2024幼儿园园务总结九篇。

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幼儿园园务总结 篇1

转眼20xx年的工作已画上了圆满的句号。本学期，我们以区教育局半年度工作会议精神和集团的园务计划为指导，以保教结合的原则，以安全工作为根本，以师资队伍建设与内涵发展建设为重点，以促进幼儿的发展为目的，在全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、强化服务意识，优化保育质量，使家长放心，满意。

1．坚持依法办园，依法治教，认真落实集团的各项工作要求、会议精神。本学期，教职工的学习、会议从总园分离出来，都由我们自己组织学习。我们能坚持每次的政治和业务学习，强化教师的爱岗敬业意识，大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德，构建和谐校园，使教育教学质量稳步提高。如组织教师学习关于体罚和变相体罚的事例，观看教育方面的视频，通过文字和影像资料的学习，使老师们获得深刻的印象，并以此来警示、规范自己的教育行为。要求教职工树立为家长服务的意识，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度、最专业的知识和良好的素质投身于幼教工作中，为家长提供优质、全面、体贴的服务，使家长满意、放心。

2．加强对日常工作的管理检查，每月对班级的教学工作、保育工作、家长工作、安全工作等进行考核，并与教师的奖金挂钩。园长和教研组长经常进班听课，了解一线的教学工作，对教育教学出现的问题进行现场指导，对一日常规工作进行跟踪督查。本学期每位教师开课平均为3次，在提高教师的上课能力的同时也提高了他们的评课水平。其实检查不是目的，重要的是促进教师和幼儿的发展。

3．改变观念将做好家长工作放在首位，力争幼儿园的教育工作得到所有家长的认同和支持，帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。做到家长工作有计划、有总结，更有具体的实施。充分利用面谈、电话、论坛内、成长册等形式向家长宣传正确的育儿观念。此外幼儿园在期初开展了丰富多彩的亲子活动，期中进行了半日家长开放日活动。在总园的组织下我们的新生家长参加了五期的家长学校。向家长宣传，讲解教育幼儿的方法，每次家长夜校较高的出席率都让我们感动家长们的变化，真诚感受到了家长们需要迫切交流学习的态度。

4．争创市现代化达纲学校，使幼儿园的发展更上一个台阶。全园统一思想，积极准备，从整体安排、协调到档案资料多次的整理，力求达到最好。虽然在11月份的抽查中，我们没有被查到，但经过这样的一次历练，使幼儿园得到了发展，教师们也都获得了很多的`经验。

二、不断提高教师的素质，努力建设一支优秀的教师队伍。

1．加强学习，为实践工作打下良好的基础

本学期，我们分园继续以业务学习为手段，加强教师们的理论学习。在学期初，组织老师们学习《3-6岁幼儿学习与发展指南》和《幼儿园教师专业标准》，提高教师专业素养，深入反思当前保教工作中存在的问题，落实到幼儿一日生活的各个环节，落实到每个幼儿的学习与发展上。在年级组里，由年级组长组织大家学习《宁波市保教手册》等。在教研组业务学习中，我们针对本学期的教研重点音乐教学和区域活动开展这两方面，在理论上先行，学习有关音乐欣赏、区域活动指导策略等理论知识。

除了本园的学习外，还多次派人参加外出学习：各个姐妹园观摩、教研组长90学时培训、教研组长培训、省骨干教师的培训。这些学习，让我们更新了理念、引领我们更好地开展教育教学活动。

2．扎实教研活动，提升园本教研实效

以音乐学科为主要实践点，以理论学习、技能过关、集体备课、开课、评课、优化课程等步骤进行具体领域教学上的深入学习，让每个人都掌握音乐教学的技能技巧，熟知各个年龄阶段的音乐教育中需要关注的内容，并能举一反三、灵活运用。以音乐欣赏和唱歌教学作为突破口，分组开课研讨，收到了较好的效果，其中陈朝燕、顾佳静两位年轻的教师还在辅导网音乐优质课比赛中获得二、三等奖。

区域活动是本学期教研的重点之一，我们进行了一系列的学习活动，涉及区域活动的概念、材料的投放、自制玩具分享会、指导策略的学习、现场区域活动调研等。在实际应用中，我们也多次采用调研的方式来检验、督促老师们更有效地组织幼儿区域活动，让幼儿享受游戏的自主。

三、以科研促教学，促进幼儿发展。

1．加强理论学习，提高教师的科研水平。我们学习了《幼儿园教育科研方法》、不同类型绘本读本分析及其在教学中问题设计的研讨，提高了教师对绘本教学的驾驭能力。在实际操作上，我园十二位教师都进行了一次课题开课，采用同课异构、同案异执等方法，使老师们的上课、评课水平明显提高。

2．完成了《经典诵读，诗书气华》的结题工作。经过近两年的研究，我们积累了一定的资料和研究成果，我们对所有的资料进行了汇总，还整理出了我们戚家山分园的第一本教案集《采撷》。

3．确定了新课题的研究方向。本学期，我们跟着南京早阅课题组进行了绘本教学的研讨。在期末阶段，又得到宁大王浩博士的点拨，然后大家一起确定了新的课题方案——《依托科普类绘本促进幼儿科学素养的实践研究》。目前该课题已申报区级立项课题，希望能成功。

四、保教结合，给孩子一个安全、健康、快乐的童年。

1．加强对后勤的管理。本学期我们新进了一位保健医生和三名保育员，所以各项工作都要提高一个起点，力求达到规范，走向优质。对保健医，积极交流指导，使其尽快熟悉保健、保管、档案整理等工作；对保育员，进行了系列的培训学习，并多次检查落实，重新明确各自的岗位职责，每月考核她们的工作情况，使他们的工作不断得到提高。

2．注重幼儿的生命安全和健康。幼儿园的安全工作是一切的根本。为此，我园进一步强化管理和责任平安工作，健全各项平安管理规章制度，加强督查，落实各项平安防范措施，加强门卫工作，严格把好门口关，把安全工作做细，做深，做实。本学期坚持每周一次的“国旗下讲话”，通过系列的主题教育，提高了幼儿的安全意识，使幼儿学会保护自己，躲避危险。 另外，还进行了一次安全逃生演习，提高了师生的实用操作技能。

3．加强对厨房的管理，结合食监局的检查指导不断规范和优化。同时根据总园的每周菜谱，我们注重研究菜的色、香、味以及外观形象，保健医生及时与厨师交流与反馈，积极提高烹饪技术，以促进幼儿良好的食欲。

4．做好传染病预防工作。坚持把好晨检第一关，发现问题及时处理，加强对幼儿手足口病的预防，发现一例（由园外传染）后及时隔离、处置，使疾病没有扩散。

5．开展多种活动，丰富幼儿的生活。本学期开展的大型活动有：国庆唱歌比赛、秋游、小小运动会、元旦庆祝美食活动等。这些活动的开展，大大丰富幼儿的生活，给了幼儿各种展示的舞台，使其积累了相关的经验，让他们更自信、更大方！

在全体教工的共同努力下，我们即将送走满载收获的一学期。新的学期，我园将更加努力工作，锐意进取，勇于创新，让我们一起在这块土地上播洒希望，执着耕耘。当新一学期的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的季节。

幼儿园园务总结 篇2

1、我园一贯高度重视师德工作，把师德建设作为教师管理的重点工作，开展了多种形式的师德建设活动，弘扬了园区尊师重教的风气，树立了强烈的服务意识。本学期，我们幼儿园还有意识地引导教师塑造一种亲切典雅的形象。并再次提出高标准、严格要求，按照规定穿园服、园鞋，不戴夸张的首饰。说话要有礼貌，态度要和蔼。除了不断树立良好的师德形象外，还要注意言行对幼儿的潜移默化的影响，坚决不体罚、变相体罚，不伤害幼儿的人格和身心健康。

2、 加强队伍建设，注重文化管理，增强群众凝聚力

团队建设直接关系到学校的发展。同一块铁可以锯断、熔化并回火成钢。同样的团队可以平庸，可以无为，也可以成就伟业。因此，我们园区非常重视团队管理，通过各种活动和策略，激发员工的敬业精神和努力工作的工作作风。园区将设立“辉煌之星”星级评定表，对在园区省、市、区活动及各类技能竞赛中获奖的教师和工人给予额外的星级奖励，并在年度评奖中兑现。在各种业务技能比赛在公园里，我们往往需要教师和工人参与竞争年级分组的形式，并注意的小团队合作互助的年级组，以便形成一个和谐的大群。

在暑假期间，我们的园区也对员工手册进行了修改和完善，让员工了解园区的各项规章制度。此外，在每天的晨会上还开展了“一句话经典分享”活动。每天都有老师分享，并结合实际工作介绍分享的理由。提升自己，影响他人。

在学期末，我们幼儿园还组织老师们讨论了“优化”的问题。如何优化一天的工作？不仅更好，而且更好！保证工作质量，提高工作效率。老师们纷纷做出回应，总结工作中的成功策略，写下自己的经验并发表在班级教育博客上，供全园分享。

3、加强教师队伍建设，搭建多种平台，树立学校品牌形象

教师的发展是学校发展的根本力量。我们公园侧重于教学和科研，构建各种平台的教师发展，精心推荐各种业务技能竞赛优秀教师的城市和地区，邀请专家帮助辅导在公园里，这样教师就可以享受职业发展带来的成功和快乐！今年——老师在区演讲比赛中获得一等奖。——名教师参加了区、市幼儿园教师基本技能大赛，分别获得一等奖。

教师的成长既来自自身的内在动力，也来自外部推力。每学期，我们园区都会制定出详细的教师外出学习和观察计划，并定期派教师和工作人员到著名的园区参观和培训。今年，我们派老师到北京、南京、上海、常州、盐城等地学习。夏天九凤园的园长也去了英国深造。参加培训的人数达到30多人，基本满足了每位教师都有参加培训的机会。

此外，每学期、每个月、每个星期，园区都会定期举办商务研讨会，提高教研水平。同时，要求教师参加省、市、区各级各类竞赛，培养骨干教师。目前，我园在——市有一名学科带头人，在——市有一名教学专家，在——区有一名新人。

4。 重视家长工作，加强互动，促进家庭教育

通过“家长委员会”、“家长会”、“家长问卷”等形式，充分听取家长对幼儿园工作的意见和建议。

幼儿园园务总结 篇3

满怀着希望与憧憬，满载着收获与欣喜，我们又共同走过了艰辛与发展的一学年。一年来，在主管部门领导的关心、支持和督促下，以《幼儿园教育指导纲要》精神为指导，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领，我们立足本园实际，坚持“孩子，我们共同的宝贝”的办园理念，以“孩子快乐、家长放心、员工幸福”为办园目标，创新一日活动内容，丰富一日活动形式，重视环境创设，落实家园共育，科学保教，精心呵护每一颗家庭小树苗，用情培育每一名祖国建设者。

一、改善办园条件，“校园”变“家园”“乐园”

为了缩小城乡差别，打造均衡教育。我们利用项目资金、自筹资金等方式，对幼儿园进行了全方位的改建，为幼儿创设了舒适温馨的学习生活环境。

1、完善了幼儿午餐室、午休室、教室、楼顶的改造、装饰。

2、户外活动场披上了“绿衣”，配备了多功能的户外行走大型玩具、十人动力车、大型充气儿童钓鱼玩具池、自制了绳梯、木梯、轮胎、网梯四种攀爬墙。

3、丰富了师幼作品展示墙，能让幼儿充分展示才能，培养幼儿思维能力、审美能力及动手能力。

4、走廊文化富有特色，“创文创卫宣传栏”、“防疫教育宣传栏”与时俱进。

5、班级文化寓教于乐。

6、每班添设了饮水机，购买了清洁卫生的纯净水，让孩子们有家的感觉。

二、以人为本，完善体制

教师是幼儿园的主人，具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军。因此，确立教师的主体地位，通过各种渠道提高教师专业素质和业务能力，是园长的重要职责。

我园教师均是九零尾的年轻教师，最大的96年，最小的00年。我们便以园长和长辈的双重身份对她们做到生活、工作双关心。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围。我通过制定学习制度，加强理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩一日活动，对不同业务水平的教师进行分层指导，选送骨干教师外出培训（王梦群、何佳到营山学习、李婉到南充培训、苟钶到成都师范学院学习），到千佛幼儿园跟岗学习等方法来提高老师们的业务水平。在生活中给老师们提供较舒适的住宿条件，提供统一的棉絮被套等生活用品、洗衣机，让老师们在愉快的生活中更好的投入到紧张的工作中。同时，我们还根据实际情况制定了人性化的各种制度，经常与老师们交心，给她们出点子、提建议，以此来凝聚年轻的心，带动她们的积极性，建立和谐的人际关系，培育团结协作、互相帮助的团体精神。

三、主要工作及成绩

（一）主要工作

1、开展了“小学化”专项治理工作，规范了办园行为。

2、制定了园务工作计划、教研活动计划，并按计划有序开展工作。

3、完成了新入园幼儿学籍的录入工作。

4、坚持了“双周三下午两小时的理论学习”、“单周三下午两小时的政治学习”。

5、坚持了“幼儿早操后阅读”、“小班每两周诵读一首古诗，大中班每周一首古诗”、每周六上传“游戏教学视频”到家长微信群让家长孩子共同学习的制度。

6、开展了“师徒结对”帮扶活动。

7、开展了新教师上入门课、合格课；青年教师上研讨课、公开课；骨干教师上示范课等形式多样的“研课磨课”活动。

8、完成了“家园共育”栏目及教室环创的更新，并进行了评比。

9、完成了攀爬墙的更新。

10、丰富了“家园共育”工作。

11、扎实开展了幼儿一日保教活动。

12、加强了教师基本技能训练。

13、开展了“幼儿生活技能比赛活动”、“珍爱生命，预防溺水”主题教育、“童心防疫，情满六一” 主题活动、“防震减灾，你我同行” 主题活动、“特殊的时光，不一样的陪伴”宣传月主题活动、“教师节主题活动”、“巧手制作，助力教学”自制教玩具评比活动、“放飞梦想，童心飞扬”大班毕业典礼、“关盘行动，从我做起”、“浓浓中秋情，欢乐迎国庆”双节系列活动、“科学防控近视，关注孩子眼健康”教育月活动、“劳动美，我最美”劳动实践教育周活动、“运动快乐，亲子同乐”趣味运动会、“体检护航 健康相伴”幼儿体检活动、“学会感恩 与爱同行”感恩活动、“同课异构展风采，集思广益促教研”研课磨课活动、“垃圾分类 从我做起”教育活动、“喜迎新年 共庆元旦”文艺汇演活动等。

（二）取得的成绩

1、20_年3月荣获阆中市幼教组工作目标二等奖。

2、20_年9月我园4名教师被“洪山镇政府评为优秀教师”、“优秀教育工作者”。

3、在阆中市第八届学生艺术节中幼儿舞蹈《追梦》荣获“优秀奖”；幼儿手工作品《为祖国喝彩》获二等奖、《雪糕房子》获二等奖、《我的祖国》获三等奖；幼儿绘画作品《祖国在我心中》、《伟大的变革》、《一带一路 世界共享》均获二等奖，《我的祖国》获三等奖；《我为祖国点赞》获优秀奖。

4、王梦群老师、李婉老师、何佳老师、苟钶老师均荣获阆中市第八届学生艺术节优秀指导教师奖。

5、20_年9元何佳老师参加“阆中市学前教育教师技能比赛”荣获三等奖。

6、我园于20_年9月阆中市教科体系统工间操（八段锦）视频展示大赛荣获三等奖。

四、严格做好疫情防控、卫生保健、安全工作

我园于开学初及每周一都要对园舍、水电、大型器械、教学设施等进行重点排查、及时整改，消除安全卫生隐患。园长与老师签订了《安全工作责任书》，健全了安全工作应急预案、新冠肺炎防控预案、安全定期检查制度，开展了安全教育和培训，做到了安全隐患排查制度化、经常化。

1、切实做好了常态化防疫工作。

2、要求老师精神饱满地带班，上课实行“点名制”，保证不出安全事故。

3、要求老师坚持每日晨检、午检，坚持每日晨午两次量体温，坚持全日观察，发现问题及时处理。

4、要求老师对锐器及不安全物品及时查收，保证幼儿不带危险物品入园。

5、建立家园联系制度，严格幼儿接送制度。

6、每周对幼儿进行安全教育，学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识及防疫知识，培养幼儿的自我保护能力。

7、加强门卫的管理，要求幼儿入园时必须量体温、消毒。门卫随时要锁大门，严格询问制，严禁家长、陌生人入园，杜绝幼儿独自出园门，严防幼儿走失事故发生。

8、严格注意饮食安全，食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度，防止食物安全事故发生，把好饮食安全关。

9、为确保幼儿健康成长，严格执行《食品卫生制度》，把住病从口入关。做到让幼儿使用肥皂、流水洗手制，每人一杯、一巾制，坚持幼儿餐具一餐一消毒，毛巾、水杯一天一消毒，幼儿使用的玩具经常性消毒。室内外环境定期消毒制度，以确保每位幼儿在我园都能健康幸福的成长。

五、存在的问题及今后发展的方向

金无足赤，人无完人，这一年来虽然我们尽心尽力，但在工作中还有一些不足之处。在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善：

1、要将安全工作进一步细化，采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。

2、日常的保教工作管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性，对老师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里，培养出一批业务能力强、思想品质更高的优秀教师。

幼儿园园务总结 篇4

本学期，在上级主管部门的关心、帮助、指导下，我园继续以《规程》和新《纲要》精神为工作准绳，以“促进幼儿和谐发展”为工作目标，不断强化内部管理，积极开展教育教学研究，全体教职员工敬业精业、团结务实、努力创新，促使幼儿园保教质量稳步提升，幼儿园在社会及家长群体中赢得了良好的声誉。下面，就从以下几个方面全面回顾、总结本学期的工作情况。

一、扎扎实实抓后勤管理。

1．优化育人环境。我们进一步树立环境育人的理念，将环境创设融入课程实施的过程中，要求老师在主题活动的计划、实施过程中，对主题墙、游戏区环境的创设要随着教育目标的变化而不断调整，并要充分考虑幼儿的需求、重视幼儿的主动参与性，让孩子真正在与周围环境的互动中主动发展。我们也要求老师及保育员注重环境的整洁、有序，要引导及教育孩子在日常生活中注意及时整理材料、有序摆放物品，体验生活在干净、整洁的环境中的舒适感。本学期，我们按计划进行了班级环境创设评比，老师们在相互介绍、观摩中获得了环境创设的有益经验。

2．加强安全工作。我们进一步贯彻落实上级部门关于加强安全工作的有关文件精神，严格执行《纲要》中有关卫生保健和安全工作的要求，加强工作责任心，层层落实责任制，努力做到安全工作经常化、制度化，确保每位孩子安全、快乐的成长。我们严格做到每月对园舍、设施设备进行安全检查，做到早发现早排除，对水电、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查记录；重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿安全意识；严格接送制度，要求家长将孩子送至班级门口，接孩子时出示接送卡；严格门卫制度，对进入校园的人员进行盘查、登记。户外活动时要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全。

3．严格卫生保健制度。认真做好保健工作，进一步贯彻《江苏省托幼机构卫生保健评分细则》中的要求，规范做好幼儿园晨检、消毒、防病工作。我们加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿带危险品入园。及时做好传染病的预防工作，传染病多发季节我们要求保育员勤开窗通风，加强消毒，发现传染病及时隔离。我们重视幼儿的用餐管理，要求保教人员加强餐点活动的护导，注重培养幼儿良好的生活卫生习惯。本学期中由于幼儿园卫生保健工作到位，措施得当，促使孩子生长发育良好，幼儿园保育工作也获得了家长的一致好评。

二、循序渐进抓教育科研。

1．扎实推进课题研究。

我园的教科研工作已经渗透到教师日常工作的各个环节，我们做计划、做主题活动、写活动反思，都是在建构有地方特色的园本化的课程，这也是我园“十五”滚动课题《利用地区资源，建构园本课程》的中心工作。本学期“十五”课题已经全面进入结题阶段。我们对于课题研究过程当中积累的有园本特色的课程内容进行整理，同时也进行了这样的思考：我们积累的有园本特色的活动案例该以怎样的形式呈现？怎样利用这些特色案例使我园的课程凸显本地特色？课题研究的中心任务已经得到了拓展与延伸，目前我们已经对“特色案例”进行了全面得整理，并准备汇编成册。在以后的研究中我们将依托《综合活动丛书》这个课程文本，结合我园的“特色案例”汇编，使幼儿园的课程园本化过程更能突出地方特色，也能更适合本园实际。

课题《对农村0——3岁儿童早期家庭教育指导的研究》已进入实施阶段。本学期我们利用了宣传小报、讲座、示范亲子游戏等形式给予家长在“早期教育”方面实实在在的影响，也帮助本地家长提高了早期家庭教育能力。值得一提的是，我们在课题研究过程中逐渐与镇妇联、医院儿保科、村妇女主任取得了工作上的初步协调与联系，他们帮助我们收集参加活动人员的信息，帮助我们发放宣传小报、医院儿保专家还承担了专题讲座的任务，我们成了课题研究共同体，一起为提高农村家长的育儿能力而努力。更重要的是许多年轻的家长在培训中有收获，他们获得了有益的经验。

2．深入开展园本教研活动。

本学期，我们提出“常态化”的研究。因为关于游戏的园本教研活动已经历经两年，我们从游戏环境的创设、老师对游戏的指导与观察、在主题活动的开展中把握生成游戏主题的契机等方面组织老师进行了实践与研究，也获得了一些经验。因此我们要求老师们自觉地把以往在教研活动中获得的经验在日常教学中进行再实践。要从空间和时间上保证幼儿游戏的开展，突出游戏在幼儿一日活动中的价值，并注重日常的观察指导及根据幼儿游戏情况不断调整自己的指导策略，对幼儿的每一次游戏都进行实录及情况分析。而教研活动时我们就利用集中研讨的形式围绕各班的游戏实录案例进行剖析，研究的过程是这样的：各班准备一份游戏实录——在研讨中出示案例——大家围绕案例进行研讨。在教研活动中我们发现，老师们很会看问题，会从不同的角度来进行讨论，如游戏目标的制定、游戏实录的方法、老师的介入等，因此大家获得了许多指导幼儿游戏的经验。相信这些经验也可以不断地促使老师改进各自的实践工作。

幼儿园园务总结 篇5

一、行政班子模范带头

面对疫情，我园第一时间响应，成立疫情防控领导小组，制订疫情防控工作预案，统筹规划校园疫情防控管理措施：细致安排校园每日消毒工作，严格把控值守人员值班管理，成立线上疫情宣传组等，抓实抓细疫情防控工作各个环节，将疫情防控措施落到实处。根据上级主管部门的要求，我们建立了全体师生的核酸检测上报工作，做好教职员工和学生的健康管理工作。坚持每日定时落实全园幼儿及教职工的个人信息情况，严格实行“一日一报”制度，及时做好排查及登记工作。

“童”心战疫，“晟”利在望。全力做好防疫物资储备工作，上级发放及自行购置了医用红外线体温检测仪、医用口罩、消毒液、消毒工具、酒精、免洗手消毒液等防疫必备物资。

二、全体教师为爱值守，实时关注，随时响应

我园全体一线教师战斗在手机旁、电脑边，时刻关注疫情发展动态，一边在疫情期间学习充电，一边在时刻思考着还应该为孩子们做什么；时刻关注家长群中幼儿在家状态，每日利用官方微信公众号发布亲子活动指导，同时针对不同幼儿动态，开展线上家访活动，实时为家长提供科学、有针对性的指导；时刻关注工作群中即时动态，学习疫情防控知识，第一时间响应上级指示，做好各项疫情防控信息上报工作，同时将最新、最权威的防控措施转发至全体家长，全力守护幼儿健康。防控疫情，他们为爱值守！

为了丰富孩子们的假期生活，让我们的孩子保证规律的作息时间，童晟腾飞园积极安排了一些线上活动，希望孩子们能用快乐、有意义的亲子游戏与活动来打发时间，把宅家的时光变得更为丰富多彩！假期间，建议大家尽量做到有规律的生活，帮助小朋友养成良好的生活习惯，合理安排作息时间。

三、家长团体全力支持，积极配合，共同战“”疫”

在这场战役中，家长们扮演着至关重要的角色。每天清晨，家长群里报平安的消息此起彼伏，每一声铃音都在传达着孩子的平安，让老师们听得心安；每一声“收到”，都是家长在用实际行动支持着老师们的工作；每一句“谢谢老师，辛苦了”，都在传达着家长对老师们工作的认可。一个又一个的通知，一句又一句的叮嘱，一声又一声的回复，诠释着师者的牵挂与家长的支持。

家长们的支持、关注、积极回复，就是所有老师工作的动力，为了孩子们的健康及安全，家长与教师齐心协力，共同配合，实现“日报告、零报告”的目标，共同为战“疫”工作贡献自己的力量！

四、全体幼儿响应号召，居家抗“疫”，宅家课堂

居家抗“疫”，是老师给所有孩子们下发的任务，孩子们完成的都非常出色！你瞧，结合线上亲子活动，孩子们的居家生活丰富而又精彩！绘画、手工、亲子游戏、健身运动、观看疫情防控专题栏目、学习防控小知识，每项活动都进行的如火如荼，仿佛丝毫没有受到疫情的影响。在这场没有硝烟的战争里，是孩子们的坚守、热情，让这个原本“黯淡无光”的假期变得温馨而又精彩！

幼儿园开展的各项防控工作是保障新学期复课顺利开始的重要举措施，只有幼儿园疫情防控先行，才能在我们期待已久的复课季，让孩子们安心、放心入园。防疫工作关乎师幼的健康，关乎幼儿园环境卫生的安全，我们会将疫情防控工作持之以恒地坚持下去，为幼儿营造安全、舒适的学习生活环境，确保以整洁、卫生的校园环境迎接再次开园。

幼儿园园务总结 篇6

不平凡的20xx年过去了，回首一年的工作，在全员教职工的共同努力下，平安、顺利地完成了幼儿园的各项工作任务，现总结如下：

一、园务管理工作：发挥年级组带头作用，形成阶梯管理

1、加强年级组长、中层干部在各年级组的领导作用，充分发挥其骨干引领，在管理层面做到纵横向的联系，使得幼儿园下达的各项工作得以落实。

2、加强了教工的职业道德素养，所有加入我园工作的新职工，我们都要进行职前培训，重点放在了如何做一个合格的幼儿教师，通过职前上岗培训，新入职的老师对幼儿园工作的情况有了一个基本的了解，也对做一个合格的幼儿教师有了信心。

3、继续完善各项规章制度，特别是在20xx年疫情期间，我园根据上级要求，制定了一系列防控“疫情”的措施与制度，广大教工在实际工作中严格照章执行。

二、师资队伍建设工作：骨干引领，注重培训

1、骨干引领，注重了教师培训。不断加强自身师资队伍的梯队建设，今年我园在针对幼儿园教师流动性大，教师队伍不稳定这一特殊现象，我们在师资队伍建设方面做到立足本园老教师、充分发挥老教师的示范效益。本学年我们开展了年级组长示范教学活动，青年教师一课二研的教研活动，通过这些工作，使得我园的教师队伍呈现出：骨干引领，青年教师迎头追赶的新气象，使许多新来的教师教学能力有所进步。

2、积极探索一条适合本园师资队伍建设与发展的新路子，在今年我园通过走出去、请进来的形式，邀请了xx师范大学附属幼儿园送教下乡，让她们的教师来我园上示范课，通过这样一种形式，使我们的教师进一步认识到教学活动开展的各个环节，都是很重要的。它能体现教师在教学活动中是否有儿童观，教育理念，教育行为都是否符合幼儿的发展规律，教师们都受益匪浅。另外还积极参加县教育局组织的国培，选派了胡老师、龙老师、颜老师分批参加国培学习，促进了教师专业成长。

三、教育教学工作：以点带面，提升质量

今年的教学工作继续以常规教学为抓首，以设计好一个教学活动、创设好一个班级环境，组织好一个主题活动为切入点，来抓好保教质量。具体我们做了以下工作：

1、开展了以骨干教师引领下的优质课展示，邀请我园年级组长以上的教师给全园教师上了三节示范教学活动，通过点评，使我园教师在如何上好一节教学活动有了进一步的认识。

2、开展了青年教师一课二研的园本教研活动，在以点带面的基础上，为了让青年教师尽快进入教师的角色当中，我园本学期开展了一课二研的教研活动，通过设计活动——组织活动——反思活动——调整活动，使我园的青年教师对活动目标的确立、活动的重难点、活动的准备、活动过程中的师幼互动以及活动的延伸都有了较清晰的认识，教学能力有了提高。

3、创设良好的教育环境，丰富了幼儿的教育内容

本学期我们结合《3-6岁儿童学习发展指南》的主要精神，组织了全园性创设环境评比，在创设教育环境过程中，各班老师积极结合本班幼儿年龄特点及教育目标、内容、相互渗透、相互结合，使每个班的教育环境，都呈现出不同的特点，具有很强的教育性和操作性，同时也使我园各班的教育环境面貌焕然一新。

4、积极开展家园共育，灵活有序地开展家园亲子活动。今年由于疫情的原故，使得家园共育方面受到了一定的影响，但我园面对困难，采取了一系列的措施积极开展家园共育工作。

（1）在上半年我园采用直播方式成功举办了大班毕业典礼。

（2）开展了家园“爱粮节粮”，反对浪费、节约粮食，光盘行动。通过家园互动，极大的教育了我们的孩子，懂得从小做起节约粮食、反对浪费。

（3）在疫情期间，邀请家长代表观摩半日活动，进一步使家长们对幼儿在园学习生活情况有了了解，使得家长对幼儿园的工作有了一定的理解和支持。

（4）坚持德、智、体、美的教育原则，在疫情期间，举行了由幼儿园小朋友为主体的秋季体育运动会。运动会上，我园的小朋友你追我赶，积极竞争，不怕困难，不怕累，表现出了良好的团队意识，竞争意识，规则意识，不怕苦不怕累的良好行为。

（5）为了弘扬中华民族的民俗民风，我园结合中华民族特有的风俗，开展了“九九重阳”孝心活动。“庆中秋、迎国庆，普天同乐”的等主题活动，极大的丰富了幼儿的教育内容，传承了中华民族的良好风尚。

（6）成功举办了“20xx年迎新年活动”，活动上教师和小朋友们载歌载舞迎接新的一年，20xx年的到来。

四、安全卫生保健工作：注重幼儿身心健康发展，强化安全责任落实

1、我园一贯执行“安全第一，责任重于泰山”的原则，特别是20xx年是新冠状肺炎疫情发生的一年，对我园在安全度过疫情提出了新的要求，我园坚决执行县教体局及疾控中心的各项防控措施，做好安全卫生保健各项工作。

2、全园签订了安全工作责任状，将安全工作落实到了每个人，做到了安全工作人人有责。

3、按照要求，做好了每一天的消杀工作，疫情期间除正常消杀工作外，坚持每晚紫外线灯消杀，做到万无一失。

4、每天坚持做好晨检工作，并做好各项登记记录工作，遇到问题及时处理。

5、严把入口关，膳食方面做到不买发霉变质的食物。做到一看、二验、三通过的验收关，坚持每周制定带量食谱，科学合理搭配，让幼儿吃得好、吃得饱。

6、做好安全教育工作，工作中做到了防范于未然，今年我园在全园多次开展安全教育相关内容，先后进行防水防火，交通安全，家居安全，食品安全的教育。在xxx这天，全园举行了消防安全演练，通过这些安全教育广大教师和孩子的安全意识得到了提高。

7、组织全园幼儿进行年度体检，对幼儿的身心发展状况进行评比。全园的在园体检率达100%。

8、抓好幼儿园室内外环境，要求各班保育老师严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外经常性的清洁，定期检查，后勤园长、后勤主任进行每月一检查活动，对检查发现问题及时指出、督促改正，促进幼儿园环境的整洁。

总之，20xx年平安顺利的度过，在新的一年里，我园将继续落实《3—6岁儿童发展指南》主要精神，抓内涵，促发展，使幼儿园的各项工作更上一层楼。

幼儿园园务总结 篇7

香花幼儿园11～12学年第一学期园务工作总结 20xx是规划的开头年，也是行政换届新班子的第一年。一学期来，我们紧紧围绕期初计划，以规范管理、凸现特色为目标，立足平安，追求有效，结合本园实际，狠抓幼儿养成教育，突出教师的师德建设，注重专业研修，取得了明显成效。现作如下总结：

(一)规范各类学习，重塑教师师德。

2.大力开展“学标兵，比贡献”活动。一学期来，组织教师观看了师德标兵颁奖活动，师德标兵事迹介绍视频，师德标兵巡回演讲团的演讲等，让老师们一次又一次接受崇高师德的洗礼，懂得从自己身边的小事做起，以平凡铸就不凡。继学标兵活动后，我们又开展了我和孩子教育故事的分享活动，一件件琐碎的小事串成了一个个动人的故事，给人思索，令人回味，更充满了教育意义以及蕴藏在背后的师德情感。

4.加强政治学习。为了不占用教师的太多的宝贵时间，本学期的政治学习可谓是见缝插针，利用教师集中的各种机会，学习了全国道德模范论坛相关内容、学习了幼儿园风险赔偿相关法制知识等等，强化了教师的道德意识和法制意识。

1.特殊的师徒结对：我园老教师比较多，在班级管理、家园沟通方面经验比较丰富，在信息技术、网络运用方面相对薄弱;而青年教师正好相反，因此，我们采用互动式结对方法，老教师通过口口相传的方式在班级管理、家长工作、班级活动组织等方面给青年教师指导;青年教师通过手口相授的方式在电子文档排版、班级网页管理、PPT制作等方面帮助老教师。通过这种特殊的师徒结对，老师们各展所长，在业务方面迅速成长，从而更好地服务于教育教学工作。

3.相融的教研科研：首先我们更新观念，积极响应上级部门的要求，重新认识教研科研一体化的含义，做到相互融合，各有侧重。教研一头求真务实——注重课程审议、集体备课，保证时间与人员;立足日常教学，严格六认真考核与检查，行政随堂听课，有效监管;丰富教研活动，分组分层开展磨课研讨，切实提高了教师的课堂教学质量，使幼儿在每一个活动中得到有效提高。科研一头力求跟进——立足礼仪课题，确保人人参与，理论学习与实践研讨相结合，家长共同参与，保障了课题的有效实施。

5.有效的网络研修：虽然我园的教师相对来说有点“老龄化”了，但有些老师戴着老花镜还在电脑前端坐，在同事的博客里遨游，不忘记摘录一些好的文章与大家共享，不时在朋友的文字里留下自己的印记，虽然有些印记过于简单、有些游览是为了完成任务，但我相信老师们多少是有收获的。特别是咸印莹、吴花等几个青年教师承担了不少新闻任务，本学期在新区幼教中心网站上发表校园新闻52条。教师们撰写的论文、随笔、案例参加各级各类评比，在省级获奖7人次;苏州市级获奖3人次;太仓市级获奖1人次;《太仓教育》发表1人次，是我园近年来收获最大的一个学期。

1.作好新园前奏曲。

2.奏响安全主旋律。

首先，加强组织领导，力争安全管理长效化。成立了新一届安全领导小组，层层签订《安全工作目标责任书》，人人明确安全工作职责，落实安全责任追究制度，做到“谁在岗、谁负责”;完善了安全工作的制度管理，突出加强门卫工作的管理，各项制度上墙，严格执行来访者登记制度等;按时完成安全月报表和周报表，并上报给上级教育部门;实行幼儿园突发事件报告制度，本学期有三个班级因手足口病关班，均在第一时间上报上级主管部门;严格落实交接班制度，确保幼儿健康成长，使幼儿园形成良好的安全工作局面。

第三，加强宣传教育，力争安全教育人人化。幼儿的安全教育活动有：每学期一次安全主题周活动、每周安全一话活动、消防119系列活动、分年级段安全教育活动等，力求使每个幼儿都接受到相应的安全教育。保教人员的安全教育活动有：每次例会的安全叮嘱、每学期不少于一次的安全、法制专题培训学习。家长安全教育活动有：下发安全告家长书;利用家校通、家长会、家访等多途径开展安全宣传教育;安全讲座活动，本学期给全园的家长作了《家居防火安全讲座》，另外，在小班家长中开展了一次灭火演练活动，家长参与的积极性相当高，都觉得幼儿园搞这样的安全教育活动非常有意义。

在安全的基础上，卫生保健工作不容忽视。本学期我园的卫生保健工作顺利通过了上级部门的有效验证，并获得好评。

第二，加强卫生保健管理。保健老师全面负责，把好晨检关，实行了二人晨检制度，对来园幼儿实行一摸二看三问四查的方法，观察幼儿精神状态是否良好，有否危险品带入幼儿园，尽可能杜绝不必要的安全隐患发生。完善保健台账，及时收集资料，特别是对于特殊儿童的照料，落实到班主任、落实到家长，保健老师做好指导和情况的分析，及时反馈。

虽然我们幼儿园目前的条件比较艰苦，设备落后又陈旧，但我们后勤人员无怨无悔，出色完成了每一项安全工作。本学期无任何重大事故。

1.组织规范：成立新一届家长委员会，建立家园交流QQ群。充分发挥骨干家长的力量，拉近了家长与幼儿园的距离，提高了家长主动参与管理幼儿园的积极性，为香花幼儿园以后更好发展提供了一份保证。本学期还成立了家长学校，制定了家长学校计划，完善了每次家长活动的过程性资料，并申报了太仓市星级家长学校。

3.活动丰富：本学期家长活动内容丰富，形式多样，收效颇丰。

活动二：关注孩子心灵健康——中大班家长学校授课活动。特别邀请了团中央《知心姐姐》杂志社心理健康教育全国巡回报告团的李亚青老师，传播家庭教育中心理疏导的科学方法。

活动四：向消防安居迈近一步——家长消防知识培训。我们邀请到了南京安居防火教育培训中心的徐教官，他例举了全国相关火灾事例，生动且沉重地讲述了火灾的无情，引来了家长们一片唏嘘，培训中，教官与家长互动，问答了关于火灾来临时的一些小知识，学习了灭火的基本技能，并进行了灭火的演习。家长们积极参与，认真学习，一致认为，香花幼儿园搞这样的活动非常有意义。

活动六：家长们积极参与幼儿园的礼仪特色节活动，陪同幼儿作客，共学礼仪知识，也花费了相当多的时间与精力。

(一)习惯养成势态良好

(二)礼仪晨迎日趋成熟

(三)特色活动收效颇丰

2.第二届礼仪节：本学期，我们围绕营造——体味——感怀的脉络，以礼仪与节日融合、活动与实践结合、家长与教师配合的方式开展了一系列特色活动，为时近两个月，获得了较好的社会反响。

活动二：九九重阳，老少情长。金秋送爽，丹桂飘香，每年一度的重阳佳节到来之际，为了让孩子们懂得敬老是一种美德，让孩子们从小养成尊老敬老的好习惯，更好地丰富礼仪课题的内涵。我们的孩子冒着丝丝细雨共赴社区孤寡老人家里进行了看望和慰问。

活动四：小小礼仪娃，礼仪宣传人人夸。20xx年10月28日上午，中、大班幼儿分别用自己的方式进行了宣传活动：中班幼儿手举着写有文明礼貌用语“谢谢”、“对不起”、“再见”等的小旗子，大班幼儿则高举着贴有一首首文明礼仪儿歌的展板，孩子们排着整齐的队伍来到对面新建的财富广场，边走边和路过的叔叔、阿姨作文明礼貌的知识宣传，同时还派发了一张张写有文明礼仪小贴士的宣传纸……孩子们用自己小小的力量，为社区文明礼仪献出了一份力，让文明礼仪之花悄然绽放。

活动六：礼仪小故事，经验大分享。为了突出礼仪教育的重要性，更为了对家长的礼仪教育更具说服力，我们邀请了部分家长，结合自身实际，现身说法，传授礼仪教育之法。活动中，台上的家长讲得认真，台下的家长听得入神，认同之处一片掌声，困惑之处，积极互动。

活动八：设计小标饰，争夺礼仪章。结合日常幼儿礼仪教育活动，鼓励幼儿争夺礼仪章，并在班级里进行展示。(本活动因为小标识设计遇到一点麻烦，制作成功晚了一点，所以活动开展得不够好，下学期继续进行。)

活动十：娃娃展风采，礼仪花盛开。20xx年11月25日上午，香花校园里一片欢声笑语，孩子、家长、老师集聚一堂，礼仪节闭幕式隆重上演。孩子们唱着礼仪歌曲、念着礼仪儿歌，表演着与礼仪有关的节目，活动还引来了社区舞蹈队的助兴，高潮迭起，掌声连连。文明礼貌之花开遍校园的每一个角落，第二届礼仪节也随之落下帷幕。

1.总体感觉事务成堆，老师也好、行政也好，似乎终日忙于应付眼前杂事，心情浮躁，无暇静下心思作长远打算。因此，需要寻找原因，进一步规范管理，理清工作中轻重缓急，沉下心来，尽可能做到有条不紊。

3.重审园本研修的适宜性。目前的园本研修，特别是香幼学苑，都是园部定计划定内容，难免有一种定势，因为园本研修本就涵盖面较宽，如教研、读书、观摩等都属于这类，几乎都涉及到业务，那么“香幼学苑”是否可以考虑更个性一点的发展，例如，园部可以只定活动次数和主持人，而不定内容，让有个性特长的老师自报内容，园部把关筛选，或许这其中更有吸引老师的话题和专业技能培养内容，对与各年龄层次的老师来说，也许更具适宜性。

5.后勤管理的进一步规范化。如购物申请、维修申请等，常常因一时忙乎或者急于应用，对于一些零碎物品总有疏于申购现象出现。以后必须要任何事早作打算，有计划申购，逐步走向规范。

时间的脚步总是匆匆又匆匆，一学期的工作也是忙碌又忙碌，回顾总结，有收获的喜悦，有失落的惆怅，而更多的是付出后的坦然。我们香花这所老园得以顺利完成期初的工作目标，取决于新领导的大力扶持，也取决于新班子的同心同德，更取决于老师们的全心付出。我们有理由相信，201x年的天空将更加灿烂，201x年的香花会更加夺目。

幼儿园园务总结 篇8

随着幼教事业的改革与发展，幼儿园之间的竞争和家长选择好的幼儿园入园现象更加激烈。如何办好幼儿园？如何办出自己有特色的幼儿园？使自己的幼儿园在社会上有立足之地能处处名列前茅，这是每位园长面前十分现实又十分艰巨的任务。园长作为教育工作的组织者和管理者，就必须与时俱进、开拓创新、以适度超前的眼光去树立新的理念，把握时代的动脉，充分挖掘和利用各种积极因素，用最大限度调动和激发全体教职工的创造性和积极性；出色完成教育任务，使保教质量全面提高。这就要做到，园长有新的理念作为动力，以人文关怀为主体，用科学的管理方法作为支撑，以《纲要》精神作为指导，以时代发展趋势作为调控，幼儿园定能越办越好，才能受社会所悦纳和支持。因此，我们就从以下几方面入手。

一、 增强民主管理意识，凝聚团队精神1、进一步强化以人为本的现代化管理模式。

以人为本是现代化管理思想的集中体现。幼儿园要提高管理效率，就要做到以人为本的管理模式。这就要求园长充分尊重教师的创造性、积极性，以及个性的自由发展。充分尊重教师的人格和尊严，用不同的标准去衡量教师的思想个性和教学个性，让每位教师充分发挥各自的聪明才智，如：平时与教师们谈话，了解各位教师的特长，并如何利用她们的特长发挥亮点，让全体教师清晰的能看到这位教师的特长及教学风格。充分发挥每位教师的特长，让教师的特长相互帮助，互相学习共同提高使每个教师对工作都充满信心。人人都能积极地为幼儿园科学管理与教学研究献计献策。如：幼儿园要搞各项活动，我总是与她们共同商议，虚心听取她们的意见，认真采纳从不以领导权威自居，进行命令式管理。如若不然，则会扼杀教师的个性、丧失自我，影响教师的想象力和创造力，甚至养成看园长脸色行事，听园长口气定调的不良习惯，使教师工作死气沉沉、随波逐流、严重制约保教质量的提高并使自己拉大了时代的差距，最终成为孤独威严的园长，不利于幼儿园的发展与成长。平时在管理中增加弹性管理，针对一线教师的一些制度规范留有一定的弹性空间，随时根据一线教师的反馈认真反思及调整，吸纳她们正确的东西，这样更有利于执行力度、贯彻力度的到位。

2、要以诚信激发教师的创造性和主动性。

能否最大的限度调动教师的的创造潜能，园长必须放下自己的架子，正视自己、反省自己，经常与教师进行心灵的沟通，与教师保持密切的接触，让教师把我当作朋友，我们的关系亲如姐妹，使彼此之间无话不谈、无事不帮。平时我信任每位教师，有需要帮忙的地方尽自己所能，把她们当作亲姐妹，淡化自己的领导角色，使整个幼儿园工作平淡而不乏热情，宁静而不乏激情。平时对教师的承诺做到言而有信，容纳每个人的个性，用人不疑，用人的胆识和知人的眼光去努力发现每一位教师的长处，不失时机地将她们推向前台，给她们充分发挥自己的特长和才艺。我一直信奉：我来自于教师群体，我回归于教师群体，园长只是群体中的流星，不需要迷恋流星的灿烂，更注重于流星的瞬间本质。

二、鼓励教师形成独具特色的教育风格颁发的《幼儿园教育指导纲要》为教师创造性工作提供了广阔空间。组织教师积极参加外出听课，听后传达共同探讨研究各自发表自己的见解，吸取别人先进经验、新思维、新视角为教师创设自主、和谐、主动的良好氛围。努力搭建教师的施展平台，在不同的层面上进行公开教学，每位教师上出自己的教学风格及打造不同的教学特长。如有些教师擅长音乐教学，有些教师擅长语言教学，有些教师擅长总结教学经验，有些教师擅长环境教学等等，本学期组织了环境创设大展示、音乐教学大观摩、论文心得大评比让每位老师都找到了成功的感觉。尤其本学期重点研讨音乐教学，在对音乐新的教学方法"一穷二白"的前提下，让全体教师走出园门观摩全市公开的音乐活动及到苏州听音乐展示活动，让老师亲临感受那种教改气息，回园后进行音乐教学大观摩，每位老师都根据自己的特长，尝试节音乐歌唱教学、舞蹈教学、律动教学等等新的教学方法，在每位教师的心里对音乐新的教学方法有了一个模式框架，建构了掌握了相应的教学方法。

本学期孙丽萍、顾红梅论文获省级二等奖。孙艳华论文发表《幼教新天地》。金雪萍的案例获南片一等奖，教学活动展示获南片二等奖。邓卫芬自主性游戏方案获市级二等奖，黄新音乐公开展示活动得到同行们及专家位的一致肯定。

三、安全工作规范细致，杜绝一切不安全因素本学期继续上学期的安全职责分工，每条线严格执行各自的职责，每天检查班级的不安全因素，及时上报维修，每一次检查都有记录，一学期下来，没有安全事故发生，家长满意度百分百。在流行病期间，做好了每班的消毒加强工作，并对功能室也加强消毒，因此虽有个别水痘发生但没有流行，更没有跨班级感染。在保健方面每月做好了幼儿的伙食退款工作，每周及时公布菜谱，让家长共同监督。保健安全方面严格执行妇保医院所要求的，一切资料、工作规范。

四、务实常规教学，内敛教学内涵1、 业务检查常规化。本学期充分利用了FTP平台，每月让老师把自己的书面工作上传，教研组长利用空余时间进行每月检查并写好检查记录，避免了期末的堆积检查，更有利于平时工作的反省与改进。

2、 教研活动务实化。每周的教研活动，针对近期开展的主题活动进行审议，这样的教研活动模式已经养成了习惯，本学期又重点探讨了音乐教学法的实施，结合观摩活动进行方法剖析，对音乐领域方面的内容、方法、评价都有了一个正确的引领，教研活动真正的体现了园本性。

3、 业务练兵，累积内涵。本学期规范了骨干教师的考核，每个人人手一册考核表，按照相应的要求履行骨干职责并填写好手册。对于青年教师继续进行结对活动，做好相应的听课活动，师徒做好成长记录。对于开放活动，全园老师进行针对公开活动进行解剖，共同探讨修改方案，在二次公开活动及比赛中（黄新的音乐全市开放、金雪萍的教学活动比赛）全园老师同时也得到了相应的成长。组织老师平时的实践课评课，重点解剖该课的不足之处，每位老师针对不足之处发表自己如何弥补的建议，真正体现在评课中锻炼自己的表达，成长自己的业务。

4、 频繁观摩，互补互长。随着幼儿园的规模扩大，平时工作以每班为个体，相互接触的机会很少，因此在教学工作中增加相互观摩的机会，让老师相互了解相互学习，本学期进行了每个主题环境创设的观摩、幼儿早操活动的观摩、音乐活动的观摩等等，教师在观摩活动中吸取他人的长处，吸取他人的新信息充实自己，尤其在主题环境创设中，观摩后的相互促进尤为明显。

五、家园互动，塑造良好形象1、提倡交流。如何让幼儿园在家长中树立良好的形象，让家长拥有良好的口碑，本学期在搬入新园后，倡导全体教职工树立义幼新园新形象，对孩子耐心，对家长热心，不管如何，每位教职工在幼儿来园离园时，以普通话积极与家长交流，让家长更多的了解幼儿园，更好的拉近家长与幼儿园的距离。

2、改革家长会。年级家长会，在时间上改变以前三年一次为每学期一次的家长会，同时在形式上也改变了一言堂的现象，让班主任先与家长面对面的交流，让每位家长直接提问老师以了解自己孩子在园情况，然后再由园长进行集合大家进行家教主题探讨，在探讨的过程中，园长留空间给每位家长，直接进行互动，让家长直接对幼儿园的管理、幼儿园的要求进行点评与建议，园长直接进行答复，这样充分体现家长也是幼儿园管理的一分子理念。

3、亲子互动。孩子在幼儿园的点滴成长家长迫切需要了解与观赏。为了满足家长的愿望，在六一庆祝活动时，我们进行了家园共庆活动。六一那天，千人共聚一场，秩序井然，家长老师毫无怨言，相互理解，相互支持，圆满完成了共庆活动，孩子的表演赢得了家长的赞赏。之前为了体现每个孩子都在成长，都能享受成功的喜悦，我们改变让部分孩子进行排练节目的做法，让每个孩子都有表演的机会，虽然有些孩子表演的并不象成人心目中那样满意，但看到这些孩子的家长满意开心的笑容，我们为此骄傲，我们的理念导向是正确的，我们的教育就是让每位家长放心，让每位家长开心。

六、规范课题管理，渲染办园特色本学期把科研职责落实于李晓兰老师。本学期的科研以课题为基点，规范了课题实施步骤，教师把每学年的制定子课题计划，并落实在具体的教学工作中，期末把课题总结完成，这样的课题实施流程每位老师把意识已经转化为行动了，在此基础上，进行了每月的课题会议，商讨课题实施情况，并由李老师进行记录好，逐步养成课题资料的积累意识。本学期进行了课题结题，在结题过程中，引导陈园长与李老师进行结题相关的资料呈现方式，对于结题报告及一份调查报告仍然有些迷茫，最后我执笔承担，但以后随着老师们课题实施的经验累积，这些慢慢都会迎刃而解的。

本学期还注重了渲染科技特色环境的创设，每班写出了科技特色的主题意向，并在班级环境创设中突出了该氛围，在外在的表现上有一些科技的痕迹，为科技特色的形成迈出了第一步。

七、存在问题

1、 人员配备紧缺。代课老师比较多、没有专职保健员、园务领导大部分是兼职，因此带来了工作上的力不从心，有些工作开展并不是很到位。

2、 园舍检修的地方太多，带来一些的困挠，有时无形中是一些危险因素的存在，带来工作上的一些压力。

3、 由于财物等的一些原因在功能室的创设上还是空白一片，没有真正体现科技幼儿园的特色。

4、 教师队伍建设还有待大力度的培养，名师工程有待建设。

幼儿园园务总结 篇9

以下是一个简单的幼儿园园务年度汇报PPT模板，可以根据需要进行修改和调整：

Slide 1: 开场

- 标题：幼儿园园务年度汇报

- 日期：或者自己的园务年度汇报日期

- 介绍：简要介绍幼儿园的基本情况和园务工作的重点

Slide 2: 园务工作概述

- 标题：园务工作概述

- 内容：概括幼儿园的园务工作，包括园所的面积、设施、教师、幼儿数量、教学计划、课程安排、 budget 等。

Slide 3: 教学和教育活动

- 标题：教学和教育活动

- 内容：介绍幼儿园的教学活动和教育活动的计划，包括课程安排、教学方法、教学活动的组织、幼儿的学习和表现等。

Slide 4: 教师培训和管理

- 标题：教师培训和管理

- 内容：介绍幼儿园对教师的培训和管理计划，包括教师的职业道德和职业能力培训、教师的考核和评价机制、教师的工作分配和考核等。

Slide 5: 幼儿管理和服务

- 标题：幼儿管理和服务

- 内容：介绍幼儿园对幼儿的管理和服务计划，包括幼儿的入园、招生、招生宣传、幼儿的膳食和卫生管理、幼儿的安全管理、幼儿的心理健康管理等。

Slide 6: 财务和管理

- 标题：财务和管理

- 内容：介绍幼儿园的财务和管理计划，包括幼儿园的 budget 制定、财务预算、财务审核、财务报告、财务审计、幼儿的收费和 billing 等。

Slide 7: 结论

- 标题：结论

- 内容：总结幼儿园的园务工作情况，包括优点、缺点、改进措施等，同时表达对未来工作的展望和期望。

Slide 8: 感谢

- 标题：感谢

- 内容：感谢所有参与幼儿园园务工作的人员，包括教师、领导、合作伙伴等，感谢他们的付出和支持。

以上是一个简单的幼儿园园务年度汇报PPT模板，可以根据自己的需要进行修改和调整。