实习员工写总结(通用六篇)。

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实习员工写总结(篇1)

20天的假期打工实践过得很快，自己慢慢地开始习惯了这种生活和这项工作，犯的错误也越来越少了，老板也夸奖我适应性很强，工作能力也错，以后要是假期还想实践就到我这来。那时离开时还真有点舍不得呢。

20天的辛苦也是有回报的，拿到我的工资时，真的很欣慰，但是并不是因为有钱可以领，也不是终于结束了打工的苦日子，而是自己的付出有了结果和回报，自己的实践也有了收获，回想一下自己真的觉得很值，自己在这个月里学的东西是用多少钱也买不到的。在工作结束后，我做了如下的总结：

1、 要善于沟通

碰到那些做生意比较坏的人和那些比较固执的人，真的要学会和他们沟通，不能和他们吵，要心平气和的和他们解释他们所不明白的问题，每当看到他们最后都想通的时候，我心里真的很有成就;当然和老板也要好好的沟通，不能总是把一些工作上的事憋在心里，有时自己在工作上有什么问题要经常和老板沟通沟通，并及时的解决，这样工作才会有动力，才不会想不干了。

2、 要有耐心和热情

在工作的时候要经常微笑，这样会让那些生意人感觉很舒心，大家一起做生意也就很开心;他们有些人是第一次来卖稻谷，对我们厂的基本流程都不是很明白，这时，你就要热心的告诉他们卖稻谷的基本流程，这样我们也可以省很多功夫和时间，米厂也可以运行就可以更好。

3、 要勤劳

有时候一些细微的东西可以让老板更赏识你，也比较容易受提拔，比如我很空闲的时候就打扫打扫办公室，整理整理文件，帮帮老板的忙。老板就夸奖过我勤劳，有付出就真的有回报的。

当然有总结就说明同时我也意识到了自己很多的缺点和不足，例如不够主动做事，有时候老板说了才知道做，老板不说就没有这个意识去做;社会经验比较缺乏，经常会做一些错事，得罪那些生意人，有时也会得罪老板;刚开始也不大会和人交流，所以那时总是觉得自己很受委屈等等，虽然这些都是我的比较辛酸的历史，不过这些也都是我宝贵的经验，它们都将成为我以后参加工作和社会实践的教训，我要力争在我以后暑期实践以及今后就业的时候不要再犯同样的错误。短期的社会实践，一晃而过，在这其中，让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西都将会让我终生受用。回到家时爸爸妈妈也说我真的变了好多，变得懂事多了，脾气也变好多了。学校让我们去社会实践真的很有作用，会让我们从中收益匪浅。社会实践让我知道了，挣钱真的很不容易，也明白工作的辛苦，以后也不会再浪费钱了。

社会实践拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方，在那片广阔的天地里，我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

实习员工写总结(篇2)

药店实习期员工总结

在我即将结束为期三个月的药店实习期之际，我想回顾一下这段时间我的学习和成长。这是一个既充实又难忘的经历，我得以接触到医药行业的方方面面，并且学到了很多实用的知识和技能。

我要感谢药店的经理和全体员工，他们给予了我许多机会和指导。刚开始的时候，我对药店的运作一无所知，但员工们耐心地教导我每一个环节。我学会了如何处理顾客的处方，并准确地计算药物的剂量和用量。我也了解到了一些重要的法律规定和行业准则，如保护顾客隐私和遵守医保政策。通过与顾客的直接互动，我还学会了如何与顾客建立联系，并给予他们专业的建议和服务。这些学习经历让我更加自信和熟练地处理日常的工作。

我还参与了一些重要的项目和任务。其中之一就是药物库存的管理和采购。我学会了如何根据药物的销售情况，合理地评估库存水平，并提出相应的采购计划。这项工作不仅让我更加熟悉不同药物的特点和用途，还培养了我对市场需求和供应链的敏感度。在药店中还要处理一些紧急的状况，如药物过期、库存不足等情况。我学会了如何在紧张的情况下保持冷静，并迅速找到解决问题的办法。这些实践锻炼让我真正体验到了职场的挑战和变化。

除了工作方面的收获，我还通过实习期结识了许多优秀的同事和行业专家。他们不仅在工作中给予我帮助，还分享了他们的行业经验和见解。在每一次茶余饭后的交流中，我都能够学到新的知识，并且对行业未来的发展有了更多的了解。这种合作和学习的氛围是我非常珍惜的，在这个过程中我也找到了自己未来发展的方向。

在总结这段实习期的经历时，我要提及的一个重要教训是专业素养的重要性。作为药店员工，我们需要时刻保持专业和负责的态度。这意味着不仅要对药物的知识有充分了解，还需要不断地学习更新的医药知识。我们还需要时刻提醒自己遵守药店的规章制度，保护顾客的合法权益。只有通过专业素养的提高，我们才能更好地为顾客提供质量上乘的服务。

我要感谢这段实习期给予我的宝贵经验和机会。通过这次实习，我不仅对医药行业有了更深入的了解，还为自己的未来职业道路做出了更明确的规划。我希望将来能够继续在医药领域发展，并为社会的健康做出更多的贡献。

这段药店实习期是我人生中难以忘怀的一段经历。在这里，我学到了知识，结识了朋友，锻炼了技能，奠定了未来的基础。我深知，这只是人生旅程的一个起点，我会继续努力，不断进步，为自己和社会创造更美好的未来。

实习员工写总结(篇3)

1：产品形象

xx冰箱素以冰箱行业技术革新者而著称，近年来，xx冰箱敏感把握冰箱行业的市场走向，从节能及时转向节能加保鲜，推出的t.o.p系列冰箱的保鲜技术也区别于市场上其他的保鲜技术，如零度生物保鲜、vc诱导保鲜、原味保鲜等。给消费者的印象也是：xx是一个专业的冰箱企业。

今年五一黄金周期间，创历史记录的销售量也再次验证了xx走专业冰箱制造企业的道路是完全正确的。实习期间，我了解到的消费者对xx的发应也证明了，企业试图树立“专业”的品牌形象已经在消费者心目中初步形成。比如，5月1号下午，五星xx专柜来了一对老年夫妻，在我给他们介绍冰箱卖点的时候，他们就对我说了这样的话：十多年前，我们买的冰箱就是xx的冰箱，一直以来用得也比较省心，只是用的时间太长了，耗电量也大了，我们就是想再换一台，别的品牌我们也没有去看，xx的质量我们是相信的。最终，老人选者了我们的bcd-208zm2d。

xx今年实施的“高端突围、中端扩大、低端打压”的战略，通过我这次实习期间的感受，我觉得xx离实现“高端突围”目标还有段路程要走，从终端市场来看，高端形象产品bcd-460we9并未陈列于所有的xx专柜之中，从销售量来看，从我收到的南京分部5月1日到3日的销量表来看，bcd-460we9未出货一台，这样的成绩是不能让人满意的。我觉得原因在于：xx的品牌形象对高端产品的拉力不够，xx的优势还在性价比上，消费者对xx冰箱的消费价格心里期望还在3000元以下，比如在卖场很是畅销的终结者k系列冰箱。相比于西门子和海尔冰箱动辄四千多、三千多的价格，xx还是靠较低的价格赢得了中端消费者的普遍欢迎，而对bcd-460we9这样的高端产品，此类消费者对于产品价格的敏感度不是很高，他们主要的诉求点是“大品牌”，比如西门子、伊莱克斯、lg等。所以说，要实现xx冰箱的“高端突围”策略，自身在加大产品技术创新的同时，务必要重视对xx品牌高端形象的构建。高端的品牌形象，加上创新的产品技术，“突围”也就成为水到渠成的事了。

对于中低产品，我觉得xx应一如既往重视产品的技术创新，制造出优越性价比的产品来加大xx的市场占有率，提高企业的品牌知名度。

2：服务形象

上面说了产品，现在再来谈谈对xx冰箱的服务形象的感受。

目前，中国家电行业的售后服务做的是相当出色的，几乎一般企业都可以做到24小时服务。在服务同质化的大环境下，而xx的服务优势在冰箱产业的服务形象并不十分突出，而海尔却不一样，他在消费者心目中的服务形象非常突出，一提起海尔，人们的第一印象就是海尔售后服务做得相当好。从服务的实质内容来看，我想，xx提出的新鲜服务理念，不管从售后服务的具体措施来看，还是从服务人员的工作态度和效率来看，我们xx做得都不比海尔差，与海尔相比，我们到底缺什么呢？我想，xx缺的还是对自身服务形象的宣传塑造上，甚至造成在消费者心目对xx服务形象的缺失。这也间接弱化了xx在消费者心目中的品牌形象。

感受xx终端形象

1：终端布置

在合肥，我走访了淮河路五星电器，百大鼓楼店、国生二店以及百大四牌楼店，给我的第一印象是，相比较而言，鼓楼与百大的xx终端形象较为“大气”，专柜的地理位置十分优越，样品的陈列也最为齐全，而五星和国生的专柜就略微小点了，国生二店也许是新开业的缘故，我们专柜所处的四楼，中央空调似乎出了问题，整个四楼很是闷热，这一定程度上影象了消费者的购机情绪。此外，高端机形象产品bcd-460we9也未出现在五星和国生的两个卖场之中。

在南京,我走访了位于新街口的苏宁电器、国美电器、中央商场、五星电器、永乐电器，除xx冰箱尚未进入的永乐店外，其他几个卖场的xx专柜也都较为精致，其中，苏宁的客流量是最大的，可惜我们xx的专柜却处于重重包围之中，不够醒目，而中央商场的专柜却建的较为“大气”，然而客流量却不是很大。所以，我建议，由于南京市场的重要性以及苏宁在南京电器卖场的战略地位，应适当加快xx在苏宁新街口店的`终端建设，可以把其打造成南京市场的旗舰店、形象店，这样，除了可以起到增加销量的作用外，还能借助苏宁的人气进一步提升xx在南京的知名度和品牌认同度。

此次实习的前两天，我一直待在五星电器的淮河路店xx专柜协助导购员分发传单和礼品，也不时充当临时导购员，向消费者介绍产品、促成销售。我们的专柜位于五星电器的四楼，在从三楼到四搂的电梯上，每个顾客都可以清楚看到xx之前就摆设好的印有“t.o.p变温领鲜动力”标识的“拱门”，如此摆设，在南京新街口的苏宁的一楼电梯处也有，我觉得这样的摆设，费用不是很多，但是在提高现场的销售气氛和产品的认知度方面却有着很大重用，但是，做工还略显粗糙些。

2：导购员与临时促销员

一种产品和一个企业留给消费者的印象是从终端开始的，除了终端硬件给人的印象外，产品导购员也是企业与消费者之间的纽带，产品销售的“临门一脚”也是由导购员的完成的，所以一只实力强劲的导购员队伍是实现产品销售的重要因素。这次实习过程中，我接触了不少xx和其他冰箱品牌的导购员，总体感觉是：我们的导购员在对冰箱产品基础知识和各型号的冰箱卖点基本能做到“心中有数”，也非常有亲和力，比如，五星店的两名导购员，在遇到一些难缠的消费者时，也能非常耐心与之“周旋”，促成最终销售；遇到一些年纪比较大的消费者，他们会非常勤快搬出凳子来让消费者坐下来，给人一种亲切和睦的感觉。这两名导购员给我印象最深的是他们的敬业精神，他们会着力不浪费每一位潜在的冰箱消费者，即使顾客离开了我们的专柜走下电梯，也会奋力一搏追下楼去争取拉住客户，实现销售。

但在介绍新产品t.o.p系列冰箱的时候，他们却不能很清楚地为消费者讲解其主要特点和优点，他们的诉求还是在xx冰箱的节能和高性价比上，可以说，企业的“t.o.p变温领鲜动力”的产品营销战略与终端导购员的产品说辞上，存在较为严重的脱节现象。

此外，像合肥五星那样的xx专柜在五一那天的人流量是比较大的，两名正式导购员是无法兼顾到每一位顾客的，遇到一些要求降价和增加礼品的顾客，他们还要一遍遍去请示店长，难免会出现对这位顾客“热情”，“怠慢”别的顾客的现象，有的时候还会出现在一个xx冰箱专柜之中，出现“空城”，导购员都去请示，只留下等待的顾客和不知所措的临时导购员，我发现一些性子急的消费者在久久得不到回复后，而无奈离去。

作为临时导购员，由于自身销售经验的欠缺和对冰箱专业知识的匮乏，直接导致了他们很难完全担当起导购员的职责，常常出现在消费者提出一个问题过后，他们要么急着打搅正在忙着的导购员，要么就避重就轻敷衍顾客，所以我建议导购主管在加强对临时促销员的培训之外，也应尽量招聘那些有促销经验的临时促销员。

还要一点需要指出的是，在从合肥到南京的七天实习期里，一直有个疑问留在我的心里：就是我们的t.o.p系列冰箱很多都是没有果蔬spa盒的，在合肥还能见到某些型号产品配备了果蔬spa盒，在南京我几乎没有见到，当问起导购员什么是“果蔬spa”时，他们也语焉不详，不能说个所以然出来。这对我们t.o.p系列冰箱的形象不能不说是一个“伤害”。

实习员工写总结(篇4)

企业对实习员工总结

实习员工在企业中扮演着重要的角色。他们不仅给企业带来新鲜的思维和劳动力，还能够为企业创造更多机会和价值。企业对实习员工的总结也是必不可少的。下面，我将详细、具体且生动地介绍企业对实习员工的总结。

企业对实习员工的总结主要是针对实习期间的表现和工作成果进行评价。企业会根据实习员工的工作能力、态度、责任心、工作质量等方面进行分析和总结。这些评价将有助于企业了解实习员工的表现，对其工作进行改进和调整，以便提高整个实习项目的效果和成效。

企业对实习员工的总结还包括对实习员工的培养和发展意见。企业会根据实习员工的实际工作表现，结合其个人特长和兴趣，提供针对性的培训和发展建议。比如，如果实习员工在某个领域展现出了优秀的能力，企业可能会建议他们继续深入发展，并为其提供更多的机会和资源。这样不仅能够激发实习员工的积极性，也有助于提升企业的整体业务水平。

企业还会根据实习员工在团队合作和沟通方面的表现进行总结。团队合作和良好的沟通能力对于企业的成功至关重要。企业会评估实习员工在团队中的角色和贡献，并提供相应的建议和指导。例如，如果实习员工在团队中表现出了积极主动的沟通能力，企业可能会鼓励其继续加强这方面的发展，并在后续的工作中给予更多机会。

企业还会对实习员工的职业素养和自我管理能力进行评估。职业素养包括工作纪律、诚信守法、保密意识等方面的表现。企业会对实习员工在这些方面的表现进行评价，并提供相应的改进意见。自我管理能力是一个人的工作能力的重要组成部分，企业会根据实习员工的自我管理能力来评估其潜力和发展方向，并提供相关的指导和支持。

企业对实习员工的总结也包括对他们在学术和专业知识方面的评价。实习期间，实习员工将有机会将学到的理论知识应用于实践，并且不断学习和成长。企业会根据实习员工在学术和专业知识方面的应用情况进行评估，并就进一步学习和提升提供建议。这有助于实习员工在实习期间不断完善自己的知识体系，并为将来的职业发展打下坚实的基础。

小编认为，企业对实习员工的总结对于实习项目的成功和实习员工个人成长至关重要。通过评估实习员工的工作表现、发展潜力和学术能力，企业可以为他们提供相应的指导和支持，帮助他们成长为优秀的专业人才。同时，对实习员工的总结也是企业自身的一项重要工作，可以促使企业不断改进和完善实习项目，并为实习员工提供更好的工作环境和发展机会。企业应该重视实习员工的总结工作，并给予其充分的重视和支持。

实习员工写总结(篇5)

在过去的几个月里，我有幸在一家五星级酒店进行了实习。作为一名酒店员工，我参与了客户接待、客房服务、餐饮服务等多个方面的工作，收获了宝贵的经验和成长。

在实习期间，我的主要工作是负责客人的接待和客房服务。每天早晨，我需要打扫客房，更换床单、毛巾等物品，确保房间的清洁卫生。同时，我还需要接待客人，为他们提供咨询、安排入住等服务。在餐饮服务方面，我负责为客人提供早餐服务，包括摆放餐具、准备饮料等。此外，我还参与了酒店的宴会布置和接待工作。

通过这次实习，我深刻体会到了酒店工作的艰辛和复杂。每天的工作都需要我保持耐心、细心的态度，不断与客人沟通，满足他们的需求。同时，我也认识到了酒店团队合作的重要性，只有大家齐心协力，才能让酒店工作更加顺畅。

在实习期间，我也遇到了一些挑战。例如，有时候客人的要求比较苛刻，让我感到有些不知所措。但是，通过向老员工请教和不断尝试，我逐渐学会了如何应对这种情况，提高了自己的应变能力。

总体来说，这次实习对我的职业发展起到了积极的推动作用。通过实践锻炼，我提高了自己的沟通能力和服务意识，也学到了如何处理工作中的问题。这些经验将对我未来的职业生涯产生深远的影响，让我更加自信地面对工作中的挑战。

展望未来，我希望能够继续在酒店行业发展，成为一名优秀的酒店管理者。我将继续努力提升自己的能力和素质，不断学习和积累经验，为酒店行业的发展贡献自己的力量。

实习员工写总结(篇6)

实习期员工自我总结

作为一名实习期员工，我在工作中遇到了许多挑战和困难，但同时也获得了许多宝贵的经验和教训。在结束这段实习期之际，我愿意对我在这个团队中的表现进行一次自我总结，希望能够对自己的成长有一个清晰的认识，并为将来的职业发展打下坚实的基础。

我觉得我在团队合作方面取得了一定的进步。在刚开始实习的时候，我并不擅长与他人合作，往往更倾向于独立完成任务。随着时间的推移，我意识到团队合作对于完成工作任务的重要性。我学会了倾听他人的意见和建议，更加注重与团队成员之间的沟通和协调。通过与团队合作，我发现大家的能量相互交织，可以互相借鉴和学习，从而提高工作的效率和质量。

我在沟通能力方面有了明显的提升。在刚开始实习的时候，我常常觉得难以正确表达自己的想法和意见。有时候我会因为担心自己的观点不被接受而选择沉默。随着工作的推进，我逐渐明白沟通是一门重要的技巧，是有效解决问题和推动工作进展的关键。我通过不断锻炼和实践，学会了更好地表达自己的观点，并且积极参与讨论和交流。我发现，当我能够清晰地表达自己的看法时，团队协作的效果也会显著提高。

我在解决问题和处理紧急情况方面也有了不小的进步。在实习期间，我面临了许多困难和挑战，有时候需要在短时间内做出决策和行动。起初，我常常感到手足无措，难以应对各种情况。随着经验的积累，我开始逐渐习惯于在高压环境下保持冷静，并能够分析问题并快速提出解决方案。在这个过程中，我学会了如何合理安排时间和资源，调动团队的积极性和创造力，从而更好地应对各种不确定性。

我觉得我在积极主动和学习能力方面也有所提升。在实习期间，我始终保持着积极向上的心态，不断追求进步和学习新知识。无论是通过与他人交流还是通过自主学习，我始终保持着对新技能和新知识的渴望。我通过反思和总结，寻找自身的不足，并积极采取行动进行改进。这种积极主动的态度不仅使我能够更好地适应工作要求，还能够为团队提供创新和进步的动力。

小编认为，我的实习经历对我而言是一次宝贵的成长和学习机会。通过与团队协作、改善沟通能力、解决问题和保持积极主动，我在这段实习期间取得了明显的进步。我相信这些经验和教训将为我今后的职业发展打下坚实的基础。