资源工作总结通用十二篇。
【#活动总结##资源工作总结#】参与活动能给大家带来不一样的体验。活动一旦迎来了结束，我们就得做一份活动总结。利用这次机会写一篇活动总结看看这次活动的开展有哪些进步，到底如何才能写一篇优秀的活动总结呢？小编特意收集和整理了资源工作总结通用十二篇，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
资源工作总结 篇1
人力资源副总工作总结
近年来，公司竞争激烈，新的商业模式和科技进步使市场环境发生了很大的变化。作为人力资源副总，我充分认识到了如何适应和应对这些变化的重要性。通过不懈努力和聪明的决策，我不仅成功应对了人力资源管理的各种挑战，还为公司的发展做出了积极的贡献。
我充分了解并关注了员工的需求和期望。通过开展员工满意度调查，我有效地了解到员工对公司文化、福利待遇、培训发展等方面的反馈。基于这些反馈，我提出了一系列的改进措施，如改善福利待遇、提高培训质量、加强内部沟通等。这些举措不仅提高了员工的满意度和忠诚度，也对员工的工作积极性和创造力产生了积极的影响。
在招聘和选拔方面，我采取了一系列创新的措施，以确保公司能够吸引和留住高素质的人才。我与相关部门合作，制定了招聘计划，通过拓展招聘渠道、优化招聘流程和提高招聘标准等措施，增加了公司对优秀人才的吸引力。同时，我还注重选拔过程中的公平公正，通过面试评估和能力测试等手段，选拔到适合岗位的人才。这样的全方位努力，使公司的人才储备得到了极大的提升，为公司的长期发展奠定了基础。
另外，在员工培训和发展方面，我制定了全面的培训计划，以满足公司及员工的需要。我组织各类培训课程，涵盖了领导力发展、技能提升、团队合作等多个方面。同时，我鼓励员工参与外部培训，借鉴行业先进经验，并对员工参与培训进行经费补贴和奖励激励。这些培训措施使员工提高了工作技能和职业素养，也为公司的创新和发展提供了有力的支持和保障。
与此同时，我注重员工关系的管理和维护，积极开展员工活动，增强员工间的凝聚力和团队意识。每年我们都会组织丰富多彩的活动，如团建活动、庆功晚会、员工生日会等，为员工提供相互学习和交流的机会，增强了员工之间的沟通和联系。这些活动不仅提高了员工的工作情绪和生活质量，也积极促进了团队的协作和创新。
我在绩效管理方面也做出了一些积极的探索和改进。我与相关部门协调，制定了一套科学合理的绩效评估体系。通过设定明确的目标和指标，并定期进行绩效评估和反馈，我帮助员工和部门识别了潜力和存在的问题，并提供了相应的培训和支持。这样的绩效管理措施不仅激励了员工的工作积极性，也提高了整体绩效水平，有效推动了公司向更高目标的发展。
通过上述种种努力，我作为人力资源副总取得了一系列的成绩。公司员工的满意度得到了显著提高，员工流失率明显降低，公司的战略目标也得到了更好的实现。同时，我也深感在人力资源管理工作中的不足，如员工培训和发展仍有待进一步完善，员工绩效管理还需要更加精细化等。因此，我将继续加强自身学习和提升，不断完善人力资源管理工作，为公司的长期发展做出更大的贡献。
资源工作总结 篇2
资源开发利用工作总结
近年来，随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高，对各种资源的需求也日益增加。资源开发利用工作成为保障经济持续发展的重要任务。在过去的一段时间里，我们团队在资源开发利用方面取得了不错的成绩。本文将针对我们的工作进行详细、具体且生动的总结。
首先，我们团队在资源开发利用方面加强了对各类资源的搜集和整理工作。资源的开发离不开对各种信息的收集，只有收集到准确、全面的信息，才能制定出相应的开发计划。我们深入调研市场需求，广泛接触各类资源提供商，建立了大量的交流渠道。通过与供应商保持密切联系，我们不仅获得了庞大资源库，还可以随时了解到资源市场的动态变化。同时，我们还加强对现有资源的整理工作，将其分类、评估和归档，使其更便于利用和管理。
其次，我们在资源开发利用过程中注重创新和优化。资源的开发利用需要不断寻找新的途径和方法，以满足不断变化的需求。我们鼓励团队成员提出新的想法和建议，并进行实践验证。通过开展创新试点，我们开发出了一系列具有自主知识产权的新产品和技术。同时，我们还不断优化已有的开发利用流程，采用先进的管理手段和工具，提高资源开发利用效率。
此外，我们还注重资源开发利用工作的合作与交流。资源开发利用需要各方的积极配合和共同努力。我们与相关企事业单位建立了紧密的合作关系，共同开发利用资源。在资源开发过程中，我们与供应商、客户和决策者保持紧密沟通，不断调整开发方向和目标。此外，我们还开展了一系列资源开发利用经验交流活动，邀请相关领域的专家学者进行讲解和交流，提高团队成员的专业素质。
最后，我们完善了资源开发利用的监管和评估机制。资源开发利用工作需要有有效的监管和评估体系，以确保资源的合理利用和开发效益的最大化。我们建立了严格的资源开发利用标准和评估指标，每年对资源开发利用工作进行全面评估，发现问题及时进行整改。同时，我们还加强了对资源开发利用过程中的风险管理，制定了一系列应急预案，为资源开发利用提供了保障。
通过我们团队的不懈努力和不断创新，资源开发利用工作取得了显著成绩。我们加强资源搜集和整理工作，注重创新和优化，加强合作与交流，完善了监管和评估机制。这些措施不仅提高了资源开发利用效率，也加强了资源开发利用的可持续性。但我们也要清醒认识到，资源开发利用工作是一个长期而复杂的过程，需要我们持之以恒，不断改进和完善。只有如此，我们才能更好地满足社会经济发展对资源的需求，为经济增长和社会进步做出更大的贡献。
资源工作总结 篇3
20XX年以来，在县委、县政府的正确领导下，国土局党组以党的十八届中央全会及习近平总书记系列讲话精神为统领，认真落实中、省、市关于国土资源工作新的方针部署;以“两学一做”和“规范化建设”活动为抓手，围绕目标责任制考核要求及全县年初确定的大事实事任务，团结一致，奋力拼搏，以实际行动争创业绩，较好的完成了各项目标任务。
一、目标责任及重点工作完成情况
一是落实最严格耕地保护制度。严格执行“耕地占补平衡制度”、“国土资源执法动态巡查制度”，严肃查处各类违法用地，确保了我县耕地保有量42万亩、基本农田保护36.69万亩面积不减少、质量有提高;全面完成了20XX年度XX游凤两镇4万亩高标准基本农田项目建设任务;精心完成策划包装项目2个，完成固定资产投资任务4650.24万元，20XX年度游凤镇及河道社区3.8752万亩高标准基本农田建设项目全面开工建设。
二是完善土地规划管控作用。全面完成永久基本农田划定和土地利用总体规划调整完善工作，并已报市局审核。“十三五”地质灾害防治规划编制已通过了市局和专家评审并报县政府审议通过，已向全社会发布。矿产资源规划编制已完成并上报市局，并严格按照总体规划确定的用途和年度计划，安排使用土地，发挥了土地规划的管控引领作用。
三是认真开展地籍基础业务。按时完成了20XX年度土地变更调查数据对接及遥感监测图斑的核查，差错率为6%，并顺利通过省、部的验收;城镇基准地价更新调查评价工作成果已经县政府批准发文公布投入使用;完成20XX年建设用地供应计划的编制并上报监测监管系统，建设用地供应总面积53.5442公顷，其中划拨用地10宗39.5272公顷，出让土地8宗14.017公顷，全年盘活存量土地4宗，面积238.26亩，建设用地供地率连续五年为60.6%;截至目前，年度国内生产总值占建设用地下降率为5.5%。
四是切实保障发展用地需求。积极协调建设用地报批，20XX年上报10个批次，面积1020.5805亩，其中已批准5个批次，面积799.4745亩，待批准5个批次，面积221.106亩;严格依法依规，先后启动并开展了我县4宗约127余亩的土地统征工作;全面做好了年度招商引资工作，我局包抓的贵金属项目顺利推进，目前已进场建设，这些都为我县的民生工程、社会事业及产业项目快速落地创造了有力条件。
五是全面开展不动产登记工作。主动作为，推动我县不动产登记机构已于5月19日顺利挂牌正式对外办公，同时在全县范围内发布了《不动产统一登记通告》并印发了《XX县不动产统一登记工作实施方案》，工作机构、职能、人员已全部到位，确保了我县不动产登记工作有序顺利开展，现已制订了20余项规章制度并上墙公布，发放不动产权证书11本，不动产登记证明65本。集体建设用地登记发证完成了总工作量的99%，宅基地登记发证完成98%;集体土地所有权确权登记发证工作顺利通过市局验收，地籍调查覆盖率达100%，发证率100%;完成了房地产权籍调查试点工作，已通过省厅专家组验收，地籍测量权属调查发证率达100%。
六是推进完成移民(扶贫)搬迁任务。及时完成机构组建、人员调整、资金账户开设，摸底调查并上报我县移民规划编制。20XX移民(脱贫)搬迁涉及22户80人，其中易地扶贫搬迁16户59人、避灾搬迁6户21人已全部签订商品房购房合同，计划年底前迁入新居。
七是全力开展地矿管理及防震减灾。及时编制《XX县砖瓦粘土整合整治方案》，探索建立砖瓦粘土企业退出激励机制，加大关闭拆除砖厂工作力度，20XX年已完成砖厂拆除关闭7家，复垦土地285亩;完成了砖瓦粘土矿山专项整治调查摸底70家，调查摸底率100%;完成采矿权年检工作70家，应检矿山年检率达到100%，矿山地质环境恢复保证金共收储36万元。
全面完成了省级地质灾害点王尧村崩塌应急治理项目工作任务;县级财政安排100万元对XX镇新庄村地质灾害点进行了工程治理，排除了50户200余名群众的安全隐患。提早下发《XX县20XX年地质灾害防治方案》和《XX县突发性地质灾害防、撤、抢应急预案》，圆满完成20XX年地质灾害应急演练7场次，参与演练700余人次，并承办了市级地质灾害应急演练1次;同时，建立了XX县地质灾害和安全生产信息预警平台，发布预警信息26条，截至目前，无重大人员财产损失事故发生。
八是加强国土资源执法监察。全面完成了20XX年度卫片执法检查工作并顺利通过省厅验收;组织开展动态巡查90余次，发现并制止土地违法案件35宗，依法拆除违法建筑物15处;立案查处国土资源违法案件6宗，对6宗土地违法案件申请法院强制执行，违法用地立案率为100%，结案率100%，配合县政府对渭河沿岸11家砂石企业违法占地联合执法5次，恢复土地530余亩，无新闻媒体曝光的重大国土资源违法案件。探索建立了XX县土地执法县、镇、村三级网格化管理新机制，拟定了《XX县国土资源局加强网格化管理实施方案》，有效地打击违法用地行为。
九是重视法治国土建设及信访办理工作。落实法律顾问制，聘请专业律师1名，实行每周3的坐班制度，年内共办理行政诉讼及行政复议3件，胜诉率100%;及时化解国土资源信访苗头和土地纠纷，共受理群众来信来访25件，其中上级转办7件，咨询20余起，案件受理处置率100%，有力地维护了社会的和谐稳定。
十是效提升政务信息化水平。认真做好基层调研及新闻媒体宣传报道工作，完成3000字以上调研报告3篇，完成省级新闻报道22条，市级网络新闻41条，县级政务平台报道63条，及时宣传国土资源“两学一做”、规范化建设、文明机关创建方面的好经验、好做法，多措并举提升单位影响，打造XX国土形象品牌。
十一是积极开展“十百千”及精准脱贫。帮扶7个联系点困难群众和包抓精准脱贫村工作，春节、夏忙等重要节点集中向困难群众送去慰问资金和生活必需品共计6000余元;全年共投资58万元，用于提升游凤村村内道路硬化、耕地农作物灌溉暗管铺设等基础设施建设;在政策上进行宣传，逐步引导困难群众早日脱贫致富;在情感上加强联络，增强群众致富的信心，得到了社会和群众的一致认可。
二、深入开展“两学一做”及机关规范化建设
在深入开展“两学一做”学习教育活动中，局党组及支部按照规定动作，组织全体党员认真学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话，把贯彻落实省委“三项机制”要求作为导向，同时按计划开展讲党课及专题组织生活会，明确党员干部进行有关的专题学习讨论，引导在实际工作中争当先锋做表率，涌现出了12名优秀党员和4个先锋岗。
在创新学习教育方式上，开展了以“两学一做”为主题的演讲比赛，举办全系统党章党规知识竞赛，组织党员赴照金革命旧址进行革命理想教育;扎实开展支部业务工作，每月按标准收缴党费，完善党费收缴台账和党费证等，20XX年被县直机关工委评为优秀党支部，1名机关干部被评为优秀共产党员，1名同志被选为县级人大代表，1名同志被市委组织部评为全市优秀驻村第一书记。
20XX年，我局在全面开展机关规范化建设活动中，以提升能力、完善制度、堵塞漏洞为工作切入点，及时制定并推进落实活动部署;在抓制度落实中，培养“标准即习惯”的工作格局，塑造良好的机关形象，全系统工作人员体现出饱满的精神状态。集中开展档案资料标准化整理，建立和完善图书阅览室、党员活动室和健身活动室等配套设施，提升机关办公硬件水平。
在提升软实力方面，组织参加省、市举办的国土大讲堂，积极学习借鉴系统内外好的经验做法，利用月例会、周例会较好的开展了本局政治业务学习培训，建立国土综合知识题库，通过学习、考核、实践的途径提高软实力，8月份成功举办了镇办(社区)主要领导参加的国土法制工作培训。1名同志在市局组织的文秘写作大赛中取得第三名的优秀成绩，并被推选代表市局参加省厅比赛，1名同志获得国土资源部全国“土地日”摄影大赛二等奖。
三、党风廉政建设工作情况
一是健全组织，加强领导。建立健全局党组统一领导、纪检组监督、股室各负其责、群众参与的党风廉政建设新体制。局党组和班子成员高度重视党风廉政建设工作，坚持“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实了纪检机构“三转”要求，严格执行党风廉政建设主体责任和监督责任，积极推动全局上下党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二是认真落实党风廉政建设第一责任人制度。按照党风廉政建设责任制的要求，全面推行“三重一大”、“三个不直接分管”制度和重大事项决策签字背书制度，主要负责人自觉做到重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重大问题亲自过问，坚决有力地抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作，做到了管好班子、带好队伍，以身作则、率先垂范。组织全体干部贯彻落实省委“三项机制”，制定了县局实施方案。
三是分解任务，落实责任。制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，层层签订《20XX年度党风廉政建设目标责任书》，定期召开专题工作会议，分析情况，查漏补缺，将廉政建设责任落到实处。
四是防控关键岗位廉政风险。深入贯彻执行中央“八项规定”精神，切实加强作风建设，坚决防止“四风”问题反弹，树立以岗位为主体、以业务流程为主线的工作思路，对涉及的“思想道德风险”、“岗位环节风险”、“外部环境风险”等进行认真排查和防控，层层约谈传导压力，全面加强重点领域廉政建设;积极推行部门服务监督承诺，增强干部职工的服务意识和廉洁自律意识，有效开展和推进不动产登记改革任务、移民(扶贫)搬迁、建设用地审批、土地供应等工作。
五是执纪监督，加强考核。20XX年查办纪检监察案件4件，其中协助上级纪检办案2件，自办案件2件，局纪检组对4名同志进行诫勉谈话，实现了责任监督和责任追究双落实。同时，将落实党风廉政建设责任纳入年终绩效考核和干部考核的重要内容，并将考核结果作为年底干部职工表彰奖励、选拔任用的重要依据。
资源工作总结 篇4
资源开发利用工作总结
一、引言
资源开发利用是指通过科学合理的手段，有效开发和利用各种资源以满足社会发展和人民生活的需求。在过去的时间里，我深入参与了资源开发利用工作，在此进行总结和反思，以期进一步提高工作能力和水平。
二、工作背景
在过去的时间里，随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，对各种资源的需求量不断增加。而随之而来的是资源开发利用的重要性和紧迫性。因此，我所在的单位积极参与并推动了一系列资源开发利用工作。
三、工作内容及成果
1. 调研评估
在资源开发利用工作开始之前，我与团队成员一起进行了广泛的调研评估工作。通过实地走访、查阅资料、与相关部门沟通等方式，我们充分了解了资源的存量和潜力。同时，我们还进行了经济性、环境性等方面的评估，以确定资源开发利用的可行性。
2. 规划设计
根据资源调研评估的结果，我与团队成员一起制定了资源开发利用的规划设计。重要的是我们充分考虑了资源的可持续性和环境效益。在制定规划设计过程中，我们广泛听取了各方意见，并根据实际情况进行了调整和完善。最终，我们得到了一份具有可行性和可操作性的规划设计方案。
3. 实施落地
在规划设计方案制定完成后，我与团队成员一起开始了实施工作。我们积极寻找相关合作伙伴，通过与各方合作的方式，推动项目的实施。针对不同的资源，我们采取了相应的工作方法，并制定了详细的实施计划。在实施过程中，我们时刻注意督促和管理，确保项目按时完成并取得预期效果。
4. 风险控制
在资源开发利用过程中，存在一些不可控因素，如自然灾害、环境污染等。为了有效控制风险，我与团队成员一起制定了相应的风险管理方案，并建立了应急预案。在实施过程中，我们密切关注各种指标，及时调整措施，并与相关部门保持良好的沟通和协作，确保项目的安全和稳定。
四、工作感悟
通过参与资源开发利用工作，我深刻地认识到了资源的重要性和可持续利用的必要性。同时，我也意识到资源开发利用工作的复杂性和难度。在今后的工作中，我将继续努力提高自身的专业能力，增强团队合作意识，并注重与相关部门的沟通和协作，以更好地推动资源开发利用工作的顺利进行。
五、结语
资源开发利用是一项重要且具有挑战性的工作。通过总结反思，我深入了解了资源开发利用工作的各个环节和具体要求。在未来的工作中，我将充分发挥自身的优势，合理规划资源开发利用工作，并不断完善工作方式和方法，为推动我国资源开发利用工作的发展做出更大的贡献。
资源工作总结 篇5
今年3月，省第三环保督察组进驻XX开展环保督察，针对督察组指出的问题，我局化压力为动力，积极履行自身职责，进一步强化了绿色发展理念。
严厉打击非法开采行为。在市非法开采矿产资源整治领导小组的统一领导下，我局积极发挥职能作用，严厉惩戒违法分子。加强巡查建立快速反应机制，抽调8名执法人员会同公安部门干警组成专班进驻大洪山林场地区，配备了执法巡查专车，实行24小时不间断勤务，随时发现问题随时采取措施，现场处置。同时安排禹会区、高新区两个分局的国土执法人员密切配合辖区政府的各项整治工作，从严从重查处破坏生态环境的涉土涉矿案件。上半年共查处破坏生态环境的涉土涉矿案件9起，其中经调查认定涉嫌犯罪移交公安机关案件6起，涉案人员7人。对有证矿山XX文久采石场、怀远中联水泥有限公司2家矿山企业开展日常动态监测，依法注销了文久采石场采矿权许可证，对怀远中联水泥有限公司超采部分责令依法补缴矿产资源补偿费74.79万元。
配合组织启动废弃矿山地质环境综合治理项目。经市政府研究同意后，按照属地管理原则，禹会区政府和高新区管委会分别作为项目业主组织施工，并协调解决施工过程中存在的问题。4月上旬进场施工，项目完成后将恢复草地728.8亩、林地l88.3亩。禹会区政府、高新区管委会各明确一位分管领导为治理项目负责人，并分别成立了现场综合协调小组，负责保障项目的顺利实施。同时，对环保督查组交办的29个废弃矿山生态修复和治理工作任务，坚持日报告，周总结，实行销号管理。
组织“国土云眼”监控系统施工建设。及时发现、及时制止、及时取证、精准打击非法盗采矿产资源行为，克服矿山夜间人工巡查存在的各类问题。在大洪山林场及其周边的面山、黄白山、墨山、南关山等非法盗采易发区域安装监管设备，架设前端监控点42个，采用激光夜视摄像机，单个摄像机覆盖半径为1公里，共计可覆盖矿区面积8000余亩;对非法开采区域实时监控，一旦监控区有车辆、人员进入，系统会自动识别、预警、通知，利于对盗采行为及时进行制止。在禹会区政府和高新区管委会、市国土局分别设立监控中心，全部建成后接入市公安局视频监控系统。5月项目实施完成投入使用，配套开展了系统调试和业务培训，并建立“国土云眼”异常情况处置机制。
认真抓好地质灾害防治工作。深入贯彻李国英省长讲话精神，高度重视地质灾害防治工作，根据省厅和市委、市政府的统一部署，迅速召开工作会议，采取措施，严格按照“一户一策”、“一村一策”的要求，全面做好地质灾害防治预警工作。一是迅速制订出台《2020年度XX市地质灾害防治方案》，建立健全加强预警预报、巡查监测、应急值守、灾情速报、应急处置等五项工作制度，指导全市地质灾害防治工作。二是迅速开展全市地质灾害隐患点排查，对全市9个上报的地质灾害点进行逐个分析排查，根据实际情况并报省厅同意后，核销4处，保留5处，作为重点防治对象。三是强化应急值守。坚持24小时领导带班值班制度，不定期对县局和监测员进行查岗。局领导带队巡查地质灾害隐患点，国土所和监测员全过程、全覆盖巡查和监测。四是设置专门物资储备仓库，筹集近20万元，采购了雨具、GPS、传真机、打印机等应急装备，切实提高应急保障能力。五是加强宣传引导。在重点防范区域设置了17个警示牌，向受威胁群众发放《地质灾害防灾工作明白卡》和《地质灾害防灾避险明白卡》近100份等。通过“6?25”土地日、防震减灾宣传月等重大节日进行宣传地质灾害防治知识，切实提高全社会防灾减灾意识。
资源工作总结 篇6
x年在上级主管部门的和局领导的关心支持下，在相关职能部门的通力配合下，我们在水政监察队伍硬件建设，水法规宣传在“新”字上下功夫，规范长江及岸线、河道的管理，创造城市良好水环境，确保饮用水安全，加大打击长江非法采砂力度，智能水表逐步得到推广，在进一步做好深化企业服务工作同时，水利规费征收到位率提高，超额完成年初下达指标。
一年来，我们所做的工作主要在以下几个方面：
一、深入开展水法规宣传活动在今年的“世界水日”和“中国水周”活动中，我们紧紧围绕“保障饮水安全，维护生命健康”宣传主题，积极和报社、广播电台、电视台,并利用政府网开展多种形式的舆论宣传，各乡镇水务站同时张贴标语、放站牌、挂横幅、书写墙头宣传标语，部分乡镇成立了宣传小组并召开水法宣传座谈会。宣传期间我们在本市广场设立大型咨询台，接受广大群众的现场咨询。积极与报社联系，在水周宣传期间利用该报的2个版面进行宣传，请电视台新闻节目组的人到活动现场拍摄，并组织一批稿件在市广播电台的“午间时光”栏目中播出。同时印制了比较精制的水法规宣传材料，召开专题会议各水务站和中队把宣传材料分发到学校和相关管理单位负责人手中，起到了良好的宣传效果。在这次水周宣传活动中，全市共刷墙头固定标语20条、挂横幅35条、放站牌40块、张贴标语1100张、发放宣传单6000份，乡村座谈会4次、乡镇有线电视和有线广播播放宣传水法规和宣传表语30次。由于我们加大了舆论宣传和环境宣传力度，人们的水法规意识普遍得到提高，关心水、支持水的良好的社会风气正在形成。
二、加强《行政许可法》的学习，全面提高执法人员素质去年《行政许可法》的颁布实施，对行政机关产生深刻影响，为积极应对这一转变，努力提高工作人员素质和依法行政水平，结合《行政许可法》颁布实施，我大队狠抓了《行政许可法》和正常业务培训学习，收到了较好的效果。一是深入发动，变“要我学”为“我要学”。通过进行深入的思想发动工作，切实纠正了部分人员思想上存在的与己无关不想学，工作太忙不能学，解决不了实际问题不愿学等错误认识。通过深入地发动，我大队上下一致认为只有认真学习行政许可法掌握其基本内涵和规定，才能提高工作效率，提高管理水平。增强了学习的自觉性和主动性。二是严格学教标准，力求确有实效。采取领导带头示范、建立检查机制，形式人人有学习资料、人人有学习笔记、人人有学习心得、人人有学习考勤、人人有学习计划。三是形式生动，内容丰富。采取了个人自学与集中辅导结合，专题讲座与交流讨论相结合等多种形式，使学习收到了事半功倍的效果。通过近来的学习培训，我大队比较准确地理解决和掌握了《行政许可法》的规定，为深入贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，依法管理，依法办事，提高效率，方便群众，奠定了坚实的基础。
三、强化长江岸线管理为积极落实省市《关于开展“一江两道三湖”执法活动的通知》精神和要求，及时遏制长江黄金岸线乱占乱用行为，年初，我们就组织专人开展对全市长江岸线和骨干河道管理范围内占用情况进行了一次全面调查摸底，逐一登记，掌握好第一手资料，同时对沿江企业的投资规模、发展前景及历史和现状进行认真研究分析，并进行分类，实施针对性较强的管理。首先对市重点招商引资项目，如江苏舜天、武汉国裕、圣淘沙等项目，我们积极为企业做好服务，按照要求逐级上报项目申报工作，力求在项目建设初期就完善岸线使用的相关申报手续，以实施对这些项目的管理；其次对现有成规模的占用项目如迎江、长润、扬子等5家造船企业，在对其管理的同时，积极帮助其做好防洪安全评价报告等项目审批相关手续，力争使其在项目建设后完善手续，以实施对其的.规范化管理，使这些企业逐步走上规范道路；第三对历史遗留或小作坊式及乱占乱建的企业，严格按照水法规的相关要求进行处罚，该拆除的一律依法拆除。今年以来，对水事违法案件我们共发出法律文书50多份；依照水法律法规，自行实施拆除违章建筑120多平方米；同时申请法院强制拆除违章建筑案件1起共90平方米，有效控制了河道违占乱用现象的发生，为实现我市长江黄金岸线的经济可持续发展、合理开发和科学利用打下坚实的基础。
四、结合城市创建创卫，积极组织清障针对堤坡种植有回潮，沿河的居民点乱倒生活和建筑垃圾等现象，在宣传的基础上，以市防指名义把清障任务分解到个乡镇水务站和有关直属单位，然后有防办和水政牵头共同对清障结果进行验收，对做的比较好给予物质奖励，对没有达到要求的限期进行补课，直到符合规定要求为止。整个清障活动中共拆除违章建筑20间，清除违章种植800亩，清杂树48000棵，清理鱼网鱼簖320道，收到了明显的效果。
五、严肃查处水事违法案件
x年水政水资源工作总结内容显示中p>我们继续参加市110联合行动，与110建立了正常联系渠道。只要接到举报，无论是酷暑或是恶劣的天气，不管是白天还是黑夜，我们都严守承诺，及时到现场了解情况，处理问题并向110反馈。可以说，所有举报到110与我们有关的水事案件都能及时得到处理，给举报者一个满意的答复。我们大队实行一周工作安排制度和每天汇报制度，当天事当天完成，决不拖拉，职能范围内的事决不推诿。在办理案件的实际操作中，严格按照审批手续，遵章办理公务，旅行履行好自身职责，做到了秉公执法，不越权、不乱处乱罚，依法办案。一年来共查处各类水事案件180起，结案率达到100。对水事案件的处理，虽然宣传教育不是必经的程序，但我们在处理每一起水事案件时，都坚持耐心地向当事人宣传水法规，讲清当事人违法行为违反水法规的具体条款和可能造成的危害，应当给予什么样的处罚，达到处理一个案件，教育一个家庭，宣传一方群众的效果。
六、积极开展饮用水源地保护行动年初，根据省市《关于开展“饮用水源地保护行动”的通知》通知精神，水务局分别召开会议，研究布置落实饮用水源地具体保护措施，成立了xx市“饮用水源地保护行动”领导小组，明确水政科负责此项工作。一是充分利用各种新闻媒体，采取多种形式，广泛深入的开展饮用水源地保护的宣传活动，增强全民的环境意识和法制观念，营造人人爱护珍惜水资源、关心重视饮水安全的社会气氛；二是组织人员对本市集中式饮用水源地的分布、水源构成、水质状况及保护区划定情况进行调查；三是重点排查本市各集中式饮用水源地保护区、保护区上、下游3000米和乡镇饮用水源地周围1000米范围内工业污染源分布及污染物达标排放情况；四是依照国家法律、法规的有关规定，对清查出的重点企业、重点问题全面开展整治。
七、严厉打击长江非法采砂活动今年以来，市政府和局领导对长江禁采工作十分重视，多次过问关心长江非法采砂打击情况，下大力气改善了办公条件，完善执法装备，充实执法力量。我们大队根据市政府和上级主管部门的部署要求，知难而上，加大长江采砂管理执法工作力度，并把他作为一项重要工作来抓：一是加大宣传力度。利用水法宣传周，并印制有关《水法》和《长江河道采砂管理条例》等法律、法规下发到每条采砂船主手中。同时，在沿江醒目地段书写了十多条墙头固定标语，还在泗源沟口和古湄段设置了大型夜光宣传牌2个。二是建立举报网络。为了有效控制采砂船的活动，我们建立了一整套的举报网络体制，建立了采砂船的档案，对所有停留在我市水域的采砂船的船号、证件号、有效期限、所有权人、联系电话、违规处罚记录全部登记入档备案。三是加强日常巡查。长江采砂管理必须长抓不懈才能抓出成效，我们做到每天对我市长江水域进行巡查一次，在时间安排上实行白天夜晚交替，并做好巡查记录，发现问题及时处理，尤其是双休日和节假日我们更是加班加点进行巡查执法，有效控制了非法采砂活动。四是实施专项整治。汛期来临之前，我们和公安等部门联合发出通告，要求在我市长江水域停靠的所有装有采砂设备的船只必须按指定地点停靠或自行拆除采砂器具，否则将给予严厉的打击。通告期限到期后，我们和公安等部门进行联合检查，对三条小型吸砂船没有按指定地点停靠并有采砂设备的进行了严厉的打击，拆除了所有采砂器具，并给予扣押。一年来共立案20起，查处大型吸砂船3艘次，小型吸砂船38条次，运砂船15条次，罚款45多万元，没收195柴油机45台套，当场摧毁195柴油机82台套，没收采砂皮管1120米，没收钢丝绳15米，对所罚款款项已全部上缴市财政专户。虽然长江禁采是一项长期而艰巨的工作，我们一定要长抓不懈，为我市长江黄金岸线的开发利用提供安全保障。
八、采用新技术促进地下水“四个一”管理第1版权所有全面推行以新型计量安装考核为中心的地下水“四个一”管理。采用新技术，积极推广智能水表。为认真贯彻执行好苏水办资（）7号文件精神，结合我市地下水分布现状、经济发展形势和水资源费征收总是处于被动的状况，继续执行凡在我市新批准的地下水取水项目一律安装智能水表，否则不予以审核。针对智能表一次性投资较大和安装后取水单位缴费有顾虑的特点，我们一方面把上缴主管部门的政策宣传到相关取水单位，同时给积极配合安装智能表的给予1万吨免收水资源费的优惠政策，此举得到大多新的取用地下水单位的理解和支持。对不同意安装智能表的取水单位一律不予审核。到目前为止已有11家取用水地下水单位安装了智能水表。随着智能表在我市普遍推行，竟极大地改变我市农村水资源费征收被动局面，同时也提高用水效率，减少用水浪费现象，为计划取水的落实到位、实行超计划累进加价原则和水资源费的足额征收等创造了有利条件。
九、实施计划、节约用水，积极开展创建节水型企业工作为进一步做好我市节约用水工作，推广应用节水新设备、新工艺、新器具，我们根据上级有关文件精神积极开展创建节水型企业活动。首先根据上年度各单位用水实际情况，修订了x年度各企、事业单位用水定额，其次选择市化纤纺织有限公司和市机械配件厂两家企业作为创建省节水型企业的试点工作。开展水量平衡测试工作是加强水资源管理，实行计划用水，节约用水，提高全社会的用水效率和科学合理用水的重要基础工作。在建设“节约型社会”活动中，认真做好创建“节水型企业”工作，是节水工作中的大事，通过对两家节水型企业的创建活动，全面提高了全厂干部职工的节水意识，并完善了各项节能规章制度，更新改造了老式用水设备，新安装节水器具100多台（套），使两家企业的用水效益有了更大的提高，工业用水重复利用率分别由94上升到98.6和80上升到90，万元产值取水量分别下降到7.2吨和9.8吨，年取水量分别由50万吨下降到现在的34万吨和11万吨下降到现在的5万吨，改善了生产环境，降低了生产成本，节水技术投入的资金半年即可全部收回，产品单耗取水量居全国同行业先进水平。
十、积极做好深化服务，促进规范化收费WWw.nns88.coM
1、堤防工程占用费征收。今年我们继续结合省水利厅“一江两道三湖”清理整顿活动，针对占用面积大，占用费收费难度大的企业，我们主动到每家发放各项占用和收费规定，并进行宣传和解释，一次不行，就两次、三次，通过不断做工作使各单位负责人思想从根本上有了转变，从不理解到理解，从理解到支持，目前已与我们履行各项占用手续，并按规定缴纳占用补偿费。在发展新占用户的同时不放松对老占用户的管理，特别是沿江船厂，一年来沿江各船厂共收缴占用补偿费35万余元。全年全市共收缴占用补偿费105多万元。
2、水资源费征收。依法征收好水资源费，这也是加强水资源管理的最有效的调控手段。通过收费，促使地下水“四个一”管理工作到位。一是我们结合新《水法》的实施，到各取水单位反复宣传做工作，逐步转变乡镇村水厂负责人的思想，大部分单位在承包合同中就特别注明或年初就把水资源费纳入考核成本。二是省物价局于x年5月30日发出苏价工[]136号文件“省物价局关于调整水资源费的通知”，“地表水水资源费从原来的0.03元/m3调整为0.13元/m3”，根据这一精神我们结合本市实际，先从大的取水户着手，通过不断努力协商做工作，今年我市的水资源费调价工作已全面到位。一年来全市共收缴水资源费450多万元
资源工作总结 篇7
国土资源局农田水利土地整理工作总结
我局实施了省级土地整理项目1个、市级投资项目1个，县级投资自求占补平衡项目2个;拟实施省投项目2个、市投项目1个、中央财政补助水毁复垦项目2个，补助资金392.98万元;拟申报立项县级自求占补平衡项目6个。土地开发整理建设总规模175411.59亩，预计总投资22653.646万元，预计新增耕地18587.66亩。目前，所实施的4个土地整理项目已竣工并经省土地统征整理事务中心核查，待省厅终验。省级立项投资的甘棠镇、天师镇和市级投资的沙坝场乡等3个土地整理项目建设开工在即。现将我局土地开发复垦整理上半年工作简要回顾总结如下：
一、加强领导，责任到人(一)落实机构责任制
年初，我局与土地整理中心和各基层国土资源管理所签订了责任书，把土地整理任务与中心和各所工作人员德、能、勤、绩挂钩，从而将全县土地整理工作落到了实处。
3月初，在市局XX县委、县政府主要领导及有关部门的同意下，我局对原“XX县征地整理事务中心”分设为“XX县土地整理中心”和“XX县征地事务所”，并对工作人员进行了调整，明确了工作职责，4月初，新机构启动运行。(二)加强中心内部管理
拟定了《中心2012年工作要点》、《中心工作人员2012年工作分组》、《中心工作人员2012年工作职责》、《中心工作制度》《中心工作纪律》、等;加强干部职工的学习教育，坚持思想纪律作风整顿常态化，认真开展国土资源法律知识学习活动，提高素质、强化纪律，增强其责任心，积极主动完成工作。干部职工遵纪守法、团结和睦、勤恳工作，单位工作、生活秩序正常。
二、广泛宣传，提高认识
我局充分利用电视、广播、报纸、黑板报、标语、宣传车、画报、座谈会等多种形式，广泛宣传搞好土地开发整理工作的重要性，实现耕地占补平衡，对缓解我县人地矛盾，促进地方经济发展，巩固农业基础地位及增强农业后劲起到了重要作用，增强了全县广大干部群众的土地基本国策观念，进一步提高了全社会对土地开发整理工作战略意义的认识。
三、求真务实，狠抓实施
今年来，我局克服资金紧缺，技术力量薄弱、工作任务重等诸多因素，在各级党政和农业水利等有关部门的大力支持下，多方筹措资金，搞好耕地占补平衡工作。(一)竣工待验收项目
实施的省级投资骑龙乡土地整理项目1个、市级投资长岭镇项目1个，县级投资讲治镇、新宁镇自求占补平衡项目2个，土地开发整理建设总规模52760.85亩，预计总投资6122.246万元，预计新增耕地5553.52亩。1.XX县骑龙乡土地整理项目
属省级投资项目，省国土资源厅于2007年以川国土资函〔2009〕425号批准立项的省投资项目，建设规模13435.20亩，总投资1875.876万元，预计新增耕地1378.05亩，施工工期6个月。涉及六家坝村、沙河村、葫芦井村。工程内容主要为：土地平整、农田水利工程、道路工程、林网工程等。该项目已竣工并于今年5月底通过省土地统征整理事务中心核查。
2.XX县长岭镇土地整理项目
属市级投资项目，系省国土资源厅以川国土资函〔2009〕457号文件批准立项的县投资占补平衡项目(而实属市级投资)，总投资1385.66万元，建设规模13976.10亩，预计新增耕地1634.20亩。施工工期3个月，涉及天码头村、土包寨村、天星寨村、采实桥村。工程内容主要为：土地平整、农田水利工程、道路工程、林网工程等。该项目已竣工并于今年5月底通过省土地统征整理事务中心核查合格，新增耕地1412.2亩，该中心已向省国土资源厅耕地保护处出具核查报告书，待省厅终验。
3.XX县讲治镇土地整理项目
属县级投资项目，系省国土资源厅以川国土资函〔2009〕457号文件批准立项的县投资占补平衡项目。总投资1486.79万元，建设规模13075.65亩，预计新增耕地1455.45亩，施工工期为3个月。涉及慈竹庙村、灯塔村(含原朝阳寺村)、高峰村(原新桥村)。工程内容主要为：土地平整、农田水利工程、道路工程、林网工程等。该项目已竣工并于今年5月底通过省土地统征整理事务中心核查合格，新增耕地1168.44亩，该中心已向省国土资源厅耕地保护处出具核查报告书，待省厅终验。
4.XX县新宁镇土地整理项目
属县级投资项目，系省国土资源厅以川国土资函〔2008〕391号文批准项目，总投资1373.92万元，建设规模12273.9亩，新增耕地1697.3亩(其中核销2008年一、二、三批次城市建设用地挂帐1208.125亩，市国土资源局挂帐483.175亩，下剩6亩)，施工工期3个月。涉及新宁镇孙家沟村、胡家沟村、瓦店子村3个村。工程内容主要为：土地平整、农田水利工程、道路工程、林网工程等。该项目已竣工并于今年5月底通过省土地统征整理事务中心核查合格，新增耕地1594.83亩，并已经通过省厅终验(本项目为挂账项目，终验合格后，将核减部分用地指标)。(二)拟实施项目
除全权委托市局实施市级投资的XX县沙坝场乡土地整理项目外，我局有望今年7月底开工建设甘棠镇、天师镇2个土地整理项目，建设规模42680.05亩(含沙坝场乡土地整理项目)，总投资5316.3万元(含沙坝场乡土地整理项目)，预计新增耕地4655.25亩(含沙坝场乡土地整理项目)。实施XX县灵岩乡等5个乡镇水毁复垦项目、XX县讲治镇等7个乡镇水毁复垦项目。1.XX县甘棠镇土地整理项目
系四川省国土资源厅以川国土资函〔2010〕1163号文件批准的省投资项目，建设规模14054.7亩，总投资1831.64万元，预计新增耕地1514.47亩，建设工期1年，涉及转洞桥村(含原鸡子山村)、香安庙村、南坝子村。工程内容主要为：土地平整、农田水利工程、道路工程、林网工程等，现正上网招标比选代理机构。2.XX县天师镇土地整理项目
系四川省国土资源厅以川国土资函〔2011〕99号文件批准的省投资项目，建设规模14958.5亩，预计总投资1913.23万元，预计新增耕地1579.4亩。涉及天师镇尖峰寨村、崔家坝村、龙井坝村，目前已完成项目实测和规划设计，省厅以“川土整备〔2012〕101号”对施工设计和预算编制比选文件进行了备案。3.XX县沙坝场乡土地整理项目
该项目系四川省国土资源厅以川国土资函〔2010〕1066号文件批准的市投资项目，建设规模13666.85亩，预计总投资1571.43万元，预计新增耕地1561.38亩，要完成土地平整、农田水利、田间道路和其他土地调整项目，为市级投资项目(我局已全权委托市局实施)。4.XX县灵岩乡等5个乡镇水毁复垦项目
XX县灵岩乡、新太乡、永兴镇、沙坝场乡、梅家乡等5个乡镇水毁复垦项目，属国家补助资金，总投资177.42万元，正在进行施工设计。5.XX县讲治镇等7个乡镇水毁复垦项目 XX县讲治镇、拔妙乡、长岭镇、广福镇、任市镇、靖安乡、甘棠镇等7个乡镇水毁复垦项目，属国家补助资金，总投资215.56万元，正在进行施工设计。(三)积极申报立项
为真正解决我县无用地指标问题，必须申报储备一批。我局正在积极申报XX县新街乡、梅家乡、广福镇、回龙镇、骑龙乡、灵岩乡等6个县级投资土地整理项目，建设规模79970.69亩，预计总投资11215.1万元，预计新增耕地7767.21亩。1.XX县新街乡土地整理项目
今年拟申报的县投资占补平衡项目，预计总投资1847.56万元，建设规模12339.6亩，新增耕地1345.26亩，建设工期1年，涉及老街村、竹儿坪村。工程内容主要为：土地平整、农田水利工程、道路工程、林网工程等。已完成可研报告和项目前期费用预算控制价，待申报立项。2.XX县梅家乡土地整理项目
今年拟申报的县投资占补平衡项目，预计总投资1814.97万元，建设规模12655.1亩，新增耕地1201.5亩，建设工期1年，涉及茅坪寺、大堰塘、老山、小方城村。工程内容主要为：土地平整、农田水利工程、道路工程、林网工程等。已完成可研报告和项目前期费用预算控制价，待申报立项。
3.XX县广福镇土地整理项目
今年拟申报的县投资占补平衡项目，预计总投资1939.95万元，建设规模14378.67亩，新增耕地1365.97亩，建设工期1年，涉及梨山包村、艾家沟村、石板滩村、芦家沟村、夏家庙村。工程内容主要为：土地平整、农田水利工程、道路工程、林网工程等。已完成项目前期费用预算控制价，拟申报立项。4.XX县回龙镇土地整理项目
今年拟申报的县投资占补平衡项目，预计总投资1839.3万元，建设规模13024.9亩，新增耕地1235.1亩，建设工期1年，涉及锁口庙村、高板桥村、赵家坪村。工程内容主要为：土地平整、农田水利工程、道路工程、林网工程等。已完成可研报告和项目前期费用预算控制价，待申报立项。
5.XX县骑龙乡土地整理项目
今年拟申报的县投资占补平衡项目，预计总投资1786.52万元，建设规模12963.6亩，新增耕地1231.54亩，建设工期1年，涉及新店子村、方居庙村。工程内容主要为：土地平整、农田水利工程、道路工程、林网工程等。已完成项目前期费用预算控制价，拟申报立项。6.XX县灵岩乡土地整理项目
今年拟申报的县投资占补平衡项目，预计总投资1986.8万元，建设规模14608.82亩，新增耕地1387.84亩，建设工期1年，涉及桂花院村、虾扒口村、李家嘴村。工程内容主要为：土地平整、农田水利工程、道路工程、林网工程等。已完成项目前期费用预算控制价，拟申报立项。
二、存在的问题
(一)骑龙乡政府提及的骑龙乡土地整理项目所涉六家坝村7组1座便民桥，曾在我局做过规划设计，后因农桥跨度超过6米，超出整理项目的设计范围，在省国土资源厅评审方案时被审减，在实施该项目过程中施工方为加快工程进度，在此河段铺设了涵管和条石。施工方在修建田间道距河道近100米处时，因按照施工设计方案未架设便民桥，引起当地村民强烈不满，阻拦施工单位拆除河段中的涵管和条石，致使道路未按设计完工，形成断头路。今年5月10日，在骑龙乡党委、政府的配合、协调下，组织施工队伍对河道中的涵管和条石进行了拆除，恢复了原状。
(二)骑龙乡政府提及的骑龙乡土地整理项目区所涉葫芦井村4组魏家院子河道上的便民桥，在设计方案中没有设计，因此在项目建设时也未架设该便民桥，村民强烈要求建设便民桥。
三、下半年工作打算
(一)进一步加强我局内部管理，完善各项规章制度，确保单位工作秩序正常。
(二)积极致力于我局队伍建设，加强政治业务学习和培训，努力提高干部职工政治、业务素质，人人做有责任心、有用之人。
(三)继续争取上级立项投资土地整理项目，实施开工一批土地整理项目。(四)建议县政府组织相关单位专题研究骑龙乡政府提及的骑龙乡土地整理项目所涉六家坝村7组、葫芦井村4组魏家院子河道上共2座便民桥。
(五)配合土地利用总体规划修编做好土地开发复垦整理专项规划编制工作。
(六)土地开发整理项目实施极有可能受施工条件、雨雪天气、设计变更、资金等客观因素制约影响，加之缺少项目管理经验，在未来项目实施中将加快项目工期建设，加班加点赶进度，争取提前完工。(七)完成组织交办的其他工作任务。
资源工作总结 篇8
20XX年，我局深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照市委、市政府，省国土厅和市政务公开办的有关要求，紧紧围绕市委、市政府中心工作及公众关切，大力推进国土资源重点领域信息公开，加大主动公开和网上咨询答复力度，优化依申请公开工作流程，完善政府信息公开工作机制，做到决策、执行、管理、服务、结果全公开，进一步提高了国土工作公信力和透明度，市局门户网站连续多年荣获全省市级国土资源部门优秀网站，为促进全市政务公开工作迈上新台阶提供了有力保障。现将我局20XX年政务公开工作有关情况总结如下：
一、领导体制和工作机制建设情况
结合“两学一做”学习教育活动，我局把扩大政务信息公开范围、加大公开力度，保障公众对国土资源管理工作知情权、参与权、表达权和监督权作为国土资源管理密切联系群众、转变工作作风的重要内容来抓。成立了以局长为组长，局领导班子成员为副组长，各科室(单位)主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，进一步明确了工作职责，健全了政务公开工作领导体制和工作机制。制定出台了《XX市国土资源局政府信息公开工作要点分解细化方案》，对各项信息公开工作内容做出了明确规定。根据各部门职能，按公开内容明确了工作职责及分工，采取定期通报形式，把任务和责任分解落实到了具体部门，形成了工作有人管、任务有人担的良好局面。
二、政务信息公开情况
(一)主动公开情况
20XX年，我局不断加大政务信息公开力度, 国土资源政务信息网上公开工作取得了一定成效。局门户网站共发布各类信息1897条，其中：行业动态268条，业务公告344条，文件法规类351条，廉政信息52条，规划耕保、地籍、土地出让等业务信息347条，土地征收信息87条，地质灾害类信息147条，其他304条。在市政府网站平台共发布各类政务信息1110条。其中：各类工作动态336条，业务公告191条，人事信息49条，政策法规类信息64条，行政执法类信息250条，财务及招投标信息41条，其他信息179条。
同时，我局还注重加强在线办事及各类国土专栏的建设，通过设立数字XX地理信息公共平台、不动产登记查询、地质灾害防治、国土资源信息化、“两学一做”专题教育、效能建设和政府提速工程等专题专栏，积极主动的向社会各界普及国土资源基础知识，做好法律法规的宣传，为社会各界理解、参与和支持国土资源管理工作开辟了一个重要窗口。
(二)依申请公开情况
20XX年度共受理依申请政府信息公开19件，其中网上受理申请6件，均已按《中华人民共和国政府信息公开条例》和《安徽省政府信息公开办法》的规定依法办理，无因政府信息公开引起的行政复议和行政诉讼。
(三)新闻发布会情况
20XX年5月5日，XX市本级实施不动产统一登记制度新闻发布会在市国土局五楼会议室召开。安徽日报、XX日报、新安晚报、XX新闻综合频道等16家驻黄媒体和市内新闻媒体单位到会采访。发布会公开发布了我市不动产登记工作各项情况，并回答了新闻媒体提出的有关问题。
(四)人大建议政协提案办理公开情况
20XX年，市国土局对承办的3件人大建议和2件政协提案进行了认真办理和落实，已按照规定时限全部办理完毕并答复公开。今年我局承办的5件建议、提案(主办件1件，协办件4件)内容主要涉及加强用地保障和加大古生物化石遗迹保护力度等方面。从办理情况看，已经解决或基本解决的2件;正在解决或列入规划逐步解决的2件;暂时难以解决、给予解释的1件(主办件)。
三、行政权力公开透明运行情况
一是行政审批信息公开。将各项业务行政审批事项的法律法规依据、审批范围、审批条件、办事流程、申报材料、办结时限、收费项目和标准、申请表格获取方式、咨询投诉电话等有关信息在市政府信息公开网和局门户网站向社会公开，着力构建“阳光审批”。
二是行政决策公开。坚持依法、科学、民主决策，加强推进行政决策程序建设，建立重大决策必经公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论程序，实行行政决策程序、过程和结果公开，真正体现行政决策的科学化、民主化和法制化。
三是认真做好“政风行风热线”和“市民连线”等社会公众网上咨询回复办理工作。全年共参加政风行风热线上线6次，共回复办理市民连线、市长热线、XX论坛、政风行风热线及局网站在线咨询134次。
四是权责清单及时公开。20XX年2月15日，市权清办批准两个清单(共23项行政权力)的当天，我局就将权责清单，权力运行流程图和廉政风险点在市政府、市国土局网站予以公开，并公布了联系电话和监督电话，接受监督。20XX年8月31日，又将调整后的权责清单(共20项行政权力)、权力运行流程图、廉政风险点在市政府、市国土局网站公开。20XX年11月7日，在市国土局网站公开市国土局权力运行监管细则(共27项)。
20XX年，我局政务公开工作在深化政务信息公开内容、完善政务信息公开配套工作，加强政务信息公开基础性工作等方面取得了新的进展，但主动公开信息内容与公众的需求还存在一些差距，公开形式及便民性需要进一步提高。结合工作中存在问题和不足，考虑从以下两个方面进一步改进：
(一)以社会需求为导向，深化政务信息公开内容。继续重点推进与社会发展、生活密切相关的政务信息公开，进一步及时、规范做好公文类政务信息公开工作，探索相应的工作机制;以政务信息公开带动办事公开，以办事公开带动便民服务，进一步推动政府信息公开与网上办事和电子政务工作的结合。
(二)以服务群众为目的，加强政务公开基础性工作。加强政务公开业务学习和培训，注重条线横向联系、纵向指导的沟通协调机制，不断提升政务公开工作水平。
资源工作总结 篇9
资源保护管理工作总结
引言：资源保护管理工作是为了实现可持续发展和维护生态平衡而进行的一系列工作。在过去的一年中，我作为资源保护管理团队的一员参与了各项工作。通过不懈努力，我们取得了一系列重要成果，下面将对这些工作进行总结和概述。
一、资源调查和评估
资源调查和评估是资源保护管理工作的基础，它为我们提供了了解和研究资源的基本信息和现状的基础。在这一方面，我们采取了多种方法，包括田野调查、问卷调查和网络调查等。我们调查了本地区的各类资源，包括水资源、土地资源、森林资源和矿产资源等。通过调查和评估，我们对资源的分布、质量和开发利用状况有了更清晰的认识。
二、资源保护规划和政策制定
在资源保护管理的工作中，制定科学的规划和政策是至关重要的。我们基于资源调查和评估结果，结合国家和地方的相关政策法规，制定了一系列资源保护规划和政策。我们确立了资源合理利用、生态保护和环境修复为原则，并制定了细化的目标和指标。同时，我们也加强了与农牧民和企事业单位的沟通和合作，让他们认识到资源保护的重要性，并落实相关政策。
三、资源监测和治理
资源监测和治理是资源保护管理的核心环节。我们建立了一套完善的监测系统，对各类资源进行动态监测和跟踪。通过监测数据的收集和分析，我们及时发现和解决存在的问题，并采取相应的措施进行治理。例如，在水资源管理方面，我们通过建立水量监测站和水质检测点，对水资源进行了全面监测，并加强了对工业和农业废水的排放管理，有效减少了水污染。
四、宣传和教育
宣传和教育是资源保护管理的重要组成部分，也是促使公众参与资源保护的有效途径。我们通过举办各类宣传活动、制作宣传资料和开展社区教育，向公众普及资源保护的重要性和方法。此外，我们还与学校合作，在课堂上进行资源保护知识的教育，引导学生从小树立资源保护意识。通过这些宣传和教育活动，我们增强了公众对资源保护的关注和支持。
五、国际合作和交流
资源保护管理是一个全球性的工作，各国之间的合作和交流对于推动资源保护具有重要意义。我们积极参与国际研讨会和合作项目，与国际机构和组织保持紧密联系，并分享我们的经验和成果。通过这些合作和交流，我们了解了世界范围内的资源保护最佳实践，并为我国的资源保护工作提供了借鉴和启示。
结论：通过一年的资源保护管理工作，我们取得了一系列重要成果，推动了资源的合理利用和生态环境的改善。但是，我们也要清醒认识到，资源保护管理工作是一项需要长期坚持的工作，面临着各种挑战和困难。未来，我们将继续不断提高自身的专业知识和管理能力，加强科学研究和技术创新，推动资源保护管理工作取得更大发展，为实现可持续发展和维护生态平衡做出更大的贡献。
资源工作总结 篇10
信访是一个窗口，通过这个窗口，可以了解和掌握群众的呼声以及国土资源管理工作中的薄弱环节，从而推动整体工作的有序开展。为此，我局建立规范了一套行之有效的信访工作制度。一是把信访工作列入局领导和股室的岗位责任制，把信访办结工作纳入各业务股室的工作考核计划。二是加强组织领导，成立了信访工作领导小组，强化责任，分解责任，一把手负总责，分管领导、执法部门及各股室各负其责，做到组织、机构、办事人员三落实。三是实行局领导接待日制度，热情接待来信来访群众，做到“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一把椅子、一杯茶水、一份满意”。
一、xx年信访情况
近年来，随着市场经济的深入发展，城市建设和小城镇建设规模不断扩大，土地供需矛盾日益突出。涉及违法占地、土地征用、征地补偿、权属纠纷等方面的问题也相对突出，关于土地方面的信访案件也随之增多，对社会稳定、部门形象、政府声誉等带来了负面影响。我局在信访工作中，通过法制宣传和政策疏导，对来信来访所反映的问题，及时采取了相关措施，今年我局没有收到信访件，接待群众电话咨询48人次。信访事件往往都是由一些小事得不到及时、公正和妥善的处理而引发的，所以思想上认识到位、重视到位显得尤为重要，我们在分析和研究处理信访问题中，做到：
1、处理好信访事件能够更好地提升单位和部门的形象，增强单位的荣誉感。
2、处理好信访事件能够更好地节省财力、物力和精力办其他的事，不影响和耽误单位的工作。
3、处理好信访事件能够更好地增进感情，加深沟通，增强开展其他工作的群众基础，增强群众的信任感。
4、处理好信访事件能够发现和找出我们部门工作的不足和差距，提高自身的工作水平，增强大家对信访工作的高度重视。“信访无小事”，耽误不得。
二、掌握信息及时处理讲求方式是解决信访问题的有效途径。
1、抓住一个“早”字。就是在平时的工作中，我们注重了解和掌握群众对国土工作的反映，及时捕捉信息，化解矛盾，真正力足于“抓早、抓小、抓苗头”，把问题化解在萌芽状态。
2、突出一个“快”字。就是变久拖为速决，能快则快，决不拖拉。尽管《条例》上有时限15日答复，60日处理结果，但若能做到一个“快”字，不论是从感情上、态度上，都能给上访者带来宽慰，减少和避免重复访和越级访的发生。
3、体现一个“公”字。大凡上访者，都是因自身利益受到侵害，或不公平，或主张正义而举报等，寻求的就是一个“公”字，如何依照政策，依据法律做出公正的处理，是解决信访问题的关键，在处理这些问题上，我们牢牢把握“三关”：一是查清事实，把好事实关。二是依据法律，把好政策关。三是有错必究，把好处理关。在信访中，确实有不少是我们有关部门及工作人员的工作未做好而造成的。对此我们的态度很明确，有错必究。
4、务求一个“实”字。这个“实”是工作踏实的“实”。每一个环节都要认真踏实的去做，要贯穿始终，一旦某一环节不实，出了差错，就会前功尽弃。
三、加强自身建设，强化责任意识，是确保信访工作有序开展的基本保障。
做好信访工作，关键在于人，只有不断提高工作人员的素质，依法办事，就能妥善处理矛盾和纠纷，为群众排忧解难。我局在认真抓好信访工作的同时，对内注重加强法律法规的学习。严格要求按法律程序操作，做到有问必答、有访必接、有信必复、有查必果，有效避免“不作为”或“乱作为”现象的发生。
四、明年工作措施
1、完善和落实信访工作领导责任制，做到一级抓一级，层层抓落实，切实把信访工作的责任具体落实到工作人员的身上。
2、建立和完善联系群众制度，转变工作作风，文明接访，认真记录群众反映的问题；深入群众，努力解决群众反映的问题，变上访为下访，把信访工作做到基层。
3、加大国土资源动态巡查力度，做到发现矛盾，及时处理，把任何造成上访的问题处理在萌芽状态。
在今后的工作中，我们将认真贯彻《信访条例》，切实抓好信访工作，不断加强国土资源执法队伍建设，提高依法管理国土资源的水平，严格保护和合理利用国土资源，为民和经济、社会的健康持续发展做出应有的贡献。
资源工作总结 篇11
人力资源副总工作总结
人力资源副总是公司中非常重要的职位之一，负责着招聘、培训、员工关系和绩效管理等方面的工作。在过去的一年中，作为人力资源副总，我全力以赴地履行职责，取得了许多成绩。在这篇文章中，我将详细地总结和描述我在过去一年中所做的工作。
招聘是人力资源副总工作的重点之一。招聘合适的员工对公司的发展至关重要。因此，我制定了一套全面的招聘流程，确保招聘过程科学、公平、高效。我与相关部门合作，明确岗位需求，设计招聘计划，并与招聘团队一起制定招聘策略。我们改进了招聘渠道，充分利用社交媒体和专业网站，扩大了招聘范围。同时，我们还优化了候选人筛选和面试流程，提高了招聘的效率和质量。通过这些努力，我们成功地招聘了一批高素质的员工，为公司的发展做出了重要贡献。
培训是人力资源副总工作的另一个重要方面。员工的培训和发展对于提高他们的工作能力和激发潜力至关重要。因此，我结合公司的发展需要制定了全面的培训计划。我与各部门合作，了解他们的培训需求，确定培训目标和内容，选择合适的培训方式和工具。我们开展了内部培训、外部培训和专业顾问培训等多种形式的培训活动。同时，我也注重员工的自主学习，通过推广学习型组织文化，鼓励员工参与培训和知识分享。在过去一年中，我们的培训活动取得了显著的成果，提高了员工的能力水平和团队合作能力。
员工关系这一方面也是我工作的重点之一。良好的员工关系可以增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和满意度。因此，我与员工建立了密切的联系，积极关注他们的需求和问题。我组织了员工活动，增进了员工间的交流和团结。我定期开展员工满意度调查，收集员工的意见和建议，并及时采取措施改进工作环境和福利待遇。通过这些努力，员工关系得到了显著改善，员工满意度稳步提升。
绩效管理也是我工作的关键之一。绩效管理可以激励员工的工作积极性和促进个人成长。因此，我与各部门合作，制定了明确的绩效目标和评估标准。我们引入了KPI和OKR等绩效管理工具，帮助员工制定个人目标和计划，并定期评估和反馈绩效。我组织了绩效评估培训，帮助领导和员工理解绩效管理的重要性和方法。通过这些措施，我们成功地建立了高效、公平的绩效管理体系，提升了员工的绩效水平和工作动力。
小编认为，作为人力资源副总，我在招聘、培训、员工关系和绩效管理等方面做了大量的工作，取得了显著成绩。在未来，我将继续努力，进一步完善和提升人力资源管理工作，为公司的发展做出更大的贡献。
资源工作总结 篇12
人力资源副总工作总结
一、工作概述
在过去的一年中，作为人力资源副总，我负责协助人力资源总监负责公司的人力资源管理工作。本文是我对过去一年的工作进行的详细总结。
二、招聘和招聘策略
在过去一年中，我们面临着快速扩张的挑战，需要大量招聘新员工来满足公司的需求。为了确保招聘的高效性和准确性，我主导了制定了招聘策略。我们优化了招聘流程，并与各部门紧密合作，详细了解每个职位的要求，从而帮助我们有效地确定候选人的关键技能和经验。我还与招聘团队密切合作，确保我们能够吸引到高素质的候选人。通过这些努力，我们成功地招聘了一批优秀的员工，为公司的发展做出了重要贡献。
三、员工培训与发展
为了确保员工的职业发展和提高其绩效，我致力于制定和落实员工培训与发展计划。我与各部门的经理们密切合作，了解他们的培训需求，并与培训供应商合作，同时还组织了一些内部培训活动。通过这些培训活动，我们帮助员工提升了技能和知识水平，增强了他们的工作能力和士气。我还建立了一套员工评估机制，根据员工的绩效表现和潜力，为他们制定了个性化的发展计划，以激励他们的发展，并为公司保留优秀的人才。
四、绩效管理和激励机制
作为人力资源副总，我负责制定和实施公司的绩效管理和激励机制。我与各部门经理合作，确保每个员工都有明确的工作目标，并定期进行绩效评估。我们制定了公正的评价标准，根据员工的绩效结果，奖励他们。我还与财务部门合作，设计了一套激励方案，包括薪资调整、奖金和股权激励等。通过这些措施，我们激发员工的积极性和创造力，并有效地提高了公司的绩效。
五、员工关系管理
为了促进和谐的员工关系，我主导了制定并实施了一系列员工关系管理措施。我组织了一些员工活动，例如团队建设活动和员工庆祝会，以增强员工之间的沟通和合作。我还建立了一个员工反馈渠道，鼓励员工提出问题和建议，并及时解决他们的困扰。通过这些措施，我们建立了一个良好的工作氛围，增强了员工的凝聚力和忠诚度。
六、跨部门合作
在过去的一年中，我与各部门紧密合作，协助他们解决人力资源问题。我与财务部门合作，确保员工薪资和福利的准确发放。我与法务部门合作，共同制定和更新公司的劳动合同和人力资源政策。我与市场部门合作，帮助他们招聘并留住优秀的销售人才。通过这些跨部门的合作，我有效地解决了各部门的人力资源问题，为公司的整体发展做出了重要贡献。
七、结语
在过去的一年里，作为人力资源副总，我在招聘、员工培训与发展、绩效管理和激励机制、员工关系管理以及跨部门合作等方面取得了积极的成果。通过我的努力和团队合作，公司的人力资源工作得到了进一步的改进和发展。我将继续加强自己的学习和提升，为公司的发展做出更大的贡献。
