有关治理商业贿赂工作总结锦集。

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有关治理商业贿赂工作总结(篇1)

治理商业贿赂是今年党中央、国务院作出的一项重大决策，是贯彻落实科学发展观，深入推进反腐倡廉的重要举措。全县治理商业贿赂工作会议召开后，我们按照会议的部署和要求，切实统一思想，提高认识，完善措施，扎实推进工作。现将有关情况汇报如下：    一、前阶段主要工作情况    一是抓好学习贯彻，提高思想认识。5月20日，我们召开了全局治理商业贿赂工作动员会，会议传达学习了学习胡锦涛、温家宝等中央领导同志关于治理商业贿赂的重要讲话，市、县治理商业贿赂专项工作会议精神，安排部署全局治理商业贿赂工作，要求全系统广大干部职工深刻认识到开展治理商业贿赂工作，是深入推进新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重大决策，是维护市场经济秩序，完善社会主义市场经济体制的重要途径。要切实站在政治和全局的高度，充分认识治理商业贿赂的重要性和紧迫性，充分认识工商行政管理机关肩负的重要职责，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来。    二是制定工作方案，有序推进工作。我们按照上级的要求的部署，结合我县实际，制定了治理商业贿赂工作方案。方案从宣传发动、排查摸底、查办案件、督促检查、巩固规范等五个方面，做到了四个明确：明确工作重点，明确工作措施，明确工作职责，明确工作目标，确保工作有条不紊地进行。    三是开展广泛宣传，营造工作氛围。我们在电视台播出了为期2周的公告，在全县集贸市场黑板报开设了专栏，在主要街道发放了3000余份宣传单，面向社会广泛宣传医药购销、工程建设、土地出让、产权交易、政府采购以及商业贸易、图书发行等重点行业和领域，商业贿赂行为的社会危害和表现形式以及举报违法行为的方式、奖励办法。提高社会群众对商业贿赂行为的认识，动员群众积极举报商业贿赂行为，为治理商业贿赂营造良好的社会环境。    四是明确工作重点，开展自查自纠。在开展治理商业贿赂工作的过程中，我们把行政许可、行政处罚、行政收费、市场监管；部门采购、工程项目、信息化建设、车辆保险与维修、资产处置；公告广告、工商代理、商标代理、验资审计、培训会议联系、报刊征订等，作为查处不正当交易行为的重点，在系统内部深入开展自查自纠活动，进一步加强工商系统的业务工作和队伍建设。按照“边查边纠”原则，我们规定，对查找出的不正当交易问题，情节轻微的，以批评教育和自我纠正为主；情节严重，但在自查自纠期间能主动说清问题并认识和纠正错误的，依据有关规定从轻、减轻或免予处分；对拒不自查自纠、弄虚作假或掩盖问题的，一经发现，从严处理。目前，发放《自查自纠表》200多份。同时，我们还按照要求，深入到有关行业主管部门了解情况，提出建议，积极配合他们搞好自查自纠。    五是加强联系配合，形成工作合力。治理商业贿赂工作开展以来，我们与县纪委等部门先后召开了三次协调会，通报情况、分析问题、研究对策、达成共识，做到优势互补，提高执法效率。    二、工作中存在的问题    1、思想认识不够高。社会群众没有充分认识到治理商业贿赂的重要性和必要性，没有充分认识到商业贿赂行为的社会危害，举报、揭发商业贿赂行为的积极性不强。少数部门和行业没有充分认识到治理商业贿赂是改进和加强行风建设，推进反腐倡廉工作的重要举措，工作不够主动。    2、发现线索较难。社会群众对有关商业贿赂的法律知识了解不多，对界定商业贿赂行为有一定的难度，工商部门开展摸底排查，很难发现案件线索。商业贿赂行为有较强的隐蔽性，发现违法行为有一定的难度。    3、查处手段欠缺。工商部门缺少精通财务审计的专业人员，从财务审计当中发现问题显得“力不从心”。法律法规规定工商部门的强制措施较少，案件查处进展缓慢，效率较低。    三、下一步工作打算    一是加大宣传力度。要采取多种形式，进一步面向社会大力宣传宣传《反不正当竞争法》和禁止商业贿赂的法律知识，提高社会群众的法律知识水平，动员群众积极参与治理商业贿赂工作。    二是加大整改力度。一方面，要根据针对系统不正当交易行为自查自纠情况，深入分析根源，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实予以整改。要认真查找工作、制度上存在的薄弱环节和漏洞，健全预防机制。另一方面，继续大力推进企业信用体系建设，建立和完善包括是否有不正当竞争行为、是否有

有关治理商业贿赂工作总结(篇2)

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4月6日，全省工商系统治理商业贿赂专项工作会议后，市工商局迅即召开局党组会议，对此专题研究。随后，迅速成立了由局长任组长、分管局长和纪检组长任副组长、公平交易局、企业注册局、纪检监察室、法制科等有关科室负责人为成员的市工商局治理商业贿赂专项工作领导小组，制定了《xx市工商行政管理机关治理商业贿赂专项工作实施方案》；并向市有关领导作了专门汇报，赢得了市领导的关心和支持。4月13日，市工商局召开了由市县区局领导班子成员、工商所长以上干部参加的治理商业贿赂专项工作会议。会上，分管局长李瑞峰主持会议；单县工商局介绍了治理商业贿赂的经验做法；纪检组长马全国宣读了专项整治实施方案，卢建刚局长代表局党组就如何发挥工商职能、深入开展治理商业贿赂工作做了重要部署；市纪委常委、市治理商业贿赂专项工作领导小组办公室主任郝秀良同志参加会议并作重要讲话。同时，会议邀请了省市新闻媒体的记者对会议进行全程报道，并借机公布了12315举报电话和红盾信息网址。

有关治理商业贿赂工作总结(篇3)

根据我库《治理商业贿赂专项工作实施方案》实施步骤，专项治理商业贿赂工作进入自查自纠的实质性阶段，我科通过学习，充分认识到此次专项治理工作的重要意义，认识到我科治理商业贿赂的重点环节、重点岗位。联系仓储科工作特点和实际，将自查情况总结如下：

一、充分认识开展治理商业贿赂自查工作的重要性。

自查自纠是进行自我教育、自我检查、自我纠正的有效措施，通过自我查找问题能自觉加强员工的思想教育和警示教育。我科认真组织开展“边查找、边核实、边整改”活动，让本科职工充分认识到商业贿赂的严重危害性，并举一反三，查找不足，切实采取措施加以整改，提高拒腐防变能力。

二、确定工作重点，务求针对性和实效性。

对照容易发生不正当交易行为的重点岗位和环节，我科抓住工作重点，对在储备粮油轮换、工程建设、设备采购、物资采购工作的各个环节加大力度逐一检查，并结合精细化管理工作检查内部管理制度有无漏洞，有无“小金库”、帐外帐。同时加强员工思想教育学习，提高员工职业道德素质和自律意识，养成自觉抵制商业贿赂、遵纪守法的良好行为规范，筑牢思想道德防线。

三、经过细致的对照自查

我科各岗位业务环节都按照储备粮管理办法进行操作，并严格按照储备库和仓储科各项规章制度和岗位职责进行工作，各项业务做到了进有帐、出有据，帐实相符。没有发现不正当交易现象。但是我们应认识到治理商业贿赂是一项长期的工作，应该在以后的工作中防微杜渐，不断完善。

有关治理商业贿赂工作总结(篇4)

一是建立严格科学的考核机制，让职工高度自律。

多年来，我院每月对全院职工进行四个屋面的缺陷考核。包括院考核委员会对全员的考核；对科主任、护士长管理情况的考核；院领导对职能科室的考核；管理干部对领导班子成员的考核。考核内容涵盖了工作状态、业绩、质量，以及规范化服务、合理用药、耗材使用情况，遵规守纪、病人投诉及满意率等情况。把每月的考核作为员工资金的依据，把年终的考核作为优胜劣汰的依据。考核注重思想启发和教育，通过谈话和提示书，指出存在的问题和改进要求。科学严格的考核突破了传统管理模式的瓶颈，成为督促医务人员自觉遵纪守法，防范商业贿赂的有效屏障。

二是建立合理用药的制约机制，规范医疗行为。

首先发动专家和医生，自下而上形成了各学科合理用药规范，强化“两个良心，两个责任感”，大力弘扬“合理用药为医生学术之本”的良好学术氛围。同时，每月抽查万张以上的处方，对各咱不合理用药行为进行分析，在全院中层干部会上公开点评，并以书面形式告知当事医生。建立专家用药问询制度，面对面请医生讲清用药依据、指征、药理作用等相关问题。已经有50多位医生接受问询，并扣除了奖金。目前，我们又严格落实《处方管理方法》，检查病历三单不符情况，从源头堵截不合理用药和治疗行为的发生，使得三单相符率提升到98%。

三是以严格的督察机制，保证制度落实。

我们着眼于实现从细、从实、从深的服务目标。门诊病人挂号和住院病人出院时都会收到一张服务评价调查表；医院设立监督岗，每天深入门诊、病房对管理、服务质量进行督察，面对面征求病人意见，天天开启意见箱，收集、分析问题，并以最快时效核实、反馈、整改，然后一一回复患者。对患者所提问题核实无误后，与当事人和科领导一一兑现奖惩规定，并每月在全院例会上点评，奖优罚劣。我院还定期将专项治理工作相关政策、法规及要求，以小册子的形式下发全院职工，教育覆盖面达到100%。以此敦促每一名职工，以永不懈怠的高度责任感和规范严谨的作风为病人生命站好岗。

四是建立互控管理机制，保障权力干净运行。

我院建立了《院内互控管理程序》，特别强调热点、重点岗位管理程序和环节上的互控制约；决策上的民主公开；在用人、招聘、药品、物资、设备、耗材购入、基建工程、大额资金使用等程序上，不断完善准入程序的科学性和严谨性。形成了上级与下级、同级与同级、岗位与岗位之间的互控把关。改进了院内采购竞标程序，形成了院内、外专家和管理部门共同把关制度。充分发挥院内学术委员会的作用，把论证结果作为领导班子决策的重要依据，使热点问题的决策纳入阳光、民主、科学运行的轨道，保证权力科学、干净运行。

五是把好门户，抵御外界干扰。

我们与商家签订《抵制商业贿赂承诺书》，若发现厂家有进入医疗区域的行为，一方面严肃提示医护人员，另一方面，对违规厂家终止业务往来，并公开通告，提示患者予以监督。几年来，先后与四家药商终止合同，努力堵截商业贿赂的“入侵”渠道。

通过专项治理长效机制建设，医务人员的职业素质明显提高，医德医风和医疗服务质量明显改善，医院管理得到进一步加强，构建了社会、患者、职工三满意的和谐医疗环境。在天津市社会流调队连续5年的患者满意率调查中，我院均列全市行业前茅，病人在第三中心医院看病感到放心。

治理商业贿赂，建设百姓满意医院是长期艰巨的任务。天津市第三中心医院将继续从实际出发，以切实有效的长效管理机制，予以制度、教育、治理实效上的保障，有效避免短效行为，培育保护医务人员的健康土壤，塑造作风过硬的职工队伍，促进卫生事业的健康发展。

有关治理商业贿赂工作总结(篇5)

一、治理商业贿赂专项工作开展情况治理商业贿赂是一项长期而艰巨的工作，目前，我校治理商业贿赂专项工作正有条不紊地开展。

（一）领导重视，健全机构，精心部署

学校党委、行政高度重视治理商业贿赂专项工作，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》和教育部党组印发的《关于贯彻落实中央部署，做好教育系统开展治理商业贿赂专项工作的通知》精神，及时制订下发了《成都理工大学关于开展治理商业贿赂专项工作的实施意见》（成理校委发[2xx]3号）文件，明确了各阶段工作目标和任务，力求做到早计划、早部署、早行动。学校成立了由学校党政一把手任组长、副职领导任副组长、相关职能部处负责人为成员的治理商业贿赂领导小组，指导和协调治理商业贿赂专项工作；领导小组下设办公室，具体负责治理商业贿赂日常工作；同时还设立了举报电话、电子信箱以及廉政账户，鼓励师生员工对商业贿赂行为进行举报。学校有些职能部门、二级学院也相应成立了治理商业贿赂领导小组及其办公室，层层健全机构，在全校形成了分级管理、条块结合、职权明晰的工作网络，切实加强领导，为扎实开展专项治理工作提供有力保障。

（二）动员教育，提高认识，营造氛围

我校对治理商业贿赂专项工作进行了层层动员。党委常委王迎川副校长先后在全校处级干部大会以及校工会第一届第五次全委扩大会上传达了中央和省上关于治理商业贿赂的有关文件和会议精神。7月6日，党委副书记、纪委书记刘京美又亲自带领纪委、监察审计处全体人员，进行了治理商业贿赂的专题学习；7月18日校纪委根据党委工作部署及时组织召开了全校处级干部治理商业贿赂专项工作会，党委常委王迎川副校长主持了会议，党委副书记、纪委书记刘京美同志做了专题讲话，她再次强调了高校治理商业贿赂的意义、目的和要求。会上校基建处、国有资产管理处、后勤产业处、后勤服务集团、教务处、图书馆、医院、人事处等部门的负责人纷纷在会上作了表态发言。暑假期间校纪委书记和副书记又与广播影视学院党政领导和院纪委同志一起，共同学习了治理商业贿赂的有关文件。各职能部门、二级学院也及时召开了动员会，传达了会议精神，并组织干部职工认真学习了相关文件，同时，校纪委和党委宣传部还通过发放学习资料、印发工作简报，出校刊等形式，加大了治理商业贿赂专项工作的宣传力度。

（三）真抓实干，落实责任，务求实效

在专项治理工作中，我校建立了党政一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。分管校领导以身作则，督促各二级单位特别是治理商业贿赂工作涉及的一些重点领域，认真进行自查自纠，深入分析原因，有针对性地采取治理措施，及时研究解决苗头性和倾向性问题，确保专项治理工作取得实效。在实施过程中，我们把专项治理工作与纠风工作相结合，与“四项清理”工作相结合，与建立健全防治商业贿赂的长效机制相结合，努力为教职工办实事。到目前为止，全校各二级单位都已经认真进行了自查自纠，并把治理商业贿赂工作开展情况、自查自纠报告以及整改措施以书面的形式上报到了治理商业贿赂领导小组办公室，均未发现有商业贿赂行为，但各部门都以这次专项治理工作为契机，制定了预防措施，完善了内部管理机制，以建立长效机制。

二、存在的问题

根据各二级单位的自查自纠报告以及我们调查的情况来看，我校在治理商业贿赂的专项工作中存在以下问题：

1、认识不到位。个别部门、个别人对治理商业贿赂专项工作的重要性和必要性认识不够，认为该项工作与本部门无关，与自己无关，是领导及某些部门的事情，从而敷衍了事，使该项工作浮于表面。

2、工作中有畏难情绪。担心开展专项治理专项工作会损害某些部门形象，挫伤某些人员积极性，对开展工作产生畏难情绪。

三、整改措施

（一）加强学习，进一步提高思想认识。继续加大学习力度，不断提高思想认识，充分认识开展治理商业贿赂专项工作的重大意义，切实把思想统一到中央和省教育工委的部署要求上来，增强自觉性和紧迫感；结合我校实际情况，开展法制教育和警示教育，剖析典型案例，使广大教职工认清商业贿赂的严重性和危害性，增强抵制商业贿赂的意识；开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，不断提高自身素质和思想认识，增强拒腐防变的能力。

（二）建立健全治理商业贿赂的长效机制。进一步完善相关规章制度，加强制度建设，规范基建、修缮工程运作程序，规范大宗物资采购招投标，规范和加强财务管理，规范图书、教材以及药品、医用设备的采购等，从源头上堵塞漏洞。

（三）强化监督。建立和完善监督网络系统，充分发挥党外监督、群众监督、社会监督以及审计监督的力量，继续加强对工程建设，教学仪器设备采购，教材、教辅、图书的销售和采购，学生生活用品采购，药品、医用设备的购销以及各类大宗物资采购等的监督检查，以防止在这些环节有不正当交易行为的发生。

有关治理商业贿赂工作总结(篇6)

区委、区政府对治理商业贿赂工作非常重视，区政府常务会议多次专题研究治理商业贿赂工作，区纪委全会也将这项工作作为反腐倡廉工作的重要内容，进行专题部署。为了确保对全区治理商业贿赂工作强有力的领导，区委、区政府根据人员变动情况，对区治理商业贿赂专项工作领导小组及时进行了调整；同时，我们敦促各重点治理单位要保证专项治理工作的领导机构和工作机构不散，工作力度不减，确保全区原有的分级管理、条块结合、职权明晰的工作网络运作正常，为扎实开展专项治理工作提供有力保障。

为扎实推进治理商业贿赂专项工作，我们在认真落实原有的《珠海市海湾区治理商业贿赂专项工作实施方案》和《关于进一步加强海湾区治理商业贿赂专项工作的通知》的同时，根据上级的部署，层层制定了开展不正当交易行为自查自纠工作方案和工作台账，明确各阶段工作目标和任务，力求做到早计划、早部署、早行动、早见效，从而建立健全了治理商业贿赂的工作机制。同时，我们在区行政服务大厅、区委办公楼和区政府办公楼等地设了四个投诉举报的信箱，并公开了举报电话，畅通了广大干部群众反映商业贿赂问题的渠道。

有关治理商业贿赂工作总结(篇7)

实践证明，开展案专项治理和商业贿赂治理，对加强内部管理，制定有效的措施，落实各项内控机制，规范各项操作规程，遏制和杜绝各类案件的发生，实现“零”发案率的目标，解决农信社产权制度改革后所引起的一些深层次的问题，为农信社改革和发展打造安全稳定的发展环境，起到了积极有益的作用。但近一段时间来，部分农信联社，不仅发案率居高不下，而且其“两项”治理工作仅停留在一些表面文章上，工作方法和措施，不能适应新形势的发展需要，切合实际的办法和措施很少。因此，结合农信社实际，对“两项”治理工作进行创新势在必行。

一、对思想政治工作和警示教育创新。

大力开展思想政治教育工作，开展人本教育，筑牢以人为本的防堤。总结过去的案防工作教训，案件的发生，一个重要的原因，就是强化、重视了业务工作的发展，而忽视了对干部职工的`思想政治教育，忽视了职业道德教育和遵纪守法教育。因此，在开展案件专项治理和商业贿赂治理工作时，要结合工作实际，将宣传教育工作，作为一项重要的内容，造成强大的政治教育攻势，促进案件专项治理和商业贿赂治理工作的全面开展。在成立治理工作领导组的前提下，按照各自的分工，定期不定期地开展跟踪调查与督导，及时了解、掌握干部职工的思想动态与阶段性工作落实情况，针对存在的问题及时研究制定解决办法，通过深入细致的政治思想工作，不断地消除了干部职工的思想认识上误区，以便提高了案件专项治理和商业贿赂治理工作的有效性和针以对性。

同时以案例为鉴，认真开展警示教育。通过已披露和深刻剖析的一件件典型的、触目惊心的、发人深省的案例，敲响触及员工灵魂、振聋发聩的警钟。以一幅幅震撼人心的画面，一个个发人深省的案例，一幅幅冰冷的手铐以及一张张在法庭上显得追悔莫及、恐惧与茫然的面孔，通过一些活生生的案例，来深刻警示农信社机构手中握有一定权力的干部员工——“手莫伸，伸手必被捉”。

思想政治工作和警示教育开展的好，必将产生巨大的影响，对提高干部员工的遵纪守法、依法合规经营意识，有着重要的作用，同时对促进“两项”治理长效机制的形成，也有着广泛而深远的意义。

二、对内控约束机制的创新。

一是农信联社要建立自已的稽核队伍，提高稽核人员素质。现在还有部分农信联社仍然实行兼职稽核员，没有自已的专职稽核队伍，开展大规模的稽核工作，总是要从其它部门或基层抽调人员，使稽核工作的连续性、稳定性和稽核工作质量都受到影响，因此，必须建立一支自已的专职稽核队伍，高素质的稽核队伍，为开展“两项”治理、风险防范工作和杜绝各类案件的发生，提供保证。

二是农信联社要建立“两项”治理工作例会制，坚持每月召开一次例会。每次例会都要根据审计稽核人员检查和了解的情况，进行认真分析研究，并对可能发生案件的重点环节、重要岗位进行具体分析研究，制定有针对性的措施和办法。

三是要实施重点防范。总结案防工作教训，大凡案件的发生，都涉及到要空白凭证、印鉴密押、金库尾款箱、查询对帐以及抵质押大额贷款的管理等五个方面，因此，案防工作在抓好日常业务、安全隐患、内控制度落实检查的同时，要重点对重要空白凭证、印鉴密押、金库尾款箱、查询对帐以及抵质押大额贷款的管理等五个方面可能引发案件的重点环节，实行重点检查，重点治理。同时对信用社主任等重要岗位实行有计划地交流和轮岗，并对交流和轮岗的情况进行密切关注。

四是实行一年一次“拉网式”的彻查。“两项”治理工作涉及的项目较多，检查的范围也广，因此，县联社抽调专门人员组成检查组，实行统一指挥协调行动，并将检查方案进一步细化，制定统一的检查标准、检查制度和检查纪律，具体规定检查的方法和步骤，对辖内所有的营业网点，实行全方位的“拉网式”的彻查。对查出的问题和隐患，能现场整改的，就及时整改到位，不能现场整改的，检查组要及时下达整改意见书，落实整改责任人，限期整改到位，并责成信用社将整改情况书面反馈农信联社，农信联社要视情况实行跟踪检查，对应该整改到位而没有整改到位的，农信联社要对责任人作从严从重处理，以示引起高度重视。

五是要建立健全各项内控制度，规范操作行为。近年来，农信联社实行了农村信用社产权制度改革，原有的各项内控制度和操作规程，已不再适应当前农信社改革和发展的新形势，应本着从实际出发的原则，对原有各项内控制度和操作规程进行全面整理、修订、补充和完善，使农村信用社在业务经营和管理的全部流程和所有的工作环节上将均有章可循、有规可依，从而提高内控管理水平，为实现管理上的连续性、风险上的可控性以及“两项”治理工作的长效机制的建立创造条件。同时也能有效地杜绝管理上的“断层”和风险管理上的“盲区”。

六是要坚持做到“三个结合”。为确保“两项”治理工作落到实处，不走过场，不留于形式，不顾此失彼，做到统筹兼顾。因此在工作中要坚持做到，“两项”治理工作与当前的中心工作相结合、与提高工作效率提高服务水平的“效能建设”活动相结合、与当前开展的贷款五级分类工作相结合。要求全体干部职工站在农村信用社生存和发展的高度，努力增强责任意识和工作的主动性、创造性，把“两项”治理工作做深、做细、做扎实，努力做到检查处理到位、责任追究到位、问题整改到位，坚决杜绝查而不处、查而不改、查而不究的工作行为。

三、对用人制度的创新。

在用人上要严把用人关，要努力做到，用好一个人，树立一面旗；点亮一盏灯，照亮一大片。为防范和杜绝各类案件的发生，农信联社在用人上，尤其是在农村信用社主任工作岗位的用人上，要严把考核质量关，积极推行竞聘上岗，促进能者上，庸者让，杜绝各类用人失察的现象发生。

一是在选人用人上要符合四个“必须”。必须政治上靠得住；必须工作上有能力有本事；必须作风上过得硬；必须民意上有威信。

二是完善公平、公正、公开的竞聘上岗机制。推行能者上庸者让的优胜劣汰的干部动态管理机制，营造自我加压、锐意进取、争先恐后、共谋发展的氛围，铲除案件滋生的温床。严把选人用人关，确保有能力，有责任心，有事业心，有威信，又有工作热情的人都能参加竞聘。

三是规范授权制度，明确权责界定。在实和产权制度改革的过程中，进一步完善授权管理制度，明确权责的界定，实行科学化、规范化管理。同时实行监督检查，加大检查监督力度，使监督检查经常化、规范化、制度化。对检查出的问题必须进行认真整改，严格要求，严肃处理。

四是建立健全信用社干部监督约束机制。实行信用社干部重大事项报告制度、民主评议制度、信用社干部巡视制度。同时实行内部监督和外部监督相结合，建立监督信息网络，及时掌握监督信息。用制度约束信用社干部，使其不想犯错误、不能犯错误、也不敢犯错误。从而有效防范和杜绝各类案件的发生。

有关治理商业贿赂工作总结(篇8)

预防商业贿赂谈话制度

1、教育局党委班子领导负责进行谈话。谈话对象为新提拔、任用的领导干部。谈话内容主要围绕正确履行职责、执行党风廉政建设责任制、廉洁从政等应知应守的基本要求等进行。

2、谈话方式有任前廉政谈话、提醒警示谈话、违纪诫勉谈话和保廉激励以及各个时期的工作情况谈话，因人而谈，不定期进行。谈话后，由被谈话人当场在谈话记录上签名。谈话内容主要针对领导班子和全体干部中，一时期出现的教育系统内部商业贿赂苗头性和倾向性的不正之风等问题进行谈话。

预防商业贿赂教育培训制度

1、建立经常性教育制度，每月至少集中1天。

2、组织集体学习，由局党委派机关干部进行督促、指导和抽查，保证集体学习制度落实。

3、集中轮训机关干部，每年不少于1周。

4、集中轮训各学校领导，每年不少于6天。

5、定期或不定期利用学校电化教育设施，组织广大干部、党员和教师、收看反腐倡廉教育片。

xx县教育局治理商业贿赂保障制度

为贯彻落实《xx县治理商业贿赂专项工作实施方案》的精神，教育局就本系统治理商业贿赂工作建立以下工作制度：

1、举报受理制度。

治理商业贿赂领导小组办公室向社会公布监督举报电话，设置 箱和网络举报邮箱。教育局党委组织督察室、法制科、信访办深入广大教师当中，收集和掌握干部廉情动态，构建双向互动的监督预警体系。对 件和邮件反映的情况，及时向领导汇报，并负责办理。

2、案件登记制度。

对群众举报的本教育领域商业贿赂方面的来信、来访认真受理，热情接待并如实填写《商业贿赂举报登记表》。

3、保护举报人制度。

办公室工作人员要严格遵守工作纪律，对举报人姓名、举报内容、案件调查情况、调查结果要严格保密。

4、案件专人负责办理制度。

案件由治理商业贿赂办公室具体受理。案件的办案人员不得少于两人。办案人员接到交办案件后，应及时组织调查、核实和取证。是否需要立案由领导小组审议决定。对上级机关转办、交办的本领域商业贿赂举报案件，应按《信访条例》的要求办理。

5、领导小组定期会议制度。

治理商业贿赂领导小组定期召开会议，听取专项工作进展情况汇报，研究处理重要问题，及时对各阶段工作进行部署、协调和指导。

6、办公室例会制度。

治理商业贿赂领导小组办公室每周组织召开一次工作例会，汇总、通报工作进展情况，研究布置近期工作。

7、信息通报和案件协查制度。

及时汇集各单位、部门治理商业贿赂的工作动态、工作经验、好的做法、典型案例等信息并加以工作简报的形式发布；和县有关部门建立治理教育领域商业贿赂信息通报及案件协查机制。

8、领导挂点制度。

县局领导分别选择1-2个部门和2-3学校作为联系点。通过对联系点的调查研究，督促检查、具体指导，解决专项治理中存在的重点和难点问题，提出具有普遍意义的对策和办法。

9、政务信息和新闻宣传考评制度。

依据xx县政务信息和本系统宣传评分标准，对各单位、各部门治理商业贿赂的信息宣传工作进行评比，并给予先进单位和先进工作者一定的物质和精神奖励。

有关治理商业贿赂工作总结(篇9)

治理商业贿赂专项工作是今年党中央国务院统一部署的一项全国性的重要工作。我们在市卫生局和县治贿办的正确指导下，局党委高度重视，积极认真，按照市局治理商业贿赂专项工作的总体目标和要求，结合实际，认真开展了治理商业贿赂工作。现将治理工作开展情况汇报如下： 一、治理商业贿赂专项工作进展情况 根据市局治理商业贿赂工作的部署和要求，我局分别制定了治理商业贿赂专项工作《实施方案》和《实施意见》，明确了总体要求、指导原则、重点内容、方法步骤和工作要求。我们遵循"坚持标本兼治，实行综合治理；统筹谋划部署，稳步有序推进；明确工作重点，解决突出问题；严格把握政策，维护发展大局"的指导原则，坚持与医疗卫生发展稳定工作相结合，与纠风工作相结合，与开展医院管理年活动相结合，与运用典型案例开展警示教育相结合开展治理工作。 二、治理商业贿赂专项工作主要做法 我局在治理商业贿赂专项工作中，结合实际，积极探索，扎实工作，取得了阶段性成效。我们的主要做法： （一）党委重视，领导带头 局党委高度重视党中央、国务院部署的开展治理商业贿赂专项工作。在治理工作中，党委和领导班子成员做到了"四个亲自、四个带头"，即：亲自组织治理工作、亲自研究工作方案、亲自动员部署、亲自调查研究，带头学习、带头自律、带头自查自纠、带头整改。局成立了治理商业贿赂专项工作领导小组，局党委的高度重视和领导班子成员的积极带头，对治理商业贿赂工作顺利开展发挥了关键作用。 （二）调查摸底，确定重点 为了确定治理工作重点，使治理工作更有针对性，我们进行摸底调查。搞清门诊及病区不合理用药及偏离常态用药，深入分析原因，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施，确保专项治理工作取得实效。在调查摸底、集思广益的基础上，确定了治理商业贿赂工作的“重点行为”、“重点环节”、“重点岗位”、“重点人员”。通过调查摸底，基本掌握了不正当交易行为的主要表现形式、特点及规律。 （三）深入教育，提高认识 从调查摸底情况看，我县卫生系统绝大多数人员认识是正确的。治理商业贿赂是贯彻科学发展观，推进卫生事业持续发展的有利保障；是维护公平竞争原则，完善市场经济体制的必然要求；是贯彻实施纲要，建立和完善惩防体系的有效手段；是保证患者利益的重要措施。但是，也有少部分人存在着不理解、不好治、治不好等模糊认识。这些认识在一定程度上影响了治理商业贿赂专项工作的开展。为了统一思想，提高认识，增强治理工作的积极性、主动性，我们坚持把教育贯穿治理商业贿赂工作始终。主要做法：第一，思想发动，层层动员。5月18日召开了全县卫生系统治理商业贿赂专项工作动员大会，进行思想发动。下属医疗卫生单位也全部进行了动员，做到了专项治理工作宣传发动面不留死角，全县卫生系统广大干部职工人人皆知。第二，认真学习，深化认识。主要采取集中学习、自学等形式，原原本本学习中央和卫生部、省、市有关治理商业贿赂专项工作文件和讲话精神，努力把职工思想统一到党中央、国务院和建设部的决策部署上来。第三，形式多样，广泛宣传。利用板报、悬挂横幅等形式，大力开展科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规、规章制度和诚信守法、职业道德教育，利用典型案例进行警示教育，使系统人员充分认识到治理商业贿赂的重要性和必要性，澄清了"自认清廉，与己无关"的思想认识，澄清了"谁治理、谁吃亏"的思想认识，澄清了"积重难返、难以根治"的思想认识，澄清了"毕其功于一役、速战速决" 的思想认识。通过各种形式的学习宣传，使广大职工普遍受到教育，错误观念基本得到纠正，增强了忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性，为深入开展治理工作奠定了思想基础。 （四）查摆问题，边改边建 在自查自纠工作中，我县围绕治理工作的“四重”，提出了"四查、三摆、二议、一梳、二建"的工作方法。查思想、查行为、查制度、查线索；摆工作中的不正当交易事实、摆行业中的商业贿赂现象、摆手中权力的运用；议不正当交易行为产生的原因和手段、议治理商业贿赂的有效办法；对查摆的问题进行梳理，形成整改思路；建立完善规章制度和监督检查程序。同时，在查摆中，紧密结合纠风情况，结合民主评议情况，结合信访举报核实的情况，认真查摆医疗卫生体制、机制、制度及管理中易发生不正当交易行为和商业贿赂问题的薄弱环节和漏洞，找出问题，为加强管理、进行整改提供了依据。针对我县卫生行业特点，从自查自纠工作一开始就注重制度建设。到目前为止，我们结合商业贿赂治理工作已制定财务管理、民主评议行风监督员制度、药品、医疗耗材招投标制度和党风廉政建设、廉政档案等方面规章制度。 （五）开展研讨，解决难点 为了进一步推进我县治理商业贿赂专项工作扎实开展，针对反映出的"如何把握正常业务交往与不正当交易的界限"、"自查自纠抓什么、怎么抓"以及"如何不走过场，切实取得实效"三个难点问题，先后与医疗卫生单位主要领导人员参加研讨，集中大家的智

有关治理商业贿赂工作总结(篇10)

        关于治理商业贿赂工作的情况汇报关于治理商业贿赂工作的情况汇报今年以来，按照上级机关的部署，我*深入开展治理商业贿赂工作，并准备从六个方面着手，确保这项工作扎实有效地推进。一是加强领导，抓好组织协调。我*成范文先生版权所有立治理商业贿赂工作领导小组，下设办公室，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，日常工作由办公室负责。二是开展宣传，提高思想意识。结合学习党章、社会主义荣辱观教育，组织机关干部学习治理商业贿赂方面有关文件材料，广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，提高全社会对商业贿赂危害性的认识，纠正错误观念，形成反对商业贿赂的良好社会氛围。加强对国家公务员、事业单位和企业人员法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，增强其自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。三是强化责任，形成工作合力。把开展治理商业贿赂专项工作作为今年反腐倡廉的重点，作为党风廉政建设责任制的重要内容，建立有效的工作机制，定期向上级部门报告工作进展情况。四是明确工作重点、解决突出问题。着力解决公共性强、与人民群众切身利益相关、严重破坏市场秩序的问题，重点治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销和政府采购等领域的商业贿赂行为。五是注意查处商业贿赂案件。把工程建设、土地出让、医药购销、政府采购和涉及国家公务员的商业贿赂案件作为重点，坚决查处国家公务员利用职权参与或干预企业事业单位经营，谋取非法利益、索贿受贿的问题。到目前为止，我*未发现这方面的违纪违法问题。六是着力建立长效机制。推进行政管理体制改革，进一步清理、减少和规范行政审批事项，转变政府职能，规范行政行为。全面推行政府采购制度，完善企业投资项目的核准制和备案制，健全政府投资监管体系和国有资产监管制度，深化工程建设市场管理改革，完善工程招标投标制度，从源头上防治商业贿赂。