统计工作总结优选。

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统计工作总结【篇1】

一年以来，工业园区管委会在县委、县政府的坚强领导下，认真落实县委1146总体工作思路，突出生态优先、绿色发展这一主题，以建设绿色园区、循环园区为目标，加快省级园区升级建设，加大基础设施投入，创新规范内部管理，努力优化发展环境，园区经济和各项事业进一步走上健康发展轨道。现将统计工作情况报告如下：

一、园区经济持续稳步增长

1-11月，园区实现工业总产值达到了51.6亿元，同比增长18.89%，园区营业收入59.3亿元，同比增长22.01%;实现利税1.95亿元;基础设施投入达1.0亿元;固定资产投资2.48亿元;企业内部的日常研发经费支出2000万元;直接出口总额4100万元;园区共有173家企业，其中规上企业达到38家(含上市企业一家)，解决就业人数达7300余人，带动和辐射10000余人就业。

二、重点工作完成情况

工业园区管委会在县委、县政府的正确领导下，按照时间要求完成了与园区相关的县委县政府重点工作。

1、完成省级园区申报工作;

2、加强芦天宝飞地园区园中园项目建设工作。项目于xx年启动，xx年7月31日完成招投标工作，xx年8月20日开工，现已完成了前期工作，已与两家企业签订入园协议，力争在年底前完成标准厂房主体建设，并加强园中园引资引项工作。

3、XX镇建联石材废渣项目已建设完成，并投入运行，解决了园区石材企业石材废渣堆放的难题;

4、继续加强对散乱污企业环境整治。切实加强大气污染防治工作;

5、对园区内排水沟进行改造，解决园区内涝和黑臭水体的问题;

6、三兴公司办公楼及职工宿舍已完成主体建设，工程有序推进;

7、华锋公司年内新建生产线10条，累计建成生产线22条;

8、易达光伏公司建成15条高纯硅生产线;

9、高润光伏公司完成碳化硅一期技改并投入生产，二期建设完成厂房搭建，正在安装设备;

10、代碑寺项目已进场施工，已清运浮土八万余方;

11、园区环境、安全智能管理项目建设工作;

12、完成了第二次全国污染源普查工业企业基础信息清查、入户调查及信息录入等工作。

三、进一步切实服务企业，促进企业发展

切实服务企业、促进企业发展的理念是我单位一贯的工作原则和服务宗旨，我们做的主要工作有：

1、根据我县工业发展的需要，按县委政府的统一部署，加快整理代碑寺工业用地事宜。目前，雅安交建集团兴宝投资有限公司已编制实施方案，代碑寺项目已进场施工，已清运浮土5万余方。已成立工作组，专门协调项目推进。

2、继续做好招商引资工作。今年引进了四川省XX县政泰汉白玉有限公司、四川昌泰良德科技有限公司和XX县高润光伏材料有限公司3家企业，为园区企业增添了新的内容和活力。

3、5月28日至30日，对园区所有企业进行了安全生产培训，提升企业安全意识和预防水平。

在为企业服务过程中我们始终做到三全一优即全方位、全过程、全天候、优质服务。切实做好重点项目的协调服务和促进工作，积极主动与企业进行联系和沟通，着力解决企业存在的困难和问题。

统计工作总结【篇2】

20xx年是我国“xxx”规划的开局之年，也是我国建设和谐社会主义的关键之年，积极做好粮食行业人事统计工作，适应服务调控保障安全新形势的各项要求，不仅关系着我国国民生活资料的基本保障问题，更关系和谐社会主义建设的成效，因此，我县积极贯彻省粮食局关于粮食行业人事统计工作的各项要求，明确我县粮食行业人事统计工作重点，切实履行好人事统计工作目标任务。

一、工作开展具体情况

1、统一思想、团结协作，粮食行业人事统计工作是需要发挥团队的作用，通过团队来促进人事统计工作的深入有效开展，因此，我们一方面加大相关部门的思想认识度，另外一方面积极发挥团结协作的精神，促进此项工作的圆满完成。

2、建立适应我县粮食行业实际情况的人事统计工作机制，粮食行业人事统计工作涉及的方面十分广泛、随着我国市场经济的进一步加大，粮食行业人事统计工作必须要结合区域农业开展的实际情况，因此，我县以省粮食局关于粮食行业人事统计工作的各项要求为指导，探索建立适应区域农业行业实际情况的人事统计工作机制。

3、以现代化信息手段促进粮食行业人事统计工作的开展。随着现代化信息手段的逐步加快，信息科技化不仅极大的改善了我们的工作，同时也改善了我们的工作，因此我县利用现代化信息手段努力促进人事统计工作效能的提升。

二、我县粮食行业人事统计工作存在的问题

1、资金保障不足，粮食行业人事统计工作是一项系统性的工程，在实际工作的开展中，必须要有一定的资金保障，但我们在开展此项工作时，常常由于资金不足，而使统计工作往往陷入困境。

2、技术力量不足。粮食行业人事统计工作需要现代化信息技术做为坚强的保障机制，但在实际工作中，往往由于所需的技术基础设施不健全，导致了统计工作中存在这样或那样的缺陷或不足。

3、培训力度不够。目前粮食行业统计人员业务水平普遍不高，难以以适应粮食信息化发展的需要。

三、加强我县粮食行业人事统计工作的建议

1、加强资金保障力度，粮食行业人事统计工作是一项系统性的工程，在实际工作的开展中，需要有一定的专用资金做为保障，因此，建议可增加省市或地方财政的资金划拨。

2、加强技术力量。选拨专业技术人才积极参与粮食行业人事统计工作。

3、培训力度不够。加大对于基层粮食行业人事统计工作从业人员的培训力度，切实提高从业人员的技能水平。

统计工作总结【篇3】

20xx年，我们在较好地完成了省局和市局布置的各项工作任务的基础上，坚持强化基层统计基础工作，以提高数据质量为中心，以服务地方经济建设为出发点，结合实际，开拓性地做了下面一些工作：

一、按照国家新的抽样调查方案

富有创新地开展了限额以下餐饮企业和个体户能源消费情况和成品油批零企业(单位)能源商品购进、销售与库存。

具体做法：

一是以限额以下餐饮企业和个体户名录库为母本，进行样本户的清理，共抽出样本调查户14户；以县经商局提供的成品油批零企业为基础，涉及全县25个乡镇和中石油苍溪分公司、中利燃气等50个单位。

二是我县充分依靠基层组织（乡镇办、街道办事处、村和居委会），利用基层统计工作人员的本土优势，大大减少了限额以下能源消费抽样调查的工作阻力，顺利推进了限额以下能源消费抽样调查工作的开展，为保证全县高质量完成限额以下能源消费抽样调查工作夯实了基础。

三是在限额以下能源消费抽样调查方案运作中，我县采取边调查边检查和边总结的模式，层层推进限额以下能源消费抽样调查工作的开展。经过各方努力，我县很好地完成了限额以下能源消费抽样调查报表工作。

二、强化统计基础工作，狠抓基层统计数据质量。

20xx年是“统计优质服务深化年”，我县贸易外经旅游统计基础工作，切实抓住这一大好时机，从县级部门到乡镇及单位企业和个体户，狠抓统计基础工作的落实，进一步提高统计数据质量。具体抓了：

（一）理顺了部门之间的统计关系。根据《统计法》和《四川省统计管理条例》的规定，只有统计局发布的统计数据才具有法律效力。未经统计部门审核的数据不得通报,不得作为目标考核的依据。为此，我局作了以下规定：凡是各级部门的上报数据必须经当地统计局审核认可（在统计范围内）。这一规定得到县委、县府的认可，也得到各部门的积极响应。为了更好地搞好部门统计基础工作，我们采取深入部门或者将他们请回来的方法，就部门的贸易统计工作进行探讨，并共同达成互相支持，互相帮助，经常进行情况互换等意见，彻底的理顺了部门的统计关系。

（二）对限额以上批发、零售业和住宿、餐饮业企业的统计基础工作常抓不懈。我们具体抓了：一是督促落实机构和人员；二是监督企业履行职责和完成任务；三是不定期检查企业统计业务制度的完善情况；四是对统计信息化建设提出合理化封建议；五是建立健全严格的考核制度。

三、建立了贸易统计电子档案

按市局《关于加强统计数据电子档案管理的通知》要求，我县贸易统计对近几年（20xx年20xx年）贸易业餐饮业统计年报程序、年报数据、综合定期报表数据、基层报表数据等分年度制成光盘，建立健全了贸易统计电子档案。建立健全了五大统计台帐，重点是社会消费品零售总额统计台帐、抽样调查台帐、抽样结果台帐、重点企业调查台帐和扩权县统计台帐。统计档案的电子化，无疑是档案工作上的又一新举措，极大地方便了统计资料的保存、查询和利用。

统计工作总结【篇4】

20xx年，县粮食局紧紧围绕重点工作和农民增收，认真履行部门职责，服务“以粮富农”举措，确保在粮食增产后农民增收。现将工作总结如下：

（一）执行省、20xx年稻谷最低收购价格情况。根据《发改等五部门转发提高20xx年稻谷最低收购价格文件的通知》精神。为较好的贯彻落实最低收购价格政策，县粮食部门认真抓好我最低收购价格的宣传和落实，通过公开信息，向群众发放宣传单200份，最大限度的让公众知晓。结合我县粮食生产情况，县粮食储备有限公司20xx年秋粮收购严格执行国家、省、稻谷最低收购价格执行，秋粮收购以粳稻为主，中晚籼稻在我县没有形成规模种植，没有开展收购。由于各项惠民政策的实施，今年我县秋粮再获丰收，为切实保护农民利益和种粮积极性，县粮食储备有限公司充分发挥国有粮食企业收购主渠道作用，以最低保护价3.10元/公斤挂牌敞开收购粳稻。自11月7日开始收购以来，粮食企业干部职工坚守秋粮收购一线，坚持早开门、晚收工，随到随收、现金结算。最低收购价格的执行，促进了粮食生产的稳定，确保国家政策实惠落到农民手中。目前，农民售粮踊跃，秋粮收购开局良好。

（二）科学储粮“小粮仓”建设情况。20xx年，我县争取到科学储粮“小粮仓”项目的实施，项目总投资126万元，其中：国家、省、、县各级财政补助79.8万元，群众自筹46.2万元，项目惠及永定、莲池、维的、宜就4个乡镇20个村委会2800户农户，20xx年11月8日顺利完成下达我县的任务数。项目实施后，有效改善农户储粮条件，减少粮食产后损失，在保障我县粮食安全，逐步构建和完善农户安全储粮技术体系，推广科学储粮技术等方面起到了示范作用。自20xx年项目实施以来，我县共有4560户群众受益，“小粮仓”得到了我县群众的欢迎。

（一）、县级储备粮完成轮换。在县委政府的关心支持下，按时限完成了、县级储备粮轮换工作任务。县储备粮及时轮换和安全管理，为政府调控粮食市场提供了保障。

（二）开展粮食行政执法。开展夏、秋粮收购期间粮食流通市场监督检查活动，对粮食收购政策落实情况、粮食流通统计制度执行情况和粮食质量安全及供应情况进行专项检查。维护粮食流通秩序，确保粮食流通市场健康有序地发展，维持了全县粮食价格的基本稳定，维护了群众利益。

（三）加强粮食供应管理。对供应的民政粮、学校用粮实行“一批一检”，从严监管粮食质量，从源头上确保粮油供应品质，确保群众吃上放心粮，受到部队、学校等单位充分肯定。

我县粮食仓容偏紧，随着百亿斤粮食增产计划的实施，我县的粮食种植面积及产量将进一步增加。若增加商品粮收购和临时储备，粮食收储压力较大。

1、抓好仓储建设。按照国家提出的建库工作要与提高粮食生产能力、保护生产积极性结合，要和增加地方储备规模结合，和促进粮食加工企业健康发展结合的基本思路。持续上报县粮食储备有限公司“危仓老库”维修改造项目，争取列入20xx-20xx年粮食仓储设施第一批项目建设。建设仓容300万公斤，总投资344.5万元，我县将及时足额按省规定的资金配比进行配套。

2、贯彻执行好最低收购价格，保护农民的利益，促进农民持续增收。

3、开展加快发展现代粮食流通产业工作调研。全是争取健全完善各乡镇的粮油应急供应点、县级粮油质量检验建设，积极推进“放心粮油”系统工程实施。

统计工作总结【篇5】

xx年上半年，我们在市委、市政府的正确领导和有关部门的支持配合下，认真贯彻执行《粮食流通管理条例》以及相关法律法规，继续利用粮食订单抓好粮食生产服务，积极开拓外购外销业务，扩大企业经营规模，充分利用市内、市外两个市场两种资源，千方百计组织粮源，保障粮食市场供需平衡，努力构建粮食安全保障体系，确保我市的粮食安全和社会稳定。我们主要抓好以下几项工作：

一、全年工作总结

㈠落实四级储备，增强调控能力

做好粮食储备工作是购销市场化后应对粮食供应风险和突发性事件，加强宏观调控的主要手段。为此，我局按照上级要求，积极做好各级粮食储备工作，按时按量落实四级储备。为确保储备任务的落实，我们积极调研市场行情，就粮食储备计划、库点、品种等情况，专题向政府作了书面汇报，取得领导的重视和支持。

同时做好各级储备粮的计划落实、管理和轮换工作，帮助企业制定计划，研究价格，找粮源，完善手续，上半年完成中央储备粮轮入计划万公斤;完成省级储备粮轮换计划万公斤;落实市级储备粮计划万公斤;完成市级储备粮轮换计划万公斤。目前，储备粮落实工作进展顺利，上半年国家、盛市、市四级储备均按计划完成，为稳定粮食市场，确保粮食安全发挥了作用。

㈡加强市场监管，严格粮食执法

《粮食流通管理条例》明确了粮食行政部门对粮食市场的监管职能。今年我们在原来的基础上进一步深化，认真贯彻落实《粮食流通管理条例》和《粮食流通监督检查暂行办法》，依法切实履行粮政管理职责，加强监督检查，规范收购市场秩序，切实维护农民利益。坚持依法管粮，积极营造良好的市场环境。

结合《条例》颁布实施一周年活动，将xx月作为宣传月，采取新闻媒体、横幅、宣传车、现场咨询、发放宣传资料、举办培训班等多种形式，切实加大《条例》及相关法规的宣传，达到家喻户晓，人人明白。组织人员深入乡镇，设点宣传，散发宣传资料多份，随宣传车到城乡天人次，举办了粮食经营者培训班，参加人员多人，企业和个体工商户人手一份法律法规材料，确保有收购资格的企业和个体工商户，能够按《条例》及相关法规收购。在做好《粮食流通管理条例》的宣传的同时，结合夏粮收购严格做好市场监管和行政执法。自月日对全市粮食流通市场进行全面检查以来，共出动人次，检查出无证经营粮食者户，查处粮食万斤，移交工商部门处理xx起，有效地净化了粮食市常

㈢努力掌握粮源，抓好夏粮收购

今年全市夏粮物质基础较好，粮食购销企业自月日开秤收购以来，已入库夏粮亿斤，占计划数的%，占商品量的%，同比增长%。收购前组织人员到省内外周边地区调研，了解夏粮行情和价格走势。召开了购销企业负责人参加的夏粮收购形势分析会，对今年夏粮收购的形势、特点进行分析研究;对全市夏粮面积、长势、测产进行调查，为夏粮收购提供决策依据。按照农发行贷款规定，各收购企业及早办理了有效资产抵押等手续，备足收购资金，落实夏粮收购贷款万元。做好夏粮收购前的数据调查、计划落实、信息的收集、仪器的校正、腾并仓容等多项准备工作。针对今年小麦价格较上年有所下跌，全市家购销企业在收购前就主动与广东、福建、海南和省内苏南、苏中等用粮企业、储备库取得联系，做到以销促购、以销多购，签订购销合同份，合同销售多万斤，占收购量的%，入库的粮食均已找到“婆家”。

各收购企业坚持为农服务宗旨，倡导“农民是粮管所之本，粮管所是农民之家，竞争是经营之策，双赢是市场之路”的理念，积极开展争创“农民满意收购企业”活动，实行责任到人，收购进村，预约收购，服务到家，先后组织多个收购小分队多名职工进村入户收购。各收购企业在粮场明码标价，接受粮农监督，做到“六个公开”，公开收购价格、公开检斤验质、公开作价办法、公开炮码数量、公开除皮数量、公开现金结算，并在粮场设立休息处，提供防暑药品、茶水等，让农民卖一个明白粮、放心粮、安全粮。

㈣突出招商引资，加快经济发展

今年市里下达粮食部门万元的招商引资目标任务，其中工业引资万元，当年到位资金万元，要求入园项目个，其中竣工个，开工个，签约个。面对艰巨的目标任务，我局立足招商目标，信息早收集、任务早分解、政策早出台、项目早签约、争取任务早完成。

思想再统一，目标再分解。月日全市招商引资万人动员大会结束后，下午局迅速召开班子成员、下属企业主要负责人和机关全体人员会议，学习传达、贯彻落实市委书记在市招商引资万人动员大会上的讲话精神，结合粮食部门实际和近年来招商引资工作，研究今年招商引资工作的新思路，做到全力聚焦招商引资。

班子成员分工业经济、招商引资一条线，粮食购销、经营一条线，党建工作、其它工作一条线，实行分线负责制，全系统拿出的骨干力量抓招商，主要负责人主抓招商引资，分管负责人全力以赴，成立招商引资工作办公室，抽调名同志常年专职招商。在初六前赴浙江台州、广东深圳、福建厦门等地区拜访客商，诚邀他们来考察;充分利用传统佳节外地亲友回金团聚的机会，召开新春茶话会，介绍我市良好的投资环境、优惠的投资政策，为家乡的建设和发展献言献策，时刻关心经济的发展。

统计工作总结【篇6】

今年,在领导的指导下,在同志们的关心支持下,我爱岗敬业,任劳任怨,认真学习党的十七届四中、五中全会精神,自觉加强党性锻炼,学以致用,在岗位上“创先争优”,圆满的完成了各项工作任务,现总结如下:

一、学以致用,不断强化自身素质

一是努力学习政治理论知识,刻苦钻研行政管理及法律法规等知识,用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想来分析和解决遇到的问题,从而强化了自身素质,增强了自己的识别能力和拒腐防变能力。二是积极参与“创先争优”主题大讨论活动,进一步强化了主人翁意识,树立起正确的世界观、人生观、价值观。三是积极锻炼写作能力,在×××网站上发表文章×篇,其中×篇被×××党政网采用。另在“×××”注册为会员,并发表原创或借鉴修改的文章××篇,成为初级作者,进一步提高了写作能力。

二、发挥主人翁精神,认真对待每一件事情,忘我工作,全面完成各项工作任务

(一)党务工作方面,协助党委抓好党的建设,抓职工的思想政治教育、抓精神文明建设,抓“四好”班子建设,党风廉政建设,负责党务日常工作。

一是在各支部的支持配合下,编写创先争优简报六期,起草×××创先争优实施方案、承诺、大讨论活动总结,努力开展好创先争优活动。二是办理新进××人的党组织关系转入手续,开出对内、外函各××份,做好了函调证明。三做好党员发展工作,组织××名入党积极分子参加×××工委第××期入党积极分子培训班培训。四是做好了××××年度民-主评议党员的业务工作,评出××名受×××表彰的优秀党员。五是做好了××年度中心组学习的通知和记录工作。六是做好老龄人的部分工作,起草×××年度老干部工作情况报告,将×××年×××退休干部活动费、书报费送到他们手中,走访慰问了××名党员、职工、家属,为××位老人办理了老年优待证。七是做好××党支部宣传委员工作和所在支部第×党小组工作。八是其他有关党务的临时工作。

(二)人事劳资工作方面,自因工作需要于××年×月开始再承担此工作以来,主要办理了人员增减、调进调出晋升职务等级等有关上下编、增减资及养老保险的手续:一是办理了增减资工作:新进××人增资、××名工人技术职称变动增资,××名专业技术人员增资,×名行政

人员增资,×名县级领导正常增资,×名县级领导转走行政调整工资。退休×人、死亡×人减资。二是办理独生子女费增减:×人减少,×人增加。三是办理退保手续:调离×人退保,死亡×人个养退领。四是办理遗属困难生活补助:新增×人,减少×人,调高补助×人。五是人事劳资工作的其他相关审批工作。

(三)其他临时工作,一是及时做好统计上报工作:填报了国家和事业单位工伤情况,填报了××市岗位设置在职人员初次采集指标统计表,填报了××年全国×××单位人事劳动统计报表。二是做好××年度个人缴纳养老保险金年审工作。三是完成了部分评选业务工作:推荐××人参加评选第二届“×××市有突出贡献人才”,推荐××人参加评选20xx年度××省有突出贡献的优秀专家,分别推荐××人参加评选第九批××省学术和技术带头人及后备人选,推荐××人参加评蚜×省第六届劳动模范。四是做好国家统计局×××调查队关于开展组织工作满意度民-意调查的接待工作。五是做好开展向青海地震灾区捐助活动的收缴工作。六是在第十个“世界知识产权日”, 参加了××××农业系统在中央路开展的现场宣传咨询活动。七是做好原青年服务部遗留问题处理中的部分档案清理工作。

(三)妇女工作

开展“三八”节慰问妇女活动,做好“三八”妇女维权周街头宣传咨询活动,关心妇女生活,促进家庭和-谐幸福。

(四)完成上级领导、院长、书记和主任交给的其它工作。

三、存在的不足和今后的努力方向

理论知识运用于实践不够灵活;剖析和研究问题不够深入;同领导和同事们的思想和工作业务交流不够;工作经验相对欠缺等。

来年我将继续用心工作,感恩生活,进一步解放思想、加强学习、大胆创新,积极进取,为把××××院建设的得更加美好而把工作做得更好。

统计工作总结【篇7】

1、努力改造思想，做好角色转变。

由于我以前一直从事xx工作，这是第一次接触管理的工作，这其中有个角色的转变，虽然xx工作使我更加熟悉我厂的技术参数、经济指标等，为以后的工作打下了良好的基础，但由于xx工作的性质，使我在工作中养成了被动接受、缺乏创新的工作作风，现在我已经是一名管理人员，急需在工作中发扬工作主动性，积极寻求创新，为公司的良好运营作出自己的贡献。

2、刻苦钻研业务，提高工作能力。

来到xxxx部以后，是我第一次接触到统计的知识，我根据领导的安排及以自身工作的需要，在工作的同时先后学习了《中国xx计[xx]455-统计考核办法》、《中国xx计[xx]369-日报生产信息管理》、《电力统计指南》、《电力生产技术经济指标》、《节能降损技术手册》等文件及书籍，使我对于统计工作有了初步的认识，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。

3、积极肯干，不怕苦累。

在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从xx到xxxx部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。由于以前在xx岗位对于指标等比较熟悉，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。

4、团结同志、虚心请教，营造和谐工作氛围。

因为刚调到xx部工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思;被人误解时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉!”;无论在哪个部门，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿;因为自己年轻，争取每天提前上班，主动打扫卫生区和办公室卫生，积极参加各种义务劳动，自觉承担一些较重的体力活。虽然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成绩和收获，也得到了领导和同志们的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，毕竟自己年纪轻，又是刚刚来到新的部门工作，缺乏工作经验，也暴露出了许多缺点和不足，比如：考虑问题不够全面，做事过于草率;有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心，犯一些不该犯的错误;工作不够沉稳，易浮躁等等，这些都有待在以后的工作中加以克服，对此，我充满信心，相信自己以后一定会做得更好!原创：

总之，xxxx部是我公司的中枢要害部门，身处其中，本人能够做到识大局、顾大体，积极学习，工作主动，不计较个人得失，圆满完成各项交办事项。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点，一是工作细节方面还不够注意，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细节工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是服务仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透;三是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。

今后将继续发挥自身的长处，认真改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平能有质的提高，为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。

扩展阅读

以下是工作总结之家为大家准备的银行统计员个人工作总结，供您借鉴。

20**年，统计工作在人民银行**中心支行的正确领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《金融统计管理规定》、《20**年人民银行金融统计制度》等有关法律、法规和统计制度的规定，本着“及时、准确、实用”的原则，做到及时报送各类统计数据并进行全面的搜索、分类、整理、汇总和归档。

较好地发挥了统计岗位的职能和作用。现将20**年部门统计工作总结如下：

一、及时报送统计报表

为全面落实部门统计数据报告制度，我行按人行要求及时参加人行调查统计处组织的统计工作会议，并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。根据人民银行**市中心支行调查统计处的要求，我们及时向*中支报送各类统计报表，特别是在月初遇到双休日及国家法定节假日等情况时，能主动坚守岗位，坚持加班，确保按时报送各类统计报表。

二、统计基础工作健全、规范

在实际统计工作过程中，我行行领导大力支持统计人员依法开展统计工作，要求统计人员严格遵照统计法律法规的各项规定，准确、科学、及时地上报统计信息，并对相关统计法律法规进行认真的学习和宣传，既确保统计信息的真实性和准确性，又保证统计信息上报的完整性和及时性，坚持依法统计，有效实施部门统计工作的规范化管理。

三、统计数据真实完整

我行统计报表的编制，数据的来源都能做到自下而上，逐级进行汇总统计编制，凡是上报的统计报表和数据都能做到与“业务状况表”、“损益表”、“资产负债表”进行相互核对，注意各类报表统计资料的衔接关系。对有核对关系的“一批次报表”、“二批次报表”、“1333涉农季报”，以及“**33涉农贷款月报”等专项统计报表数据都能以基础报表为依据，同时通过主管会计、主办会计、信贷后台、明细帐中采集、归并上报，从而进行汇总校验实现报表准确的数据上报，最终保证数据的准确性、真实性、科学性。

四、报表统计工作存在的问题

1、统计力量、科技支持力度尚显薄弱我行由于人员缺乏，没能设置独立的统计岗位，未能配备专职统计人员，其岗位都由市场部其它岗位人员兼任。另外，由于统计工作量大，仅仅依靠手工数据筛选汇总，数据质量的准确性难以保证，故需要电子科技报表工具的进一步支持，从而能进一步增强统计报表数据的准确性。

2、金融统计人员业务素质有待进一步提高。我行金融统计岗位人员，对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面，对统计指标理解不够深入，从而往往忽视统计口径，报表填写不规范等现象的发生规避不彻底。

3、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。由于统计人员有所变动，统计岗位变动的发生会影响统计报表报送数据的准确性，同时，统计岗位新人员岗前培训有所欠缺，对金融统计相关业务刚入手而表现出对报表的不太熟悉，往往造成统计数据报送不及时和标间关系及数据准确性缺失等现象发生。

五、报表统计工作整改措施

1、我行统计人员今后将参加统计上岗培训及上岗考试，取得统计上岗证，并按要求及时参加统计继续教育及“四五普法”教育，取得合格证。同时，我行统计人员还应根据统计工作及统计人员变动情况及时进行内部培训及交流，做好统计报表编制工作及统计队伍的建设。确保全行统计工作质量，为我行数据上报和人行统计报表上报工作提供保障。

2、认真做好统计岗位变动交接和新人员统计知识培训与指导，统计岗位新人员任职前必

须学习金融统计相关业务知识和规定，新人且由老人员进行培训和指导，从而确保统计数据报送准确、及时、口径一致，做到统计工作认真负责，统计数据上报准确。

3、我行应强化科技对统计工作的支撑作用，尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系，建立专业报表工具，保证金融统计工作快捷、高效地进行。

转眼间从进入xx银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。

最近这一年，我作为一名xx银行统计员工，亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们xx银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。 2017年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至xx地审批组担任合规性审查岗工作。从××支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。从××年初至××年××月末，我总计完成了××笔公司类贷款、××笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额××万元;完成了××笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中aa级××笔、a级××笔、bbb级××笔;完成××笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额××万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。 xx地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批xx银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。

因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现xx银行利益的最大化。 xx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。

如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。

我通过自学，运用我们常用的execl电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多数据更为精确;把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求;积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。在xx地分行与xx地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要;在由xx地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“xx银行优势产品与营销”培训班上，我对于xx银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识，知道了哪些是应该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与不足;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解，如对于企业集团应该在哪些地方加强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读，从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况，合理判断，认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性——需要通过我们扎实有效的工作来当好“xx银行资产的看门人”。

除此之外，每当有新的有关行内发文，我也认真参加部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。特别是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。

学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，掌握全方位的知识，了解政策变化、行业风险，才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。在做好本职工作之余，我作为xx地分行系统团委的宣传委员，参加了团委组织的多项活动。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的xx银行统计员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

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2017年工厂统计员第一季度工作总结范文

统计工作总结【篇8】

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在市统计局的业务指导下，本着积极主动，认真负责的态度，努力推进统计制度改革，加强统计监测，夯实统计基础，较好地完成了镇党委、政府和市局交办的各项统计工作任务。现就我站20xx年的工作总结如下：

1、积极推动“四大工程”建设，认真贯彻实施“企业一套表”统计制度。

2、认真完成20xx年定期报表的报送任务，对各套报表做到按时、按质、按量上报，结合我镇实际情况，各项统计指标都请相关部门进行数据评估，征求主要领导意见，以求为地方经济的发展提供科学依据。

3、努力寻求领导的支持和帮助，改善办公条件，使办公室达到了“五有”。

4、积极开展统计法制宣传工作，将《统计法》“送到”学校、村庄、企业。

5、认真做好统计信息的上报工作。全年完成统计信息上报6条。

6、在做好本职工作的同时，努力协助镇党委、政府的日常工作。

1、统计资料的信息服务工作表现被动。开展统计信息服务是搞好统计工作的重要内容之一，由于我镇统计工作只有一人专职，精力有限，在开展统计分析和信息服务方面显得被动。

2、对“创造性的开展工作”做的还不够。我站由于人手较少，工作局限于见子打子，不求有功但求无过之中。在“创新”上下的功夫不够。

3、统计业务培训抓得不够，在统计新知识、新业务的培训学习不够，有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

4、充分发挥统计服务功能有待提高，统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等，与领导的要求有很大的差距。

1、持之以恒发扬吃苦耐劳的优良工作作风。对20xx年的各套报表做到按时、按质、按量地完成，不拖全区后腿。

2、进一步加强业务建设。对村级统计人员进行全面的业务培训，力争每一个业务人员都有过硬的业务素质。

3、加大统计法律法规的宣传工作。采取多种形式，广泛、深入地搞好统计法制宣传，用法律法规保证统计数据质量，提高统计人员和社会各界的统计法制意识。

4、坚持优良传统，加强学习，以饱满的工作热情投入到统计工作之中，做好20xx年各项指标数据上报工作。

统计工作总结【篇9】

20XX年，我局严格按照市局的统一要求和部署、结合统计从业资格执法检查积极开展工作重点对机关、企事业单位的持证上岗情况进行了清理检查，今年我区共有XX人参加统计从业资格培训考试，XX人参加了统计继续教育培训，取得了较好的成绩。现就我区一年来的统计教育工作总结如下：

一、工作回顾

(一)、领导重视，责任落实

领导重视是搞好统计教育工作的关键。一是充分认识统计教育工作的重要性，统计教育工作是为全面提高基层统计人员的业务素质，从源头把好数据质量关，建设一支具有良好统计职业道德的队伍，进一步适应市场经济发展对统计工作的需要，推进统计事业阳光发展的有效途径。二是局领导十分重视统计人员的教育培训工作，多次召开会议研究布署统计教育相关工作。三是将统计教育纳入了统计局的重要工作日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，有专人落实日常事务，制定了工作制度和计划。

(二)、采取多种措施，确保从业资格认定工作开展。

1、加大宣传力度。我区将《统计从业资格认定办法》、《统计人员持证上岗暂行规定》、《XX省统计人员继续教育管理暂行办法》等通过各种会议、政务公开、网络等形式进行大力宣传，为全区统计从业资格认证工作和教育培训的积极稳妥开展创造了舆论氛围。

2、利用统计执法检查推进工作。今年，为全面了解统计从业资格制度执行情况，推动统计从业资格认定工作深入开展，根据省、市统计局《关于开展统计从业资格专项执法检查的通知》精神，及时下发了我区《关于开展统计从业资格专项检查的通知》。采取书面检查和现场抽查方式对我区部分单位的统计机构建立情况，统计负责人、统计人员落实情况，统计人员是否取得从业资格情况和参加继续教育情况等进行了检查，并对检查中发现的无统计从业资格证的单位要求必须在今年派人参加学习。通过各单位的自查自纠，我局针对问题，及时出台了达川区统计局《关于组织统计从业人员参加全市20XX年统计从业资格培训考试和继续教育的通知》，做到了将专业执法检查工作与统计从业资格考试报名和继续教育工作同时安排部署，结合进行，为今年的培训考试和继续教育工作打下了良好的基础。

(三)、着力加强统计从业资格的报名、培训工作

统计人员持证上岗是对统计人员职业道德和专业素质的基本要

求，我局对报名、培训、考试各个环节的工作都认真对待，做到耐心仔细，切实提高了工作质量。

1、切实抓好从业资格报名、审核工作。根据今年统计从业资格自查的结果，我局针对未持有统计从业资格证书的机关、企事业单位统计人员，通过发送文件资料，宣传统计从业资格相关法律法规，逐个打电话通知各单位派统计人员前来报名。

我局对于每一份从业资格证书申领考试报名人员材料进行认真

审核，切实抓好提高从业资格上报数据、资料的质量，加大了对考生

姓名、性别、身份证号、学历等重要指标的审核力度，准确录入资料，大大提高了从业资格上报材料的质量。

2、认真抓好对考生的的培训工作。一是严格培训纪律。为了使培训达到预期目的，取得良好效果，我们对参加培训的人员进行了严格考勤，并将参加培训情况反馈给学员单位。二是在组织培训过程中重点抓好学员自学教材，集中培训，考前集中总复习三个步骤。三是培训教学采取以面授为主、并结合函授、自学多种形式，提倡以创新精神探索新的教学方法。保证培训科目所规定的课时数，选择责任心强、业务水平高的教师任教，加强教学管理，保证培训的质量。

(四)、做好统计专业技术资格考试的初审上报工作

今年我局严格按照省人力资源和社会保障厅、省统计局有关文件精神，一是加强部门联动，联合区人事局就20XX年度统计专业技术资格考评工作进行布置，并将联合文件下发到全区各街道乡镇、区政府各部门、各有关单位。二是利用网络宣传。把这次统计专业资格考试级别、报名条件、报名表格、考试时间、科目及具体要求通过网络予以公布。以上措施确保了统计专业技术资格报名考试工作广泛知晓，从而为做好今年的统计专业技术资格考试报名工作奠定了基础。今年，我区为33名符合条件的统计人员上报了材料，做到了评审材料的真实、可靠、无误。

(五)、认真抓好统计继续教育培训工作

统计继续教育是一项基础性工作，是所有在职统计人员常年性的学习任务，我们做到了常抓不懈。同时把继续教育与统计执法和统计

基础建设工作很好地结合起来，认真组织好本地区的统计继续教育培训工作，不断提高提高统计人员的业务素质。建立了统计教育培训档案，将近年来办理了《统计从业资格证书》的统计人员资料归档管理，掌握各部门、各单位统计人员的基本情况，通知到人。

(六)、加强管理、规范统计从业资格考试考务工作

一是抓好统计从业资格考试的宣传与组织实施。统计从业资格考试是全国统一组织的专业技术职称考试，它关系到全区每位考生的切身利益。接到省、市局文件后，我们立即下发了《关于成立20XX年全国统计从业资格考试达川区考场领导小组的通知》、《关于做好20XX年全国统计从业资格考试考务工作的通知》、《关于印发〈20XX年全国统计从业资格考试达川区考场主考和监考人员的职责〉等若干规定的通知》等文件，发送到各考生手中。

二是全局动员，加强考试工作的规范管理。我局严格按照省、市局的要求，明确考点，设置考场，将《主考和监考人员的职责》、《考生守则》、《考场座次示意图》、《考试时间表》、《考生违纪处罚规定》等上墙公示。按规定时间组织考试，认真组织监考和巡视、检查工作。考试期间，我局全体人员行动起来，主考人员、监考人员、巡考人员都认真履行了各自的职责。

三是按规定使用和管理试卷。为确保统计从业资格考试工作的严肃性和试卷的安全保密，我局在考前派专车、专人到市统计局领取了试卷，并按规定保存在保险柜里，考试前五分钟才当着考生的面启封，考试结束后，立即将试卷收好，认真填写好《考场情况登记表》，将答题纸、试卷装订、密封好，当天即送往市统计局，确保了考试工作的万无一失。

二、存在的问题

虽然今年我区统计教育取得了一定的成绩，但离上级的要求仍有不少差距，有些问题尚需努力解决：一是一些地区、单位领导法制观念淡泊，对《统计法》不够重视，不支持统计工作人员参加从业资格培训和继续教育，不鼓励统计人员参加资格职称考试;一些统计工作人员对统计工作不够重视，认为有没有统计从业资格证无所谓，或者说只重视会计证，能给统计局搞工作都不错了，还要什么从业资格，认为这是统计局自己在难为自己，参不参加继续教育没关系，没有从业资格证不允许搞更好等等。二是参加继续教育的人员因为工作忙，不重视继续教育，参训时间培训难以保证。

三、20XX年工作打算

(一)大力宣传《统计法》、《统计从业资格认定办法》、《XX省统计人员继续教育管理暂行办法》等法律法规，转变机关、企事业单位对统计教育不够重视的思想。

(二)加大对统计从业资格的执法检查力度，对于拒不办证，不持证上岗的机关、企事业单位坚决查处，以促进统计从业资格认定和继续教育的健康有序开展。

(三)继续认真做好统计从业资格、继续教育的报名、培训、考试等工作，汲取经验和教训，保证明年的工作有突破。

(四)认真完成市局下达的其它工作和任务。

统计工作总结【篇10】

回顾这一年来自己的工作和学习，作为统计科技人员，能牢记自身岗位职责，认真及时地完成了省、县联社要求的各项任务，积极主动地为基层网点做好服务工作，刻苦钻研业务，工作能力有了较大提升，取得了一定的成绩，也存在着差距和不足，具体的可以概括为如下：

一、科技方面

（一）规范操作、保障安全

银行科技工作中，安全为首要任务，科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先，我认真执行岗位责任制度，严格按照操作规程，使科技工作在有序的环境下进行。其次，网络和柜面系统的安全稳定运行是科技工作的命脉，作为统计科技部的一员，我除及时排除故障外，平时还注意加强自身业务的学习、及时进行经验的总结，且注重以各种形式加强网点人员的计算机基础知识的培训及常见故障的处理，下发培训资料，规范计算机操作等等。

（二）及时进行各信息系统的升级、维护

为保障升级工作的顺利实施，每次升级前，我都先认真阅读升级文档，考虑好升级工作中可能会遇到的问题，认真做好数据等的备份工作。升级后及时跟踪系统运行情况，做好升级文件的保存、记录工作。

（三）热心本行业发展

20xx年新上线了山西农信手机银行、微信银行、第三方支付等电子银行业务，通过参加省联社组织的业务培训、和其他社同事的交流，保证了这些新业务的正常开展。

（四）多方面学习

20xx年初我接手了人行统计报表、银监1104非现场监管报表的统计上报工作，在无经验情况下，我能够在做好科技工作的同时，较好的做好统计工作。

二、统计方面

（一）及时报送统计报表

为全面落实统计数据报告制度，我按要求及时参加市联社组织的每次统计会议及培训，并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。根据省、市联社及银监统计部门的要求，我及时向市联社、银监办报送各类统计报表，特别是在月初遇到双休日及国家法定节假日等情况时，能主动坚守岗位，坚持加班，确保按时报送各类统计报表。

（二）统计数据真实完整，凡是上报的统计报表和数据都能做到与“业务状况表”、“损益表”、“资产负债表”进行相互核对，注意各类报表统计资料的衔接关系。对有核对关系的“一批次报表”、“二批次报表”、“1333涉农季报”，以及“1433涉农贷款月报”等专项统计报表数据都能以基础报表为依据，同时与财务、业务、风险、清算各部门积极联系沟通，从而进行汇总校验实现报表准确的数据上报，最终保证数据的准确性、真实性、科学性。

（三）报表统计工作存在的问题

1、统计力量、科技支持力度尚显薄弱，由于人员缺乏，没能设置独立的统计岗位，未能配备专职统计人员，其岗位都由科技股其它岗位人员兼任。另外，由于统计工作特殊性，上报时间紧，仅仅依靠个人的数据筛选汇总，数据质量的`准确性难以保证，故需要电子科技报表工具的进一步升级支持，从而能进一步增强统计报表数据的准确性。

2、金融统计人员业务素质有待进一步提高。由于金融统计工作是由其他岗位人员兼职，对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面，对统计指标理解不够深入，从而往往忽视统计口径，报表填写不规范等现象的发生规避不彻底。

3、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。由于是刚开始接触金融统计工作，对金融统计相关业务不太熟悉，往往造成统计数据报送不及时和标间关系及数据准确性缺失等现象发生。

三、20xx年工作计划

回顾过去，展望未来。20xx年，我在领导的培养下，在同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。在20xx年的工作中我会自省、自警、自强、自励，加强业务学习及同事间合作交流，努力使个人素质修养更加全面，争取做到以下几点：

1、多学多问，加强计算机知识，巩固科技工作成果。

2、积极和部门内外从事统计工作多年的前辈取经学习。

3、认真学习金融统计相关业务知识和规定，确保统计数据报送准确、及时、口径一致，做到统计工作认真负责，统计数据上报准确。