试用期总结报告(汇集六篇)。
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试用期总结报告(篇1)
试用期总结报告
一、试用期工作沿革
自加入公司以来，我以饱满的热情和积极的态度投入到每一项工作中。在试用期内，我主要负责公司财务管理工作，包括日常的资金收支管理、账务核对和报表汇总等工作。
二、试用期内的表现
在试用期内，我对公司财务管理工作进行了全面的了解和学习，并随时保持与部门其他成员的沟通与协作。对于财务软件的使用，我迅速熟悉并掌握了相关操作技能，提高了工作效率。
在日常的资金收支管理中，我认真审核每一笔经费，确保其合法性和准确性，并按时准确地进行账务核对。我与其他部门建立了良好的沟通渠道，及时了解各部门的资金需求，并及时提供必要的支持，使公司运营顺利进行。
在报表汇总方面，我按时准确地整理并提交了月度财务报表，并对关键数据进行了深入分析。通过这些报表和分析，我发现了公司财务状况的一些问题，并提出了相应的解决方案和改进措施。同时，我积极参与公司组织的财务培训，提升了自身财务管理的能力和水平。
三、自我评价
在试用期内，我对财务管理的专业知识进行了学习和研究，并在实践中不断提升自己的能力。我认真负责地完成了各项工作，并在工作中勇于发现问题并提出解决方案。尽管试用期内遇到了一些困难和挑战，但我始终保持了一颗积极乐观的心态，努力克服困难并取得了不错的成绩。
在与同事的合作中，我经常与他们进行交流与沟通，并积极参与团队活动，增进了之间的友谊和默契。我也听取了同事们的建议和意见，并在工作中进行了相应的改进和调整。通过与同事们的合作，我不断学习和进步，提升了自身的能力和素质。
四、对未来的展望
通过试用期的工作经验，我深刻认识到自身的不足之处。在未来的工作中，我将进一步学习和提升自己的专业知识，努力提高自己的工作效率和质量。同时，我也将加强与其他部门的沟通与合作，形成更加紧密的团队合作，共同为公司的发展做出更大的贡献。
在未来的职业规划中，我希望能够继续从事财务管理工作，并逐步提升到更高的职位。为此，我将不断学习新知识，提高自己的综合素质，并积极参与公司内部的培训和外部的学习活动。
五、总结
通过试用期的工作，我积累了丰富的工作经验和宝贵的成长机会。我深感自己在财务管理方面有了较大的进步，并在实践中不断提高自己的能力。
我衷心感谢公司给予我这次试用期的机会，并对我的工作进行了认可和鼓励。我将倍加珍惜这次机会，不断努力提升自己，为公司的发展做出更大的贡献！
试用期总结报告(篇2)
德育干事试用期总结报告
一、岗位介绍
德育干事是学校德育工作的重要一份子，主要职责包括：协助德育主任负责学校德育工作的领导和管理工作；组织学生道德教育和班级管理工作；参加班级、年级、学校德育工作的组织与协调。试用期内，我紧密地围绕这些职责展开了工作，不断地学习成长，积极地投入到学校德育工作中去，切实体现了责任心、积极性和创新精神。
二、工作成绩
在试用期内，我主要完成了以下工作：
1.积极参与学校德育工作，认真履行职责。每周参加德育部例会，及时交流工作进展情况和问题，定期向领导汇报本人工作情况，通过多种渠道了解学生思想动态，掌握学生需求，为下一步工作提供参考和帮助。
2.认真组织班级德育工作和校内活动。我作为班主任助理，负责组织班级文化活动和社团建设等工作。通过调研和比较，制定了多项班级活动方案，并得到了班级和学生的认可和支持。同时，我还积极参与学校德育品牌项目的组织与开展，如班级争霸赛、课程竞赛等，为学生搭建了一个良好的交流平台。
3.积极拓展德育渠道，提高工作效率。在学校德育部的指导下，我深入广大学生中，与学生及家长建立了紧密的联系，增强了学生对德育工作的认识和参与意识。并利用网络平台和微信公众号等传媒，积极宣传和推广德育理念和活动。
三、存在问题
在学校实际工作中，我也存在一些不足之处：
1.缺乏经验和方法。作为一名初学者，我对德育工作的认识和实践还不够深入，并且对于很多问题还没有形成自己的看法和方法，需要通过继续学习和实践的方式不断完善和提高。
2.沟通协调能力有待提高。由于缺乏实践经验和方法，我在和其他干事和老师沟通时更加谨慎和小心，很少提出自己的想法和建议，导致工作效率和质量有一些影响。
3.感知社会发展需求不足。在工作中，我有时过于关注手头的任务，忽略了对社会发展趋势和变化的敏感度，和学校、学生的需求相比，缺乏一个更加全面和长远的视角，这是需要继续加强的地方。
四、下一步工作计划
在今后的工作中，我将积极努力改进自己的不足之处：
1.以目标为导向，完善自己的工作方法和工作计划，提高工作效率和效果。
2.多参与班级、教研、德育会等工作，提高沟通和协作能力，增强团队意识。
3.进一步深化德育工作，准确掌握学校、学生和社会的需求，提高自己的思考能力和判断力，推动学校德育工作的改进和创新。
五、总结
试用期的工作让我深刻地认识到，作为一名德育干事，肩负着培养学生成长、引领时代前行的神圣使命和责任，需要不断学习、不断实践、不断创新，不断提升自己的工作能力和思想素质，才能更好地宣传和执行学校的德育工作，更好地为学校德育工作做出贡献。我相信，通过自己的辛勤工作和努力，定会在学校德育事业中发挥出更大的作用和价值！
试用期总结报告(篇3)
地质工作试用期总结报告
一、工作背景
自从踏入大学门槛开始，我就一直对地质学这门学科充满了浓厚的兴趣。在考研后，幸运的是成功加入了某省地质局成为了一名地质工作者。如今的我，也已经度过了为期一年的试用期。在这段时间中，我深刻地认识到了地质工作者的责任和使命，并通过实际工作不断提高了自己的专业素养和综合能力。
二、工作任务
在试用期内，我主要参与了省内的一个重点矿产地勘查、推荐、论证及环境影响评价工作。承担了与地质相关的部分技术支撑工作，协同完成了现场取样、化验、测量、绘图等工作，与同事们共同开展了勘查和论证工作。在这些工作中，我积极求知，不断学习，渐渐体会到了专业知识在实际工作中的重要性，也明白了勘查工作的细节战线上，任何原因都可能导致勘查结果失真，影响最终的评价。因此，在工作中我一直保持了认真负责的态度，一丝不苟地细心推进每项工作。
三、专业素养
通过一年的实际工作实践，我的专业知识得到了较好的充实。在化验技术方面，我掌握了各种野外化验方法和技术。在勘探技术方面，我学习了大量与地质相关的知识和技能，了解不同地形、地貌的勘探方法和技术路线，能够熟练运用GPS、测绘仪等设备进行现场测量和绘图。在地质学基础知识方面，我完善了自己的地质学、构造地质学等方面的理论知识，并加强了岩石鉴定和化石学、地球化学等实验室技能的学习。
四、责任感
作为一名地质工作者，通过工作，我明白了我肩负的责任。地质学是一门人类利益至上的科学，我们的工作不仅会影响到勘查目的矿产的开采和利用，还直接关乎到后续矿产资源的可持续利用和保护。因此，在工作上，我始终保持良好的工作态度，认真开展每一项工作，并始终将目光放在维护矿产资源和环境安全上。同时，我还在日常工作中不断学习习惯通过沟通和协作，以提高工作效率，确保各项工作能够顺利推进。
五、工作收获
通过一年的实践工作，我的自信心和专业技能都得到了很大的提升。在工作中，我切实感受到了合理的工作流程和良好的组织管理对于工作的重要性，这使我意识到自己在工作中更需要遵循规范的流程和方法。同时，工作中也锻炼了我解决实际问题的能力和实践能力，使我更加明确自己未来的职业发展方向和目标。
六、总结
试用期的一年，是职业生涯中的一个重要过程。通过日常工作，我获得了诸如专业知识和技能、责任感等方面的提升，为未来的职业发展奠定了良好的基础。日后，我将继续努力提高自己的技术和工作能力，积极承担职业使命，推动地质学科的发展。
试用期总结报告(篇4)
加强学习，提高政治思想素质和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。以下是职场本站为大家整理的职员试用期转正总结报告参考资料，提供参考，欢迎你的阅读。
____年_月__日，我通过面试，来到______有限公司工作，不经不觉已过三个月了，在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的三个月来的工作情况总结如下。
思想方面。
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
二、工作方面。
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以的精神状态对待工作。
1.耐心细致地做好生产统计工作。
每天按时完成生产成品入库的统计;每天回收与整理生产日报表;每月完成批损耗统计报表;准时、认真、精确的结算工人的计件工资。
2.积极主动地搞好生产记录的整理。
对车间的生产记录进行系统化、规范化的整理是我的一项经常性工作，我采取平时回收和定期集中整理相结合的办法，将生产记录进行整理和装订，并根据工作需要，定期培训生产工人完善生产记录。
几个月来，我的工作基本上按车间日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然了解与实践了基本的.工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1.缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，提高政治思想素质和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
时间过得很真快，转眼就两个月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远去，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
将近两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。自到百依参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作，让我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，公司新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在企划部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：
1、基本学会或单独处理了24张销售订单或计划订单;。
4、协助谢国忠老师其它日常事务：《led产品系列参数性能一览表》等资料的制作;。
5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;详细情况见每月《计划跟踪》报表;。
9、其它事宜(略);。
在这期间，工作上的不足主要有：
2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;。
3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质。
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《x公司企业文化建设项目建议书》、《x公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《x公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己。
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟。
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!
：作者想的东西和我们完全不同啊。。
试用期总结报告(篇5)
德育干事试用期总结报告
尊敬的领导、老师们：
我是一名刚刚经历了半年试用期的德育干事，今天我写这份试用期总结报告，感悟颇深，现在我将全面回顾自己的工作表现、反思过去，同时提出今后的工作目标和计划。
一、试用期工作表现
在试用期内，我主要从事校内德育教育的规划和实施工作，以及协助老师开展各项德育活动。总的来说，我在工作中认真负责，积极思考，力求达到最好的效果。
1.组织规划方面
通过与同事们的讨论和学习，我学会了制定合理的规划方案，以更好地为学校的德育工作做出贡献。我根据学生的特点和需求，选择了适合学生的培养方向和有效的教育方式。例如，针对学生的家庭教育问题，我建立了家校合作平台，让学生和家长能够更直接的沟通交流，提高家庭教育质量。此外，我还组织了多次关于心理健康的讲座和交流会，让学生和家长们能够了解到心理问题的重要性，同时也能够及时发现和解决学生的心理问题。
2.德育活动方面
为了让学生更好地接受德育教育，我还积极策划和组织德育活动。比如说，我设计了“志愿者”活动，在这个活动中，学生们通过参与社区服务，懂得了助人为乐的重要性，在这个过程中不仅提高了自己的素质，也让社区更加美好。此外，我还组织了“阳光体育运动会”等德育活动，这些活动不仅是身体健康的体验，也培养了学生们的毅力和合作精神。
二、工作反思
虽然在试用期内，我付出了较多的时间和精力，但也存在自己的一些不足之处。 比如说，个性上有时候还需要改进。在工作中人际沟通成为了一大难题。对于一些偏执、情绪公开的同事，我的处理方式就显得不够圆滑。我应该提高自己的领导力，学会察言观色和合理表达，以便更好地取悦同事们，不至于落人口实。
另外，我还需要加强专业方面的知识学习。作为德育干事，我应该具备教育学、心理学等方面的专业知识，这方面我还需要努力加强自己的学习，了解更多的教育资讯，为学校德育发展提供更多的学术支持。
三、工作计划
针对自己在工作中的不足之处，我将制定下一步的工作计划。首先，要加强自己的专业学习，多阅读有关教育方面的书籍、期刊和专业网站，了解最新的教育方案和班级管理方法，提升自己的教育理论素养。其次，定期与同事交流和学习，分享教育管理的实践经验，帮助对方解决工作中的困难。再者，加强与学校其他部门的沟通和互动，了解整个学校的工作进展和管理以及未来的规划和展望，为德育教育提供更全面的信息，完善自己在工作中的思考和判断能力。通过这些计划，希望自己能够早日胜任德育干事的工作。
四、总结和感悟
在我的试用期中，我认真履行德育干事的职责，为学生和学校的发展做出了一定的贡献。虽然有些地方还存在不足，但我会继续开拓进取、不断进步。这一年的工作让我学到了很多的教育管理专业知识，为个人的工作和发展打下坚实的基础。感谢学校的领导和老师们对我的信任，再次表明，我会以更加饱满的热情，更坚定的信念，精确的思考和实践，为高中德育教育贡献我的一份努力。
试用期总结报告(篇6)
自帮助和关爱，特别是来自我的直接领导总经办主任XX和副主任XX、XXX三位领导的大力支持和关怀；XX公司良好的工作环境和人文关怀，也让我这个新人对成为XX团队中正式的一员充满期待和信心。现对这一个半月来我的工作、未来对个人工作的打算等方面的情况汇报如下：
一、 在试用期内的工作和纪律情况：
这一个半月以来，在企管专员这个岗位上，我本着工作积极、认真负责、谦虚谨慎的态度，为应对8月份即将到来的体系审核，对内部管理体系实际运作情况进行了了解，并与各部门进行了沟通，协助各部门完成了体系运行的自查，了解了公司体系存在的问题，领导交办的工作积极主动完成并汇报，同时通过参与各类会议以与各部门进行沟通，向领导及同事请教和学习，抓紧了解和学习公司流程及各项相关工作内容。
在试用期工作期间，本人严格遵守公司各项规章制度，没有迟到、早退、旷工现象，严格按照公司考勤制度要求出勤，并严格按照公司各项制度规范自己的工作和言行。
二、对未来工作的计划和展望：
企管专员的主要工作是协助管理者代表维护各体系的正常运转；协助总经办主任完善公司各项规章制度并对各项规章制度的落实工作进行监督；协助总经办主任做好企业文化建设工作。我计划半年内完成体系文件的修订工作；配合各部门制定工作流程，建立并完善公司内控体系；为更好的完成以上工作，如果公司需要，我将有针对性的对相关人员进行培训工作。
三、个人存在的不足：
在这一个半月的工作中，发现自己有些工作做得还不够细致不够深入，在今后的工作中，我将不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，从工作中总结，提高效率，提高工作能力，更好的做好本职工作。
四、个人对公司工作的感受及观察到的问题点：
无论是硬件设施还是软件，XX公司都有非常良好的基础，有良好的工作环境，管理上有5S管理及三大管理体系作为基础，软件上有先进的信息化作为工具，这些都为大叶未来的发展打下了坚实的基础。不过在具体工作中，我个人还是感觉到还有一些需要改进的地方；
1、公司内虽然有管理体系文件作为流程运作的基础，但是体系文件贯彻得不够，同时作为支撑的具体规范性文件欠缺，各部门权责不清，流程不畅，导致公司级会议过多，工作效率有待提高，长此下去，势必带来管理成本的上升，公司竞争优势的下降。
环境及职业健康安全体系、安全生产体系、绩效考核体系、稽核制度等等，但是关联性不强，各体系没有得到有效的整合，同时这些体系没有得到真正的贯彻落实，所以延续性不够，往往因为某一个岗位的`缺位整个体系部分运作中断。
五、个人对公司的建议：
统一以质量管理体系标准运作作为基础和核心，根据各部门的实际职能、权责和流程建立一套完善的内控流程，由各部门组织对于本部门内部流程的讨论，出现部门交叉的流程则由主管副总或总经办召集相关部门讨论协调，总经办协助对于这些文件进行标准化。
流程和一些规范性的文件进行培训。这样新人到岗后才不至于觉得茫然不知所措。
，各部门应定期召开部门内部例会，来落实公司级指令、政策和规章制度。
进入公司一个半月以来，感谢领导对我的支持和关怀，同时也感谢公司的各级领导给予我的展示自我的平台和机会，在今后的工作中，我会更加的努力完成工作，为公司的发展尽一份绵薄之力。
