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学校工会的工作总结

2024-02-17

最新学校工会的工作总结。

为了保证项目能够持续进行下去,我们需要撰写各种类型的文档。那些被广泛下载的范文必定是在该领域内的佳作。范文能够为我们提供更多的写作教育信息和素材。活动范文吧编辑已经为您找到了与“学校工会的工作总结”相关的资料,希望对您有所帮助。请将此页收藏并与身边的朋友分享!

学校工会的工作总结(篇1)

1、“教育是爱的艺术”,“爱是教育的基石”,总结之没有爱就没有教育,这是教育的真谛。教师只有热爱教育事业,热爱本职工作,才能在教书育人的工作中做出应有的贡献。我们又把热爱每一个学生、关爱每一个学生作为师德教育的核心内容,要求教师平等地对待每一个学生,不歧视任何一个学习困难的学生,让每一个学生都得到应有的关心,让每一个学生都能享受教育的权利。

2、发挥班主任在德育工作中的主体作用。进一步加强班主任队伍建设,探索班主任工作的方法和艺术,切实加强岗位考核。本期由校长召开一次班主任工作培训会,教导处组织召开一次班主任经验交流会,总结务处组织召开二次安全工作培训会。加强思想品德课教育研究,有效发挥课堂渗透德育主渠道作用,加强对特殊学生进行谈话及家访工作,做好谈话记录及家家访记录。

3、狠抓学生的德育工作。学校充分发挥教导处、总结务处、班主任、值日小组、科任教师的主体作用,以学习会、报告会、主题班会、家长会、学生干部会为主要形式,以道德教育,爱国主义教育,人生价值教育、诚实守信教育、警示教育、纪律教育、学雷锋教育、爱祖国爱家乡教育为主要内容,认真组织督促学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,加强学生的日常行为规范教育和养成教育,要求做到文明守信,遵纪守法。

(二)加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。

教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

1、认真学习课程理论,推进课堂教学改革。

认真组织教师学习新课程理论和教育教学理论。本学期要继续采用多种形式,组织教师进一步学习《课程标准》和其他理论书籍,明确新课程理念下教师的教学方式和学生的学习方式,从而促进教师的内涵发展,推进课程改革的进一步深入。

2、积极开展教研活动。

(1)积极组织开展校内教研组活动。

认真落实开展教学研讨课活动,绝大部分教师都能至少参加一次校内公开课教学活动,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。

(2)努力开展好教学研讨活动。鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操做能力。

(3)学校领导深入课堂听课,教师互相听课、评课。本学期开展了许多教学教研活动:每周公开课活动、常规课研讨月活动、班主任经验交流会、反思感悟交流会等活动。每次活动都有讨论,有评价,有总结。这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。

(4)寻找机会和其他学校进行教学活动交流,相互学习。本学期我校坚持“走出去,引进来”的理念,以公开课的形式进行教研活动交流,效果良好。

(三)强化教学管理,全面提高教学质量。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,理论指导实践。

1、抓常规,促进管理更加规范。本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”。校领导加强了巡课,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核,本学期突出了教学管理中的“五抓”:

(1)抓考勤。根据县教育局有关“坐班制度”的文件精神,我校制定了具体的实施方案并严格执行。要求领导和教师按时签到签退,做到上课不迟到、不早退。课堂上做好学生的考勤,对无故缺课的学生进行及时追踪。在全体师生的共同努力下,取得了很大的进步。

(2)抓备课。备好一节课是上好一节课的前提,在实施新课程的今天,课堂教学如何改变传统的教育理念,依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期学校对本校教师的教案和作业进行了定期检查,着重对教师的调整方案和教后反思进行检查,多数教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范,调整方案到位,教后反思详细,备课组每位教师充分发挥自己教学上的个性特长,发挥集体的智慧,力求体现共性和个性的完美的合,形成一个优化的教案。

(3)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续采用平时检查和“上好一节公开课”的方法,促教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。

(4)抓作业。学校对各科作业批改情况定期检查,绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好,能做到作业本整洁,任课教师精心设计了每次作业,做到批改认真及时,每次作业都有激励性评语;作业量适中,符合减负要求。

(5)抓学业评价。本学期建立和完善了学生学业评价制度,改变了单一的以考试成绩为主的评价方法,采用三好学生与“单项星评选”的方法全面评价学生,鼓励每一位学生的长处,促进他们的发展。

2、以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。

(1)从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。教育质量的提高,受制于学生的素质和学习风气。我们清晰的意识到,班风不正,学风不正,教师教得吃力学生学得无聊,教育质量就难以提高。我们注重早读和晚自习的利用,加强对学生的上课、作业、预习等基本习惯的培养,注重“培优辅差”工作,对学有困难的学生加以认真辅导,为有效提升整体教育质量提供保证。

(2)关注学生全面发展,提高办学水平。

教育以人为本,为了进一步促进学生全面素质的提高,在努力抓好文化知识的基础上,学校开展了丰富多彩的活动,促进学生综合素质发展。本学期我们进行了书画展、运动会、广播体操比赛、法制宣传活动充分发挥了学生特长,活跃了学生精神生活。众多的活动为学生提供了展示交流的平台,丰富学生的文化生活,优化了育人环境。

(四)加强教研组建设,促进教师专业化发展。

建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以“理论学习、集体教研、主题校研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度。

1、主题教研以教研组为单位组织实施,集体研究、反思交流由备课组负责进行,并建立骨干教师与教研组联系制度,骨干教师必须参加联系组的一切教研活动。

2、活动内容讲究实效。本学期做到理论学习与主题教研相合,备课与反思交流相合,并单独组织理论学习和反思交流。校本教研活动,极大地提高广大教师参与教改的积极性,教师的教育教学理念有了明显的改变,广大教师的教育教学水平有了显著的提高。

(五)大力提倡教师运用现代化教学设备进行教学。

随着现代教育技术的发展,多媒体教学是现代化教学的主流。本学期我校大力提倡教师使用多媒体教学系统进行教学。鼓励教师参加计算应用能力、多媒体课件制作、网络资源使用等方面的培训,并注重多媒体教学设备使用能力在教学中的实践应用,充分利用学校现用的多媒体设备积极开展电化教学,充分的调动了教师使用多没设备教学的热情。

学校工会的工作总结(篇2)

各位代表:

现在,我代表磁窑镇教办工会委员会,向大会报告工会工作,请各位代表审议!

过去的一年,工会在教办党支部、教育办公室的正确领导下,以加快教育科学发展为工作中心,以培育各学校核心价值观,推进各学校民主管理进程,加强工会自身建设为工作重点,求真务实,锐意进取,为各学校科学发展做出了重要贡献。

(一)加强师德建设,教师的师德水平不断提高。

本年度,我镇在全体教师中广泛开展了“学先模人物事迹,做教书育人楷模”主题教育,广泛开展了“向张丽莉同志学习的活动”,充分发挥先进典型人物的激励、导向和示范作用,鼓励每位教师争做师德的表率、教学的专家、育人的模范。广大教师积极参与,对照教师职业道德规范,查找不足,自我整改,自我提高,世界观、人生观和价值观得到了进一步改造和提升。

(二)坚持教代会制度,教职工民主管理意识不断增强。

各学校一贯坚持教代会制度,坚持中心学校每年至少召开一次教代会,各完小召开全体教师会,充分调动广大教职工的民主管理、民主监督意识,对学校重大决定、重大投资项目、考核方案、职称评聘等,均提交教代会审议通过方可实施,保障了学校重大决策的科学性和正确性,增强了教职工的主人翁意识。

(三)推行校务公开,各单位工作的透明度不断增加。

各学校高度重视校务公开,成立了校务公开监督小组。对学校党务、政务、教务、财务、职称评聘、考核奖励、评优选先、职务任免等重点、热点问题,均通过通知、公示、网站、会议的形式予以公开,使教职工对学校的各项工作有了全面、深入的了解,增强了学校工作的透明度,保障了广大教职工的知情权和监督权。

(四)人口与计生工作。

我们严格执行国家计划生育政策,对新婚夫妇做到严格排查,及时月报,坚持每年两次组织育龄妇女健康查体,确保全校无一例违纪现象发生。同时注重人口教育在学科教学中的渗透,使学生了解我国的人口国情和计划生育政策,从小增强忧患意识和责任意识,收到了良好的`效果。

(五)健康教育工作。

健全完善了各项卫生制度,通过各种形式,对师生进行健康常识教育。同时,把传染病防控作为常规工作,常抓不懈,通过大家的共同努力,本年度我镇无一起传染病疫情爆发,确保了师生们正常的学习和生活。

(六)为教职工排忧解难。

教办工会始终把送温暧作为工会的常规性工作来抓,坚持为教职工,尤其为疾困教职工办实事、解难事、送温暖。离退休教师为学校的发展做出了贡献,学校时刻没有忘记他们,经常关心他们的身体和生活,让他们体会到组织的温暖。

(七)其他工作。

严格执行国家信访条例,认真做好信访稳定工作,畅通信访渠道,全面排查,发现问题,及时化解,为平安和谐校园建设作出了贡献。在今年县域义务教育均衡发展验收和一系列督导检查中,我们按照上级和镇党委要求认真做好了相关工作。

各位代表,以上成绩的取得,是在上级领导正确领导的结果,是全体教职工大力支持的结果,我代表教办工会委员会向大家表示诚挚的感谢!诚然,工会工作还存在一些问题和不足,我们将认真反思,开拓进取,激发潜力,为学校更加美好的未来做出贡献。

学校工会的工作总结(篇3)

山东大学韩国学院学校工会换届工作在老师和同学们的密切关注下今天正式拉开了序幕,我很荣幸受团总支老师和学校工会主席团的委托对学校工会一年的工作进行总结与整理并呈现给大家。请各位代表予以审议,并请各位领导、老师提出意见。

本次学校工会的换届正值建团90周年之际,作为新时代青年的我们应牢记社会主义的责任观,立己达人、达己达人,积极投身于韩国学院的日常工作中,为创建和谐韩院贡献自己的智慧和力量,展现出一名大学生的精神面貌和内在素质。

本次会议的主要任务是:回顾和总结韩国学院学校工会在过去一年中的工作,并对今后学校工会工作的目标和任务进行展望和规划,以及选出新一届的学校工会成员。

自从20xx年7月新一届学校工会成立一来,在院党总支的正确领导下和院团总支的悉心指导和支持下,我们学院始终坚持着“服务于同学,服务于老师,服务于韩院”得宗旨,本着“团结、奉献、务实、创新”的.精神进行工作的开展,在广大同学的鼎力支持下,经过学校工会全体成员的共同努力,在总结上届学校工会工作的经验基础上不断扩展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了初定的工作计划,并取得了一定的成绩。

(一)秉承发展,锐意进取,促进学风建设。

从去年9月份,新一届学校工会在经过两个多月的精心准备后,展开了迎接11级新生的各项工作。在迎新工作中,本届学校工会编印了内容更加详实的迎新手册,帮助广大新生办理了各项入学手续,帮助新同学更快的适应了新的生活,获得了新生和家长的一致好评。9月25日,迎新晚会,让新生们感受到了我院的热情与活力。为了帮助新生更快地投入学习生活,学校工会组织了“带领大一新生逛校园”‘新’心相印”师生见面会”,“踏青春之路,圆多彩之梦--学习经验交流会”等活动,及时为广大新生提供了所需的信息。同时学校工会开展组织各类文化体育竞赛活动,如ppt、e-book展示大赛,“唇枪舌剑战群英”辩论赛,雅舍大赛,舍歌大赛,“给你一个真实的韩国”韩国文化图片展,11月举办“我的青春谁做主”系列访谈活动,寒假社会实践策划书大赛以及丰富多彩的实践活动,通过这些活动拓展了同学们的视野,提高了专业素养,也在很大程度上锻炼了同学们的实践能力,为同学们今后更好的融入社会做了有力的铺垫。2012年上半年学校工会的主要工作任务是继续打造韩院的特色精品活动韩国文化月,本届韩国文化月的系列活动在继承之前活动举办经验的基础上又有所创新,规模上也较以前有所扩大,有三个活动在主楼报告厅举办。即便活动过程中有这样那样的小插曲,但是不能掩盖我们的工作成绩,此次韩国文化月的活动不管在规模上、节目的质量上,还是参加的人数上,宣传的力度上都是历届以来最好的。

(二)机制结构的不断完善,自身建设的逐步加强。

整合资源,健全规章制度,使学校工会工作规范化,机构设置更加完善。一方面我们对学校工会的工作制度不断的进行完善,根据实际情况制定修改了一些新的工作制度,如例会制度,档案资料整理制度。同时我们还制定了一套新的工作指导方针,指导学校工会工作,主要目的就是减少学校工会的工作失误,加强活动的主办方与参与方的交流,为了保证工作的顺利进行我们还实行了工作责任负责制,加强主席团与部长,学校工会成员的交流。

学校工会内部建设。为了使学校工会更好的为同学们服务,更好的发挥学校工会的职能,我院组织了对学校工会成员的思想政治学习,并开展学校工会内部活动以增强学校工会内部凝聚力,学校工会各部门资源共享,相互配合及交流。全年度共举办四次学校工会成员全体例会并定期举行部长级会议,交流经验;积极与其他学院学校工会进行工作经验交流,吸取经验便于更好的进行工作;共举办两次学校工会内部联谊活动,给各个部门成员一个轻松的相互交流的机会,激发成员们对学校工会整体的感情,对工作的热情,更好地为同学们服务,以便更顺利地开展工作;加强学校工会骨干培养和学生干部队伍建设,提高学校工会干部思想政治素质,鼓励其充分发挥学生干部的桥梁纽带作用;此外,为加强工作开展的条理性,本年度特制定了学校工会内部工作系统流程,细化分工、加强部门协作,从活动初期筹划到后期总结按照流程系统进行,同时在活动筹划阶段增加征集意见环节,活动后期增加征集各方意见反馈环节,充分吸取活动参与者的宝贵意见,以提高活动质量。

以上工作的顺利开展充分加强了学校工会的集体战斗力和内部凝聚力,团结了学校工会各成员,增强成员之间深层次的交流和理解,强化学校工会各部门间的联系和合作,充分发挥了学校工会整体的团队精神。

(三)树立良好的工作形象,配合外部工作。

我院学校工会积极与其他学院学校工会、学生组织及外部组织合作配合,为学校工会树立了良好形象,同时收获了兄弟院系学校工会及学生组织的友谊和信任。

协助《韩流》编辑部进行院刊《韩流》的编辑工作;协助学院“寸草心”青年志愿服务队开展志愿服务活动;第六届科研立项的补充申报;协助团委大学生科技创新中心举办第七届大学生科研立项(srtp)人才招募交流会;与韩国语言文化协会联合举办韩国知识竞赛,积极协助兄弟院系学校工会相关活动的组织宣传工作。

与此同时,韩国学院学校工会由于积极参加校团委,校学校工会的的活动,以及在日常的工作中表现优秀,在全校的年终考核评定中,获得第二名的成绩。

(四)搭建沟通平台,全心全意为同学服务。

韩国学院学校工会始终坚持着“服务于同学,服务于老师,服务于韩院”的宗旨认真工作。本年度我院学校工会充分发挥了其联系学校和学生之间桥梁的作用,通过心理引导、学习指导、生活服务等途径维护了学生的正当利益,践行了为同学服务的宗旨。定期进行心理指导、思想教育,召开心理宣传员会议,进行新生选课指导、考前指导,进行早操考勤工作,组织体育达标测试的相关工作,定期制作并发放生活小贴士,关注同学身体心理健康。

(五)保持学科优势,突出学科特色,不断创新。

在保持继承优秀的活动的基础上,突出学科特色,不断创新,为此我们开展了一些列富有新意义的活动。如开展了“做服务先锋,创一流班团”---韩国学院学生干部论坛,旨在加深各班主要班干部、团干部的交流,互换心得,互相学习在班级建设、团支部建设中的各项工作的实施运行经验。“领略精英风采,造就明日辉煌”――韩国学院学习经验交流会,通过举办此次经验交流会,帮助同学们更好的学习,找到适合自己的学习方法,确定自己未来的道路,在原有的学习基础上更进一步,有目的性的度过自己丰富多彩的大学生活。理财大赛,鼓励同学们节流、开源、自立,使学院同学意识到大学生理财的重要性,能够正确处理理财与生活的关系。“我眼中的韩国”电子展示大赛,从韩国概况、经济、影视、饮食、宴会、体育、风景等许多方面展示我们每个人眼中的那一个别具特色的韩国,同时也突出可我们韩国学院的特色。“墨舞校园,妙笔生花”韩文书法大赛,激发大家韩国语学习的兴趣,提高韩语综合运用能力,提高同学们的韩语书写能力和书写技巧,为以后的学习和工作打好坚实基础。

(六)社会实践,科研立项。

我院学校工会于本年度在学院团总支的领导下继续开展丰富的社会实践、科研立项活动。同时配合科研班主任完成第六届科研立项项目结题和答辩工作,以及第七届科研立项的申报工作。

5月中旬完成了第七届科研立项的申报及院内审批工作,之后组织各负责人登陆科创平台录入信息,接受学校审核。本次我院共有19个项目通过学校审核,其中2个c类项目,其余均为b类项目。

各位代表:

回望过去的工作历程,我们深刻体会到学校工会是同学们自己的组织,院学校工会要发展,首先必须自觉接受党组织的领导和团组织的指导,确保组织朝着正确的方向前进;其次必须紧贴同学需要,真正做到各项工作以广大同学为本,增加与广大同学沟通交流,积极向学院反映同学心声,及时向学院提供做出科学决策最需要的信息,认真解决同学的困难和问题;最后必须努力加强自身建设,营造符合成员特点的组织文化,打造一支团结、精锐的队伍。

展望未来工作,我们为下一届学校工会的工作提出以下建议:

(一)围绕学院中心工作,与学院的育人目标相适应。

学校工会的工作要进一步统一到学院整体工作中来。在满足同学需求的前提下,学校工会工作的方向要与学院育人目标向适应,突出学院特色,增强活动的学术性、导向性,促进学院学风建设。要进一步发挥学校工会的桥梁纽带作用,及时向学院反映同学对学院各项工作的意见、建议,积极参与到学院的民主管理中来,提高学校工会的地位。

(二)坚持以同学为本,将服务的宗旨牢记于心。

学校工会的根本宗旨就是服务同学,一切工作都是全心全意为同学服务。在同学需求日益多元化和校园文化日益丰富的情况下,学校工会要加强与同学的沟通交流,加强调研工作力度,科学规划工作体系,合理分配院内学校工会对内、对外工作的比例,要根据同学们的需求对工作加以取舍和优化。

(三)进一步加强内部建设,提高整体工作能力。

内部建设永远是学校工会工作中的一个重点,只有建立一支团结、精锐的队伍才能使学校工会更好的为同学服务。在今后的工作中,要进一步加强学校工会的制度建设、加大制度执行力度,促进学校工会工作的正规化。要加强学校工会成员的培训工作,提高学校工会成员的工作能力,加强学校工会成员的责任心和凝聚力,使学校工会上下一心,形成合力,更高效的完成各项工作。要加强宣传,加大学校工会工作的透明度,工作要精益求精,让学校工会真正融入同学之中,成为同学们信任喜爱的学生组织。

(四)加强与各兄弟学院的交流、合作、实现学校工会工作一体化。

在今后的一年里,希望新的学校工会能进一步加强与各院学校工会之间的沟通和联系,交流信息,商讨工作,力求保持步调一致,使其资源的共享,大家都知道凭借一个学院的力量是有限的,如果能借助其他学院的力量与其他学院搞好工作关系将有助于我们工作的顺利进行。

各位代表:

本届学校工会即将完成任期工作,新一届学校工会即将产生。我们坚信,在学院各项工作蓬勃发展的大好形势下,在院党总支的正确领导和院团总支的悉心指导下,在全院广大同学的热情参与和共同努力下,在新一届学校工会同学的创新进取下,学校工会工作必将取得更好的成绩。展望院学校工会的未来,前景无限美好!

学校工会的工作总结(篇4)

四中工会在校党支部领导下,经过工会委员、工会组长的共同努力,圆满的完成了年初制定的工会工作目标。四中工会在认真贯彻工会十三大的精神基础上,履行工会维护、建设、参与和教育的四项职能,坚持走群众路线,紧紧依靠群众,发挥教职工的民主管理、民主监督的作用,增强职工参政、议政的意识和主人翁责任感。开展丰富多彩的活动,全心全意的为广大教职工服务,营造四中“大家庭”的氛围。工会工作深受广大教职工的欢迎和支持,取得了显著成绩,在原有基础上又上了一个新台阶。Nns88.cOm

一、加强民主管理,推进学校民主建设进程。

工会在抓好各班组的民主生活会、民主管理会的同时,开展争创先进班组活动,各班组认真开展工作,调动教职工的积极性,向管理要质量、向管理要效益。四中xx年的高考取得了辉煌成绩,高考升学率达92%,理科进入大庆市第5名,文科进入大庆市第2名,在社会上引起了良好的反响。

为了贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分发挥教职工在教育改革和发展中的主人翁责任感,在教育处工会的领导下,制定、讨论、通过了《大庆四中的校务公开的实施办法》,建立了“两本一栏”,根据学校的实际情况,不同的内容在不同的层次、范围公开,该“办法”符合我校的实际,使广大职工知校情,为校分忧。为了使校务公开工作落到实处,充分发扬民主,学校特制定了大庆四中教代会章程,章程规定:学校的重大决策、改革措施需经教代会讨论通过,这不仅能保证教职工民主权利的实现,而且也能确保学校制定的各项决策更科学,避免人为的失误,有利于学校的发展,这项工作已经较好地运行起来。

二、开展读书自学,提高教职工思想素质,争创岗位能手活动。

工会坚持在职工中开展读书自学活动,每学期进行读书征文评比活动,通过这项活动促进了职工读书自学的热情,我校教师学习热情高涨,为了适应新的教育形势要求,有60多名教师参加研究生班学习,攻读硕士学位,一种比学赶帮超的局面已经形成。四中教职工的思想素质很高,今年献血报名积极勇跃,28人主动报名,学校派11人献血,超额完成任务。其中曾士凯、王本绪连续五年献血,李达、赵艳琴连续三年献血,奉献精神在他们身上充分体现。工会积极组织教师参加教育处开展的“减提杯“教学基本功竞赛,通过大赛提高了教师的业务素质,增强了竞争意识,我校有9人获得厂级技术能手称号,11人获得处级技术能手称号,赵海教师被评为总厂行业状元。在总厂xx年“能工巧匠”评选活动中,我佼王平老师被评为总厂“十大能工巧匠”,李其金老师被评为总厂“能工巧匠”。(总厂共20名)。工会工作始终把握以促进教学为宗旨,提高教职工思想业务素质为根本这一方向,发挥工会的教育职能。

三、开展丰富多彩的活动,增强班组的凝聚力。

大节日的庆祝活动,元旦、教师节、三八妇女节等全部组织集体活动,元旦组织了师生大型演出、教师节请了哈尔滨歌舞团演出,通过活动逐步形成了四中特有的校园文化,营造了四中“大家庭”的氛围,使广大职工和学校融为一体。

四、关心职工生活,努力使工会成为职工信赖的组织。

当职工遇到困难需要帮助时,工会组织及时上前,尽最大努力为职工排忧解难。当生病职工住院时,工会马上组织学校有关领导探望,送去组织的关怀,一年来共探望有病职工8人次。对家困职工,认真做好困难补助工作,使困难补助最有效的发挥作用,一年共补助15人次。除此之外,关心退休职工的生活,春节慰问走访、生活福利品的发放、家属粮油补贴发放、有关通知等,事事做好,重大节日邀请他们来校参加活动,使他们感到学校没有忘记他们所做的贡献。

四中工会工作,起到了联系职工和学校之间的桥梁、纽带作用,紧紧的依靠群众,以学校工作为中心,为四中再创辉煌努力工作!

学校工会的工作总结(篇5)

1、认真开展“争先创优”活动,做到思想认识到位,制度计划到位,督察落实到位,强化了党员的宗旨意识,增强了党员的党性观念及工作责任感。

2、认真贯彻落实上级党委精神,组织党员反复学习了__届四中全会精神。

3、坚持政治学习制度,每周星期五下午坚持组织党员和教职工及时学习贯彻党和国家有关方针政策,上级党政的有关工作意见,紧跟形势,与时俱进,与上级党委保持高度一致。

4、继续狠抓师德师风和行风建设,随时与师德师风和行风评议员联系,召开座谈会,主动接受社会监督。营造和谐的教育软环境,大力倡导爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、全心全意为学生服务和依法执教精神,坚决反对乱收费、乱订资料,体罚和变相体罚学生的行为。

5、高度重视对学生进行思想道德教育,长期有效地发挥德育教育主阵地作用,把思想教育渗透到课堂,溶解于平时。充分利用班会、广播站、政治课宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观。开展“迎奥运、促和谐”爱国主义读书活动,加强学生爱国情操。学校对各年级未成年人思想道德建设均有不同的侧重点,初一年级注重《初中生日常行为规范》为载体的养成教育,初二年级以爱国,爱劳动,爱科学,爱学校,爱学习为载体的“五爱”教育,初三则是以树立正确的人生观,价值观,世界观为载体的前途理想教育,使未成年人思想教育,层次分明,实效性强。

学校工会的工作总结(篇6)

教育质量是学校的生命线,而质量来源于严格规范的管理,严格规范的管理更是提高办学质量、办学水平和效益的根本保证。

本学期学校管理突出以制度管人,从校长亲自抓毕业班教学做起,科学解决常规工作中存在的弊端,为形成良好的教学秩序做出保证。这一学期,改革了僵化的常规管理,激活管理思维,重点放在抓教师的听课、教师课前的准备、作业的批改上。对教师常规检查从量过度到质,向管理要质量,向管理要效益。学校总体把握好“两个凡是”,凡是有利于教学质量提高符合教育规律的事一定得办好,凡是不利于教学法质量提高不符合学校发展的事一定不办。这一点很大程度上促进了教师工作积极性的提高,同时让教师觉得为了学校的发展,我们还值得去拼搏一番。

1、__年中考我们综合评价取得了第二名的好成绩,基础年级统考也在中上游。

2、本期,我们积极组织开展各学科优质课竞赛活动,以赛促研,以研促教。本学期还组织了3位教师到佛山南庄中学去听课。

3、认真落实教学常规工作检查。重视课堂教学质量以年级组按学科认真组织集体备课,探讨集体备课的新的有效方法,充分发挥团队精神,使课堂教学质量明显提高。

4、依法执教,开足课程。学校根据上级相关部门的政策法规,按课程方案开齐课程,开足课时,地方课程、音乐、体育、美术、劳动技术均按照相关要求开齐开足。

学校工会的工作总结(篇7)

坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校行政继续走产业化办学的道路,组织全校教职工团结进娶奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校20xx年继续评为“南通市模范学校”、“南通市德育工作先进学校”、“南通市依法治市工作先进学校”作出了应有的贡献,我校工会也被评为“南通市教育工会先进集体”。

现将20xx年工会工作总结如下:

一。努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。

要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。

学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习,规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间,雷打不动。

通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。

良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。

我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓xx文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。

在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。

今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护—法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。

在学法的基础上,工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。

同时,工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来,成立了一职中“陶行知研究学会”,学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想,以陶为师,塑造和完善教师自身的人格,进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践,取得了良好效果。

在这一系列活动中,丁邦美、金亦兵、金锦云、许森等一大批优秀的新老班主任脱颖而出,他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传,教师的整体素质有了很大的提高。

在今年11月如皋市教育系统德育建设研讨会上,工会主席朱加林同志向全市四十多所学校的领导和工会主席作了《加强师德教育,创建文明学校》的工作汇报。

(2)坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。

工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。

在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先,工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。

采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。

针对我校青年教师占80%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,规定三年为一周期,每年确定一个目标,要求师徒共同进步。

由于长年坚持“青蓝工程”,我校年轻教师成长很快。

韩克山、丁海梅、丁建兵、杨柳玉、杜银娟等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。

他们有的在高复班担任重担,教学成绩突出,今年,高复班高考成绩喜人,123人参考,全部录取,其中本科录取27人;有的在省市各级教学中独占鳌头,为学校争得荣誉;有的专业成绩突出,成为南通市职业学校学科带头人。

在市“青蓝工程”工作研讨会上,我校朱加林校长关于“青蓝工程”的.工作总结报告《雏凤清于老凤声》受到了与会代表的高度赞扬。

其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。

学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。

教师们纷纷查找资料,在自己的“实验田”里搞实验,一套套活泼、新颖的教学方案也出来了,一批批年轻的教师成长起来了。

在如皋市教学比武中杨柳玉、沈兰英脱颖而出,双双夺得第一名。

朱仁华老师被省教委推荐到同济大学参加建筑类骨干教师国家级培训班学习。

在市教育局教科室的组织指导下,我校立项、申报的“十五”科研课题《科教兴市与科教兴师的关系研究》、《区域职教发展战略与模式研究》已成功通过如皋初审,现正在南通复审。

二。坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民—主管理。

1。实施民—主管理。

每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。

会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。

我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;学校专业设置;专业科管理走产业化道路;毕业生就业渠道及与用人单位的横向联系;关于学校食堂与师生生活等近二十条提案要点,让全体教师参与讨论。

让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民—主管理。

2。坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。

今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,列出21大项内容,向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况,公布资料140份。

同时分别召开三次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。

设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。

今年,我校“校务公开”已办到第六期,受到老师的好评。

校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民—主建设和廉政建设。

学校工会的工作总结(篇8)

第二届教代会暨工会委员会换届改选筹备工作在学校党支部的关心和学校行政的支持下,以确保二届大会的顺利召开为目标,取得了满意的进展,受大会筹备组的委托,我代表大会筹备组将本次大会的筹备情况向大家汇报如下:

根据《工会章程》的要求,每届工会委员会任期3—5年,我校第一届工会委员会任期已5年。期中考试后,学校党支部部署了我校召开第二届教代会暨工会委员会换届改选工作,成立了以党支部书记陆建军校长为组长,以上一届工会委员、学校校长办公室有关人员(按姓氏笔画为序)白振宇、赵铭、崔伟、郭立桂、董爱华、谢锡安为组员的筹备工作小组,负责大会的前期准备工作,并制定了工作方案。

筹备组就相关事宜召开了一系列会议,按照会议方案的安排做了以下的工作。

4.2月17日筹备组召开会议,讨论并确定。

(1)根据学校近期工作情况筹备组决定二届教代会暨工会委员会换届改选会议本学期召开两次:

元月3日召开二届第一次会议,完成换届改选任务。

二月4日召开二届第二次会议,完成学校发展及通过改革措施等任务。

(2)讨论并通过20位工会组组长名单,提交学校党支部批准并在校园网公示;。

8.筹备组还讨论确定了大会的议程、分工、选举办法、主席团人员建议名单,经学校党支部批准并将工会主席、副主席候选人名单,6位工会委员候选人名单报上级工会备案、审批。

为了开好这次会议,学校党支部、校长室、工会都作了认真的准备,我们相信,在党支部的领导下,在大家的努力下,一定能开成团结、和谐的大会,一定能达到预期的目标。

预祝xx第二届教代会暨工会委员会换届改选大会圆满成功!