试用期工作总结800字（万能）。

活动可以涉及到我们生活的方方面面，作为参与活动的一员，我们可以将活动情况进行一次总结，我们可以通过这篇活动总结来对自己的成绩进行一个总结，若要写好一篇活动总结要怎么做呢？小编经过搜集和处理，为你提供试用期工作总结800字（万能），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

试用期工作总结800字（万能） 篇1

加入公司已经快半年了。通过这几个月的培训和磨合，在领导和同事的指导和帮助下，我对自己的工作有了一定的了解，整体素质也有了提高。改进、回顾试用期内的工作流程，总结如下：

1.工作中的经验与成长：

1.努力学习工作知识。刚入职时，我对这份工作充满了茫然和期待。对工作内容有点陌生，期待早日加入工作组。同事们耐心地回答了我的各种问题，并指导我熟悉了整个工作流程。然后我开始投入到项目的实践中，并且能够在项目中不断的成长。通过这段试用期的工作，我对自己从事的工作有了一定的了解和认识。

2、努力工作，有责任心。能够做好本职工作。客户在项目中出现的问题，都能得到认真的对待和解决。在接触新的工作内容时，一定要明确工作的目的，把每个环节要做的工作和最终的结果一起思考，这样会激发很大的自主性和责任感。

2.我的工作还有很多不足。今后我会努力改进的。希望领导和同事对我进行监督和指导：

1.不断加强我的学习。希望以后能学到更多的专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

2. 改进力度不够。半年过去了，虽然在思考和工作上都有了一些进步，但是在对项目的贡献上和其他同事相比还是有一定差距的。所以，在我以后的工作中，需要进一步完善和完善的地方还有很多。比如在工作中存在粗心大意、不理解等缺点，适应性和协调性还有进一步提升的空间。希望以后能努力提高自己，弥补不足。

试用期结束，我正式向公司申请转正。成为常客后，我会继续做好每一个项目；遇到困难会虚心向同事请教工作经验；我会不断提高自己的专业水平和综合素质。我认为自己能够积极、主动、认真、负责地完成工作，积极全面地配合其他同事的要求开展工作。在提高成为更好的自己的同时，也希望为公司的发展尽一份力。份额的力量。

试用期工作总结800字（万能） 篇2

我于20xx年3月16日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经将近两个月了，现将这将近两个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司文化和其他情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、充分认识物资部的部门职能和与其他相关部门协作程序、方式。通过参加公司及工地现场会议、物资验收等场合认识相关职能部门具体人员并了解工作程序。

协助部门经理带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在这期间，还是积极主动的协助带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都告诉蔡德成，带领他熟悉工地环境和人员、部门文档管理要求、工程程序、兄弟部门等。

三、协助部门经理完成对前期石材、小三箱、风机等的资料收集和档案整理分类，为每个项目建档，列资料明细，为今后的现场到货验收、货款支付及台帐登记做好充分的准备。

四、协助部门经理理顺现场到货验收程序，根据山海天提供的格式，结合我浙江项目实际情况建立物资到货验收程序流程及相应表单。通过组织由现场管理部、监理公司、施工单位参加的现场会议，听取和汇总各方意见，理顺了各方在到货验收过程中的关系和职责。我部门形成了由“物资到货验收流程”、“物资到货验收代表授权书”、“物资到货验收准备事项自检确认表”、“物资到货数量验收单”、“物资到货验收分台帐”、“到货验收问题内部联系单”等一系列程序保障文件，为今后大批物资的到货验收做好了充分准备，并在4月29日小三箱壳体验收中得到了良好的实践。

五、在部门经理指导下接手物资付款和台帐登记工作，首先熟悉了解了石材、电梯等前期已有支付款项项目的情况，碰到不了解的，便向部门经理和同事进行请教，同时提出自己的意见和思路。熟悉掌握付款流程，建立物资付款分台帐、总台帐以及付款资料目录，在4月29日进 材付款的大额费用核对和审批流程并积极跟踪付款进程。

六、在部门经理指导下接手部门资金和经费计划的编制工作，及时与山海天公司联系并报财务部门。

七、完成了现场封样样品管理措施和程序表格编制，建立封样样品统计表、出入库登记程序表等程序保障文件。现在封样样品管理工作已由现场管理部实施。

八、搜集并整理了国家、行业标准，如油漆硬度检测标准、附着力检测办法、电缆检验办法、IP等级等，并汇总到部门共享文档中，并在这个过程中进一步进行了学习，为将来的现场验收和其他工作提供便利。

九、根据部门经理安排，逐步熟悉公司物资采购和配合流程，平时注意观察、了解成本控制部在物资采购和配合过程中的流程、联络程序、注意事项等，逐步编制物资采购内部程序保障文件，为今后可能的物资采购和配合事项做好准备。

十、根据以前的工作经验，在同事碰到的一些问题上主动、热心参与沟通、讨论、交流，我总是会把自己知道的分享给大家并从中得到更多学习。

经过将近两个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

关于我们目前的状况，我提三点看法：

1，是关于到货验收时可否将到货物资合同内容中的技术要求部分（不包含价格部分）复印一份给监理单位，以便于监理单位能够更好地为我们把关服务，当然这里可能涉及到公司资料外泄的问题。

2，是关于浙江公司与山海天公司的买卖合同上编号与大额费用付款时填写的合同编号不一致问题，如浙江公 的查询，能否考虑在签订销售合同时将浙江公司内部的编号也加上去。

3，是关于考勤的一点小建议，为缓解下班高峰交通比较拥堵，能否出台类似“如员工早上提早20分打卡到单位的，在完成手上事情的前提下，可以提早5分钟打卡下班”。

我觉得自己还有以下的缺点和不足：

1，工作上上有些太过谨慎、保守，开拓尝试性的闯劲不够；

2，有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

3，对工作的预见性不够，离领导的要求还有一定的距离；

4，业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司人力资源管理制度的规定和将近两个月在公司工作的良好感受，我现正式申请转正。

总结/申请人：

试用期工作总结800字（万能） 篇3

时间过得真快，到公司已经三个多月了。这是我人生中宝贵的经历。这段时间，领导和同事在工作上给了我很多帮助，生活上也给了我很多的关怀。在敬畏之余，我也为有机会成为公司的一份子而感到自豪。这三个月来，在领导和同事的悉心照顾和指导下，通过自己的努力，我各方面都取得了一定的进步，现将我的工作汇报如下。

1.非常注重向身边的同事学习，工作中处处注意，多看，多思考，多学习更多，以更快的速度熟悉公司的情况，更好的融入我们的工作中。在这个团队中。

二、遵守各项规章制度，认真工作，不断提高自身素养爱岗敬业的职业道德品质是每项工作顺利开展和最终成功的保证，我加入公司三个月以来，能够遵守公司的各项规章制度，认真做好本职工作，永远不要迟到或早退，compl热情地完成每一项任务，积极认真，认真履行工作职责，团结在日常生活中。同事，不断提高团队合作精神。

3. 积极协助本专业同仁对图纸设计缺陷和问题进行梳理和审核，努力发现并填补疏漏。为下一个总承包商进入现场扫清技术障碍。同时，管理现场土方开挖和地基处理的承包商也没有放松。入冬以来，当地政府加大了环境治理力度，对我们的工作提出了更高更严格的要求。我们积极制定加强管理和执行的措施，使项目积极稳妥地一步一步推进。

4.由于工作需要，我被借调到xx期交接工作组，担任交接组组长1。对我来说，这是一个全新的工作领域.接到借调安排通知后，我私下上网搜索了开发商交房注意事项。后来，经过公司的几次房屋交接训练演练，我信心大增。在xx天的交接工作中，我圆满完成了xx户业主的验房工作。这段工作经历给我现在的工作带来了很多有益的帮助，让我了解和发现了商品房成品施工控制的薄弱环节，着力进一步完善产品细节和使用功能的合理化。

5.工作中，善于思考。如果您发现问题，您将首先与您的同事沟通，并与同事分享您的解决方案想法。如果你能解决它，解决它。如果不能解决，提交给上级经理，并提出自己的意见。

总之，经过三个月的试用期，我认为自己能够主动、主动、熟练地完成工作，发现工作中的问题，积极全面配合公司要求开工，并能与同事进行良好的合作和协调。这几天，我深深感受到了公司的人性化管理，公司的活力，以及对员工的关爱之情。同时，希望得到公司领导的肯定，如期转正。在今后的工作中，我将不断提升自己的业务水平和综合素质，用自己的实际行动为公司的发展尽一份力。

试用期工作总结800字（万能） 篇4

万能试用期个人工作总结

在职场中，每个人都会经历试用期，也就是新员工进入公司之后的一段时间内所处的“试水期”。在这段时间内，公司对员工的工作能力、素质和适应能力进行考察和评估。而这也是新员工自己展示自我的机会，如何在试用期中取得较好的成绩，不仅是对自己的一个肯定和鼓励，也有助于在公司中更好地融入，得到更好的发展机会。

一、试用期的意义

试用期是公司对于招收的新员工所进行的一次考察，这种考察不仅原于初步面试时无法判断加入公司的员工在实际工作中的表现，同时也是为了让新员工及早地适应公司的氛围和菜单。

在试用期中，新员工不但需要专注于自己的工作，尽全力满足公司的需求，而且还要不断地学习和进步，增进自己的工作能力。只有针对性地进行学习和实践，在试用期中取得优异表现，才能获得公司更高的职位和待遇。

二、关于万能试用期总结

试用期是公司为了更好地考察新员工而特意设置的一段时间，在这个时间段内，新员工在工作中表现如何，能力是否合适，是否有潜力，都会被公司重点关注。因此，在试用期内，不仅需要完美地完成工作任务，还要多多总结，不断地审视自己的工作、学习和成长。

而万能试用期总结，则是一份在试用期结束之际必须完成的综合性总结，内容包括在工作期间所完成的任务和项目、任务完成情况、自身状态和成长情况等等。

通过进行万能试用期个人工作总结，新员工可以深入地反思自己在工作中的表现，明确自己的优势和劣势，发现自己的不足之处并且提出自己的进一步发展目标，从而更好地适应公司的发展和自我成长。

三、万能试用期个人工作总结的重要性

万能试用期个人工作总结在职场中有着非常重要的地位和作用。首先，通过万能试用期个人工作总结，可以帮助新入职员工对自我进行反思，并发现自己的优点和不足，总结经验教训，持续努力提高自己的工作能力，真正实现成长。

其次，万能试用期个人工作总结可以帮助新员工更加深入地了解公司的运转机制，明确自己的岗位职责和工作任务，把握自己在公司中的发展方向。

最后，作为新员工，万能试用期个人工作总结也是一种展示自己的机会，通过对自己工作的详细总结，能够让公司更全面地了解自己的工作情况，有利于获得公司更高的评价和认可。

四、完成万能试用期个人工作总结的步骤

万能试用期个人工作总结是一个非常严肃、具有针对性的工作，需要有一个好的步骤和方法。

1、梳理岗位职责和工作任务，结合公司要求，对自己完成的工作进行分析和总结。

2、对自己在工作中的优点和不足进行分析总结，明确自己的发展方向和发展目标。

3、注意客观性原则，尽量准确、详细地描述自己在工作中的表现和经验，并总结自己在公司中的学习和成长过程。

4、在总结中对自己的工作情况和目标提出系统和具体的建议和改进措施。

五、结语

要想在职场中获得更好的发展和更高的身份，没有比万能试用期个人工作总结更好的工具和方式。通过认真总结自己的工作情况和收获，逐渐完善自身素质和能力；不断挑战自己，在职场中不断寻找自己的发展空间和机会，协助公司实现自己的愿景，努力成为更优秀的员工。相信通过这份总结，你的工作能力和职业价值一定会不断得到提高与升华。

试用期工作总结800字（万能） 篇5

试用期工作总结万能模板

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家收集的试用期工作总结万能模板，欢迎阅读与收藏。

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。很多刚刚踏入职场，或者是刚刚跳槽到新单位的人，对如何写试用期工作总结很发愁，不知道如何写出一个让领导满意的试用期总结来，给大家分享一个万能的模板，只要把内容往里面一套，一个漂亮的试用期总结就呈现在领导面前，自己转正也就不再是太难的事了。

【1】整体结构——一个试用期总结，至少要包括下面七个部分，也就是从二到八这七条，哪一条都不能够少的哦，都是整体结构中的一部分，也都是领导最想了解的'内容。

【2】背景描述——这一部分很简单，就是把你来公司的前因后果以及试用期这一段时间的情况，做一个总体的描述，尤其是要夸一下自己的领导和帮助自己的同事，他们给自己的工作带来很大的帮助，只要能表达清楚两点即可，第一点，你来公司的目的和理想；第二点，在试用期里面已经看到了希望，而且这个希望是你的领导给你带来的，是你身边的同事给你带来的，是公司这个平台给你带来的，把握好这两点，这一部分就写的很到位了。

【3】岗位认知——这一部分，就要进入到你工作的实质性内容了，一定要把对岗位的认识表达清楚，你是怎么理解你所从事的这个岗位，并且这个岗位将来的发展方向以及整体的情况做一个简单的描述，一定要把握两个重点，第一个重点，这个岗位的核心工作核心目标是什么，也就是在公司里面起到一个什么样的作用？第二个重点，自己是如何做的和计划怎么做？这两点都很重要。

【4】蜕变过程简述（围绕岗位职责）——这一部分必须要有，要把自己如何为了完成工作改掉了自己的一些臭毛病，借鉴了自己身边同事的好习惯，总之，自己是如何快速的融入这个团队的整个蜕变过程，要做一个详细的描述，描述得越细，提到的人越详实越好。

【5】取得的成绩——这个最关键，一定要按照三个思路总结自己的成绩：第一个思路，要对照做自己的岗位标准，逐一分析。第二个思路，要把自己工作当中遇到的问题进行一个汇总和分析。第三个思路，如何得到领导的帮助，领导的帮助对自己工作的促进作用，围绕这三点去写，就不会有大的问题。

【6】下一步的打算（要围绕如何做好工作展开）——这一点最关键，一定要把自己下一步的工作打算向自己的领导表达清楚，特别是在工作态度上，以及如何开展工作和完成目标上，拿出具体的措施和方法，让领导对你放心。

【7】表示感谢——这一部分一定要把该提到的人都提到，不要觉得领导不希望你这样虚伪的表达出来，每一位领导都喜欢听好话，这一步千万不可以省略掉。

【8】希望得到的帮助——最后一部分，就是要给自己争取资源了，也就是你在工作上需要领导如何支持，你需要领导给予哪些资源的倾斜，一定要表达出来，并且表达的越准确，领导满足你的可能性越大。

试用期工作总结800字（万能） 篇6

我是___集团家装部门的一名普通员工，刚到公司时，我对家装方面的知识不是很熟悉，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和技能。此外，还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素质，并且能够努力做好自己的本职工作。

如今两个月时间过去了，在新的一年来临之际，对20__年的工作做以下的总结：

一、品德素养

作为一名大学毕业生，初次踏入社会参加工作，能够进入___集团这个大集体，我感到非常荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，我觉得态度决定一切，在谈业务水平之前，我应该先具备相应的业务素质，也就是要有良好端正的态度。“态度决定一切”，只有有了端正的态度，建立良好的业务能力才有可能，只有有了端正的态度，良好的业务能力才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的态度就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的损失就是我的损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来，由于相关经验的缺乏，我也面临一定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，我会坚持自己的信念，以最积极的心态去面对，去从容的解决，因为我相信，有了正确积极的态度，就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。

拿破仑·希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”在以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态，争取为工作做出更大的贡献。

二、工作能力

我在大学本科期间学的是广告装潢设计，应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验，但是我学习能力很强，经过两个月的学习和领导安排的实习培训，我已基本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作，我积累了很多工作经验与技巧，为企业做出了一定的贡献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐于学习的大环境是密不可分的。

我从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅注意学习的方法，更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人，做事相关的知识和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思考、总结，才能本文来源：断地提高自己的素质，才能把事做好。

每个企业都要做大做强，但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。

三、工作业绩

首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。业绩：从刚开始发展新公司开到第一个单子，工作渐渐走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。

从工作成果上说：在新的一年，领导为我安排了新的工作，也体现出领导对我的信任与厚望，我一定积极努力地工作，完成领导安排的工作，不辜负领导们的厚望。

以上就是我对20__年度工作的总结，在新的一年，我一定会继续坚持自己的特长与优点，为企业的发展出自己的一份力，另外，我一定努力。

平时工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到不早退。对于领导交代的工作，我也是饱含热情地积极完成。遇到不清楚不会处理的事情时，我都会自己先试着找解决办法，如果实在束手无策，那么我会虚心地向老员工请教，并在事后进行反思，总结经验教训。具体来说，这段时间我主要是协助部门里的一位老员工进行六月份进口展的招展和招商工作。在这个过程中，我充分发挥主观能动性，与老员工积极沟通，明确自己每天要完成的工作任务;同时，我隔三差五就把自己的工作进度及时反馈给她，以便我们配合得更默契，从而更好地完成这项工作。

在工作之余，我待人热情友善，进公司没多久，我就和新老员工很快打成一片。午间休息时，我们经常像兄弟姐妹一样坐在一起开心地聊天，拉家常，办公室里常常能传出阵阵欢声笑语。此外，我还积极参加公司组织的各项活动，如马拉松比赛和公司运动会等。

总的来说，通过这三个月的锻炼，我对会展工作有了更加全面深入的认识，也积累了一些实战的经验。但是，我清醒地认识到，自己还有很多东西要学，有许多方面需要不断完善。在转正之后，我将以更加锐意进取的姿态，谦虚学习，不断提升自己的业务能力，争取早日胜任工作!

试用期工作总结800字（万能） 篇7

时光荏苒，短暂而充实的试用期在这个阳光明媚的初夏结束。回首刚来公司时的情景，仿佛就在昨天。那时，我刚大学毕业。面对新的工作和新的环境，我懵懂却充满热情。然而，在这几个月公司领导的无微不至的关怀和包容下，在同事们坚决的工作态度和热烈活泼的公司氛围的熏陶下，再加上我在工作中不断的探索和学习，我顺利完成了试用期间的工作任务，收获了很多书本上学不到的知识。nnS88.cOM

下面我就试用期内的工作做一个简单的汇报：

了解了行政试用期，我主要参与公司的行政工作。很荣幸和同事一起经历了公司从筹备到注册开业的全过程。

在公司筹备过程中，我仔细校对并整理了开业申请材料；协助领导召开了20xx年第一次股东大会和第一届董事会；配合集体公司开展二次公司招聘；参加过两次培训；协助领导解决公司装修遗留问题；并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。

公司开业后，我主要参与了办公用品的采购、公司员工的入职手续、公司行政制度的初步建立、20xx年第2次股东大会的召开和第一届第二届董事会。

试用期的结束，对我来说，是这个阶段的结束和下一个阶段的开始。正是因为这段不可或缺的试用期经历，我才能更清楚地看到自己的实力，端正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我将继续坚持积极、严谨的工作态度和孜孜不倦的学习态度，让自己从一个有抱负的大学生迅速成长为一个有责任心、业务精通的好员工。

最后感谢公司给我这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点。感谢各位领导的栽培和关心。我不会辜负你的期望，请相信我并考验我，谢谢。

试用期工作总结800字（万能） 篇8

时光荏苒，转眼间，我已经在重庆荣鼎恒科实业集团有限公司这个大家庭里待了一个半月。这将是我人生中宝贵的经历，会给我留下美好而美好的回忆，也将为我开启一段新的职业旅程。这段时间，公司领导和同事对我的工作给予了足够的支持、理解和帮助，让我充分感受到了他们的“包容”之心。他们对我工作和生活的指导让我很快熟悉了公司环境，了解了企业文化和各种管理制度，从而更快地融入了这个温暖的群体。

能够成为公司人力资源部的一员，在部门领导和场所完成试用期内安排的任务。请领导批评指正。

1.工作总结

1.在思想上与公司保持一致

信息爆炸式增长。这个社会中的公司不断更新知识和信息。要适应这样的公司，他们也必须用更强的学习能力来更新自己的知识库，适应社会，适应公司的发展。对我来说，房地产和电力是一个全新的行业，涉及的大部分知识都是全新的。这就需要我不断的学习，了解行业特点和工作特点，这样才能把握工作的要点，能够适应工作的需要，解决工作中的问题。进入公司以来，在部门领导和同事的指导下，逐步了解了公司、本部门、本岗位的各项制度和流程，并严格按照公司各项工作制度和流程开展工作。除了坚持学习与本岗位工作相关的知识外，我还积极参加各种培训学习活动，获取更丰富的知识供自己使用。试用期是学习期。我抓住机会向同事请教，收获颇丰。经过这段时间的学习，我的专业水平和理论素养有了明显的提高。

2.严格履行岗位职责，努力做好本职工作

岗位职责是开展工作的基本要求和规范，是工作权利和义务的统一，让我明白自己应该做什么。进入公司以来，在部门领导和同事的支持和帮助下，迅速熟悉了公司的组织架构，了解了公司各部门的主要职责和岗位分工，掌握了岗位要求和技能，并根据公司人力资源管理的限制，提出开展人力资源管理的思路和方案。

在招聘工作方面：据了解，目前招聘还存在很多问题，关键岗位成功率低。情况; 3 名现任培训师 （1）强化了公司的培训制度和程序。 （2）制定了公司年度培训计划。 （33、4月，公司管理层（4）为丰富培训资源，开展形式多样的培训。（5）结合公司当前培训需求，有针对性地选课和细化。（6）协助完成培训任务。在试用期内培养新员工。

绩效管理：结合历年绩效管理经验，对公司现有绩效考核模式提出六点修改和优化建议：在部分绩效考核中程序，定性考核项目太多，专业主管打分太多，考核客观性不强。建议增加指标权重，实行奖惩结合，使员工接受；降低评分的自重；实施绩效面试；建立投诉机制。目前公司尚未建立规范的绩效考核实施办法，正在结合上述修订建议起草。

考核办法。

在制度建设方面：为保证人力资源工作的正常开展，只有完善的管理制度，公司目前缺乏人力资源管理制度和流程，因此，以建立公司质量管理体系为契机，起草了人力资源管理制度。程序文件完成，主要内容是人力资源管理各模块的制度和工作流程。同时，规范部门职责和岗位说明书的工作正在逐步开展。 .

4.不足之处及未来计划

权力需要进一步加强；关键岗位招聘到位，渠道拓展受限；劳资关系方面的工作没有被重视。

其次，对企业文化的理解和认知

道德也可以长期稳定，最终创造价值，实现业绩目标。懂得感恩，公司和员工的利益是一致的。公司给了我们工作和成长的机会。每个员工都要懂得报答，即好好工作，用自己的业绩为公司服务。感恩客户，做现在的公司就是提供服务，怀着感恩的心做好自己的工作，才能真正把工作做好。人力资源本身就是一种服务的职业，我们要在服务上下功夫，服务好公司各个部门的每一位员工，想人们想要什么。做一份工作，热爱一份工作，是职业道德最基本的要求。只有全身心投入到自己热爱的工作中，才能做好这份工作，在平凡的岗位上做不平凡的事。换句话说，只有认真对待我们的工作，我们才能有所成就。工作难免会遇到坎坷和挫折，这就需要我们持之以恒，养成顽强的工作特质，持之以恒，才能达到目的，取得成果。毅力也要求我们每天都在做我们的工作，今天完成今天的工作。创新是公司不断进步的动力和源泉。凡事创新，始终创新，才能优化工作。更新不是做大事，更不是空谈，而是改进工作中的小流程、小环节，提出新的方法。 ，解决工作顺利高效开展中遇到的问题。进取是一种精神，它要求我们不断加强学习，进入经济，不安于现状，加强学习，努力提高各方面的知识和技能，以实现工作目标。

另外，公司推进质量管理体系建设，规范各部门工作的管理制度和流程；注重员工培训等，这也是公司企业文化的体现。

3、人力资源管理工作思路和计划

1、抓住工作机会，最终建立一套标准化的层次来降低成本。

2、对于行业紧缺人才，拟采取猎头方式，如完善申请登记表、做好入职培训记录等；完善人力资源补充申报和资料档案管理；工作深入细致，与相关部门充分沟通。协助公司领导做好人力资源规划，拓宽招聘渠道，储备核心人才，构建公司人才梯队，建立健全招聘笔试题库，合理引入面试评估工具。

3、保质保量完成月度培训，结合以往培训的反馈，改进以往培训的不足，引入多元化培训，逐步提高管理干部的知识和技能；入职员工的培训及后续工作； 4月16日公开课的组织和总结将在本月底完成。依托荣鼎恒科学院月度培训工作，建立健全培训体系和制度，实施内训师队伍，编制内训教材。此外，针对公司员工培训意识薄弱，逐步引导员工树立定期培训、持续学习的意识，使培训成为长效机制，着力打造创新学习型企业。

4、结合修订后的绩效管理意见，拟于4月份完成公司本期绩效考核的修订工作。在配合质量管理体系三级文件编制的同时，逐步建立一套符合公司实际情况的绩效评价方法。协助推进今年后三季度绩效管理的实施，加强绩效反馈和绩效访谈，使绩效管理真正达到预期目的。

试用期工作总结800字（万能） 篇9

我于20xx年x月x日进入公司，经过三个月的工作跟学习，在公司领导的指导跟自身的努力下，我的工作能力、思想认识跟业务素质都取得大幅度的提升，现作如下汇报：

一、我对公司的认识

湖南集团股份有限公司是一家集纺织、棉花收购及加工、纺织贸易于一体的大型工贸企业，公司实力雄厚，员工人数众多。

公司以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。同时，为国家、社会作出了巨大的贡献，赢得了社会的广泛认可，多次获得国家跟当地政府颁发的各项殊荣。

现在，在公司董事会的正确领导下，公司正朝着创知名品牌，做行业领先的目标阔步前进！

二、平时的工作成绩：

1、在部门领导的安排与指导下，准时，准确地完成部门的工作：周预算、月预算的编制工作，以及预算核准表向各部门的及时传送；在做好部门每天工作的同时，参与了高新公司、衡阳公司、及采购部的审计工作。

2、七月下旬，部长安排审计高新公司帐目，我通过对各帐套及凭证的逐项核阅，到高新公司的实地查验，发现了工作中存在的少量失误、帐目复核程序的不完备，及时向上级作出了反应，督促财务人员改正。

3、八月份参与采购物料及包装物的审计工作，通过对仓库数据、实物查验，以及对采购部各类原始凭证的逐项核查，了解到采购部的工作流程及审批制度、权限，对各项物的单价及库存情况作了详尽的了解与表格对比分析。

4、九月在完成本职工作的同时，首先在公司内部对衡阳分公司的各帐套作了比较分析，于下旬的时候随同部长到衡阳出差，通过实地查实各类帐簿、凭证，了解到各帐目均相符，审批程序跟授权批准制度齐备。

三、存在问题及对其改进方法

在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责，具有较强的责任心和进取心，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够细心、干练，对工作的专业性还不够，感觉自己知识溃缺（如棉纺业专业知识和相关审计专业知识）。我会在以后的工作中，不断的通过学习提升自己。

白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：

一、工作中的体会以及成长：

1、努力学习工作知识。刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作内容都是不了解的，又期待尽快加入到工作团队中，领导从最基本的内容开始教我们，教我们整个工作的流程，然后就开始投入到实践中去，学习产品知识及业内知识，接着给银行客户进行产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的`工作，我对贵金属行业有了一定的了解与认识。

2、能够较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己。

3、用心做事，能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮助他们。

4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

二、工作中依然存在很多不足，今后将努力改进，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作。始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。