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个人自查自纠总结

2024-03-03

个人自查自纠总结汇集十三篇。

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个人自查自纠总结(篇1)

通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

1、加强业务知识学习,刻苦钻研业务知识,努力提高综合素质,树立一切为学校师生服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。

2、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑。

3、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考,全心全意做好本职工作。

4、注重小节,修炼人格。

教师对学生的一生都有至关重要的影响,教师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范:爱与责任,是师德之魂。教师是为人之表,要有个好思想,好作风好行为,只有这样教师才能有资格对学生进行德育教育。

教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的“学习的榜样”时刻铭记-—从我做起,从小事做起,从今天做起!

总之,我作为一名党员要深刻的认识自己的重要位置,随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的情况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的好党员,以饱满的精神开拓进取,为教育教学工作贡献自己的光和热。

个人自查自纠总结(篇2)

“向家长汇报、请家长评议”活动评议活动

自查自纠总结

1、 要统一思想,端正态度,增强民主评议的责任感和使命感。

1加强领导,健全制度,构建联合管理格局。

根据上级和教体局的布置,学校领导高度重视,成立了“向家长汇报、请家长评议”活动评议活动。

工作领导小组由校长任组长,教导主任和大队辅导员任副组长,领导小组多次召开会议研究,学校根据上级的有关要求和联系学校实际制定了方案和计划,确定了我校开展评议活动的指导思想、评议内容,具体时间安排等工作,并对每个阶段的工作进行了详细的规划安排和总结。

2精心安排、动员和提高认识。

学校召开民主考核动员大会,精心安排考核工作,再次统一思想,增进认识。认真查找问题和不足,找出阻碍学校发展,有损学校形象的问题,并采取针对性的解决措施,提高学校的管理水平和教育教学质量,维护学校的良好形象,为推进学校发展作努力。

三。公布承诺,诚恳要求监督,促进工作有序开展。

学校已向社会发布**,并设立意见箱,接受教职工、学生、家长和社会的广泛监督。广泛倾听社会反响。向家长、学生发放问卷调查和征求意见表,请大家“评头论足”,为学校整改指明方向。

2、 突出重点,严格流程落实

1.狠抓师德教育。

师德建设是民主评议重中之重。进一步落实《教师法》、《公民道德建设实施纲要》,为人师表、教书育人,严格规范教师行为,坚决反对不文明行为。在教师中大力加强“两个务必”教育和责任感教育,激励教师要做教书育人的模范、学习修养的模范、爱生奉献的模范,使他们始终保持谦虚谨慎、深入学生、深入课堂、认真研究新形势下基础教育的特点,扎扎实实工作,不辜负湖丰人民厚望。

牢固树立责任意识、质量意识、机遇意识、教遇意识和服务意识。

2.狠抓教育教学中心工作。

质量是学校的“生命”。学校努力大胆改革,提高教学质量。一是做好日常教学、日常管理和质量跟踪、分析和监控。

使管理制度化、规范化、规范化。二是以科研为导向,以教学科研为推动。三是积极推进“先学后教,先练后讲,当堂达标”教学模式。

特别是竭尽全力抓毕业班的复习备考,注重策略,改革方法,狠抓扶尖补差工作,科学调整奖励方案,充分调动教师教学的积极性。

三。加强学校管理,搞好校风建设。

在召开职工代表大会和家长会的过程中,家长、师生提出了许多自查整改内容。对此,学校加强了各项的管理。

后勤管理,每学期开学都要对教室的门窗进行一次大修理,给师生的学习生活提供良好的环境,本学期重新为所有教师更换了办公桌椅,解决了新教师的食宿问题。

重抓教学常规管理,如备课不留于形式,年级教学质量跟踪分析落到实处,加强常规工作的检查力度,营造良好的教育氛围。

校园安全管理,专门召开“安全工作会议”,各部门与校长签订责任书,特别加强了校门值班管理,有效防止打架事件和其他安全意外事故发生。

我们将以此为动力,再接再厉,不断推动学校建设再上新台阶。同时,我们衷心希望在今后的工作中,我们衷心希望社会各届一如既往地关心和支持学校的工作。

西里解学校

2014年3月26日

个人自查自纠总结(篇3)

非法人体器官移植自查自纠总结

根据卫生局文件精神要求,结合我单位的实际情况,我站及时召开会议,周密部署各项工作,在全院内开展关于非法器官移植的大检查工作。现将自查情况总结如下:

一、组织动员 由站长组织召开全院职工会议,传达德城区卫生局文件精神。要求站内各重点岗位及所有医务人员进行自查自纠,人人签订承诺书。主管领导要教育职工人人做好安全生产工作,以免非法器官移植事件的发生,消除隐患。

二、检查内容;我站对全站进行了一次彻底检查,包括各项安全生产规章制度制定及落实情况。具体情况如下

(一)组织领导;领导责任制落实情况良好,值班人员到位,各项规章制度健全。

(二)预防医疗事故方面;落实了医疗安全的各项核心制度,医疗安全的各项硬件设施完善,科室设施建设规范。做到了有专人管理并责任到人。

发现的主要问题表现在医疗安全管理方面:某些医务人员对非法医疗行为不重视,对当前医疗环境认识有缺失不全面。

整改措施如下:

1、根据卫生局安全会议精神要求,进一步完善有关制度及相应的监督体系,实施医疗行为实时监控、定期评价、及时整改等综合措施,使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中。

2、要继续组织医务人员认真学习《世界卫生组织人体细胞、组织和器官移植指导原则(草案)》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例实施细则》、《卫生部关于医疗机构审批管理的若干规定》等规章制度,并进行培

训和考核。

3.把对非法器官移植监控的重点放在预防环节上,强化医务人员的自我检查、自我学习。增强医务人员的综合素质。

4.加大平时检查力度,对检查的结果,及时公布,同时每月对全站的医务人员进行检查评比并将结果公布。

我站一定要以此次自纠自查为契机,在上级主管部门的领导下,认真贯彻落实上级文件精神,加强法制教育,规范医疗行为,强化安全责任意识,进一步落实医疗安全责任制和责任追究制,切实防范医疗差错事故的发生。

尉署社区卫生服务站2012年4月9号

个人自查自纠总结(篇4)

我镇有14个行政村,139个自然村,总户数16598户,总人口70595人,15—49岁育龄妇女19026人,占总人口的26。95%;,孕产妇1215人,产妇1083人,出生1083人,活产1083人。7岁以下儿童5492人(5岁以儿童4595人,3岁以儿童3465人),占总人口的7。78%;0—15岁儿童12468人。预防保健人员21人,其中镇级7人,村级14人,共设有13个村卫生室,村卫生室覆盖率为100%。

年初,防保所全体成员召开了专题会议,制定了XX年度防保工作计划,并召开了XX年度村医工作安排会议。会上,镇领导做了重要讲话,对村医工作做了一些要求和强调,防保所将各村的任务、指标下到达各村卫生室,连同百分计考评标准与村医签订工作目标职责合同书,并订有奖惩标准。半年对各村进行检查督导,并召开专题会议,解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标职责合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评,并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理,提高了村医工作职责心和工作用心性,保证了工作的顺利完成。

一年来,围绕乡村一体化和新型农村合作医疗管理及预防、保健工作对乡村医生进行培训,自办培训班6期,共培训358人次,召开村医例会12期,参会人员共254人次。

围绕卫生、预防、保健、康复等,采取多渠道方式开展健康教育宣传工作,设立宣教室和防病宣传咨询点,粘贴宣传画、标语,每月定期出版黑板报,各种卫生节日在街道人口集中地方设点咨询点,制作展版,印发宣传材料,口头宣传及设有咨询电话。另外,辖区所有中小学校均开展健康教育课,村医上门宣传。一年来,共设点宣传10次,粘贴标语600条,粘贴宣传画50张,制作展版10块,发放宣传材料20多种、50000份,医务人员宣传9928人次,理解咨询4372人次;会议培训4期,共培训120人次。透过宣传教育,提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识的知晓率,行为构成率有所提高,保障了人民群众的身心健康。

根据县卫生局有关会议及文件精神我镇以顺利完成了对全镇所有村卫生室的合并工作,辖区内13个村卫生室全部严格按照乡村一体化管理的要求开展工作,严格村卫生室值班、考勤制度,制定健全了村卫生室工作制度;夯实村级卫生保健网,继续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、职责到人的工作制度,进一步增强了防保人员和村医的工作主动性和职责心,有效提高了孕产妇住院分娩率,降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率,消除了新生儿破伤风。

1、计划免疫:在计划免疫中,全镇以“计划免疫工作计划”为目标,完成各项指标率,提高afp病例监测报告,做好脊灰强化免疫工作及计划外疫苗的接种工作。重点加强边远地区及免疫空白地区儿童的免疫接种工作,做好“乙肝疫苗”的接种工作。XX年共出生儿童人1083人,0—7岁儿童5492人,建卡5492人,建卡率100%;乙肝疫苗接种1356人,接种率100%,及时接种1328人,及时接种率为97。91%。XX年afp、麻疹病例、新生儿破伤风实行“旬报告”和“零报告”制度,共监测上报36期。XX年共运转疫苗12次,共接种一类疫苗XX0余针次,其基础免疫接种率为:卡介苗99。43%,麻疹疫苗100%,百白破99。81%,脊灰疫苗99。81%,乙肝疫苗100%。五苗全程接种率99。43%。为实现全国消灭麻疹承诺,于XX年10月10日至10月20日对8月龄至14岁适龄儿童进行了麻疹强化免疫接种,应种数10253人,实种数10217人,接种率为99。65%。乙肝疫苗查漏补种应种1330人,实种1330人,接种率100%。XX年9月份顺利完成了对全镇新入学儿童的接种证查验工作,共查验儿童接种证1370人。

在疫情监测上,继续坚持“重点地区、重点预防,重点疾病、重点防治,重点人群、重点保护”的原则,严格监测“肠道传染病,虫媒传染病,不明原因肺炎病例,流感样病例、禽流感零报告及日报告”。主动搜索afp病例。手足口病监测:全年共发现手足口病人22例,全部按照上级文件精神进行处置。肠道传染病监测:按照上级文件精神XX年4月20日至5月30日和XX年8月10日至10月31日实行周报,XX年6月1日至8月9日实行日报。共发现肠道传染病104例其中其他感染性腹泻77例按时完成了上级交付的工作任务完成率110%。XX年,我镇共发乙类传染病246例,发病率348。41/十万,发病居首位的为肠道传染病,疫情报告率为100%,报告及时率为100%。

在疫情监测上,严格按照上级要求做到:有疫情报告各项制度,每季度有疫情分析,疫情自查总结,半年、年度疫情分析。用心做好各种突发公共卫生事件的报告工作。

疟疾防治工作严格按照《全球基金疟疾项目》要求完成。XX年本地居民发热血检800人,血检完成率100%,疟疾现症病人治疗9人,治疗率100%,休止期根治46人,根治率100%,疟史访问70人,访问率100%,XX年,第五轮疟疾项目“氯伯喹”免费治疗间日疟共57人;浸泡蚊帐137笼。XX年疟疾防治做到年头有计划、年终有总结,过程有记录。且每月制定工作计划、总结;季度也制定工作计划、总结。数据资料做到一月一收一报,并按时上报县项目办各种报表及资料。严格“疟疾基金财务帐”管理,及时兑现疟疾项目款。

按照《结核病项目》要求,顺利完成了项目办公室下达的工作任务,完成率100%,认真做好结核病人的转诊工作。XX年共转诊病人36例,规范、足量、全程对结核病病人实施治疗,共治疗肺结核病人23例,加强督导管理,共督导结核病人23例,督导78次,做好健康教育工作,做好结核病病人的督导及归口管理工作。

1、妇幼卫生保健工作继续深入学习和贯彻执行《母婴保健法》的法律、法规,使保健务取得的成果。

我镇严格按照萧县“降消项目”实施方案要求,认真开展好“降消项目”工作,利用项目活动,加强了村医生的业务培训,巩固了三级防保网底建设,搞好怀孕妇女的摸底排查登记管理工作,健全和完善危急孕产妇和危急儿童的转诊、急救运行机制,提高了孕产妇住院分娩率,降低“两个”死亡率。

全年共有孕产妇1215人,产妇1082人,活产1083人,建卡518人,产检518人,住院分娩1082人,新法接生1082人,产后访视518人,系统管理518人;高危孕产妇154人,管理154人,高危产妇154人,住院分娩154人,7岁以下儿童5632人,保健管理4226人;3岁以下儿童3687人,保健管理2870人;5岁以下儿童中重度营养不良患病人数16人。新生儿死亡6人,婴儿死亡17人,5岁以下儿童死亡17人,无新生儿破伤风病例。

严格按照上级要求,做好妇幼卫生的痕迹资料归类整理,建立健全了乡村两级信息资料档案,准确及时上报和反馈妇幼信息。确保县、乡、村三级数据上一致,为上级领导决策带给科学依据,到达保护妇女、儿童合法权益和健康发展的目的。

按照县对乡镇签定的目标职责书要求,认真做好艾滋病防治工作。以“宣传教育”为主,标本兼治,并在全镇范围内深入开展艾滋病防治工作,并进行监测。XX年镇村两级共出艾滋病宣传栏期84期,发放防治艾滋病宣传资料3000多份,受益人口5000多人。

用心完成上级安排临时性工作任务及参加各种会议。

1、健康教育范围不广,力度不够,群众文化素质偏低。

2、个别村医业务素质偏低,用心性不强,村卫生室发展不平衡。

3、村卫生室管理不完善,儿童预约通知单不能及时发放。

4、防保所内部管理不完善,有待加强。

XX年度透过全所人员的共同发奋,我们顺利完成了上级各部门交付的各项工作任务,但还存在着一些问题和不足,我们将以这次自查和年终工作考评为契机,认真的查缺补差。为我镇XX年的卫生、预防、保健事业做出用心贡献。

个人自查自纠总结(篇5)

对照自己,发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点:

整改问题一:对学生的关心爱护不够,教学中有时会说学生几句

整改措施:

由于我没有担任班主任,和学生接触的机会也不多,对于每个学生具体状况的了解不是很深,上课时,有的学生调皮捣蛋,影响了教学正常进行,这是我会说他们几句,甚至让他们站在一旁。也许这已经伤害了学生的身心,也会导致师生关系不融洽。所以,在教学中要树立良好且正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,应对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏,透过各种途径来关心、爱护、走进学生。

整改问题二:教育理论专业知识不够透彻;

工作经验不足

由于是刚刚担任四年级英语和科学教学工作,没有丰富的教学经验,在专业知识上也缺乏实践,对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改善措施:

个人自查自纠总结(篇6)

根据《湖南省住房和城乡建设厅关于印发的通知》的要求,我单位召开专题会议及时传达省厅会议精神,制定并下发了《**工程有限公司20xx年度安全生产专项执法工作方案》,严格按照既定方案认真开展工作,现将隐患自查整改情况汇报如下:

一、安全生产专项整治工作部署情况

公司成立了以马南坤为组长的安全生产专项整治工作领导小组,加强了对安全生产专项整治工作的统一领导。秋的安全生产工作进行部署,要求各部门、各项目认真组织干部职工认真学习文件,把自查整改工作摆在突出位置,从最具体的环节、最薄弱的地方做起,逐个问题地研究整改措施,切实把安全生产专项整治行动抓实抓细、抓出成效。

二、安全生产专项整治工作自查情况

(一)安全生产责任制落实情况

公司积极贯彻落实《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》等法律法规、标准和规程,对安全规程、操作规程、管理制度、安全要求、岗位责任等规章制度的建立和执行情况施行企业安全负责人全面责任、监管。按国家相关要求针对业务范围和特点,认真完善了危险源辨识和危险源清单编制工作,并对危险源进行评估,建立了危险源监测、监控电子管理台帐施行企业安全负责人全面监控。

(二)企业安全生产管理机构及专职安全管理有员配备情况;

进一步加强了公司安委会对职能机构和各级安全生产管理人员严格监管,充实人员,明确责任,落实了重要生产环节,事故隐患排查治理的部门和责任人。 项目部严格按照《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》文件的最低配备要求配备专职项目管理人员和专职安全管理人员。主要对项目所辖范围内安全生产工作进行监督检查,形成了上下联动、层层联网,精心组织、齐抓共管的良好局面。

(三)建立“一岗双责”安全生产责任制度及考核落实情况;

从企业安全生产管理体系入手,强化了负责人全面负责、分管领导具体负责,班子成员密切配合的安全生产领导责任体系和公司本部、项目部三级安全控制体系,明确安全生产主体责任,提高安全监管实效性,全面落实了“一岗双责”和“一责双管”制度,积极引导、建立全过程、全领域的安全生产责任制,督促内部安全管理水平的持续提升。

(四)企业落实项目安全隐患排查治理制度、专项施工方案编制和认证情况;

统筹安排人员,加强自查深度,对室内试验、现场检测和旁站监理重要生产环节切实做到了全覆盖、深排查、严整改,对检查中发现的安全隐患进行登记建档,及及时制定整改措施,逐级建立并落实从主要负责人到每个员工的隐患排查治理责任制,做到了“谁整改、谁签字、谁负责”,保证了专项整治行动沉下去、严治理,不走过场、不留后患。

同时,结合专项整治行动内容,进一步强化了“施工方案专项整治行动工作方案”行动力度,集中开展“施工方案专项整治行动工作方案”专项行动“安全生产专项执法行动方案”活动。加大“施工方案专项整治行动工作方案”工作力度,对基坑支护、土方(隧道)开挖、脚手架、模板支撑体系、起重机械安装、吊装及拆卸等5类危险性较大的分部分项工程按规定编抽专项施工方案并严格遵照方案实施,进一步落实安全生产主体责任,纠正非法违法行为。

(五)职工安全培训教育情况;

根据交通厅和项目办关于开展《湖南省住房和城乡建设厅关于印发的通知》的文件精神,我公司组织安全技能大培训、安全思想大整顿、安全意思强灌输的安全措施。主要内容如下:

1、对全体各岗位职工进行了全面深入的教育培训活动。组织职工认真学习上级的有关文件精神,加强岗位操作规范的学习,教育职工严格按规范操作。

班组管理人员与项目负责人签订责任状。

生产条件和班组作业的实际情况对各施工班组人员进行安全交底和开展班前活动。技术管理人员全面分析本项目技术要求、生产条件班组特点后对班组作业人员作出详细安全技术交底。班前活动要结合工程进度、作业人员和数量、设备使用等情况开展。

(六)企业应急救援管理制度情况

公司不断加强工作指导,完善关键岗位、生产环节从业人员的安全教育培训,切实提高从业人员的整体素质,采取了机关人员集中培训,各生产单位、项目部轮训等方式,先后组织互救知识,提高应急处置能力,防止盲目施救。

公司切实加强了对夏、秋季恶劣天气的预测和预警工作,加强对道路交通安全形势的分析研判,建立了科学有效的防控机制,修订完善了应急预案,加强了与省厅安全管理部门的工作联系,密切关注气象信息,及时掌握恶劣天气的发展动态,做到早准备、早部署、早行动。并且有针对性地组织开展了应急演练,确保一旦出现雨雪冰冻恶劣天气,能够快速反应,有效处置,杜绝公司道路交通安全事故发生。

三、通过此次安全生产专项整治工作,公司切实加强了组织领导和安排部署,针对存在的薄弱环节和突出问题,制定了切实可行的安全措施,并做到了责任到人,狠抓落实,把冬季安全生产工作做到位,有效遏制各类生产安全事故的发生。

个人自查自纠总结(篇7)

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。本站为大家整理的相关的辅警自查自纠整改总结,供大家参考选择。

辅警自查自纠整改总结

针对执勤执法中存在的不作为、乱作为、慢作为、不担当以及冷硬横推、慵懒散、吃拿卡要、态度蛮横、行为粗暴及民警辅警工作8小时外存在的各类问题,本人深入开展自查自纠,现将个人对照检查情况报告如下:

一、在思想和工作方面、仍然存在一定的问题。

一是安于现状,进取意识不强。个人思想上总是认为不求有功但求无过,对工作现状和取得成绩,感到满足缺乏积极向上的进取意识,认为就是再努力也不会有更大的进步,总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排,没有内化为自身的思想行动。特别在执勤执法工作中,在一些问题和工作上思前想后,畏首畏尾,怕伤和气,没有很好地将压力转化为动力,导致工作不敢担当,得过且过,避重就轻。

二是贪图安逸,放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄,滋长了享乐思想,就导致工作上有了惰性,工作上不思进取,追求安逸了,受了点苦、受了点累就有情绪,艰苦工作干得少了,吃苦耐劳的作风下降了,工作不敢大胆负责,没有一抓到底的决心,干工作不愿意较真。对违反政策打擦边球的违反规定的行为,没有坚决制止和做耐心细致的思想工作,认为只要点到了说到了,他不听是他的问题,他就是这样也出不了大问题,多一事不如少一事,大事化小,小事化了。

三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作,在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑,凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。有时急躁冒进,问题抓得不实,分析不细,问题谈的多,整改的措施和方法谈的少,创新意识和创新能力需要加强。

二、今后的努力方向和改进措施。

一是要敢于担当,认真履行职责,在把工作压力转化为工作动力,迎难而上,坚持敬业奉献,勇于开拓进取,克服精神懈怠和封闭保守思想,不等不靠,积极主动作为。

二是牢固树立群众观念,执行党的群众路线,真心实意服务群众,在实践中不断学习和提升,增强工作的主动性和积极性,积极主动的发现问题,解决问题,化解矛盾。

三是加强理论和专业学习,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力,进一步强化党性修养,更加坚定理想信念,切实转变工作作风,做到工作标准要严,自我要求要高,查找问题要细,整改措施要实。

四是坚持发扬艰苦奋斗精神,提高自身修养,时时刻刻做到自查、自警、自省、自励,加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气。

以上是我这次对照检查活动所查找的问题和整改措施,在今后的工作中,我将严格按照支队党委要求,坚决杜绝在执勤执法中不作为、乱作为、慢作为、不担当等错误行为的发生,忠诚履职,勇于担当,做好本职工作。

辅警自查自纠整改总结

通过上个星期队伍“强素质‘树形象”的培训,现将这一阶段的工作情况自查总结如下:

一是加强纪律意识,自觉以制度作为自己行动的准则。执行单位制定的规章制度,是学习实践,提高工作效能的基本要求。二是主动加强各项制度的学习和了解。我进入单位工作的时间不长,但是通过学习《“三中心合一”警务指挥中心工作规范》,大致掌握了科室的运行模式和规章条例,为自觉实践打下了良好的基础。三是自觉执行考勤规定。尽量做到不退到,不早退。确实因为生病等特殊情况需要晚一点到单位,必然提前给科室领导电话请假,得到应允后方才离开。四是坚决执行领导交付的任务。工作完成得好不好,那是能力问题;工作完成不完成,那是态度问题。对于上级交付的工作任务,做到愉快的接受,以的心态去完成。

在业务实践方面,还存在诸多的不足之处。主要表现在:一是对待工作不能始终保持热情的态度。当手头工作任务重、头绪多时,性子急燥,有应付行为。二是效率低下。主要是自己没有投入足够的精力去仔细学习研究。对于研判方面我还是一个新手,业务水平还有待加强,研判的技巧还需不断的积累和钻研,平时应该多多向经验比较资深的同事以及分管领导学习、请教。三是对做好的事情觉得做好了就算是完成任务了,只安于表面。事后没有及时对这件事深一层次的感想,以致以后处理相同事件的时候走了不少弯路。

这次学习感触颇深,希望可以由此提高自己的思想认识,通过不断的累积,切实加强自己的工作能力,提高业务水平。

辅警自查自纠整改总结

尊敬的队领导:

根据队领导的指示,现结合自身存在的问题自查自纠如下:

作风不紧张,纪律意识不是很强

大局观念、服务观念、效率观念明显下降。突出表现在:群众观念淡薄、宗旨意识不强,不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责任心不强,工作落实不到位。

针对以上存在的问题,_支队提出,在整顿活动中,凡被市整顿督导组检查发现或者新闻媒体曝光的重大问题,严重影响警民关系、败坏公安机关形象的,要严厉追究相关责任人的责任,该停职的停职,该辞退的辞退,决不姑息。支队要求_各单位、各部门一定要认真组织学习,搞好自查自纠,使各级_部门和民警作风明显改变,宗旨意识和纪律作风明显增强,经济发展环境明显改善,群众满意度明显提高。

个人自查自纠总结(篇8)

为了加强医疗废物的安全治理,进一步完善本单位医疗废物的收集、运送、贮存及处置的管理规范,防止疾病传播,保护环境安全,切实维护群众健康,我们认真学习了《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构废物管理条例》以及《医疗废物分类目录》,对照有关管理规范和标准开展了自查自纠活动,总结如下:

一、加强管理,专人负责。成立医疗废物管理小组,相关科室指定专人(兼职)人员负责收集和处理在医疗、预防、保健以及其他活动中产生的具有直接或间接感染性、损伤性以及其他危害性的废物。

二、我院购进了利器盒及医疗废物桶、医疗废物袋,根据医疗废物的类别,将医疗废物分置于符合《医疗废物专用包装物、容器的标准和警示标识的规定》的包装物或者容器内。医疗垃圾全部使用专用包装物和容器,有明显的警示标志和警示说明。暂时贮存地点专人负责管理,及时进行清洁和消毒。

三、相关科室建立医疗废物管理情况登记表。登记核对来源、种类、重量或数量、交接时间、以及经办人签名等项目。医疗废物焚烧详细记录重量、袋数、时间并双方签名。登记资料保存齐全。四、工作人员在工作中发生被医疗废物刺伤、擦伤等伤害时,采取相应的保护措施,清创,对创面进行严格消毒处理,必要时进行血源性传播疾病的检查和随访,并上报院感负责人存档跟踪。

五、定期对相关人员进行医疗废物管理的学习及培训,提高了全体工作人员对医疗废物治理工作的熟悉,并对从事医疗废物分类收集、运送、暂时贮存、处置等工作的人员和治理人员进行了相关法律和专业技术、设备操作、安全防护以及紧急处理等知识的培训。

六、存在问题:

1、无医疗废物暂存间及标志牌;

2、有部分科室利器盒封条上未填写单位、科室、产生日期等;

3、从事医疗废物收集、运送、贮存、处置等工作人员和管理人员,未采取有效的职业卫生防护措施,配备必要的防护用品;

4、村卫生室有医疗废物未严格分类情况,无医疗废物专用包装物及医疗废物专用容器,医疗废物的收集、运送、贮存、处置未严格按照有关标准落实。

针对以上存在的问题,我院已严格落实到各负责人,要求其及时整改落实。

个人自查自纠总结(篇9)

鸣犊镇初级中学

为认真贯彻省纠风工作和省教育系统开展民主评议政风行风工作会议精神.为深入贯彻落实教育局文件,按照区教育文教局的统一部署,结合本校实际,认真学习上级文件并深刻领会其精神,成立了行风建设评议领导小组,同时对行风评议的主要内容进行了自查自纠。针对社会、教师、家长反映强烈的、关心的问题,采取了有效的措施,并做了深入细致的工作,通过召开座谈会、学生问卷、家长问卷、个别访谈等形式,使自查自纠真正找出问题,并逐一落实解决。为全面提高我校的行风建设,为教育教学保驾护航.现就我校政风行风整顿工作的情况汇报如下:

一.认清形势,提高“师德师风建设”的认识。

通过认真学习省、县文件,我们清醒地认识到:教育行政部门是负责组织和管理各级各类学校的行政职能机构,学校是青少年成才的摇篮,肩负着为国家培养高素质劳动者和接班人的神圣使命,同老百姓的关系最为密切。群众利益无小事,教育行风的好坏,不仅关系到教育行业形象,关系到人民群众的切身利益,而且关系到党和政府的形象,直接影响到党群、干群关系。

为规范办学行为,落实教育的科学发展观,搞好行风评议就要以认真负责的态度,严格要求,查找工作中存在的问题,开展自我教育,自我提高,自我纠正,促使广大教职工在思想作风上、工作作风上、组织纪律上都有改进提高。我们认识到民主评议工作能否取得成效,关键是自查自纠工作是否落实到实处。我们对照区教育局《通知》的内容,以严肃认真、求真务实的态度,坚持高标准,认真查找问题,既看到我们工作中所取得的成绩,也看到了我们工作中存在的不足,敞开大门,广纳民意,广泛征求群众的意见,自觉接受社会和群众的评议和监督。通过自查自评,真正把问题找准、找全,为整改工作打下基础。

为此,我们适时召开了行政班子会议、班主任会议、全体教职工会议,成立了行风建设领导小组,全员学习,做到人人皆知、积极参与,认真传达贯彻“通知”精神,全面部署实施自查自纠工作,并利用学校各种有效的形式,深入开展调查走访,广泛征求学生、家长的意见和建议,使自查自纠产生良好的全面效应。通过查找分析问题原因,制定出切实可行的措施,做到边查边纠边改。

附:鸣犊镇初级中学政风行风建设领导小组:

组长:魏铠

副组长:杨浩田

成员:高军、李稳田、阮恒敏、成建斌、周国庆、王利平

二.、高度重视,健全组织

1、学校领导高度重视此项工作,并成立了行风整顿领导小组,聘请法制副校长及家长委员会成员为校外行风评议员;聘请学校行风评议监督员。

2、坚决杜绝教育乱收费。期初,向社会、向家长公开学校的收费项目、标准及依据。开家长会向家长公布学校培养目标,请家长督促。

校长代表学校,郑重地向社会、向家长承诺:尊重所有家长,尊重每一位学生,信守师德承诺,为家长服务,让学生成长。对外设立行风整顿举报电话,设立校长信箱。诚恳请社会、家长作行风督查。

三、加强教师学习教育,树“师德师风”

1、组织教师学习教育法规,讨论考勤、考核制度,特别强调不带移动电话进入课堂;不无故请学生离开课堂,并在教师大会上通过。

2、扎实开展行风整顿动员大会。会议上全文照宣了区教育局23号文件,《中国共产党纪律处分条件》、《陕西省教师职业行为“八不准”》、《教育局五条禁令》,让教师明确什么该做,什么不该做。

3、利用周五下午的教师会,坚持学习法律法规及先进典型的先进事迹。

4、开展创建学习型学校活动,树学习型教师个人形象。学校有集体计划,教师人人有个人计划。

5、在教师中开展读书活动。学校每月检查学习效果。

6、坚持教育教学研究。①坚持每月检查教学常规(备课、作业批改、家访、听课记录等)。②开展高级教师献课、青年教师赛课、语文教师现场作文竞赛、数学及艺体组教师现场备课等活动。③开展以年级为单位的集体备课。④深入校本教材的实践研究活动。教会学生用小眼睛看大世界。

四、精心管理学生,树良好的校风。

1、开好家长学校的上课活动。

给家长作有关孩子学习辅导、新课改理念;学生心理健康教育及家长

协助学校教育的方法。

2、在学生中以“爱”的教育为主线,开展系列的德育活动。①做好学生安全工作教育,向学生家长发协商教育的“致家长公开信”;向学生发《在校安全条例》,并组织学生在校会上宣讲。

②明确学校的校风、教风、学风,各班拟定班风、班规、班训。通过校会、班队会,教育学生爱身边的人,做身边的事——关爱周围的一切。

③对学生进行文明礼仪教育。开展“进校园讲普通话”、“说话轻轻讲文明”,上下楼“脚步轻轻靠右行”、“见面问声好”等系列活动,让学生做文明小市民。

④积极开展“尊老、敬老、助老”系列活动。

⑤拓宽德育阵地,为学生的发展着想。

3、请法制副校长,结合中、小学生应知道的法律法规,对学生进行法制专题讲座。教学生学会承受失败,学会自护,让学生有着健康的心理,健全地、全面发展。

依法、诚信治校是我们的宗旨,“为学生服好务”是我们奋斗的目标。我们将在现阶段工作的基础上不断总结完善,虽没有最好,但我们追求更好!

五.积极开展自查自评,坚持边查边改

边查边改,发现问题及时处理,从我们广泛征求各项问卷调查看我校师德师风、规范收费、教育质量、作业负担、校纪校风、家访联系、食堂质量、安全管理、校务公开九个方面都能让绝大部分学生、家长满意,学校在这几年所取得的成绩也得到了充分的肯定。在进行自查自纠时,自感学校规范办学制度有待于进一步完善,还存在着一些不足:

1.师资队伍建设有待加强,师德师风水平有待提高。一是个别教师不能做到耐心地教育学生,师生之间缺乏民主、平等的良好氛围。二是个别教师业务水平有待提高,部分中老年教师对现代教育技术接受较慢。

2.办学条件有待改善。虽然通过近几年上级领导和全体教职工的努力,我们的教育事业有了较大的改变,得到了发展。但与人民群众和经济发展的需求仍有一定的差距,仍不能满足社会、人民群众对教育的需求。

我们决心以这次政风行风评议为契机,立即纠正不足之处,把各项工作做得更规范、更扎实,真正把学校办成社会满意、人民群众满意的学校。

鸣犊镇初级中学

2007.6.25

个人自查自纠总结(篇10)

政风行风评议自查自纠汇报材料

为了扎实推进我校政风行风建设,办人民满意的学校。认真贯彻落实《XX县2014年乡镇基层站所政风行风评议工作方案》,结合我校实际,切实开展2014年政风行风评议工作,现将工作情况报告如下:

一、我校政风行风评议指导思想和基本思路

此次民主评议行风工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕教育改革发展的中心工作,以树立教育形象、办人民满意的教育为目的,以规范收费行为、规范办学行为、加强师德教育为重点,以正在开展的新农村建设和构建和谐社会为契机,通过认真落实责任,切实加强领导。采取责任分解,各负其责、突出重点、整体推进的办法,与学校改革发展稳定结合起来,促进学校政风行风建设,营建良好的氛围。

二、领导高度重视,充分认识政风行风评议工作的重要性

对政风行风评议工作,学校领导高度重视,增强了行评意识,学校党支部、行政把政风行风评议工作摆上重要议事日程,进行专题研究,进行专门布置,成立了政风行风评议工作领导小组, 由校长李XX同志任组长,副校长、工会主席杨XX,副校长张XX任副组长,成员由教导处、政教处等方面的负责人和教师代表组成。通过行政会、全体教师会学习上级精神和校行风建设方案,提出要求,统一思想认识,大力宣传,使行风建设成为全体师生的共识。首先做到明确工作任务,落实工作职责。学校实行政风行风评议坚持 “一把手”亲自抓,学校形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制;形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,切实加强对学校政风行风评议工作的领导。

三、认真落实政风行风评议自查自纠工作

评议工作分三个阶段:

(一)宣传动员准备阶段(6月20日至6月30日)

1、学校成立政风行风评议领导小组。

组长:李XX

副组长:张XX、杨XX

组员:张XX、樊XX、范XX、李XX、王XX、李XX2、开展政风行风建设宣传活动。

我校严格按照上级要求,制定并下发了《2014年度政风行风评议工作实施方案》,并于6月23日召开全校教师大会,对政风行风评议工作做了宣传、动员和部署。学习《XX县2014年乡镇基层站所政风行风评议工作方案》、《新义务教育法》,《中小学教师职业道德规范》等文件,会议要求这次政风行风评议工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻省党风廉政工作会议精神,围绕教育改革健康发展这个中心,以建设高素质干部教职工队伍为核心,以服务人民群众、树立教育形象、办人民满意教育为宗旨,以人民满意为标准、民主评议为载体、规范我校收费、把解决学校乱收费、师德师风、领导干部勤政、廉政、务实等问题,作为学校政风行风评议的主要内容,通过此项活动转变全员的思想观念和工作作风,确保社会主义办学方向和党风廉政建设工作扎实稳定地向前发展,把学校办成一个群众满意和领导放心的先进教育阵地。

3、征求教职工建议和收集群众意见(以座谈的方式和信件的方式进行)。

4、设立评议意见箱,公布评议电话,党支部电话:029——35463XXX

(二)、对照要求,认真开展自查自纠(7月1号至7月10号)

在自查自评阶段中,首先召开了领导班子会,在班子内首先进行自查管理中存在的问题;其次,各部门、各教师都根据学校政风行风评议工作的实施方案要求,认真查找自己工作中政风行风的问题,同时开展自查自纠工作;发放问卷调查表,收集教师、学生、家长、社会对学校工作的意见或建议;设立了行评工作意见箱,通过校长信箱和举报电话等形式收集意见,形成我校的自查报告

根据上级实施意见的要求,结合我校的实际情况,我们的政风行风自查自纠主要包括以下内容:

(1)清正廉洁。

(2)勤政办教。

(3)依法治教,履行职责。

(4)治理教育乱收费情况。

(5)转变职能。

(6)改进作风,纠正不正之风情况。

(7)政务公开,校务公开情况。

(8)严格管理,加强教育行业职业道德建设情况。

要求全体教师和干部对照评议内容,以书面形式写出个人自查自纠汇报材料,7月8号前上报学校政风行风评议办公室。

(三)、集中评议阶段(7月11号至20号)

学校民主评议政风行风领导小组将邀请政风行风监督员深入学校、街道、居民家中通过明查暗访、个别走访等形式,广泛征求群众意见,全面了解我校政风行风情况,形成书面政风行风评议报告。在这个阶段,我们通过召开评议大会、发放调查问卷等形式展开,其中问卷测评要求面向学生和家长,以班级为单位下发,答卷后由评议领导小组立即收回。

(四)、总结整改阶段(7月21至7月30日)

这个阶段分为两步,第一步评议反馈和整改总结阶段,以会议和个别谈话的方式进行。

第二步,由评议领导小组办公室写出自查自纠报告,上交教育局政风行风评议领导办公室。

四、纪律要求。

学校政风行风评议领导小组,按照县政府要求按章办事,严格落实评议方案的每一项内容,稳步推进不走过场,参评人员要严格纪律,严禁弄虚作假、隐瞒情况,严禁任何人扰乱评议工作,严禁对举报问题的人员进行刁难或打击报复,否则将追究责任。

五、注重实效,认真解决反映的突出问题。

评议工作坚持纠、评、建相统一,把师生家长及自检的突出问题和加强教育政风行风建设作为一条主线,贯穿于评议工作的全过程,边评边改,以评促纠。要统一认识,抓住重点,要通过各种渠道了解师生家长的呼声和愿望,查找本单位存在的突出问题,通过评议和整改进一步遏制和杜绝在教育战线出现的。具体结果如下

(1)教育收费方面:

坚持教育收费公示,每学期的收费标准都在校门口的公示栏中长期公示,接受社会、家长、上级部门的监督;服务性收费坚持自愿原则,发告家长书;学校财务严格执行《关于加强学校财务管理意见》的有关规定,实行重大开支提交行政扩大会议的制度,坚决做到勤俭办校,合理开支。

(2)规范办学方面:

学校不存在以举办兴趣班、补习班、实验班、特长班等名义向学生收取费用的行为。

(3)师德师风方面:

我校地处农村,教师非常纯朴,通过问卷调查和走访家长、学生进行调查,教师没有利用教师节等节日向学生暗示或索要钱物,也没有教师参加在校学生家长的吃请;通过师德教育,学习学校制定的《教师教育教学事故处罚条例》,教师的教育教学行为更加规范,体罚和变相体罚学生的现象基本上没有,但个别教师在教育教学中有时因情绪激动(主要是学生行为引起),尚有不充分尊重学生的现象,学校仍需保持经常的管理。通过调查,教师没有有偿家教的现象。

(4)资料征订方面:

我校从不订购盗版教辅资料;班主任不擅自向学生征订、推荐教辅用书和讲义,学校按照上级要求,严格执行“一教一辅”;

通过开展民主评议政风行风活动后,我校广大教职工职业道德水平有了进一步提高,都能真正做到:热爱祖国,献身教育;热爱学生,依法执教;爱岗敬业,无私奉献;文明礼貌,为人师表。学校收费管理更趋规范化,校务公开更具透明度,民主监督机制更加健全,校园内部管理进一步得到强化,从而提高了学校的办学效益,受到了社会各界的好评。虽然我校在民主评议政风行风、加强作风建设过程中做了一些工作,但是我们清醒地看到,这离上级领导和人民群众的要求还有距离。我们将牢固树立长期作战的思想,通过坚持不懈地抓民主评议政风行风和纠风工作,创造良好的发展环境,推动学校各项工作持续、健康发展,不断迈上新台阶。

个人自查自纠总结(篇11)

1、务必要给自己定规矩,坚持认真学,认真写体会,做到学习、学习、再学习,活到老学到老,有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和较深的专业素养,对新时期教师职业道德修养的精神实质有深刻的理解和掌握,并在日常教育教学活动中努力践行。

2、要利用一切时间做好各项工作,既做得扎实,又做得有序,每个细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的,要有一种诲人不倦的精神,使每位学生获得理想的成绩。

3、只有探索才会前进,在教学上要大胆实践,敢于实践,勇于探索,不断探索,不断开拓,培养学生“自主、探究、合作”的学习精神,努力实施一条轻负担高质量之路。

4、争做主人翁,决不做局外人,只要对教学有利不管是否被采纳,也要敢于提出,努力实践,凡是都能从大局出发,从实事求是出发,从校园发展出发,不计个人得失和荣辱,为校园出谋划策,把校园当作自己的家。

5、发扬与时俱进的精神,有一份光发一份热,决不安于现状,起好党员的先锋模范作用,在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。

总之,透过这次师德师风学习活动,我较清醒地认识反省了自我,努力对照那些优秀教师的言行,使自己早日成长为一名优秀的教师,时时处处用高标准、严要求对照自己,站在队伍的前列,勇往直前,为教育事业鞠躬尽瘁。

个人自查自纠总结(篇12)

为了端正办学思想,规范办学行为,推进我乡素质教育的进程,办人民满意的教育,我校组织学习《虞城县进一步规范中小学办学行为、推进素质教育自查提纲》,并根据上级有关文件的要求,成立了专项行动领导组,于近期组织开展了一次全面的“规范办学行为、推进素质教育”的自查自纠活动。现将自查情况汇报如下:

1、都能严格执行今年秋季下发的新课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动。

2、严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间,安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。

3、都能够加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课;教师无擅自组织学生征订、购买和使用非法教辅资料的现象,无体罚或变相体罚学生、无乱收费、乱摊派的现象。

4、教师都能够严格执行作业审批制度。小学一、二年级按上级规定,从没留书面家庭作业,小学高年级书面家庭作业量分别不超过1小时、1.5小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据新课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。

5、严格规范各学校平时对学生的检测,严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

6、都能够不断加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平;能够根据上级教育主管部门的要求,制定相应的师德建设规章制度,规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度。

7、教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价;教师听课节数能达到规定的要求。

8、根据《学校安全管理办法》等有关规章和文件,建立健全了安全工作管理制度和责任制度,同时制定了校园安全突发事件应急预案,层层签订了安全工作责任状,确保广大师生校园内的安全。

9、能够加大违规责任追究力度,定期或不定期对全乡各学校综合情况进行检查,对有令不行、有禁不止、违反规定的,一经查实,即在全乡通报批评。

10、无一例因成绩差、行为差为理由,拒绝学生入学、劝其转学或勒令退学,人为造成学生流失。

11、严格资料管理,各种教学台帐、学籍管理、文件、档案资料建立健全,规范有序。

个人自查自纠总结(篇13)

今年来,我县的水资源管理工作在上级主管部门的领导下,不断创新水行政执法工作的新思路,狠抓队伍建设,制度建设、作风建设,开拓进取,积累经验,逐步形成了集水法规宣传、纠纷调处、案件查处、规费征收、水资源保护为一体的水行政形象单位。按照市局统一的要求,现将近期开展的水政执法工作情况汇报如下:

一、主要做法

(一)抓水法规宣传,营造依法治水的良好社会氛围。 通过广播、电视等多种形式开展面向全社会的水法规宣传教育活动,力求做到宣传领导和宣传群众相结合,集中宣传和日常宣传相结合,点面结合,城乡结合,出动宣传车辆沿乾佑河、旬河利用10天时间进行广播宣传,印发水行政许可项目、办事流程宣传单4000余份,主要针对涉水的企事业单位和个人进行了一次法律知识普及学习,达到了预期的目的。

(二)抓水利综合执法,提高整体执法效果

为全面贯彻依法行政、依法治水的方针,努力建立权威、高效、规范、廉洁水行政执法体系,从源头上解决多头执法、重复执法、交叉执法等问题。认真办好水资源相关的水事纠纷、案件,做好相关的前期证据、资料的收集,交由水政股统一处理,以水利综合执法为突破口,集中人员集中办理,进一步加大水行政执

法力度。使水利执法逐步走向规范化、制度化。

(三)抓制度建设,为依法审批提供制度保障

为了规范水行政审批行为,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政审批,狠抓制度建设,主要开展四个方面的工作,一是按照许可法的规定,减化了当事人的办理手续,改变了以往的审批多、单位多、耗时费力的状况;二是依据职责,细分了行政审批事项及受理人、办事时限及送达、告知等相关要求。三是建立健全行政审批考核机制,年终严格按照规定进行考核,规范受理人的行为及办事的过程,接受全程的监督。

(四)抓学习培训,不断提高执法人员的素质

加强了制度建设,最终还要落实到工作中去。为了建设一支政治可靠、业务精湛、作风过硬的高素质水行政执法队伍。全体职工利用周一时间,集中学习了《水法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《行政许可法》、《水行政处罚法法》等法规。做到秉公执法、廉洁执法,严格执法、公正执法、文明执法和廉洁执法。通过建立有效的激励机制,积极推进全县水政执法队伍的精神文明建设。

(五)抓典型案件,加大水行政执法力度

深化水行政许可和行政审批的管理和改革,强化水利各项规费的征收,全面推进了我市水利行业的依法行政和依法管理以查处重特大水事违法案件为契机,全面推进了水行政执法工作,维护了正常的水事秩序。要想加大执法力度、强化执法效果,就必

须抓一些具有代表性的案子,力求做到查处一起镇一方,提高法规的震慑力。

二、主要开展的工作

1、全面清理取水许可用户。经过清查,在全县内所有的23户取水用户中,仅有5户企业能正常运营,18户因市场原因,断断续续经营。

2、全面清查自备井。城区自备井主要集中在永乐镇,经过清查,共有8户,有4户是自来水无法延伸到的居民取水,3家洗衣车用水,1家为开元酒店的冲洗厕所用,暂无工业企业取水。

3、全面清查排污口。经过一个月的实地检查,对全县的涉水排污企业进行了一次详细的普查,弄清了排污口的位置、年排污量、污染物的排放浓度,要求各企业加大新设备、新技术的使用,废水回收处理利用力度,做到少排、安全排直至零排放,确保一江清水送北京。

4、督促检查新增的地温空调井取水工作。对新增的县医院、锦湖公园及龙腾大厦的地温空调取水进行了督促检查,要及时办理相关的取水许可手续,报水务局会议研究。

三、存在的问题及原因

1、水行政执法物质基础薄弱,装备差。由于我县属国家贫困县,缺乏稳定的经费来源,执法装备得不到配置,没有必要的交通工具和必要的的通讯、勘测装备,严重制约了水资源执法工作的有效开展。

2、缺乏良好的外部执法环境。部分工作人员的观念一时转变不过来,还习惯于过去的工作方式和方法,加之相关的配套制度还不够健全,行政机关工作人员的整体素质还有待进一步提高,部分行政许可还不能完全按照《行政许可法》的规定来实施,行政执法遇到的阻力还较大。在实际查处案子中水行政执法人员会遇到很多困惑,涉及单位的比涉及个人的难,涉及上级的比涉及下级的难,涉及形象工程的.比涉及一般工程的难,行政干预比较多,使正常的执法难以进行或打折扣,一些正常的合法的利益得不到保障。

3、水行政执法环境不宽松

一些部门和地方无视水法律、法规的规定越权行政,一些地方行政领导肆意干预水利部门依法行政的现象还时有发生。部分干部职工、部门领导干部的依法行政意识还有待进一步提高,不习惯依法管理各项水事活动。

4、执法力度偏软,影响了水利部门的社会地位和执法权威 在水行政管理方面,无论是在水行政许可、审批和各种收费制度的落实上,还是在水法规规定的各项管理义务的具体履行上,都不同程度地存在落实力度不大,尽管每年都处理了一批水事违法案件,但从执法状况和效果来看还不尽如人意。特别是对一些国家级或市级的重点工程如铁路、招商引资单位,在水土保持和河道方面违法行为屡屡发生,由于种种因素的制肘,无法对其进行

应有的查处,在社会上造成了较坏的影响,影响了水利部门的执法地位和执法形象。

4、抓好执法制度、能力和保障工作,为执法创造的条件

继续稳步推进水政执法各项制度的建立和完善。完善水行政执法责任制、执法评议考核制、执法巡查制、水政执法公示告示制度,进一步加强水政执法队伍的装备建设,改善执法手段。,执法队伍的装备和解决水事纠纷的经费除财政安排。

5、在执法中宣传,在宣传中执法。实践证明,能达到良好效果的好办法、好经验。我们需要进一步总结经验,发扬光大。要紧紧抓住政府关心、群众瞩目、舆论关注的典型水事案件,边执法边宣传,同时充分借助新闻媒体通过以案说法、新闻报道等多种形式,对水事违法案件进行跟踪报道或舆论监督,以达到更佳的宣传效果。