时间流转无法再回首,我们要与过去一年的工作合作结束了。职场人都不可避免地要写年度工作总结,过去的总结引导我们在未来中持有正面的态度,您是不是正在寻找有关岗位的年度工作总的模板呢?想要查看“研发部年终工作总结”的相关资料可以参考以下内容。...

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研发部年终工作总结

2024-04-17

2024研发部年终工作总结五篇。

时间流转无法再回首,我们要与过去一年的工作合作结束了。职场人都不可避免地要写年度工作总结,过去的总结引导我们在未来中持有正面的态度,您是不是正在寻找有关岗位的年度工作总的模板呢?想要查看“研发部年终工作总结”的相关资料可以参考以下内容。

研发部年终工作总结(篇1)

为了让各班对自己的卫生情况更加了解,让各班更好的完成卫生工作,特组织此次会议。

点二十检查。

2、 教室,我部每天七点十分左右检查。07级不定期检查,08、

08本二:卫生区情况较多,但该班态度端正,打扫卫生的人负责。教室没有大的问题。

08专一:原卫生区打扫的不错,但教室打扫的不好,基本是每天扣分。该班的教室应重点关注。

08专二:草坪的西北角打扫不是很好,应该重视,其余地方不错。 08专三:其所属的硬化路面打扫不错,但草坪南侧的落叶较多,应及时解决。

09本一:卫生区和教室都不错,下周开始换卫生区,希望该班保持原来的作风。

09本二:因该班的特殊情况(考验人员较多),所以本班的环境卫生区较小。总体打扫不错,但周末没有人打扫,应该批评。

09专一:上周的压力较大,但该班的同学们打扫的非常好,积极性很高。卫生委员的工作做得很好。值得表扬

09专二:四号楼后边打扫的不错,但四号楼前不是很好。周末卫生区干的也不是很好。无人打扫,希望该班重视一下。 09专三:该班的卫生区较为好打扫,该班卫生情况不错。

09专四:该班在上周的压力也较大,但是该班的完成质量不错。也是应该表扬的。

对我部的干事进行分组,并按分组查卫生。对各干事进行分工,考察培养干事的能力

研发部年终工作总结(篇2)

自20XX年1月7日进公司及研发部建立以来,在上级领导的关心,支持和指导下,以及各部门的配合下,统一思想、坚定信念、规范经营、求实创新、开拓进取,为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗。促使新产品不断更新,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,使我们较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。现对本部门的工作总结如下:

一、新产品完成情况

1、xx灯:总共完成20款样品,目前有10款作为主打产品将投入生产。

2、xx灯:总共完成10款样品,其中9款为新产品,目前有5款作为主打产品投入生产。

3、xx灯:总共完成33款样品,目前有7款作为主打产品将投入生产。

4、x灯:总共完成20款样品(其中8款年前样品完成),目前有5款作为主打产品。

5、xx灯管:总共完成13款样品,目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。

6、小功率灯:总共完成9款样品,其中5作为主打产品,目前有4款投入生产以批量生产。

二、工程进展情况

目前新产品继续更新以下产品:

1、xx灯目前增加4款(1X1w)和2款(3X1w)新产品。

2、xx灯目前新增3款(5X1w)新产品。

3、xx灯目前新增10款产品。

4、小功率目前新增7款新产品。

以上产品结构已经完成;先需请购电源,预计在20号完成样品。

5、xx客户6000pcs目前做样品确认;其次为激光灯;蜡烛灯;射灯(目前市场最新产品)正在研发阶段,预计xx号完成样品。 以上为研发部工程进度统计,根据工程实地情况,准确对工程进度进行统计,同时并建立了相关工程进度,相应做好工程计划工作。其次新产品是质保体系中重要的环节,是质量创优的内容之一,也是客户是否满意中不可缺少的组成部分,工程资料的更加规范、明了、标准是以后工程管理的工作核心。 我们部门是一个年轻的团体,也是一个充满生机和活力的团体,虽然取得一定成绩、但同时也存在一些不足、对新产品安全隐患未建立相关记录及纠正措施、对不合格产品的预防及纠正措施还有待完善。

总之,我们部门一定会扬长避短,不断完善、不断进取、在以后工作中更上一个顶台阶。

以上是对本部门自开以来的工作总结,望各位领导指正。

研发部年终工作总结(篇3)

自20xx年1月7日进公司及研发部建立以来,在上级领导的关心,支持和指导下,以及各部门的配合下,统一思想、坚定信念、规范经

营、求实创新、开拓进取,为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗。促使新产品不断更新,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,使我们较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。现对本部门的工作总结如下:

一:新产品完成情况 1:XX灯:总共完成20款样品,目前有10款作为主打产品将投入生产。

2:XX灯:总共完成10款样品,其中9款为新产品,目前有5款作为主打产品投入生产。

3:XX灯:总共完成33款样品,目前有7款作为主打产品将投入生产。

4:X灯:总共完成20款样品(其中8款年前样品完成),目前有5款作为主打产品。

5:XX灯管:总共完成13款样品,目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。

6:小功率灯:总共完成9款样品,其中5作为主打产品,目前有4款投入生产以批量生产。

1:XX灯目前增加4款(1*1W)和2款(3*1W)新产品。

以上产品结构已经完成;先需请购电源,预计在20号完成样品。

5:XX客户6000PCS目前做样品确认;其次为激光灯;蜡烛灯;射灯(目前市场最新产品)正在研发阶段,预计XX号完成样品。 以上为研发部工程进度统计,根据工程实地情况,准确对工程进度进行统计,同时并建立了相关工程进度,相应做好工程计划工作。其次新产品是质保体系中重要的环节,是质量创优的内容之一,也是客户是否满意中不可缺少的组成部分,工程资料的更加规范、明了、标准是以后工程管理的工作核心。 我们部门是一个年轻的团体,也是一个充满生机和活力的团体,虽然取得一定成绩、但同时也存在一些不足、对新产品安全隐患未建立相关记录及纠正措施、对不合格产品的预防及纠正措施还有待完善。

总之:我们部门一定会扬长避短,不断完善、不断进取、在以后工作中更上一个顶台阶。

以上是对本部门自开以来的工作总结,望各位领导指正。

研发部年终工作总结(篇4)

培训目的:

完成从学生到公司员工的转变,主要从几个方面提高:

1、通信基础知识。

2、我们公司目前的产品及业务培训。

3、linux开发环境培训,以及linux下开发工具的培训。

4、c语言深入学习,编程能力的提高,程序设计能力提高,变成规范培训。

6、接手原有产品代码,并能够进行维护工作。

1、第一个阶段是研发的公共培训。

2、新员工在岗培训。

第一阶段内容:

共分为四个小的阶段:通信基础知识培训,产品知识培训,软件开发流程培训,编程能力培训。

主要内容包括PSTN,NGN,移动网络,IMS知识,SIP协议培训。

主要内容包括系统整体架构,各个网元的功能,主要的业务介绍。

主要内容包括编程规范,linux环境编程,gdb培训,linux下开发工具(内存检测,性能检测等)培训,c语言深入学习,程序设计能力培训。

模拟开发一个项目,并在项目中使用以上培训知识,包括编程规范,gdb,开发工具,基础函数库等。

另外,此次培训加强编程能力培训。

1、按照《c和指针》、《c语言陷阱和缺陷》、《c专家编程》的顺序学习这基本技术书籍。进度如下:

《c和指针》――4-9 ~ 6-1(大致每三天一个章节),并且写学习笔记。

《c语言陷阱和缺陷》――6-2 ~ 7-2(大致每三天一个章节),并且写学习笔记。

2、每天安排一个小的程序题目,完成不同的功能:比如,文件读写,数据库操作,socket通信等。要求使用基础库。

回顾过去一年的工作,与公司的要求还是有一定的差距,特别现在科技发展,知识更新,研发部在新的一年里必须加强对外技术交流,巩固专

业知识,要有新观点、新理念、新方向,新产品开发加快步伐,走得更快一些,开发部在新的一年里做好如下工作计划:

降低生产成本,要求全体技术人员熟悉公司管理制度和各项体系文件,做好和各部门的接口工作,交流思想,统一对过程控制的认识,为生产一线做好服务,实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标,使公司获得更好的经济效益。

严格按ts16949体系程序执行产品开发管理,通过过去一年的体系加强建设,开发部每位人员都能积极参与到产品开发过程中的评审,对设计的结构,工艺,电路,通过会议的形式共同讨论方案的可行性,选择设计机构合理,安全可靠,生产效率高,最低成本的设计方案,设计图纸和文件通过自审,互审,专审后发放,保证图纸和资料的准确无误,以免造成不必要的损失。

以户外水底灯产品为开发目标,par56产品延伸开发为支撑,多品种,多层次化开发,光源选择中小功率新品种led为重点,电源驱动部分需要不断创新,降低成本提高效率,保持led灯具工作的稳定性,耐久性, rgb控制方面多为智能化入手创新改善。

1.以客户需求产品为开发开始,以客户满足要求为结束,提供给客户满 意的产品,

2.全面、认真贯彻公司方针、政策及各项规章制度,及时的完成上级下 达的开发工作任务,

3.定期有针对性的对相关部门进行技术讨论、宣传及指导,达到上传下达, 标准一致的共识,

4.根据客户要求及业务提供的相关质量信息,对现有的产品结构资料、技 术资料及参数进行完善、修订。

5.开发供应渠道,改变某些原材料只有单一供应商的现状,建立多渠道、多点备选的供应机制,以备在供应渠道中的各项突发事件,目的就是要多建立几家合格供应商作为储备一确保供货的安全性与及时性:

6.对市场新产品的可行性开发计划,根据产品特性及客户需求运用结合,适时对以市场调研比较为主导的开发理念。

研发部年终工作总结(篇5)

20xx年已经过去,在这过去的一年中工作有得有失,现将我这一年工作总结如下,并对20xx年的工作作一个规划。

一、新产品申报方面:

参与了包括XX原料药、XX片剂、XX注射液在内共计10个品种的现场考核(包括研制、生产),均已顺利通过,到年底已有其中两个片剂品种(5类)下发批准文号,为公司的发展注入新的动力。

在研项目顺利进行,与医药科技公司合作开发的两个原料药、三个片剂进展正常,其中XX原料药申报资料及需要配合工作已完成。

自主研发项目顺利进行,XX注射液的CTD资料已经完成,其他资料也已经准备完毕;XX原料及片剂的项目也在顺利进行中。

二、工艺改进方面:

针对XX肠溶片存在的粘冲及释放度不合格等问题,通过调整粘合剂、润滑剂的用量进行了大量试验,最终解决了质量问题。针对XX原料药收率低、成本高的问题,对其合成工艺进行了优化,通过大量试验提高了反应收率,研究了溶剂回收、母液提取等,大大降低了产品成本,提高了市场竞争力。

三、质量一致性评价工作:

XX片已经进行了初步试验,对自制片剂在4种溶出介质中的溶出曲线与原研片剂进行了比较,结果存在差异,相似因子不能达到50,说明我们的自制制剂与原研制剂在这几种溶出介质中存在较大差别,需要我们在后续工作中继续进行试验,对片剂的处方工艺进行适当调整,使之能够满足质量一致性评价的要求。

在过去一年的工作中,也存在自主研发项目进度慢、效率低等问题,这与我们研发人员的技术水平有关,也与研发中心的现实情况有关,研发人员少,实验项目多,这就需要在新的一年里加强研发人员的培训学习,提高业务技能。

比如每年都有同事参加药审中心的培训班学习,可以让参加学习的同事给大家讲一讲学习内容,让大家对最新的审评政策、审评要求有所了解,然后通过学习研讨班讲义结合案例,提高技能水平。

通过合作开发的项目,我们可以学习到药物研究的许多技术,包括试验设计、标准制定、杂质研究等,总之通过各种途径不断学习,提高药物研发水平。

在新的一年里,我们要自主研发与合作开发同时进行,人员合理安排,充分调动研发人员积极性,各项工作统筹安排,提高工作效率。