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单位劳动节活动总结简短

2023-03-26

单位劳动节活动总结简短6篇。

“单位劳动节活动总结简短”为活动范文吧编辑为您收集并提供,相信你能从中找到需要的内容。活动活动放心地结束了,此时我们不妨选择动笔写一篇活动总结。其他人也可以在活动总结中得到有益的启示。

单位劳动节活动总结简短(篇1)

为了庆祝“五一”国际劳动节,物业公司积极响应股份公司企业的号召,为丰富广大员工的业余文体生活,决定举办“五一”国际劳动节庆祝活动。

物业公司于X月X日下发通知举行职工乒乓球赛和篮球赛,公司领导对此次活动给予了高度重视,要求各部门积极动员员工参加,同时制定了详细的比赛规则,并通过努力与市一中商定在该校校园标准场地举行比赛。广大员工以极高的热情纷纷踊跃报名,共计*人次报名参加男子篮球、女子篮球、男子乒乓球、女子乒乓球四个项目的比赛。

因X月X日下雨,活动推迟至X日下午X:X举行。参加比赛的员工表现出了积极向上、敢打敢拼的精神,不论对手强弱,始终保持着顽强的斗志,一分分拼抢、一局局争夺,经过近百场次的较量,最后从*名参加乒乓球赛的员工和*支参加篮球赛的队伍中分别决出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子篮球、女子篮球各第一名。尽管经过了激烈的比赛,员工们仍然保持着高昂的斗志和充沛的体力,在X日股份公司企业举行的拔河比赛中,由*名男选手和*名女选手组成的物业公司代表队在二十多名员工组成的啦啦队的助威声中,经过三局八回合的争夺,最终获得了比赛的第一名。

通过此次活动,物业公司员工们在体能上得到了锻练,在精神面貌上都得到了改观,同时增进了各部门之间的互助与协作,企业的凝聚力也得到了充分体现,物业公司领导表示,将根据企业的实际情况,在今后为员工提供参与企业文化活动的机会,为公司的物质文明与精神文明共同发展做出更大的努力。

单位劳动节活动总结简短(篇2)

自任职以来,我认真履行工作职责,创新职工文体活动载体,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动,我根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动,使职工在紧张的工作之余能放松一下心情,为职工营造了一个良好的娱乐氛围,主要工作总结如下:

一、文体活动主题明确。

在职工中搞一些文体活动能调动大家的积极性,有着很强的亲和力和凝聚力。所以,在领导的安排下,我充分利用节日组织开展了4次职工普遍参加的专项主题文体活动。主要有庆祝春节文体活动、庆“三八”女职工爬山活动、庆“五一”文体活动、庆“十一”文体活动,这些文体活动的开展,在职工中引起了参与激情,激发了职工的团队意识,增强了整体的凝聚力,培育了携手共超越的团队合作精神。

二、搞好俱乐部和职工文化娱乐中心日常文体活动。

为保证职工的日常活动,我坚持俱乐部和文体中心实行12小时工作制,确保各个班次的职工都有娱乐时间。在积极各项活动的同时,我还根据基层单位工作特点和职工的业余爱好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动,组织了篮球兴趣小组、羽毛球兴趣小组和乒乓球兴趣小组,激发职工活动兴趣,培养运动习惯。力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。

三、组织参加集团公司第五届运动会成绩斐然。

外出参加活动、比赛对开展文体活动有较强的推动作用,在今年5月份举行的第五届职工运动会上,我矿职工参加了15个项目比赛,获得了团体第六名的好成绩,其中我矿的团体操项目获得了集团公司第一名。通过外出参加活动比赛,增强了我矿的影响力和职工的团结拼搏精神,展示了我矿职工团结奋进的无限活力和精神风貌,促进了企业精神文明建设和文化建设。

四、工作中存在的问题

工作中存在的不足之处是:工作主动性不强,工作都是在领导安排后再去干。创新意识不强,工作中一直是按部就班,没有突破现有模式。

五、下年度工作计划

1、组织好节日期间各项文体娱乐活动,活跃节日期间的氛围,营造欢快、愉悦的节日气氛。

2、抓好俱乐部和职工文化娱乐中心的日常工作,为职工提供良好的娱乐环境。

3、及时组织一些有益职工的文体活动,增强职工的团队意识和整体凝聚力。

单位劳动节活动总结简短(篇3)

为隆重庆祝20XX“五一”国际劳动节,贯彻市委市政府和区委区政府有关精神,落实市总工会的工作要求,丰富广大职工群众的精神文化生活,大力弘扬“劳动光荣,劳模伟大”精神,展现全区广大职工群众的良好精神风貌。号召全体职工行动起来,为把xx建设成更繁荣、更文明、更幸福的城区努力奋斗。

xx区总工会在4月已经下发《xx区总工会20XX年庆“五一”系列活动方案》给各街道总工会,各工委会、教育工会、两新组织工委工会。各单位根据活动方案总体部署,在“五一”前后,精心筹备广泛宣传发动,组织开展了一系列丰富多彩的庆祝“五一”系列活动,受到基层职工的一致好评。现将活动总结如下:

一、活动主题

全面贯彻落实科学发展观,以“新工人、新市民”和推动深圳文化大发展大繁荣为主线,以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”为重点,在全区范围内开展以“劳动光荣,共建共享,快乐xx,幸福xx”为主题的庆祝“五一”系列活动。通过多种文化手段和生动活泼的活动形式,唱响时代主旋律,展示当代职工奋发有为、昂扬向上、与时俱进、开拓创新的时代风采,激发劳动者建功立业的工作热情,为把xx建设成更繁荣、更文明、更幸福的城区努力奋斗,

二、亮点活动情况

1、xx区庆“五一”暨第六届劳模表彰大会。以“劳动光荣,共建共享”为主题,通过先模表彰大会、先模典型事迹短片宣传、原创编排的文艺演出和代表xx产业特色的职工方阵参与的互动方式,为我区职工群众送出一份独特的精神文化大餐,表达区委区政府对职工群众的节日问候和殷切期望,发挥工会组织在组织职工、教育职工、引导职工的重要作用。

4月26日下午,20xx年xx区庆“五一”和三年一度的劳模表彰大会在xx会堂隆重举行。xx区五套班子主要领导出席了大会,并在会前和区20xx年市、区劳动模范和先进工作者以及市、区先进单位(集体)获得者代表合影留念。

表彰大会上除了播放精心制作的先进典型人物或单位的电视短片外,还穿插xx区总工会精心编排的一系列原创节目,有歌颂劳模的配乐诗朗诵《你们是幸福xx的楷模》,有反映工会为职工服务的快板舞蹈《工会是我家》,也有展现新时代职工风采的大型歌舞《我们是新时代的工人》《自豪的建设者》。

另外,由400多名xx特色产业职工群众代表组成的方阵参加了大会,共享节日的喜悦和欢乐,展现了区广大职工积极向上的精神风貌。此次大会受到了区领导、职工朋友和先模人物的热烈欢迎和一致好评,营造了劳动光荣的浓厚氛围,表达了全区劳模和广大职工以实际行动建功立业的决心和信心。

2、社康中心义诊活动。邀请社康中心专家举办“关爱职工”的社康中心义诊活动,主要向职工讲解有关职业病及预防职业病的方法等内容,让职工了解职业病等相关知识和预防方法,有效地减少职业病的发生率,努力营造健康向上、奋发有为的社会氛围。

3、庆“五一”趣味运动会。以“五一”劳动节为契机,组织开展趣味运动会,比赛项目有跳大绳、夹气球接力、盲人足球射门等;广泛发动步行街商家、基层工会和职工积极参与,通过活动的开展,广泛吸引和凝聚街区企业、职工,进一步推动基层工会建设。

4、庆“五一”迎“五四”企业联欢会活动。通过整台汇演的形式,强化企业文化建设,丰富职工文化生活,展示新时期广大企业的时代风貌。

5、“活力笋岗·幸福笋岗”系列职工文体活动。活动包括登山比赛、羽毛球比赛、三人篮球比赛、跳绳比赛、乒乓球比赛和拔河比赛等等,活动目的主要是加强企业间的横向交流、增进友谊、活跃职工的文体生活、激发员工爱岗敬业的热情、增强街道工会的凝聚力和影响力,为促进xx德育、经济全面发展作贡献。

6、服务职工在基层活动。通过聘请律师现场解答职工疑问的形式,举办职工维权宣传,让职工学习相关法律知识,提高职工的维权意识,进一步推动我区工会权益保障工作。

7、爱心献血活动。通过无偿献血这种有意义的活动,体现职工关心他人,关心社会,共建和谐的精神风貌。

8、送电影到基层。为活跃社区工人文化,丰富工会生活,陶冶工会会员情操,促进社区和谐氛围。由清水河街道总工会安排慰问辖区企业电影专场晚会陆续送进银湖社区新陆通工业区、草埔西社区鹤围广场和玉龙社区阳光广场,让广大职工感受到了工会的暖暖情意和深切关怀。

 三、活动总结

(一)高度重视,密切合作。

此次庆祝“五一”活动系列,活动主办或协办的各单位度重视,开展了丰富多彩形式多样的庆祝活动。既面向一线职工群众,结合企业文化活动,不拘一格地创新形式,又丰富了职工文化业余生活,推进企业文化建设,增强基层工会活力。

(二)突出主题,务求实效。

各级工会在今年的庆祝“五一”活动中突出了以“劳动光荣,共建共享,快乐xx,幸福xx”为主题,创新活动载体,广泛宣传“尊重劳动,尊重创造”和“职工为本,基层为重”的理念,扩大工会组织在基层的影响力和凝聚力,收到企业和职工的一致好评。

(三)广泛宣传,扩大影响。

各级工会在举办庆祝“五一”系列活动前,及时、深入地向职工和企业宣传、扩大影响。充分利用了各种宣传手段和渠道,借助网络、媒体等传播工具,共同营造浓厚的宣传舆论氛围。举办庆祝“五一”系列活动之后也认真总结做好后续宣传报道工作。

单位劳动节活动总结简短(篇4)

xx公司值五一国际劳动节来临之际,在公司领导的大力支持和关心下,通过各部门的协作和配合,以及全体员工的共同努力,成功、顺利地在公司大院组织了以我爱运动、我爱健康为主题,充满了趣味性的室外100米往返接力、拔河、2人3足、羽毛球赛比赛。为改进和提高工作,现对本次活动总结如下:

首先,活动前准备阶段,根据公司领导的安排和要求,组织部门提前一周制定了活动方案,对活动的各个项目确定工作。

其次,活动前动员阶段,各分公司和部门积极报名,踊跃参加,克服种种限制性因素,给予了此次活动有力的支持和配合。赛后,活动的组织人员为此次获奖和参加的人员,发放了奖品和礼物,员工们表现出了空前的工作热情和集体荣誉感。为下一步开展工作提供了精神动力。同时我们还应看到此次活动的不足之处:100米往返接力场地的起跑线和终点线都没有划好,下一棒接力的位置也没有定好。造成现场混乱。今后再展开类似田径运动项目,工作人员应提前到运动场地,布置场地做好准备工作避免现场混乱,给活动组织造成很烦。

最后,这次活动,总体来说是成功的,重要的是我们在实践中检验了水平,找出了差距和不足之处,对于以后的活动水平的提高有很大的意义。经过了这次文体活动,我感觉公司的凝聚力更强大了,集体荣誉感也更强烈了。

单位劳动节活动总结简短(篇5)

企业于x月x日组织开会并下发通知举行五一娱乐活动,公司领导对此次活动给予了高度的重视,并要求各部门积极动员员工参加,同时制定详细的比赛方案。在企业和组织人的宣传与动员下,广大员工以极高的热情纷纷踊跃报名,在各分厂组织人的认真排练和筛选之下共有x人次报名参加了袋鼠跳、慢骑自行车、背夹气球、愚公移山、拔河五个项目的比赛。

从参赛者来看比赛员工表现出了积极向上、敢争敢拼的精神,不论对手强弱,始终保持着顽强的斗志,一分分拼抢,一局局争夺,赛出了个性,赛出了创新、合作精神,赛出了实践能力。

从拉拉队来看,加油声此起彼伏,他们为参赛者加油打气,成为了赛场上的又一大亮点,是他们,比赛场上才有团结与竞争并存的热情和气氛,他们的支持和比赛者的拼搏交相辉映,共同铸就了本次比赛的亮丽风景。

从娱乐与生产来看,在组织者的合理安排与挡车工之间的相互协调下,真正做到了娱乐、生产两不误。既保证了生产有序的进行,同时也让大家在紧张的工作中体会到了娱乐的快乐,让娱乐促进大家工作的积极性。

从现场纪律来看,组织比赛的首要目的是娱乐,但是既然是比赛,我们一直强调比赛的组织性和纪律性。在比赛的过程中严格遵照比赛规则进行,同时要求观看者遵守现场秩序,确保了比赛现场的正常有序。

从余温来看,比赛结束后大家在一起津津乐道,再述赛场上的精彩画面。

根据员工反映的情况,希望今后公司能继续为员工提供更多参与企业文化活动的机会。

通过此次活动员工们在体能上得到了锻练,在精神面貌上得到了改观,既体现出了本单位的团结合作精神和集体荣誉感,同时也增进了单位之间的互助与协作,使企业的凝聚力得到了充分的体现。

单位劳动节活动总结简短(篇6)

为庆祝“五一”国际劳动节以及“五四”青年节,xx八局一公司各单位组织开展多种活动,丰富节日生活。

“五一”期间,我们的劳动者们放弃了休假的时间,争分夺秒,积极奋战在施工一线,他们用辛勤的劳动、勤劳的汗水彰显出劳动者的光荣,以工人先锋的榜样坚守岗位恪尽职守。崇州琴鹤大桥项目部的员工们,日夜奋战大桥施工一线,克服多种困难,争分夺秒,全力确保6月中旬主汛期来临之前完成河床内主墩水下基础钻孔桩施工。成都地铁项目部积极大干迎“五一”,按照施工工期计划,仍在井然有序的施工中。混凝土加工项目部装载机操作和机修班维修的师傅们还在尽职尽责的完成着每一项任务。拉林项目部全体员工“五一”期间继续鏖战在青藏高原,克服恶劣的气候环境,用辛勤的汗水和百折不挠的精神,书写着八局人的辉煌。江津项目部为早日让排洪隧道贯通,防止汛期提前到来,发扬中铁铁军的苦干实干精神,加班加点抢工期,积极推进项目建设。蒙华项目二工区努力拼搏,顺利浇筑完成DK959+965框架涵洞基础。

为丰富项目员工节日期间的文化生活,提升广大员工的向心力和凝聚力,激发员工的工作积极性,促进项目文化建设,营造积极向上的氛围,公司各单位也相继开展了丰富多彩的问题活动,庆祝节日的到来。重庆地铁项目部参加由重庆地铁建设指挥部主办的“铁人!奔跑吧”庆五一迎五四主题活动,活动既锻炼了员工们身体,陶冶了生活情操,又提升了项目部的团队凝聚力。沈西项目部为进一步了解青年员工的学习、工作与生活,在“五一”、“五四”期间,由党工委书记率队,采用“项目部集中座谈,“各作业队分批次座谈”的方式,围绕工作、学习、生活等多个主题,针对基层项目青年关注问题,组织青年员工进行了深入的交流,为他们解惑答疑、树立自信、舒缓压力。龙洲湾项目部为深入开展全民健身运动,展现全体职工积极向上的精神风貌,树立了健康生活、快乐工作的理念,在渝南大道职教城段组织举办全项目职工长跑5公里距离比赛活动。蒙华项目部一工区组织全体员工开展了飞镖、套圈、定点投篮、乒乓球、羽毛球、拔河丰富多彩的文体活动,为节日期间任然坚守在施工一线的职工献上节日的问候。蒙华项目部二工区开展了主题为“青春激情无限”活动,有团队竞技赛、男女乒乓球、男子台球、女子呼啦圈,充分展了现青年们团结协助自我拼搏精神。

各单位开展的活动,既展现了公司全体员工奉献精神,又丰富了员工们的文化生活,培养和增强了员工们的合作精神和集体荣誉感,提高了项目整体的凝聚力和向心力。员工们纷纷表示,在今后将继续以饱满的热情和高昂的斗志服务于企业。