妇女节活动策划。
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单位妇女节活动策划 篇1
一、活动目的:
1、加强员工之间沟通,增强团队意识。
2、加强团队合作,激发员工积极性。
3、丰富员工文化生活,展现员工风采。
4、给节假日的员工营造一个向上、向心的节日氛围。
二、活动对象:xx县各企事业单位(为使活动达到圆满,拟定三家单位,以实际报名先后为准)
三、活动时间: XX年3月8日(周六)
四、活动地点:xx县xx户外拓展培训基地(xx山庄真人cs)
五、活动项目:
活动全天分为四个环节,各环节含约五个小项目
(一)单人游戏项目(在各活动项目中,按个人比拼淘汰制,最后取前三名)
(二)团队合作项目(分团队合作、夫妻合作/男女合作、单位真人cs pk赛)
(三)晚上活动项目(以音乐为主题,在熊熊篝火前大家载歌载舞,才艺展示)
(四)团体会餐项目(为突出氛围,本次集体聚餐将设在户外,吃百人流水席)
六、活动参与方式:
1、单项类游戏以个人为单位进行,实行现场报名制。
2、团队竞赛类游戏为所有参加活动人员,游戏时临时分组,即不以部门为单位。
七、奖励办法:
1、单项类游戏前三名可获活动奖券,根据兑奖说明即可兑换奖品。
2、团队竞赛类游戏,根据各团队游戏闯关过程总时间排名情况,对排名在前三位的团队颁发奖品。
其中成功闯关而未获奖的团队均有参与奖。
3、参加活动的单位可准备节日礼品,现场发放。
八、活时时间安排:
1、上午10点前到达活动基地(为突出活动主题,由xx对各单位派军事教官,从主城以踏青方式徒步到达活动基地,约一小时)
2、到达活动后,上午进行单人pk项目
3、12点聚餐
4、下午进行团队pk项目
5、17点聚餐
6、聚餐后进行夜间活动项目
夜间活动如:篝火晚会、夜间烧烤、户外k歌等。
(其聚餐及夜间活动项目可按活动单位实际情况变动而变动)
单位妇女节活动策划 篇2
一、活动目的:
让员工拥有更专业的美容、健康知识,更好的展现人的形象。
二、活动方式:
邀请美容专业人士进行美容讲座
三、活动时间:
3月8日上午:9:00-11:00
四、活动对象:
各部、室女员工
五、活动负责人:
活动二:登山比赛
(一)活动目的:响应各级部门“全民健身”号召,组织女员工到户外呼吸新鲜空气,陶冶情操,有益员工的身心健康。
(二)活动地点:
(三)活动时间:3月8日下午:14:00-17:30
(四)活动对象:公司所有女员工
(五)活动负责人:
(六)行程安排:
1、下午14点,全体女员工在公司新楼集中,一起出发。
2、14点50分,到达岩山下。
3、15点00分,开始登山比赛。
4、大概16点00分,到达山顶。
5、17点30分,返回山底。
(七)注意事项:
1、活动当天,请参加活动的员工穿着公司统一发放的运动服,以便于识别,实习员工可穿戴自己的运动服。
2、比赛过程中,在山道路窄地段,需超越时要在确保安全的情况下超越,被超越者要礼让从后边超越的人员,不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。
3、在比赛中不得对其他人员有推、拉、挤、拌、摔等危险动作及其它阻碍他人动作的行为。
4、活动过程中,请爱护环境,遵守秩序、注意安全。
(八)奖励办法:
本次比赛设优胜奖,取前三名进行奖励。
一等奖一名,奖励乒乓球拍一幅;
二等奖一名,奖励羽笔球拍一幅;
三等奖一名,奖励随手泡一个。
(九)其它:
1、比赛路线:xx山顶(大佛处)。
2、物品准备:矿泉水、应急药品
3、为了保证人员的安全,所有参加比赛的人员必须服从综合部的领导和指导,车辆物品等服从统一指挥、调度。
4、未尽事宜另行通知。
单位妇女节活动策划 篇3
今年是“三八”国际劳动妇女节107周年,为体现公司对女职工的关爱,进一步提升女职工团队凝聚力,激励广大女职工弘扬“四自”精神,立足岗位,创先争优,圆满完成公司生产经营目标,更好地推动公司可持续和谐发展,公司女职工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下:
一、 开展政策法规宣教活动
各公司领导要组织女职工学习《婚姻法》、《*省人口与计划生育条例》、《*省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规,增强女职工法制意识和自我保护意识,引导女职工知法、守法。wWw.NNS88.cOM
二、开展关爱女职工活动
一是在“三八”前夕,组织各领导为女职工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》,各领导要在女职工中做好宣传,确保让每位女职工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作幸福生活”为主题的讲座,并为有心理咨询需求的女职工进行免费咨询,帮助女职工提升幸福指数,促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家,于2月29日举办女性健康知识讲座,提供病例咨询,进行病情诊断。
三、开展“我爱妈妈”亲子活动
公司女职工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节,对员工子女进行情感教育,引导员工子女学会关心、体贴妈妈,增进女职工与其子女的感情。各领导需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女职工委,活动开展时间与地点,将根据报名情况作另行通知。
四、开展“讲文明、树新风”活动
各领导要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机,积极倡导文明和谐、低碳环保的理念,引导女职工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境,进一步提高女职工自身文明素质,不断巩固公司文明创建成果。
五、开展丰富多彩的女职工风采展示活动
各领导要结合本部门实际,认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动,努力营造浓厚的节日气氛,使广大女职工在愉悦身心、陶冶情操的同时,充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间,要特别重视安全工作,确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外,各领导要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结,于3月15日前报公司女职工委,公司女职工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各领导考核依据。
六、开展评选先进,选树典型活动
(一)先进候选人推荐指标
1、推荐“优秀女职工”。根据**年工作实绩,由经理推荐“优秀女职工”候选人。;
2、“先进女职工集体”、“优秀女职工干部”的评选,由公司女职工委根据各女职工工作开展情况、女职工信息报送情况等综合评定,其中拟评先进女职工集体5个,优秀女职工干部5名。
(二)候选人需准备材料
1、候选人个人申报表1式2份;
2、候选人先进事迹材料(500字左右)1式2份。要求实事求是,言之有物,严禁弄虚作假,并附上50字以内的获奖感言;
3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女职工委。
(三)先进评选条件
1、“先进女职工集体”评选条件
(1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定,积极组织开展女职工工作;
(2)努力为员工办实事,办好事,积极调解员工家庭纠纷,工作成效显著;
(3)坚持抓好对女职工的教育、管理和监督,积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规;
(4)认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。
2、“优秀女职工干部”评选条件
(1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;
(2)热爱本职工作,服从管理,在本部门工作中起到了模范带头作用;
(3)做好女职工工作,积极配合公司女职工委组织本部门女职工开展各项活动。
3、“优秀女职工”评选条件
(1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;
(2)热爱本职工作,服从管理,出色地完成生产、工作任务;
(3)在本部门工作中起到了模范带头作用。
4、有关要求
各领导要严格按照评选条件,坚持原则,实事求是,真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见,力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性,并做好宣传,充分发挥先进女职工的示范引领作用。
单位妇女节活动策划 篇4
活动组织人员:公司全体员工
活动内容:组织公司男同事进行节目表演(大概10个左右);猜价送礼品活动;同时进行表彰大会;视情况进行员工集体聚餐。
活动准备:1) 上报节目单
2)进行演出排练
3)布置会场
4)员工礼品采购(定制类颁奖礼品、生活用品等)
活动过程:1)主持人宣布开始(说明三八节活动关爱员工的目的)
2)节目表演(多以风趣幽默等形式进行)及一些礼品的猜价活动,将几款礼品拿出来作为员工福利,大家谁猜的最准则礼品属于谁,像是加湿器、煮蛋器等。也可以团队答题,奖品作为办公室里共有财产,员工每次用到都会对这次活动夸赞不已的。
3)颁奖典礼(一些家居用品、一些刻着名字奖项的水晶)
领导讲话(看情况是否可以一起聚餐)
礼品也是很重要的一个环节哦,员工在意的也许不是一件礼物更多的是在意企业是否看重自己的员工。而对于送给员工礼物多数以实用为主,因为这是多数员工的需求,有创意不实用的礼品往往会让员工觉的不够吸引力。不要去想是不是只送给企业里女员工,不要忘记,男员工也是有女友有老婆的。关心他们的生活比关心他们自己效果要来的好的多。
单位妇女节活动策划 篇5
“三八”国际劳动妇女节即将到来,为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,经公司研究,决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下:
一、活动目的
1、加强员工之间沟通,增强团队意识;
2、加强团队合作,激发员工积极性;
3、丰富员工文化生活,展现员工风采。
二、指导思想
围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题,大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。
三、活动事项
1、开展“给母亲的一封信”活动。
现代社会,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展,也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀。好的文稿,公司将刊发于《xx》刊物和公司网站上。
2、召开公司女员工视频座谈会。
3月8日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司领导参加并讲话,一方面使女工感受公司的关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。
3、开展“巾帼能手奖”评选活动。
选树典型,表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动,要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配:集团总部(含xx项目)、xx项目、xx项目各xx人,共计xx人。表彰奖金由公司工会支出,每人奖励xx元。
4、开展户外踏青活动。
3月8日下午,集团总部(含xx项目)、xx项目、xx项目分别组织女工开展户外踏青活动,陶冶她们的情操,放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增强她们的凝聚力、战斗力,使她们更加爱岗敬业,展现风采,以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出xx元以内。
四、活动费用预算
1、先进表彰。
奖金:xx元/人×xx人=xx元。
奖状:xx元/本×xx本=xx元。
2、横幅、会标:xx元/米×xx米=xx元。
3、户外踏青活动费(包含:餐费、节日礼品费(人均xx元)、游乐活动费等):计xx元。
单位妇女节活动策划 篇6
为进一步促进市局机关精神文明建设,鼓励局机关干部职工通过各类兴趣小组积极参加各种文体比赛竞赛活动,丰富干部职工的精神生活,增强干部队伍的向心力和凝聚力,创造健康活泼的工作氛围和环境,使地税干部职工爱好广泛,体魄强健,以饱满的热情和强健的体魄投身到地税工作中,更好的完成各项工作任务,展现良好地税形象,促进精神文明建设的顺利开展,根据要求,结合定西地税实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以社会主义核心价值观为指导,积极开展健康友谊的文化体育活动,丰富干部职工的文化生活,营造浓厚的文化氛围,增强全系统的凝聚力和向心力,不断提升地税行业文明形象。
二、组织机构
组长:xx
副组长:xx
成员:xx
三、兴趣小组构成、职责及活动安排
(一)、体育兴趣活动小组
(二)、书法、绘画、摄影(像)兴趣活动小组
(三)、棋牌兴趣活动小组
(四)、文艺兴趣活动小组
(五)、文学创作兴趣活动小组
(六)、骑行兴趣活动小组
(七)推广普通话兴趣活动小组。
四、具体内容
(一)以各种节日为契机,积极开展各类表演、演讲、体育、征文、书画摄影等丰富多彩、健康向上的文体娱乐竞赛。
1、以“三八”妇女节为契机,开展适宜女职工干部参加的文化体育活动,每年“三八”组织妇女召开座谈会一次,组织女同志开展歌舞、娱乐等活动。
2、“五一”或“五四”青年节期间组织青年举办歌咏比赛、篮球、乒乓球比赛等。
3、“六一”儿童节是少年儿童的传统节日,每逢“六一”组织全体地税干部的子女举办少儿舞蹈比赛,本篇文章来自资料管理下载。少儿讲故事比赛或儿童家长联欢等活动,借此机会,对优秀地税子女进行表彰,增强地税干部职工及子女门的参与意识,增强家属子女对地税的支持力度,使其从小增强热爱地税,关心地税的观念,做好小小税务宣传员。
4、在“七一”、国庆、元旦、春节、重阳等节日,积极组织开展各类文体活动,文艺汇演,力争提高全局干部的凝聚力。
(二)将党员志愿者活动、学雷锋志愿者活动、社会公益活动相结合,开展丰富多彩的活动内容,提升地税社会形象。
(三)按照省局、市局及市上部门对每年地税文体活动的布置要求,对每年举办的各类比赛积极参与,认真组织,提升地税形象,扩大社会影响。对于省局、市上有关部门举办的各种文艺体育活动比赛或演出,要根据主办、承办单位意见,积极报名参加,本篇文章来自资料管理下载。例如对于工会、妇联、机关工委等群团组织举办的书法、绘画、摄影比赛,要给参与者提供各种便利条件,支持其踊跃参加,认真筹备高水平的作品
(四)积极开展与各县区局的文体活动的交流互动。每年组织市局与县区局文艺、体育比赛活动,加强市局与县区局干部职工的联系,加深市、县两级单位人员的友谊。
五、鼓励奖励办法
1、由市局为各兴趣小组提供必要的活动器材(所需活动器材表附后),活动场地。
2、对所有兴趣活动项目,列入年度预算项目,承办大型活动的费用由市局承担。
3、对个人获得各级参赛名次的均给予一定的物质奖励。
4、每个干部职工至少参加一项感兴趣的小组,最多可以同时报名参加三个兴趣小组。