试用期总结个人感悟12篇。

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试用期总结个人感悟 篇1

我于20xx年7月26日入职，至今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：

对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。

2、建立有效的人才库；对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用；至今人才库，存储有效简历共31份。

4、在招聘工作中遇到的问题与建议。

5：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成。

建议与对策：

1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。（如报纸、各类招聘会）；对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。

2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备；

8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计，并于10月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告；完成总部员工薪酬套级及对比分析；完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。

1、日常工作：考勤的整理、统计；述职报告的整理汇总；集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总；集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放；集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。

2、领导安排的临时性工作；

试用期总结个人感悟 篇2

作为一名试用期员工，你知道试用期工作总结怎么写吗？如果你正在为写试用期工作总结而烦恼，不妨参考以下这份员工试用期工作总结范文，希望大家从这篇工作总结范文中得到启发，

尊敬的公司领导：

我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢A项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着A项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。以下是试用期间我的个人工作总结报告：

作为公司的一名新员工，能与A这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由A部调至B部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将A项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司A项目的顺利发展造成本可避免的延缓，

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我做好了试用期工作计划，与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的`同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司A项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！

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试用期总结个人感悟 篇3

财务试用期感悟总结

进入财务岗位是我大学期间就一直向往的职业之一。于是，当我有幸进入一家大型企业开始我的财务试用期时，我异常兴奋又充满期待。试用期虽然只有几个月，但这段时间却给了我非常宝贵的机会和经验，让我对财务工作有了更深刻的认识和理解。在这篇文章中，我将详细介绍我的财务试用期经历以及我的感悟总结。

在试用期的第一天，我被分配到了一位经验丰富的财务主管底下。他专业知识过硬，工作严谨认真。他的第一句话就是：“财务工作要求细心、耐心和负责任。你必须把每一项工作都做到极致。”这句话深深地刺激了我，也在我心中燃起了对工作的热情。试用期的前几周，我被要求背熟了公司的财务制度和各项流程，了解了各种财务报表的编制和分析方法。

我开始参与日常工作中的财务核算。我负责进行原材料的进销存管理，并与仓库和采购部门密切合作。这个过程中，我发现了很多问题，并启动了一系列的改进措施。例如，我提出了将仓库存货的定期盘点改为每日盘点，以减少错误和遗漏。这项改进措施得到了上级的认可，并在后来的工作中取得了良好的效果。我也参与了成本控制和成本效益分析的工作，通过仔细研究每个生产环节的成本构成，找到了多个可以提升效率和降低成本的点子，从而为公司节省了大量开支。

在试用期的后半段，我开始接触财务预算和财务分析工作。我与部门经理一起制定了公司下一年度的财务预算，并根据实际情况进行了修订和调整。分析了公司过去几年的财务数据，结合市场环境和公司发展战略，制定了合理的财务目标和策略。这个过程中，我学到了很多关于财务规划和控制的知识，也明白了财务目标的重要性和实现的难度。同时，我也学会了如何进行财务分析和制定相应的对策。这些实践经验对我个人的职业发展非常有帮助。

在整个试用期的过程中，我也经历了一些挫折和困难。例如，在编制财务报表的过程中，遇到了一些复杂的会计处理问题，我需要多次研究和请教同事才解决。在与其他部门沟通配合的过程中，也遇到了一些摩擦和矛盾。但是，我认识到这正是我成长和提高的机会。通过努力学习和不断改进自己的能力，我逐渐克服了这些困难，并获得了同事和上级的认可和赞赏。

通过这段试用期的经历，我深深地感悟到了几点。财务工作需要极高的责任感和专业知识，任何疏漏和错误都可能带来严重的后果。因此，在工作中要保持高度的警惕和谨慎，对每一项工作都要严谨对待。财务工作需要耐心和细心。财务核算和分析往往需要大量的数据处理和计算，必须细致入微地完成每一项工作，以确保结果的准确性。最重要的是，要不断学习和提高自己的能力，紧跟行业发展和前沿知识，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

小编认为，这段财务试用期对我的职业发展和成长带来了巨大的推动力。通过实际工作的锻炼和提高，我对财务工作有了更为深刻的理解和认识。我也明白了在这个职业中需要具备的素质和能力，并下定决心要不断学习和提升自己。我充满信心地相信，通过自己的努力和实际行动，我一定能够为公司的发展贡献自己的力量，同时也实现个人的职业目标。

试用期总结个人感悟 篇4

如何写试用期工作总结(精选多篇)

如何写工作总结

一、工作总结的内涵

写工作总结是很多职场人士难以回避的问题

人们常常对已做过的工作进行回顾，回顾过去做了些什么，如何做的，做得怎么样，在回顾的同时进行分析并提到理论的高度，进行理性的思考，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些。我们将这些内容用书面文字表述出来便是工作总结了。

因此，工作总结是单位或个人对过去一个时期内的实践活动作出系统的回顾归纳、分析评价，从中得出规律性认识用以指导今后工作的事务性文书。

如果是对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，则是述职报告。述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告，也是一种工作总结。

二、进行工作总结的必要性

任何一项工作，不管是个人或群体，每一次的具体实践，都有成绩与失误、经验与教训，及时总结就会及时取得经验教训，提高认识和工作技能，总结是指导和推动各项工作的一个步骤；总结经验也是提高能力、寻找工作规律的重要手段；总结还可以为各级领导和机关提供基层工作的情况和经验，以便加强科学管理和指导，还能推广应用。

述职报告则有利于考察干部政绩，识别干部优劣，培养干部能力，提高干部素质，因才施用；有利于领导干部接受群众民主监督；有利于述职者检验自己履行岗位职责情况以及工作是否称

职，总结成功的经验和失误的教训，以便在今后的工作中扬长避短，使自己不断走向成熟。

三、工作报告的种类

总结的种类：按内容可分为生产总结、工作总结、教学总结、科研总结、学习总结、思想总结等。按时间可分总结、半年总结、季度总结、月份总结等，进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。按范围可分个人总结、单位总结、地区总结等。

按总结内容所涉及的面可分全面总结、专题总结等。

述职报告 的种类很多，从内容上划分，有综合性述职报告、专题性述职报告、单项工作述职报告；从时间上划分，有任期述职报告、述职报告、临时性述职报告；从表达形式上划分，有口头述职报告、书面述职报告。

四、工作总结的标题

工作总结的结构一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

标题一般要包含三个要素，汇报者、时间范围、总结事由。

汇报者要说明是部门总结还是个人总结？是哪个部门的总结？ “时间范围 ”要说明总结的时间跨度和区段，是总结？还是月度总结？“总结性质 ”要说明是按时间划分的阶段总结还是项目总结。一般说，总结的标题由总结的单位名称、总结的时间、总结的内容或种类三部分组成。

总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题；一类是非公文式标题。

四、工作总结的标题 公文式标题就由汇报者单位名称、时间范围、总结事由组成，如：

《××集团公司2014思想政治工作总结》、《××县2 007年普法工作总结》、《××集团公司人力资源部2 007年工作总结》。

非公文式标题则比较灵活，有的以

单行标题概括主要内容或基本观点，不出现总结字样，但对总结内容有提示作用。

例：某高校的专题总结《××大学是如何实行教学与科研相结合的》。有的为双行标题，即分别以文章式标题和文件式标题为正副标题，正标题揭示主题，点明文章的主旨或重心，副标题指明总结的内容、单位、时间等。例：《知名教授上讲台 教书育人放异彩——××大学德育工作总结》、《构

建农民进入市场的新机制——××城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《辛勤拼搏结硕果——××县化肥厂2014年工作总结》、《加强医德修养 树立医疗新风——××医院精神文明建设的总结》等等。

四、工作总结的标题

述职报告标题有四种写法：一是只写 “述职报告 ”工作总结的篇幅如果比较长，或涵盖的内容比较多，最好先罗列一份小标题，使阅读者对整篇总结先

有个概括性的认知，以便更好地把握全局的内容。四个字；二是“ｘｘ年任ｘｘ职务期间的工作汇报”的公文写法；三是“ｘｘｘｘｘｘｘｘ会议上的汇报”的写法；四是新闻标题式的写法。

五、工作总结的开头

工作总结的开头部分叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。

这个开头可以是感性的、理性的、提纲挈领式的，也可以直接进入标题。标题下就直接进入各模块的小标题。

模式化开头举例一：

比如网上搜来的这段所谓 “感性开头”：“时光荏苒，× ×××年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千??，岁月如梭，转眼间又将跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。”

又比如网上搜来的这段所谓 “理

性开头”：“一年来，在 ××××领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕 ××××的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以下简要汇报。”

五、工作总结的开头

专题工作总结是针对某一项具体的活动所做的总结，开头要进行情况的概述，包括活动的目的、地域、时间、人员、自然条件、社会情况、工作内容、进程、现状等。

完成开头后自然要进入总结的基本内容部分。那就是正文、结尾和署名。

模式化开头举例二：

再比如所谓的“提纲挈领式开头”：“回顾 ××××年，我及部门同事共同努力，共完成以下工作事项。”还有更搞笑的“经典开头”：

“2014年，我们部门的工作在××××部门的领导下，以××××重

要思想为指针，认真贯彻党的

××××全会精神，按照 ××××总体

部署和××××有关要求，紧紧围绕“××××，××××”的工××作主题，以“××××，××××”专项整改活动为载体，坚持××××，深化××××、加大××××，加强队伍建设，充分发挥××××职能作用，为我

们部门××××建设取

得良好的业绩提供有力

保障。现将一年来工作

总结如下：”

六、工作总结正文的结构

正文是工作总结的主体。工作总结主体应包括主要工作内容、成绩及评价、经验和体会、问题或教训等。这些内容是总结的核心部分。

工作总结主体常见的结构形式有：纵式结构、横式结构、纵横式结构。

第一，纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时，把总结所包括的时间划分为几个阶段，按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法的好处是事

物发展或社会活动的全过程清楚明白。

第二，横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容，使各层之间呈现相互并列的

态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。

第三，纵横式结构。安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过程，又注意内容的逻辑联系，从几个方面总结出经验教训。这种写法，多数是先采用纵式结构，写事物发展的各个阶段的情况或问题，然后用横式结构总结经验或教训。

六、工作总结正文的结构

主体部分的外部形式有：两段式、贯通式、序数式、标题式、漫谈式等。一篇总结，采用何种格式来组织和安排材料，是由内容决定的。各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形式。序数式也称为条目式、条文式、条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式，总结被分为几个

问题,按问题谈情况和体会。总结涉及面广、内容复杂的事情也可用分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。这是典型的横式结构。两段式，前一部分为总，主要写做了哪些工作，取得了什么成绩；后一部分是结，主要讲经验，教训。贯通式采用纵式结构，是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结，常按时间顺序叙述情况，谈经验。全文之中不用外部标志来显示层次，常为三段式。

六、工作总结正文的结构

如果是向别人介绍自己的学习经验，标题式是把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述。在第一部分概述情况之后展开分述，用小标题分别阐明成绩哪几方面与问题哪几条，并写出做法与体会。专题性的总结，也可以提炼出几条经验性的结论做

标题，让人一目了然。纵横式结构常采用标题式。

就可用漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。这种方式多用于对自己亲身经历的事物的总结。

七、工作总结的结尾、署名和日期

工作总结的结尾，它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设想、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。这部分要精炼、简洁。总结的结尾常见的有三种类型：总结型结尾、展望型结尾和直接结尾，将各个模块表达完毕后，直接结束，不再另作收结。

署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。如有需要，可标明撰写人、报告人、汇报对象、总结中的资料来源等。

八、如何写好成绩和经验、问题和教训 成绩和经验是总结的中心和重点，是构成总结正文的支柱。一种写法是先写出做法、成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因。另一种写法是先写做法和所获成绩的同时 “拎出 ”几条经验。成绩表现为物质成果的，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在总结中看得见、摸得着，才有感染力和说服力。承载表达工作总结具体内容的载体常用的有描述性的文字、数据、图表和分析，不同类型的工作总结和不同类型的管理文化背景，要考虑阅读总结的对象，针对不同的对象使用的语言风格、表达重点也不同。假如你是部门干部，对上级是工作汇报，对公司是述职，对部门员工是总结与指导，对自己是工作提炼与备忘。

例如数据运用的讲究： 数据能量化地描述出工作结果，比文字更有说服力。工作总结的数据来源有很多，一是信息系统的统计型数据，即可以从直接从信息管理系统中提取的数据；二是属于项目型数据，即在项目实施过程中发生的各种统计数据；三是日常记录，属于累加型数据，这就要靠平

时的记录。数据必须是准确、客观的。不能凭空估算，一定要有确凿的来源。要数据说话，还要有数据的背景，有了准确的背景描述，才能真正有效表达该组数据的真实涵义，因为同样的数据，在不同的背景下所表达的意义完全不同；数据间是有逻辑关联的，如单一的数据难以准确表达事情的全部，就需要用一组数据，把数据背后的有效信息表达出来；为何要引用这些数据？数据要有明确的指向性和目的性；数据要经过分析和解读，对自己提供的数据要有自己的视角，要从单纯的数据中把你通过这些数据想说明的问题要明确地表达

出来，并形成自己的结论。

再如图表运用的讲究：

图表能更为直观地表达数据间的关联，指明趋势，形象地描述状况。常见的图表有三类：一是统计图，二是流程图，三是模型图，把各项业务运行现状的各个动态过程的步骤、各步骤间的关联进行直观表达出来，把各项业务的静态关联、业务组成的基本模式等以模型形式表达出来。

八、如何写好成绩和经验、问题和教训

最后是对工作现状的分析，没有分析的工作总结将是单薄而苍白的。所谓“分”，就是将事物分解，将隐含的构成要素一个个抽出来，所谓“析”就是解析表象下的原因，并使我们对这些要素和原因之间的逻辑关系看得更加清晰。基于这样的分析，能使我们对未来的判断更为准确。这些分析不仅仅是罗列一些分析的过程，都应形成结论。总结不能没有结论。

存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。

存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。不要问题，要体现一分为二的原则。

九、要总结写得好，必须总结作得好

总结撰写前的准备

首先，要注意重视调查研究掌握客观事实,广泛占有材料。

其次, 对占有的材料作认真的分析研究，这是写好总结的关键。

最后，总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。

坚持实事求是的原则

总结是对过去工作的回顾和评价 ,因而要尊重客观事实,以事实为依据，必须坚持实事求是，要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。

写好工作总结的几招

1.写时先编好写作提纲

2.总结要用第一人称 3.要用比较法、分析法 4.要善于抓重点

5.体现依事说理的原则 述职报告写作注意事项： 1.不报流水帐 2.实事求是 3.语言朴实

试用期总结个人感悟 篇5

我于20__年_月21号入职公司，成为我们公司的一名试用员工。到今天20__年_月_日三个月试用期已满，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在这三个月的工作时间里，我在工作方面有了很大的提高。在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训，使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务，也熟悉了公司项目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足，比如做事还不够熟，处理问题的经验方面有待提高，要不断继续工作学习以提高自己业务分析能力。

所以我在不断要求自己，以提醒自己处理各种问题时要更加全面，更加严格，并及时总结经验教训，尽量弥补工作出现的缺点和不足。在这里我非常感谢领导同事对我工作的包容和支持，给予了我很大的信心和勇气面对大学高考网工作中各类考验。在领导同事的支持和自身的`努力下，现以已能够适应公司的工作模式，也敢于大胆的接受工作的挑战。而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作，相处和睦，一起努力工作。

试用期总结个人感悟 篇6

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入银行工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。

在我刚进银行的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切……

由于我对此项工作的陌生，同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门——特殊资产经营部相关的业务知识，对于我来说，一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，从前对经济、金融、法律等方面知识相当匮乏的我，也逐渐对这些领域的话题产生了兴趣。对知识的渴望让我看了不少相关领域的书籍，确实觉得受益匪浅。

另外，银行的各级领导也对我十分关心，让我分别到法律与合规部以及营业部去实习，在这两个部门中，我也得到了很大的收获，从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系。以及其在整个银行中所起的作用。

在进入我们这个部门之前，我就知道该部门是涉及呆账核销的，也就是银行发放的贷款，如果收不回来的话，就需要我们这个部门来处理的。当然这一切都是我对我们这个部门最初，也是最肤浅的印象。

试用期总结个人感悟 篇7

邮储试用期总结与体会

在经过一个月的试用期后，我对自己在邮储银行的表现和成长进行了总结和体会。这一个月的时间，对我来说既意义重大，又充满挑战。在实际工作中，我遇到了很多困难和问题，但同时也学到了很多宝贵的经验和知识。

我深刻认识到在试用期的时候，一个员工的表现是尤为重要的。试用期是银行考察员工能力的一个重要阶段，也是决定员工是否正式录用的关键时刻。因此，我充分认识到自己的责任和使命，认真对待工作，努力做好每一项任务。在每天的工作中，我严格要求自己，按照工作流程和规范进行操作，确保工作的准确性和高效性。

我深刻体会到了工作的难度和复杂性。作为一个新员工，我面对的是一系列陌生的业务和流程，每一项工作都需要我仔细学习和掌握。在一开始，我常常遇到困惑和不懂的情况，但我不断努力，主动向同事请教和学习，逐渐积累了宝贵的经验。我也积极参加培训和学习班，提高自己的专业知识和技能水平。通过积极学习和实践，我逐渐适应了工作环境和工作要求，也更加熟练地完成了自己的工作任务。

我认识到团队合作的重要性。邮储银行是一个注重团队精神的工作单位，每个人都需要相互合作，共同完成工作任务。在试用期的这一个月里，我有幸加入了一个充满活力和凝聚力的团队。在工作中，我和同事们相互扶持，共同奋斗，相互学习和成长。每当遇到困难的时候，大家总是齐心协力，共同解决问题。团队的合作让我感到温暖和动力，也让我更加坚信只有团结和合作，才能取得更好的成绩。

我从试用期中得到的收获不仅仅是工作技能的提升，更重要的是自身素质的全面提升。在这一个月的时间里，我意识到自己的不足和不完善之处。我虚心接受各种批评和建议，并不断改进自己，提高自身的综合素质。我积极参加各种培训和学习活动，不断充实自己的知识和技能。同时，我也学会了如何与人相处，如何处理工作中的人际关系，提高了自己的沟通协调能力。试用期中的各种挑战和困难，让我成长为一个更加成熟和自信的人。

小编认为，邮储试用期让我受益匪浅。通过这一个月的时间，我不仅对自己有了更深入的认识，也对工作有了更深入的了解和体验。我意识到自己的工作还有很多不足之处，同时也坚信只要我努力，不断学习和提高，我一定能够在邮储银行中发挥出更大的潜力。我会继续努力，不断进步，为邮储银行的发展做出积极的贡献。

试用期总结个人感悟 篇8

欢乐谷试用期总结感悟

俗话说：“工作从不会辜负付出的人”。 我相信积极的态度，勤奋的工作，总有回报。在这些信念的推动下，我迎来了在欢乐谷的试用期，并有幸成为了团队的一员。试用期对我而言是一个宝贵的机会，通过这段时间的努力和体验，我不仅收获了经验和技能，也深深感悟到了人与人之间的情感和团队的力量。

进入欢乐谷的试用期一开始，我便感到了自己的不足。新环境、新任务、新同事，一切都让我感到局促不安。我相信自己的实力和努力，我知道只有克服这些困难，我才能朝着自己的目标迈进。于是，我决心认真面对每一个挑战，并力求完美地完成任务。

我意识到在欢乐谷的工作中，团队合作是至关重要的。在试用期的第一天，我的团队经理便告诉我：“我们是一个团队，每个人的贡献都很重要。” 通过与同事们紧密合作，我感受到了团队的力量。我们相互支持，互相帮助，共同解决问题，共同进步。每当我们完成一项任务，看到自己的努力付出得到认可和回报，我感到一阵阵的喜悦和骄傲。我认识到，团队的力量是无穷的，只要大家一起努力，我们就能取得更大的成绩。

我学会了如何与不同的人相处和合作。试用期在一个新的环境中工作意味着我需要与各种性格和背景的人打交道。有时候，我的想法和他人的想法有所不同。我学会了尊重和倾听他人的意见，并尽力去理解他们的角度。通过与不同的人合作，我不仅学到了许多新知识和技能，也培养了更好的沟通能力。我发现，即使在意见不合时，只有以开放的心态和平和的态度去交流，我们才能真正地相互理解和取得共识。

欢乐谷试用期也给了我很多宝贵的经验和技能。我学会了如何面对各种突发情况，如何高效地管理时间和任务，如何与客户建立良好的关系。这些经验和技能不仅对我的职业生涯有着重要的影响，也让我在日常生活中更加成熟和自信。

试用期的结束没有意味着我的成长和进步的终点，相反，它只是我职业道路上的一个起点。我会继续努力工作，勇于面对挑战，并持续学习和成长。我相信，只要我保持积极的态度和勤奋的努力，我一定能在欢乐谷取得更好的成绩，并为团队的发展做出更大的贡献。

欢乐谷的试用期让我收获良多。我不仅获得了宝贵的经验和技能，也领悟到了团队的力量和人与人之间的关系。试用期的结束并不意味着我的努力就会停止，相反，它将鼓舞我继续前进，追逐更高的目标。我将始终保持谦逊和努力，以更好地面对未来的挑战。欢乐谷试用期的经历将成为我职业生涯中重要的一页，我将用它来彰显自己的才能和价值。

试用期总结个人感悟 篇9

质检试用期心得及总结

一、试用期心得

1. 了解公司文化

在试用期，我观察到公司注重员工间的沟通和协作，大家都非常友善和融洽。同时，公司注重每个员工的培养和发展，鼓励员工积极思考、创新和进取，让每个人感到自己的价值和归属感。通过自己的亲身体验，我深刻认识到了公司的文化和价值观，进一步增强了自己的归属感。

2. 学习质量管理知识

在试用期，我通过培训和学习，在实践中不断提高自己的质量管理知识和技能，不断探索和积累总结。同时，我也学会了如何分析和解决问题，如何对产品进行质量控制，如何协调各部门的工作，提高了自己的组织和管理能力。

3. 与同事合作

在试用期，我与同事合作得非常愉快，一起解决问题、分析工作中的难点，一起完成日常工作，并在工作中相互协助、互相帮助。通过与同事合作，我不仅提高了自己的沟通和协作能力，也深刻认识到：团队合作是成功的关键。

二、试用期总结

1. 发现自己的不足

在试用期中，我发现自己的某些方面还有很大的提升空间，如：思考问题不够深入、思路不够清晰；应对突发事件的能力还不够强；语言表达能力还需要提高等。所以接下来我会在这些方面投入更多的精力，不断提升自己的能力，以更好地适应工作中的挑战。

2. 加强学习

质检是一个技术含量较高的职业，需要不断掌握新知识、新技能并实践运用。因此，我会加强学习，不断深入探索与学习质量管理知识，提高自身的业务知识和素质，准备好面对未来的挑战。同时，结合公司的业务需求和自身职业规划，不断提升自己的技能，为未来的发展打好基础。

3. 积极投入工作

进入试用期意味着一个新的开始，工作中的每一个责任、每一个机会都需要积极投入、认真对待。在以后的工作中，我会继续保持良好的工作态度和团队合作精神，处理好工作和个人生活的平衡，为公司和自己的成长发展交出更好的答卷。

结语：

简单来说，试用期是我们进入新公司、融入新环境的一个重要阶段，也是我们接受挑战、积极进取、不断提高的重要时期。在这个阶段，我们要用心学习，不断调整自己的状态，投入优秀的工作中，为公司和自己的个人发展打好坚实的基础。通过试用期的自我调整和积极进取，我们一定会在以后的工作和生活中收获更多！

试用期总结个人感悟 篇10

试用期总结及感想模板一、认真学习业务知识，履行岗位职责

入职以来，主动翻阅过往媒体报道、内刊、公司官网等相关资料，学习并了解企业文化，了解并明确自己的岗位职责；并配合部门工作需要，积极发挥在文案撰写、视频剪辑等方面的业务技能，能够较好地履行岗位职责。

二、积极主动，以饱满的热情和专业态度投入工作

以良好的精神面貌和工作热情融入新团队，同事和前辈们过硬的专业素质、良好的组织协调能力和踏实肯干的工作作风使我受益匪浅，我也愿意发挥主观能动性，能很快进入工作角色。

三、团结协作，不断改进，积累自身业务技能

加入集团品牌文化部之后，能积极主动地与部门内外团结协作，配合五五购物节、中国品牌日、建党100周年等系列大型活动等产出内容，并在工作过程中学习领导发言稿撰写、党务材料汇报等技能，按时按质完成各项工作任务。

对集团提出的建议及意见：需要各部门协作配合，明确工作标准，优化工作流程，辅以贴心的企业文化凝聚人心，打造务实高效的团队。

试用期总结个人感悟 篇11

邮储试用期总结与体会

经历了为期三个月的试用期，我终于完成了在邮储银行的试用期工作。这段时间是我与邮储银行共同成长的三个月，不仅充实了自己的知识，也收获了宝贵的工作经验。在试用期的工作中，我遇到了很多困难和挑战，但通过积极努力和不断学习，我成功地克服了这些困难，取得了一定的成绩。在此，我将总结我的试用期工作并分享一些体会。

我深感试用期是自我提升的宝贵机会。在刚开始的时候，我对邮储银行的工作流程和岗位职责都不太熟悉，一切都是全新的挑战。在导员和同事们的指导和帮助下，我逐渐适应了工作环境，并且深入了解了岗位所需的技能和知识。通过参与岗位培训、阅读相关资料和与同事们交流，我积累了丰富的专业知识和操作经验，提高了自己的工作效率和能力。

我发现在试用期工作中，团队合作是至关重要的。作为一个新人，与经验丰富的同事们合作并没有那么容易。他们对工作流程和技巧已经非常熟悉，而我还需要一段时间来适应和学习。通过与同事的互动和合作，我逐渐融入了团队，并且体会到了团队的力量。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以分享经验和互相支持，在工作中取得更好的成果。

另外，我还学会了在压力下保持积极心态和良好的工作态度。在试用期工作中，由于任务的紧迫性和复杂性，我常常面临着压力和挑战。我明白压力是必不可少的，它可以激发自己的潜力和动力。因此，我通过制定合理的工作计划和目标，合理分配时间和资源，以及与同事们的合作，在压力下保持了良好的工作状态。我坚信，只有保持积极的心态，才能克服挑战，战胜困难，取得优异的工作成绩。

通过试用期工作，我了解到自己的优点和不足，并制定了改进和提升的计划。我发现自己在沟通和协调方面还有待提高，因此，我计划在以后的工作中注重与同事的沟通和协作，提高自己的团队合作能力。同时，我还计划继续学习和深入了解邮储银行的产品和服务，以便更好地为客户提供优质的服务。

邮储试用期对我来说是一段宝贵而难忘的经历。通过这段时间的工作，我不仅积累了丰富的专业知识和操作经验，还培养了团队合作意识和压力处理能力。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，不断提升自己，为邮储银行的发展做出更大的贡献。同时，我也衷心感谢邮储银行给予我这次机会，让我能够在这里实现自己的职业梦想。希望我能够继续与邮储银行共同成长，实现共赢的目标。

试用期总结个人感悟 篇12

今天是我来公司的第三天，负责人周哥决定让我参与到具体的工作中来，真是倍感激动~!首先大家知道，作为行政后勤科分管的工作是比较辛苦和杂乱的，简单而言公司大到资料和办公用品的采购，小到扫卫生的清洁员和饮水机的更换都是由我们科室负责的。可以说我们是保证公司正常运转的基础，没有我们别的科室没有办法正常运转。

今天我负责的工作是重新排版打印公司的宣传图册，我平时对word和excle都比较了解，这也是对我自己的一次考验。

一天的时间我首先分析了以前的老版本宣传图册和宣传单，感觉还是可圈可点的，但是内容古板，对此我决定进行改进。在工作快要结束的时候，我终于收集准备好了所有素材，明天可以正式开工了。三天的工作使我渐渐融入到了这个集体之中，对于工作也更加得心应手。

（二）

早晨一到公司，我就马上投入到了宣传图册和宣传单的word制作中，将昨天整理准备好的素材一一录入其中，按照层次堆叠和颜色的渐变来设计。下午的时候我把设计初稿交给负责人周哥，在他审验的时候，我心里很紧张，生怕被狠狠的批一顿然后把方案pass掉正当我我内心纠结的时候，周哥却说他认为设计样式很不错，作为新人来说还是很成功的，由此可见我的潜力还是很大的;但是也提出了不足之处：那就是没有把公司的特色和竞争优势融入设计中，这对于宣传确实至关重要的。一席话使我受益匪浅。下午的时间我用来改进我的设计，时间就这么充实的度过了。