单位迎新年方案(9篇)。
为了确保活动有序有力开展。常常需要提前制定一份优秀的方案,怎样写活动方案才更能起到其作用呢?您可以在以下资料中找到与您需要相关的资料“单位迎新年方案”,仅供参考勿作为最终决策!
单位迎新年方案(篇1)
3、游戏规则:两分区内任意点投篮(男士必须在两分区线外,女士可以进入两分区内),参赛人员自投自捡,时间限定90秒,以投进球数算,进球多者赢,比赛取前5名,如前五名中出现成绩相同两个人,需要加赛决胜负;
4、奖励方式:前五名分别获得名次奖品,余下的名次均给予参与奖奖品;
1、采用自由报名方式;
3、游戏规则:从中线到篮底设定5个障碍点,参赛人员必须运球绕过所有障碍点然后上篮进球才算完成比赛,如果运球过程中出现球脱手偏离,捡球必须回到球偏离点继续进行,比赛以用时多少算,用时少者赢,比赛取前5名,如前五名中出现成绩相同两个人,需要加赛决胜负;
4、奖励方式:前五名分别获得名次奖品,余下的名次均给予参与奖奖品;
注:以上两项游戏均可同时报名参加,但为了活动时间,我们限定了报名人数,报名满员为止,如出现超员报名情况,我们将征求有同时参加两项比赛员工的意见,只能选其中一项,把另一项的名额让给后面的员工。
三、公司内部篮球对抗赛(生产队VS后勤队) (时间下午4:00—5:30)
1、采用组队报名方式;
2、每队限定12人,但必须有三名以上女队员。生产队由生产部进行组队,后勤队由人事课进行组队;
3、比赛规则:比赛按国际业余篮球比赛规则进行,分四节,每节12分钟,第一、二节之间休息5分钟,第二、三节之间休息10分钟。为了更进一步活跃比赛气氛,比赛中的'前三节每个队必须要有一名女队员在场参与比赛,第四节可以没有女队员参与比赛,
4、奖励方式:对比赛获胜队伍给予优胜者奖品,另一对给予安慰奖品。
为喜迎新年的到来,进一步丰富员工的业余文化生活,调动员工的积极性和工作热情,增强团队凝聚力,特组织迎新活动,具体安排如下:
时间:月日—日下午:在咖啡厅进行比赛。各部门先进行内部的淘汰赛(月日—日),日:前各部门把参赛人员名单报至的邮箱,日—日举行决赛。
规则:比赛开始先叫“”者为庄家,正主正庄。()自己定的主可以自保双张,但不得自反。可以打无主。如台面无人定主,以底牌中第一张牌为主牌最上面一张。()实行分晋级制,除“”和“”必打外其余均计分晋级。如果防守方打“”或“”时达到跳级分,则减去对方相应级别。()出错牌吃苍蝇或抢出牌,当场发现每张牌罚分,留错底牌罚分,任何选手手中牌比其他人多或少,均罚分。()手中有同样花色牌或双牌隐瞒不出藏牌,一旦发现每次罚分,所藏牌作废牌处理。()扣底牌分翻倍,单扣翻倍;双扣翻倍;双双扣翻倍()比赛选手每次出牌时间不得超过秒,决底牌时间不得超过秒。()打完一圈决胜负。
、猜灯谜:灯谜悬挂在员工食堂,猜灯谜 者把灯谜的序号记在纸上,同时把谜底写在序号旁边,前往小卖部张师傅处对谜底,答对者即获小奖品一份。
单位迎新年方案(篇2)
在2019年即将到来之际,公司工会特举办迎新年茶叙游戏活动,活动的目的主要是通过该项活动的举办,达到对过去一年各项工作得失进行回顾,从而对新的一年各项愿景进行一下美好的展望,同时也希望这项活动的开展能使员工的团结合作意识和积极乐观的态度能在新的一年得到进一步的展现,从而为公司明年各项工作的开展创造良好的氛围,为使此次活动顺利举办特制订筹备活动方案如下:
一、活动举办地:xx大酒店
2、 时间:2018年12月28日下午16:00
三、茶叙活动项目如下:
1、一块和五毛(热场游戏)
2天气预报活动(共3轮,每轮1人)
三。猜数(共9轮,每轮1人)
4抓凳活动(共2轮,每轮3人)
5、景区有奖知识问答活动
6、现场**活动
四、游戏活动规则如下:
1、一块和五毛游戏规则:男性代表一块,女性代表五毛,由负责人喊出相应的钱数,参与者自由组合站在一起拼凑出负责人喊出的钱数,没有拼对的被淘汰。
2猜数游戏规则:先由一个人写一个数字,然后大家轮流在0-100之间猜。每猜一次范围缩小,例如:
正确数字为45,第一个人猜75,写数字的人要告诉大家正确数字在哪个范围(1至75之间),最后猜中的人获得一份小奖品。在下一轮中,猜测者再次写出数字并依次循环。
3、天气预报游戏规则:全部参与者围成一个圈,面对圆心,由活动负责人喊出相应的天气,例如: “下大雨了”、“刮大风了”、“刮沙尘暴了”、“下大雪了”等,活动参与人要回答:
不怕,当负责人喊出“下冰雹咯”,全体转身、蹲下、抱头,动作迟缓或反应慢的直接淘汰,最后分出第一名、第二名、第三名。
4游戏规则:分男女两组,胜者分为第一、第二、第三名。
5、景区有奖知识问答有奖知识问答比赛规则:
参赛者可从工作人员的答题卡中随机抽取一张背面朝上交还工作人员,由工作人员念抽中的题目,参赛者答对即可现场发放奖品,答题时间限定在30秒,答题中不能左顾右盼,如经别人提醒答对者,视作违规,答题无效。
6、该项活动规则将参加活动的员工进行编号,并将编号卡发到员工手里,工作人员用记号笔依序编号和员工手中的编号卡相对应,由公司领导在**箱里随机抽取幸运号,现场宣布抽中的号码和员工的号码相一致,该员工即为幸运中奖者,抽取1-2名。(一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名)
5、 分工及筹备活动如下:
1姚珂负责茶展现场标识和**的实施,必须在活动当天上午12:00实施。
2、茶叙活动需要的茶叶、水果、纸杯、瓜子、花生由工会委员xx负责购置、xx协助,姚珂做好落实督促工作,不能遗漏。
三。游戏活动所需用品:如现场**盒、卡由xx确认。
六、茶叙游戏活动奖品
一等奖:毛巾
二等奖:牙膏
三等奖:香皂
7、 项目负责人职责分工如下:
1、游戏部分由xx负责。
2xx负责有奖问答活动。
3、**活动由xx负责。
八、游戏奖项分配
1、一块和五毛(热场游戏)
2、猜数字共计九轮(奖品为毛巾)
3.有2轮天气预报,每轮选择2名候选人(奖品是午餐盒或牙膏)
4抓凳子分两轮,每轮选3人(奖品为饭盒或牙膏)
5、有奖知识竞答,一类题共计5人(奖品为饭盒或牙膏)二类题共计6名(奖品为毛巾)
活动的具体要求是保证活动顺利有序开展,活动要公平公正。
*********x股份公司
工会委员会
二〇一八年十二月二十七日
单位迎新年方案(篇3)
1。活动主题
新年快乐,共创美好未来
2.活动目的
促进公司员工团结一致,激发员工工作积极性,加强企业文化建设。
三.活动内容
1.选择“20xx五星级员工”。
2. 拔河。
四。组织机构
负责部门:规划部。
参与部门:公司所有部门。
V.对象
公司的所有员工。
六。地点
1、“五星级员工”评选:公司各部门。
2. 拔河比赛:公司篮球场。
七。活动时间
xx 12 月31 日
VIII.活动流程
1. 准备好要发送的传单和通知;
2.向各部门负责人发送通知和活动计划;
3.在公司网站首页发布相关信息和宣传;
4.发邮件到公司每位员工的邮箱,调动大家的参与热情和积极性,详细介绍活动内容,请大家咨询;
5.海报可以张贴在公司食堂门口,张贴在每个宿舍的信息栏。
九。活动筹备与实施
1、评选的基本条件和标准。
基本条件:
(1)在公司工作1年以上。
(2)本年度无纪检处分。
(3)工作能力强,做事认真,能高质量完成自己的工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司规章制度。
(5)具有创新精神,能够提出建设性的建议。
(6)具有团队精神,在工作中与他人和谐合作。
选拔标准:
(1)负责:尽心尽力做好本职工作,勤勉尽责。
(2)小心:善于发现工作中的疏漏,并及时改正。
(3)进取:工作积极主动,好学,善于开拓创新。
(4)有荣辱感:真正意识到企业与自我发展的关系。
2、评选部门的划分
根据公司特点和员工岗位多,体现和增强评选的先进性、代表性和权威性,本次评选活动我们将公司分为两个部分:首先,每个部门评选出自己内部最优秀的员工,然后每个部门选出的最优秀的员工代表自己的部门参与公司的“五星级员工”评选。
3、具体流程
(1)为本次活动制定合理的评选制度及相关奖项;
(2)制作合理的问卷(附“五星级员工”选票),全部打印出来; p>
(4)各部门负责人将问卷统一分发给每位员工,每位员工必须有一份,并强调不得弃权,明确恢复时间;
(5) 组织者并提供各种咨询;
(6) 收集各部门负责人的全部选票并统计,选出更好的合理化建议和得票最多的员工;
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(7)主办方收回选票并统计,评选出5名员工为“最佳员工”,评选一名为“五星级员工”;颁奖典礼与拔河比赛当天的颁奖典礼同时举行。
4、奖励及奖金设置
“最佳员工”每人奖励2022元; “五星级员工”奖励5000元。拔河比赛的获胜部门将获得公司组织的xx巡回演出。
单位迎新年方案(篇4)
1、活动具体时间:20xx年12月31日,八点到校。八点半开始,十点半结束放学。
2、一年级入队仪式今天下午进行。
单位迎新年方案(篇5)
一、活动主题
同一个大家,同一个梦想,电力总公司“牛年往返”元旦联欢晚会
二、活动意义
提升公司凝聚力;加强各部门同仁之间的沟通与联系;增强公司员工的集体观念;欢庆元旦佳节。
三、组织
企业文化部
四、参加人员
总公司机关各部门以及各多经单位人员。
五、主持人
xxx
六、开场台词
七、拟邀领导
xxx
八、拟定活动地点
总公司xx堂
九、拟定活动时间(彩排时间)
12月30日16:00(彩排),12月31日
十、背景布置
背景红布(内容:钟式图标、晚会名称),装饰灯光,汽球、彩带,高性能投影机,高频度麦克风两支、无线话筒两支、拉花、彩贴纸。
十一、活动前期准备
会场背景及50个亮分牌的制作、会场拉花、墙上彩花贴花、小礼品、证书制作、演员化妆,特色水果、糖果、花生、瓜子等。
十二、拍照摄影
十三、节目
共计10个(附:各部门节目内容)
十四、节目奖项设置
一等奖(300元)、二等奖(200元)、三等奖(100元)、特别参加与奖(100元,主要针对主动报名参与活动的基层职工)各一名、优秀奖(纪念品)。
十五、评奖办法
除演职人员外的50位大众评审,即观众现场对自己喜爱的节目进行亮牌,工作人员现场计分,评选出职工心中最喜爱的节目,体现公平、民主。
十六、晚会节目安排
1、主持人上台宣布晚会开始并致开场白;
2、总经理致词;
3、介绍特约嘉宾;
4、娱乐文艺节目:(晚会结束:难忘瞬间——公司人员集体合影;大合唱《难忘今宵》);
5、游戏:最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜,凡参与者皆有礼品赠送
由主持人在现场组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8人。在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条,如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等,男女分别抽取,然后根据人名速配成对,进行表演,女方表演生气的样子,男方要对女方讲一个笑话或者别的,直到把女方逗笑了为止,在3——5分钟之内不能把女方逗笑者,即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准),则判犯规。
对于失败者和犯规者,主持人可以事先准备一叠纸条,每个纸条上写一个节目名称,如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),或唱一首流行歌曲,或声情并茂的朗诵一首诗,或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其它的暗示提示观众,最后由他(她)所属的组来猜,直到猜出来为止。
道具:8张4对人名纸条,事先写好的若干节目名称纸条。
单位迎新年方案(篇6)
歌手:周冰倩、陈奕迅、张学友、萧亚轩、刘德华。。。。
低音:《k歌之王》《执着》《曾经的你》《一生爱你千百回》《我是真的受伤了》《掌心》
歌手:梅艳芳、许巍、阿桑、蔡琴、张宇、郑中基、伍佰、阿杜。。。。
以上歌曲为备选曲目,仅供参考。
f、奖项设置:小组最佳前三名(标准:高、中、低三组比赛者得分) (3名)、个人最佳(高、中、低音各一名选手) (3名)、最佳台风(1名)、最佳才艺(1名)、最佳组长(1名)、最佳小组名称(1名)、最佳口号(1名)、最佳游戏提供(1名)。。。。。。
g、评分标准
歌曲的完整,在唱歌过程中不跑调,离调,不错词,歌词吐字咬字清晰(4分)
正确掌握歌曲的旋律和节奏,掌握到位的气息和技巧(3分)
理解歌曲的内涵,掌握**的旋律和歌词,理解情感输入到位,在处理上有自己的独到之处(1分)
不看歌词(1分)
选手整体造型,台风与观众、主持人互动(1分)
(最终得分为现场评委的平均分,精确到最近)
唱响流程
序号主题时间备注负责人
1入场15:20—15:30由聚餐点到ktv各小组长组长
2演唱时间:15:30-15:50送礼,评委到位,领队
3场嘉宾演讲15:50-16:00主持人、嘉宾到位、主持人、嘉宾
4小组介绍16:00-16:20每组介绍主持人的名字和口号
5公布16:20-16:30开始的规则和奖励标准
6个高音组16:30-16:50每组进行高音选手比赛
评委打分各小组长组长
7中音组16:50-17:10每组中音选手比赛
评委打分各小组长组长
8低音组17:10-17:30每组中音选手比赛
评委打分各小组长组长
9游戏17:30—17:40征集
10结束17:40-18:00颁奖、演讲主持人和嘉宾
11各小组自由活动
单位迎新年方案(篇7)
一、活动主题
感受家的温暖,共建工作乐园,营造和谐氛围,凝聚颗颗爱心。
二、活动时间:
XX年12月27日(周日)全天:
上午9:00—12:00自由活动
中午12:00—13:30自助餐(以海鲜和家常菜为主)
下午13:30—14:30扑克,卡拉oK
下午14:30—16:30游戏活动
下午16:30—16:45领导班子致新年贺词
下午16:45—19:00晚餐(桌餐)
三、活动地点:
可以有饭店二楼
四、活动形式
活动将以综艺游戏为主的方式进行,鼓励团队集体参与,根据评分结果产生一支优胜队。
五、活动内容:
1、投篮大赛
2、粘五官
3、顶桔子跑
4、猜价格
5、动作猜词
6、踩报纸
7、排序
8、救死扶伤
9、气球赛
六、具体要求
1、工会小组提前布置场地,营造欢乐,详和的节日氛围。
2、由工会小组提前准备好游戏节目并负责做好活动的组织策划工作。包括购买活动道具,奖品和食品。
3、活动当天将全体教师共分成四个团队:红桃队,方片队,梅花队,黑桃队。每名教师以抽签的方式找到自己所在团队。
4、要求全体教师参加。
单位迎新年方案(篇8)
为喜迎2013年元旦,丰富员工业余生活,提供员工交流平台,促进企业内不同部门员工的深度交流,增强企业凝聚力,推动企业文化的全面发展,展现员工风采,特在新年伊始举办本次活动年会,具体方案如下:
一、 基本精神
2、 活动:乒乓球比赛、拔河、斗地主,
三、 参赛资格
四、 参赛方法
五、 活动方式
六、 竞赛办法
七、 活动流程
八、 报名
九、 奖项设置
一十、 竞赛规则
一、比赛项目:
乒乓球比赛
二、比赛时间、地点
比赛时间:
比赛地点:
三、参赛资格
参赛运动员为公司职工
四、竞赛规则
1比赛项目:乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛、男女混合双打
② 所有比赛均采用单淘汰加附加赛(5局3胜11分制)确定前8名;
③比赛使用“红双喜”40毫米黄色乒乓球。比赛用的乒乓球拍可以是独立的,也可以是公共的。
注:公司内部选拔赛赛制与正式赛点制不一样,实行单周期淘汰制。
五、具体操作过程
1、报名:
2、资格确认
3、抽签
月日进行抽签(具体时间临时通知),并自由开展比赛前热身赛。
4、比赛规则
1双方都是通过抽签决定的。如果还剩一人,则晋级下一轮;
2. 通过抽签产生对阵,如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会决定),则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛;
三。预赛采用淘汰赛,胜者进入下一轮;
4通过预赛,选出三名选手进入决赛;
5. 决赛循环赛时,比赛结果必须经过选手本人签名确认;
6. 决赛采取循环赛积分制,每场5局三胜制,每胜1场积2分,若通过决赛3人积分相当,则根据每场比赛胜出3局总得分确定名次;
7如果对比赛规则有任何疑问,裁判委员会将作出裁决并作出解释。
六、奖项设置:
最终评出冠军、亚军、季军。根据公司的奖项设置,将颁发相应的奖项。
一等奖 1名 ; 二等奖 1名;三等奖 1名;参与奖若干
一、比赛项目:
斗地主比赛
二、比赛时间:
三、活动地点:
四、报名要求:
1以部门领导推荐和自荐的形式,由部门领导统一向政治工作部报告。
2、报名时间:
三。报名人数:不少于15人(或3人的倍数)
五、比赛规则:
1、 每组打10局,以积分最高者入选,每组取第一名。
2、 地主随机选择,由发牌者翻牌,留3张底牌。
3、 地主胜得6分,其他各扣3分,地主负扣6分,其他各得3分。进入决赛时,如果分数相等,将加三局。
4.**和关门时,积分会加倍。
5顺子必须有5件以上(含5件);连对必须3对以上(含3对);可以三带1张或1对;可四带2张或一对;飞机可带2张或1对。
六、奖项设置:
一等奖:
二等奖:
三等奖:
纪念奖:
一、比赛项目:
拔河比赛
二、比赛时间、地点
比赛时间:
比赛地点:
三、参赛资格
参赛运动员为公司职工
赛制说明
1.竞赛没有时间限制,直到可以判断获胜者为止;比赛分淘汰赛、决赛。
2、淘汰赛分二组,每组两队,抽签决定比赛队伍,三局定胜负,第一局必须事先抽签来决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地,每组比赛胜队进入决赛。
握绳法及姿势:
1.第一手将绳子靠近2m线的外侧,他的脚不应超过2m线;
2、选手须赤手紧握绳子;
四、比赛结束
1每局胜负判断:当中心红绳拉到距中心线1米处的胜负彩线时,游戏结束;
2主裁判可根据危险程度判断比赛是否中断,根据标志区在绳索中心的位置判断胜负;
3.比赛中,主裁判作出比赛结束前,如两队同时倒下或自己认为获胜而自发站起来,比赛必须继续进行重赛
五、重赛说明:
(一)重赛判断
1当两队同时违犯规则,被裁判判定不能继续比赛时。
2在判定胜负之前,两队选手双手离开绳子,被主裁判判定为不适合进行表演比赛。
3.因观众及其它外在因素,比赛受妨碍,主裁判判断为无法继续比赛时。
(二)重赛的开始
1.与原比赛开始时同样位置。2.不得替补以及变更选手职位。
单位迎新年方案(篇9)
说明:总方案包括“庆圣诞迎元旦篮球表演对抗赛”和“重温露天电影的温馨”两个方案,同时在迎新活动中还包括公司整体圣诞和元旦气氛的布置。
目的:1、丰富公司员工的文化生活,庆祝圣诞节,迎接新年,展现毅霖的企业活力,增进员工之间的感情沟通和交流,提高员工对企业的凝聚力和向心力。
2为员工提供一个相互竞争的舞台——篮球表演赛,锻炼员工的团队精神,体现当代竞技体育精神。
3、请辛劳一年的公司员工看一场露天电影,让我们共同重温露天电影的温馨,让员工全方位感受公司丰富多彩的企业文化生活,加强内部团结,激发员工的工作热情。
“庆圣诞迎元旦篮球表演对抗赛”活动方案
活动安排:
活动场地:公司篮球场
活动时间:12月29下午三点
活动内容:篮球竞技表演(90秒两区投篮,半场技术上篮)
内部篮球赛(生产vs物流)
活动方式:
1、 两区90秒拍摄(时间:下午3:00-3:50)
1、采用自由报名方式;
2报名人数:男20人,女15人;
3、游戏规则:两分区内任意点投篮(男士必须在两分区线外,女士可以进入两分区内),参赛人员自投自捡,时间限定90秒,以投进球数算,进球多者赢,比赛取前5名,如前五名中出现成绩相同两个人,需要加赛决胜负;
4、奖励方式:前五名分别获得名次奖品,余下的名次均给予参与奖奖品;
5、比赛道具:篮球、秒表
二、半场技巧上篮 (时间下午3:00—3:50)
1、采用自由报名方式;
2报名人数:男20人,女15人;
3、游戏规则:从中线到篮底设定5个障碍点,参赛人员必须运球绕过所有障碍点然后上篮进球才算完成比赛,如果运球过程中出现球脱手偏离,捡球必须回到球偏离点继续进行,比赛以用时多少算,用时少者赢,比赛取前5名,如前五名中出现成绩相同两个人,需要加赛决胜负;
4、奖励方式:前五名分别获得名次奖品,余下的名次均给予参与奖奖品;
5、比赛道具:篮球、秒表
注:以上两项游戏均可同时报名参加,但为了活动时间,我们限定了报名人数,报名满员为止。如出现超员报名情况,我们将征求有同时参加两项比赛员工的意见,只能选其中一项,把另一项的名额让给后面的员工。
3、 内部篮球赛(生产队对后勤队)(时间:下午4:00-5:30)
1、采用组队报名方式;
2每队最多12名队员,但必须有3名以上的女队员。生产团队由生产部门组织,后勤团队由人事部门组织;
三。比赛规则:比赛按照国际业余篮球比赛规则进行。它分为四节,每节12分钟
一、二节之间休息5分钟,第
二、三节之间休息10分钟。为了更进一步活跃比赛气氛,比赛中的前三节每个队必须要有一名女队员在场参与比赛,第四节可以没有女队员参与比赛。
4奖励方式:优胜队为优胜者颁奖,另一对给予慰问奖。
“重温露天电影的温馨”方案
活动安排:
活动场地:公司篮球场
时间:12月29日晚7:00(具体时间待定)
活动内容:请看户外电影
拟放电影:冯小刚导演《一九四二》(由于该片于2012年11月29日才公映,在一个月内是否能外放需要和影院方沟通)
活动方式:
1放映在露天进行,并邀请电影院放映电影团队;
2鼓励员工根据影片内容写出感想,并在公司**和内部刊物上发表;
《一九四二》简介:由刘震云编剧、冯小刚导演的《一九四二》,经历了耗时18年的筹备。反映的是一九四二年的一场灾难,中国抗日战争处于战略相持阶段,此时河南大旱,千百万民众离乡背井,外出逃荒。
影片以两条线索展开,一条是逃荒路上的民众,主要以老东家和佃户两个家庭为核心,展现他们的挣扎和痛苦、希冀和愤怒;二是国民党对人民的轻视加深了灾难,最终导致了自己的失败。导演冯小刚曾表示《一九四二》主题为“人”,关注的是“千千万万的最广大人民,他们是一切事物的根本,他们像大地和大海一样默默地决定着历史的走向。”
1993年,王朔交给冯小刚。2000年,冯小刚与刘震云获华谊兄弟支持后重启该片,2002年,《温故一九四二》建组,2011年初,王朔再次提议,重启《温故一九四二》。阿德里安·布劳迪和蒂姆·罗宾斯即将加盟该片,为《一九四二》这部本土特征明显的电影,平添了特别招眼的国际范儿。
活动方案费用预算