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在日常的生活中，我们会接触到各种各样的活动，而举办活动就需要撰写活动策划，在一份好的活动策划下执行的活动更受大家欢迎，什么样的活动策划比较高质量？下面是小编为大家整理的“大学文体部活动方案书范例”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。下面我们来看看大学文体部活动策划书，欢迎阅读借鉴。

一、报名方式：

1、自主报名：在教学区内设定部分报名点，由团委·学生会安排专人负责。

2、各个系推荐：

分发报名表，各个系根据实际情况上报合理的推荐人数，具体由各个系的分团委书记负责上报合理的人数，最后向各个系的主任回报。

二、报名时间：

**年12月02日（周二）至**年12月05日（周五）；

三、初赛事宜：

时间：**年12月09日（周二）；

地点：209侯场区 团委办公室评选区；

其他：初赛结束后，取比分靠前的15名选手进入决赛；

四、决赛事宜：

时间：**年12月11日（周四）；

地点：408教室；

其他：决赛结束之后，取比分靠前的8名选手作为我们学院20xx年元旦晚会的礼仪组成员；

五、比赛内容：（每位选手参赛的总体时间5~10分钟）

1、自我介绍（1~2分钟）；

2、站姿、走姿以及微笑等动作的展示（1~2分钟）；

3、个人才艺展示（与做礼仪有关的才艺展示，2~3分钟）；

4、说说对元旦晚会礼仪的认识（2~3分钟）；

5、采取模拟正式元旦晚会的形式服务领导老师，包括：引领领导入席，给领导倒水，颁奖的模拟等，2~3分钟（决赛内容）；

六、具体工作人员安排

组织部：选手的登记和检录；

宣传部：报名点的海报制作（包括活动场地的布置设计方案，人员包括通讯组）；

秘书处：选手分数的统计和计算；

学习部：必要的报道配合宣传部；

体育部：活动场地的秩序维持；

综合部：后勤保障（工作人员用水，领导评委的用水，场地的布置）；

文艺部：活动场地的音乐得准备（主要指决赛）；

女生部：整体活动的负责；

备注：

前期的准备工作：

1、报名表的设计制作：秘书处；

2、报名地点的工作人员的安排：女生部；

3、通知下发到各个系：女生部和组织部；

4、截止后的人员的名单的整理：秘书处；

5、宣传海报的制作：宣传部和学习部；

6、决赛阶段的领导和评委的邀请：女生部和组织部；

7、活动用品的购买：综合部；

后期的总结工作：

1、活动的总结报告：女生部部长；

2、结果的公布：宣传部和学习部；

要求：

以上工作人员的安排要做到工作任务责任到人，各个部门负责人将安排的工作人员的名单上交到组织部，由组织部督察工作执行的情况，并上报。

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活动背景

在21世纪的今天，勤工助学已成为大学生检验知识，寻找职业定位的途径之一，是大学生培养能力，锻炼自我，增加阅历，丰富经验的实践平台，同时也是大学生贴近企业，认识社会的有效途径。

社会以惊人的速度发展，不断赋予在校大学生全新且艰巨的使命，然而勤工助学这条纽带将二者紧紧相连。社会各个行业已经很大程度的认识到：在校大学生以勤工助学形式的临时加盟正预示着新生力量的诞生，并将发展壮大。同时，勤工文化以一种独特的方位触觉，在当代大学生与社会行业的相互发展中，以其独到的文化特色蕴涵在当今时代的气息里，成为一道与时俱进的靓丽风景。

XX年4月，由重庆三峡学院学生处，大学生助学管理中心主办，重庆三峡学院勤工助学中心承办，各院系团总支学生会，勤工助学部协办了首届勤工助学文化节。此次文化节以繁荣校园文化，提倡勤工助学，展现勤工风采为主题，开展了丰富多彩的系列活动。它以不同的形式，不同的风格，展示了我校勤工人的风采，体现了学校各级领导对贫困生的关心与关怀。

今年恰是我国奥运大喜之年，也是我校的建设发展之年。同时，也将是我校勤工助学工作以奥运为契机的发展之际。九年来，勤工干部和衷共济，革故鼎新，发扬顽强，拼搏的奥运精神，在成长旅程中，不畏困难和挫折，无私奉献，积极进取，积淀了深厚的勤工文化，铸就了坚韧不拔的拼搏精神。这种精神，已成为中心面对挑战，开创未来的力量源泉和不竭动力。

一、活动主题：弘扬奥运精神，展示勤工助学文化， 二、活动目的：

1，在奥运会来临之际，展现我校勤工人携手迎奥运的团队精神。

2，以奥运深厚的文化底蕴繁荣我校勤工文化，让全校师生全面了解我校勤工助学工作的成长与进步。

3，让更多同学关注勤工助学工作，并积极参加勤工助学各项活动；

4，拓展同学视野，增强实践技能，提升综合素质，展示当代大学生积极向上的精神风貌。

5，加强中心与校内各学生社团，各院，系勤工助学部之间的交流与沟通。

三、活动时间：xx年4月

四、组织机构：

主办单位：重庆三峡学院学生处，大学生助学管理中心

承办单位：重庆三峡学院勤工助学中心

协办单位：各院，系团总支学生会，勤工助学部

五、活动对象：全校学生

六、活动内容及安排：

活动总负责人：门磊（13228525660） 郭恒（15923804118）

活动内容：

（一）第二届勤工助学文化节开幕式

（二） 勤工助学成果展

（三）励志青春，自强人生第七届勤工助学征文大赛

（四） 家教教师赛课比拼赛

（五）告别心灵贫困，书写无悔青春演讲比赛

（六）XX年感动三峡学院十大学生人物

（七）经年风雨 成就人生讲座

（八）贫困生座谈会

（九）第二届勤工助学文化节闭幕式晚会

活动安排：

（一）第二届勤工助学文化节开幕式

活动时间：xx年3月31日（星期一）15：00

活动地点：学校1j大广场

活动要求：由各院，系团总支负责人，分管勤工助学工作的指导老师，勤工助学部，校勤工助学中心全体成员及部分学生代表参加。通过开幕式使全校师生了解此次活动的意义，并成为这次活动的积极参与者（各院，系学生代表50人应主要为贫困生，勤工助学学生）。

负责部门：校勤工助学中心秘书处，学生处学工助理组

（秘书处负责人：邓路？ ）

（二）勤工助学成果展

通过校勤工助学中心发展史，系列活动照片等制作勤工助学成果展，展现我校勤工人自强不息，积极向上，顽强拼搏，自主创新的精神风貌和勤工风采，让全校师生更加全面的了解学校勤工助学助学中心和各院，系勤工助学部近一年来取得的成绩，让勤工助学走进每个学生的心中。

春节文体活动方案书范例

一、活动目的

丰富未成年人节日精神文化生活，培养和树立认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念，增强对中华优秀文化传统的认同感和自豪感。

二、活动内容

围绕春节辞旧迎新、团圆平安、孝老爱亲的主题，遵循简洁可行、就近就便，力所能及的原则，开展以下“九个一”工作：

1、创编一份“节日小报”。通过学习节日文化、搜集节日资料、参加民俗活动，深入了解春节的文化内涵，通过自编的“节日小报”，展示节日收获和感悟。

2、 参加一次中华经典诵读等各类假期实践活动。通过阅读与春节有关的名篇、典故；观看春节文艺节目；参加社区组织的各类春节游艺活动和福清市教育局等单位主办 的“裕荣”杯欢乐家庭幸福福清小童星才艺大赛，了解春节、元宵节文化内涵，增强对民族传统节日的喜爱，加强对中华文化的理解。

3、编一幅新春对联。倡导学生了解春联的来历，自己创作春联，动笔写春联，使春联这个传统的习俗传承下来。

4、制作一张新春贺卡。引导学生动脑设计、动手制作一张新春贺卡，可参照市面流通的贺卡，添加新的元素，反映未成年人对新春的一种期盼，一种祝福。

5、讲一个新春故事。引导学生收集春节来历的故事，把这个故事讲给家人听，写出来，给小伙伴看。

6、 做一件有意义事。鼓励下学生在家长的带领下参与社区清洁卫生、环境保护和公益宣传，为孤寡患病老人、残疾人、农民工做好事、献爱心，积极宣传节日文明礼仪 和低碳生活知识，营造喜庆祥和的节日气氛。引导学生在新春期间，为家庭、为伙伴、为邻居、为需要帮助的人做一件有意义的事。

7、拍一张新春图片。引导学生利用手机、照相机，在家人聚餐、外出活动时拍摄一张饱含团圆、喜庆气氛的新春图片，表达未成年人对美好生活的向往。

8、编写一条祝福短信。设计一条祝福短信，发送给自己的亲人，老师，以短信的方式拜年。短信倡导自己动脑编写，不强调语句的工整，注重短信内容所蕴含的祝福。

9、许下一个新春愿望。引导学生对新一年的学习、生活确定一个目标，并为实现这个目标做好整体设计。

三、活动要求

各班要把组织未成年人参加“我们的节日——春节”主题活动作为加强传统文化学习教育的重要契机，作为“做一个有道德的人”活动和寒假社会实践的重要内容，纳入班级工作总体安排，制定方案，抓好落实。

拓展知识

春节守岁习俗：

除夕守岁是最重要的年俗活动之一，守岁之俗由来已久。最早记载见于西晋周处的《风土志》：除夕之夜，各相与赠送，称为“馈岁”；酒食相邀，称为“别岁”；长幼聚饮，祝颂完备，称为“分岁”；大家终夜不眠，以待天明，称曰“守岁”。

“一夜连双岁，五更分二天”，除夕之夜，全家团聚在一起，吃过年夜饭，点起蜡烛或油灯，围坐炉旁闲聊，等着辞旧迎新的时刻，通宵守夜，象征着把一切邪瘟病疫照跑驱走，期待着新的一年吉祥如意。这种习俗后来逐渐盛行，到唐朝初期，唐太宗李世民写有“守岁”诗：“寒辞去冬雪，暖带入春风”。人们还习惯在除夕之夜守岁迎新。

古时守岁有两种含义：年长者守岁为“辞旧岁”，有珍爱光阴的意思；年轻人守岁，是为延长父母寿命。自汉代以来，新旧年交替的时刻一般为夜半时分。

大学宣传部活动方案书

从古代到今时，颂春，写春，绘春，以及那些美好的诗句与鲜活的画卷，都与春而来，清新的笔墨，优雅的描绘，使得春在艺术的写绘下，多姿多彩，引人入胜。校园的春色，在莘莘学子的笔墨中，也别有一番独特的韵味，作为大学生，感受到古诗中传统的春味的同时，也不妨效仿古人，也来执笔挥墨，一展新时代大学生的风采。接下来是小编为大家准备的大学宣传部活动策划书，希望对大家有帮助。

一、活动目的及意义

丰富同学们的课余生活，活跃学校气氛，展示大学生的风采，培养同学们设计能力和创新能力,鼓励同学们将有限的课余时间投入到首医文化的宣传活动中，为全校广大学生提供学习、交流、展示的平台。促进我校文艺事业的发展，为建设和谐、文明、多元、激情的校园氛围贡献一份力量。

二、活动地点

新活302

三、活动时间

10月26日---10月31日宣传

11月1日---11月15日作品征集

11月16日作品初部筛选

11月20日投票评奖

四、活动展开

1、宣传工作： 以海报、传单等方式在食堂门口进行宣传。并现场填写报名表。

（一）海报：制作3块海报板，并制作4张海报张贴在宣传栏、食堂一层、二教、一教。

（二）传单：400份在宿舍宣传，600份在餐厅门口宣传。

2、活动程序

（一） 作品征集

向全校征集参与者，在食堂门口向校宣登记，留下姓名、学

院、班级及电话联系方式。网上报名，通过人人网征集。

（二）参赛规则：要有设计图纸及必要设计理念说明。

（三）作品要求：健康向上。以学院特色为主。强调创新性以及审美性。

（四）评比细则：待定（具体名额视参赛人数而定，颁发相应证书及奖品。并考虑对其作品制作，并在新活302展示。）

（五）评比具体安排：方案一： 时间：11月20号，地点：新活动中心302。分老师投票和学生投票，比例8:2。

方案二：人人网或微博转发统计人气。

（六）展出方式：评比后可在海报板或宣传窗内做展出以及网上宣传。以海报形式展示、并制成卡贴送给参赛选手留念。

（七）奖励方式：每个学院评出最佳设计奖。

五、活动预算

证书8份 海报3张 宣传单1000份

奖品 150元（待定）

卡贴 50元

制作成品 300元

合计 500元

六、活动负责人及参加者

负责人：首医校宣传部 参加者：全校学生

备注：特邀校内老师担当评委

最新：大学自律部活动方案书（精选）

大学自律部活动策划书一

一、活动主题：轻舞飞扬·炫彩青春

二、活动背景：为丰富我系同学的课余生活，展现当代大学生的青春活力，我部拟将以轻舞飞扬·炫彩青春为主题举办活动。

三、活动目的：为丰富我系同学的课余生活，展现当代大学生的青春活力，通过各种活动促进大学生的全面发展。

四、活动时间：三月下旬或四月上旬（三天）。 五、活动地点：详见活动说明。 六、活动对象：机电工程系全体学生

七、活动流程：本次活动分为三个环节，分别为定向越野、时政问答以及团队协作。

①.定向越野

说明：本环节是智力与体力并重的运动。旨在培养学生独立分析解决问题的能力和良好的逻辑思维能力。活动地点为全院。 参赛人数：以班级为单位指派一小组参赛，每小组五人，三男两女。共四十五人。 内容：本环节定向越野比赛，以一号教学楼为基点，在全院范围内设检查点6-8处，包括操场，植物园等标志性地点。参赛选手由由一号教学楼出发，根据要求寻找各检查点完成认证，最短时间内到达终点的团体获胜。 比赛地图及规则详见附录一。

②.时政问答 说明：本环节将对参赛选手进行时政问题提问，旨在培养学生关心我国社会及国际社会的重大事件，了解时事新闻，扩展知识面。活动地点暂定1403。 参赛人数：以班级为单位指派一小组参赛，每小组五人，共四十五人。

内容：本环节时政问答，以近一个月为主的国内，国际新闻进行问答，问答分为必答题及随机提问，必答题以小组为单位，随机提问以个人为单位。 参赛人数：以班级为单位指派一小组参赛，每小组五人，共四十五人。 比赛题目及评分细则详见附录二。

③.团队协作

说明：本环节将通过三个游戏完成。旨在通过游戏来培养学生的团队协作意识，增强集体荣誉感。活动地点一号教学楼前广场。 参赛人数：三环节共六人 内容:Ⅰ.背对背拥抱（计时）

拿三个篮球，每班两人，一组三个班。

两个人背靠背，手抓手，顶着篮球，走到预定地点，中途篮球掉落重新开始。用时最短的班级获胜。 Ⅱ.取长补短（计时）

每班两人，男、女生各一名，男生背女生，男生扮演“瞎子”，用纱布遮住眼睛；女生扮演“瘸子”，为“瞎子”指路，绕过路障，到达终点，最早到

达终点者胜利。

Ⅲ.气球也疯狂（计数）

每班二人，分两回合上场。每人一只气球，比赛中，在保护自己气球不被弄破的情况下尽量击破其他人的气球。

本环节评分细则：本环节采取综合评分，各小节第一名计5分，第二名计4分，第三名计3分，其余计2分。总分排名确定获奖结果。

设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖三名。

八、注意事项

①、活动前期应做好宣传工作。

②、各班参赛人员名单应在活动前两日上报学生会。 ③、各班应做好运动员的后勤保障工作

④、租借物品应由专人负责看管，使用完毕应立即归还。

⑤、若因各种客观原因及不可抗力导致比赛无法正常举行，比赛将延期举办，具体时间另行通知。

大学自律部活动策划书二

一、 活动背景

一个新的学年一个新的开始，201X年9月，三亚学院这个环境优美、学风积极的地方又迎来了鲜的血液——201X级新生。同时，我们理工分院同样迎来了数百优越的新生。在理工学院学生会的带领下，组织开理工学院学生会自律部招新活动，是为12级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为理工学院学生会自律部吸纳更多的人才。

二、 活动目的

为理工分院学生会自律部招收新鲜而优秀的血液，挖掘新生中在为人处事方面有天赋有潜力的人才。为理工分院学生会自律部增添更多新的思想。有效而更快的促进三亚学院理工分院学生会自律部的发展。

三、 活动时间

待定（到时候分院学生会会将学生会志愿表发放到各个班级中，上交以后，再确定招新时间）

四、 活动地点

待定（招新当天再另行借教室进行招新面试）

五、 参与人员

自律部部长申泽华，自律部副部长尚鸿翔、徐菲。自律部大二全部干事。

六、 活动流程

流程图

前期准备

1、正部长申泽华与副部长尚鸿翔、徐菲和大二干事确定我们部要招收的干事所需要的素质条件，以及再次确认我们部门要招收的具体人数情况 （人数是初定 的，可能会根据现实状况作出调整。 ）

2、宣传：适当的在新生之中介绍自律部（通过干事去看望新生军训时），让他们对自律部有一定的了解 。

3、新生报名：由三亚学院理工学院学生会统一向各个班级发放志愿书。

4、提前借得面试用的教室，并通知报名的自律部的同学面试时间及地点。

4、具体确定招新采取的方式方法（由大二的部员提议，最后部长和副部长根据情况提出最后决议） 。

面试

1. 第一次面试

面试目的：让他们展示自己，详细的介绍自己。并了解他们进部门的动机，他们对部门的认识，对部门的憧憬，以及他们自己认为怎么才能胜任干事的位置。

面试内容：首先要求来面试的同学做三分钟左右的自我介绍， 然后由大二干事提出一些问题， 这些问题主要涉及面试者对自律部的认识、选择自律部的动机和他认为他能够胜任的理由以及对学生会制度的看法。

面试问题：（见附录）

2. 第二次面试

面试目的：考察面试同学的细心度、耐心度和临场应变能力。 面试内容：制造一些场景来考察。

建议1：（室内面试）

内容：在面试现场分组并模拟一些查寝，查早自习晚自习的场景，考察他们的现场应变能力和细心度。最后让他们写一篇300字文章总结参加面试的感受。

场景：（见附录）

建议2：（室外面试）

内容：将通过第一轮面试的同学两两分组，要求他们在阅读过我们的工作流程以后相互协助完成理工学院的几个班级一天的的考勤情况（由我们设置一些障碍） ，考察面试者的工作能力和沟通能力。 然后让他们为自己的动作写工作小结，然后再参照他们的工作结果和总结选出真正符合我部门的人才。

3. 面试后：在面试后将面试过程中留在教室中的杂物清理干净，及时将教室归还。

试用期

试用期考察：（考察期为1个月）通过分组学长带领的制度，带着他们查寝，查早、晚自习。教会他们工作的流程以及方法。两三次以后，让他们自己去查，每组的学长在后边看着。通过实际工作考察他们的工作能力，现场应变能力，细心度以及人品。考察一个月以后，各组的学长坐在一起总结并进行最后的决定。通过的试用干事提升为

大学新闻部活动方案书怎么写

篇一：大学新闻部活动策划书

新的学期，新的开始，新的规划，新的展望。作为会计学系团总支新成立的新闻部，在团队建设上，相对经验不足，但是在系团总支、老师们的关怀和帮助下，我们会积极努力进取，做好各项工作的。为了有效地提高我们的工作效率，更好地完成团总支、专业文化建设，我们初步做了如下计划：

一、 加强写作能力是核心。

新闻稿，是外界认识、了解我们专业的窗口，也是在学校里宣传我们专业的一张亮丽名片。保证新闻稿的质量，是我们工作的重中之重。近期将举办委员培训会，由部长介绍工作经验，开展各类新闻稿件写作技巧的培训，尽快使委员熟悉写作套路，熟悉写作技巧。委员在写完稿件后，对新闻稿完成后的仔细校对，消灭一切语法上的错误，发现原稿有错漏和不妥之处，应及时予以解决。同时针对委员写的各类新闻稿件，由部长再进行批改，从而保证新闻稿的质量。

二、 加强本部内部成员的团结协作能力的同时，更要紧密联系其他部门。

为了高效完成各项工作，在平时就要巩固内部机构，加强委员培养，发现委员擅长的方面并加以培养，将每个人的特长发挥到最优。落实好人员的分配工作，通过部长与各委员的及时密切联系，在第一时间知道系里活动信息后，把任务责任到人。委员们不仅要采访、报道，更要及时投稿、整理、存档。此外，新闻部尤其要密切与宣传部的联系，积极与各部门交流沟通，快速、准确把握活动信息，根据提前安排好的人员，准备好相关事务。

三、 针对新闻部经验不足、人手不够等自身弱点问题。

我们准备一方面组织委员接触相关网站，了解新闻工作常识，积极学习其他专业的优秀机制、活动方向，搜集相关资料，然后共同交流，提高新闻报道能力。另一方面，在大一新生群中，通过宣传新闻部，选择性的谈话，提前发展一批写作能力较好的同学。为以后的新闻部的发展奠定基础。

四、 鼓励成员上交一定数目的各种题材的稿件以循序渐进的提高写作水平。

根据新闻稿件数量及质量进行总体评定，在学期总结对工作成果进行公布和说明，评选出成绩最好者，评选“优秀记者”，并进行表彰。通过这样的激励政策更有效地促进新闻部的发展。

以上就是新闻部的策划书。我希望在新闻部的各个成员能不断学习，努力探索，使新闻部不断地成长成熟，发展成为一个拥有强大战斗力的部门，为会计学系的建设贡献一份力量！

篇二：大学新闻部活动策划书

前言

新一届，新起点!网新部自成立以来都本着真实、及时、有效的原则来报道系部的每一新闻，工作上可谓尽心尽责，全心全意。而新一届的我们更会延续这种优良的传统，以饱满的热情和积极向上的进取心投入到这份工作当中，并在此过程中加以突破和创新。我们会总结过去，展望未来，以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的新一届网新部工作计划。为此我们主要从以下几个方面开展新一届的工作：

一、 部门工作概要

本学期网络新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于网络新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流。

二、本学期活动安排

（一）、部门内部的分配

1、部长工作安排

（1）部长负责召开一次总的部门会议，告知部员新学年的工作计划与任务，提出工作要求及部门成员的各项工作职责并负责通知部

员系内的大小活动，对部员的稿件进行编辑、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻及时准确，经审核后及时发布至新浪博客——长大文理人文与传媒系博客。

（2）做到每一阶段结束后（四周为一个阶段），召集本部门成员依次征求工作上的意见，达到部门的合理运转，提升工作进度。

（3）号召本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，响应学生会不定期抽查本部的工作状况以及工作效果。

(4)设置部门考核表，制定惩奖细则，以便激励大家都能保持良好的工作态度，激发工作上进心。

2、部员工作安排

（1） 本部门成员尽力做好本职工作，尽可能做到在第一时间知道系内活动，全方位地采访、报道，及时投稿、整理、存档。 在保证稿件数量的同时，所写新闻及时准确。

（2）对完成后的新闻稿仔细进行检查，尽量减少语句上的错误，发现原稿有错漏和不妥之处，应及时予以纠正，保证稿件质量，与此同时还要注意稿件的规范性。

（3）对于活动的采访，采取轮流制形式，目的是保证部员能够尝试不同新闻稿的撰写，做到合理安排日常事务。

（二）合理统筹部内发展

1、每遇到繁忙的系部活动，会适当组织部内成员聚餐一次或去校外唱歌以增加部内凝聚力，鼓励部员不要产生松懈心里。

2、鼓励部内成员提交一些可行的活动策划书，争取多举办一点

有意义的课外活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化需求，使部门成员个人能力得到锻炼的同时，也加强了各部门间的团结协作能力。

3、做到分工不分家，在具体工作上，各干事工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。

（三）定期进行网站更新，做好维护工作

本部门除了积极完成团总支学生会交给的任务外，还需每天指定成员负责完成部门内的网站维护与更新工作，如，新闻稿上传，网站内有无需要修改清理的地方。在提高我系在网络中的知名度的基础上，积极关注其他学校的工作动态，以便取长补短，促进系部更好的发展。

三、本学期工作创新

本学期将在各方面条件允许的情况下，尝试采访系里有突出贡献的老师，起到激发系部老师工作效率的作用。

四、与老师及学生会成员进行互动

遇到生疏的地方及时与老师及学生会其他成员交流沟通，汲取大家工作上的意见，把握一切有利于本部门发展的资源，统筹兼顾，合理发展。

五、结合学生会的工作，突出扩大宣传

尝试增加信息来源与宣传力度的扩大化，选择适当时机分别到各班内宣传部门的新浪博客即“人文与传媒系博客”，希望同学们给予关注及支持，使我们系的网络能真正起到对外宣传和丰富同学们信息面的作用。

结语：

在这万象更新的时刻，我部门将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合团总支学生会各项工作的同时，加强对部门内部的管理，为学生会的学风建设添砖加瓦，最后我们部门将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学提供方便，为每一位老师提供服务。希望老师及学生会能给我们部门以支持和鼓励，同时我们部门也希望老师和学生会的其他成员给我们多提宝贵的意见和建议，最后希望本部门成员在今后的工作中能齐心协力，默契配合，更多的锻炼自己的独立办事能力，与我们部门共同发展。