领导班子工作总结11篇。
我们可能会开展一项重要的活动，作为参与活动的一员，我们可以将活动情况进行一次总结，利用这次机会写一篇活动总结看看这次活动的开展有哪些进步，活动总结是怎么样写的呢？小编经过搜集和处理，为你提供领导班子工作总结11篇，不妨参考一下。希望你喜欢！
领导班子工作总结 篇1
我局班子紧紧围绕县委中心工作，以“小县大城”建设为载体，以国家级生态县创建为主线，以解决危害群众健康和影响可持续发展环境问题为依托，不断优化生态环境，着力提高环境质量，各项工作推进有序，全面完成年初既定目标。我局在全市环保系统年度目标责任制考核中被评为优秀单位，获县委县政府重点工程建设突出贡献奖。具体汇报如下：
一、认真开展领导干部“创先争优示范行动”
我局根据天县委发【20xx】15号文件精神，在全县经济工作会议后立即对领导干部“创先争优示范行动”进行了专门部署，并随即开展相关活动：制定了《县环保局关于领导班子“创先争优示范行动”的实施方案》，在2月底3月初集中开展了进村入企大走访活动。根据班子成员分工，班子各成员重点走访了联系企业、重点工业项目和联系村。走访期间，共走访企业35家，村13个，农户35户，帮助相关企业解决具体实际问题，受到企业的广泛好评。同时，组织开展了一把手公开承诺、党组织公开承诺和普通党员的公开承诺活动，到年底，所有承诺事项都已落实。我局党支部获“XX县创先争优先进基层党组织”。
二、顺利通过国家生态县现场验收
20xx年，我县通过国家生态县技术核查，20xx年，我们根据环保部《关于浙江省XX县生态县建设整改意见的函》精神，年初就制定了《XX县国家生态县验收工作方案》、县委下发了《关于要求全面完成国家生态县验收整改工程的通知》，并在4月召开的生态县创建验收工作会议上明确了今年的创建任务，同时对各部门、乡镇(街道)的创建工作提出了明确要求。根据环保部《整改意见》，制定了《关于开展国家生态县验收专项督查的通知》，从6月开始定期督查、通报。针对资料整改，我局积极与相关部门联系，上门指导，主动协调，并将资料整改进行汇总。针对现场整改工程，我局多次实地走访、调研确保工程进度。
20xx年10月22日至23日，由中国生态文明研究与促进会常务副会长，原国家环保总局党组副书记、副局长祝光耀带队的国家生态县验收组对我县进行了考核验收，经实地考察、资料核查、听取汇报后，考核验收组认为天台生态县创建工作取得明显成效，一致同意我县通过国家生态县考核验收，并将按程序报国家环保部审议批准。我县因此也成为全市首个国家生态县。
11月9日，中共天台十三届委员会第三次会议审议通过了《中共XX县委关于实施“生态名县”战略的意见》的决议(草案)。决议的通过为我县今后的生态环境保护工作指明了方向，为我县向更高层次的生态创建工作奠定了基础。
三、完成主要污染物减排年度任务
经市环保局综合平衡后，20xx年我县减排数据为：cod排放削减率7.70%、so2排放削减率2.5%、氮氧化物排放削减率1%、氨氮排放削减率5.77%。
四、重点区域、重点行业整治工作扎实推进
(一)加快推进电镀行业整治验收工作。20xx年，我县全面完成电镀行业环境污染整治验收。3家电镀企业进行整治提升，2家电镀企业自行停产，从原来的20条电镀生产线，压缩到目前的7条电镀生产线，并全部采用自动或半自动电镀生产线。其中，2家企业主动提出停产申请，并在6月10日前停产，6月30日前拆除了现有电镀设备。对达不到验收要求的4家电镀企业，责令停止生产。
(二)推进坡塘化工区医化企业搬迁。为彻底解决坡塘化工区污染问题，20xx年，我县开展了坡塘化工区企业企业搬迁工作的前期调研和摸查工作，为加快推进坡塘化工区医化企业整体搬迁工作夯实基础。根据县政府出台的《坡塘化工区医化企业项目整体搬迁实施方案》，完善《关于坡塘医化企业搬迁安置的若干意见》，积极配合县委县政府推进波楞花桃高新生态园区的.建设。
(三)橡胶行业整治工作。在20xx年我县开展橡胶行业整治工作的基础上，今年又下发了《20xx年度XX县橡胶行业环境污染整治工作计划》，开展了橡胶行业含油废水治理、锅炉冷凝水回收、清洁生产、环保手续补办、验收等专项整治工作，现2家原地整治提升的电镀企业已经完成整改并通过验收，坡塘化工区内医化企业搬迁前期工作基本完成，项目规划环评和企业项目搬迁环评已经委托有资质单位进行编制，橡胶行业整治工作有序推进，确定的10家橡胶企业含油废水整治已经全部完成，1家规模化炼胶中心已经建成并投入运行。完成排污权有偿使用和交易企业3家。
五、环境执法工作继续得到加强
截止年底，我局在环境执法工作中共出动人员1026人次，检查企业584家(次)，共处罚违法企业19家，罚款91万元，案件数同比增加了14%。
全年开展了4次专项行动：电镀行业专项执法检查行动、医化企业“午夜清风”专项执法检查行动、“绿色护考”专项执法检查行动、“除磷行动”专项执法检查行动。20xx年信访总量为121件，同比减少18%，处理率达100%，满意率达98%。
六、加强建设项目环境管理，进一步做好环保审批工作
今年，我县共完成建设项目环境影响评价文件审批93个。其中登记表40个，报告表45个，报告书8个，涉及项目总投资342638万元，环保投资2912万元。20xx年我局共否决项目20余个，基本上为选址不佳或污染严重的ktv、畜禽养殖、小化工等项目。
七、抓好行政权力规范化建设
根据县纪委、纪工委的要求，我局认真开展了行政权力规范化建设工作。我们清理出我局的行政许可权力10项、行政监管权力22项、行政处罚权力174项、行政强制2项、行政征收6项、行政确认7项以及其他行政权力9项。要把这些权力全都“关进笼子”，配套的制度是必不可少的。我局20xx年就在全市环保系统第一个完成了行政执法规范化建设，形成了一整套的制度并在今年开始执行，把这些制度全都落实到具体的工作之中，使每一项权力都按照制度的规定在阳光下运行。这样既能保证我们工作的顺利开展，又能确保我们的干部廉政安全。
在县委、县政府的正确领导下，环保工作紧紧围绕全县“六化”建设的总体部署，以优化经济发展、改善环境质量为主线，以创建省级环保模范城为龙头，狠抓环境整治、污染减排、生态保护和环境监管，圆满完成了各项工作任务，取得显著成效。
一、主要污染物减排扎实推进。
组织完成污染源普查动态更新调查，建立污染源排放数据库，为“十二五”减排基数奠定基础。落实结构、工程、管理减排三大措施，推行减排督查预警，淘汰落后企业2个，完成减排重点项目3个，焦化、电力企业进行了脱硫改造，污水处理厂达标运行，全年共削减二氧化硫191吨、化学需氧量60.5吨，分别比“十一五”末减少1.8%和5%;削减氨氮7.4吨，减少2.9%，氮氧化物增加95吨，上升1.3%，比市控制指标少2.7%;削减烟尘4237吨，粉尘2930吨，分别减少16%和24.7%，“十二五”减排攻坚首战告捷。
二、环境综合整治污染防治效果明显。
大力实施蓝天碧水工程，持续推进城镇环境设施建设，加强大气污染联防联控，新增集中供热面积20万平方米，增加污水收集管网3000米，完XX县城垃圾无害化处理工程，拆除集中供热区域烟囱锅炉100余台(根)，关停工业窑炉6座，治理餐饮业油烟污染40家，烟控区覆盖率达100%，县城空气质量二级以上天数超过360天，一级天数比去年增加121天。开展沁河水环境整治，封堵沿河排污口10个，取缔违法采砂5家，清理疏浚河道120公里，沁河水质稳定保持地表水ⅲ类标准，孔家坡、龙头考核断面水质有6个月份达ⅱ类标准。加强饮用水源地保护，设立集中饮用水源地标志3处，搬迁污染企业3家，饮用水源地水质达标率100%。噪声、固废、危废和辐射等污染防治也稳步推进，在县城安装2套环境噪声自动监测屏，严格公路、建筑施工、商业噪声管理，开展市容环境和城乡结合部卫生整治，推动建筑扬尘污染防治，城乡环境质量明显改善。
三、环境保护优化经济发展作用逐步强化。
编制了《XX县“十二五”环境保护规划》，积极谋划“十二五”环保工作。严格环境影响评价，强力支持项目建设，完成全县62个重点项目的环评审批，尤其对太岳山风电、沁河源生态农业、安居保障房等有利于结构调整的项目和民生工程，开辟绿色通道，简化程序手续，加快审批速度，提供便捷服务。共报批环评文件99个，环评执行率100%，完成“三同时”验收6家，执行率100%，加强工程建设领域环保专项整治。拒批不符合产业政策、环保要求的项目9个，强制推行清洁生产审核4家，为重大项目腾出了环境容量，有效遏制了“两高一资”项目的过快增长，推进了产业结构调整升级。
四、环境执法监管力度加大。
坚持环保为民，开展各类专项执法检查活动和专项行动，重点整治危害人民群众健康的突出环境问题，保持了打击环境违法行为的高压态势。加强日常监管，保证重点污染源环保设施、在线监控的正常运行，核发重点企业排污许可证12个。查处违法建设项目17个，关停小砖厂、石灰窑等土小企业11个，限期停产整改8家，立案查处3起，行政处罚2万元，征收排污费2654万元。生态监察试点工作不断巩固，企业自我监督机制逐步健全，有4个企业建立了环境监督员制度。强化环境安全监管，加强风险防范，完善应急预案，对铝矾土开采、沿河化工企业、饮用水源地等环境安全隐患进行排查，受理办结信访举报4件，妥善处置环境突发事件2起，环境风险得到有效控制，保障了辖区生态环境安全。
五、农村环境和生态保护不断提升。
推动环保工作向农村延伸，新建垃圾处理收集点260个，建成乡镇污水处理站1座，严格农作物秸秆禁烧管理，加强畜禽养殖业污染防治，减少农业面源污染。落实“以奖促治、以奖代补”政策，争取环保项目资金2200万元，启动沁河镇、李元镇20个村农村环境连片整治工作。加强矿山开采生态恢复治理工作，80%的矿山企业编制了生态恢复治理方案，推行生态恢复保证金制度，矿山开采生态恢复治理有序开展，生态保护得到进一步加强。
六、生态示范创建活动成绩斐然。
全面深化创模、生态、绿色三大系列创建。以“守望原生态、呵护沁河源”为主题，深入开展创建省级环保模范城活动，实施创模“九大工程”，极大改善了人居环境，提高了城市品位和综合竞争力。于12月20号通过省政府验收，荣获“省级环保模范城”称号。广泛开展环境优美乡镇和生态村创建，新命名省级示范村2个。全面开展绿色机关、绿色学校、绿色企业、绿色社区的评比，申报省级绿色企业4家、验收市级绿色学校2所，形成了共建共享生态文明的良好局面。
七、环保宣传教育声势空前。
以创模为契机，构建宣传环保工作、普及环保知识、弘扬生态文化的全方位立体式大宣教格局。举办了“6·5”共建生态文明、共享绿色未来、低碳出行活动，举办创模图片展、知识竞赛;《沁源时讯》和电视台开辟创模专题专栏，利用出租车、手机短信、电子屏等媒介进行创模宣传;在县城主要街道、公路干线制作大型公益广告牌、宣传牌100多个，编印创模宣传手册、公民环保行为规范30000册、环保挂图1000份、发放环保袋10000个、制作环境文化墙5处;开展创模“十进”、环保志愿者等群众性环保公益活动。通过形式多样丰富多彩的宣传教育，营造了浓厚的创模氛围，全社会环保意识有大幅提高。
八、环保队伍建设切实增强。
加强环境监测、监察、应急和信息标准化建设，投资60余万元，更新执法装备、监测仪器、应急设备，环境监察能力达国家新二级标准，环境监测能力通过省级d级资格认证。实现省市县污染源自动在线监控系统联网，环境信息化水平有所提高。引深环保为民
创先争优活动，开展正风肃纪创优环境纪律整顿，创建“五型机关”，打造“五型环保”，机关作风纪律、工作效能和人员整体素质有较大提高。认真落实党风廉政建设责任制，建立预防与惩戒腐败体系，实行“两务”公开，推进依法行政，政风行风评议名列前茅，被表彰为“优质服务窗口”，为环保事业发展提供了有力的组织保证。
在肯定成绩的同时，我们也应清醒认识到我们面临的环境问题依然突出，环保形势十分严峻。工作中还存在许多问题和不足，污染减排任务艰巨，压力增加;环境违法现象时有发生，环境风险加大;农村环保基础薄弱，生态保护系统脆弱，环保力量不足，监管能力滞后，机关作风亟待改进。我们必须增强忧患意识，推动环境保护实现更大发展。
20xx年，在省局的领导下，我局认真落实党的群众路线教育实践活动相关要求，执行《公共机构节能条例》等规定，通过对公共机构节能工作的广泛宣传，结合我局实际情况，狠抓落实，上半年较好的完成了各项节能任务，使节能工作稳步开展。现将具体工作落实情况总结如下：
一、加强领导、狠抓落实。
为大力开展公共节能工作，我局成立了节能减排工作领导小组，负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查工作，并有专人负责，做好统计分析工作。
二、加强宣传、提高认识。
20xx年我局严格按照《公共机构节能条例》等文件有关规定和要求，抓好工作落实采取多种形式，大力宣传政府机关节能减排的重要性、紧迫性和长期性，增强地税干部的忧患意识、责任意识。开展各项节能宣传教育，让节约、勤俭的传统美德深入人心。
三、认真部署，扎实开展“节能宣传周”活动
为进一步增强了干部职工的资源危机意识和节能环保意识，我局把建设节约型机关作为一件大事来抓，列入重要议事日程，通过在局门口悬挂宣传周活动主题横幅、电梯口led滚动播放节能宣传标语、大厅显示屏滚动宣传标语、宣传栏张贴标语等形式，大力弘扬勤俭节约的优良传统。同时严格加强各项用电管理，严格落实4层(含)以下禁止使用电梯的规定。倡议干部职工以绿色办公、绿色出行等方式体验能源紧缺，支持节能减排，切实发挥公共机构的节能减排表率示范作用。
四、突出重点，严控节能减排关键环节
一是厉行节约用电。我局从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，要求全体干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。
二是严格控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，办公用纸双面打印或重复利用，推行无纸化办公。
三是严格单位公务车辆管理。公务用车一律按照《公务用车管理制度》管理，由办公室统一调配，减少单独派车、提倡在集体公务中合乘公务用车，避免公车不必要的浪费和公车私用。严格要求驾驶员遵守机关公务用车制度，落实公务车辆节能措施，每月报送车辆耗油表，每辆公务车实行定点定车加油，加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，及时排除，尽可能减少大修大开支
五、20xx年下半年工作计划
公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，上半年我局通过积极有效的开展节能减排活动，营造了浓厚的节能宣传氛围。在今后的工作中，我局将积极主动地采取措施，开源节流，为降低能耗想办法。抓住重点、突破难点、提出改进的办法和措施。
(一)、加大节能宣传，培养节能习惯
制定的下半年节能宣传方案，加大宣传力度，让节能减排深入每一位干部的心中。
(二)、认真执行，确保节能效果
1、继续加强办公楼照明用电管理，白天不开灯，下班拉闸断电，坚持人离电灭。
2、办公电脑待机时间不得超过50分钟，打字、复印设备不用时随时关闭。
3、提倡自然调节，尽量减少电器使用时间，降低办公用电消耗，坚决杜绝用电浪费。
4、加强节水管理，防止用水浪费。严格杜绝长流水，杜绝滴、渗、漏现象。
5、节约办公耗材，降低经费开支。继续推广电子公务，全面推进无纸化办公，提倡文件双面印刷，减短通话时间，采购节能耗材和环保办公产品。
6、加强用车管理，减少汽油及维修费支出。我局将加强公务用车日常管理，健全公务用车使用管理制度且认真落实派车登记制度、禁止公车私用。
领导班子工作总结 篇2
20，区委办领导班子带领全办工作人员紧紧围绕区委的中心工作，切实履行“参谋助手、信息反愧督促检查、综合协调”职能，认真搞好“三服务”工作，较好地完成了各项工作任务，取得了较显著的成绩。回顾一年来的工作，主要有以下三个方面的突出特点：
面对市场经济日趋完善、改革开放不断深入和社会生活不断变革的新形势，我们区委办公室始终围绕区委工作重点，把领导班子建设作为重中之重来抓。
一是抓好思想建设。结合争做学习型秘书活动的开展,我们在领导班子和干部队伍中认真开展了“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神和党性党风学习教育活动，进一步增强政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力,提高“三服务”的自觉性。各位干部都积极参加每周六举行的全办学习活动。每位同志还结合工作实际撰写了学习体会文章。办公室各位领导政策理论学习、各项工作的开展以及遵纪守法、廉洁自律等方面都能做到以身作则，自觉起表率作用，强化了立党为公、执政为民的观念，真正做到思想上设防，政治上过硬，行为上自检。
二是抓好作风建设。在全办上下积极倡导为民、务实、清廉的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，努力为区委当好参谋，为领导当好助手。调研综合科、督办、信访、机要等部门的同志经常深入基层调查研究，积极推进各项工作，受到区委领导的好评。
三是抓好廉政建设。我们把廉政建设作为一项重要工作摆上议事日程，重点组织党员干部学习了两个《条例》、《胡锦涛在中纪委全会上的讲话》等，观看了《郑培民》、《王怀忠两面人生》等影视片，不断强化“为谁掌权、为谁办事”的思想观念。还对安徽省原副省长王怀忠等违法违纪的事实进行了深入剖析，从中吸取教训，严于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干净净做事。
无论是政务服务，还是事务管理，贯穿其中的主线都是服务。也就是我们经常说的为领导服务、为机关服务、为基层服务。一年来，我们办公室进一步强化了服务的观念，逐步实现了“五个转变”，即由日常服务向优质服务转变；由被动服务向主动服务转变；由浅层服务向深层服务转变；由传统型服务向创新型服务转变；由单一型服务向多元型服务转变。
1、积极参与政务，努力当好区委的参谋和助手。
在办文方面，坚持质效并重，科学规范。去年以来，结合到省委办公厅跟班学习的经验，进一步改进和规范了办文工作。公文制发优中求精，严格执行“九关六查制”，即把好行文、会签、政策、内容、文字、体式、程序、核稿、印制关，在行文过程中注意核查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、程序手续、公文体式等，力求每个环节严密有序、精益求精。成立了文件传递站，建立了快捷高效的运转系统和办文机制。全年共办理发文***多件（号），办理来文来电***多件。
在文稿方面，忠实履行职责，精益求精。一年来，我们承接区委一届二次全会、一届三次全会等重要会议的有关材料，区委主要领导在全区各种工作会议、专题会议上的讲话，以及区委工作总结、专项工作汇报等一系列重要文稿的起草工作，据初步统计，全年共起草各类文稿***余篇，文字累计达**万字。在《省委内参》、《领导参阅》、《衡阳通讯》等省市刊物发表领导署名文章和综合材料近**篇。信息工作也能突出重点，突出地方特色，着力采写高层次、高质量的信息。一年来向市委办公厅报送信息***多篇，得到了各级领导的肯定。
在督查方面，能够围绕中心，抓好落实。一年来，共办理督查事项**项，尤其是在十项重点工作、创建“文明城市”、重点工程建设等方面，督查效果明显。编发《督查专报》**期，办理上级领导批办件*件，促进了各项重大决策和领导批示指示的快速落实。
在机要方面，全年共收发明密电报份，页，其中特提电报就有份。深更半夜送件，没有压误电报，确保了密码安全和政令畅通。
在保密方面，进一步加强了保密宣传教育强化保密管理。
2、认真做好事务，确保日常工作规范高效运转。
在办会和办事方面，精心组织，周密安排。去年的重要会议和活动多，对我们办公室的运作效率和服务水平是重要检验，对我们整支队伍的能力和素质也是重要考验。尤其是区委一届二次、三次全会，办公室做了大量的准备工作，做到万无一失，没有出现任何差错，确保了全会的圆满召开，得到了区委主要领导的高度赞扬。
在后勤保障方面，车辆的管理、调度运作有序，基本保障了领导用车和重要工作用车。
在制度建设方面，为发挥办公室的参谋部、后勤部和综合协调部的作用，进一步提高工作水平和工作效率，做到按规矩办事、按章理事。进一步完善了《财务管理制度》、《车辆管理使用制度》、《接待制度》等制度。
3、扎实搞好党务，有力保障了各项工作的'开展。
一年来，机关党委积极做好*个党支部的“六有达标”工作，确保了市直工委检查时全部达标。落实组织生活“五个一”制度，做好党费收缴、发展党员等工作。耐心做好老干部工作，
干部是我们进行现代化建设事业最宝贵的资源。一流的队伍才能干出一流的业绩。因此，一年来，我们在干部的培训、素质的提高、团队的合力等方面下了较大的功夫，也取得了明显的成效。
一年来，总的来看，我们取得了显著的成绩，但也存在的一些不足。如有的同志学习不够认真，个别同志组织纪律性还不够强；有些工作整体水平还不够高，推进的力度还不够大；作风方面，总的来说浮在面上多些，深入基层调查研究还不够等等。这些在以后的工作中我们将不断改进。
区委办工作的打算是:进一步履行好职责、发挥好作用，紧紧围绕区委的中心工作和决策部署，求真务实，开拓进取，努力推动市委办公室工作再上新台阶。具体来说，就是要做到“六个着眼于”：着眼于进一步营造办公室干事创业的良好氛围;着眼于进一步提高办公室的服务水平;着眼于进一步增强办公室开拓创新的活力;着眼于进一步加强和完善办公室的规范化管理;着眼于进一步转变办公室的工作作风；着眼于进一步建立一支高素质的办公室干部队伍。
领导班子工作总结 篇3
区编委办工作汇报2012年，在区委、区政府、区编委的领导下，在市编办的指导下，我办认真贯彻区委xx届xx次全会精神，服务全区政治经济和社会各项事业建设，各项工作取得了显着成绩。现将我办2012年特色亮点工作和工作思路汇报如下：
认真贯彻执行xx省、xx市政府机构改革精神，切实抓好区政府机构改革工作，特别是抓好政府部门“三定”方案的审核工作，重新对区直有关部门“三定”方案进行核定，按照中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室《关于印发的通知》（xx办发〔xxx〕xxx号）和中共xxx市xx区委员会、xxx市xx区人民政府《关于印发的通知》（xxxx发〔xxx〕xx号）的有关规定，明确界定各部门（单位）职责。我办牵头，在xx年xx月在全区范围内召开会议对区辖共xx个部门（单位）（其中：党群部门xx个，政府部门xx个，政法部门xx个）进行三定方案培训，深入各单位指导各部门做好“三定”方案，明确部门编制、领导、人员，明确职责。认真审核各部门（单位）报送的三定方案共计xx个，其中：党群部门xx个，政府部门xx个，政法部门xx个。审核修改后的三定方案已拟文报区领导签字发文。目前，除个别单位外，已基本完成全区区直部门（单位）三定方案的发文工作，理顺了市与我区政府部门的职责关系，为我区政府职能部门履行职责创造了良好的工作环境。
Xx省、xx市于去年年底、今年年初先后下发了关于开展事业单位清理规范的文件。为切实贯彻落实该项工作，我区于今年xx月成立了xx市xx区分类推进事业单位改革工作领导小组，由区长亲任主持工作。区编委下发了《关于印发的通知》（xx编〔xxx〕xx号），我办汇编了《xx市xx区事业单位清理规范业务培训材料》，并在xx月中旬召开会议对全区事业单位及其主管部门进行了事业单位清理规范的培训工作，后又深入各单位指导开展事业单位清理规范工作，对事业单位机构、编制、性质、领导职数、内设股室等进行规范，对各上报的的相关表格材料进行研究分析，提出了《xx市xx区事业单位清理规范意见》报区编委会讨论通过后上报市编办（xx编报〔xx〕xx号），目前，市编办已就我区副科级及以上的事业单位的清理规范情况作出相关批复；区编委也发文，对全区事业单位进行了清理规范。此次事业单位清理规范工作对全区共xx个事业单位进行了全面的清理整顿，撤销了xx个未经审批而登记设立的事业单位，合并了xx个事业单位，规范了xx个事业单位的名称，明确了xx个事业单位的级别，重新确定了xx个事业单位的人员编制结构，重新核定了xx个事业单位的领导职数，为分类推进我区事业单位改革奠定了良好的基础。
为全面贯彻落实中央、省及xx市关于机构编制实名制管理的有关文件精神，针对我区机构编制管理工作中存在的混编混岗、占用编制等问题，我办深入调研，掌握第一手材料，有针对性地提出解决措施，在年中拟订了《xx市xx区机构编制实名制管理实施方案》，经组织、人社、编办、财政与有关部门反复讨论，征求意见通过后，于xx年xxx月xx日提交xxx区编委会xx年第xx次会议审议通过，准备印发。我办已于xx年xx月完成了全区实名制软件录入工作，并开始实行动态化管理。同时，在今年xx月份，下发了《xx区机构编制实名制信息核实表》和《xx区机构编制实名制信息核实情况说明》，督促各部门（单位）重新核实了编制实名制相关数据，重新打印新的《机构编制证》，预计该项工作到本月底将全部完成。更换《机构编制证》，落实机构编制实名制工作，为动态化、规范化管理我区机构编制事项，进一步理顺机构编制关系奠定了坚实基础。
（四）深入调研，研究提出我区机构设置、编制计划方案，服务全区各项事业建设
根据《xx省人民政府办公厅转发xx省编办教育厅财政厅关于中小学教职工编制标准实施办法的通知》（xx政办发〔xxxx〕xx号）和《xxx市机构编制委员会关于核定xxx市中小学教职工编制的通知》（xx编〔xxx〕xxx号）文件精神，为进一步做好重新核定xx市xxx区各中小学校教职工编制的准备工作，加强辖区各中小学校教职工编制的管理，推进xx区教育事业的发展，我办于今年xx月与市编办领导一同，深入到我辖区内各中小学，对各校在编学生人数、生源变动、教职工编制的使用等相关情况进行了深入细致的调研，根据调研情况向市编委提交了《关于请求重新核定xx市xx区教育系统教职工编制的请示》（xx编报〔xx〕xx号），后得到市编委批复（xx编〔xx〕xx号），同意根据xx年春季学期在校学生数重新核定我区各中小学教职工编制，将我区各中小学教职工编制由xx名调整为xx名，增加编制xx名。随后，我区编委也据此下发文件（xx编〔xx〕xx号）到教育局及区辖各中小学。我办根据各校增编及空编情况，组织填报我区xxx年度事业单位招考聘用计划上报市有关部门审批，使机构编制工作服务于我区教育事业的发展，切实盘活全区空余编制。
同时，为贯彻落实省、xx市“扩权强县”和绩效考评等各项工作，深入全区各部门（单位）进行调研，听取各部门（单位）的意见和建议，指导各部门（单位）结合“扩权强县”过程中市里下放到我区的各项权限、各部门（单位）的“三定”方案和绩效考评指标体系等多项内容，提出成立机构、增加编制、明确职能等意见建议，提出了增加区法院、区检察院工勤编制，增加区城管执法大队编制并明确其内设股室及中队正职领导级别，增加区教育系统教职工编制，变更政务服务中心管理办公室等机构设置及人员编制。
除此以外，我办还完成了事业单位清理规范工作、办理各类人员出入编及调动、调任手续、完成我区机构编制核查工作、落实我区《机构编制志》编纂工作、推进中文域名注册工作、开展机构编制调研考察和各项学习实践活动，向区委、区政府和区编委提供决策参考，切实使机构编制工作服务于全区政治经济和文化等各项事业的发展。
20，我办将在政府部门“三定”工作的基础上，推进事业单位分类改革。在清理规范各事业单位名称、级别、人员编制结构、领导职数等的.基础上，重新调整、核定有关单位的编制、机构及职责，明确其主管部门，做好相应的事业单位“三定”方案核定工作，为其开展各项工作提供切实依据。
认真贯彻落实中共中央、国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔〕5号）的要求，在清理规范基础上开展事业单位分类改革，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。争取在5年时间内，完成承担行政职务事业单位和从事生产经营活动事业单位的分类改革。
我办将在全区范围内贯彻落实《xx市xx区机构编制实名制管理实施方案》，实行以“机构编制实名制管理信息库”为依托，以核准使用编制为前提，以全程监督为手段，将机构编制管理、人事管理、财政预算管理相结合，实现单位人员编制、实有人员、财政供养人数相结合的管理形式。争取在未来3年内实现机构编制实名制在全区范围内的动态化管理。
我办将制订完善的编委会规则，明确区编委及编委办的主要职责，完善会议制度、具体细化编委会审议的各类事项，明确规范编委会议题审议审定、文件审核、起草签发等办事程序，规范编委办公室程序，制订办事指南，规范机构编制的管理。
结合我区我区各部门（单位）的空编情况，()编制好20我区机关和事业单位工作人员的编制使用的计划，并抓好落实，及时办理新入人员的入编及调动人员的出入编手续，为用人单位做好全程服务。同时，根据上级部门的要求及我区各部门工作的实际需要，规范全区的机构设置，为全区各项工作的顺利开展做好服务。
为提高机构编制干部队伍的工作业务水平，服务全区各项事业建设。为全区政治经济各项事业的发展奠定基础，我办计划于明年举办两期机构编制业务知识培训，认真组织全区人事干部参加学习，提高机构编制干部队伍的业务素质。同时，积极组织机构编制干部参加区、市、省组织的各项调研考察和学习实践活动，不断提高我办人员理论水平和业务素质，为更好地完成机构编制工作，服务全区各项事业发展奠定扎实基础。
领导班子工作总结 篇4
在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和区委四届六次、七次全会精神，紧紧围绕建设“生态城区、活力成华”，加快推进城乡一体化进程，党工委、办事处一班人带领广大干部群众解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流，经过党员、干部、群众的努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。现将党工委、办事处领导班子**年度工作情况报告如下，请同志们评议。
一、切实加强领导班子执政能力建设，确保政令畅通
一是坚持中心组学习制度。党工委坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示，认真分析、研究阶段性的重点工作;通过学习，不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性，而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。
二是坚持民主集中制原则。坚持党工委会议制度、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度，通过建立健全各项制度，明确分工、落实责任，使党工委总揽全局、协调各方的能力明显增强，班子的执政能力明显增强，确保政令畅通，为实现××起飞提供了坚实的政治保障。
二、强化作风建设，进一步密切党群、干群关系。
去年，党工委以保持共产党员先进性教育为契机，以规范化服务型机关建设为抓手，狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设，使机关干部树立求真务实、真抓实干的作风，调查研究、密切联系群众的作风，全体干部知难而进、迎接挑战，党群关系更加密切，干群关系更加融洽，确保了各项工作顺利推进，为实现××起飞目标奠定了坚实的群众基础。
三、找准发展定位、明确发展目标
去年年初，党工委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见，集中各方面的智慧和力量，提出了建设“工业××、物流××、居家××、休闲××”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标。春城书记视察××时，提出要充分利用北湖良好的生态自然资源，建设成都高档居住区，并给予两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求，我们及时提出以此为契机，把××打造成成都“人居天堂”、“成华副中心”，并得到市、区两级的一致认可。实践证明，这些发展思路是符合××实际的。
四、抓好项目工作，扎实推进重点建设
项目工作富有成效。抽调精兵强将成立了项目办;建立健全了项目工作责任制、项目预审制、项目协调服务机制和管理考核办法;策划、包装了一批项目，并通过《××投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商。辖区全年列入区级**年重点项目29个，引进了项目和企业188个，注册资金2.65亿元，涵盖了都市工业、房产业、物流业、休闲旅游业、生态农业等。
基础设施建设全面推进。街道和社区克服了任务重、时间紧的困难，在较短的时间内完成了道路建设所涉及的拆迁交地工作，双龙路、龙石路及25公里的乡村路网已基本实现初步通车。街道专门成立了旧场镇改造工作机构，修建了拆迁过渡集贸市场，去年年底已完成32%的拆迁任务;同乐新型生态社区一期工程于11月8日正式启动，桂林新居于12月28日动工兴建，推进“三个集中”的步伐明显加快。
五、坚持协调发展，努力构建和谐××
创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司。目前，该公司的工作成效初步显现，受到了市、区领导的充分肯定。
城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治，对村容村貌制定了管理办法和目标责任书，城乡环境得到较大改观。
治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量，开展了打击犯罪活动的专项整治行动，辖区发案率下降19%，群众安全感普遍增强。
社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并，有效整合了信访力量;建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度;成立了社区信访接待室，建立了信访预案机制，妥善解决群众反映的热、难点问题，及时化解矛盾，做到件件有落实，事事有回音。二是全面实现低保城乡对接，“撤村建居”全面完成，农村新型合作医疗达100%;三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。
六、党的建设取得新突破
机关建设进一步加强。党工委、办事处以作风建设为突破口，整顿干部队伍，严格工作纪律，提倡“在困难面前多找办法、在成绩面前多找不足”，结合保持共产党员先进性教育，在工作推进中锻炼队伍，在锻炼队伍过程中推进工作。一年来，工作作风明显好转，干部队伍战斗力明显提高。
社区党建有新的突破。把先进性教育活动同党的建设、重点工作结合，达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果，受到了市委巡回组的高度评价;“双培双带”工程取得一定实效，党员队伍结构和干部整体素质进一步改善;丛树、秀水等6个社区积极争创市级、区级党建示范社区;通过招商引资、产业结构调整等，平丰等5个贫困社区提前实现脱贫，从而彻底甩掉了贫困村的帽子。
七、经济社会主要指标快速、健康发展
去年，辖区主要经济指标实现较快增长，综合考核名列全区前列。其中实现区及区以下财政收入1768万元，同比增长43.04%;固定资产投资达到了16.8亿元，同比增长223.08%。居民年人均纯收入5582元，同比增长21.08%。
财税、项目、党建、城建、劳动保障、社会治安综合治理等各项工作均被区上评为先进;双拥工作被市委市政府评为先进;劳动保障工作在全区街道中名列第一。
八、廉洁高效，执政为民
党工委、办事处始终高度重视党风廉政建设工作，认真研究，全面落实党风廉政建设责任制，做到分工明确，责任落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作网络。党工委坚持定期听取党风廉政建设工作汇报和定期研究制度，坚持教育、制度、监督并重，深入扎实有效开展反腐倡廉宣传教育，完善各项制度，全面推行党务、政务、居务公开制度，增强工作透明度，加强党内、党外监督。通过狠抓规范化服务型政府建设，机关干部作风有了明显好转，大家心往一处想，劲往一处使，团结拼搏、真抓实干，群众满意度明显提高，由于党风廉政建设工作抓得扎实，去年，党工委、办事处班子及成员无违纪违法行为。
今年是我们××快速发展的关键之年，我们要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在区委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实区委四届七次全会精神，团结带领全体党员、干部、群众，继续发扬“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的××精神，重点突破、全面推进，为实现××经济又快又好发展而努力奋斗。
领导班子工作总结 篇5
20xx年以来，区人保局紧紧围绕区委、区政府的工作部署，以“民生为本、人才优先”为主线，以就业和社会保障工作为重点，积极构建和谐劳动关系，统筹做好各项人力资源和社会保障工作，全局上下继续保持了班子团结、务实合作、干事创业的良好工作氛围。下面，根据区委的安排，我对局领导班子一年来的履职情况从六个方面报告如下：
1、多措并举抓落实，有力提升就业服务新水平。一是就业再就业持续稳定。全年城镇新增就业6009人，城镇登记失业人员就业8243人，其中再就业3869人，就业困难人员就业864人，实现农村劳动力转移就业6432人。实施城乡劳动者技能培训1817人，创业培训102人，各项就业再就业工作指标均提前、超额完成任务。二是积极帮扶就业困难群体。开展了“上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助”的“一走五送”再就业援助月活动。活动月期间，共提供就业岗位1637个，发放再就业政策宣传单20xx余份，发放《就业援助卡》1000余张。积极为七类下岗失业人员申报社保补贴，全年为3512人次发放社保补贴745万元，所有符合条件的实现应补尽补。三是积极搭建劳企双方供需平台。为给企业和求职者提供更多面对面交流的机会，区人力资源市场每月15日、30日定期举办各类招聘会。全年共举办了72场（包括大吴镇、青山泉镇分会场）招聘活动，服务企业911家次，求职人员16434人，介绍成功5244人。（wWw.995563.com 经典范文网）
2、应保尽保求质量，强力推动社保工作再上新台阶。一是被征地农民保障工作稳步推进。20xx年共有15个批次2422名被征地农民纳入保障，当年发放保障资金20xx。1万元，实现被征地农民基本生活保障即征即保，探索出了一条失地农民保障的成功道路，我区因此被省人社厅确定为全省15个被征地农民基本生活保障工作示XX县（区）之一。二是城居保工作取得新突破。全区121466人参保，收取保费1500万元。60558人领取基础养老金，当年发放城居保养老金5082万元，基础养老金领取率100%。三是居民医保覆盖率不断提升。城镇居民医保参保2。76万人，其中大学生参加居民医疗保险6124人，城镇居民医保覆盖率达96。8％（省要求覆盖率95%）。
3、主动作为抓预防，努力巩固和谐劳动新关系。一是预防先行，劳资纠纷逐步下降。及时受理职工群众的投诉，全年共接受群众咨询671人次，受理举报 16件，投诉291件，为职工追回拖欠工资216万元。开展了整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付、禁止使用童工等专项检查，切实维护劳动者的合法权益。二是强化劳动大队举报投诉窗口建设。按照“便民、规范、标准、高效”的总要求，强化劳动大队举报投诉窗口建设。9月份，全市劳动监察举报投诉平台建设工作现场观摩推进会在贾汪召开，学习推广贾汪经验。三是强化调解，劳资纠纷有效化解。全年区仲裁委受理案319件，裁决171件，调解撤诉合计148件，按期结案率100%。
[建设房管总结]城市建设投资公司领导班子全年工作总结（20xx—9—25）[财务工作总结]财政局领导班子年度工作总结（20xx—9—25）[经济工作总结]物价局领导班子全年工作总结（20xx—9—25）[经济工作总结]统计局领导班子年度工作总结（20xx—9—25）[安全工作总结]安监局领导班子年度工作总结（20xx—9—25）[经济工作计划]旅游局领导班子全年工作总结（20xx—9—25）[经济工作总结]中小企业局领导班子全年工作总结（20xx—9—25）[经济工作总结]商务局领导班子全年工作总结（20xx—9—25）
领导班子工作总结 篇6
20xx年，市商务局领导班子认真贯彻落实新发展理念及中央、省、市部署要求，保持定力，迎难而上，勇挑重担，保持冲锋姿态真抓实干，局领导班子的凝聚力、战斗力进一步提升，全市商务事业取得新的进步。
一、全年主要工作
（一）坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，凝聚干事创业正能量。
对xxx新时代中国特色社会主义思想研读原文学，对中央、省市重要会议精神及时跟进学。严格落实党组中心组理论学习制度，全年围绕党的创新理论、上级决策部署策划选题，开展了12次专题学习。在学xxxxxx关于东北、辽宁、XX全面振兴的指示精神及党的十九届二中、三中、四中、__精神过程中，采取党组书记领学、专家教授助学的形式，推动党的创新理论往心里走。对中央经济工作会议、浦东开放开发30周年大会及市委十二届十三次全会提出的2035年基本实现社会主义现代化远景目标，联系商务工作实际学，认真查摆自身“短板”，增强XX振兴，商务先行的责任感。一年来，局领导班子成员通过学习不断巩固认识、刷新思维，对“两个维护”、构建“双循环”新发展格局、全面推进改革开放等要求的思想认识进一步深化。
（二）严守政治纪律和政治规矩，在重大政治原则问题上同党中央保持高度一致。
局领导班子坚决维护党的政治纪律，按照强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态的要求，在大是大非问题上保持耳聪目明，高举旗帜，拥戴核心，坚决支持全国人大维护香港繁荣稳定的法律决定。落实意识形态工作责任制，全年2次对意识形态工作进行研究研判，教育引导全局党员干部加深对世界政治格局“东升西降”的理解。坚决抵制境外势力对我国疫情防控斗争的攻击抹黑，教育引导全局党员干部从疫情防控中领悟“中国之治”，看清“西方之乱”。深刻领会我国疫情防控工作取得重大阶段性成果、经济运行稳中向好、全面深化改革取得新突破、对外开放取得新进展，民生质量持续改善、三大攻坚战取得关键进展的内因，在嫦娥五号返回器携带月球样品顺利着陆、中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年、南京大屠杀83周年祭等时间节点，组织开展收听收看和讨论活动，加深对坚持党的领导、社会主义制度优越性及“四个自信”的认同。今年6月，我局在市直机关深入学习贯彻xxxxx在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神推进会上作了经验交流。
（三）坚决落实党中央重大决策部署和省、市委工作安排，在“两先区”建设中创新商务工作实践。
聚焦中央扶贫攻坚要求，认真履行全市消费扶贫总牵头单位职责，全年组织我市和其他东部地区累计采购、销售六盘水贫困地区农特产品13757吨，销售额2.818亿元，带动贫困人口脱贫7013人，销售额和带贫人数都是去年的近2倍。筹措资金30万元购买24头牛，扶持六盘水市都格镇壮大养牛项目，惠及都格镇12户建档立卡贫困户52人。按照我市统筹疫情防控和经济社会发展提出的“准确识变、科学应变、主动求变”要求，出台十条措施及《XX市克服疫情影响支持招商项目落户若干政策措施》，支持商贸流通企业、外资外贸企业复工复产，全市外贸、外资、批零企业、“走出去”企业复工率均超过100%，住宿餐饮业复工率超过80%。落实“六稳”“六保”要求，千方百计稳住外贸外资基本盘，日本电产工业园、融鑫融资担保等5个省级“重强抓”项目全部落地。截至今年11月，商务部统计口径实际利用外资5.36亿美元。成功举办20xx中日（XX）博览会，组织XX企业参加“广交会”“高交会”、“辽洽会”、第三届上海进口博览会，全年实现了进出口额占全省份额不减的目标。其中，20xx中日（XX）博览会在防疫限流情况下，登记进场洽谈企业980多家，贸易商对接洽谈2600多场次，达成采购、代理意向合同1083个，现场销售2.4亿元，意向成交4.7亿元。开放平台建设取得新进展，今年我市获批中日地方发展合作示范区、国家服务贸易创新发展试点、全国二手车出口试点城市，高新区上榜国家首批数字服务出口基地，金普新区入选国家进口贸易促进创新示范区，。今年前11个月，全市境外协议总投资额1.9亿美元。跨境电商取得新突破，京东外贸综合体暨跨境电商区域总部项目落户我市，中外运东北有限公司跨境电商B2B出口业务上线运行，填补了我市B2B出口业务空白。举办了“20xxXX购物节·0411消费季”活动，协调市委、市政府主要领导参与直播带货，激发市场消费热情；今年青泥洼-天津街入选第二批国家级步行街试点街区，经典生活商业街、远洋时光海商业街成为首批“辽宁省示范步行街”，全市商务工作在疫情防控常态化背景下保持平稳发展势头。
（四）落实全面从严治党责任，发展积极健康的党内政治文化。
全年在加强党的建设上做到了“五个坚持”：坚持民主集中制原则，局领导班子成员既分工又合作，“三重一大”问题全部经由集体研究决定，个人没有“自留地”，杜绝了“暗箱操作”和个人独断。坚持“群众公认、注重实绩”标准选人用人，全年提拔使用7名正处级、13名副处级领导干部，正处级领导干部平均年龄由原来的52.1岁下降到49.9岁，副处级领导干部平均年龄由45.72岁下降到43.25岁；加大优秀年轻干部选任工作力度，今年提拔的处长42周岁以下的占28.6%，副处长40周岁以下的占76.9%，我局在市委组织部备案的优秀年轻干部增加到13人，提高160%。坚持服务全市抗疫斗争大局，局领导班子成员大年初一全部到岗，在国内防疫物资市场采购受限的情况下，快速打通日韩及“一带一路”沿线国家采购渠道，确保医疗、公安、口岸及我市三批援鄂医疗队所需的防疫物资进得快、分得准。截止12月31日，累计发放口罩5300万只，防护服102万套。今年1名领导班子成员被火线提拔。坚持转变工作作风，在市委巡察“回头看”整改中，局领导班子成员分兵把口、主动作为，2个历史遗留问题得到有力推动，追缴原市外经贸局发放的中小开企业补助资金340万元；开展商务领域“中梗阻”专项整治，处理了1起“8890”平台投诉，会同市场监管等部门及时受理和处置涉外劳务投诉、举报308起，结案301起，结案率97.7%。坚持站稳人民立场，先后4次参加市政府新闻发布会，及时传递我市防疫物资充足、民生市场供应量足价稳等信息，增强市民抗疫信心；在我市“7·22”“12·15”两次突发疫情中，局领导班子成员多次下沉到全市商超检查疫情防控和民生市场供应情况，全市未出现恐慌性抢购现象。
（五）落实中央八项规定精神，保持清正廉洁政治本色。
召开了全局党风廉政建设工作会议，传达全市领导干部教育警示大会精神并通报典型案例，以案促改。局领导班子成员深刻认识“圈子文化”“码头文化”的危害，在工作中做到团结而不“结团”，在生活上净化“朋友圈”，注重家风家教，局领导班子及其配偶、子女未发生违纪违法问题。持之以恒锤炼政德，明大德、守公德、严私德，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系成为大家的共识和守则。按照要求抓实专项整治，配合驻局纪检组实行联动监督，对防疫物资采购、发放、使用进行监督检查，杜绝违规操作、优亲厚友；对139名在职人员和57名市管离退休人员开展“一人多证”摸底清查，对1名退休人员未上交的因私护照按规定收回集中保管。对违纪违规问题“零容忍”，配合市纪委和驻局纪检组给予1名退休“口袋党员”留党察看两年处分，对4名工勤人员违规使用加油卡资金进行了全额追缴，在巡察“回头看”中对3名人员进行了批评教育。
二、存在的问题
（一）理论教育学用结合不够。对xxxxx关于东北、辽宁、XX振兴发展重要指示批示精神理解有待加强，在结合自身特点创造性地开展工作上有欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，破解难题的办法、手段不多。对贸易保护主义等思潮在国际上持续抬头、商务工作如何在疫情防控常态化背景下化危为机思索不够。今年受疫情影响，我市商业活跃度下降，服装、机械设备、水海产品等传统优势行业出口下降，对外投资、工程承包及劳务减少。
（二）基层党的建设有待加强。对推动党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的要求落实不彻底，可操作的工作机制有待完善。局领导班子成员落实“一岗双责”还存在持续用力不够的问题。党务、业务都是主业的思想意识树立还不牢固。在对局机关党支部书记的指导帮带上，高质量的培训开展少，存在抓得不实、效果不实的问题，支部书记队伍能力建设参差不齐。
（三）人才培养有欠缺。纵向看，缺少在商务部和省级层面能够叫得响、立得住的专家型、学者型党员干部；横向看，与其它市直单位相比，缺乏先进典型。干部队伍创新意识、创新劲头与市委提出的“构建开放合作新高地”要求有差距，开展工作囿于老经验老办法的现象还普遍存在。
三、下步工作
（一）加强思想政治建设和理论武装。坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续深入学习贯彻xxxxx关于东北、辽宁、XX振兴发展重要讲话和指示批示精神，抓好__、中央经济工作会议精神的贯彻落实。继续用好“学习强国”、“机关讲坛”等平台，加强党史、改革开放史学习教育。围绕“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”“坚持实施更大范围、更宽领域、更深层次对外开放”等要求，教育引导领导班子成员和全局党员为商务工作贡献智慧和力量。
（二）抓好基层党务建设。深入推进“营商环境就是我们自己”专题大讨论，使党员干部干有目标、行有准则、做有规范。继续加强党员教育管理，结合党员主题活动日，认真开展组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动，完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，在主题设计上突出党员“底色”，在内容安排上贴近党员实际和群众需求，在组织形式上更加灵活生动。
（三）推动全市开放合作向高质量迈进。把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合，注重需求侧管理，补齐短板，全面促进消费，在促进形成国内大循环中发挥重要节点作用。重点是加快研究完善促消费政策措施，持续开展“购物节”等品牌节庆活动，促进消费增长升级，大力推进消费载体建设，扩大重点商品消费，推动服务消费，创新零售业各类业态，构建生产与消费深度融合的供应链体系。聚焦RCEP签署、中日韩谈判等重大机遇，以进一步扩大对外开放和促进改革创新，积极主动融入国内国际双循环新发展格局。重点要加快培育外贸新增长点，全力扩大外贸市场主体，开展国家级中日博览会申报工作。提升招商引资规模质量，开展产业化、专业化、市场化招商。做强我市企业“走出去”战略合作联盟，为企业开展跨国经营提供全方位支撑和保障。持续推进自贸区港建设和园区高质量发展，继续推进自贸试验区改革试点经验复制推广工作，推动金普新区、长兴岛经开区、旅顺经开区等重点产业园区协同发展，全面提升园区对外开放水平。
（四）推动全面从严治党向纵深发展。严肃党内政治生活，贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规。加强思想教育，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，聚焦享乐主义、奢靡之风新动向和形式主义、官僚主义新表现，推进“清廉商务”建设。
领导班子工作总结 篇7
20xx年是全面贯彻实施县委“三区支撑、四化同步”，实现转型突破、争先进位、再造一个新xx的关键之年，也是xx街道实现镇改街道的起步之年，xx街道以加快转变经济发展方式为主线，突出“三严三实”、基层党建、综治维稳、联创五化四条主线，我们紧紧依靠、团结和带领辖区人民，坚持“保增长、保民生、保稳定”，街道办经济实现平稳发展，社会政治和谐稳定，民生福祉全面提升，各项事业协调推进,较好地完成了经济社会各项目标任务，到20xx年底，生产总值完成21.4亿元，较上年增长18%，其中农业总产值完成5.88亿元，二、三产业总产值完成15.52亿元。农民人均纯收入达到13165元，较上年增长22%。人口自增率控制在千分之六以内。
一、以“三严三实”学习教育活动为主线，落实“两个责任”，全面加强基层组织建设。
1、开展“三严三实”学教活动。围绕宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和新《准则》、新《条例》，组织班子成员及全体机关干部通过文件、媒体、书本开展集中学习。严格执行每周领导班子会议，做到每周工作一小结，每月工作一考核。围绕落实两个责任、增强五种意识、面对xx滑坡我该怎么办等主题，班子成员逐人开展ppt讲做评活动。推行了党总支书记、“第一书记”讲评活动，提高了街道、基层干部的理论水平和业务能力。街道领导班子严格开展了“三严三实”专题教育活动，共开展三个主题7次研讨活动，共建立问题清单 类 个，整改台账 类 个，目前完成整改 个，正在整改并长期坚持的 个。
2、落实“两个责任”。班子成员均确定了“党建工作联系点”，街道党工委书记兼任后进达仁社区的“第一书记”，街道办主任兼任问题复杂的关帝村的“第一书记”，班子其他成员均兼任包联村、社区的“第一书记”，“第一书记”每周驻村、社区工作2天以上，全程参与、监督、指导基层组织建设和其他中心工作。
3、规范和提升基层党建基础工作。以古镇村、东街村、西府社区、关帝社区为党建示范点，通过示范引导，带动xx基层组织建设整体水平提升。坚持每月召开一次党建工作例会，把每月的党建工作量化细化，印发党建工作考核要点和任务交办单，月底根据要点完成情况进行考核打分排名。为了进一步提升基层党务干部业务工作能力，街道党工委将基层党建工作例会转化成基层党建工作现场会，在随机选取的党支部召开党建工作现场会。今年来，街道党工委已召开党建例会10次，系统开展基层党建检查10次，印发检查通报4期。建立了基层党建信息员队伍，实行信息采编奖励制度。止11月底，共收集信息篇，省、市级媒体采编 篇，县级媒体采编 篇。
4、加强基层班子及干部队伍建设。开展村、社区班子研判活动、双述双评、专题民主生活会、专题组织生活会等活动，在全县率先完成了两委换届选举工作。以十八大、十八届四中全会精神、依法行政、新《土地法》、新《安全生产法》、《环境保护法》为主题，组织街道、村组、社区干部举办专题辅导班一期，参训人数140人。
5、规范党员发展、教育和管理工作。党工委对各支部各类台账分别进行了重新登记，完善了党员、流动党员、贫困党员、义工党员、转出、转入、死亡党员花名册、村组、社区干部花名册。结合“三严三实”学教活动，在党员中开展了“送党课”、“第一书记讲党课”、党员亮明身份公开承诺、党员志愿者服务、党员设岗定责、民主评议党员等活动，不断加强党员的党性教育。今年来，共开展党员亮明身份公开承诺 余人，承诺事项 余件。实行了党员“红黄牌”预警管理办法，向流动党员邮寄了“致xx流动党员的一封信”，公开了xx党建qq群、电子邮箱、各党支部的联系人电话等，建立流动党员交流管理平台，确保流动党员能够接受家乡党组织的教育管理。
6、提升社区党建服务水平。开展社区党组织“评星定级、晋位提档”工作，抓好西府社区、关帝社区党建工作示范点创建工作，西府、关帝、古镇、北关建立了社区一厅式便民服务站。组织社区总支书记、社区干部两赴临渭社区实地参观学习“村改居”、社区规范化建设和便民服务的'先进经验。
7、全面开展“四项主题党建”活动。各村、社区都分别建立了回原籍和党员红袖章志愿者服务服务台账，城区145个党组织和党员分别认领了工作任务，目前已开展志愿者服务活动82次。城乡党组织共建青年干部挂职活动共为各村争取资金 万元，办理实事 件。
8、完善管理制度。制定完善了25项管理制度，形成了xx街道办制度汇编，开展机关基层双百分量化管理考核，对机关基层工作每月考核排名，每季度进行点评汇报，半年进行一次观摩评议活动。通过制度规范工作，管人理事。
二、以城区巷道“五化”建设为重点，推进村民安置工程，形成项目建设工作新格局。
9、基础设施建设实现新突破。20xx年xx街道承担30条背街小巷提升改造工程。目前，背街小巷提升改造项目累计完成投资1066万元，硬化巷道完成了22条，太阳能路灯亮化巷道31条，安装路灯133盏，涂白美化巷道60条。
10、安置项目建设稳步推进。6个续建的村民安置项目总投资5.4亿元，年底计划投资3.5亿元，实际完成投资3.8亿元，北关村泊澜安置小区已建设完工并分房到户；东街村公园大境安置小区主体工程已完工；关帝村康乐二组、五组安置项目相继动工，西府村、达仁村安置建设均能按照年初制订的工作目标，抢抓工期赶进度；古镇村新苑安置小区已完成项目的立项批复，正在办理其他审批手续；东街村文昌美食街正在办理项目审批手续。固定资产投资任务为8亿元，目前，完成8.9亿元，占年终总任务的111%，招商引资完成1.3亿元，完成计划任务的115%。
11、产业结构调整初见成效。西府村原菜市场提升改造工程已完成项目建设及招商工作，现已正式运营；达仁村富达农产品综合市场经发局已立项，正在办理其它审批手续。
12、配合完成市县重点项目。配合旅游局全面完成了历史文化街区改造工程700户的入户摸底和绘图汇总工作；配合交通部门全面完成省道201线北入口拆迁征地拓宽工作；目前，正在配合城南正在实施迁坟征地工作，配合住建部门实施长安路东段和朝阳街东段的征地拆迁工作。
三、以平安稳定工作为目标，全面实施环卫长效管理机制，构建和谐宜居新xx
13、深入开展平安和谐xx创建活动。街道办积极开展“信访五清”活动，落实领导干部公开接访、村级信访接待日、信访问题督办回复、矛盾定期排查制度。开展了信访突击月活动，先后排查各类矛盾纠纷23件，目前，已化解14件，全力稳控的9件，未发生大的集体越级上访事件。安全责任重于泰山。邀请县安监局、食药局、消防队等相关部门，开展了安全用电、用火、用气的安全知识专题培训。按照网格化监管要求，每月例行一次检查，使安全生产隐患排查工作常态化；印发了“五落实五到位”规定，督促辖区企业相关制度牌挂到醒目位置，确保覆盖率达到100%；配合相关部门开展了安全生产铁拳行动，与各村、社区签订了目标责任书。
14、全面推进环卫长效管理和城区精细化管理工作新模式。街道办先后组织开展了背街小巷“三堆六乱”、城乡结合部环卫综合整治、环卫示范巷道观摩评选表彰、城市精细化管理等多次专项活动；对辖区有碍观瞻的空院庄基统一进行围档和修缮，取缔城区堆煤场7家；推行烟花爆竹限燃报告制度，上门对事主宣传动员制止或少放花炮170余次；开展了三次规模影响深远的“最美村组”和“最美街巷”评选表彰活动，创建“五化”示范巷道90条；初步建立了环卫长效管理机制，对辖区所有巷道实施小区化划分、物业化管理、市场化运作，全面推行环卫入户收费工作，全年共征收环卫工作经费129万元，组建了72人组成的环卫清扫保洁队伍和15人的环卫监察巡察队伍；城区背街巷道基本实现了 “五覆盖”（三堆六乱清理全覆盖、清扫保洁人员配备全覆盖、城区主要巷道硬化全覆盖、环卫收费全覆盖、环卫长效机制全覆盖）。
四、以改善民生民计为根本，全面落实惠民政策，社会各项事业态势良好。
15、严格低保政策。按照公开公正、阳光操作、平稳有序、实事办好的原则，对6村6社区推荐的低收入家庭进行入户核实，20xx年xx街道共申请低保1928户，经过入户调查、民主评议符合并上报民政局低保户1744户，共2965人，其中，农村低保304户，共928人；居民低保816户，共20xx人。
16、落实就业再就业政策。20xx年，xx街道城镇新增就业人员实际完成2670人，完成比例109%，下岗失业人员再就业实际完成1200人，完成比例110%，其中“4050”人员再就业实际完成510人，完成比例115%。办理小额贷款初审33份，带动失业人员再就业26人，开发公益性岗位8个。联合县劳动监察队开展了农民工工资支付情况摸底工作。
17、计生工作勇当排头兵。开展创建省级慢性病综合防控示XX县活动，关帝社区试行的网格化管理模式受到省、市、县级领导的高度评价，正在推广普及已婚育龄妇女重点对象三查率达到96%，母亲健康工程完成100%，孕前优生健康检查完成91.6%计生工作受到县计生局连续考核第一名格次。
18、文化旅游事业日渐兴旺。共组建了20支文艺队伍，文化志愿者101人。全面升级改造xx文化站，配备6台电脑。宣传《社会主义核心价值观》，举办了首届“最美xx人”评选表彰活动，用身边的人教育、感染身边的人。
19、人武工作规范有序。有序推进基层武装部规范化建设，逐步加强软硬件建设，组织民兵统一集训3次，完成征兵74人，其中城南29人。
20、防疫和土地确权工作稳步实施。土地确权共涉及北关、达仁两个村，目前，已完成北关村241户605.42亩和达仁村36户88.2亩农村土地的确权信息申报、情况登记和公示工作，正在进行第二阶段的电子版输入工作。
领导班子工作总结 篇8
20xx年，XX领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，自觉提高政治站位，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照国、省、州档案和地方志部门的总体工作要求，务实进取、开拓创新，不断提升档案和地方志服务功能，全面推进我市档案和地方志事业跨越式发展，现将一年来主要工作汇报如下：
一、以党建为总揽，努力塑造政治坚定的班子形象
(一)抓党建工作落实。XX领导班子坚持“围绕档案工作抓党建 抓好党建工作促档案事业发展”思路，把党建工作拿在手，党建责任扛在肩。专题研究党建工作，制定党建工作计划，完善党建工作制度，认真落实“三会一课”，定期召开支委会和党员大会，坚持开展每月开展主题党日活动。以不断深化“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，认真组织学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等内容，提高档案干部对党忠诚的自觉性，增强党建工作生机和活力。及时贯彻中央、省、州、市委关于意识形态工作的指示精神，部署本单位意识形态工作落实。
(二)抓党风廉政建设。一是领导班子成员认真履行党风廉政建设职责，充分利用“三会一课”、e支部等平台，结合工作实际开展一系列富有特色的党风廉政教育，让责任意识真正入脑入心。二是开展廉政警示教育，班子成员组织全体党员干部认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。11月组织全馆在职干部开展廉政警示教育活动，通过观看违纪违法警示录《镜鉴》，教育全体干部自觉遵守廉洁自律各项规定，增强纪律意识、规矩意识。
(三)抓宣传文明工作。严格按照市委市政府关于创建全国文明城市工作的部署，扎实推进创城工作有序开展。建立每日巡查制度，班子成员与机关干部每日开展垃圾巡查工作，全年组织路长制巡查240人次，集体劳动180人次，清理垃圾及杂草1500平方米左右，清运垃圾3吨左右，清理小广告1000余张。加强对档案工作宣传力度，完成市委、市政府交派的各项宣传任务，20xx年上报信息23条，各级新闻媒体共发表XX档案信息70余次。利用XXX微信公众平台等手机APP发布XX档案工作动态信息，点击量306次。成功申报全州精神文明建设工作先进单位，州文明办已进行公示，随后将进行表彰。
(四)抓改进工作作风。一年来，XX班子成员亲力亲为下科室、进库房，让问题在一线解决，作风在一线转变。班子成员按照分管职责，以问题为导向，以效能为目标，围绕重点难点工作，每周到分管科室听取情况，每月例行碰头会商，每季度召开档案业务专题研究会和党支部党员大会，了解大家思想状况和意见建议，现场解决档案库房设备投入、档案数字化规范化、纸质档案安全保管等27项问题。
二、打好“三项建设”，夯实档案工作基础
(一)推进市县级综合X建设，打造标准化X。根据《关于开展全省市县级综合X业务建设评价工作的通知》精神，结合XX业务建设实际，按照《吉林省市县级综合X业务建设自评得分表》中所列5大项92小项内容，一项一项对照标准和资料实物进行自评。班子成员实地查看档案库房的管理情况，查档接待大厅档案编研和开发利用情况，档案数字化加工和安全存储情况，认真查找发现问题，并提出解决对策。进一步提升档案部门服务能力和业务水平，推动档案事业高质量发展。
(二)推进档案信息化建设，深化服务利用效率。自8月起，确定与XX有限公司开展档案数字化加工项目技术服务合同具体事宜，同时开展馆内档案数字化工作加工工作。同时，对8、9两个月数字化成果进行抽样50%进行质检，错误率控制在1%以下。每周进行一次进行数据库备份，备份内容存储到专用移动硬盘，并进行妥善保管，确保数字化录入上传文件无丢失。
(三)推进地方志工作建设，加大年鉴编纂力度。按照省州“一年一鉴”要求，及时制定《XX年鉴(20xx)》编纂工作流程，明确工作任务，人员职责分工及时间节点。班子成员亲自督导督查，一周一调度、一周一总结、一周一推进，做到及时解决阻碍工作进展问题，周周部署、周周调度，及时解决工作难题，编纂工作效率事半功倍，真正做到“一年一鉴”。目前，全市141家撰稿单位已顺利完成撰供稿任务，《XX年鉴(20xx)》已完成36个类目约60万字的排版校对工作，现已进入终审，即将出版印刷。年末，《XX年鉴(2018)》喜获第六届全国地方志优秀成果(年鉴类)二等奖，并收入“中国知网”。
三、筑牢“三个体系”，提升档案工作水平
(一)加强档案资源体系，加大档案接收力度。一是印发《关于对提前移交档案规范归档的通知》，年内接收婚姻登记处2007-2013年婚姻档案20201卷。其中，结婚档案14206卷、离婚档案5995卷;接收市民政局民间组织管理科业务档案291卷。其中，民办非企业档案126卷、社会团体档案165卷;接收市物价局2018年文书档案28件，1997-20xx年会计档案260卷;接收市发改局2007-2018年文书档案3243件。二是收集社会各界各类档案、资料进馆，并对收集的各类图书资料、年鉴市志等及时进行整理，登记编目，年内共收集资料45册。
(二)完善档案服务利用体系，增强群众查档便利性。一是为有需要的群众配备老花镜、饮水机、纸杯等服务设施，大厅放置沙发供查档人员休息，让群众感受到了切实的便利。二是积极落实“只跑一次”工作，在档案利用中实行接待群众“无距离”、受理查档“无推托”、档案查阅“无积压”、服务对象“无投诉”、查阅过程“无差错”的“五无”工作要求，诚心帮助残疾人、老年人等特殊群体优先办理查档业务。截至目前，接待查阅利用档案1208人次，利用档案 1951卷。其中，婚姻档案利用990人次，各机关单位利用218人次。为公检法办案、各机关单位编研、补充人事档案，为群众办理房产过户、贷款、财产继承、退休、领取补贴等事项提供了详实的依据,充分发挥了档案的凭证作用。年内前来办事群众零投诉，查档服务满意度100%。三是充分发挥查阅室的功能，适时转变查档利用方式，在人员多及查阅内容较多的情况下，让利用者自行查阅档案，逐步发挥档案数字化所带来的便利。
(三)强化档案安全管理体系，筑牢物防、技防、人防观念。一是加大硬件投入，从源头上保证档案安全。库房内安装了6台档案灭菌净化一体机、人脸识别门禁系统、增加了10个摄像头，定期更换防虫防霉药，视频监控系统24小时运行，保安日夜巡逻。二是完善了各项库房安全管理制度，建立巡查台账，定期检查库房水电门窗是否存在安全隐患，每天对库房温湿度进行记录。每逢节假日，对库房进行全面安全检查，确保档案安全保管。三是严格档案进出库房登记、审批，凡进出库的档案资料一律登记，当场查阅，当天入库。在汛期、节假日等重要安全防范节点上，值班领导和同事24小时手机开机，并每日反馈值班结果。四是完善档案安全管理制度，减少以原件提供利用，抓好重点珍贵档案抢救，加大破损档案的修复保护工作，确保档案安全。
四、精心安排部署，全力推进精准扶贫工作
组织机关干部每月保证4次入村走访慰问贫困户，携手市鹤康医馆资深中医入村义诊，为贫困户检查身体;“老人节”来临之际，组织党员干部携手XX，共同走访慰问贫困户及普通村民，为贫困户臧运海，低保户李祥朋等老人理发;在“两节”期间等传统节日开展慰问活动，投入资金600余元，为贫困户送去米、面、油、衣物等生活用品;结合XX今年实际情况，利用贫困户自家院内土地开展“庭院经济”种植辣椒项目。组织机关干部帮助贫困户销售已成熟的辣椒2400余斤，实际收益2500元。此外，积极推进光伏发电扶贫项目，XX5户贫困户平均分得光伏项目分红1822元。主动与企业沟通，协调XX投入资金近1万元，为XX种植1公顷经济农作物(向日葵)，切实增加XX集体经济收入。
回顾一年工作，我们虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要进一步完善。一是要丰富馆藏资源，加大档案征集力度;二是要本着服务为民的信念，优化档案服务利用水平;三是要加大优质档案资源开发，促进档案数字化发展。更好的以新气象、新担当、新作为推动XX档案工作高质量发展，为推动XX全面振兴、全方位振兴贡献力量。
领导班子工作总结 篇9
今年以来，菏泽城管支队领导班子在市局的正确领导下，在局机关各科室的大力支持配合下，紧紧围绕创建“两个最佳环境”的工作目标，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的总体规划，坚持“依法行政，公正执法，从严治队，服务大局”的工作方针，以“公正执法，执法为民”为主题，以“规范和创新”为基本思路，通过抓队伍提高素质和能力，抓机制提高管理和运行水平，抓创新推动执法工作发展，城市规划执法稳步推进，绿化执法扎实有效，市政公用执法有了新发展，户外广告执法有了新起色，公正与效率有了深化和提高，圆满完成了年度目标任务，我队队被市委、市政府评为“双创先进集体”、“森博会先进单位”，多次受到上级表彰，队伍建设和综合执法工作都有了长足的发展。现就一年来的工作情况总结如下：s0100 一、加强队伍建设，提高整体素质和执法水平。 一年来，我们以加强领导班子自身建设和执法队伍建设为重点，以提高执法队伍依法行政能力和水平为主要内容，以落实各项执法任务为核心，以建立健全各项规章制度和运行机制为手段，全面加强队伍建设，全队的综合素质有了较大提升。 （一）按照“三个代表”要求，不断加强班子自身建设。随着城市环境综合治理工作的不断深入和城市管理工作不断纵深发展，综合执法工作的标准更高了，要求更严了。菏泽城管支队一班人充分认识到，要适应新形势的要求，就必须不断加强班子自身建设，与时俱进，使班子成员的理论水平，思想觉悟，专业知识，领导艺术等不断有新的提高。为此，一是加强了理论学习。通过经常性的政治理论学习，保证政治上的坚定，工作上的创新。在两次作风纪律教育中，班子成员都按要求学完了规定篇目，记了学习笔记，撰写了心得体会，对邓小平理论、“三个代表”重要思想及依法治国理论、世贸知识都有了比较全面系统的了解，班子的政策理论水平和解决问题能力有了较大提高。二是认真落实民主集中制原则，凡是涉及队伍建设和执法工作的大事，都通过队务会集体讨论决定。工作中，各级领导坚持一线工作制度，提倡讲党性、讲大局、讲原则、讲团结，相互尊重、相互支持、相互关心，大事讲原则，小事讲风格，领导班子团结气氛浓、风气正、工作实、干劲足，充分发挥了表率作用。三是加强廉政建设。我队队班子把加强党风廉政建设放在了自身建设的突出位置，认真落实党风廉政建设责任制，身体力行，以身作则，带头执行中纪委和各级党委廉洁自律的规定，为促进执法队伍的廉政建设树立了榜样。一年来，全大队无任何不文明执法行为发生，也没有在廉政方面出任何问题。 （二）按照依法行政的要求，加强队伍整体建设。为了使学习经常化、制度化、规范化，取得实效，我们建立了扎实有效的保障机制。一是建立行之有效的学习机制。坚持和健全了学习制度，建立了自学制度，制定了中长期教育培训计划，坚持组织集中学习与自学相结合，以案例分析研讨、法条释义等形式提升业务水平，同时提供多种学习机会和方式，做到学前有安排，学中有检查，学后有考核。二是激励约束机制，通过定期检查考核，积极开展“最佳执法案例、最佳执法论文、最佳执法心得、最佳执法标兵”创评活动，对先进典型及时表彰，激发队员的学习热情。三是加大投入。在经费十分紧张的情况下，节约开支，给队员配发《法律知识读本》、《公文写作》等学习资料，加大学习资料和学习设施的投入，为创建学习型队伍创造良好的条件。四是深化作风建设，塑造良好形象。全年开展了两次思想作风纪律教育活动，以思想作风纪律教育活动为载体，通过学习提高，查找问题，强化整改。从树立执法为民宗旨，转变工作作风，实行政务公开，落实执法责任制等具体工作做起，提高了全体队员的思想认识水平，提高了队伍正规化建设水平和法制建设水平。 （三）按照“运转协调、责任落实”的原则，完善管理机制。一年来，我们积极探索符合综合执法工作规律的管理机制，按照“运转协调、责任落实”的原则，制定了《工作规则》，从队伍建设、法制建设、内务管理等六个方面修订完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46种241条规章制度，规范了工作程序，建立了职责明确、运转协调、责任落实的良性管理机制，实现了系统工作时段化，动态工作制度化，队伍建设、日常管理逐步科学化和规范化。
领导班子工作总结 篇10
2020年，是“十三五”规划的收官之年，也是学校全面实现第三次党代会目标任务的关键之年。一年来，学校党政领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神和省委十一届十次、十一次全会精神，紧扣“四为四高两同步”总体思路和要求，按照省委教育工委和省教育厅的决策部署，紧紧围绕学校“十三五”规划和党代会目标任务，不断加强党对学校工作的全面领导，坚持立德树人根本任务，坚决打赢校园疫情防控阻击战，全面推进学校治理体系和治理能力现代化。一年来，学校各项事业稳中有进、稳中向好。
一、工作成效
这一年，我们以党的政治建设为统领，深入贯彻党委领导下的校长负责制，班子的凝聚力、战斗力不断增强
一是理论武装持续强化。我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。利用中心组学习、“三会一课”、主题党日活动和“学习强国”等新媒体，多形式多载体地开展理论学习。全年党委中心组学习×次，深入学习了党的十九届四中、五中全会精神，习近平法治思想、《习近平谈治国理政》及省委十一届十次、十一次全会精神，真正做到理论学习全覆盖，通过学习，进一步增强了用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂的政治自觉和行动自觉。
二是决策机制更加完善。我们坚定不移的贯彻落实党委领导下的校长负责制，坚持把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实。制定出台了《×医科大学×学院会议管理办法》，不断完善重大问题决策机制，凡涉及学校改革发展稳定的重大问题，特别是“三重一大”工作，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行决策，形成了“党政分工明确合理、书记院长配合默契、班子成员团结协作”的运行机制。
三是顶层设计更加科学。我们坚持按照省委“四为四高两同步”总体思路和要求，紧紧围绕学校“十三五”规划和党代会目标任务，全年共召开×次党委会议，科学制定了年度×项重点工作和×项主要任务，制定全年党建工作要点×项、全面从严治党工作责任×项，顺利召开了学校第四届教代会和第二次团代会，进一步明确了学校未来几年发展目标和办学定位，形成了近详远略的发展思路和重要举措。
这一年，我们坚持以师生为中心，严格落实疫情防控主体责任，在打赢疫情防控战役中展现了医者担当
一是校园防控措施扎实有力。新冠肺炎疫情发生以来，我们深入学习贯彻总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和中央、省委、省教育厅的统一部署，多措并举、迅速行动，第一时间成立了学校疫情防控工作领导小组、办公室及×个专项工作组，先后召开×次疫情防控领导组会议，推动疫情防控工作落实落细，及时制定并动态调整各类工作方案、应急预案，建立起联防联控、群防群治的立体化防控体系和学校、系(部)、班级三级防控责任体系，保障了全体师生生命安全和身体健康。
二是线上教学稳步推进。我们积极落实上级部门的安排部署，全力推进线上教学有序开展，共开设通识课×门次，网络选修课×门次，各类课程应开尽开;圆满完成了所有在校生和×名毕业生的线上考试工作，实现了“停课不停教、停课不停学”。在保证学生学业的同时，强化宣传教育，加强正面引导，积极宣传疫情防控知识，开通心理咨询专线，积极进行心理疏导，引导师生科学理性对待疫情，养成健康生活方式。
三是党建引领作用充分发挥。我们充分发挥学校各级党组织和党员战斗堡垒和先锋模范作用，党员领导干部带头坚守岗位，学生党员充分发挥医学专业优势，积极参与家乡社区疫情防控，广大党员踊跃捐款×万余元，为复工复学提供了坚强保障。最令人感动的是，我校百余名校友主动请缨，驰援湖北武汉，以血肉之躯筑起抗疫堤坝，以专业技能点亮生命之光，在坚决打赢疫情防控攻坚战中践行了初心使命、体现了责任担当。
这一年，我们坚持为党育人、为国育才，把立德树人作为根本任务，人才培养质量和水平不断提升
一是内涵建设不断深化。我们继续实施教学质量提升工程，成功召开本科教育工作会议，出台了《本科教育质量提升行动方案》;深入推进精品共享课程建设，组织申报立项省级精品共享培育课程×门、校级精品资源共享课×门、校级培育课程×门;不断深化科研平台建设，获×市科研建设项目×项，经费×万元。其中，临床护理研究、心血管病学、临床分子诊断学、恶性肿瘤研究×个实验室获批为×市重点实验室，并获得平台建设支持经费×万元。
二是专业结构更加合理。我们主动适应区域医疗卫生事业的发展要求，科学调整专业结构，2020年实现了全部专业本科招生;全力打造“一系一品、一系一特”的专业布局，继护理学专业成为国家一流专业之后，医学检验技术专业又申报了国家级一流专业，医学检验技术、眼视光学、康复治疗学×个本科专业立项为2020年×省一流专业;继续稳步推进新专业建设，健康服务与管理专业实现首届招生。
三是人才培养质量稳步提升。2020年，学校在×省内临床医学专业按第一批次B类招生;医学影像学、口腔医学、医学检验技术、护理学、医学实验技术、眼视光学、助产学、健康服务与管理等×个专业按照第二批次A类招生，招生计划涵盖全国×个省市、自治区，选送三名学生赴新加坡留学。努力克服疫情影响，举办了×场网络视频招聘会和湖北籍毕业生专场招聘会，为×名就业困难学生发放了求职创业补贴，2020年我校本科生就业率达×%，专科生就业率达×%，研究生就业率达×%。
这一年，我们坚持把改革发展作为第一要务，学校的办学实力和影响力显著增强
一是教育教学改革迈出新步伐。我们持续推进医教研一体化发展，组织完成了校、院教学职务暨卫生专业技术职务交叉聘任，聘任附属×医院专业技术职务教师×名，其中教授×名、副教授×名、讲师×名、助教×名;不断加强实践教学，2020年新开拓实践教学基地×所;组织推荐立项×项省级教改项目，推荐立项×项省级社会科学哲学课题;推荐立项×项省级大创项目;获得省级教学成果二等奖×项。
二是内部管理改革取得新成效。我们不断深化财务改革，实现了预算项目化管理，2020年争取到教育厅基础能力建设经费×万元，安全隐患和维修资金×万元，争取到×市环保资金×万元;完成了资产系统与财务系统对接，彻底实现了固定资产账账相符，不断提高了资产使用效率;修订了《×医科大学×学院招标采购管理办法(试行)》，招标采购更加制度化、规范化;持续深化后勤管理改革，采用BOT模式和×D管理模式实现学生食堂标准化建设。
三是服务师生服务社会展现新作为。我们持续推进信息化校园建设，完成了OA协同办公平台全面部署并上线运行;校园一卡通建设项目正式开始施工;积极稳步推进二期工程建设和学生公寓楼建设;成立了×住宅小区业主委员会，协助完成了天成苑×套房的团购工作，广大师生的获得感和幸福感日益增强。持续打造“×护工品牌”，全年培训学员×期共×人，荣登央视《新闻调查》专题栏目;完成了×市×个县市×名全科医生的转岗培训，学校服务地方经济社会发展能力显著增强。
这一年，我们充分发挥党建引领作用，坚持全面从严治党，推进重大决策部署落实落细
一是党建基础更加夯实。我们坚持强化党建责任落实，与各党总支书记签订责任书，约谈×名党总支书记和×名直属支部书记;坚持全面提升基层党组织领导力，完成了×个党总支、×个党支部换届选举，选优配齐基层党组织班子，教师党支部书记“双带头人”配备率达×%;持续开展软弱涣散基层党组织整顿工作，完成了×个基层党组织的整顿任务。全年共发展党员×名;机关党总支第四党支部和韩林梅同志荣获省委教育工委“先进基层党组织”和“优秀共产党员”荣誉称号。
二是意识形态工作更加扎实。我们坚持把意识形态工作摆在极其重要的位置，纳入党建工作责任制、部门年度目标任务和领导班子及领导干部目标管理中。不断强化党委意识形态和网络意识形态工作责任制落实，与部门党政负责人签订意识形态工作责任书，不断压实“第一责任人”职责。组织修订了《学院党委落实意识形态工作责任考核办法》、《学院党委意识形态工作责任制考核评价体系》。组织对×个党总支、×部门开展了意识形态工作责任制考核。建立健全了意识形态分析研判机制，坚持每季度进行分析研判。进一步强化校园思想文化阵地建设，加强校园网、各部门、社团各项活动的监管和舆情监控，牢牢把握住意识形态领域领导权和话语权，全校各级干部防范抵御风险的能力进一步增强。
三是思想政治工作更见成效。我们全面落实高校思想政治工作会议精神，不断强化协同育人机制建设，通过校内转岗、校外招聘配齐了专职思政课教师和专职辅导员队伍，“三支队伍”配备率达×%;我们秉持“一系一特，一系一品”的工作理念，依托专业优势，持续推进“课程思政”建设，精心打造了“天使”“启航”“三成”“养正”文化系列思政品牌;持续推进平安校园建设和“三零单位”创建工作，营造了安全、文明、和谐的育人氛围;持续推进学校精神文明建设，提高校园文化品质，学校荣获×-2020年度省委教育工委文明校园荣誉称号。
四是决胜脱贫攻坚更有信心。我们认真落实总书记视察×重要讲话重要指示，全面落实省委关于脱贫攻坚的决策部署，坚持每季度组织中层干部赴扶贫点进行结对帮扶，向帮扶对象宣讲习近平总书记的精准扶贫思想、党和国家的各项扶贫惠农政策。投入×余万元帮助帮扶村实施道路硬化，积极推动学校入驻中国社会扶贫网，借助“互联网+”助力消费扶贫，通过“×平台”采购农产品×余万元;为帮扶村销售各类农产品×万余元;网络直播带货×余元。积极推动“三下乡”实践活动，助力卫生扶贫，诊治患者×余人，发放宣传资料×余份，药品×万余元，真正把健康送到了老百姓的家门口。
五是全面从严治党更加有力。我们坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，持续加强对落实中央八项规定精神的监督检查，严防“四风”问题反弹，严格精准执纪问责，紧盯关键少数、重点领域、关键环节，抓实抓细日常监督。全年对×名同志进行了廉政审查，廉政谈话×人次，常态化沟通交流×余人次。组织开展常态化警示教育，强化“不敢腐”的震慑;组织开展“廉政文化教育月”活动，提升“不想腐”的自觉;通过制度“废改立”，提升了预防腐败制度化和规范化水平，扎牢“不能腐”的笼子，持续推动全面从严治党向纵深发展。
二、存在的问题和不足
一年来，在省委省政府、省委教育工委和省教育厅的坚强领导下，学校的各项工作取得了一定成绩，但与省委的要求和师生的期盼相比还存在差距和不足，主要表现在以下几方面:
一是在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委决策部署上还存在差距。思想政治工作质量不够高，“课程思政”推进不够有力;落实意识形态工作的能力不够强;思政课教学改革理论与实际结合不够紧密，存在形式单一、实践基地不足、课堂抬头率、点头率不高的现象;学生社团还没有形成品牌效应。
二是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、总书记视察×重要讲话精神以及省委省政府“×”工程上，学习不够深入，与学校中心工作结合不够紧密，在学用结合上有差距。领导班子在运用科学理论来进一步理思路、谋改革、强发展的能力和水平还有待进一步提高。
三是领导班子的发展理念还不够新，战略规划不够系统深入，在推动学校改革发展上力度还不够大，一些制约发展的体制机制问题还亟待解决。比如：学校发展定位不够明晰，学校的管理还不够科学，人才队伍建设还存在短板，教育教学改革力度还不够大，科研整体水平还不够高，服务地方经济社会发展能力还需进一步提升。
四是在落实全面从严治党主体责任上还有差距，领导班子抓党建促发展的思想认识还不够到位，党建主责主业意识不够强，履行党建“一岗双责”还有差距，党建责任压力传导力度不够大，存在末端弱化的问题;“三会一课”落实还不够到位，党组织的政治功能发挥不够充分。
三、下一步改进措施和努力方向
针对存在的差距不足，下一步我们将着重在以下几方面下功夫：
一是强化理论武装，持续用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神以及总书记视察×重要讲话精神，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，持续增强“四个自信”。通过宣讲、培训、研讨等多种形式，分层次组织领导干部、党员和广大师生认真学习，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。严格落实校系两级中心组学习制度，重点抓好党员队伍教育培训，着力提升干部队伍整体素质，不断增强抓党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是坚持立德树人，持续提升思想政治工作水平。继续深入贯彻落实总书记关于高校党建和思政工作的重要指示要求，牢记为党育人为国育才使命，深入推进思政课教育教学改革，创新工作内容和方法，提升运用新知识新技术做好思想政治工作的能力水平。深挖学校教育、管理、服务和疫情防控中蕴含的“思政元素”，强化社会实践育人功能，扎实推进学校思政育人体系建设，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
三是坚持改革创新，持续推进学校事业迈上新台阶。深入推进学校治理体系和治理能力现代化，不断加强制度体系的顶层设计，根据学校第三次党代会确定的战略目标，科学谋划全面开启“十四五”事业发展规划;持续深化教育教学改革，以服务需求、提升质量为主线，优化调整专业结构，健全校系两级教学质量保障体系，组建教学改革实验班，积极建立适应×省卫生事业发展需要的应用型人才培养模式;大力培育和引进高水平人才，加大人才、团队培养选拔和政策资金支持力度，为人才队伍建设提供坚实的保障;持续巩固学校省级实验教学示范中心建设成效，积极推进实验教学模式的改革与创新;持续深化医教协同，加强教学资源的整合，充分发挥附属医院在教育教学中的作用，蹚出一条具有×学院特色的人才培养之路。
四是坚持问题导向，持续开创全面从严治党新局面。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，用“不忘初心、牢记使命”制度建设引领学校事业新发展。牢固树立主责主业意识，严格执行党建工作责任制，持续强化党建工作主体责任，不断健全责任传导机制，从严落实书记抓、抓书记的工作要求，积极传导压力，强化跟踪问效，督促班子成员履行好“一岗双责”，抓好分管范围内的党建工作，形成抓基层党建的整体合力。把党建工作融入业务发展各方面和全过程，充分发挥党建引领作用，持续推进全面从严治党向纵深发展，用党建“第一责任”引领和保障“第一要务”落到实处。2020年，站在新的起点上，学校领导班子将更加团结一心、真抓实干，砥砺奋进、开拓创新，切实抓紧抓实抓好学校各项工作，努力开创×学院事业发展的新局面，以优异成绩为建党×周年献礼!
领导班子工作总结 篇11
一年来，在中共Xx市Xx区委的正确领导和市政协的具体指导下，Xx区政协领导班子坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻中共十八大和十八届三中、四中全会精神，牢牢把握团结、民主两大主题，团结和带领全区政协委员和社会各界人士，紧紧围绕全区发展大局，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，稳步推进年初确定的各项工作任务，为推动全区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设作出了积极的贡献。 现将Xx区政协领导班子工作情况总结如下——
一、强化学习，凝聚共识，夯实共同思想基础
(一)深入开展党的群众路线教育实践活动。按照区委的统一安排部署，在市委和区委党的教育实践活动办、督导组的指导下，区政协党组和区政协办机关党支部高度重视和认真参加党的群众路线教育实践活动。区政协党组和政协办机关党支部始终认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，贯彻落实中央八项规定精神，突出作风建设，坚决反对“四风”。在教育实践活动的三个环节中，严格按照市委和区委的安排，结合区政协实际，认真落实“规定动作”，做到“不走过场”，有序进行。第一环节，共征集到关于“四风”方面存在突出问题的意见和建议230余条;第二环节，以整风精神开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、“洗澡治病”、共同提高的目的;第三环节，就区政协党组领导班子存在的5大方面17个主要问题提出了整改措施，班子和个人的整改清单按要求进行了公示，接受社会监督。目前，这5大方面17个主要问题都得到了整改，其中15项还要长期坚持。其他区政协委员都在各自单位参加了党的群众路线教育实践活动。通过持续深入的学习教育，大家补了“钙”，充了“电”，提了“神”，进一步提高了政治理论水平，坚定了理想信念，强化了宗旨观念，增强了道路自信、理论自信、和制度自信;大局观念、组织纪律观念和法治观念得到进一步增强，为民务实清廉的价值观得到进一步提升。
(二)扎实开展政协业务知识学习。加强学习是新世纪新阶段人民政协事业发展的战略任务。区政协通过常委会议、主席会议、专门会议集体学习和个人自学等多种形式，进一步强化了学习，坚持从学习效果出发，把理论学习和时事政治学习相结合，把学习活动和履行职能相结合，重点学习了人民政协和统一战线理论。通过学习中共中央两个五号文件精神和人民政协章程，深化了对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的认识，深感人民政协大有可为。
(三)勤于学习其他文化知识。通过干部教育培训网络学习平台，认真学习历史文化、经济理论、法律法规、现代科技等方面知识，不断扩大知识视野，提高委员自身素质和履职水平。
二、围绕中心，服务大局，政治协商有序进行
(一)精心组织，认真搞好政协全体会议协商。精心组织区政协五届二次全体会议，就“一府两院”及计划、财政、环保等工作报告，区政协常委会工作报告和提案工作报告进行协商。大会共收到委员提案44件，立案39件。委员们认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，就旅游转型、城市提质、产业发展等我区经济社会发展议题提出了许多建设性的意见和建议。
(二)精选议题，扎实搞好政协常委会议协商。精心组织召开4次政协常委会议，就区政协常委会工作总结、各委室工作总结以及提案交办情况、专题调研课题、遗产保护和旅游管理等重要文件和重要工作进行协商讨论，有力推动各项工作开展，促进了全区经济社会持续健康发展。
(三)精简高效，着力搞好政协主席会议协商。精心组织召开12次政协主席会议，围绕区政协党组及机关党支部深入开展党的群众路线教育实践活动，区政协调研组两个专题调研报告，区政协五届三次全体会议委员发言选题，区政协各委室、乡镇街道政协联工委、森林公园管理处及区直政协联络组工作开展情况等进行协商，为开创区政协工作新局面奠定了良好基础。
三、拓宽渠道，注重实效，民主监督有效推进
(一)多形式办理委员提案。改革提案交办方式，将以往区长办公会议交办提案改为区政府常务会议审查交办提案方案，区政府督查室面对面向各承办单位交办提案。每一件提案办理都由分管副区长任责任领导，协调提案的办理回复工作。各承办单位也都确定一名领导专抓提案办理工作。加大提案督办力度，首先是联合区政府督查室对有两件以上提案办理任务的单位进行一次全面督办，然后与区政府督查室分别进行一次督办。9月底，立案的39件提案全部办结和回复，委员满意率达到100%。
(二)多层面开展视察评议。区政协五届六次常委会期间，专门组织区政协常委、乡镇街道联工委主任、部分委员等，对索溪河水利景观工程、印象武陵游客服务中心、Xx高尔夫球场、岩门安置新村等重点工程项目建设情况进行视察，并现场召开评议座谈会，对各个项目建设情况分别进行评议。区政协五届十五次、十六次主席会议期间，专门组织与会人员、部分乡镇委员对杨家界索道、Xx世界地质公园展览馆、中湖乡鱼泉贡米基地、檀木岗村丹桂园基地、龙尾巴村中药材种植基地、黄家坪村大鲵养殖基地、插旗峪村光森仿生态石蛙养殖园、宝峰山村菜葛基地、杨家坪村蔬菜基地、李家岗村蔬菜基地等全区旅游企业和农业产业重点项目进行视察，并提出意见和建议。此外，区政协五届六次、七次常委会分别对索溪峪、天子山、杨家界三个景区办事处和区旅游产业公司、区旅游局所开展的遗产保护、旅游服务与管理等工作分别进行民主评议，并提出合理化的意见和建议。
(三)多角度反映社情民意。发挥人民政协贴近群众、渠道畅通的优势，广泛收集各界群众的意见和要求，编发社情民意10期，反映我区旅游管理、城镇建设等方面存在的突出问题，并报送区委、区政府相关领导和单位。致公党Xx工委提交的《Xx大门票免票制度应该彻底改革》、《关于加强高云大道路灯管护的建议》两篇社情民意，得到朱用文书记高度重视和亲笔批示。
四、关注民生，服务发展，参政议政有声有色
(一)积极参与中心工作。年初以来，区政协领导带领区政协机关干部和全区政协委员，积极投身到全区开展的服务群众“三三制”和服务游客“三必需”活动中去，经常下到各自的联系村或单位指导工作，体察民情，排忧解难，服务于全区经济建设和社会发展。在城乡互助共建工作中，区政协领导和区政协机关共为联系村双星村争取和投入资金约85万元，用于人畜饮水、有线电视入户、扶贫建房、组级公路硬化等工程建设。近几年来，累计为双星村基础设施、产业结构调整、扶贫建房、精神文明建设等投入资金达350万元。此外，区政协领导分别担任了天马路改扩建、Xx高尔夫球场建设、吴家峪环保停车场建设等重点工程项目的负责人，亲临工程建设现场研究项目建设过程中存在的困难和问题，积极帮助协调解决。
全区五个民主党派支部(支社)运用政协平台，充分发挥参政党作用。他们突出各自党派特色，围绕全区经济社会发展热点难点问题广泛开展调研视察和社会服务活动。农工民主党Xx支委调研组撰写的《实施插分公路改建，助推协合科学发展》调查报告已经转化成现实成果，区交通部门正在开展项目前期准备工作。
各乡镇街道政协联工委、森林公园管理处及区直政协联络组积极组织和引导广大委员，始终坚持以经济建设为中心，按照促进发展有新思路、履行职能有新作为的要求，注重与党委、政府同拍、同步、同心，不断增强发展意识，提高发展水平，在各自工作岗位上积极奉献自己的聪明才智。森林公园管理处政协联络组3次组织委员进村入户开展“两联两帮”活动，为群众排忧解难;中湖乡政协联工委组织委员分别对鱼泉峪村的水碾房、宝月村郭家峪的新农村示范点、夜火村的猕猴桃基地等几个投资项目进行督查;索溪峪镇政协联工委组织委员积极参与控违拆违和重点工程建设;军地坪街道政协联工委组织委员针对城区庆典充气拱门林立问题开展深入调研，提出合理化建议，使城区庆典充气拱门林立现象初步得到遏制;邓道理委员长期孜孜不倦开展Xx旅游宣传工作，《湖南工人报》对其先进事迹进行了宣传报道。
(二)扎实开展调研活动。年初，区政协成立了两个专题调研组，分别安排一位副主席牵头负责，对全区干部群众普遍关注的城乡互助共建工作开展情况和生态旅游农业发展规划实施情况进行专题调研，撰写了《关于对城乡互助共建工作的调查与思考》、《关于实施情况的调研报告》，为区委、区政府科学决策提供了重要参考。此外，常委会积极组织各乡镇街道政协联工委、森林公园管理处及区直政协联络组、各民主党派支部(支社)、工商联，紧扣民生发展、城镇建设、旅游管理等课题开展系列专题调研活动，为全区经济社会发展建言献策。
(三)搭建合作共事平台。常委会进一步拓宽渠道，加强同委员和各界人士的联系，努力为各民主党派、人民团体、无党派人士和政协委员参政议政搭建平台，创造条件;积极支持各党派团体与专门委员会开展联合调研，充分调动各党派团体参政议政的积极性。致公党Xx工委借助广泛联系海外华人的平台，通过联络联谊、交流考察等途径积极开展旅游促销、招商引资等工作;积极开展社会公益事业，为贫困地区和贫困家庭扶贫帮困、捐资助学，全年共计捐款14万多元。民盟Xx支部为中湖乡鱼泉峪村小学送去图书300多册，为军地坪街道办事处宝峰路居委会文艺演出队捐资添置乐器和演出服饰。
五、开拓创新，转变作风，自身建设不断加强
(一)委室工作进一步创新。文史委积极开展历史人物考证工作，并撰写相关调研论文在省政协内刊发表;对本区文物进行全面考察，完成《Xx文物》专著的编撰出版工作。经科委积极参与地方债务风险情况化解、促进政府性投融资体制改革等全区重大问题的协商。文教卫体委经过与区政府有关部门协商，积极组织专委会委员深入教育、卫生、文化等部门开展走访调研活动，为委员撰写提案、参政议政搭建知情平台。提案委积极参与委员提案撰写、交办、督办和回复的全过程，做到委员提案件件落地有声。人口环资委积极搜集和整理全区人口、环境保护、景区资源保护专门资料，并将其归档保存。办公室加强对区政协工作的宣传报道，组织全区委员积极参与全省政协理论征文活动和全市政协“协商民主”专题征文活动，为区政协工作开展营造了良好的舆论氛围。
(二)联谊交流进一步加强。在湘鄂黔渝边区县(市、区)政协工作联系会第30次、第31次会议上，区政协分别提交了《抢抓机遇，推进Xx全面小康建设》、《关于Xx区积极开展武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点工作的调查报告》，充分发挥联系会平台作用，分别就如何“加强合作，发挥优势，积极探索武陵山区同步小康之路”、“落实政策，整体联动，深入推进武陵山片区扶贫攻坚和区域发展”等主题进行了广泛深入地交流和研讨。4月，区政协积极参与Xx市政协与上海市政协开展的联谊交流活动，并做好相关服务工作，最终促成了上海市政协80多名港澳籍委员在Xx开展捐资助学活动，为天子山镇中心小学捐款90万元，为Xx二中捐赠电脑20台。此外，区政协还与上海市崇明县政协等省内外兄弟区县政协分别开展了联谊交流活动，围绕扶贫开发、文化产业等主题进行研讨和交流。
(三)制度建设进一步完善。认真贯彻中央“八项”规定，省、市各项规定，进一步完善各项政协工作制度，对调研视察、会务会风、接待联谊、机关管理等方面做出了详细规定;进一步规范办文、办会、办事程序，使政协工作更加高效、严谨、规范和有序。
2018年度，Xx区政协领导班子各项工作都取得了可喜的成绩，但是在工作中也存在许多不足，与新形势、新任务的要求还有很大差距，政治协商的运行机制需要进一步完善，民主监督的力度需要进一步加大，参政议政的制度建设需要进一步加强，调研成果的转化机制需要进一步探索，这些都有待于在今后的工作中努力改进和完善。
