外联部策划书范文一活动背景:九月,我们又迎来了一个学期,新的学期,新的开始!我们外联部也开始进入新的阶段,为了保证在这新的学期里,工作顺利进行,我们将向大一新生招纳新成员。活动目的:首先,由于老生的毕...

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外联部策划书--精选篇

2022-01-07

【www.nns88.com - 文艺部活动策划】

在为学校或者企业工作时我们可能会被要求举办一些活动,而活动的举办离不开活动策划,活动策划都必须围绕一个主题来写,那么如何写一份活动策划?下面是小编精心为您整理的“外联部策划书--精选篇”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

外联部策划书范文一

活动背景:

九月,我们又迎来了一个学期,新的学期,新的开始!我们外联部也开始进入新的阶段,为了保证在这新的学期里,工作顺利进行,我们将向大一新生招纳新成员。

活动目的:

首先,由于老生的毕业退出,造成的人员上的不足,为保障新的学期工作能够顺利的,更好的进行下去;其次,借此机会扩大本部门的规模,提高部门的办事效率;再者,也让更多的新生参与到大学的生活中。同时,希望给新生们一个锻炼自己的机会,以提高新生的交流能力和实践能力。最后,希望通过本次纳新,为部门选拔更优秀的人才,从而提高本部门的整体实力和影响力。为本部门注入一道新的生命力。

活动过程:

面试过程将分为以下四个阶段:

一、报名(时间:

地点:新生宿舍楼楼下

工作人员:两个

物资:纳新表格,笔两把,桌子椅子各一张,矿泉水两瓶,三角纸板)

流程:(自己写)

二、海选(时间:

地点:瑞樟十一栋,教室A,B工作人员6个物资:桌子椅子四张矿泉水6瓶笔6把评分表格4张)流程:

1,面试成员按规定时间到达指定教室,听从工作人员安排,工作人员登记迟到情况(10分),并审核新生的纪律性(10分)。并组织有序面试

2,工作人员按照评分标准进行面试(面试采取问答式,相关问题见附件1),评分标准如下:语言表达25分印象分25分穿着(拖鞋)10分礼貌10分

3,综合新生的面试成绩(附加面试表格填写情况)10分(评分标准表格见附件2,)成绩前30者进入下轮面试(公榜通知下轮面试时间地点)

三、30进20(时间:

地点:A,B教室工作人员4个物资:椅子3张,矿泉水4瓶,评分表格两张,笔两把)

流程:

1本次流程采取模拟拉赞助的方式进行面试,新生扮演拉赞助方,工作人员扮演老板,进行拉赞助模拟(拉赞助具体情境如下:场景1:工作人员扮演理发店老板,新生以系晚会以拉赞助为由,向理发店老板拉赞助。场景2:工作人员扮演花店老板,新生以迎新晚会为由向店老板拉赞助)工作人员根据新生的表现进行评分。语言表达技巧25分,临场能力25分,表现状况(迟到,态度等)25分,印象分25分。

2整合新生的面试成绩,选取前20进入下轮面试,并制定和公布成绩。

四、20进12,流程:由工作人员通知面试者并安排到实地演练,要求其记录拉赞助的心得。工作人员在安排具体时间进行心得演讲。工作人员按评分标准对20位面试者进行打分。决定前12名的名额留下。

五、试用阶段:试用期为一个月,期间考察签到等值班情况,最终留下8名成为正式成员。

资金预算:矿泉水15瓶15元,表格70张7元,直板一面5元,笔(自带),总计27元,需要负责人员6名。撰写工作总结。

外联部策划书范文二

招新目的:

20xx年新生入学,为了增加院青协的新鲜血液,增加社团的活力,保证院青协能拥有高素质的后备力量,更好地参加各式的志愿活动。院青协决定开展20xx年新学年的招新活动,广招贤才。

招新对象:20xx届新生

招新要求:

1.思想品德好,责任心强,做事认真严谨

2.自我管理意识强,能遵守时间观念

3.有较强的组织能力、应变能力以及交际能力

4.有较强的集体意识及团队合作意识,能服从组织安排

招新人数:视部门情况而定招新时间与地点

a)报名时间

b)报名地点

c)面试时间

d)面试地点

面试过程相关要求

1.工作人员了解满是的相关流程与地点,及时通知本部门的应聘者有关面试的相关信息

2.严格按照时间安排进行面试,秉持公平公正的原则,对每一位应聘者都要细心、用心

3.若遇突发情况应及时通知有关人士

面试环节及题目:

1.自我介绍,想加入青协的原因,对青协的认识

2.答辩:面试者回答评委提出的问题(责任心强,对工作有热情,语言表达清晰,有一定的交际能力等)

问题商议

外联部策划书范文三

一、招新背景

在过去的一个学年里,*学校红十字会在学校有关部门和领导的支持下,全体会员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。我部门更是全力配合校红会的各项工作,得到了组织其他部门的认可。在新的学年里,本部门将继续把博爱、人道、奉献精神弘扬下去,尽心尽力倡导爱心事业。金秋的校园里,我们又将迎来一批满怀期待与梦想的11届大一新生。他们拥有旺盛的精力,强健的体魄,敏锐的目光,他们睿智、热情,定会给菁菁校园带来一股新的力量,未我校红会的工作带来新的活力和希望,把博爱、人道、奉献的精神传承下去!

二、招新目的

为了使本校红会工作更有效地开展,丰富大学生校园文化和大学生活,给20xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台,现面向20xx级全体新生招新。

三、招新细则

(一)招新对象:

(二)招新要求:

1、性格开朗,善于交往,具有奉献和团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,倡导个性,但反对个人主义。

3、对待工作积极、认真、负责,在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

(三)招新人数:待定

(四)招新时间及地点:

时间:

地点:

(五)招新流程:

第一阶段:筹备宣传(9月15日招新会前)

1、迎新当天(9月15日),主动帮助新生解决困难,留下好的第一印象。

2、新生入学的一周内到新生宿舍进行宣传。

3、新生军训期间坚守红会工作人员的职责,在新生面前树立良好的形象。

4、在本校各个新生QQ群以及学院各个贴吧里进行招新宣传。

5、指派专人于9月2日至招新工作正式开始前每晚19-21时在1202办公室值班,负责提前期招新和咨询。

第二阶段:报名面试

1、具体流程

报名部分

(1)安排人员于9月某天早上(具体时间待定)搬运一定数量的桌椅摆在学校饭堂门口和综合楼下,搬运前统计好桌椅的数量。

(2)设点人员应准备好一些相关的资料,方便申请者可以咨询一些自己关心的问题,比如红会的具体运作、部门设置、部门特色、工作成绩、发展方向以及对各部门干事的要求等,工作人员应对申请者关心的问题给予耐心细致的解答。

(3)申请者可以在设点出领取招新表格,工作人员要提醒申请者认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,通知申请者在不同的时间短前往教学楼面试(具体时间地点待定)。

(4)晚上待招新工作结束,组织人员将桌椅搬回,放置制定地点,最后统计数目,检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求:

(1)安排好设点处值班人员名单,保证招新处有值班人员。

(2)提前准备好此次活动需要的资料,内容包括部门特色、工作职责等,加强应聘者对部门的了解。另外可以在宣传板上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解本部门的工作。

(3)安排人员负责招新表的发放和统计工作。

(4)如果遇到突发事件或特殊情况,及时向部长报告。

面试部分

第一轮:

(1)自我介绍(90秒内)

(2)才艺表演(60秒内)

(3)选手回答面试官的问题

第二轮:

(1)简单的自我介绍(控制在30秒以内)

(2)抽题答辩(面试开始前,根据签到顺序安排好2人为1组,再抽取题号进行答辩,每组选手有1分钟准备时间,3分钟的答题时间。想通过这一轮考察选手的合作与竞争意识)

(3)情景模拟(以若干人为一小组,扮演抽取题目上的情景。考察选手分工合作的能力)

第三轮:

(1)团队游戏(具体游戏待定。考察选手团结合作的品质以及处事态度等)

(2)选手发表三轮面试下来的体会、感受等。

以下是对面试阶段工作的要求:

(1)部门人员要熟悉面试的时间安排,具体流程等。

(2)面试官应严格遵循面试时间安排进行面试,对每个选手一视同仁,公平公正,对每个选手根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

(3)如果在相应时间内没有完成选手的面试,可以通知选手在下个面试时间再来,或者通过增设面试教室的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。

(4)如出现某部门报名人员扎

堆,某部门报名人员较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的申请者采取电话征求意见确认的办法,安排其到报名人员较少的部门进行面试。(5)如果遇到突发事件或特殊情况,应及时报告部长进行安排解决。

(六)审核确认人员名单:

三轮面试后,确定考察人员名单,待考察期(约1个月)过后,确认部门委员名单(人数待定),招新工作基本结束。

四、招新活动结束后的完善工作:

部门相关人员整理面试结果以及招收人数等信息,汇报给秘书部对新会员的资料进行存档。

五、召开

以部门为单位,由部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、工作职责、发展方向、工作成绩等,动员大家团结合作,以及配合好不同部门间的工作。

六、总结

1、各部门以及部内人员要相互配合、团结合作,高效开展招新工作。

2、发挥本部门的优势全力挖掘有能力有潜质的新生加入部门,以更好得开展工作。

精选阅读

有关外联部特色活动策划书(540字)


外联部特色活动策划书(篇一)

一、活动目的:

为了丰富校园生活,绽放大学魅力,展现当代大学生的青春风采。促进院系部门同学间的交流,培养同学们的社交能力,更加的完善自我。让同在一个校园却不相识的我们成为朋友,更进一步地敞开心扉,吐露心声,分享喜悦,宣泄烦恼,寻觅知音,发现机会,促进合作,共同进取!

二、活动主题:

传递继承 沟通 提升

三、活动时间:

10月19日周五晚七点半-九点半

四、活动地点:

四川大学望江校区东区第一理科楼二楼材料科学与工程学院会议室

五、活动参与人员:

五大学院外联部成员

六、活动流程:

1、 前期准备阶段:

(1)为了此次联谊活动达到好的效果,确保活动成功的举办。我部门早在九月末就开始联系各学院负责人并联系相关老师准备场地,调查各部门同学们对联谊活动的兴趣。

(2)在调查的同时我部门也与各个学院负责人商谈活动经费筹措办法,也保证了我们活动的资金。

2、 宣传阶段:

(1) 为了推广联谊这项活动同时加大宣传力度,我部门将邀请各院外联部共同举办,不分主宾。

(2) 活动期间所有宣传主要以成员间互相联系及部门负责人间的商谈以及相关学院宣传部辅助等形式。

3、报名阶段:

以各部门负责人牵头,进行人员动员及宣传,部门人员自愿报名的方式进行组织

4、活动主要内容:

此次活动主要由经验交流和纸牌杀人游戏两部分组成,同时间隔补上K歌环节(清唱)。(主要安排后面将重点介绍。)

5、活动总结:

活动过程中我们交流各自学院外联部的特色主办活动,以及我们个个学院在外联工作中的优秀案例,并邀请各学院外联部前任成员为我们的新生力量答疑解惑,我们会摄影拍照留念,收集大家对活动的感想以及意见建议。总结活动的优缺点,为我们下一年的工作做一个良好开局,并为以后工作奠定一定基础,同时征集活动良好创意,以便下一届联谊活动办的更好。

七、纸牌杀人游戏规则

1、选择一副普通扑克牌,选出数量比例接近的各个角色。大王为法官,四张K为杀手、J为警察,其余为平民(平民数量不得超过杀手两人)

2、具体为大王为法官,发出各项指令。指令为现场讲解及游戏进行过程中制定。

3、输赢规则为杀手杀死全部警察或者警察杀死全部杀手,还有未被杀死的人的一方由法官宣布为赢。

4、输的一方选择一人为大家现场表演一首歌。或者自愿上场表演。

八、现场工作人员安排

⑴现场总负责人:

⑵场地申请:院外联部部长(提前1个月申请)

⑶座位安排:外联部部助理

⑷预约嘉宾及发送邀请:外联部助理

九、经费预算

物项 单价 数量 合计

徽记绿茶瓜子 9元 1袋9元

徽记煮瓜子 9.5元 1袋 9.5元

洽洽香瓜子 8.8元1袋 8.8元

朝记煮瓜子 9.5元1袋 9.5元 印尼爱点果冻 62.1元 糖果32元 矿泉水 36元 1件 36元 购物袋 0.3元 1个 0.3元

共计:197.2元

外联部特色活动策划书(篇二)

一、前言

“唱响心灵,飞扬舞步,秀出自己风采,共建和谐校园”为了丰富同学们的课余文化生活,加强同学们之间的学习与交流,推动校园文化建设,创造浓厚的交流氛围,提高同学们的综合素质,展现当代大学生的风采,特举办此次晚会,为同学们提供一个展示自我,激励他人的舞台;同时这也将是最美好最精彩的一次晚会,能够更好的促进同学们的友谊,团结一心共建和谐校科协。

二、活动介绍:

1、活动主题:Christmas Fantasy——激情圣诞 温暖随行

2、活动目的:加强我校学生组织的凝聚力度,完成在校内的组织宣传工作,积极发展校科协的创造能力,为学生提供更广阔的平台,展现学生魅力,校园风采。

3、活动时间:12月24号晚

4、活动地点:一食堂三楼共青团会议室

5、参加人员:河海大学文天学院大学生科技创新协会所有成员(包括专利班、实践小组成员及十大中心学员)

三、活动计划(前期准备)

节目组:

1、秘书处:负责主持人、礼仪,邀请嘉宾。

2、策划部:活动的统筹、监督及安排。

A、12 月 15 号前完成节目收集与筛选工作。

B、12 月 14 号确定主持人及其形象设计、服装。

C、12 月 15 号前确定好晚会流程及制作节目单。

D、20 号确定嘉宾致词。

E、12 月 22 日进行晚会初次彩排。

12月23日进行晚会最后一次彩排

宣传组

1、宣传部:负责ppt、横幅的制作(20号前完成)及张贴;

校科协宣传视频;现场拍照。

2、各部门内部宣传动员

物资筹备组

1、外联部:经费预算,物资借买

2、办公室:负责比赛场地的申请,打印节目流程单,邀请函,准备席卡、剪刀、水瓶、纸杯、胶带、气球、装饰带、荧光棒等相关物品。

舞台布置组

1、专利部:负责安排2名干事作为本次活动的引导人员及 4名机动人员。

2、实践部:会场的布置与会前场地打扫

3、培训中心:负责比赛结束后的收尾工作以及结束后的清扫 现场。

座位安排:第一排:主席及嘉宾;

第二、三排:正副部。

报名方式:各部门干事在自己的负责人处报名,

由部门负责人统一收取报名表及作品,交给策划部(各部门上报节目数不限)

活动说明:

a:以安排的人员到指定位置,活动开始。

b:活动期间气氛搞好,不能出现冷场。

c:活动期间可以进行互动环节,主持人提前准备安排一些互 动的游戏。

d:后续的总结及活动的结果汇报:各部门工作人员做好此次的活动安排和组织,以自己的角度看看在此次的活动中我们是否取得了理想的效果,是否达到预期的活动目标。 活动流程:

1、开场秀表演并播放院科协宣传视频

2、主持人致开场词并介绍本次嘉宾

3、嘉宾致辞并宣布晚会开始

4、节目表演(上半段)

5、现场互动(中间段:小游戏)

6、节目表演(下半段)

7、现场抽奖及赠送小礼物

8、嘉宾致闭幕辞

9、主持人宣布晚会结束,会场清理

四、宣传计划

1.商家给予活动全部赞助,我们将商家的特色宣传视频,在晚会期间播放,并作出宣传

2.活动期间,全校范围内,进行一定宣传,在我们的活动流程单,通知单印上商家logo

3.横幅宣传:在活动场地内外悬挂赞助商的横幅,横幅字迹清晰醒目,引人注意。(***预祝***圆满成功)

4.海报宣传:在学校的宣传点上张贴大型海报,内容展现出大学生的青春活力,在保证活动宣传下,可以帮商家更好的宣传。(logo,简单的商家宣传标语,赞助方)

5.传单派发:活动前期,活动期间在学校各宿舍区,食堂,教学楼派发传单,可连同赞助商传单一起派发。

6.网络宣传:在微博、贴吧、校科协等校科协网站主页大力宣传提供赞助的商家名称及带有商家或商品特色的宣传语。

7.现场宣传:说明赞助商;(PPT,入场卷(奖品),邀请函(可印有商家特色标志)),同时主持人可做现场鸣谢。

发放优惠券策略

我校人员12000多人,为更好地促进商家物品的推广及销售的增长,制定优惠券方案(如果商家感兴趣可以给出详细方案)

五、注意事项:

1、活动之前一定要确定好嘉宾、学生干部及干事的人数,并及时通知参加晚会人员,做好联系单

2、活动前期一定要将每个工作落实到每个人

3、宣传阶段要充分调动同学们的参与积极性;

4、此次活动主要为展示我科协风貌,促进我科协更好的发展,任何人不得以敷衍的态度面对;

5、所有人都要积极配合负责人的一切工作安排;

6、提前检查奖品和器材是否完好、做好应急工作;

7、本次活动所有过程要有信息采集,拍照,制作视频留念;

8、机动组人员要做好突发事件的处理工作,遇事切勿慌张,要冷静

六:活动经费预算:

物品 数目 费用(单位/元)

横幅 2 140元

海报 2 80元

流程单 20 20元

嘉宾名单 6 6元

晚会节目单 15 15元

圣诞小礼品 若干 300元

晚会现场装饰物品 (气球、装饰带、荧光棒等) 若干 200元

音响与灯光租赁 2个音响2个灯光 500元

总计:1271元

外联部特色活动策划书(篇三)

活动背景:

九月,我们又迎来了一个学期,新的学期,新的开始!我们外联部也开始进入新的阶段,为了保证在这新的学期里,工作顺利进行,我们将向大一新生招纳新成员。

活动目的:

首先,由于老生的毕业退出,造成的人员上的不足,为保障新的学期工作能够顺利的,更好的进行下去;其次,借此机会扩大本部门的规模,提高部门的办事效率;再者,也让更多的新生参与到大学的生活中。同时,希望给新生们一个锻炼自己的机会,以提高新生的交流能力和实践能力。最后,希望通过本次纳新,为部门选拔更优秀的人才,从而提高本部门的整体实力和影响力。为本部门注入一道新的生命力。

活动过程:

面试过程将分为以下四个阶段:

一、报名(时间:

地点:新生宿舍楼楼下

工作人员:两个

物资:纳新表格,笔两把,桌子椅子各一张,矿泉水两瓶,三角纸板)

流程:(自己写)

二、海选(时间:

地点:瑞樟十一栋,教室A,B工作人员6个物资:桌子椅子四张矿泉水6瓶笔6把评分表格4张)流程:

1,面试成员按规定时间到达指定教室,听从工作人员安排,工作人员登记迟到情况(10分),并审核新生的纪律性(10分)。并组织有序面试

2,工作人员按照评分标准进行面试(面试采取问答式,相关问题见附件1),评分标准如下:语言表达25分印象分25分穿着(拖鞋)10分礼貌10分

3,综合新生的面试成绩(附加面试表格填写情况)10分(评分标准表格见附件2,)成绩前30者进入下轮面试(公榜通知下轮面试时间地点)

三、30进20(时间:

地点:A,B教室工作人员4个物资:椅子3张,矿泉水4瓶,评分表格两张,笔两把)

流程:

1本次流程采取模拟拉赞助的方式进行面试,新生扮演拉赞助方,工作人员扮演老板,进行拉赞助模拟(拉赞助具体情境如下:场景1:工作人员扮演理发店老板,新生以系晚会以拉赞助为由,向理发店老板拉赞助。场景2:工作人员扮演花店老板,新生以迎新晚会为由向店老板拉赞助)工作人员根据新生的表现进行评分。语言表达技巧25分,临场能力25分,表现状况(迟到,态度等)25分,印象分25分。

2整合新生的面试成绩,选取前20进入下轮面试,并制定和公布成绩。

四、20进12,流程:由工作人员通知面试者并安排到实地演练,要求其记录拉赞助的心得。工作人员在安排具体时间进行心得演讲。工作人员按评分标准对20位面试者进行打分。决定前12名的名额留下。

五、试用阶段:试用期为一个月,期间考察签到等值班情况,最终留下8名成为正式成员。

资金预算:矿泉水15瓶15元,表格70张7元,直板一面5元,笔(自带),总计27元,需要负责人员6名。撰写工作总结。

学生会外联部招新策划书【收藏】


策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。高校学生会的外联部要怎么写招新活动策划书呢?以下有三篇范文可供参考:

1

活动主题:

20xx年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

活动宗旨:

1、为外联部添加活力,增强部门实力。

2、发挥组员实力,展示个人风采。

活动目的:

个性、创新、发展是我宣传部的宗旨。因此,我宣传部将以想法具个性,思维够创新,无刻求发展为标准,吸纳绘画书法方面的人才,为我宣传部的发展做贡献。

举办单位:

成都学校学院校学生会外联部

活动对象:

成都学校学院20xx级新生

活动流程:

1.下班宣传 在大一新生晚自习期间,由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。下发部门申请表格(可复印),及解答他们对宣传部的疑问。

2.食堂门口设摊宣传 部门内部安排,轮流在食堂门口设摊招纳新人,及现场咨询。

3.黑板通知 将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。

4.面试 对报道人员进行面试及了解。

5.整理报名表格及入取人员名单 经讨论,选出入取名单。并进行通知。

面试标准:

个性 在创作方面具有自己独特的个性,突发奇想

创新 对于旧事物有新想法,有别于一格的创新思维

时尚 对于现如今的绘画及海报格局具有时代感,画出别于以往的风格

实力 有一定的绘画g底或书法g底

责任心 以部门利益为荣

素质 具有良好素质,虚心好学,谦逊礼貌

注意事项:

1.宣传时,时刻谨记校学生会的身份,礼貌亲切待人

2.咨询时,需耐心细致的解答同学的询问

3.不徇私舞弊,严格按照标准进行纳新,一切以部门利益为重

2

一. 学生会宗旨:

一切为了同学。

二. 外联部简介:

我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院 学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金,外联部的宗旨是"一切为了同学"。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进 行过程中起着不可或缺的作用。

三. 外联部的职责

1、增加同学与社会的接触机会,同时为同学们提供社会实践机会。

2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,力求学院与企业双赢,为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

3、与兄弟学院密切联系,把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院,为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联系,做好桥梁纽带工作,取其精华,学习他们的经验,借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。

4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施,并要严格按照计划实施,如遇不可抗力因素须临时更改计划,也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见,并从中汲取经验教训,将之列入总结之中,以方便日后存档学习。

5、保持和发扬学院优良传统,树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员,爱院如爱家,积极宣传我院的良好形象,全面提升我院的知名度与美誉度。

6、发挥本部门特色,加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作,积极协调其他部门工作,为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。

8、加强自身建设和理论学习,提高自身能力与业务素质。以身作则,努力学习科学文化知识,严格要求自己,加强道德修养,为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。

四. 纳选成员应具备的素质:

1、时间观念:外联强调高效率、高质量,所以每个外联人要有严格的时间观念;

2、诚信要求:每个人必须以诚信为本,坚持为学院工作,不得考虑私利,贪图所得,一旦发现,立即处分;

3、文字基础:外联强调优质策划书撰写,文笔是很重要的基础,主要要求在于描述的细致准确,创意的描绘能力;

4、良好的沟通、学习能力;

5、对公众事件的活动洞察力(即活动时间的把握、活动内容的把握);

6、具有非凡的口才和良好的心理素质;

8、具有团队精神:在学生会的大家庭中只有我们,没有我。

五、纳新人数:8人(性别视能力而定)

六、内部保证:在以团总支及主席的带领下,张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新活动。

外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门,注重学习能力与社会实践相结合,为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。

有能力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入。

注:报名表见附件一(可根据样本自行复印)

外联部活动方案书怎么写


一.前言

作为青春的代言人,大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情,对新奇有趣的大型活动必定会踊跃参与,全程投入。这类的活动必能让主办方的知名度得到很大的提高,同时也让赞助商家达到想要的最佳宣传效果,从而大家都得以大丰收。春暖花开的四月是活动开展的最好时机,产品宣传的最佳时间,形象策划的最棒时段。该月同学们的功课相对于其它月份少,将有更多的时间组织和参与活动,更何况学院的活动月也在这个时候完全开放,很有活动的气氛。在这个宣传的黄金月,哪个组织率先策划出极具创意的活动,哪个组织就能在大学生中树立良好的公众形象,同样哪个公司能在这个月做最有效的宣传,哪个公司就能树立稳固的品牌形象,更好地去稳固原有市场和吸引新的消费群体。

因此,我们职业技术学院篮球协会 又怎会错过这么好的一个黄金时机呢?于是我们协会精心策划了毕节职业技术学院首届希望杯篮球赛!本次活动通过学院团委老师的分析讨论,极具权威性。本次活动亦是毕节职业技术学院首届三对三篮球比赛,将是学院最具特色的招牌活动之一,也是本学年的重头戏,因此得到院团委、学生处等部门及组织的高度重视,并给予大力的支持和配合。除此之外本活动还得到本院各兄弟协会、学生组织、校团体的鼎立相助。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新,兴奋不已;让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。职业技术学院篮球协会也会为此而奋斗到底!

二.市场分析

1. 同电视、报刊传媒相比,在学校宣传有良好的性价比,可用最少的资金做到最好的宣传。

2. 学校消费地域集中,针对性强,产品品牌容易深入人心。作为现代青年的高校学生都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的、能展示个性表现自我的活动。若是商家能在这种有趣、有意义的活动中进行宣传,效果一定非常显著。

3. 以最小的投资得到最大的宣传效果:企事业的发展是个长期的过程,企业的发展靠的是宣传,宣传的好坏关系到盈利的多和少。

大赛前期宣传:制作喷绘、海报、单页等宣传资料覆盖宣传。

大赛过程宣传:在赛区悬挂条幅,现场销售展位进行产品宣传。

4. 事半功倍的营销推广效果:本次活动将在毕节职业技术学院进行全方位宣传,以增强学生及教职员工对赞助单位的记忆、认知和好感,能对企业起到很好的宣传作用。而且企业产品可以在职院免费提供的产品展销位进行现场销售,这也会直接给商家提供了营业收入。

5. 高效廉价的宣传,在以往的校内活动中,我们借鉴了不少的宣传经验,在学校建有强大的宣传网,可以在短时间内达到很好的宣传效果,而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动。

6. 活动宣传:活动的整体宣传活动将由组委会进行统一安排,由主办方直接组织的负责落实实施,整个活动历时1月左右,在活动期间各协办单位会有不间断的各种宣传活动,保证三人篮球赛和贵公司产品在学生中的影响力。

三.活动介绍

1.丰富大学生们的课余生活,提高我校大学生的综合素质,培养和谐团结,积极向上的进取精神。

2.致力于打造一个属于毕节职业技术学院所有热爱篮球的大学生享受篮球运动的精品活动。

3.为大学生打造一个互相交流、互相学习的平台,树立大学生内练素质,展现大学生的运动风采。

主办单位:毕节职业技术学院篮球协会

毕节职业技术学院篮球场

毕节职业技术学院所有在校大学生

【活动形式】 本活动将分为篮球赛、三分技巧赛两个独立的环节。

四.工作计划:

(一)篮球赛

1、自由组队报名(要有自己的队名,队名需积极健康)。

2、每队限报5人,其中队长一名,每次上场3人。

3、若比赛中参赛双方产生争议,则仲裁权交裁判委员会,参赛队须服从。

4、每支球队须文明竞赛,友谊第一,比赛第二。

5、在比赛过程中是采取球权轮替制。

(二)技巧比赛

1、分男子组和女子组,各限报20人参加比赛。

2、参赛者在规定时间、规定的点(男子组为5个点、女子组为3个点)完成投篮,进球最多者获胜。

3、三分球比赛,球员在投篮时不得踩三分线,否则视为违例,违例投进球不算入总成绩。分两轮进行投篮,按总成绩排名,初赛选出前5名,决赛选出前3名。如果在一轮中两人甚至多人在规定时间内投入的球数相同,则进行加时赛直至决出胜负,大赛组委会将向前三名颁发荣誉证书。

4、技巧赛,在一个有各种不同障碍物的场地内完成运球、传球和投篮等几个环节。 比赛设有障碍物和规定路线。球员要综合运用运球、传球和投篮等技巧完成规定项目,以用时多少决定胜负。 (比赛未尽事宜详见协会工作表)

五.宣传计划:

横幅悬挂在学校大道和篮球场旁或篮球板上 从活动开始前一星期悬挂到活动结束,一目了然,持续时间长,宣传效果显著。横幅内容与商家有关如:中国移动祝职业技术学院首届希望杯篮球赛圆满成功! 或在保证活动宣传不受影响的前提下由商家自定内容。海报宣传 在全校各宣传栏内张贴的大型海报上注名本次活动的赞助商,海报背景可以使用商家所提供的标志图案,在保证相关活动宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益。宣传栏处人流大,观看人员较多,宣传效果极好。

网络宣传本活动的每一环节的报道都将及时发布到校内各网站,每篇报道都将附属赞助商的名称,浏览量大,宣传效果佳。

材料宣传所有的评分表及节目单等材料上都印上赞助商名称。

六.商家补偿计划:

1. 冠名权本次活动可以篮球杯等来命名。

2. 小册子宣传如公司有自新的宣传册子可协助派发,由商家自己供。

3. 海报宣传海报上商家以赞助商的身份出现,并可印上公司标志(商家自行设计也可)。

4. 展板宣传展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报 。

5. 宣传栏宣传赞助商的传单和海报我部包办在校内和公寓宣传栏张贴。

6. 横幅宣传在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅。

7. 网站宣传本次活动的网站报道中均可融入公司文化。

8. 现场活动可以现场介绍赞助商(需商家提供一些实物和资料)。

9. 奖品宣传奖品由公司赞助或可印有其标志性图案。

10. 工作人员用品宣传工作人员可穿上印有商家标志的服装工作,现场的道具等该项目赞助。

11. 现场宣传活动现场可用到印有商家特色的道具进行布置,也可做些带公司特色的小游戏。

12. 嘉宾发言贵公司可派代表过来参加我们的活动,并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言。

13. 现场鸣谢活动结尾,公司名称以口头鸣谢形式出现。

七.经费预算:(略

外联部特色活动方案书(精)


外联部,一个对外联系、对内协调的外交部门。今天小编要给大家介绍的便是外联部特色活动策划书,欢迎阅读!

外联部特色活动策划书1

一、活动目的:

为了丰富校园生活,绽放大学魅力,展现当代大学生的青春风采。促进院系部门同学间的交流,培养同学们的社交能力,更加的完善自我。让同在一个校园却不相识的我们成为朋友,更进一步地敞开心扉,吐露心声,分享喜悦,宣泄烦恼,寻觅知音,发现机会,促进合作,共同进取!

二、活动主题:

传递 继承 沟通 提升

三、活动时间:

10月19日周五晚七点半—九点半

四、活动地点:

四川大学望江校区东区第一理科楼二楼材料科学与工程学院会议室

五、活动参与人员:

五大学院外联部成员

六、活动流程:

1、 前期准备阶段:

(1)为了此次联谊活动达到好的效果,确保活动成功的举办。我部门早在九月末就开始联系各学院负责人并联系相关老师准备场地,调查各部门同学们对联谊活动的兴趣。

(2)在调查的同时我部门也与各个学院负责人商谈活动经费筹措办法,也保证了我们活动的资金。

2、 宣传阶段:

(1) 为了推广联谊这项活动同时加大宣传力度,我部门将邀请各院外联部共同举办,不分主宾。

(2) 活动期间所有宣传主要以成员间互相联系及部门负责人间的商谈以及相关学院宣传部辅助等形式。

3、报名阶段:

以各部门负责人牵头,进行人员动员及宣传,部门人员自愿报名的方式进行组织

4、活动主要内容:

此次活动主要由经验交流和纸牌杀人游戏两部分组成,同时间隔补上K歌环节(清唱)。(主要安排后面将重点介绍。)

5、活动总结:

活动过程中我们交流各自学院外联部的特色主办活动,以及我们个个学院在外联工作中的优秀案例,并邀请各学院外联部前任成员为我们的新生力量答疑解惑,我们会摄影拍照留念,收集大家对活动的感想以及意见建议。总结活动的优缺点,为我们下一年的工作做一个良好开局,并为以后工作奠定一定基础,同时征集活动良好创意,以便下一届联谊活动办的更好。

七、纸牌杀人游戏规则

1、选择一副普通扑克牌,选出数量比例接近的各个角色。大王为法官,四张K为杀手、J为警察,其余为平民(平民数量不得超过杀手两人)

2、具体为大王为法官,发出各项指令。指令为现场讲解及游戏进行过程中制定。

3、输赢规则为杀手杀死全部警察或者警察杀死全部杀手,还有未被杀死的人的一方由法官宣布为赢。

4、输的一方选择一人为大家现场表演一首歌。或者自愿上场表演。

活动宗旨: 举办本次活动我们将本着竭诚为同学服务的原则,力求完美,让所有的同学都切实感受到联谊的魅力。

活动形式:本次活动以座谈会形式举办,观察大家在此次联谊活动中的收获,检验活动是否达到预期效果。

举办单位:

准备工作:

1、 场地、灯光

2、 会议流程征集(各负责人商定)

3、 主持人选拔:材料学院研分会外联部长

主要流程:

1、 7:20入场 。

2、 7:30 主持人致辞并宣布联谊会开始。

3、 与会人员自我介绍,相互认识

4、 外联部代表发言,各成员提问,交流,发言。

5、 游戏环节(纸牌杀人游戏,才艺表演)

6、 9:30分 联谊会结束。

后期清理:材料学院外联部工作人员。

现场工作人员安排

⑴现场总负责人:材料学院外联部分管主席、部长

⑵场地申请:院外联部部长(提前1个月申请)

⑶座位安排:外联部部助理

⑷预约嘉宾及发送邀请:外联部助理

⑹会场布置:材料学院外联部成员

⑽摆置水果、饮料:外联部工作人员

⒂物品由各外联部一成员共同购置

经费预算

物项 单价 数量 合计

徽记绿茶瓜子 9元 1袋 9元

徽记煮瓜子 9。5元 1袋 9。5元

洽洽香瓜子 8。8元 1袋 8。8元

朝记煮瓜子 9。5元 1袋 9。5元 印尼爱点果冻 62。1元 糖果 32元 矿泉水 36元 1件 36元 购物袋 0。3元 1个 0。3元

共计:197。2元

(材料学院外联部协同各大学院外联部共同制定本预算)

时间 :20xx年9月三十日

外联部特色活动策划书2

一、活动主题:心灵的交汇、绘制外联美好明天

二、活动时间:20xx年x月x日

三、活动地点:三号公寓前草坪

四、参加对象:校勤工助学外联部成员

五、活动组织方:外联部

六、活动背景

又是部门补充新鲜血液招新之际,正值一年秋高气爽之时,外联部又迎来了一批怀揣梦想的新成员,新来的他们渴望在这里得当锻炼,希望自己在这里得到认可。对于他们而言,本部门的一切都显得有些陌生,陌生的面孔,陌生的环境,彼此渴望交流的心显得有些迫不及待。在这金秋时节,部门开展此次交流互动活动,大家开心地围坐在一起敞开心扉沟通交流,就变得尤为重要和有意义,为此大家可以借此平台,相互认识,互相了解,了解彼此的心愿,熟悉部门文化,听听部门领导的期望,说说成员们的想法,充分展现我们外联部的风采。

七、活动目的

借此机会给大家提供一个互相交流沟通的平台,让新老成员相互熟悉,交流和分享工作经验,提升自我沟通能力的同时加强部门的团结协作能力和集体荣誉感,增强部门凝聚力、战斗力和部门成员的主人翁意识。在紧张学习之余放松放松,娱乐自己减轻学习压力的同时又可以了解和增强部门文化和结识来自五湖四海的同学。

八、活动形式

大家开心地围坐在一起,敞开心灵相互交流,即兴互动做些小游戏。

九、前期准备

1、 外联部主要负责人提出此次活动提议并召开部门会议商讨和决定活动方案和流程,布置和分配任务并落实具体负责人名单。

2、邀请校勤工助学部分领导作为特邀嘉宾。

3、关注天气以对活动时间随机应变。

4、做好宣传和动员工作,由宣传部或本部门自己带上相机拍摄 照片以作后期宣传和纪念之用。

5、做好活动前的安全事宜交代和制定出相应的意外事情应急预案,有必要的情况下可以事先签订外出安全协议。

6、强调各成员活动当天务必保持手机开机,以便随时联系得上,有事临时不能参加者,一定要向相关负责人请假说明。

7、活动所需购买的物品提前做好预算并准备好,做到账目清晰明了。

8、活动地点提前做好踩点工作,确定活动所需的草坪范围。

十、活动具体流程

1、10月20日即本周六下午两点二十前各成员准时到达指定活动地点,主要负责人提前赶到现场做好相关准备工作。

2、安排大家就坐,新老成员位置相邻,以便沟通交流和增加亲切感。

按量酌情给没人分发水果和瓜子。

3、两点半活动准时开始,首先由主持人宣布活动开始,本部门领导致辞,接着是特邀嘉宾说话。

4、交流活动环节开始,大家敞开心扉,互相问些关心的问题,可以举手指定某人回答,也可以窜位找人交流。

5、交流活动环节结束,大家恢复原位,开始第一个游戏环节。“嘴衔纸牌传递小物品”,游戏规则为:主持人给每位成员随机发一张事先准备好的一张纸牌,主持人最后可以即兴确定一种方法来指定说出两个纸牌数字,凡是拿到该数字纸牌的同学到草坪中央围成一圈用嘴衔着自己纸牌来依次传递纸牌上的物品(物品不定,能满足游戏要求即可,例如一块小石头或一颗花草),可以随机指定从某位成员开始,若遇到传递失败即物品落地,两人接受惩罚,惩罚形式由大家在不违背伦理道德和受惩罚人能接受的范围内来确定。

6、游戏二:邀请参与成员自愿报名参加,共六人,每两人一组,共计三组,每组成员用绳子把自己的一条腿绑在一起,然后计时开始踩放在地上自己组被指定颜色的气球(气球为三种颜色,每种颜色气球共八个,并事先定好哪组成员踩哪种颜色的气球),看哪组用时最少,最少组为获胜小组。

7、游戏三:“水杯传递”,随机从某成员手上开始依次往下顺时针传递水杯,由主持人闭目随机叫“停”,叫停时水杯落在哪位成员手上即被叫上场接受大家的惩罚。

8、游戏六:“说水果名”,由主持人随机指定从某成员开始说一水果名,然后后面的成员按顺时针方向依次限时五秒内说出一种不能和之前成员所说相同的水果名,说不出者或说错者上场接受大家的惩罚。

9、活动环节之“才艺表演”,大家可以即兴报名或推荐他人进行自己所擅长的才艺表演。

10、活动结束,由部门领导做活动总结发言。

11、清理现场垃圾,清点人数,有序离开。

十、活动预算:

扑克牌一副: 2。5元

桶装矿泉水一桶: 8元

一次性水杯: 两打 5元

瓜子: 5斤

桔子:20斤

散糖: 5斤

总计共: 元

十一、活动的可行性分析

本次活动旨在新老成员相互认识了解,互动性交流,交流工作经验和学习生活中的问题,以帮助大家尽快融入校勤工助学服务中心外联部这个大家庭和适应大学生活及学习,熟悉和了解部门文化。场地简陋,免除了繁杂的场地布置,活动所需购买的材料极少,费用不高,同时无需离校太远,安全系数高,且节省交通费用。只要天气允许和不出现不可抗拒的人为因素即可如期举行。所以本次活动极具可行性。