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幼儿园评估整改报告

2023-07-29

幼儿园评估整改报告5篇。

在平日的工作和生活中,大大小小的活动我们一定参加过不少。写有关活动方面的范文是经常遇到的事,撰写这些文章对我们有着非常重要的意义。你是否正在创作一些活动类范文呢?经过搜索整理,小编为你呈现“幼儿园评估整改报告5篇”,为防遗忘,建议你收藏本页!

幼儿园评估整改报告 篇1

根据教育部《幼儿园办园行为督导评估办法》、《教育部关于印发〈幼儿园保育教育质量评估指南〉的通知》(xx基〔20xx〕x号)和《xx省幼儿园办园行为督导评估实施方案(试行)》的要求,20xx年xx-xx月份,我市组织了教育局机关工作人员和督学,对列入第二个周期第一年督导评估计划的79所幼儿园的办园行为进行实地督导评估,并对去年督导评估结果为“不合格”等次的4所幼儿园进行复评。现将督导评估情况报告如下:

一、督导评估开展情况

20xx年xx月,我室根据《xx省人民政府教育督导室关于开展幼儿园办园行为督导评估工作的通知》的要求和我市的工作计划,印发《关于开展20xx-20xx学年度幼儿园办园行为督导评估工作的通知》(xx教督〔20xx〕xx号),明确了20xx-20xx学年度督导评估的对象、内容、方式、流程和要求。

20xx年7月,根据上级的新要求,印发了《关于启动第二周期幼儿园办园行为督导评估工作的通知》(xx教督〔20xx〕xx号),部署全市所有幼儿园按督导评估指标全面开展自评自纠工作,进一步推进幼儿园规范办园行为。

7月下旬至8月底,根据上级教育督导部门的要求,在各幼儿园全面自查、整改的基础上,教育督导室牵头对列入年度评估计划的市第一幼儿园、市第二幼儿园、流沙东、流沙北街道教育组属下幼儿园(含勤建学校、红领巾实验学校、育才学校等三所学校的附设幼儿园)以及去年督评结果为“不合格”等次的4所幼儿园进行了督导评估。督导评估组通过现场察看、问卷调查、座谈访谈、资料查阅和数据统计等方式,从办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理等五个方面展开全面督导评估。

二、评估数据监测与分析

从幼儿园总分和一级指标得分均值可以看出,在内部管理方面评估得分最高。在教职工队伍建设方面还有差距,存在不足。评估数据分析中,公办园得分803。15分,民办园得分795。48分;城镇园得分800。52分,农村园得分777。76分;普惠园得分794。24分,非普惠园819。55分。城乡之间、普惠园与非普惠园之间还是存在一定距离。

三、评估总体情况

(一)办园条件不断改善。经过上一轮的评估,大部分幼儿园能根据评估指标,对照自身不足,明确努力方向,不断改善办园条件。一是根据现有园舍实际,因地制宜,立足以人为本的理念,充分利用阳台、走廊、天台、楼梯拐角等空间精心规划,合理设计游戏活动空间。二是规范要素供给,满足幼儿一日在园活动需要。幼儿一床一被、一杯一巾规范配置;大型玩具设备及时维护添置;无线网络实现全覆盖、多媒体一体机推广应用;防暑降温设备升级、班级智能饮水机配备到位;幼儿图书玩具满足需要、高清视频监控改造换代;幼儿盥洗设施、男女分隔的水冲式卫生厕所以及楼梯扶手护栏日臻人性化……办园条件明显比四年前有了较大改观。流沙东街道嘉玲幼儿园、启蒙幼儿园、育新幼儿园、新坛亿童实验幼儿园、华夏幼儿园选迁新址,园舍面貌焕然一新;第一幼儿园,流沙东街道育秀幼儿园、金贝贝幼儿园、白马中心幼儿园、爱盟幼儿园、贝贝乐幼儿园,流沙北街道新合中英文幼儿园、西陇中心幼儿园、小飞翔幼儿园重新规划设计,不同程度进行了改扩建,有效改善办园环境。

(二)卫生安全管理更为重视。各幼儿园一方面抓好安全卫生设施设备的配套建设,一方面建立健全了各种卫生安全工作制度,加强各类人员的培训和管理,落实岗位责任制,确保幼儿的健康、安全和幼儿园保教保育工作的正常开展。幼儿入园认真进行验证、教职员工定期进行体检,建立幼儿健康档案,落实晨检午检和缺勤跟踪制度;加强疫情防控,发动幼儿接种新冠疫苗;注重食品安全,“明厨亮灶”全面覆盖;落实卫生检查制度,加强六类对象消毒;加强校车管理与使用,校车标牌申办到位。在安保方面,人防、物防、技防基本到位。消防设施器材及时更新维护,消防疏散通道保持畅通;门口、食堂、活动室等重点部位视频监控全覆盖。外来人员体温检测、来访登记,幼儿入园离园交接制度落实。各幼儿园能制定各种应急预案,定期或不定期地组织安全培训,开展安全演练,在园幼儿的安全意识和避险能力得到逐步锻炼和提高。北山中心幼儿园、盛迪嘉幼儿园、新坛中心幼儿园等有带量食谱和定期的营养分析评估。市第一幼儿园规范幼儿饮食采购渠道,注重供应商资质,签订购买合同,明确安全责任。贝英美幼儿园能制定四大类的应急预案,并定期开展演练。流沙北街道哈美幼儿园建立健全师幼健康档案。南园幼儿园注重安全管理,对安保工作做到实地巡查和网上巡查相结合。晓晓幼儿园尽心为幼儿提供合理伙食,科学安排幼儿户外活动,增强幼儿体质。君临阳光幼儿园制定食谱,注意做好“六搭配”,保证食物的多样性、丰富性。

(三)保育保教质量有所提升。在保教保育方面,幼儿园能认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》《幼儿园工作规程》和《3-6儿童学习与发展指南》,积极制定符合幼儿特点,目标明确,操作性强、系统完备的保教保育计划。设计《幼儿园一日活动时间安排表》,合理安排幼儿一日的游戏与教育活动。在保教工作中能尊重幼儿发展的个体差异,主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求,确定差异化的教育目标、内容、方法和操作材料等,尽量给幼儿最适合的教育,努力使每个幼儿都能获得满足与成功。多数园能紧靠幼儿身心发展的水平、特点,遵循幼儿身心发展规律,积极把幼小衔接作为重要内容渗透到各领域的教育活动当中,并融入一日生活;能积极通过情境创设、角色扮演、材料操作、手工制作、亮点再现等激励幼儿自由发展,找准自己的发展定位,打造品牌优势。市第一幼儿园作为xx省学前教育高质量发展实验区——幼小衔接试点园,将入学准备教育有机渗透于幼儿园三年保育保教工作的全过程。市第二幼儿园建立《幼儿健康教育评价表》,实施常态化管理;设立幼儿饲养(种养)观察记录,保护天性,开发潜能,发展智力。新坛中心幼儿园积极利用园舍条件,确保幼儿户外2小时活动、1小时体育锻炼。红领巾实验学校附设幼儿园能根据幼儿年龄特点,创设不同的主题活动,培养幼儿爱家庭、爱家乡、爱祖国、爱大自然的情怀。中庆诺德幼儿园每年都举办大型亲子活动,既增强了幼儿的兴趣,锻炼了教师团队,也增进了家校的互动与协作。盛迪嘉幼儿园为幼儿提供了种植园地,开辟了作品展示园地。穗欣幼儿园注重培养幼儿兴趣,设置自然角、饲养角鼓励幼儿大胆尝试与探索。明珠娃哈哈幼儿园能平等对待每一位幼儿,尊重差异,接纳个性,促进幼儿的健康发展。永生幼儿园打造刚柔并济的规章制度,努力追求每一项工作都精心、每一个环节都精细、每一个结果都精致。

(四)师资队伍建设不断加强。各园能严把幼儿教师准入师德关、体检关、学历关,聘任热爱学前教育事业,具有职业理想和敬业精神的保教保育人员,同时不断加大对园长、教师、保育员的教育与管理的力度,积极鼓励支持教师参加继续教育,提高学历层次,努力提高保教保育水平。北山中心幼儿园能积极开展各种主题明确,针对性强,能有效解决实际问题的园本教研活动。红领巾实验学校附设幼儿园通过专家引领、同伴互助与自我反思,提高保教队伍的水平与能力。流沙北街道南园哈美幼儿园能制定教师培训计划,依托校本研训、远程培训、园际交流等平台,不断提升教师专业水平。春熙幼儿园注重“走出去,请进来”,结合实际开展岗位练兵活动,组织读书交流会提升队伍素质。新坛中心幼儿园通过名师指导、外出学习、回园交流、分批培训、每周教研等促进教师的专业发展;华溪育秀幼儿园通过以老带新、同伴互助与自我反思等举措为老师创造学习与提高的机会;智慧幼儿园每年确定支付员工福利的开支比例,为教职工办理了相关保险福利,提高工作积极性。

(五)内部管理不断完善。近四年来,幼儿园都成立园务委员会,家长专业和资源优势日益得到各园的重视,在幼儿膳食营养评估、园务管理能力提升等方面注重发挥家长的作用。加强家园之间的沟通联系,通过家访、电访、家长开放日、亲子活动、微信公众号等多种方式,使家园共育形成合力成为共识。每周食谱及时公示,幼儿伙食费独立核算,立足收支平衡;执行《幼儿园章程》,建立健全保教保育各项制度;认真做好收费备案工作,实行收费公示制度,自觉接受家长监督。幼儿入园除进行健康检查外不进行任何形式的考试或测查,招生简章或广告内容不作夸大宣传等等,以幼儿为本的努力增强了幼儿园的凝聚力。市第一幼儿园、市第二幼儿园等已连续几年采取公开摇号方式招生,确保入园公平。康德幼儿园重视家园互动,通过家长代表会、家长交流会、家长学堂等及时沟通信息,共商科学育儿大计。发展幼儿园充分利用社区和家长资源,促进幼儿园的育人水平的提高。

四、存在的突出问题

一是部分民办园办园宗旨不明。管理者未能恪守幼儿园的公益性和普惠性,虽有收费备案,但在资金收取、使用、净收益再投入上缺乏制度性安排,如幼儿伙食费的独立核算并逐月向家长公示,用于教工劳动保障福利的比例,非普惠性园每年获得的净收益率与再投资比例等。

二是部分民办园育人意识不清。未能深入学习贯彻《新时代幼儿园教师道德要求十项准则》,遵循幼儿身心发展规律和学前教育规律,坚持以游戏为基本活动,最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要。小学化问题不同程度、不同形式存在;“保姆式”小型园趑趄不前;迎合家长要求,开设不切实际的所谓特色课程、双语教学等依然被津津乐道。

三是部分民办园幼教队伍不强。未能按要求配齐专(兼)职卫生保健人员;专任教师学历层次、资格证持证率普遍偏低;各类人员培训覆盖面依然不足,人员素质参差不齐。

五、督导意见与建议

(一)明确职责,提高认识。一是要根据本地经济社会发展及适龄幼儿数量和分布等因素,坚持政府主导、社会参与、公办民办并举,突出公益性和普惠性,大力加强幼儿园建设,切实增加学前教育公共资源,以满足普及学前教育的需要。二是教育主管部门要加强日常监管与业务指导,建议对幼儿园资金运作情况建立常态化检查制度,切实提高幼儿园管理者的规范意识和管理水平。

(二)立德树人,提高水平。幼儿园管理者要切实树立人本理念,深入学习贯彻《新时代幼儿园教师道德要求十项准则》,认真研读、对照、落实“教育部规范办园行为评估指标体系”中的194项要求,落实教育部《幼儿园保育保教质量评估指南》,以促进幼儿体、智、德、美各方面的协调发展为核心逐步规范办园行为,提升办园质量。

(三)补齐短板,提高素质。幼儿园要严格按照教职工配备标准和任职条件,配齐配足二教一保、医护和保安等人员,加大规范用工力度,定期开展岗位培训,不断提升幼教队伍素质。机编、人社、财政、卫健等部门要根据我市学前教育发展的需要,科学制定适合新时期我市公办幼儿园发展需要的幼儿园教师(包括保健医生)配备规划,强力补齐短板,切实推动我市学前教育事业的发展。

幼儿园评估整改报告 篇2

专业评估的目的是促进专业建设、加强专业管理。围绕这个中心思想,我专业评估始终坚持“实事求是,以评促建”的原则。评估是促进专业建设和教学管理规范化的过程。通过专业评估,更加明确了专业建设和教学管理的目标和内容,同时提升了管理理念。

1.理清整改工作的思路。

全体教职员工要以迎评工作期间的热情、精神和劲头投入到整改工作之中,认识到整改工作与迎评工作一样对学校的发展和建设具有举足轻重的作用。针对专家组提出的意见和建议,从自身实际出发,制定整改方案。整改方案要具有较强的针对性和操作性。要理清自身的发展方向,明确工作思路,根据自身实际情况确定重点,谋划亮点,强化特色,确定整改工作的具体方案。要在组织上明确分工,分清职责,具体落实到各个科室负责人。在整改进程中,还要定期研究整改方案的落实情况,及时进行检查、督促和指导,力争做到有问题及时发现、及时研究和及时解决,并随时准备迎接专家组对整改工作的检查和评估。在整改工作结束后,要形成工作报告并报有关部门审查。

2.巩固发展评建成果。

通过以评促建,添置了一批教学实验仪器设备、图书资料等办学资源,教学条件极大改善。评估过后,要继续利用好这些资源,努力提高优质资源利用率,最大限度地发挥其在提高教学质量中的重要作用。在教学管理方面,要进一步深化教学改革,加强教学管理,将整改工作与日常教学工作紧密结合起来。继续加强专业建设、课程建设、

通过评估整改,还要进一步建立健全内部教学质量监控体系,建立自我评估的长效机制。通过以评促建,建立自己的质量保障与监控机制,并使评建工作长期化、制度化、规范化,使教学质量监控贯穿于教学工作全过程。

整改重点措施:一是强化分类指导,整体优化专业结构;二是努力提高专业发展质量;三是科学确定专业人才培养目标,创新人才培养模式,制定学生需求导向型的人才培养方案;四是加强师资队伍建设,提升教师教学水平;五是加强校内外实践教学基地建设,创新校地校企合作模式,提升学生实践创新能力;六是以评促建,凝练专业特色,实现专业特色发展;七是建立全学程的跟踪调研机制,全面了解学生发展,全程为学生提供服务。

幼儿园评估整改报告 篇3

我园于20xx年4月13日接受了xx区教育局督导评估组的综合督导评估,专家组对依法办园、办园条件、队伍建设、常规管理、保育教学和办园成效给予了充分督导。督导评估组成员认真阅读了我园的自评报告,查看了有关资料,并通过听取汇报、问卷调查、个别访谈、随堂听课、观看广播操、校园巡视等形式全面了解幼儿园各方面的情况,给予较高的肯定。幼儿园高度重视专家组对本园进行的现场考察以及整改建议。在我们的每天工作日子里,都会感受到督导组给与我们的指导和帮助在时时激励和鞭策我们,结合督导专家评估报告,在提升教师专业引领,财务管理等方面对问题与建议部分进行了分析与梳理,为幼儿园今后的发展提供了有价值的依据。我园围绕xx区教育工作重点和办园目标,把发展性督导评估报告中指出的问题作为幼儿园工作的主攻方向。组织领导班子和全体保教人员认真学习了区教育局督导评估意见,进行了深刻地反思,制定了切实可行的整改方案,采取了有效的整改措施,针对发展需要和存在的问题特拟定整改报告如下:

一、加强财务管理,保障幼儿园长足发展。

为了加强财务管理,提高资金使用的效益,促进本园幼教事业的发展,根据国家有关法规,结合幼儿园自身特点,制定幼儿园财务管理细则。食堂支付的发票尽可能采用合法的税票,支付的手续正常合法,保证教师工资在xx市工资标准的两倍以上,由于我园是自收自支单位,无任何财政拨款,且由于执行公办园收费标准,还要负担退休教师的工资,财务比较拮据,部分保教人员暂时无法办理公积金的汇缴,目前正在与上级主管部门协商,已向区公积金中心递交《暂缓执行申请》。

二、规范登记记录,安全工作再上新台阶

园所无小事,处处有安全。一年来,幼儿园规范了电教设备、活动场地、图书借阅等登记及使用记录,幼儿园成立了以园长为组长,以后勤园长为副组长、各部门负责人任组员的“创平安校园”工作领导小组,加强了对幼儿园安全工作的领导、监督和检查。制订了多项安全制度和应急预案,根据现在的复杂多变情况,及时作相应的调整,针对各项可能发生的事件,如卫生保健方面,应有传染病的预案,安保方面要有突发的中毒事件、突发的刑事案件、教学中的伤害事故、孩子的特殊体质发作等各方面都有预案,分门别类,各有侧重。创建市级平安校园以来还特别制定了:“创平安校园”工作计划和方案,做到有部署、有措施、有检查、有汇报、有整改、有奖惩,有效的促进了创安工作。我园在“人防”“意识防”上狠下功夫,此外,我园还大力投入“技防”、“物防”来保障有效安全防范机制。12年再投入10万余元加强我园硬件建设。为确保孩子安全,我园园务有明确分工并配备专职保安,设立监控探头50个,楼梯过道等多个应急灯,全园19个班级,班班都有全程监控录像,所有监控查询时间长达三十天,实现全园监控无盲区此外,我园还设立联动110一键报警系统,如有紧急状况发生,110可在第一时间接到报警并及时采取有效措施。我园将创建平安校园工作作为抓手既推动校园建设又深入全园师生的内心,每学期都组织消防、应急的演习,至今我园无任何安全事故发生,真正做到让社会关心、家长放心、幼儿开心。

三、坚持面向全体,提高教师主人翁意识

师德师能建设是教师队伍建设的永恒主题,在师德建设方面,我园注重面向全体。除了通过考评、惩戒的方法,更注重师德标兵、师德模范的榜样示范作用,尤其是身边的榜样可亲、可近、可学,每月树立“师德标兵”评比,并及时公示在园务公示栏。领导班子与全体教师更加注重与家长沟通的方式,本着爱心、耐心和真心,把家长工作做得更细致。并进一步区分教代会和一般性教职员工大会的区别,充分发挥教职员工在幼儿园建设发展中的主人翁作用。

四、聚焦园本教研,加强教师专业化培训

教育教学活动是幼儿园工作的中心,而教育质量的提高离不开教研。我园把开展“园本”教研,作为第一要务,园本特色课程的研究要与教师专业素质的全面发展相结合。引导教师共同发展,从研究问题切入,调整和完善适宜的“园本”教研活动方案,落实“园本”教研制度,开展主题式教研,积极探索教研新方式。不断提高教师教育教学能力和教科研能力,给课程作出适度的调整与充实,使课程更具时代化、园本化。

为了提升教师团队的教科研水平。充分发挥省优质园的示范辐射效应,进一步打造品牌,树立形象,形成办园特色,开拓科学发展的新局面。幼儿园紧密与教育局区域内的活动进一步整合,简化头绪,更出效益,积极参与由教育部门牵头组织的学科教研组活动和“十二五”省级课题申报和研究,推动和引领我园科学教学研究的道路。

我园骨干教师的教学活动在市学科音乐小组教学活动中得到展示,先后有18篇论文在省级评比活动中获奖,两位教师参加区幼儿教师基本功大赛,伊幼师生在教研实践中获得了长足的`发展。

以上是我园的整改报告及相关做法,恳请教育局督导评估领导小组给予进一步指导与帮助,使我园各项工作更精致、更规范。我们将以此作为起点,以教育创新为动力,以内涵建设为着力点,全面推进,重点突破,不断提升办园质量,促进我园和谐、可持续性的发展。我园会更加紧密围绕教育局各项工作要求,使各项工作落到实处,为xx教育事业贡献一份力量。

幼儿园评估整改报告 篇4

幼儿园规范化评估整改报告

一、背景介绍

近年来,我国对于幼儿教育的重视程度日益提高,为了保障幼儿园的质量,促进幼儿教育的健康发展,教育部门决定对全国幼儿园进行规范化评估。本文将详细介绍某市某幼儿园的规范化评估整改报告。

二、规范化评估结果

经过对某市某幼儿园的多项评估指标进行全面评估,本次评估结果如下:

1. 教育目标:该幼儿园设定的教育目标模糊不清,缺乏具体明确的指导方针;

2. 师资力量:部分教师素质欠缺,没有及时进行专业培训,教学方法缺乏创新;

3. 教学环境:教室布置不够合理,教具设施陈旧,缺乏互动性和启发性;

4. 教育资源:缺乏各类教育资源,图书馆和游戏区设施不完善;

5. 安全措施:消防通道堵塞,儿童出入没有严格管理,安全隐患较为突出。

三、整改计划

鉴于以上评估结果,幼儿园将制定整改计划,具体内容如下:

1. 教育目标:重新制定幼儿园的教育目标,明确指导方针,为教职员工提供明确的工作目标;

2. 师资力量:加强教师培训计划,提升教师专业素养和教学技能,鼓励教师创新教学方法;

3. 教学环境:优化教室布置,增加互动性和启发性的教具设施,提供有利于儿童发展的空间;

4. 教育资源:加大投入,更新图书馆资源,优化游戏区设施,丰富幼儿园的教育资源;

5. 安全措施:划定消防通道,加强安全教育与管理,建立完善的安全制度和流程。

四、整改措施

为了确保整改工作的有效实施,幼儿园将采取以下措施:

1. 提供培训机会:组织教职员工参加各类专业培训,提高教师的专业素养和教学能力;

2. 完善教室环境:重新布置教室,更新教学设施,增加多媒体设备和互动工具,提高幼儿学习兴趣和互动能力;

3. 拓展教育资源:加大经费投入,购买优质图书和教学材料,增加多元化的教育资源;

4. 安全管理加强:制定安全制度,进行定期的安全演练和教育,严格控制幼儿进出园的流程,确保幼儿的安全;

5. 加强家园合作:与家长保持紧密联系,定期召开家长会议,建立家长志愿者团队,共同促进幼儿的发展。

五、整改成效展望

通过规范化评估的整改工作,我们有信心使幼儿园的教育品质得到明显提升。整改后的幼儿园将更加贴近幼儿的需求,教育目标更加明确,教学方法更加创新多样,教学环境更加优质舒适,教育资源更加丰富多元,安全管理更加科学有序。相信通过全体教职员工的共同努力,幼儿园将成为优质的教育机构,为幼儿的成长奠定坚实的基础。

六、结语

通过本次规范化评估整改,某市某幼儿园在各项指标上的不足得到了查漏补缺,更好地满足幼儿教育的需要。我们相信,在幼儿园全体师生的共同努力下,幼儿园一定能够不断提升自身办学水平,为孩子们提供更好的成长环境,促进他们健康快乐的成长。

幼儿园评估整改报告 篇5

为了贯彻落实教育部新颁发的《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,完善幼儿教育管理机制,规范幼儿教育管理,遵照《广东省幼儿园督导评估方案》、以及专访时多位督学们对华育幼儿园的反馈意见,我园多次召开了全体教职工会议,认真传达了上级领导的有关精神和督学专家提出的宝贵意见和建议,针对幼儿园工作中存在的突出问题,

制定整改措施:

1、提高认识,加强领导,成立整改工作领导小组。

2、分工明确,责任到人,实行层级管理。

xxxx负责全园工作,xxxx负责财务核算,xxxx负责后勤总务包括安全、卫生保健工作,xxxx负责教育教学包括教师考核、人员考勤调配、家庭社区工作,xxxx负责幼儿园的环境创设及各班教师自制教玩具的指导和检查,xxxx负责各班教学、保育工作的检查指导及教科研资料的补充整理。各班班主任在业务园长、后勤主任及级组长的领导下负责本班的安全、教育和保育工作。

3、加强学习,强化责任,让整改工作落实到位。

认真组织全体教职工学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,深刻领会《规程》和《评估方案》的精神,对照《评估标准》逐条自查自纠。

1、立即完善教职工社保购买工作、专职教师的资格认证、以及严格按照深圳市教育局、劳动局制定的合同,重新与每一位教职工签订有效、合理的合同;确保无一人遗漏!

2、董事会向园长、副园长下达聘任书!

3、填充多样化体育器械、各功能室教学操作材料,使其充满丰富性和层次性,并做好相关使用登记,将各功能室暂存幼儿床清除,消除安全隐患;填充各班级操作材料,开展教师自制教玩具;安装日光灯管改善班级光线;将所有班级消毒柜安装在独立的消毒间,以消除安全隐患。加强班级厕所卫生及强消毒卫生工作。

4、购买不同种类教师专业书籍、幼儿书籍及多媒体音像资料,组织教师全面制作教学课件。nNS88.COm

二、幼儿园管理:

1、制定符合本园实际的三年、五年发展规划和阶段性总结,并成立5人及以上的董事会,

2、晚上领导班子的配备 ,制定完善的健全的幼儿园各组织机构、明确各项职责,确保运作通畅、高效,充分发挥各职能作用。

3、档案资料的管理:针对存在的问题,我们将从以下几个方面整改到位

1、通过跟区督学、幼教科取得联系,在督学及xxx的帮助下,以及xxx的大力支持下,迅速组织人员到xx幼儿园参观学习,

2、组织后勤人员对园舍、食堂、活动设施进行了全面的排查,对排查中发现的问题和存在的安全隐患,及时采取措施予以解决,尽最大努力把安全事故消除在萌芽状态;

3、组织保教人员对卫生保健、教育教学、教科研等活动进行了分时段分类别的讨论和汇总,对不完整、不合格的观察和记录,要求及时调整、补充完善;

4、组织档案管理员对各类资料进行收集和整理,按照《评估资料目标》,对我园档案资料进行分类整理。

5、加大行政领导下班听课指导的力度。

6、提交相关材料在去教育局幼教科开取近一年无重大责任事故的证明。

7、幼儿园结合以往组织教职工参加各种有益身心活动的资料及照片,整理成册,并继续不定期开展相关活动,以便于增强教职工的归属感,留住人才,有效地促进幼儿园发展。

8、结合本园教师的实际,深入的有针对性的开展教研及教师培训,促进教师的专业成长,组织教师反复学习《纲要》及《指南》等

10、丰富教职工的个人档案,通过以问卷、座谈、观摩等不同的方式了解不同教师的学习需求,并有计划对不同需求层次的教师群体开展有针对性的培养。

11、完善每学期教师观摩活动后的情况分析、反思等。

12、组织教师学习制作实用、精美的教学课件,并有效地利用其开展教学!

13、明确以英语、艺术为特色的办园特色,并整理出丰富饱满的结合特色教学的相关资料.

1、制定秋冬季节的作息时间表;常规培养中缺站、行、跑姿势培养。

2、完善体能评价分析;开展水浴锻炼;细化体能教案;心里个案及跟踪观察。

3、督促幼儿养成细嚼慢咽的进食习惯;完善代量食谱营养的均衡,并定期进行膳食分析;体弱儿饮食记录;更换已过期的索证。并制定厨房工作流程,对食物储存采取垫高10cm以上处理。

4、完善及规范计划免疫工作,制定大型玩具和室外环境消毒记录;紫外灯测试记录和累计时间;确保每次卫生检查参入人员均签名;对出勤、患病、传染病幼儿健康状况等进行分析和评价。

5、规范化缺点矫治,正确统计矫治率;做到贫血患儿未每月追踪;监督视力底下儿童复查并收取复查检验单。

6、整理历年来家长健康讲座资料,并邀请妇幼保健院专家对家长进行新一期的健康讲座,教师对幼儿开展健康教育教学等。

四、教育教学:

1、由副园长带队组织教师学习、理解《纲要》,并树立正确的教育、儿童观、质量观; 结合本幼儿园的实际建立能够指导本园教育教学的课程目标体系及实施方案。

2、引导幼儿学习自我服务、自我管理。

3、正确理解三维教育目标。

5、在教学过程中要树立师生合作探究式的教育观念,注重随机教育,有意识的培养幼儿初步的探索能力和合作意识。

6、正确理解评价的意义和目的,调整评价手段。

7、改善环境与材料功能单一,制作富含引导性、趣味性、艺术性,的教玩具,便于很好地支持幼儿的学习和探究。

8、整理及社区和家长工作资料、家长学校资料。

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