周年庆策划方案优秀5篇。

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周年庆策划方案优秀 篇1

一、 活动背景

x年x月x日是我司成立十周年的日子，也是公司发展的重要里程碑。在这个重要的日子，为展示公司的发展历程及成就，同时也为了使广大员工对公司在这些年来取得的各项工作成绩，坚定员工与公司共同成长壮大的信念；通过对员工所付出的艰辛劳动的肯定，也感谢员工及其家属对公司发展的所作出的不懈努力，特举办此次“十周年的庆典活动”。

二、 活动策划

1. 整个活动分为三大部分，分别是第一部分，船厂参观活动；第二部公司十周年庆典展览及表彰活动；第三部分，公司十周年庆典聚餐活动。

2. 提前2个星期，向员工派发家属邀请信。 3. 提前准备好各类物资、场地及工作人员的培训。

三、 活动时间：

四、 参加人员：全体员工及员工家属 五、 详细的活动安排如下：

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第一部分 船厂参观活动安排特此安排本次家属参观活动，详细流程及安排如下：

2.1 以下工作在活动前一天完成准备，并由相关部门检查落实：

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a. 参观场地清洁、整理、指示牌张贴。

b. 重要区域及危险区域拉上安全带进行隔离、船上铺设保护等，安全部及应急小分队负责检查落实。

c. 办公楼前休息区布臵，集配中心负责检查落实。

d. 饮用水、遮阳帽、彩带等物资筹备，商务部负责检查落实。

2.2. 预计参观人员较多，因此每条参观路线最多不超过3组同时进行，分批次出发，每批次间隔时间不超过15分钟。剩余人员安排至办公楼前休息。休息期间可安排一些小活动活跃气氛。

详细安排附表1：

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第二部分 公司十周年庆典展览及表彰活动方案

一、活动主题

公司十周年庆典展览及表彰活动

二、活动时间

20xx年8月16日10：40-12：00

三、活动地点

四、参加人员 全体员工及员工家属

五、具体活动流程

第一部分：播放照片，员工及家属自由观看公司十年历程照片（时间约30分钟）。 展览照片可包含： ①公司简介

②公司十年以来的大事记 ③十年以来厂区的环境变化； ④公司组织的各项员工活动； ⑥公司开展的各项培训活动。

第二部分：表彰大会（时间约60分钟）。 1、主持人开场白（3~5分钟）

2、副总裁介绍公司发展历程（（5~8分钟） 3、总裁致辞(5~8分钟）

5、总裁亲自为“十大优秀员工”颁赠纪念品及合影留念。（评选方式见附表2 ）（20分钟）。

6、 优秀员工代表讲话（3~5分钟）

七、准备工作分工

1、 策划组： 负责整个活动的策划和组织； 2、 场地布臵总负责人：

3、展览照片收集整理：各部门秘书 4、门口指引接待人员：4人

5

5、主持人：待定；

6、摄像：照相2人，录像1人 附表1

第三部分 公司十周年庆典聚餐活动方案

一、活动主题

十周年员工及家属聚餐活动

二、活动时间

三、活动地点

酒楼 四、参加人员

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五、活动流程

1、 主持人报幕（2分钟）

2、 合唱团表演两首曲目。（10分钟） 3、 有奖小游戏（10分钟） 4、 舞蹈表演（5-8分钟） 5、 小品演出（10分钟） 6、 蛋糕分给员工吃。 7、 员工进餐（1小时）

8、 主持人宣布聚餐活动结束（3~5分钟）

七、要求：

1、严密组织、认真准备；

2、全体员工参加，按部门、班组编桌，并严格按编号的座位入座，不能随意更改；

周年庆策划方案优秀 篇2

总则

第一部分周年庆活动主题

第二部分周年庆典筹备方案

1、成立周年庆典活动组委会；

2、关于店庆系列活动工作的安排；

3、年庆活动全体员工动员会。

第三部分周年庆店庆活动安排

1、周年庆大典；

2、十佳供应商评选活动；

3、十佳会员评选活动；

4、十佳员工评选活动；

5、十佳促销员评选活动；

6、周年庆答谢酒会；

7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会；

8、“我与**同成长”员工有奖征文；

第四部分周年庆销售促销活动安排

1、拥有全套快讯奖活动；

2、“**庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动；

3、“集标花、拿好礼”；

4、双周购物大抽奖；

5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动；

6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动；

7、《我心中的**》在奖征文活动；

8、**、中保携手铸就美好生活；

9、百家厂家大酬宾；

10、周年庆**电影节；

第五部分周年媒体宣传方案

第六部分周年庆卖场气氛布置方案

第七部分附件部分

第一部分周年庆活动主题

**有限公司**自XX年8月6日开业以来，在北京总部的关怀指导下，在**的`正确领导下，经公司全体同仁共同努力，一年来**取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了**市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。超市名声家喻户晓商品走进千家万户，“**”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“**”的商业道德颇得人们赞赏。

在此**开业周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。

第三部分周年庆店庆活动安排

一、周年庆大典：

活动时间：年月日7：00~11：30

活动地点：**前门处

参加人员：公司经理、地区公司员工、全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。

庆典仪式总负责：

庆典仪式总执行：

主持人：

具体工作流程及安排：

6：00由保洁公司对活动场地进行全面清洁，仪式范围内不允许有任何杂物；

6：20布置庆典仪式台，仪式台及音响设备安装到位；

6：30保卫部派20名保卫对现场进行全面警戒；

6：30军乐队到位，氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位；

6：40军乐队开始奏乐；

6：45参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕，演习**口号；

6：55（乐典停止）主持人宣布仪式开始；

7：00公司领导讲话；

7：10主持人宣布十佳供应商名单；

7：13（音乐）请公司领导给供应商颁发牌匾；

7：20（音乐停止）请供应商代表讲话；

7：25主持人宣布十佳会员名单；

7：28（音乐）请公司领导为十佳会员颁发十佳会员证；

7：30（音乐停止）请十佳会员代表讲话；

7：35主持人宣布尊老捐赠活动仪式开始，请公司领导向社会福利院捐赠礼品（音乐、摄影、合影、鞭炮助兴）；

7：40（音乐停止）请福利院领导讲话；

7：50各代表队带回卖场；

7：55开门营业；

7：55舞狮队开始表演；

8：30舞狮队表演结束；

8：30锣鼓队表演开始；

9：00表演结束；

9：00场外各类促销活动开始。

活动工作安排表：

部门具体工作负责人

人事行政部红色丝绒布（规格：4米）

氢气球（100个）鞭炮（400响2鞭）

周年庆策划方案优秀 篇3

超市周年店庆活动策划

最近发表了一篇名为《超市周年店庆活动策划》的范文，好的范文应该跟大家分享，希望对网友有用。

会），并推出购物满88元，即可凭小票报销来回车费4元。以会员卡消费为依据，避免同一张会员卡在同一天出现两次以上。2、活动地点：

暂定 3、前期工作： l理货组对保健品赠品活动的谈判及**商约定 l车费谈判（原则上由各保健品**商承担） 4、费用：（目前不可预计，原则上费用由保健品**商承担） （三）、回报二：

爱心住你家服务送到家 1、内容：首先，加强超市与周边社区的联系，特做一批邀请函，作为一个市场调查的内容，根据周边社区的人们的消费情况，了解社区里的特困户、老年人及残疾人家庭的实际情况，结合社区的实际性做一些公益性活动。只要在活动期间，凡是接收到我们超市派发的邀请函的人们，可以凭本人的特困户证明、老年证、残疾人家庭的残疾证、下岗证，即可购买我们超市提供的一些低价的生活急需商品，这样可以更方便的为社区消费者服务，让每一个老年人都可以享受。

（四）、回报三：单身购物日―――为爱情争一次机会。1、　思路：

繁忙的都市生活让更多的单身朋友错过了身边的机会。工作时间紧，不能让自己有足够的私人空间。为此华商店在圣诞期间推出“单身购物日”。

单身购物日顾名思义就是单身贵族的购物节日，我们推出的主题是“为爱情争一次机会”。在这次活动中，最全面的范文参考写作**我们将围绕单身贵族做文章，这也是我们华商店推陈出新的又一大力作，真正让顾客感觉到我们做到了“想顾客所想、急顾客所急”“顾客第

一、唯一的第一”的宗旨 1、内容：详见“单身”活动 2、费用：预计2000元 （

五、）、回报四：超值**价买得多实惠多零星**客户、单位**客户： 1、当令**商品（适合元旦**商品）准备，推出“超值**价买得多实惠多”（30个左右商品） 2、推出全员**。

对闭店时发展的**顾客进行拜访，ci卡的推广，及最新的**活动信息传递。3、卖场区域分食品、百货、生鲜三大块集中陈列，在该区域中进行“****”的明显标出，及享受**价的条件公布。配销单位：

1、“0”利润**：活动时期，配销单位自行上门采购及运输，我们将给予零利润**的方式。3、注意：

在此**的商品，在今后销售中，不允许退货（相同的商品给予调货） 4、费用：（合计5000元） 活动经费预计：5000元 （六）、真情奉献：

新年礼物节1.时间：2004年12月

15-25 2.规模：50个展位（3 * 3）第三波：第三波：狂欢购物和免费12

22—1.3 （一）、商品**活动雷同“第一波”形式（费用：5万元） （二）、华商圣诞夜（与某大学校联合举办） 1、时间：

目的：与学校联合举办一个活动，利用学生的想法来策划和安排一个相对年轻的圣诞活动。

另一方面，可以使全校学生参与到活动中来，大大增加了商店的氛围。3、活动内容待定 （三）“店庆礼”大派送：（2004.

12.22-12.30） 1、思想汇报专题内容：

一次性购买88元可获赠10元油值券（指定油：如xx大豆油，原价37.6，现价27元）

有效期为2004年12月

31-1.3）＋蛋糕券（12.31有效）　＋临时会员卡一张（购物满600元，有效期自动延续一年） 2、活动时间：

04.12.22-30（9天） 3、赠品费用预计：

按照平均每天销售110w算，活动期间销售约990万 990万/88元*0.4（大于80元的交易数占比）*88元*0.03（费用力度3个点）＝11.

实际投入88万元与预计**相差较大，最终成本占50%和5.94万元。（四）、店庆狂欢夜 1、活动一：

露天电影（时间表：18:30-21:00）

00） 参加人员： l前期邀请：优秀**商、优秀员工、会员、社区领导等 l现场观众 2、活动二：

购物潮思考：12月31日是所有商家抓住商机的日子。作为一家贴近生活的超市，这一天往往有点黑。

在这方面，如果我们想有销售突破，选择我们的目标受众是非常重要的。分析这天的情况，我们的突破点，针对小孩、中年人来着手策划，成功机率较大。因此，应该利用肯德基对儿童的影响，吸引更多的儿童光顾超市，策划活动，提高单价和购物概率。

店庆蛋糕品尝（22：00） (五)、广场活动：海鲜节（与正合**联合举办） 1、时间：

12.15-12.24 2。现场展销具体事项（待定）活动补充：

1员工活动：10强员工评选，员工拔河比赛2场。商业活动：优秀**商业选择

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周年庆策划方案优秀 篇4

一、前期活动

策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。

策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式：

3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；

3.2“同心”活动，全体成员共同组成标志，一起喊出XX品牌口号；

3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。

二、现场活动

现场活动一：十三周年司庆庆典仪式举办

1目的：发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2效果预期：

2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；

2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；

2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。

3开展模式：

3.1“日出东方红胜火，冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话（XX公司领导）

3.2“十三载节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真），并在画上注明事由。会上，（）按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

3.3“让我们一起感动！”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；

3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。

现场活动二：新闻发布及新X卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介）

1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播；

2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流；

3开展模式：

3.1品牌新理念发布（配合PPT讲解）

3.2品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）

3.3X卡推介及新X卡首发式（配合PPT讲解及首发），表现方式为：结合X卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市（SHOU场），紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。

现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺

1目的：向社会宣布：从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。

3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。

现场活动四：记者招待会（主题为X卡）

1目的：向社会推介X卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。

2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为全方位宣传作贡献。

3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。

现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）

1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。

3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展

1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来；

2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

3开展模式：

3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。

（以下为活动脉络附图）

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

前期活动

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

现场活动

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

新闻发布及新X卡首发式

“画X点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺

记者招待会（主题为X卡）

招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）

后期活动

营业部“创新经典服务”活动开展

附图：活动脉络图

周年庆策划方案优秀 篇5

一、目的要求

通过校庆活动，回顾学校_年的发展历程，总结办学经验，展示办学成果，传承学校优良传统，不断增强学校凝聚力，密切学校与历届校友及社会各界的联系，扩大学校的品牌影响力，使广大师生和校友更加了解学校，热爱学校，积极为北京卫生学校在新时期的全面发展做出贡献。

二、校庆组织机构

为了加强校庆筹备工作的组织领导，落实责任，提高工作效率，成立校庆工作领导小组、校庆办公室，下设联络接待组、宣传工作组、活动服务组、安全保卫组、后勤保障组5个工作小组，负责组织实施校庆活动的各项具体工作。

(一)领导小组

组长：张民生兰文恒

副组长：江红郭积燕

顾问：于友葵韩光云高文民曹乃洛

成员：董艳丽纪烨张永和郭文英马英王秀梅吴永生王春生

主要职责：

1.负责校庆总体方案的策划与组织领导;

2.负责校庆筹备工作的指导检查、督促;

3.负责庆典活动的总体安排和指挥。

(二)校庆办公室

主任：董艳丽

副主任：张永和纪烨郭文英王秀梅马英吴永生

成员：周葆华韩悦张彦凤王春芳王春生沈虹马思萌黄晓东张大开李京生陈献玲

主要职责：

1.负责在学校网站、媒体发布《校庆公告》;(4月初)

2.负责校庆活动方案的制定，各项工作的安排及落实、统筹和协调工作;(3月初～9月)

3.负责审核各工作组活动方案、检查落实;(3月～9月)

4.负责邀请信函、讲话稿的起草和有关文字资料;(8月中旬)

5.负责征集有关领导题词;(8月1日前完成)

6.负责校庆纪念品、礼品袋的设计与制作;(8月底)

7.负责“校史纪念册”的编撰、印制工作;(8月底)

8.定期和不定期地向校领导汇报工作进展情况;

9.校庆材料收集整理、工作总结并归档。(9月15日以前)

10.做好具体工作。

(三)校庆工作筹备组

1.联络接待组

组长：张永和

副组长：张彦凤郭文英

成员：邢怡杨玉强韩精钰左玉玲

主要职责：

(1)负责搜集、整理历任校长、曾在学校工作过的教师、校友的相关文字和图片信息;(4月底)

(2)负责收集校友信息，确定各班联络人;(4月底)

(3)负责校友捐赠钱物的管理;

(4)负责制定校庆接待方案，接待场地和所需物品的准备;(8月初)

(5)负责发放校庆纪念品;(校庆日当天)

(6)负责校庆日与会领导、友好单位代表、友好人士、嘉宾及校友的接待;(校庆日当天)

(7)寄发邀请函，收集、整理贺信、贺电;(8月下旬)

(8)校庆材料收集整理、工作小结并归档。(9月15日以前)

2.宣传工作组

组长：纪烨

副组长：周葆华韩悦王春芳马思萌

成员：刘婷婷张子安魏冬王迎选张超

主要职责：

(1)负责制定校庆宣传工作方案;(3月初)

(2)负责在学校网站公告校庆信息;(4月中旬)

(3)负责校庆宣传网页的建立;(5月底)

(4)负责“校庆特刊”的编撰、印制工作(8月底);

(5)负责制作校庆纪念专题片;(8月底)

(6)负责制作和布置校庆期间各种横幅、标语和活动场所的装饰;(9月9日之前)

(7)负责校庆各项活动的录像、照相等;(校庆日当天)

(8)校庆材料收集整理、工作小结并归档。(9月15日以前)

3.活动服务组

组长：马英

副组长：黄晓东沈虹陈献玲

成员：孙正玉

主要职责：

(1)负责组建并培训校庆礼仪服务志愿队;(6月初)

(2)负责组织实施校庆期间校园文化活动;(9月初)

(3)负责各班黑板报、教室的布置及校园橱窗和环境布置;(校庆日当天)

(4)负责校庆日当天的学生组织工作;

(5)会同接待组做好校庆日当天的服务工作;

4.安全保卫组

组长：吴永生

副组长：张大开

成员：孙偶军李永玉

主要职责：

(1)制定校庆日安全保卫工作方案并组织实施;

(2)校园安全隐患的排查与整改;

(3)消防、交通、周边环境安全的教育与整治;

(4)校庆日车辆停放安排管理;

(5)校园内外安全巡视。

5.活动保障组

组长：王秀梅

副组长：王春生李京生

成员：张琳吕南坡

主要职责：

(1)校庆财务预算、经费保障;

(2)校园绿化、美化;

(3)水、电的保障与供给;

(4)医护管理与保障。