室

三、活动时间：20xx年5月16日

四、活动地点：素质拓展场地

五、活动流程

(一)活动前期准备工作

1、报名准备工作

(1)各部将参赛选手名单于5月7日之前上报到办公室

(2)统计名单进行分组工作(随机分组，每组14人)

(3)分组情况于5月9日公布(包括所属部门，联系方式)各队联系成员，进行了解，并推举一名队长。

2、场地准备工作

(1)提前联系体育部，商量场地费用。

(费用基本按人数收费大约30~50元每人，安全器械和专业指导老师费用均包括在内)

3、工作人员安排

(1)计时员(由办公室出三名人员)

(2)记分员2名(一名计分，一名监督)

(3)安保人员：4~6人(可以由技术部跟物业部选择，要求力气大，体形强壮者为宜。主要负责拉保护绳，保护参赛人员。)

(4)医务员：负责管理医务药品(如创可贴，酒精清水等)

最好请一名校医，预防突发事件的发生。

(5)主持人：一名(主要负责各项目的规则介绍，场内秩序的组织，成绩的宣布工作。)

4、物品的准备工作

水、纸巾、糖块(预防低血糖，晕高)椅子若干自行车(节省时间预防突发事件的发生)展板、纸、签字笔、马克笔。

药品：创可贴、酒精、纱布、清水

(二)活动比赛具体安排及评分细则

1、飞跃断桥

参赛选手穿戴好安全防护设备，爬到断桥之上，由断桥一边跳至另一边，站稳，即为成功。

要求：每队派出6名成员，进行此个项目的比赛。由参赛选手站在断桥时刻起开始计时，在断桥上的停留的时间不得超过4分钟，超过四分钟再跳或没跳，都视为失败。

评分标准：没成功一名成员加5分，最后此次项目总分相加。

活动意义：面对米高的凌空断桥，不是每个人都能轻松地跃过的。桥的这一端，可能是困难重重，而越过断桥到达另一端后，你会发现自己的潜能，感悟到心理素质有了很大的提升。从而对于人生中遇到的任何困难，都不会迷茫犹豫，畏缩不前，而是自信地展示素质，去实现既定的目标，使我们的工作效果、生活质都升到一个新的层次。

2、天梯

每队出六名成员分成两组(三人一组)，通过配合由天梯的底端爬到顶端即为胜利。

要求：由队员开始攀爬时计时，此个项目没有时间限制，但只有三名队员，全部到顶，才算胜利。中途有一名队员失败或者弃权，均为失败。

评分标准：成功一组加十五分。

活动意义：这是一个典型的团队合力挑战项目，举二人或三人之力，在晃动较大且仅有10公分宽的阶梯上，仅利用一条套绳在规定的时间到达天梯的顶点。这个项目，能较好地检验成员间相互配合与密切协调的程度。同时，还能锻炼队员的协调力、灵活力和反应力。项目的口号是：让个人英雄主义在天梯的晃动中解体。

3、空中漫步

每队派出六名成员分成三组，两人牵手面对面站立，从钢丝的一端想走到另一端，即为胜利。要求：从站在钢丝起开始计时，每组在钢丝上不得超过20分钟，超时，中途坠落和放弃的都视为失败。

评分标准：每队成功一组加10分

活动意义：两个人分别站在钢索上，手掌相合一步一步地走完越来越宽的钢索之路.这是一次心理的较量与挑战，更是团队的技巧性、协作性和勇敢性的一次展示。这个项目难度较大，能考验团队协调配合能力，也能掌握团队成员平时的默契程度，特别是临机处理各种情况的能力。

4、攀岩

由底端爬到顶端摸到顶峰即为成功。

要求：每队派出五名队员，并且排好出场顺序，每队的第一名出场队员一起比赛，并开始计时，中途掉落或弃权这都视为失败。

评分标准：每小组的第一名15分第二名10分第三名5分，未完成的不加分。

活动意义：

这是体力和技巧的挑战项目。项目主要检验队员的基本心理和生理素质。通过这个项目，既能较好地强化他们的生理、心理素质，检验他们面临新的环境时，相关动作技能和技巧的运用程度，又能通过攀登得到不同的人生感悟，有助于提高他们克服困难，战胜自我，坚定地向既定目标前进的能力。

5、信任背摔

这个项目，个人要站在高台上，背向队友直挺倒下;队友们在台下，会用手织成保护网来保护。

要求：每位成员都参加。

评分标准：成功一名加3分，弃权或摔地的算失败。

活动意义：进行这个项目，主要让队员体会到如何给予他人信任，如何信任他人;如何以集体的责任感对个人产生激励作用。

6、胜利墙

所有队员全部翻过墙，即为成功。

要求：每队从计时开始起，才能行动，要求所有的队员均需翻阅高墙，但不得超过30分钟，超时或弃权即为失败。

评分标准：按时间的长短排名,第一名加20分第二名10分第三名5分，失败的不予加分。活动意义：这是一个典型的团队合作项目，要求所有参加训练的队员共同完成。项目的主要启示：突破思维定势，寻找更好的解决办法，团队就没有完成不了的任务;团队中的奉献精神，是面对挑战，战胜困难，获得成就的基础;完成此项目后，尤其是最后一个人攀爬上去的时候，我们会用自己的判断和经验来否定一些看似不可能的事情。完成项目后，队员对于团队的凝聚力和战斗力会有新的理解。

(三)获奖安排

勘励总分第一的队伍，颁发奖状。

六，活动预算

略

茶艺社摆摊活动方案书怎么写

1、茶艺社摆摊活动策划书

举办本次活动背景及目的：

举行这次趣味活动的目的是为了能让爱好茶文化的同学有一个互相认识,互相交流,互相学习的相聚机会.通过趣味活动的形式让茶文化爱好者在欢乐和愉快的气氛下对茶文化全面交流.增进他们对茶的认识,加深他们对茶的了解,从而让学院充满茶艺的气息,让同学们在茶语清心的环境下生活与学习

指导思想：展现茶艺社社团文化

活动主题：学习茶文化，增进茶知识

主办单位：中山职业技术学院茶艺社

活动对象：全院师生

时间：待定

地点：待定

活动内容：

活动1：筷子夹弹子

游戏形式：在一分钟之内夹到12~15粒，就获得小礼品一份，15粒以上就获得精美礼品一份

活动2：套圈

游戏形式：每人套五次，套中二个者，获得小礼品一份，套中三个或以上获得精美礼品一份

活动3：比比谁的眼力好

游戏形式：参赛者站在啤酒瓶的一侧，筷子离瓶口约一米的距离，瞄准瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉进瓶里，便是优胜者，或者小礼品一份，

活动经费

策划人：苏嘉沂

2、茶艺社团活动策划书

一、活动目的

观茶艺，触茶道，悟人生古人云，茶能养性。希望通过对艺表演来让学生对茶有所了解，对茶文化有所感悟，对生活和人生有些不同的认识。二活动主题：茶中品真味

三、活动对象

全校大学师生

四、活动时间

5月18号下午5点半开始

五、活动地点

学校小礼堂

六、活动方式

团体赛以及茶系列演出，

七、活动详细方案

1、活动内容

团体赛比赛时各系需要代表3名（学院报名制）

A茶艺社团介绍茶艺文化悠悠茶史主持人出场介绍到场评委和嘉宾，请选手上场比赛

B选择题每题5分，时间1分钟，必答题每系挑题，以举牌的方式回答问题。同时有2名代表计分，在一侧的显示板上。最后主持人公布第一轮最后得分，紧张的比赛过后，为缓解压力，请选手后台休息，由茶艺社带来，名茶趣说《信阳毛尖的传说》

C放松过后又开始新一轮的比赛茶谜题每题5分，时间3分钟，必答题。如果答题的系部没有答出答案，可以进行场内求救，每系只有一次机会。

D紧张的茶谜题过后，在此同时茶艺社为大家带来铁观音茶艺演出.并请各系答感想题的代表品茶

E之后进行感想题每题10分，时间5分钟，必答题。同学有对茶的了解，从中领略到得人生真谛，又台下评委给分，取平均分，每答题后公布成绩。

F计分组进行最后统计分数，为大家带来话剧>

G计分组公布得分，各位评委上台颁奖

2、宣传方式

海报

条幅

广播站

校报

八、资金预算

活动预算，铁观音茶叶，奖品一等奖夏凉被

二等奖雨伞

三等奖水杯

场外求助给一支笔，补充（需要和外联部以及宣传部等部门一起拿出外联的方案和宣传的方案）

3、雅轩茶艺社招生策划书

一、招生背景

雅轩茶艺社是广大爱好茶艺的同学自愿加入的学生团体，本社秉承中国传统茶道精神，致力于宣传茶知识，普及茶文化，传播绿色低碳理念和健康生活方式。作为新生的他们，我们社团致力于陶冶会员的情操，使其对茶的爱好上升为对人生“静”、“怡”的追求，修身养性，从而让会员们的大学生活变得更加充实，让其在学到知识的同时也为今后的就业、创业奠定良好的基础。

二、招生目的

为了保证雅轩茶艺社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团工作，实现干部的新老交替，我们将在本月18号对大一新生进行招新欲达到以下效果：

1.宣传雅轩茶艺社的茶文化，普及茶知识，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥，共同交流的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

三、招生细则

时间：9月18号

第二部份

成立条件

地点：商学院环湖广场

对象：11级新生

四、招生细则

（一）前期宣传

1、宣传部提前一周左右制作海报，贴横幅的形式告知11级新生社团招新的信息。

2、各部组织人员下寝宣传,到新生寝室楼下派发社团招新宣传

（二）正式招新

1、场地设于学校环湖广场，准备两张桌子，两张凳子，及饮水机，发票等等，由外联部负责

2、悬挂横幅，海报，搬桌子，搭帐篷，由策划部负责

3、招新咨询工作由社团内部轮流值班进行，为新生提供相关生活咨询

4、现场进行茶艺表演，由培训部及部长负责

5、欲入社的学生，报名之后，只需交20元入社费，即可成为社员，由办公室及财务部负责收取会费

（三）招生结束

各部们留下清理现场及归还所借物品

（四）申请成为会员的基本条件：

1对茶艺文化有一定的兴趣爱好。

2自觉拥护本社团的章程。

3有加入本社团的意愿。

推荐：社调部保守活动方案书怎么写

鉴于我院社调活动专业性不够强，活动不易开展，故我部建议选取以下活动作为社调部的保守活动，以便社调部活动的开展以及提高我院社调部的影响力。

1. 社调知识竞赛

活动方式：知识竞赛

活动人员：我院学生（也可以和其他院系一起举办,以便扩大影响力。）

活动场地：校内

活动目的：增强大家对社调部的认识了解

2.“给我一个拥抱”

活动方式:组织同学踏出校门，与人交流（如:高举一面写有“给我一个拥抱”的牌子，使路人主动与我们拥抱等类似这样的活动，就要使加强大家之间的交流与信任度。并且可以发挥我们学院自己的特色，制作一些卡片，海报什么的，同时也宣传了我们美术学院。）

活动人员：我院学生

活动场地：校外广场等人群聚集地

活动目的：现在人与人之间的交流越来越少，大家都不肯轻易相信别人。且社调部主要需要同学们与人交流，故本活动可以作为社调部的特色活动。

我院社调部一向成绩不太突出，关键在于他自身的活动与我院的实际不太相符，同学们的积极性不易调动。而此二活动的可操作性强，且第二个活动特色性强，趣味性强，与之前的枯燥的社调活动相比便于提高我们院同学对活动的参与度，使得我院的社调活动可以更好开展。

我部希望可以通过此申请可以为以后的社调工作更好的开展奠定一定的基础，故特此申请，望批准!

申请人： 黄艳洁、金玲玲

申请日期：20xx年3月10日

社联的招新活动策划书【优秀范例】

在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以全心全意为社团服务、为同学服务为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承严谨、勤奋、求是、创新的实干精神，本着立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我的工作态度，遵循以诚待人、以信服人的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：

一、策划单位：

x大学相思湖学院社团联合会

二、执行单位：

x大学相思湖学院社团联合会各部门

三、报名时间、地点

时间：9月28日10月10日 ( 11:30-12:40 17:00-19:00)

地点：学院食堂门口

四、面试时间、地点

时间：10月11日(星期天)

地点：学院一号教学楼(具体时间另行通知)。

五、竞聘岗位

x大学相思湖学院社团联合会各部门理事。(部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部)。

六、理事竞聘要求

1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

七、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室(一教负一楼105教室旁)，竞聘会现场也可现场报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。

4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍(将时间控制在3分钟内)，回答该部门委员的提问。

八、招新安排

第一阶段：筹备宣传(9月26日10月10日)

1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部)

2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。(秘书处)

3、制作宣传单和社联委员联系卡，向20xx级新生做各部门具体 职能简介，在迎接新生当日(9月26日27日)在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)。

4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。(新闻部)

5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。(新闻部)

6、招新宣传小组轮流值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。(各部门)

第二阶段：各部门面试、确定名单(10月11日10月16日)

1、面试于10月11日在教学楼进行。具体时间地点另行通知。(组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排)

2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。(宣传部)

3、根据x大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。

2

一. 活动背景

时光划过指间，转眼间社团联合会又将迎来新一学年的挑战。本着服务学院，服务同学，提高自我的宗旨。为了更好的促进社团联合会的健康高效的发展步伐，提高社团联合会推进校园文化的能力，增强学生学习技能，丰富课余生活，培养同学的创新精神，提高综合素质，形成

严肃、活泼、开放，文明的校园学生活动.

为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入，有足够高素质的后背力量，能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用，为了更好的服务学生，丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。

二. 活动时间：

考虑到场地有限，也为了有组织性，将分批设定招新时间，将于20xx年9月20日-20xx年9月22日19:00-21:30(如有变动另行通知)

三. 活动场地：

湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知)

四. 招新对象：20xx级数学系大一新生

五. 活动主办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会

活动承办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会

六. 活动内容

第一部分：前期准备

1. 各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程 .

2. 系社联各部部长及协会会长召开会议，商议招新活动工作细节.并用以后的三天进行可行性论.

4. 由各社团制作宣传物品(宣传板、海报、横幅)

完成后宣传板放置实A一楼或是通道处，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，提前做好宣传任务.

5. 由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等.提前

准备招新必须物品.

6. 由各社团制作《招新通知》，整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表.

7. 各社团采购招新所需物品，要求在9月19日前物

品全部到位.

8. 于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点，

为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表.

此部分所需物品：报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到

表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干

备注：各社团要安排好值班表，提前布置好招新场地.

第二部分：活动期间

1. 由各社团负责活动场地，协助各部门布置招新活

动场地，展板海报的张贴放置：需在招新点桌上放置协会章程、协会期刊、招新报名表等，组织

人员的安排的带动，配合会长完成.

2. 由各社团会员部负责通讯报道，材料整理.

3. 活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传

4. 参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据所需

情况招选人数，并在招新结束后将名单交于社团宣传部.

备注：招新结束后由社团组织部清理现场，各部门将之前所借的都归还.

第三部分：活动后期

1. 各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方

面要求，确定入选名单，并上报社团联合会审核.主要由社团联合会会员部负责.

2. 各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费.

3. 在9月25日下午召开正、副会长以及各部门部 长会议，对协会近段时间活动开展进行总结及规划未来.

4. 召开全部社联成员大会主席团开展对新成员的

动员鼓励工作，可激情团委老师进行相关指导.各部门结合部门人员情况择时举行部门会议，由该部门负责人开展进一步介绍部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属任务，为社联进一步发展努力.

备注：

1. 此次招新活动关于我们未来的发展，各部门需积极配合。认真完成，相互协作.

2. 为应付特殊情况，参与人员需保持通信，随时待命.

3.活动期间，注意场地卫生，注意礼貌用语，耐心讲解，全体人员需佩戴好校牌.

七. 活动注意事项

1. 各部门的人员均要按照主席团的安排高效率高质量开展招新活动.

2. 由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象.

3. 在中轴广场设点当天若遇到下雨的恶劣天气，可延期进行，在撤离前需报主席团批准.

4. 各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门.

5. 社联在招新时间若于其他学生组织的招新时间相冲突，则具体招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前招新.

6.在招新过程中，工作人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静、文明交谈、不可大声喧哗，共同维持现场秩序.

八. 预期效果

1.整个活动按计划圆满完成，各部门配合默契，各成员积极很高。

2.在接待新会员时，热情细心，对学弟学妹提出的问题认真细心解答。 3.新老会员之间相处和谐.

九.总结语

事在人为，我们坚信在系团总支的具体指导下，在社团联合会和各社团全体成员团结一致，锐意进取，务实创新，严谨工作下。我们一定能够圆满完成计划中的各项工作，将社联打造成一个品牌特色社团，为校园文化生活做出之间的贡献 .

十.经费预算(略)

3

一. 活动目的

时光划过指间，转眼间社团联合会又将迎来了新一年的挑战，为了更好的促进社联的健康高效的发展步伐，提高社联推进校园文化的能力，就需要给社联注入新的活力，为此让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。

二. 报名时间：20年9月14日～16日

报名地点：大学阳光校区一食堂侧门

三. 面试时间：20年9月20日～21日(具体时间待定)

面试地点：大学阳光校区三栋教学楼

四. 活动主题：你的大学生活因加入社联而更加精彩难忘!

五. 活动对象：20级大一新生

六. 活动主办：共青团大学委员会

活动承办：大学社团联合会

七. 活动流程

第一部分：活动准备与宣传(9月2日～9月13日)

⑴ 宣传部和文化部制作宣传物品(宣传板、海报、横幅)，完成后宣传板放置在一食堂侧门，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，横幅悬挂在主要街道一侧

⑵ 由办公室制作《招新通知》，并同策划部一起将该通知下发至各个学院班级。办公室整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表。

⑶ 宣传部联系校园广播台，于9月8日至15日每日17:00～19:00与20:00～21:30广播招新通知，在9月8日之前将《20社团联合会招新策划书》发布到社联网站，录制广播台招新宣传录音，并制作20xx年～20年社联照片成果展。(新闻部和外联部)

⑷ 后勤部与活动部一起采购招新所需物品，要求在9月11日之前物品全部到位。

⑸ 于9月14日至16日(11:30～13：30和17:00～19:00)在一食堂侧门设立招新值班点，为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务，一并发放和接受报名表。

此部分所需物品：①.报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、电脑音响(播放广播台录制的社联招新录音)、矿泉水

②.帐篷4顶，长桌7～8张、桌布4块、椅子若干、插线板1个

备注：办公室要安排好值班表，后勤部体育部活动部要提前布置好招新场地。

第二部分：各部门进行面试，确定人员名单(9月20日～21日)

⑴ .各部门对参与竞聘人员于9月20日至21日各时间段在三栋教学楼进行面试。具体时间再行通知。活动部负责面试教室的申请工作，各部门具体面试地点9月14日之前确定到位。

⑵ .参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，至多选定20人，并将人员名单在21日20:00点前交与办公室。

⑶ .办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并于23日12:00前放置在一食堂侧门进行公示，后勤部在公示两天后将展板回收。

⑷ 各个部门依据《大学社团联合会管理办法》对新吸纳干事进行为期一个月的考察考核，试用期过后对新干事进行相关任免调整，决定最终新干事名单，并由宣传部制作公告在一食堂侧门进行公示。

第三部分：对招新工作进行总结(9月24日～25日)

⑴ .审核确定若有新干事人员名单

① .各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。

② .主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

③ .公示20届社团联合会干事名单。(宣传部制作公示)

⑵ .召开20届社团联合会成立大会及部门会议

① .召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。

② .各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)，并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步发展努力。

⑶ .总结本次社团联合会招新工作，新闻部需及时准 确将招新相关信息公布到学校社联官网。

八.面试要求：

⑴ . 9月20日与21日进面试，办公室负责面试教室安排，准备面试期间各时间段每个部门的面试工作。

⑵ 面试具体安排由办公室安排面试日期，面试当天时间段为11:40～13;40和17:40～18:40，各部门由办公室统一安排到指定的教室进行。

⑶ .面试进行事项

Ⅰ.简洁自我介绍，限制在两分钟以内。

Ⅱ.应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内

Ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察，时间方式由该部门负责人自行决定。

⑷ .面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求，自行安排，形式不限。

⑸ .面试阶段的工作要求

① .各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面试。

② .各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面试，如有突发情况需调整教室，务必将面试地点告知所有应聘者。

③ .面试人员尽量做到对每一个应聘者的公平公正，对每一个应聘者根据其自身情况进行提问，要做到细心，耐心。

④ .若出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效率，应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。

⑤ .参加面试的工作人员必须提前10～15分钟到达面试现场进行准备工作

⑥ .参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。

⑦ .在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合工作人员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序者，不听规劝者可以取消其面试资格。

九.活动注意事项

⑴.各部门人员均要按照主席团的统一安排高效率高质量开展招新工作。

⑵.由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。

⑷ .在一食堂侧门设点当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进行，在撤离之前需报主席团批准。

⑸ .各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

⑹ .社联的招新时间若与其他学生组织的招新时间相冲突，则具体招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前

十.经费预算

物品名称 数量 单价 总价(元)

宣传单 1000张 0.1元/张 100

横幅 2条 20元/条 40

报名表格 300张 0.1元/条 30

中性笔 10支 1元/支 10

矿泉水 4件 20元/件 80

合计(元) 260

附表一： 社团联合会招新报名表

姓名 性别 院系班级 一寸免冠照片

政治面貌 寝室 QQ号码

联系方式 所选部门

特长

选此部门的原因

获奖情况

经验和特长

备注 1. 所报部门不得超过两个

2. 面试时间：9月20日～21日11:40至13:40和17:40～18:40

3. 面试地点：三栋教学楼(具体教室另行通知)

附表二 ： 社团联合会招新登记表

编号 姓名 学院班级 寝室 联系方式

附表三： 社团联合会招新面试评分表

姓名 性别 学院专业 总得分

所选部门 寝室 政治面貌

测评要素 职位匹配性 综合分析能力 沟通协调能力 执行力 语言表达 仪表气质

权重分数 25 20 20 20 10 5

评 分 要 点 1.能否正确判断自己的优势、劣势，并针对劣势提出弥补措施。

2.个人经历和特点与所报考职位是否具有较强的匹配性。 1.是否思路清晰，富有条理。

2.分析问题是否全面、透彻、客观。

3.能否把握问题的实质，抓住问题的主要方面。 1.是否具有主动沟通的意识和策略。

2.能否积极与他人进行沟通协调，建立和谐的工作环境，以顺利地完成工作任务。 1.能否正确理解组织战略目标。

2.能否把握和领会上级领导的意图和要求，有效地履行职位职责，完成领导分派的任务。 1.语言表达是否简洁流畅，条理清楚，有说服力。 1.是否仪表端正，举止有度。

2.是否自信、谦和，有亲和力和影响力。

3.是否稳健，处事果断，心态成熟。

评 分 标 准 优 21-25 18-20 18-20 18-20 9-10 5

良 16-20 14-17 14-17 14-17 7-8 4

中 11-15 8-13 8-13 8-13 5-6 2-3

差 1-10 1-7 1-7 1-7 1-4 1

得分

考官意见

附表四： 社团联合会招新竞聘岗位介绍

办公室：社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。负责社团联合会所有成员及社团负责人的档案管理，主持社团联合会的各种会议，负责社团联合会会议、活动的考勤工作。并承接社团联合会内部工作的安排。

活动部：负责帮助社团联合会内部和社团做好活动前的准备工作的主要部门。负责各社团上交材料管理，新社团成立和试运行期的社团考核工作。积极配合社团联合会、各社团开展活动。监督各大学生社团的活动情况，做好相关记录，且与年度社团评优挂钩。

策划部：社团联合会与社团的策划编辑和改写的部门。负责将社团和社联内部提交的活动策划书改写成正确的标准。并将一个创意的活动由想法转变为一份可行的策划，帮助活动顺利而完美的展开，是活动中不可缺少的一部分。

后勤部：社团联合会物资管理和仓库整理的部门。负责保管社联的物资并记录借还。采购活动前期需要的物品，活动进行时物品的保护以及活动后期的物品整理和归还等。帮助社联和社团开展各种活动，是活动过程中最的监护者。

外联部：社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院大学生社团联合会与各兄弟院校进行交流。是校外交流的踊跃者。

宣传部：社团联合会及社团的宣传管理部门。负责社团联合会的图文宣传工作，各大学生社团活动宣传工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣传栏、宣传板的相关宣传工作，负责社团宣传许可贴审批。是社联和社团做好活动前期宣传工作的主力军。

新闻部：社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿;并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。是社联和社团做好活动后期宣传工作的重要核心。

文化部：社团联合会文化中心。负责帮助社联和社团积极开发大学生的潜在能力，为大学生提供一个展示自己的舞台，开创各种新活动，并为社联重要晚会提供丰富的节目，监测并提高晚会节目质量，安排活动的整体步骤，是晚会幕后工作者的领头人。

体育部：社团联合会中主要负责体育活动的部门，主要负责各大小型赛事的仲裁事宜及大学生活动中心羽毛球馆的管理事宜，同时也负责各个活动的维序工作。

纪检部：社团联合会中的纪律考核部门社团联合会及其下辖社团协会的管理工作，包括协会会长会议的主持，社团活动的考核以及社团评比等。