品质工作总结怎么写锦集14篇。

在活动中我们会收获良多，经过长时间的活动后我们就该进行一次总结了，我们能够借助写活动总结的机会看到自己的成长，活动总结是怎么样写的呢？推荐你看看以下的品质工作总结怎么写锦集14篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

品质工作总结怎么写【篇1】

在质控处的一个月培训，控制室跟着高慧慧师傅学习水泥的原材料、出磨水泥和出厂水泥取样、制样和留样具体流程以及熟料和水泥中烧失量、细度以及比表的计算方法，了解了生产水泥质量的控制原理，分析室跟着任彩芬师傅学习原材料和水泥的化学分析方法和数据的计算、统计，掌握了熟料和水泥中的三氧化硫、三氧化二铁、三氧化二铝、氧化钙、氧化镁等的检测，以及各种化合物的计算，物检室跟着任富祥师傅学习水泥物理性能的检测方法。

水泥出厂合格判定依据，各项化学指标，物理指标，包装质量附和GB175-20xx《通用硅酸盐水泥》，GB9774-20xx《水泥包装袋》等国家相关标准，方可放行。

控制室，主要测水泥烧失量，比表面积，细度，SO3含量。烧失量，先称1g样品放入瓷坩埚中，再放到950℃±25℃马弗炉中灼烧15-20min，冷却后重新称重，灼烧后水泥样品重量差值就是烧失量PO≤4.5，PC没有控制指标。比表面积，称取一定质量(2.73克PO，0.63克PC)再用勃氏比表测定仪测出下降到刻度线所需要时间，(放到一个圆筒里再放到仪器U型管上端，看水界面达到红线A之后开始计时，到达红线B停止计时)，PC：16-17℃ 40.4√t≥360m2/kg，PO：16-17℃ 39×√t≥330m2/kg。细度的规格分两种：45μm(每隔一个小时测一次)和80μm(每四个小时测一次)称一定重量a放到水泥标准筛，然后用水冲五六分钟，冲完后烘干，称量剩下的重量b。a的重量80μm：25克，45μm：10克，原料掺量不一样，修正系数会变化。45μm以b=1.23，计算：1.23×10×1.09=13.4%。80μm以b=0.35计算，0.35×4×0.89=51.2%。过程：80μm，称25克，冲洗3分钟，冲洗速度(0.05±0.02)，烘干称余数，45μm，称10克，冲三分钟，速度(0.05±0.02)，烘干，称余数。计算：余数×4×0.89，称25克用。(80μm细度);余数×10×1.09，称10克用。(45μm细度)。细度：意思就是漏过之后剩下的粗水泥占总体重量的比例。SO3含量：秤取0.2，放入烧杯，加入50毫升的蒸馏水(热)，放入搅拌器上，搅拌7分钟，过滤冲3遍，烧杯刻度到100毫升，再放入搅拌器，搅拌3分钟，在过滤冲树脂3遍，烧杯刻度200ml，加入甲基红指示剂3滴，再用氨水缓冲，搅拌至变色为止(亮黄色)。(滴定量+树脂空白)×滴定数÷称量(0.2)。

烧失量是指配料在烧成过程中所排出的结晶水，碳酸盐分解出的CO2，硫酸盐分解出SO2以及有机杂质被排除后物量的损失。烧失量是用来限制石膏和混合材的杂质的，以保证水泥质量，熟料≤1%，出磨内控≤4.5%，国标≤5%。比表面积是指单位质量的水泥粉末具有的总面积，以每平方厘米每克或每平方米每千克，比表面积越大，水泥强度越大。细度，是指水泥颗粒的粗细程度。水泥颗粒越细，与水发生反应的表面积越大，因而水化反应速度较快，而且较安全，早期强度也越好，但在空气中硬化收缩性较大，成本也越小，水泥颗粒过粗则不利于水泥活性的发挥。硅酸盐水泥细度用比表面积表示，比表面积(㎡/kg)，国家(GB175-200)水泥，火山灰质硅酸盐水泥的细度的筛余表示，80μm≥10%，45μm≥30%合格。SO3含量：水泥中SO3过量，可能导致安定性不合格(过量，与水化学反应生成的铝胶生成Aft,这是水泥硬化后生成的AFt，造成体积膨胀，对水泥结构造成破坏)PC：2.30±0.2(%)PO：2.40±0.2(%)。粒度：(后称取数-0.5)÷(前称取数-0.5)≧80%(混合材需测)(称取后的数﹣0.5)÷(前称取数-0.5)≦30%(煤矸石、石膏、粗灰、炉渣、石灰石)。碳酸钙：天平秤0.05克加(1+5)的盐酸，加少量蒸馏水，加热，冷却，加蒸馏水到200ml，加稀释三乙醇胺10ml，加入一点cmp指示剂加氢氧化钾15ml到绿色银亮出现，滴至绿色银光消失，并出现微红色。(滴定量)消耗数×滴定数÷称量数÷56.08 水分(原来称取数-烘干的)×4 CaCO3：(皮管滴定数：消耗数)×(90的滴定度÷称量(0.05)÷56.08) f-CaO：游离氧化钙 皮管滴定量×滴定度(给定的)÷称量(0.4)≦1.5%。游离氧化钙：f-CaO 准确称取试样0.4克，臵于干燥的250毫升的锥形瓶中加入30ml乙醇溶液，轻摇锥形瓶使试样分散开，放入一枚搅拌子，放在测定仪上，开启电源开关，调整工作时间到2.5分钟，让较低的速度搅拌溶液，同时开温，电压表指针调整到170V左右的位臵上，当冷凝下的乙醇开始滴下时，按启动键，开始计时，稍降温度，电压表到100V左右，稍增大转速，定时结束后，萃取完毕，取下锥形瓶，用苯甲酸无水乙醇标准溶液，滴定之红色消失，看滴定量，在关闭仪器的电源开关。

各种试验结果的控制指标：⑴出磨水泥：①细度：80μm1.5±1.5%(控制一天测一次，物检一个月测一次)②比表面积：PC：405±15m2/kg PO：375±15m2/kg ③SO3：PC：2.30±0.2% PO:2.40±0.2%(控制跟物检相同) ④烧失量：PO：≤4.5% (2)球状石膏：粒度≥80%(2mm粒度)⑵混合材：①废石：a、水分≤5.0% b、烧失量≤10.0% c、粒度≤30%(30mm)②石灰石：a、水分≤3.0% b、粒度≥80%(2mm);≤30%(30mm)c、CaCO3含量≥92% d、Al2O3≤2.5% ③粉煤灰：a、水分≤1.0% b、f-CaO≤1.0% c、烧失量≤8.0% d、细度≤45%(45μm)e、SO3≤3.0% f、活性指数：≧70 ④粗灰：a、水分≤2% b、LOSS≤10% c、SO3≤3.5 d、活性指数≥65 (3)脱硫石膏：①粒状：a、水分≦10.0% b、2mm粒度≥80% c、PH值：6.5±1.0 d、结晶水≥10.0% e、SO3≥36% ②粉状：a、水分≤15.0% b、PH值：6.5±1.0 c、结晶水≥10.0% d、SO3≥40% e、(4)煤矸石：①水分≤5.0% ②LOSS≤10.0% ③粒度：2mm≥80% 30mm≤30%

各项指标的具体原理：⑴稠度(需水性)：在其他条件形同的情况下，需水量越小，水泥的质量越高;表示方法：①标准稠度用水量②一定水灰比下的胶沙流动度;国家标准(用水量范围)：普通硅酸盐水泥23-28%，我们公司23-28%;大致原理：水泥净浆标准稠度是标准稠度试杆(或试锥)沉入水泥净浆中一定深度时水泥浆中所需加入的水量。⑵凝结时间测定：①初凝时间(≥45min)：当试件在湿气养护箱中养护至加水后30min时进行第一次测定。测定时，从湿气养护箱中取出圆模放到试针下，使试针与水泥净浆面接触(即调整零点)，拧紧螺丝。1-2秒后突然放松，是真垂直自由沉入净浆。观察试针停止下沉时指针读数。当试针沉到2-3mm时，即水泥达到初凝状态。②终凝时间(≤10h)：实验过程一样，但试针下沉的深度不超过0.5-1mm时。⑶安定性(体积)：①影响因素：a、熟料中MgO对水泥安定性的不良影响，MgO生成Mg(OH)2时固相体积增大2.48倍，局部体积膨胀，降低水泥强度。b、熟料中游离氧化钙(f-CaO)对水泥的影响：f-CaO与水反应生成Ca(OH)2,因粗相固体增大1.98倍，如果这一过程在水泥硬化前完成，对水泥安定性无危害。但水泥中f-CaO在常温下反应慢，至水泥混凝土硬化后较长一段时间内完成水化;c、SO3含量：SO3生成钙矾石固相体积增大到2.22倍。②测定方法：沸煮法a、基本原理：水泥中游离氧化钙的水化速度随温度升高而加快。经养护24小时后水泥净浆试饼或雷氏夹试件，经过3个小时连续沸煮后，绝大部分游离氧化钙已经水化，由于游离钙水化产生体积膨胀对水泥安定性影响亦已充分体现。根据沸煮后试饼变形情况或雷氏夹平均膨胀值大小来判断安定性好坏。安定性检验方法中雷氏法为标准法，试饼法为代用法。c、数据指标：沸煮温度100℃;箱子溶液31L;升温时间(20℃-100℃)30±5min;加热时间0-3.5h。控制指标，平均不超过5.0(比较后超过我厂4.0mm)一般平均0.5-1mm。物检强度测试(小磨机研磨)，沙：水：水泥=67:11:22(6:1:2)，比如沙：1350g±5g，水225ml，水泥450g，样品大小：160×40×40mm，在水温20±1℃下养护。⑴出磨水泥强度：①抗压：PO：≥9.0MPa(1天)，≥24.0MPa(3天)，≥47.0MPa(28天);PC：≥6.0MPa，≥16.0MPa(3天)，≥37.0MPa(28天)②抗折：PO：≥2.4MPa(1天)，≥6.7MPa(3天)，≥7.6MPa(28天);PC：≥1.7MPa(1天)，≥3.6MPa(3天)，≥6.7MPa(28天)⑵出厂水泥强度：①抗压：PO：≥25MPa(3天)，≥48MPa(28天);PC：≥18MPa(3天)，≥38MPa(28天)②抗折：PO：≥5.0MPa(3天)，≥7.8MPa(28天);PC：≥3.8MPa(3天)，≥6.9MPa(28天)。

水泥及水泥熟料化学分析法：

1、不溶物的测定步骤：试样先以盐酸溶液处理，滤出的不容残渣可以NaOH溶液处理，经盐酸中和过滤后，残渣在高温下灼烧称量。步骤：称1g，放入150ml烧杯，加水25ml，搅拌下加入5ml盐酸。玻璃压碎块状物(分解完全)，加水50ml，加热15min(放入蒸气浴中)，滤纸过滤，热水洗涤10次，倒入原烧杯，加入100ml NaOH溶液，加入15min，搅动2-3次，取下杯子，加1-2滴指示剂，滴加盐酸呈红色，再过量8-10滴，滤纸过滤，热硝酸铵溶液洗14次，放入瓷坩埚，950-1000℃高温灼烧冷却称量，反复灼烧。

2、SiO2的测定方法：试样以无水碳酸烧结，盐酸溶解，加固体氯化铵于沸水浴上加热蒸发，使硅酸凝聚，滤出的沉淀用氢氟酸处理后，失去的质量即为SiO2量，加上滤液中比色回收的SiO2量即为SiO2量。

3、Fe2O3含量的操作方法：在PH1.8-2.0，温度为60-70℃的溶液中，以磺基水杨酸钠为指示剂，用EDTA标准滴定溶液滴定。

4、Al2O3含量的检验方法：于滴定氧化铁后的溶液，调整PH值至3，在煮沸下用EDTA-铜和PAN为指示剂，用EDTA标准溶液滴定。

5、CaCl2含量的操作方法：在PH值为13以上强碱性溶液中，以三乙醇胺为掩蔽剂，用钙黄绿素-甲基百里香酚蓝-酚酞混合指示剂。用EDTA标准溶液滴定。

6、MgCl2含量的测定方法：以氢氟酸-高氯酸分解或硼酸锂熔融-盐酸溶解式样的方法制备溶液。分取一定量的溶液，用锶盐消除硅、铝、钛等对镁的抑制干扰，在空气-乙炔火焰中，于285.2nm处理测定吸光度。

7、硫酸盐-三氧化硫(SO3)的测定方法：在酸性溶液中，用氯化钡溶液沉淀硫酸盐，经过滤灼烧后，以硫酸钡形式称量。测定结果以三氧化硫计算。

8、氯化钾和氯化钠的测定方法：水泥经氢氟酸-硫酸蒸发处理除去硅、用热水浸取残渣，以氨水和碳酸铵分离Fe、Al、Ca、Mg，滤液中的钾、纳用火焰光度进行测定。

9、游离氧化钙(f-CaO)的测定方法：乙二醇在65-70℃时与水泥熟料中f-CaO作用生成乙二醇钙，经过滤分离残渣后，以甲基红溴甲酚氯作用指示剂，用盐酸标准溶液滴定。

各原料检测项目(除熟料)：

1、石灰石：SiO2，Fe2O3，Al2O3，CaO，MgO;

2、煤矸石：烧失量、粒度和水份;

3、粉煤灰：烧失量、水份、f-CaO和SO3;

4、矿渣：SiO2，Fe2O3，Al2O3，MnO，CaCl2，MgCl2，二氧化钛;

5、石膏：不溶物，氧化钡法测SO3，结晶水，离子交换法测SO3，SiO2。

通过对水泥质量知识的学习和掌握，我对海螺水泥的产品有了更深刻的了解，海螺水泥的质量控制很严格，质控处的学习中，员工对质量控制的认真严谨态度使我坚定了对海螺水泥的信心，作为一名海螺的员工，我倍感骄傲。

品质工作总结怎么写【篇2】

经过了年的努力，我在领导与同事们的支持下完成了产品质量检验工作，回顾一年的得失，现对今年工作进行以下总结。

一、个人年度工作完成情况

验收合格xxxx笔，待处理xxxx笔，各月完成情况有所不同，xx发货过程温度xxxx笔，客户索要过程温度xxx笔。完成验证xx个。

二、日常工作对于本岗质量风险的把控

本岗日常工作主要有TMS系统的查看及截图、低温库区的温度分析、市内低温运输记录的查看、库房异常记录的处理以及xx冷链发货过程温度的导出与分析。TMS系统的查看截图操作和低温库区温度分析可以及时知道库区的温湿度状况，对于有异常的点位或区域及时通知相关部门采取相应措施，避免库区发生温湿度异常而影响药品质量，并且在季节交替时，通过查看库区温度知道库区温度变化趋势，可告知设备部提前调整温控设备参数，保证库区温度的合格。

市内运输记录查看可及时知道运输过程是否有过程温度，并且可知道运输车辆是否有异常状况，对于有异常状况的车辆可及时通知运输中心对车辆进行检查维修；库房异常记录的处理可有效监控低温库区的异常，并对异常做出评估处理，对于可避免的异常需通知相关人员在操作和日常活动时多注意，减少异常的发生；xx低温过程温度的导出与分析可及时知道包装方式在相应季节的使用是否合适，继而可调整包装方式并模仿环境温度进行测试，保证低温货品运输过程的温度合格。

三、工作的反思与建议

在部门多个岗位学习和工作过，不管是在哪个岗位工作都要细致认真，药品的安全与合格与否不仅关系着公司业务亏盈，甚至还关系着人身安全。这一年来，在进货验收员和冷链管理员的工作上，验收工作做到认真细致，没有出现大的差错，验收时做到抽检合格，抽检数量达到标准；质量查询单和信息差异单的填写清晰，据实填写，向货主反应了货品的真实质量状况，但对于挤压货品的真实照片有时候照的不够全面；冷链管理员的工作在日常查看系统发现问题是没有及时反映。车载冰柜、冷藏车的验证没有跟上验证主计划的进度。

对于工作的建议：根据年度验证主计划提前做好各项验证计划，按部就班完成各项验证工作；建议低温打包时增加蓄冷剂的测温环节并做好记录，对于测温合格的蓄冷剂才可用来冷链打包；用于冷藏箱实验的高低温交变试验箱建议每年进行一次验证，保证交变箱可提供实验所需的各种高低温环境。

四、自我完善与提高

以后的工作中需要更加主动，与人沟通之前自己需做好充分准备，对于问题应尽可能的了解之后再与人交流。自己没有把握的情况需及时咨询领导。努力提高工作技能，如高效使用Office、画图软件的使用等。

五、明年的工作开展计划

验证工作按验证主计划进行，在验证完成后，合格的两周内完成验证报告，不合格的需重新做验证计划。xx低温发货过程温度按季度进行汇总，并汇总出超温情况以及分析温度变化趋势，若有需要对包装方式做调整的及时调整并测试，测试合格后再用于发货。

品质工作总结怎么写【篇3】

随着社会的不断发展，物业管理的地位和作用越来越被重视。作为一个贴近居民生活的部门，物业服务行业需要不断提升行政品质，以更好地满足居民的需求和期望。本文将从管理理念、服务质量、员工培训等方面对物业行政品质工作进行总结。

一、提高管理理念

物业行政工作的品质取决于管理理念的优劣。在物业企业中，管理者对员工的管理方式必须科学合理，让员工能够深刻认识到现代物业服务的特点和重要性，从而达到提高服务质量的目的。

管理层应以提高服务质量为第一目标，以居民需求为出发点，积极探索和引进现代管理理念，加强对员工的管理、培训、考核等机制，不断提高管理效率和服务水平。同时，管理层与居民之间也要保持良好的沟通，及时排除社区中存在的问题和困难，增强物业服务企业的公信力和社区的和谐稳定。

二、持续提升服务质量

在物业企业中，服务质量更是至关重要的，因为经常会涉及到居民的生活质量、日常安全等方面。因此，提供优质的物业服务，不仅是一种对居民基本权利的体现，也是物业服务品牌建设的重要内容。

服务项目的优化、改善服务技能、提高服务质量等都是物业企业提供优质服务的重要途径。因此，物业管理层需要采取一些措施来提高服务质量，如不断完善服务设备，规范服务流程，提高人员素质等，确保居民能够感受到物业服务的质量和满意度。

另外，提高服务质量的关键还在于为居民提供切实可行的服务，如及时处理问题、热情周到的服务态度、合理且公平的收费政策等等。只有满足居民的需求和要求，才能让他们更满意，并对物业企业产生信任、依赖和支持。

三、加强员工培训

物业服务的内在质量在很大程度上依赖于物业员工的素质，因此物业企业需要注重员工的培训和提高。员工所掌握的知识、技能、态度对物业服务的质量有着直接的影响。

合理的培训计划、优秀的培训师资、合格的培训场所，只有这些元素的完美配合，才能达到良好的培训效果。

物业企业应该针对员工的实际情况和需求，制定不同层次、不同专业人员的培训计划，及时引导员工接受新理念、新技能、新方法，并将其运用于平时的服务中。

同时，员工的日常督促与考核是至关重要的。通过多方位的考核，不仅可以调动员工的工作积极性及自我规范意识，也能够帮助企业洞悉自身问题，进而加以改进，以提升服务质量和行政品质。

总结：物业行政品质工作是物业企业不断发展壮大的重要环节，本文介绍了物业行政品质工作的方方面面，例如：管理理念提高、服务质量加强、员工培训等，通过这些措施的运用，一定能够更好的满足居民群众的需求，实现物业企业的自我提升和规范。只有通过不断努力，才能为社会贡献更多的价值。

品质工作总结怎么写【篇4】

为保障肉食品质量安全，让全县人民吃上“放心肉”、“安全肉”，根据县委、县政府和市食品安全委员会的有关文件和会议精神，我中心周密安排、认真部署全县肉食品质量安全工作，经过全体人员的共同努力取得了显著成效，现将我中心肉食品安全工作情况汇报如下：

一、全县肉食品质量安全工作基本情况

（一）领导重视，组织严密，措施得力。为确保完成肉食品质量安全目标任务，中心领导给予了高度重视，我中心成立了以中心主任为组长的领导小组，制定了《肉食品质量安全工作方案》，并将此项工作全面纳入了今年重点工作来抓，建立了严格的肉食品质量安全和兽药市场制度。为强化任务落实，我中心从“两节”开始对全县范围内的畜禽养殖场、屠宰点、肉市场开展了执法检查，通过检查，有效推动了各项工作任务的贯彻和落实。

（二）创新形式，深入宣传，营造良好舆论氛围。为确保执法效果，我中心及各基层畜牧兽医部门调动各方面的积极性，充分利用电视、发放资料信息等渠道，广泛宣传开展肉食品质量安全的作用和意义。采取了多种形式进行了宣传：一是结合大力开展执法宣传活动，共发放相关宣传资料1500余份，肉食品安全普及知识资料1500多册，培训相关人员2000人次。二是结合县政府组织的行风评议广播上线活动，积极宣传肉食品质量安全整治的重要意义以及畜牧部门的主要职责，听众人数达上万人，充分给广大市民以知晓权和参与权。

（三）强化监督执法，全面保障肉食品质量安全。按照我中心《肉食品质量安全工作方案》确定的目标任务，全中心集中时间、集中人力、集中财力，重点狠抓了五个方面的专项检查和工作任务的落实。

一是大力开展春季动物防疫专项检查。动物防疫事关肉食品质量安全。为确保防疫效果，在今年的春季动物防疫期间，加大了动物防疫督办检查的力度，对各乡镇防疫情况实施了专项检查验收。重点检查了26个畜禽养殖场和6个养殖小区的动物强制免疫任务落实情况，二是加大屠宰厂和肉食品市场专项监督检查。自专项整治以来，我中心执法大队派专人每天对其进行检查，并做好了检查记录。三是强化动物检疫专项执法检查。在专项整治期间，进一步加强对全县畜禽产地、肉食品运输环节、定点屠宰场、畜禽交易市场等范围内的动物及动物产品的检疫执法工作。

1、狠抓产地检疫工作。以存栏检疫为重点，凡没有免疫耳标和免疫证的一律不准出栏，将动物疫病消灭在产地源头。

2、狠抓动物流通环节的运输检疫工作。以监督检验，规范出证为重点，严防动物疫病的传入或输出。

3、狠抓终端环节的市场检疫监督。派3名检疫员24小时值班，住场检疫。以查章验证，杜绝病害肉品上市为重点，严把市场准入关，严把复检监督关，对未实行定点屠宰检疫的畜禽及产品严格实施补检，对不合格肉品全部强制进行了无害化处理，为消费者把好了最后一关，确保市民吃上“放心肉”。在此期间，全县共检疫生猪1500头，其中屠宰检疫1100头，检出不合格猪2头，不合格猪肉全部进行无害化处理；宰前检疫畜禽的持证率和耳标佩戴率为100%；查处违法案件0起。

三、狠抓了“瘦肉精”排查工作

一是成立了“瘦肉精”排查监管工作领导小组，中心主任组长，中心副主任韩保国任副组长，县动物卫生监督所、畜牧兽医综合执法大队班子成员为成员，责成执法大队负责监管工作；二是制订了《瘦肉精专项整治工作方案和细则》，明确了整治目标、整治内容、整治重点，将责任细化到部门和生产者及经营者；三是组织执法和技术人员，对全县规模养殖户和畜禽饲料经营门市开展排查登记工作，共排查了2家饲料兽药经营单位，15个规模养殖场，268个散养户，一个定点屠宰场，并建立监管档案，便于以后监管，同时在农村散发了2000余份预防“瘦肉精”危害的告知书，要求有45个一定规模的经营户、养殖户都向社会作出了不添加、不使用、不经销“瘦肉精”的公开承诺；同时要求养殖场（户）做好用药、用料记录，保证科学用药、用料安全生产。

四、存在的安全隐患

5个多月以来，我中心共出动执法人员1000多人次，对我县的41个规模养殖场，268个散养户，1个定点屠宰场， 6个养殖小区依法进行检查，发放相关宣传资料1500余份，肉食品安全普及知识资料1500多册，培训相关人员2000人次，确保了我县肉食品安全，虽然取得了一定的可喜成绩，但还存在一些安全隐患：一是群众对肉食品质量安全工作重要性的认识还存在差异，各乡镇工作开展不平衡；二是我县范围内目前还没有一家通过有关部门认证的肉食品质量检验检测机构，现有的肉食品检测能力还无法充分满足监管需要；三是生猪定点屠宰场位于城市上游且不合格肉食品无害化处理设施设备不够完善，给动物防疫和肉食品安全带来威胁；四是兽医实验室缺乏工作经费，不能及时购买动物重大疫病检测试剂，影响动物疫病的检测速度和诊断准确度；五是综合执法能力还有待进一步加强。特别是在执法工作经费保障，执法设施设备完善，大案要案的查处等方面需要加大投入力度，完善措施和手段。

品质工作总结怎么写【篇5】

农产品质量安全检测工作总结

一、

农产品质量安全是保障人民饮食安全的重要保障之一，而农产品质量安全检测工作则是确保农产品真正达到质量、卫生、安全的基本要求。本文将对我所在单位进行的农产品质量安全检测工作进行总结，包括工作内容、工作难点与挑战以及解决方案等。

二、工作内容

农产品质量安全检测工作主要包括对农产品的农药残留、重金属、微生物等指标的检测。我所在单位的检测工作主要针对农产品的安全性进行全面的监控和抽检，确保产品不含有害物质。具体的工作内容包括：样品收集、样品处理、实验室检测、数据分析与报告生成等环节。

在样品收集方面，我们排定了各类农产品的样品收集计划，并与当地农业部门合作，确保样品来源地广泛、代表性强。同时，合理制定收样数量，确保样品能够有效代表批次。

在样品处理方面，我们严格按照相关标准和方法进行样品的预处理工作，包括样品的洗涤、研磨、过滤等，以确保测试结果的准确性。

然后，通过实验室检测，我们采用高效的仪器设备，执行严谨的操作步骤，确保对农产品中潜在有害物质进行准确有效的检测。并根据实验室结果，对样品的安全性进行评估。

我们根据检测结果和评估情况，生成专业的报告，并提出针对性的建议。这些报告和建议有助于给相关农产品企业提供改进方案，并为政府部门决策提供参考。

三、工作难点与挑战

在农产品质量安全检测工作中，我们也面临一些难点和挑战。是样品的多样性和复杂性。农产品的种类繁多，每一种都可能涵盖多种有害物质，因此对于不同类型的农产品需要采用不同的检测方法和标准。

是样品的数量和时效性。由于农产品的生鲜性，在检测前要及时收集样品，并在规定的时间内完成检测，以保证产品的新鲜度。

设备和技术的更新换代也是一个挑战。为了保持检测的准确性和效率，我们需要定期更新实验室的仪器设备和技术配套。

四、解决方案

为了应对工作中的难点和挑战，我们采取了一系列的解决方案。我们加强了与相关部门的合作，不断学习和掌握最新的检测方法和技术，确保检测结果的准确性和时效性。

我们加强了内部人员的培训和团队建设。通过组织专业培训，提高员工的综合素质和技术水平，使其能够熟练掌握新技术和新方法，并加强内部协作。

我们还积极引进先进的设备和仪器，配备高质量的实验室设施，确保检测过程的准确性和高效性。对设备进行定期维护和校准，确保设备的运行稳定性。

五、结语

通过对我所在单位农产品质量安全检测工作的总结，我们认识到在保障农产品质量安全方面存在着一系列的挑战和难点。但是通过我们的努力和不懈探索，我们已经取得了一定的成绩，为确保人民的饮食安全做出了积极的贡献。我们相信，在不久的将来，我们将能够更好地应对各种挑战，提高农产品质量安全检测工作的水平，为人民的饮食安全保驾护航。

品质工作总结怎么写【篇6】

一、全面落实各项强农惠农政策，不断提高群众种粮积极性

国家鼓励粮食生产的一系列强农惠富农政策的出台，是调动广大农民种粮积极性，保护和提高粮食生产能力的有效举措。在免除农业税的基础上，国家对种粮农民的直接补贴政策从无到有，补贴范围从少到多，补贴强度从弱到强，建立了以免除农业税、粮食直补、农资综合补贴、良种推广补贴和农机具购置补贴为主要内容的“一免四补”政策体系。今年上级下达我县的粮食直补资金410.16万元、亩均17元、综合补贴资金1819.19万元、亩均75元，我们都及时、足额的发放到群众手中。此外，通过实施小麦、玉米国家良种补贴项目，使全县种粮群众每年节约种子费支出400余万元、亩均20元；落实农机具购置补贴资金700万元并圆满完成补贴任务，补贴各类农机具1651台，受益农户达685户。以上政策措施的落实都极大地调动了我县农民种粮的积极性。

二、坚持依靠科技进步，不断提高粮食单产

今年以来，我县坚持依靠科技进步，通过良种良法相配套，大力引导农民科学种田，不断提升粮食综合生产能力，达到提高单产，稳定总产的目标。一是依托国家小麦、玉米良种补贴项目实施，推广了阎麦8911、阎麦9710、西农979、西高2号、西农889和郑单958、榆单9号、陕单609、浚单20等一批高产优质新品种，实现了我县小麦、玉米优良品种的全覆盖；二是按照“整乡推进”的原则开展小麦、玉米高产创建活动，使我县粮食单产大幅度提高，小麦高产创建万亩示范片平均亩产542.3公斤，千亩示范点平均亩产538.3公斤，百亩攻关亩产577.7公斤，综合考核在全市8个区县中排名第二；玉米高产创建百亩攻关田平均亩产732.7公斤，万亩示范片平均亩产669.4公斤，夏玉米大面积单产居全省第一，创全市夏玉米单产新纪录，《日报》、《日报》先后进行了专题报道。三是大力推广种子包衣、测土配方施肥、病虫害综合防治、农作物秸秆还田、硬茬直播、半精量播种等先进实用技术，依靠科技走出增粮增效的新路子；四是进一步加强了农技队伍建设，并依靠科技入户项目实施，为农村培养了一批掌握现代农业科技的实用人才；五是积极实施农机补贴项目，大力推广了一批先进的农业机械，基本实现了我县粮食生产收、种、管的机械化。

三、围绕农田基本建设，加强土地复垦与治理，大力改善基础配套设施

我们紧密围绕我县粮食生产发展的需要，以土地复垦与治理和基础设施配套为切入点，不断加大投入力度，加快建设步伐，使我县粮食生产基础设施薄弱的局面迅速得到改善。通过执行严格的基本农田保护制度，引导农村节约用地，使全县粮田面积稳定在22万亩左右。通过做好农田综合开发工作，进一步加快中低产田改造，建设了一批高标准的基本农田，使我县粮田基本达到了旱涝保收，高产稳产。按照每百亩地280米“U”型渠和每70亩粮田一口井的标准，积极做好渠井配套设施建设。通过实施“村村通”工程，使农村和农业生产道路，基本实现水泥化和砂石化。同时进一步加快农村电网低压改造工作进程，为农业生产提供了可靠的电力保证。

一年来，我们在粮食生产上做了大量的工作，也取得了一定的成绩，我们应该清醒的认识到这不是最终的目标，在完成省市下达的任务的同时，我们更应该给自己多一些的压力和动力，争取在高标准、高质量的基础上超额完成任务，为农业的健康快速发展奠定良好的基础。

品质工作总结怎么写【篇7】

本人于变大。作为装配的一名IPQC，我深深地感到自豪。

本人至入职以来，主要负责装配制程的巡检，能及时发现问题，并及时解决问题。由于部门领导对我工作的信任，于今年4月提升为IPQC组长。在此，感谢部门领导对我的信任与支持，让我担任IPQC组长一职，让我有这个机会在这个平台上成长。

在这两个月来，由于人员的不足，生产效率地提升，我身兼IPQC、FQC、制程异常的处理及新进人员的培养等数职，工作很辛苦、很累，压力很大，但也很庆幸这种压力让我学到更多的东西，使我逐渐在成长。在这两个月来虽然没有做出很大的成绩来，但还是有很多的地方得到了改善，主要有以下几个:、

1、品保与装配工作配合得到了改善，双方工作上能很好的沟通，配合办事效率有所提高。

2、装配之前反映IPQC检验产品速度慢，产品堆积，QC相互推托的现象，已得到改善。

造成的品质异常，对装配反应的问题能及时地解决。

副理的工作局面。

通过二个月代理组长，对于品质全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，员工只注重数量，而不重视质量。品保与线长的巡检工作力度不够完善，巡

查工作力度不够，主要原因我认为在于细节方面做得不够完善，员工的责任心也有待于培养。主要的问题点，本人进行整理建议如下:

1、上级与下级之间信息传达不到位。

3、新产品试做时，工程人员需跟进，如尺寸和产品结构有问题时需及时改进，多次试做，把在试做的过程中存在的问题分析解决后，才真正量产，而不是等到量产时有问题了，把所有的问题都丢给品保，品保并非设计人员。

4、品质并不是只靠品保来确保，需要公司全员都参与，我希望在后续的生产中，线长也要经常不定时的巡检，监督作业员的作业手法，是否按SOP作业;现在产线主要存在的问题是:线长从来不去管作业员的作业手法，只要做出产量，如：7PIN系列的产品，我只要过板过得下去，高低PIN相差多少，那不管我的事了，心情好嘛你让我调机台我调下，心情不好就另当回事了！过板紧你抽到，我就重工，都抱着侥幸的心理。品质是公司的命脉，品保只是起到监督的作用。

5、制程发生异常时，我希望工程人员能协助分析原因，找出异常真正原因，这样问题才能真正得到解决。

6、公司人员招聘非常的慢，经常出现离职人员快到期，增补人员还未到位，不利于工作交接及调配。

7、要求调机或修模时，经常以调不好为由；有异常时发《品质异常单》不签字，不敢承担责任。

在此，我要特别感谢部门领导和同事对我工作中的指导和帮助，在工作中难免出现一些小差错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断地成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。当然我还有很多不足，在沟通协调能力不足，在后续的工作中不断地充实自我，提高自己对产品不良分析能力，

后续的主要工作：

1、对新进人员进行培养，让其对产品有更深地了解及制程经常出现的异常和问题点，提高员工的制程异常处理能力。

2、要不断地提升自己，学习有关专业技能的知识，充实提高自身能力。

3、与生产部门沟通协调，跟产线线长或副理经常沟通，了解制程中存在的问题及我部门存在的问题点，倾听他们的意见或建议，从中改善。

如何去预防类似问题再发生。

6、学会简单使用CAD软件，能独立制作检验标准，产品工程图。

7、争取6月份把装配品保的技能/工作方法整体提升。7月份开始接管冲压/注塑品保，保证生产制程 三个单位能正常运作管理。

本人进公司快一年了，对公司的运作流程和生产流程都比较熟悉。希望能在这个岗位中发挥自己的能力，与公司共同成长，为公司做一些贡献。在此，提出转正，望上级领导能给予批准。谢谢！

品质工作总结怎么写【篇8】

品质新员工工作总结

近期，我们公司迎来了一批品质新员工。他们经过严格的面试和筛选，成功加入我们大家庭。在公司的指导下，他们快速适应工作环境，展现出了卓越的工作表现。以下是对这批品质新员工的工作总结。

这批品质新员工在时间管理方面表现出色。他们准时出现在办公室，充分利用工作时间完成任务。从不拖延，他们能够高效地安排工作，并将每一分钟都用于重要事务。他们良好的时间管理能力不仅提高了个人工作效率，也为整个团队提供了良好的示范和榜样。

在工作质量方面，这批品质新员工也展现出了非凡的能力。他们严谨的工作态度和注重细节的精神使得他们的工作一丝不苟。无论是进行市场调研，撰写报告，还是分析数据，他们总是能够以极高的标准完成任务。他们的工作质量不仅令同事们赞叹不已，也为公司带来了实实在在的效益。

除了在个人工作上展现出色外，这批品质新员工还表现出很强的团队合作精神。他们与团队成员保持积极沟通，互相合作，为实现共同目标而努力。他们不仅热情地参与团队讨论，提出宝贵的建议和意见，而且乐于承担额外的职责，协助其他团队成员完成任务。他们非常懂得团队合作的重要性，因此也获得了同事们的普遍好评。

这批品质新员工还在自我提升方面表现出色。他们积极参加培训课程和专业讲座，不断学习和提升自己的知识和技能。他们还时常与同事交流，分享工作心得和经验。通过不断学习和自我反思，他们能够不断改进自己的工作方法，提高工作效率和质量。

小编认为，这批品质新员工在时间管理、工作质量、团队合作和自我提升等方面都表现出了卓越的能力和素质。他们的加入不仅为公司带来了新的活力和创新思维，也为公司的发展注入了新的动力。相信在今后的工作中，他们会继续发挥潜力，取得更为优异的成绩。期待着看到他们在公司的发展中再创佳绩！

品质工作总结怎么写【篇9】

我主要从事建设行业与质量安全管理工作，在上级领导关心和指导下，很好的完成了监督工作任务，现将本年度的工作内容总结如下：

一、思想认识

要做好本职工作，更好的完成领导交办的工作任务，必须加强政治学习、法律法规学习、提升业务水平，学习好“四风”“党风廉政”等精神，切实提高自身的履职能力和水平，依法而行，逐渐提高行政执法能力。切实改变工作作风，热情服务，敢于作为，转变工作职能，为我县建设领域工作出一份力。

二、工作情况

1、在从事监督管理工作的1年时间内，共完成了20个工程项目的质量安全监督工作，本年度均参与我局组织的质量安全生产大检查、打非治违、专项整治等行动;

2、办理安全监督备案工程项目10个及工程竣工验收备案5个;

3、受县政府委托，对150余户群众房屋进行了房屋安全性鉴定，出具鉴定报告150余户。

4、完成上级领导交办的各项工作任务。

进行质量安全监督工作时，我做到严格执行国家工程建设法律法规、标准规范及地方规定;监管的所有项目各责任主体及工程实体安全质量均要求按国家工程建设法律法规和强制性标准执行;工作之余积极参与省建设厅和州住建局组织的监督业务知识培训。质量监督员工作总结三、下一步工作打算

1、继续加强政治思想和业务知识学习，积极参与省、州组织的质量、安全方面的培训，改进工作方法，创新工作方式，更好的进行监督管理工作;

2、服从上级领导，在工作中认真学习提升自已的业务知识水平，积极完成上级交办的任务。

3、做好自身的廉政、廉洁，自觉遵守法律、法规、党章、“三大纪律”及单位的规章制度。

品质工作总结怎么写【篇10】

公司品质部门工作总结

一、工作概述

品质部门是公司核心部门之一，主要职责是为公司所有的产品提供品质服务和技术支持，确保产品的质量符合标准和客户需求。在过去一年中，我们的品质部门集中精力于以下方面的工作：

1.推进品质管理体系建设

2.强化供应商管理

3.开展品质培训和交流活动

4.参与创新项目和技术支持

5.加强客户服务和回访

二、品质管理体系建设

我们重点推进了公司品质管理体系的建设，以确保公司的全面品质管理能够得到有效的贯彻和执行。在这一方面，我们的工作包括：

1.品质手册的制定和更新

2.内部审核的实施和评审

3.品质意识的提高和传播

4.与其他部门的沟通和合作

三、强化供应商管理

我们在去年的工作中，重视加强对供应商的审核和管理，致力于构建一个稳定和高质量的供应商体系。我们采取了以下措施：

1.制定了供应商管理规定和标准

2.定期对供应商进行现场审核和评估

3.对不符合要求的供应商进行整改和淘汰

4.与优质供应商签订长期合作协议

四、开展品质培训和交流活动

我们重视员工品质意识的提升，认为品质教育和培训是提高员工质量意识和工作水平的有效渠道之一。我们开展了下列品质培训和交流活动：

1.定期组织员工参加外部培训和会议

2.组织内部品质培训和交流活动

3.向员工提供品质信息和技术支持

五、参与创新项目和技术支持

随着市场竞争的加剧和客户要求的不断提升，我们致力于开展创新项目和技术支持，以满足客户需求和公司内部的高质量要求。我们的主要工作包括：

1.参与新产品的开发和验证

2.建立创新项目管理流程和体系

3.向客户提供技术支持和解决方案

六、加强客户服务和回访

我们认为客户是企业的生命线，所以我们非常重视客户服务和回访。我们采取了以下措施：

1.定期对客户进行满意度调查和回访

2.对客户提出的问题进行及时处理和解决

3.采取有效措施提高客户满意度和忠诚度

七、工作成果和总体评价

在去年的工作中，品质部门取得了显著的工作成果，也收到了良好的总体评价。公司品质工作的整体水平得到了有效提升，品牌形象和竞争力也得到了有效的加强。我们会继续努力，加强团队建设和创新思维，为公司的持续发展做出更多的贡献。

品质工作总结怎么写【篇11】

药品质量管理工作总结

药品质量管理是保障患者用药安全的重要环节，而良好的药品质量管理工作对于医疗机构和药品生产企业来说，更是至关重要。经过一段时间的工作，对药品质量管理工作进行了总结与分析，以期能够持续改进并提高药品质量管理水平。

一、加强药品供应链管理

在药品质量管理过程中，非常重视药品供应链管理的重要性。通过与供应商的沟通，确保合格的原材料供应，并建立供应商合作伙伴关系，减少可能的质量风险。同时，也应加强对供应商的管理和监督，定期对合作伙伴进行质量审核和评估，确保供应商与的质量要求保持一致。

二、严格执行药品质量管理制度

制定科学有效的药品质量管理制度是提高药品质量管理水平的基础。应不断完善和修订相关制度和规范，确保其与国家法规的一致性，并持续加强对制度的宣传和培训，使所有员工都能严格遵守。还应及时了解和掌握国家药品质量相关政策和标准的更新，确保业务操作的合规性和合法性。

三、加强质量监控和检验

良好的药品质量管理必须建立在强大的质量监控和检验基础上。应加强对采购药品、入库药品和出库药品的质量检验和监控，确保所有药品符合规定的质量标准。还应建立并完善良好的不良反应和药品事故报告制度，及时收集、报告和分析药品质量问题，以便采取相应的纠正和改进措施。

四、加强人员培训和技能提升

药品质量管理工作需要专业知识和技能的支持，因此，应加强对员工的培训和技能提升。通过组织内外部培训课程、定期集中培训和经验交流会议，提高员工对药品质量管理的理解和掌握。还应建立健全员工的绩效考核和激励机制，激发员工的积极性和主动性。

五、加强危机管理和事件处理

在药品质量管理工作中，危机管理和事件处理的能力也是至关重要的。应建立健全的危机管理预案，对可能发生的质量问题进行预先规划和准备。同时，还应建立并完善事件处理的标准和流程，确保事件能够得到及时、妥善地处理，并及时采取相应的整改和预防措施，以避免类似事件再次发生。

六、加强信息管理和技术支持

在现代化的药品质量管理过程中，信息管理和技术支持起到了重要作用。应加强信息化建设，建立完善的药品质量信息管理系统，及时准确地收集、整理和分析药品质量数据。同时，还应借助现代化的技术手段，如互联网和大数据等，提高药品质量管理的效率和准确性。

良好的药品质量管理对于医疗机构和药品生产企业来说至关重要。通过加强药品供应链管理、严格执行药品质量管理制度、加强质量监控和检验、加强人员培训和技能提升、加强危机管理和事件处理、加强信息管理和技术支持等方面的工作，能够不断提高药品质量管理水平，确保患者用药的安全性和有效性。

品质工作总结怎么写【篇12】

品质检测工作总结

品质检测工作是现代生产过程中非常重要的环节之一，它直接关系到产品质量的稳定和维护。作为一名品质检测工作，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还要有良好的沟通能力和团队合作精神。在过去的一年里，我有幸从事品质检测工作，积累了宝贵的经验和教训。

我的工作职责之一是负责检测产品的物理属性。通过使用各种专业仪器和设备，我检测了产品的硬度、力学性能、尺寸精度等参数。这些测试数据为产品的进一步优化和改进提供了重要的参考依据。为了能够准确地进行测试，我在过去的一年里不断学习和了解各种新的测试方法和技术。同时，我也注意与同事的交流和合作，共同解决遇到的困难和问题。

品质检测工作需要我对产品的化学成分进行分析。通过使用化学分析仪器，我可以确定产品中各种元素和化合物的含量。这对于确保产品的安全性和合规性至关重要。在进行化学分析时，我时刻注意着实验室的安全操作规程，遵守相关法律法规。由于化学分析工作的复杂性，我不断学习相关知识，提高自己的专业能力。

然后，品质检测工作还包括对产品外观的评估。外观是产品的第一印象，对用户的购买决策有着重要的影响。在过去的一年里，我通过培训和实践，学习了如何准确地评估产品的外观质量，并熟悉了各种外观缺陷的识别和判断方法。在实际工作中，我始终秉持客观公正的原则，以保证评估结果的准确性和可靠性。

作为品质检测工作，我深知团队合作的重要性。在过去的一年里，我积极参与部门的团队活动和讨论，与同事们共同解决工作中遇到的问题和挑战。我们通过定期召开例会和分享经验，促进了团队之间的交流和协作。这样的合作精神不仅提高了工作效率，也增强了整个团队的凝聚力。

在品质检测工作中，我还时刻保持着积极的学习态度。每当遇到新的测试要求或新的仪器设备时，我都主动寻找学习的机会。通过参加专业培训和研讨会，我不断提高自己的专业水平，并将其应用于实际工作中。这些努力和付出在过去的一年里得到了明显的回报，我的工作能力得到了有效提升。

在总结一年的品质检测工作经验之后，我发现自己取得了不小的进步。通过不断学习和实践，我深化了对品质检测工作的理解，提高了工作的效率和准确性。在今后的工作中，我将继续努力学习和提高，不断完善自己的技能和知识，以更好地为企业的发展贡献自己的力量。

品质工作总结怎么写【篇13】

尊敬的各位领导：

您好！

20xx年是我走进嘉美的第3个年头，在这3年里，我和嘉美同仁共同见证了嘉美的崛起和壮大！我们同公司一起经过基础年—发展年—标准年的3年洗礼，公司在嘉美董事会的带领下发展壮大，我和我的伙伴们在公司领导的关怀和支持下得到了自我的提升和成长。感谢嘉美为我提供了一个可以持续发展的平台，谢谢！

下面我先回顾一下前两年的工作情况：20xx年木工部接到生产订单个，产品万余件；相对比较大的订单有个，分别是：南京西苑固装订单，深圳格兰云天固装订单，西安皇冠假日订单，南京涵田别墅订单；前面两个订单是固装，后面是活动家具；在一一年我们借助南京西苑订单对车间实行了计件改制，为实现今天的目标打下了基础。20xx年木工部共接到生产订单个，活动家具产品余件外加3个固装订单：咸阳丽彩订单，西宁订单，甘肃兰州金亨订单；还有4个比较大的活动家具订单：大连三环订单，深圳检验局订单，南疆宾馆订单，北京金牛订单。一二年里我们在这几个比较大的订单的支撑下继续车间的深入改制，改制得到了大多数员工的支持，在改制中求发展，实现了公司和员工的和谐发展。

在经过了前两年的发展，；方太下单次（，板件数量件，近4千平方；天泰国际订单；广州南联订单；青岛东亚订单；重庆国宾酒店订单；红豆杉酒店订单；沈阳电力局订单。一三年在这些大的订单的支撑下，车间实现了良性运转，员工也得到了自我实现。

在这3年时间里，自产订单数量每年按%在增长，木工部人员数量也在不断的增加，从一一年的10多个人到现在的人，车间从刚开始时的吃大锅饭到现在实行计件机制实现人均产值过3万的目标。在经过了3年的积累和沉淀，一部分人已经习惯并开始接受现在的生产模式，充当着生产线上的主力军，我们要在这个基础上争取更多的能与我们一起开拓的兄弟。

在经过了3年的发展，我们取得了一些成功，公司领导层用实际行动赢得了员工和部分客户的信任，但工厂为此也付出了一定的代价。从我们现在的生产实际情况看，我们的大部分订单都不能按期交货；车间也不能按照原定的生产计划生产订单；在订单量增加的情况下，产品品质也得不到保证；员工在生产过程中情绪也比较大，哪怕是我们支付了比较高的人工工资；车间的机器设备和生产现场也没有得到很好的维护。

这么多的问题究竟出在哪里？我们哪些地方还做得不够，需要改善？我个人总结了一下认为有以下5点需要改进：

，按不同订单不同类别不同数量做出合理的生产计划，公司各部门配合执行生产计划，当月订单量达到车间生产最高产值后，后面的订单顺延到下一个月（除及个别特殊订单外严禁插单），这样既可以保证按期交货，也可以保证产品品质，车间也会有一个合理的生产流程；

，各司其职，各负其责，任务落实到人，对不配合，不执行的人员严格按照公司制度处理；

3、生产订单下到生产各个部门后，工程部总监及跟单人要组织召开工艺说明会，参会人员为生产各部门主管和质检部全体，并做好书面记录和说明并签字确认，如后期有客户变更或修改意见，要第一时间通知生产部门，并做好修改意见；

4、生产过程中的监管：工程部要先确认好样板，批量生产时跟单人要不定时到生产车间查看生产进度和品质；质检部在各个部门的质检员要及时检验抽查各个工序的品质情况，发现问题后及时同生产部门主管沟通，并做好查验记录备案，对问题产品要重点关注，生产各部门主管要尊重质检员的查验结果和意见，并及时处理；

5、各车间主管要按照生产计划做好本部门的生产计划和生产流程安排，全力配合订单生产，做好人员调配和现场安排，做到有事做无闲人，及时处置问题订单，并同相关部门做好沟通衔接工作，本部门内部不能消化的要第一时间报告上级主管，杜绝拖拉应付。

以上纯属个人观点，也是我自身不足和要改善的地方，还请各位领导多提宝贵意见！

品质工作总结怎么写【篇14】

品质新员工工作总结

一、

作为一名品质新员工，经过了一段时间的工作，我对自己的工作表现进行了总结和分析。通过这次总结，我能清楚地看到自己的优点和不足之处，并能够进一步提高自己的工作能力与专业素养。

二、工作概述

我在品质部门的工作主要包括质量检查、品质管理和数据分析等方面。在这个过程中，我学到了很多专业知识，掌握了一些常用的质量管理方法，并且学会了如何与团队合作，如何有效沟通。

三、优点分析

1.认真负责：对于工作中的每一个细节，我都会认真对待。我深知质量对于产品的重要性，因此每一次质量检查都会投入很多精力和时间。我对自己的工作要求严格，从不马虎从事。

2.学习能力强：作为一个新员工，我能够迅速掌握新知识和技能。我主动学习质量管理方面的专业知识，积极与团队成员交流、学习，并且通过阅读书籍和参加培训课程来不断提升自己。

3.团队合作：我能够与团队成员配合默契，共同完成工作任务。在工作中，我积极地与同事沟通，尊重他人的意见，与他们分享自己的见解。我相信团队的力量，团结合作可以让我们的工作更加高效、有效。

4.问题解决能力强：在工作中，我会遇到各种各样的问题，例如产品质量问题、工作流程中的不足等。我能够迅速察觉问题所在，并主动寻找解决方法。我善于分析问题的根源，调查相关资料并与团队成员共同商讨解决方案。

四、不足之处

1.沟通能力待提升：在与一些团队成员沟通时，我会感觉有些紧张和不自在，导致沟通效果不是很好。我意识到这一问题后，我会积极主动地参加一些沟通技巧的培训，提升自己的沟通能力，使得与团队成员之间的交流更加顺畅。

2.工作效率有待改进：尽管我在工作中一丝不苟，但是有时候我会花费太多的时间来完成一项任务。我认为这是我在工作经验方面的不足，需要积累更多的实践经验，提高自己的工作效率。

3.专业素养不够全面：虽然我学习了很多专业知识，但是我意识到还有很多需要学习和提高的地方。我将继续加强自己的自学能力，学习新的理论知识和实践经验，使自己的专业素养更加完善。

五、今后的努力方向

1.加强沟通能力：提升自己的沟通技巧，与团队成员更好地交流和合作。

2.提高工作效率：积累更多的实践经验，学会合理安排自己的工作时间，提高工作效率。

3.持续学习：通过自学、培训和学术交流等方式，不断学习新的理论知识和实践经验，提高自己的专业素养。

六、总结

在品质新员工的岗位上，我努力发挥自己的优点，探索并改善自身的不足，获得了很多宝贵的工作经验。通过本次工作总结，我更加明确了今后的发展方向和努力方向。作为一名品质新员工，我将继续保持认真负责、学习能力强、团队合作和问题解决能力强等优点，并且不断提高自己的沟通能力、工作效率和专业素养，以更好地适应并发挥自己的职业潜力。我相信通过不断努力和积累，我一定能够成为一名优秀的品质管理人员。