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医院述职

2024-03-10

2024医院述职范本6篇。

怎样才能写出符合自己要求的范文?在开始写作之前,通常会收集相关的范文。阅读好的范文可以引导我们更加努力追求自己的梦想,经过活动范文吧连续的筛选和修改我们最终推出了最新的“医院述职”,请留心听讲希望你能学到一些新的技能!

医院述职(篇1)

各位领导、同志们:

一年来,系统工会在局党委和县总工会的领导下,以 “三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神,全面把握新时期系统工会工作的特点,认真履行工会的各项职能。围绕局党委的中心工作,求真务实、开拓进取,在推动“绿色师宗、富裕师宗、和谐师宗”建设进程中有计划、有目标地落实各项工作,努力构建具有自己特色的,有亮点的工会工作体系。现将自己一年来的工作简要汇报如下:

一、学习方面

始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,重点学习了科学发展观、党的xx大和xx届五中、六中全会精神、新《工会法》、《劳动法》和公民道德建设纲要等,牢固树立了以人为本执政为民的理念,深刻认识到密切联系群众、全心全意为人民服务的重要意义。

二、工作方面

(一)从细节入手,通过送温暖、献爱心,切实关心职工工作和生活。

春节慰问困难职工17人、发放慰问金8500元,慰问离退休老职工31人、发放慰问金6200人,慰问干部职工家属70人,发放慰问金21000元;“七一”慰问老党员、困难党员25人,发放慰问金9500元;在“九九”重阳节来临之际召开离退休老职工座谈会,细心了解他们的生活和身体状态,向老干部汇报当前工作开展情况及取得的成果,参观了古城育苗基地、大同木材交易市场及木材深加工基地,听取他们对林业发展的意见和建议,共发放慰问金6600元。为帮助干部职工了解和掌握自身健康状况,做到有病早治、无病预防,6月20日,组织干部职工进行了健康体检,同时为参加体检的人员建立了健康档案。

(二)开展多种形式的活动,丰富职工生活,愉悦职工身心。

“三八”妇女节期间召开女职工座谈会,通报工会工作开展情况,并组织女职工外出参观学习;组织职工参加首届“和谐杯”职工家庭才艺表演竞赛活动、“低碳生活 绿色出行”登山比赛活动;庆祝建党90周年之际,组织干部职工积极参加县委、县政府主办的“唱红歌”大赛和系列活动,“唱红歌”大赛荣获二等奖。积极响应县妇联的号召,成立了一支由14名女职工组成的巾帼科技培训志愿者服务队,通过开展林业科技知识讲座、科技咨询、下乡授课等形式向广大城乡妇女传播林业科技知识,提高妇女科技文化素质和致富能力。通过各种活动的开展,极大的丰富了广大干部职工的业余文化生活,为构建和谐社会,维护社会稳定做出了贡献。

三、党风党纪方面

第一,全面加强思想作风建设。注重集体学习与个人自学相结合、学习与思考相结合、理论与实践相结合,积极参加创先争优活动,以身作则发挥先锋模范作用。结合“”林业发展规划及本职工作实际,不断增强贯彻落实局党委部署决策的自觉性和坚定性。

第二,自觉保持良好工作作风。把加强修养、为官之德放在首位,保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。不断坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,开展工作以贴近基层实际、贴近职工需求为出发点,努力做到行使权力公正,为职工服务真诚。

第三,不断提高廉洁自律意识。经常对照党中央关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,进行自我检查和自我剖析,不断增强廉洁自律意识。同时,通过学习和观看警示片,增强防腐拒变意识和自控能力,工作和生活中严于律己,在自重、自省、自警、自励的基础上,坚持原则,秉公办事。

四、存在的问题和不足

一是学习的深入和广度不够,以人为本、为职工群众服务的能力有待进一步提高;

二是密切联系群众不够,以人为本、为职工群众服务的宗旨意识有待进一步增强;

三是创新力度不够,以人为本、为职工群众服务的质量与群众的期待还有一定差距。

五、努力方向

对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,不断创新,用以人为本执政为民理念和密切联系群众的工作作风引导和促进各项工作顺利开展。

医院述职(篇2)

尊敬的各位领导、在座的各位同仁:

你们好!按照医院的安排,现就本人在20xx年度的工作进行总结和回顾,不妥之外,敬请大家批评、指正。

20xx年度的工作将要结束,时光匆匆,如同挥手之间,我们即将迎来20xx年的新的工作任务和挑战,回顾这一年来,本人在县院长及党、政领导的正确领导下,在放射科科室10位同事的大力支持配合下,在各科主任的热情帮助及相互协作下,全年的工作顺利完成。回顾过去的'一年,无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有不足之处,现总结如下:

一、作为从业20多年的一名医生,一年来,我始终坚持努力工作,按时完成工作任务。严格要求自己,勤奋努力,时刻遵守医院的各项规章制度,全力以为医院创造更多经济效益和社会效益为宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作:一是接任放射科的领导工作后,在自己的带领下,使原来纪律涣散、人心不齐、工作拖拉的局面得到了扭转;二是针对放射科人员少、病人多的现状,自己能够身兼数职,虽然不是本专业,但是在实践工作中,拍片、看片、写报告单我都已学会,在病人多人员繁忙时我主动挺身而上,顶岗毫无怨言;三是我已经掌握了增强造影技术,为病人扎针推药,得到了病人的赞许,成为了科室中的主干兼职人员。

二、作为一名放射科室主任,一年来,在杨院长的领导下,我尽全力带领10位科室成员,努力完成年初医院李院长下达的考核任务指标,科室人员齐心协力,互谅互让,爱岗敬业,使科室工作在这一年内,没有发生一起重大的医疗纠纷和仪器设备人为故障,得到了院领导的肯定和病人的赞许。

医院述职(篇3)

医院年度述职报告简易版

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX医院的XX,责任心满满地向大家汇报我在过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里,面对新冠疫情的严峻挑战,我们医院全体员工团结一心、勇往直前,积极履职尽责,取得了一系列可喜的成绩,也遭遇了一些困难与挑战。下面,请允许我为大家详细地梳理一下我们医院在过去一年的工作情况和取得的成绩。

一、新冠疫情防控工作

作为一家公立医院,我们担负着重要的防疫责任。在疫情初期,我们迅速成立了由院领导带领的防控指挥部,采取严格的人员管控措施,确保医院内部环境的卫生和安全。同时,我们加强了对员工的培训和教育,提高了他们的防护意识和技能。我们积极与政府部门合作,组织了多次大规模的疫情防控演练,确保医院的应急处置能力得到了有效提升。在疫情期间,我们还积极参与社区的疫情排查和隔离工作,并为患者提供及时有效的医疗救助。

二、提升医疗服务质量

我们不断努力提升医院的医疗服务质量,为患者提供更好的医疗体验。我们加大了对医疗技术的培训和学习,引进了一批先进的医疗设备,提高了医院的诊疗水平。我们聘请了一批优秀的医生,建立了多学科协作的医疗团队,为患者提供全方位、个性化的医疗服务。我们还创新了医疗管理模式,推行电子病历和远程会诊,提高了医疗效率并减少了患者等待时间。我们还加强了对患者的宣教工作,提高了患者对医疗知识的了解和应对能力。

三、科研和学术交流

我们医院一直非常重视科研和学术交流工作。在过去一年里,我们团队开展了多项科研课题,取得了一些重要的研究成果。我们还积极参加了多个学术会议和交流活动,与其他医院和专家学者进行了广泛的合作和交流。我们还举办了多次学术讲座和培训班,提高了医院全体员工的学术水平和专业能力。我们还与多家医疗机构建立了合作关系,共同开展科研项目和教育培训,推动了医疗行业的进步和发展。

四、改善医院管理和服务水平

我们始终坚持医院管理和服务水平的不断改进。我们加强了内部的管理和协调,优化了各个部门的工作流程和组织机构。我们还加强了对医院员工的培训和管理,形成了一支高效的医疗团队。在服务方面,我们提高了医院的服务质量和便利性,改善了患者就医体验。我们建立了一套完善的投诉处理机制,及时解决患者的问题和困难。我们还加强了医院与社会的沟通和交流,提高了医院的社会形象和声誉。

以上就是我在过去一年的工作情况和成绩的简要汇报。在新的一年里,我将继续努力,发扬团结拼搏、奋发有为的优良传统,为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。谢谢!

医院述职(篇4)

各位领导和老师们:

大家好,我是物流管理部的xxx。我很高兴在医院后勤部工作。不知不觉中,我已经在医院工作了三个月。 ,回首过去的三个月,在院领导、科长和同事的支持和帮助下,我严格要求自己,掌握了科室规章制度、岗位职责和工作程序。按照医院的要求,更好地完成自己的工作。近三个月的工作总结如下:

1.工作

后勤管理部对我来说是一个全新的岗位。首先,我需要了解它的工作职责和工作流程。后勤管理部主要负责医院的后勤保障工作。具体职能负责全院水、电、暖、制冷、污水处理等运行维护;负责餐饮、绿化、保洁、电梯等外包业务的监督管理;负责后勤采购物资,运送货物等。我来医院工作的时候,正值医院复查期间。因此,这要求我快速熟悉工作,了解各个团队的工作职能,准备和规范团队和部门资料,接听电话,上传下达各种工作任务。并陪同科长深入团队,检查到位,做好对团队的督促督办,做好月末考勤报告。

二、思想方面

注意思想,端正态度,牢固树立“以病人为中心”,全心全意为病人和医护人员服务,努力做好后勤保障工作。团结同事,不断进取,共同进步。

我已经埋头苦干三个月了,取得了一些成绩,但还是有不足的地方:

1.虽然我对后勤工作已经比较精通了,但是我是还不是很精通精细的工作。 ;

2.实践能力还有待提高。

新的一年刚刚开始。这一年,我将遵守医院的各项规章制度,提高我的思想政治水平;加强理论学习,不断实践,提高工作水平;服务员工和患者。

特此报告。

此致

敬礼!

记者:xxx

20xx x月x日

医院述职(篇5)

各位领导、同志们;

大家好。我是20xx年4月担任门诊部主任一职的,同时仍兼任信息科副主任。任职以来,在院领导的大力支持和中层干部以及全科人员的胁助下,按照签定的责任目标,做了少许工作。下面就我所做的工作进行述职,请领导和同志们评议。

一、个人修养

按照党员的标准严格要求自己,坚定信念,加强理仑、法律法规、有关知识学习。转变工作理念,改进工作做风,坚持廉洁自律,自发遵纪守法,任真履行职责,以实际行动践行"八荣八耻"。任真学习党的十九大精神,牢固树立宗旨意识和服务意识,自愿加强党性修养锻炼,树立正确的人生观、价值观。法纪、组织观念强,思想做风端正,坚持依法办事,对待工作任真负责,促进了各项工作的顺力开展。

二、门诊部工作

1、管理年活动;在深入开展医院管理年活动工作中,进一步完膳各项规章制度,从抓制度落实入手,对照>,自查自纠,整改完膳。琢一建立俭验科各项操作的SOP文件。完成了俭验科、心电图室的改造搬迁。为俭验、心电图制作物价公示栏上墙。俭验继续加强室内质控,部分项目参加室间质评。制定导医询问台服务流程,修订导医服务台人职工作质量标准,完膳了各个岗位全体质量管理考评细则,落实奖罚,努厉题高工作质量和服务质量。但因工作不够扎实细至,在上半年卫生局督导检察中,暴露问题仍较多,扣分较多,影响了全院的.整体评分。作为科主任,我应负主要责任。此后,根剧督导反馈意见,全科进行了要点整改。在11月下旬的检察验收中,除科室布局和硬件部分外,其余基本无扣分。医院装修以后,设计了楼层分布图,重新设计了管理年活动专题版面,增多了新农合及医保住院流程,喷绘上墙。

2、业务收入目标万,全年预计完成xx万元,差x万元未完成全年目标。科室核算账目清楚,记录完整。

3、俭验科在开展细菌陪养的基础上,配合院内感染科开展院感监测俭验。全年共作492项次。

4、全年共处理门诊医疗纠纷5起。其中因责任心不强的1起、因沟通不到位3起、因服务肽度差1起,已所有处理洁束,患者对处理最后较满义。

三、信息科工作

1、宣传;全年在市级以上报刊、电视台发稿xx篇条,其中医药卫生报xx篇,焦作日报正版文章xx篇、图片报道xx篇,电视台报道xx条,虽然差x篇未完成目标。但比去年的xx篇还是几乎多了一倍。

2、组织开展各种"宣传日"的宣传活动。编写健康科普稿件、印制宣传资料、制作专题版面、撒发宣传及疾病防治资料,主要活动日均有媒体的主题专访,见诸荧屏报端。全年共组织义诊13次。计义诊1700余人次,发放宣传资料9200份。

3、健康培育;院内以及各病区均设有宣传栏,内容每月安期更换,底稿打印装订成册,保存完好。行政查房及时监督检察。

四、新农合工作

严格执行新型农村合作医疗制度的各项政策和管理规定,积极为参合农民提供优质服务,方便了参合患者来院就诊。

①印制发放给有关科室,新农合办公室定期监督检察使用情况,规范用药范围,尽量减轻参合农民负担。

②制作新农合患者专用标志,经身份验证后粘贴在住院病人一览表上,方便检察。

③经常走坊在院新农合患者,征求意见。按要求检察病历,监督控制费用情况。发现问题,及时处理,纳入医院月质量考劾。

④截至xx年12月22日已收治参合患者266人次,总收入70.6万元。人均费用2654.45元。总计优惠3.96万元。超额完成新农合住院病人230人次/年目标,收入增多36.3万元,人均费用减少68.98元。优惠增多2.04万元。患者对我院的就诊情况较为满义。

⑤本年度我被卫生局评为新农合先进个人。

五、优点与不足

优点

1、服务意识较强,工作不推诿,科室间协作好。

2、对待患者礼貌热情、服务周道。

不足

1、对门诊部各辅助科室管理力度不够,科室人员组织纪律及服务肽度还有差距,质量考劾合计扣67分。

2、科室人员的工资分配较上年略有改善,但有的同志工资仍很低。

3、社区卫生服务方面联络不够,对县、乡医院合管办的联络覆盖面还不够全体。

4、服务台的主动热情、服务到位方面有待进一步加强。

以上是我的述职,不妥之处请领导和同志们批评指正。

述职人:

20xx年xx月xx日

医院述职(篇6)

春运期间,越秀区x分局在广州市x局、x广州市支队等单位支援警力的配合下,共出动警力1300多人投入春运安全保卫工作。参战单位严格各项规章制度,层层抓落实,强化主管负责制。各级领导身先士卒,日夜坚守在春运保卫第一线。参战民警奋勇争先,表现出强大的战斗力,有力地保护了广大旅客的人身财产安全。在春运客流量高峰期,越秀区x分局春运前线指挥部和参战的民警想方设法,利用铁马将流花火车站广场上密集的人群分割成“井田”状,化整为零,使广场人流杂而不乱,杂中有序,确保了火车站广场、火车站售票厅、省汽车站、郊县车站、流花汽车站等地聚集旅客的安全,有效地控制了重大刑事案件和重大治安事故的发生。

在今年的春运保卫工作中,越秀区x分局提出了“在服务中贯彻管理、在管理中体现服务”的思想,在广州火车站西广场设立了两个“为民服务区”,其中一个是专门为有票的旅客准备,一个是为等着买票的旅客设立。这两个区域既为旅客提供了服务,同时也是为了保护旅客的人身财产安全,预防犯罪,受到广大旅客的欢迎。春运中,越秀区每位参战民警x均每天工作超过10小时,家里老弱残需要照顾的`无法照顾,自身有疾病的也无暇治疗,但他们毫无怨言,保持旺盛的精力投身于春运安保工作中。

针对春运期间不法分子利用流花火车站地区大量旅客聚集候车、人流拥挤的机会乘机作案的情况,越秀区x分局不仅在旅客流量大的地方保持大量警力进行公开巡逻,而且调整部分警力充实便衣伏击,加大打击力度。春运期间,越秀区x在流花火车站地区共抓获各类违法犯罪人员500多名,破获刑事案件100多宗,查处治安案件400多宗,收容“三无”人员800多名,进一步净化了春运期间的社会治安环境。

越秀区x分局有关负责人指出,20xx年的春运安全工作虽然圆满结束了,但x整治流花火车站地区的力度只会增强不会减少。x机关将继续加强对社会面的治安防控,大力打击“两抢”、盗窃等违法犯罪活动,加大收容清理的力度,清理整顿强讨强卖、敲诈勒索等违法行为,净化社会面的治安环境,确保流花地区治安秩序稳定。