生活中的活动层出不穷,策划书必须兼具良好的内容和格式。高质量的活动策划能使活动得到更多人认可,制定活动策划书要从哪方面开始呢?小编经过整理,为你编辑了节能减排工作方案11篇,希望对你的工作和生活有所帮助。节能减排是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重大举措。在学校开展好节能减排工作,既能...

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节能减排工作方案

2024-01-10

节能减排工作方案11篇。

生活中的活动层出不穷,策划书必须兼具良好的内容和格式。高质量的活动策划能使活动得到更多人认可,制定活动策划书要从哪方面开始呢?小编经过整理,为你编辑了节能减排工作方案11篇,希望对你的工作和生活有所帮助。

节能减排工作方案(篇1)

节能减排是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重大举措。在学校开展好节能减排工作,既能产生直接的节约环保效益,又能帮助青少年学生树立节能环保意识,养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯,意义重大、影响深远。我校充分认识节能减排工作的重要意义,并积极行动起来,从学校的实际出发,创造性地做好节能减排各项工作,为学生的全面发展和社会的全面进步做出应有的贡献。按教育局通知并结合我镇实际,我校节能减排计划如下:

一. 要加强宣传的力度,必须使全校师生员工充分认识这项行动的重要意义,立即积极行动起来,从我校的实际出发,创造性地做好节能减排各项工作,为学生的全面发展和社会的全面进步做出较大的贡献。

二. 学校各部门处室和各年级各班,都要在认真学习宣传贯彻党的十七大精神的过程中,强化师生员工的节能环保意识,要从学校的发展、建设及日常运行管理的全局出发,对节能、节水、环保工作进行统筹规划。要建立健全节能环保制度,做好学校发展和校园建设规划,加强基本建设、维修改造及日常工作、学习、生活运行过程中的节能环保管理,严格执行国家节能环保标准,积极采用新技术、新工艺、新设备,节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一张纸,真正作到时时、事事、人人都能注意节约资源、保护环境。

三. 要开展一系列具体活动来落实预期目标的达成。

1.要在学校教育教学中充实节能、环保教育内容,将节能、节水、节地、节粮、节材等教育内容,以灵活多样的形式,纳入学校课堂教学,真正落实节能环保进学校、进课堂。

2.组织开展以节能减排为内容的学校主题教育和学生社会宣传活动。采取各种生动活泼、学生喜闻乐见的的教育方式和宣传形式,引导学生树立节能环保的观念,关注生活中的节能方式,学习和寻找节能的窍门和方法,熟悉要求、宣传群众、教育自己。

3.组织学生开展以节能环保为主题的社会实践活动,使学生深化环保意识、掌握环保技能、养成环保习惯。组织学生节能减排科技创新活动,开展学生节能减排社会实践和科技竞赛。

4.营造节能减排校园文化:要利用挂图、标语、墙报、宣传橱窗和广播站音像资料等方式,在校内进行大力宣传,使节能减排的观念深入人心,并转化成全校师生员工自觉的行动。

5.探索推广教科书的循环使用。要继续在我校学生中提倡开展教科书的循环使用,鼓励学生把自己用过、但还可以再使用的教材、复习资料、相关课外读物等图书,留给本校低年级或送到农村学校去。此项工作已经开始,还要不断总结经验,逐步予以推广。

6、全校开展“浪费可耻、节约光荣”主题队会,各班中队辅导员组织召开,畅谈节约风尚,然后进行“节约金点子”征集活动,选出5~xx个“金点子”参加校级评选。

7、全校开展以节约资源为主题的征文比赛,引导学生关注生活中的节约方式,学习和寻找节能的窍门和方法。

8、学生自制小报《我与绿色校园》。增强学生的忧患意识和环保意识,达到自我教育的目的。

9、组织一次全校性的“节能减排”知识竞赛,对表现优秀的学生授予“节能环保小卫士”的光荣称号。知识竞赛将以节能、节水、节地、节粮、节材等为内容,出题展开。引导学生关注生活中的节约方式,学习和寻找节能的窍门和方法。

各处室要把“节能减排学校行动”与“节约型学校建设”结合起来,切实加强领导督促、认真统筹规划、严密组织实施、及时检查总结,期末工作总结和下期工作计划都要列入这项内容。

节能减排工作方案(篇2)

办公室的能源消耗也许看起来不值一提,但天长日久,每一种微不足道的浪费都会成可观的数字,正所谓滴水成河,聚沙成塔。现就办公室节能减排方面谈一点个人看法和建议:

一、电脑使用方面

很多人下班的时候,电脑关了机,就认为没事了,其实不然,关了电脑后,请一定记得要拨下电源,或者按掉插座上的电源开关。实例数字证明关机后不关总电源,会额外消耗30%左右的电能。而且,没有拨除电源的话,夜晚如果有雷击也会通过在户外的电话线网线来烧掉电脑主板,造成硬件损伤。

另外,应为办公电脑设置合适亮度,将电脑显示器亮度调整到一个合适的值。显示器亮度过高既会增加耗电量,也不利于保护视力。

二、空调使用方面

办公室应在下班前20分钟关闭空调。因为办公室内的温度在空调关闭后将持续一段时间。下班前20分钟关闭空调,既不会影响室内人员工作,又可节约大量的电能。

三、通迅工具使用方面

如何降低办公通讯费用,花更少的钱,办更多的事呢。其实,有一个很好的方法,哪就是xx,用xx和好友家人常联系已经是不可少一项生活项目,基本上现在每个部门也都有专职xx挂在线上,可能偶尔的打字联系一下大家会做,但是,真正有很多话要说时又会忍不住拿起手机打长途。其实,只要给电脑装上一只小小的耳麦,大约8-10元,特好的也才15元左右。就可以不花钱用长途了,xx的语音通迅比手机的信号要好,而且音量又可以自己调节,甚至支持多人同时语音,开个电话会议都没问题。传真机也可以用xx取代,给要发送的非电子档文稿用数码拍下后,转存在电脑里存为JPEG格式,然后利用xx的文件传输功能传给对方。然后接收方再根据需要或直接浏览,或打印出来。

四、纸张使用方面

机关打字室是吃纸的大户,每天都要用到纸张,这方面的节约大有文章可做。

1、贯彻“不可印的坚决不印,可印可不印的尽量不印,必须印的尽量少印”的原则。在打印机旁的醒目位置贴上“节约用纸,善待资源”之类的提示语,提醒人们时时刻刻不要忘记保护资源;

2、大家要养成在电脑上阅读而不是打印出来的习惯,大力推进电子化办公;

3、双面用纸。除了正式的公文外,单位内部流通的文件尽量使用双面打印;给复印机和打印机配备一个托盘,以便于再利用只打了单面的纸张。同时将使用说明置于打印机和复印机上,以告知使用者将空白的一面朝上或朝下。但有关财务、个人或者通讯录等纸张不得再用;

4、打印时,适当将字体缩小、页边距缩窄,这样每页纸能容纳更多内容;

5、各类图纸认真审核无误后打印,减少错误图纸打印;

6、打印各类文档前要先设置好打印区域(尤其是EXCEL表格)并预览,确认无误后再打印;

7、无法再印的单面纸不要丢弃,作为草稿纸使用;

8、推行电子政务,尽量使用电子邮件代替纸类文档,减少传真用纸。或者将纸质传真扫描成电子版,发电子邮件,节约纸张和电话费;

9、不要把废纸扔到垃圾桶,而是放到废纸回收箱。在办公室中设置废纸回收箱,将已经充分利用的纸张、废报纸、废书等放入回收箱中,积满一定数量即可卖废品,既回收了纸张,又为办公室创造了经济效益;

10、常用的表格应该统一印刷;

11、改掉原有的“使用——丢弃”模式,采取“使用——回收”模式,把用过的单面纸和双面纸分开整齐放置,以便回收再利用。

节约是意识,节约是责任,节约是品质,节约是美德,节约是境界!

节能减排工作方案(篇3)

(一)建立健全各项工作制度,形成资源节约的长效机制

1、结合实际制定节能规划和节能方案。

2、建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度,定期检查节能降耗工作落实情况。

3、建立健全资源能源消耗的统计报告制度,客观全面反映资源能源消耗的实际情况和节能降耗工作的实际效果。

(二)加强日常管理,认真做好节能降耗工作的每一个环节

1、节约用电。房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备尽量选择安装节能灯泡,设有专人管理,防止“长明灯”现象发生;按规定合理使用空调设备,提倡少开空调,温度设定夏季不应低于26摄氏度,冬季原则不开空调;减少和避免计算机、复印机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。

2、节约开支。根据工作需要,严格控制文件印刷数量,直接在电子文本上修改文稿;若需打印,提倡双面用纸,注重信封、复印纸再利用,尽可能降低纸张消耗,减少一次性笔的用量;实行办公自动化、无纸化,能上网联络的不传真,能行文的不开会,控制压缩会议数量和规模。

3、节约用水。加强用水设备的日常维护和管理,杜绝跑冒滴漏、长流水现象;推行使用节能型水阀和卫生洁具;节约绿化用水;个人要养成良好的用水习惯,随手拧紧水龙头。

4、节能采购。严格执行政府节能采购目录,优先选择节能产品、节能技术、节能材料等。

5、降低油耗。加强车辆日常管理,严格公车检测、维修、报废、更新、能耗管理;在用车方面要合理安排,统筹调度,科学行车,节约燃油,严禁公车私用。

(三)强化宣传工作

结合本单位实际,加强宣传,以节能减排为主题,采取一系列活动,如张贴宣传画、印发宣传单、标语,在全镇上下树立起节能意识。

节能减排工作方案(篇4)

围绕目标任务,我们将着力从以下四个方面开展工作:

一是强化节能目标责任管理。

全面摸排全区能源利用现状,认真分解落实节能指标任务,将节能目标责任落实到各镇街、开发区、相关部门及企业,加强督促检查和目标考核。加大对重点耗能单位的节能管理,以年耗能2000吨标煤以上用能单位为重点(含非工企业),建立健全能源审计和能源利用状况报告机制,开展能效水平对标,特别是加大对信宁建材等重点耗能大户的监管。充分发挥区节能领导小组成员单位的职能作用,加强全社会能源生产、流通、消费的调查统计,研究建立工业、建筑、交通运输、公共机构、商贸流通以及农业农村能耗统计制度,加快推动各重点领域节能管理,提高全社会能源利用水平。

二是强化节能重点项目建设。

加大节能技术改造力度,组织实施东爵有机硅300台电机变频改造、英博啤酒锅炉烟气余热回收等9项节能技术改造项目,预计建成后可实现年节约标煤3423吨,其中华舜轮毂热加工生产线改造项目完成后预计可实现年节约标煤1500余吨。积极实施燃煤锅炉改造工程,加快推进辖区内工业生产和生活用燃煤锅炉关停或煤改气(电)工作,今年计划组织对南京工业大学、浦口医院、立业变压器公司等单位23台燃煤锅炉,实施关停或煤改气(电),预计改造完成后可实现年节约标煤5000吨。加快推进节能和循环经济示范项目建设,鼓励支持天印科技纳米多孔气凝胶等3个节能环保产业化项目建设,推进南钢嘉华100万吨钢渣微粉生产线等4个循环经济示范项目建设,促进信宁建材公司余热发电项目尽快投入运行,预计可实现年节约标煤2万吨。积极推广应用节能新技术、新产品,加快推动马的勒公司空压机余热利用、立业变压器公司地源热泵冷暖空调系统等节能新技术的示范应用,带动节能新技术在全区的普及推广。

节能减排工作方案(篇5)

一、指导思想

以建立节约型单位为目标,通过深入宣传、创新机制、强化管理、健全制度等措施,突出抓好节水、节电、节油和办公耗材、办公经费的节约等重点工作,引导广大干部职工树立节俭意识,自觉厉行节约,反对铺张浪费,全面推进能源、资源节约工作,完成20__年节能减排任务,进一步提高管理和服务水平,促进单位全面和谐发展。

二、主要目标

20__年,节约能源、资源工作要实现以下主要目标:

(一)水、电、油等各项能耗指标在20__年基础上降低5%;

(二)初步建立管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的节约能源、资源管理运行机制;

(三)干部职工节约能源、资源意识显著增强,把节约能源、资源变成自觉行动;

(四)节约能源和资源的技术、管理水平以及资源利用效率有较大提高。

三、实施措施

(一)切实做好节约用电工作

1、空调节电。严格执行室内空调温度设置标准,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。改进空调运行管理,加强维护保养,按规定时间和标准进行清洗。充分利用自然通风,尽量少开空调,室内无人不开空调,倡导每天早关半小时。

2、抓好照明节电。由专人负责防汛库区照明设施的开启关闭,每季度要根据白天长短的变化更换防汛库区照明设施的开启关闭时间。充分利用自然光,一般不开灯;杜绝白昼灯、长明灯,做到人走灯关、随手关灯。积极推广应用太阳能等、无极灯等先进照明技术。

3、抓好办公及其他办公设备节电。办公用电设备要设置成节电模式。长时间不使用的要及时关闭电源,减少待机耗能。下班时,不仅要关闭办公设备,还要关闭电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源。加快淘汰高耗能办公设备。从20__年起,新购买的计算机、复印机等办公设备必须达到能效标识2级以上。严禁在办公室使用与办公无关的、非生产性电气设备(电炉、微波炉、电饭锅等)。

4、完善分项计量,准确统计办公楼、宿舍、客户用电量,制定用电标准,加强监控、合理调配、定量控制,及时排查、纠正异常耗电现象。

(二)加强节约用水管理

节能减排工作方案(篇6)

企业是节能减排的重要环节,节能减排能最大限度的为企业创造经济效益,实现企业的可持续发展。下面我们就一起看看关于企业节能减排措施。

1、依靠科技,加快技术开发和推广

加快节能减排技术研发,加快节能减排技术产业化示范和推广,加快建立节能减排技术服务体系,推进环保产业健康发展,加强国际交流合作。加强节能环保电力调度。加快培育节能技术服务体系,推行合同能源管理,促进节能服务产业化发展,是节能减排的重要措施。

2、节电管理措施

各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。各用电场所的配电室,都必须有专业人员负责,健全岗位责任制,认真填写运行记录,并对供电质量、安全用电负有责任。办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。管理处各部门在设备更新时,要考虑淘汰耗能高的机电设备,努力更换使用节能科技新产品。严禁私接电炉和其他电器。

3、节水管理措施

办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。新增或开发项目用水由办公室提出申请,报管理处主管领导批准。施工现场用水,由兼职人员负责检查与维修管线,减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。各单位要根据驻地的实际情况,逐步实行水表计量,减少水资源浪费。

4、节油管理措施

对管理处车辆的管理制度进一步完善,杜绝跑私车现象。对使用车辆经常检查,以防零部件出现松动,导致漏油发生。对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、维护,防止机油泄漏,并做好发电机运行记录。

5、节煤管理措施

完善锅炉房制度,鼓励节煤。经常检修锅炉、保持良好运行。改进司炉工操作技术,提高燃烧效率,在保证供给基础上,节约用煤量。

6、计划预统计

这是对节能减排措施的宏观控制,年度节水、节电、节煤、节油指标计划由各单位提出,报管理处办公室汇总、主管领导审阅同意后,发布实施。管理处办公区、 各单位每季必须填写《节能降耗报表》。办公室将《节能降耗报表》核实后,填写《节能降耗汇总表》,根据消耗进展情况进行统计分析,纳入年度报告。办公室每 年对所管辖部门进行一次工作检查,充分发挥主渠道的作用,努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。

希望各部门认真落实节能减排措施,实现企业效益最大化,使企业实现可持续发展和承担起节能减排的重任。

节能减排工作方案(篇7)

Nns88.cOM

深入贯彻落实党的十八大精神,以转变经济增长方式,实现绿色发展为主题,以“十二五”节能减排目标和国资委第四任期目标为指导,全面落实“万家企业节能低碳行动实施方案”。继续有计划、有目标、有措施、有考核地开展节能减排工作,加强组织领导和机构队伍建设,不断完善能源环保管理体系,逐步推进能源管理信息系统建设,提高节能减排信息化管理水平。确保资金投入,大力推广应用先进实用的节能减排技术和合同能源管理模式,深化节能减排技术改造,降低能耗,创造效益。认真履行社会责任,努力构建资源节约型和环境友好型企业,实现可持续发展目标,为中国北车实现“三步走”发展战略、打造世界一流企业奠定坚实基础。

保持20xx年的能耗水平和污染物排放水平,并力争略有降低。万元产值综合能耗控制在0.06吨标煤/万元左右,增加值综合能耗控制在0.32吨标煤/万元以下;增加值用水量控制在8吨/万元以下; SO2排放总量控制在1600吨以下,氮氧化物排放总量控制2400吨以下,COD排放总量控制在750吨以下,氨氮排放总量控制在150吨以下,二氧化碳排放总量控制在xx5万吨以下,二氧化碳排放量强度(万元增加值二氧化碳排放量)控制在0.85吨/万元以下;杜绝重大环境污染事故。

14家属于万家节能低碳行动的企业要达到国家和地方政府下达的节能目标责任考核的要求;各主公司要建立能源管理信息系统;各所属企业要着力推广应用和实施节能减排技改项目,实现技术措施节能量1万标吨以上,节能降耗金额1000万元以上。

(一)转变经济增长方式,推动战略新兴产业发展。 各企业要认真贯彻落实党中央、国务院和国资委、国家发改委关于加强节能减排的各项战略部署,按照股份公司20xx年工作会议精神的要求,将节能减排贯穿到产业发展、结构调整、优化产品研发设计、工艺技术改进、建设项目管理、产品出口等各个环节,使节能减排工作不仅仅针对生产过程的管理控制,而是深入到公司生产经营的方方面面,努力拓展战略新兴产业领域,发展节能环保、新能源等新兴产业和低碳经济,大力开发能耗低、污染小、附加值高、竞争力强的绿色低碳产品,实现产业和产品升级,提升国际市场的产品竞争力。通过各级各类人员的努力,促进各项工作符合国家关于节能减排的政策和我们用户的要求。尤其是我们的领导干部要充分认识到节能减排与企业发展的密切联系,促进节能减排与企业经营同步发展,为建设资源节约型、环境友好型社会做出新贡献。

(二)强化节能减排目标责任考核,完善激励约束机制。 结合节能减排的新发展和新要求,股份公司将进一步修订完善节能减排指标考核体系,将节能减排指标、组织机构和人员建设、技改项目实施、能源管理信息系统建立、节能减排新技术的应用、万家节能低碳行动等作为工作重点,并纳入考核,建立和完善节奖超罚的激励约束机制。20xx年,将在原考核九项指标的基础上,将降耗增效金额指标修订为考核“技术措施节能量”,目的是引导和鼓励企业进一步加大实施节能减排技改项目以及股份公司大力推广的节能新技术,通过技术的手段来实现节能降耗。

为确保完成20xx年节能减排的任务目标,特别是技术措施节能量指标,考虑到技术措施节能量只有在项目实施后才能体现出来。因此,今年的指标定得稍低一些,以后会逐步加大,其中能源消费总量在4万吨及以上的企业,今年的技术措施节能量必须平均达到1000标吨以上,其中XX股份和XXX公司要达到标吨以上,总计占全部指标的70%以上,另外8家能源消费总量在1万吨及以上的企业,今年的技术措施节能量必须平均达到400标吨以上,总计占全部指标的30%左右。要实现以上目标,要求各企业必须抓住重点能耗部位,发现节能空间,加快节能技改项目的实施,做好节能技改项目的评价,如果能实现技术措施节能量1万标吨,折合节能降耗增效金额就是1000万元,这是实实在在创造的效益。

各企业按照股份公司下达的九项考核指标,要层层分解落实节能减排的目标责任,将各项考核指标真正落实到具体的职能部门、基层单位、班组和个人。要建立完善节能减排的考核奖惩机制,将节能目标的完成情况纳入到领导和员工的业绩考核范畴,加强监督,逐级考核。要设立节能减排专项奖励资金,严格能源与排放的定额管理,充分利用能源阶梯价格机制,通过阶梯价格引导,实现对能源的有效管控,达到节奖超罚的目的,确保完成20xx年节能减排的任务目标。属于国家“万家节能低碳行动”的企业,必须全面完成完成地方政府下达的年度节能指标和环保总量控制指标。

1、进一步加强节能减排的组织领导和队伍建设。要按照国资委和股份公司要求设立机构和配备人员,不断完善能源环保组织机构,配备足够的能源与环保的管理、技术岗位,充分发挥能源环保的职能作用。年综合能耗在4万标吨以上的企业,必须设置独立的能源管理机构;1万标吨以上的企业,在相关职能部门内设置二级的能源管理机构;1万标吨以下的企业,应在相关职能部门内设置能源管理组。各企业按照从业人员至少1—1.5‰的比例,配备专职能源管理和技术人员,明确其工作职责和任务。特别是主要公司要尽快设立独立的能源管理机构,并按照从业人员1-1.5‰的比例配备能源专职人员,保证在能源精细管理和能源技术方面充分发挥其职能作用。要不断提高人员的专业技能和管理水平,强化其培训和考核,使其适应新形势下的节能减排工作。要组建节能减排专家团队,发挥专家的技术优势,为企业的能源诊断、技术应用提供有力支持,不断加强节能减排的队伍建设。

2、进一步完善科学、规范的节能减排制度体系。各所属企业要进一步加强节能减排的制度体系建设,完善节能减排的规章制度、标准、流程、细则和办法,加强对重点用能部位和重要环境因素的管理。同时,要加大制度的贯彻执行力度,抓好节能减排各项规章制度的落实,与精益管理、5S管理相结合,应用各种手段和工具,强化现场监督检查,定期总结分析,实行闭环管理,实现节能减排的制度化、规范化管理,不断提高管理水平。

3、进一步建立和完善能源与环保管理体系。各企业要在保持环境管理体系(ISO14001)并有效运行的基础上,积极创建能源管理体系,全面开展能源审计和清洁生产审核,并借助细化能源定额管理、环境行为自评、项目环境管理和产品生命周期评估等管理工具和手段,确保节能减排管理体系的有效运行,不断提高管理水平。纳入万家节能低碳行动的企业14家企业,要积极开展能源审计,分析现状,查找问题,深入挖掘节能潜力,提出切实可行的节能措施方案并实施,其中主要企业要开展和完成能源审计工作。其它企业要按照国家和地方环保部门的要求,今年要抓紧实施清洁生产审核并力争通过审核。

4、进一步完善计量监测手段,强力推进能源管理信息系统建设。要在完善节能减排的计量和监测的基础上,借鉴XX公司能源管理信息化系统的成功经验,大力推进能源管理信息系统建设,实现能源信息化管理。要按照国家的《关于万家企业节能目标责任考核实施方案》的内容和股份公司的整体规划和要求,有计划分步骤地有效实施。今年,主要企业要全面建立能源管理信息化系统,其余企业要做好相应的准备工作,具备条件的企业可以提前实施能源管理信息系统建设。通过能源管理信息系统的建立和完善实现“能耗讲得清算明白帐,成本降得下算明细帐,结构得优化算综合账,能源管理可视化提升管理,能源管理体系化优化结构,能源管理自动化支持生产”。股份公司将不定期组织相关企业和人员进行学习、交流、培训,强力推动能源信息化建设,提高节能减排的信息化管理水平。这是今年节能减排的一项十分重要的工作,我们还将召开一个公司建立能源管理信息系统建设的启动会议。

5、进一步加强对三级企业的管理。各二级企业要将下属的三级企业,特别是异地子企业纳入节能减排管理体系,建立和完善统计数据的上报和管理工作,通过目标管理、指标考核、现场检查等形式,加强对三级企业的管控。规模以上的三级企业要逐步建立并通过ISO14001环境管理体系认证。

(四)深化对标和督导检查,加强节能减排管理体系的运行监控。 股份公司要加强节能减排管理体系的监控,进一步完善节能减排指标对标和督导检查机制,确保节能减排管理体系的有效运行。要定期开展对各企业的'督导检查,深入抓好节能减排各项指标的对标分析与评价,指导和督促指标落后企业明确方向,及时改进提升。

各企业也要深入开展对标分析活动,定期召开节能与环保分析会议,进行能耗与排放的数据分析,及时总结交流经验,分析查找差距和问题,研究制订对策,落实解决措施。各企业节能与环保主管部门,要进一步加强对基层用能单位、污染物排放量较大单位以及能源消耗量较大的三级子公司的日常监督检查,严格考核能源浪费行为,不断提高企业的能效水平,加强环境污染的治理力度。

(五)统筹谋划,强化节能减排的源头控制和评估。

对于股份公司新并购重组的企业,要对其节能减排情况进行认真评估;对于所属企业新改扩建项目,要严格执行建设项目的能评和环评,做好环保“三同时”。积极优化工艺和能源消费结构,广泛应用清洁能源,采用绿色制造技术,大力淘汰能耗高、污染重的落后产能和设备设施,实现清洁生产。要充分评估能源消费增量和污染物排放增量对公司节能减排指标的影响,合理评价产能规模、能耗增量、污染物排放、增量与现有总量之间的关系,从而有针对性采取措施。特别是污染物排放量指标,属于绝对量指标,必须引起高度重视,认真核查,实行总量控制。

企业能源和环保管理人员要积极参与建设项目的能源环保评估评价,完善相关的制度流程,保证建设项目全过程受控。要通过有效开展建设项目的能源评价与环境评价,做好建设项目的环保验收评价,保证项目的环保治理设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,切实抓好节能减排的源头控制。

(六)着力推广应用节能减排新技术,促进节能降耗增效。

XX公司的“采暖系统自动控制节能技改”、XX公司的“余热回收综合利用系统”应用以来,技术十分成熟,节能效益非常可观,股份公司召开的现场会推广效果也十分明显。几家主要公司都已经进行了应用或实施,其他企业要加快对新技术推广应用的步伐。各所属企业要采用多种方式加大节能减排投入,用于节能减排设备更新和技术改造,应用合同能源管理模式,拓宽节能减排技术改造融资渠道,获取节能减排专业技术服务,推进节能减排。

今年,节能技术改造的重点是是采暖系统自动控制节能技改和余热回收综合利用,环保技术改造的重点是污水治理。各企业要高度重视抓好节能减排的技术改造工作,要抓紧制订、落实20xx年节能减排技术改造项目计划,加大和确保节能减排的资金投入,各企业要加强对节能减排技术改造项目的责任落实和其进展情况的督查,保证项目按时、保质和有效实施,并做好项目的实施和验收总结报告以及成效分析。同时,要组织各企业积极做好每年中央企业国有资本经营预算资金节能减排项目以及地方节能减排补助的申报与实施工作,争取更多的财政补贴。

(七)多层次开展节能减排的业务培训与宣传教育。 今年,公司将组织开展能源管理体系、能源管理信息系统和节能减排新技术的专项培训,熟悉掌握能源管理体系和能源管理信息系统相关内容,了解节能减排的新技术发展趋势。各企业要有计划、有步骤、分层次对能源环保管理、计量、统计和设备操作人员等进行节能环保知识技能的专项培训,主要耗能设备和污染治理设备设施的操作人员未经培训不得上岗。要采取多种形式,组织开展好“节能宣传周”、“节水周”和“世界环境日”等宣传教育活动。通过大力开展节能减排培训和宣传教育,增强各级领导和全体员工加强节能减排的法制意识和责任意识,提高资源忧患意识、节约意识和环境保护意识,不断提高节能减排管理人员和操作人员的管理水平和专业技能,使节能减排理念贯穿生产经营的各个环节,增强建设资源节约型和环境友好型企业的自觉性和主动性,努力形成节能减排工作领导重视、全员参与的良好局面。

节能减排工作方案(篇8)

为了进一步贯彻落实《中小学(幼儿园)加强节能降耗创建节约型学校工作实施意见》的文件精神,深化我校节约型学校建设,学校决定开展节能降耗学校大行动,帮助全校师生养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯,树立从我做起,从现在做起,从点滴做起和节约光荣、浪费可耻的`观念,为创建绿色学校进一步深化学校内涵做出贡献。

一、组织机构

1、领导小组:

2、组织分工:

(1)团委:负责制定节能工作实施计划、统畴工作分工、总结。

(2)团委、政教处:全面负责节能知识的宣传教育工作。

(3)教务处:加强教学工作与节能环保教育的科研与宣传教育工作,并负责学校资料征订、打字油印等方面的节能措施。

(4)总务处:负责经费预算与统计以及节能节电节水设施建设。

二、具体工作措施

1、召开动员大会,组织教职工和学生认真学习衢江区中小学(幼儿园)加强节能降耗创建节约型学校工作实施意见》的文件精神,强化师生员工的节能环保意识。

2、大力开展节能减排宣传,营造良好浓厚的节能环保气氛,学校充分利用国旗下讲话、宣传栏、校园广播等载体,认真宣传上级有关节能降耗的文件精神。

3、将节能降耗教育与课堂教育相结合。在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育内容,将节能、节水、节地、节粮、节材和保护环境等教育内容,以灵活多样的形式,纳入学校课堂教学,真正落实节能环保进学校、进课堂。

4、大力推广节能节电节水设施建设,逐步健全完善节约资源管理制度。凡新上项目、设施、材料必须是节能环保型的,逐步把全校水嘴更新为节水水嘴,灯具更新为节能灯,不需要照明的时间,所有场所均须关闭灯具,做到能节尽节,尽量不出现费电费水费物的浪费现象,全力节能节约资源。

5、各班环保卫生委员作为班级节能环保和绿色班级创建负责人,切实负起责任,抓好及时关灯和废品回收工作,做好本班环境教育宣传工作。

6、各处室和各年级要设专人负责及时关灯和校园节能节水节物降耗工作,各班主任、年级主任和处室主任是节约资源和开展绿色班级和办公室创建活动的第一责任人。

7、组织开展以节能减排为内容的学校主题教育活动和学生社会宣传活动。采取各种生动活泼、青少年儿童喜闻乐见的教育和宣传形式,引导学生树立节能环保的观念,关注生活中的节约方式,学习和寻找节能的窍门和方法,熟悉要求,宣传群众,教育自己。

8、开展节能环保暑期社会实践活动。努力使学生在实践活动中学习和掌握节能环保的知识和技能,养成节能环保的好习惯。

9、探索推广教科书的循环使用。我校是农村中学,结合农村义务教育试行免费教科书制度,开展教科书的循环使用试点工作,总结经验、逐步推广。

10、继续大力开展废品分类投放和回收工作,增加废品回收品种和范围。

11、总务处、政教处、团委联合组成检查组,每月至少组织一次节能降耗大检查,对节能降耗成绩突出、环境整洁的班级和办公室给予公开表扬。

三、工作内容

(一)抓好节电工作

1、学校要充分利用自然光照。

2、教育教职工和学生要养成随手关灯的良好习惯,公共区域的照明灯要有人管理,坚决制止长明灯现象。

3、办公设备不使用时要及时关闭电源或设置自动节能状态,减少和避免计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机。

4、学生宿舍照明要制订开灯关灯制度,防止发生无人关灯现象。

5、食堂用电要有人管理,讲究节约用电。

6、要制订空调使用制度,通常情况下,夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度,冬季室内空调温度不高于20摄氏度。做到无人时不开空调,开空调时关闭门窗。

(二)抓好节水工作

1、加强用水设备的日常维护管理,杜绝跑冒滴漏、长流水现象。

2、推行使用节能型水阀和卫生洁具。

3、节约绿化用水,提高水资源利用率,尽可能使用废水养护绿地,严禁使用自来水绿化灌溉。

4、节约食堂、厕所用水。食堂和厕所用水要有人管理,学校要对管理人员实行用水考核,尽量做好节水工作。

5、教育教职工和学生养成良好的用水习惯,洗手不要放大水,严禁用高压清洁水冲洗车辆等。

(三)节约燃油等能源

1、抓好公务车辆节能,完善公务用车制度,加强公务车日常管理,提高车辆运行乘坐率。

2、实行定点一车一卡加油制度,公开车辆油耗状况,实行节油考核制度。

3、抓好食堂用油节能,对高油耗、环保不达标的柴油机、锅炉要及时维修、停止使用,淘汰处理。

(四)节约办公业务费开支

1、各学校要根据工作情况,建立和规范办公用品的配置、采购和领用制度,要形成绿色办学、绿色办公的理念,严格控制用纸印刷数量,尽可能降低纸张消耗。

2、学生用纸提倡双面用纸,减少用纸数量。

3、要压缩会议数量和规模,充分使用网络办文办会。

4、严格执行政府节能目录采购,优先选购节能产品、节能材料,淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。

节能减排工作方案(篇9)

一、竞赛主题:

我为节能减排做贡献

二、竞赛形式:

分预赛和决赛两种形式

三、竞赛内容:

《节约能源法》、《环境保护法》、《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》、《清洁生产促进法》、《环境影响评估法》、《循环经济促进法》、《可再生能源法》、《民用建筑节能条例》、《公共机构节能条例》、《废弃电器电子产品回收处理管理条例》等相关法律法规;《“十二五”节能减排综合性工作方案》、《“十二五”控制温室气体排放工作方案》、《“十二五”节能减排全民行动实施方案》、《市总工会关于组织开展“三比两降”节能减排竞赛活动的通知》等相关规定;省、市关于干部职工节能减排工作的相关规定和要求。

四、组织机构

本次竞赛活动由县政府办公室、县总工会负责,为确保竞赛活动顺利进行并取得实效,成立竞赛活动组委会,组委会办公室设在县总工会,负责全县节能减排知识竞赛活动的组织、协调和指导。

五、参赛范围

各乡镇(场、办、产业集聚区)、县直各单位

六、时间安排

此次竞赛活动分为2个阶段:

1、安排部署阶段(20__年5月至6月)

各单位要结合各自实际,制定具体工作方案并认真组织实施。要通过召开会议、宣传报道等多种形式,推动本单位、本行业、本部门积极组织参加竞赛活动。各单位要高度重视,认真组织全体干部职工采取集中学习和自学的方式,深入学习节能减排法律法规,不断提升干部职工节能减排意识。

选拔赛由单位负责组织,各单位要组织全体干部职工进行节能减排法律法规知识竞赛,确保做到全员参与。

2、预决赛阶段(20__年7月至8月)

比赛由县竞赛组委会负责组织。各单位要至少选取一支表现突出的代表队,代表单位参加全县比赛,并将参赛队伍名单于6月30日之前报县节能减排知识竞赛组委会办公室(报名表格见附件)。预赛采取笔试办法产生前12名进入决赛(决赛的有关要求见附件)。

七、奖励办法

本次知识竞赛设一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个。对获奖代表队颁发奖杯证书和奖品。

设立组织奖3名,对竞赛活动组织有力,表现突出的单位颁发组织奖。

八、有关要求

1、加强组织领导。各单位要高度重视,切实加强对竞赛活动的组织领导。要充分发动单位广大干部职工积极参与到竞赛活动中来,力争通过节能减排知识竞赛,进一步强化节能减排意识。

2、广泛宣传发动。各单位要以节能减排知识竞赛活动为契机,采取多种形式,进行宣传发动,推动所属单位认真组织全体干部职工学习节能减排法律法规相关知识,积极组织全体干部职工迅速掀起学习热潮,扩大竞赛的知晓率与参与面。

各单位要统筹兼顾,确保达到“以竞赛促学习,以竞赛促提高”的目的。对重视不够、组织不力的单位,将在全县进行通报批评。

节能减排工作方案(篇10)

节能减排年终工作计划是公司、企业及组织为减少能源消耗,降低环境污染,保护生态环境等方面所进行的年度计划。随着全球环境问题越来越突出,节能减排年终工作计划也越来越受到各个行业的重视。

首先,针对工业部分,企业应该对每一个生产流程都进行细致的分析,寻找潜在的节能减排空间。例如,更换高效节能设备、优化生产布局、实施废弃物减量以及建立更加智能的生产线等。这不仅可以达到环境友好的效果,同时还可以在未来的经济发展中带来巨大的效益。因此,企业应该牢记绿色生产的理念,以可持续的方式进行生产,减少环境污染和能源消耗。

其次,各类市政建设项目也可视为节能减排的重点之一。如今越来越多的城市正在推进节能环保的工作,例如建设光伏发电厂、智能化路灯计划和充电站等。同时,各类型的企业和商铺均可加入可持续的城市发展计划中,例如使用环保产品、购买绿色能源、使用新能源的运输工具等。这些行为不仅有助于解决能源稀缺和排放问题,还能带动经济的可持续发展。

最后,家庭应该成为节能减排的主力。通过改变个人习惯、节约用水用电、使用可持续性的购物和饮食方法等,每个人都可以为环保事业出一份力。比如家庭可以使用冷热水器的换气回收系统,采用更加环保、能效更高的节能灯具,减弱空调对环境带来的负担。同时,尽量避免一次性物品的使用或者重复购买短命商品。如此一来,每家每户的环保行动都能够累积成为减少污染和保护环境的更大行动。

总之,在新时代下,每个人都应当积极响应环保行动、遵从生态文明的理念与标准。只有在每个人的共同努力下,我们才有机会创造一个更为美好的明天。在节能减排年终工作计划的指导下,让我们你我一起为环保事业添砖加瓦。

节能减排工作方案(篇11)

节能减排综合性工作方案的通知

尊敬的各位同事:

为了积极响应国家关于节能减排的号召,提高我公司的环境保护意识和实践能力,更好地应对资源短缺和环境污染问题,公司特制定了一套综合性工作方案,旨在全面推动节能减排工作的深入开展。现将该方案通知如下:

一、总体目标

1. 提高能源利用效率,降低单位能源消耗。

2. 减少二氧化碳等温室气体的排放,推动低碳经济发展。

3. 减少对资源和环境的损害,倡导绿色生产和生活方式。

二、具体措施

1. 强化能源管理

(1)成立能源管理小组,负责能源使用情况的监测、数据分析和节能措施的制定。

(2)建立能源管理制度,明确各部门的能源指标和责任。

(3)加强对能源消耗的监测和统计,定期进行能源审计,发现问题及时采取措施。

2. 推广节能技术

(1)建立节能技术数据库,收集和推广各种先进的节能技术和设备。

(2)鼓励员工学习先进的节能技术知识,提高节能意识和技能。

(3)开展节能技术培训活动,提供专业指导和支持,推广应用先进的节能设备。

3. 加强能源管理和消耗的监控

(1)安装能源监控系统,实时监测各个部门的能源消耗情况。

(2)建立能源消耗警报机制,及时发现和处理能源消耗异常情况。

(3)对能源消耗高的重要设备和环节进行重点监控和调整。

4. 提倡绿色生产和生活方式

(1)推动产品绿色设计,减少使用有害物质和能源的产品。

(2)倡导员工绿色出行,鼓励步行、骑行和乘坐公共交通工具。

(3)组织开展环保宣传活动,引导员工垃圾分类、节水节电和回收利用。

5. 完善评价机制和激励措施

(1)建立能源节约和减排的评价指标体系,对各部门进行考核和评比。

(2)设立节能减排优秀单位和个人奖励制度,激励积极参与节能减排工作。

三、机构设置与任务分工

本次节能减排综合性工作方案将由能源管理小组牵头推进,具体任务分工如下:

1. 能源管理小组

负责制定和实施节能减排方案,监测和统计能源使用情况,协调各部门的节能措施。

2. 各部门

每个部门需要成立自己的节能小组,负责本部门的能源管理和节能工作,监测和控制能源消耗情况。

3. 人力资源部

负责组织节能减排技术培训、环保宣传和动员活动,协助能源管理小组做好节能工作的组织和指导。

四、实施与督导

1. 本综合性工作方案将于即日起开始实施,各部门需根据分工计划和时间节点,制定具体的工作方案。

2. 能源管理小组将定期召开会议,对各部门的工作进展情况进行跟踪和督导。

3. 评估和评价将由能源管理小组负责,按照约定的指标体系进行综合评价,并向公司领导报告。

我们坚信,通过全体员工的共同努力和积极参与,本综合性工作方案的顺利实施将能够有效提高能源利用效率,降低碳排放,推动公司在节能减排方面的持续发展,为建设资源节约型、环境友好型社会做出应有的贡献!

特此通知。

公司领导