最新财务科工作总结精选12篇。

在活动中我们可能会有所得，经过一段时间的活动后，我们要对活动进行一个总结。写一篇活动总结能够总结出自己在活动工作中的成长与收获，我们究竟该如何写好一篇活动总结呢？下面是小编精心为你整理的“最新财务科工作总结精选12篇”，希望能帮助到你的学习和工作！

财务科工作总结 篇1

财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了20____年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。

一、把握经营状况，准确反映医院运营成果

20____年医院实现总收入______万元，其中实现业务收______万元，同比增加______万元，增长____%，完成预算的____%。其中：医疗收____万元，药品收入____万元，其他收入____万元。药品比例为____%，同比下降____%。另，财政补助收入____万元。业务支出____万元，同比增加____万元，增长____%。实现业务收支结余____万元，增减____万元。

20____年，医院门诊量达到________人次，同比增加______人次，增长____%，同期入院患者____人次，增加____%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加____万元，增长____%，住院收入同比增加______万元，增长____%。其中住院医疗收入增加____万元，增长____%，住院药品收入____万元，增减____%。药品比例____%，同比下降____%。收入结构得到调整，利润率较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。

二、严格经济核算，准确分析经营成果

做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。

对影响医院收支结构变化较大的项目，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化；门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。

三、履行监督和控制职能，严格把关成本支出

财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下，控制变动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性，并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达到效益化，利润率水平受到一定抑制。

四、加强资产管理，核准医院资产

财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对__辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值______万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。

医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在平等互利条件下完成。

五、严格执行物价政策，规范收费标准

财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透明度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目，以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任，及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问，特别是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。

六、重视知识更新，提高业务水平

20____年起，我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。

为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习，了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。

8月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员十分重视此次升级，全员动员，共同行动，确保了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进行了认真核对，在系统运行过程中不断发现问题，及时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。

七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作

20____年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作计划，在迎检前的三个阶段努力完成计划目标，整理、完善各种材料，并根据实际工作情况切实做到持续改进。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检准备工作充分，在接受院内模拟检查过程中，财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。

八、医院为了增强医疗救治能力

提高技术水平，满足广大人民群众的需求，决定向银行借入贴息贷款________万元用于建造新病房楼，利用外国政府贷款______万美元购置设备。财务处积极与银行和财政局沟通，提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、预计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺利取得贷款，支持医院发展建设、做大做强而努力。

九、加强教育培训，严肃奖惩制度，规范服务行为

做为服务部门，财务处始终把服务于临床，服务于患者做为工作重点来抓。财务处在做好基本工作的基础上，多次进行全处人员学习，加强服务思想和服务理念教育。结合“三甲”复审要求，财务处除了学习各项规章制度，还针对性地学习了礼仪服务、服务语言运用、着装、仪表等各方面知识。不但重视培训学习，还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进行考核，对违反规定的班组和个人按章处罚。在医院全面开展“创优质服务展风采，树立医院新形象”活动伊始，财务处在第一时间召开全处大会，传达陈院长和李书记在支部书记会议上的讲话精神，布置了财务处在活动中的工作计划，决心要以本次活动为契机，力争全处各岗位，特别是窗口岗位全面增强服务意识，提高服务质量，树立服务窗口新形象。

十、加强发票管理，进行发票认证，避免医院经济损失

财务处加强对采购商品取得的发票规范管理，制定了《机打发票网上认证暂行规定》，要求取得机打发票的经手部门或经手人对发票进行审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票进行复核，避免造成医院经济损失。市国税局稽查分局对我院在________年、________年两年内取得的药品、卫生材料及建筑安装发票进行大检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对两年内所取得的一万余张发票进行逐一登记，按规定格式逐项填制内容，并按要求向税务机关报送资料光盘。

十一、维护职工利益，保证工资、福利按时发放

财务处每月按时发放职工工资、奖金，及时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金，以及为符合标准的职工报销取暖费，使职工利益得到保障。按医院规定及时发放各种福利，使全院职工感受到医院领导的关怀和医院的温暖。中秋节、“十一”前夕，财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重，但在做好充分准备工作情况下，圆满完成了福利发放任务，用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节。

十二、年度内完成的其他工作

1、积极配合体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费。

2、积极做好医院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之处，及时向有关处室提出整改意见。

3、按合同规定做好外国政府贷款工作。

4、系统升级完成后，根据工作需要调整收款处、结算室人员配置，充实门诊窗口岗位。

5、将20____年会计档案送交档案室归档管理。

6、按“三甲”要求，接受会计师事务所对我院财务报表进行审计。

在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作计划和工作目标，取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为医院发展做出应有的贡献。

财务科工作总结 篇2

财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的责任感做好公司的财务统计工作，下面是我们一年来的工作情况总结：

一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。

今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了局(公司)《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。

二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。

几年来，市局(公司)一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习，进一步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。

同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作提供了素质保证。

三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。

随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，市局(公司)为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。工作中，最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。

这就强化了财务的监督管理职能，规范了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺利进行。

四、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点

随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。

财务科工作总结 篇3

xx年是全体财务科在乡的正确领导下，认真贯彻落实县委、县的年度财务会议精神，按照“一岗双责，齐抓共管”的工作要求，以“三项建设”为重点，全面提高财务核算水平，强化财务管理，规范财务行为，有力地规范了各项财务行为，使财务收支管理得到了有效加强，现将xx年的工作情况总结如下：

一、认真落实“一岗双责”责任，强化财务监督。

财务科按照县委的统一部署，及时成立了以、主要领导为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的财务管理工作领导小组，明确职责，层层落实，具体抓落实，财务科制定了“一岗双责”责任制度、财务管理人员岗位责任和财务工作目标责任制，把工作任务分解下发到科室、个人，做到“一肩挑两腿走”，切实做到“五个明确”。

二、加强财务管理，严格财务制度，确保了财务工作有序、高效运转。

1、严格按照县委、县的要求，认真履行“一把手”负总责，其他科室负责同志具体抓的财务工作机制。

财务科按照“一岗双责”责任制度和“一岗双责”工作制度，按照“谁分管、谁负责”的原则，实行一把手负总责、“一岗双责”的财务分工制度。按照“一岗双责”的要求，财务科制定了财务工作职责、财务管理、财务人员、资金管理、财务纪律和财务工作制度。

2、加强财务人员业务培训，提高财务人员业务素质。

财务科每月组织财务人员认真学习县委、县关于财务科工作要点、重点工作要领，以及相关财务工作规范要求的相关文件，进取参加各种形式的学习培训。

3、规范票据管理，杜绝票据“跑、冒、滴、漏”现象的发生。

财务科认真做好财务审核工作，对的领取、核销、票据的发放、票据印章的管理、报销、票据的管理、会计核算及会计监督等工作进行全程监督，严格按财务要求各项财务收支事项。

4、按照县委县有关文件要求，加强财务收支、财务监督和财务分析工作。

三、认真开展“双千”活动，加大财务监督力度。

为进一步加强财务管理，提高财务核算水平，确保各项资金的安全、准确、完整，财务科加强与相关部门和单位的联系，在财务核算方面加大力度，严格执行“双千”的各项要求，加大了财务监督，防止和化解财务风险，有力地规范了各项财务行为。

5、进取组织财务人员参加财政、物价部门举办的各种形式的财务培训。

为提高财务人员的财务素质，财务科举办了多期财务人员培训班，并有多人次参加了全国考试和市县财务人员继续教育学习培训。

6、进取推进“两项建设”，即“两库”建好。

7、进一步规范财务收支、资金使用、印章管理和合同管理，规范各项财务收支、资金使用、印章的使用和管理，做到帐帐相符、帐实相符、帐表相符。

8、进一步加强财务支出管理。

9、进一步明确预算管理、资金支出管理及监督责任。

10、进一步强化收入核算，实行“三定”和“四比”的管理办法。

11、进一步明确财务科各种收入、支出的管理职责，规范财务操作程序，实行“一支笔”签字的原则，严格执行各项费用控制和预算管理，做到“收入有票管，支出有据办”，严格控制支出。

12、进一步明确财务科财务科各项支出的职责和任务，规范财务行为，坚持“两库”的管理，进一步明确财务科各项支出的具体职责，加强财务科资金管理。

13、进一步明确会计科各项收入的支出，规范会计科财务操作程序，严肃会计制度。

财务科工作总结 篇4

工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结

财务科20xx年在中心的领导下，在各科室的大力配合下，紧紧围绕中心年初确定的工作思路和目标，认真贯彻市委、市政府和上级机关的各类文件及会议精神，以科学发展观为指导，加强协调，扎实工作，较好地完成了科室职能工作和领导交办的其他各项工作任务，现将主要工作总结如下。一、认真做好财务核算和财务管理工作1、积极组织财务日常账务处理工作。在日常工作中，财务科科室人员认真做到及时处理原始单据、制单、审核和记账工作。为保障全市住房公积金管理工作按照"统一决策、统一管理、统一制度、统一记帐"的模式顺利运作，我科室根据北京金天鹏软件公司的财务系统实现了会计电算化处理，并将各管理部的财务工作全部上划市中心统一进行会计核算。从根本上改变了传统的业务处理模式，使住房公积金管理工作更加科学、规范、完善、效能，同时也进一步推进了中心信息公开的数量和质量。防范资金风险管理手段也从粗放型向规范化、科技化逐步完善和提高。完善而开放的管理、健全而规范的程序是住房公积金管理中心工作的一个亮点，也是其工作取得卓着成绩的保证。2、认真做好资金的收付与财务报帐、记帐工作。住房公积金资金流量一直很大，资金流量巨大而繁琐，我科室同志本着"认真、仔细、严谨"的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。今年累计实现资金收付达22.64亿元，其中归集11.75亿元，支取6.4亿元，发放委托贷款3.74亿元，回收贷款本息0.75亿元，实现增值收益3599.78万元，各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为单位节省各项开支费用尽自己的努力。财务科全年来共审核原始单据150824张，处理会计凭证30512张，准确无误地出具各类会计报表无数。3、积极做好自治区审计检查组工作检查。为迎接由自治区住房和城乡建设厅和财政厅对我中心开展20xx年度住房公积金管理情况审计检查工作，我科把此项工作作为今年工作的一项重点来抓。为此，我科积极准备各种财务相关文件、资料，在审计过程中，积极配合审计组的检查审计，及时回复审计组的提问和调查，以便审计工作顺利开展。二、认真执行财务制度1、严格执行《会计法》。在现金管理上，财务人员严格按照《会计法》办理业务，控制现金库存，从不超限额。专项资金使用做到有预算、决算并按财政规定的政府采购工作流程进行政府采购。今年我们通过财政公开招标，购买了一批系统备份服务器、备份软件、网站服务器等设备，为提高网络系统的安全提供了保障，也极大的改善了市本级和各管理部的办公条件。2、针对审计出现的问题进行整改。针对今年自治区审计检查组审计中提出的问题认真整改，纠正历年存在的问题，改正以前的一些习惯性做法，使工作更加严谨、更加规范。健全、完善并严格执行会计核算与财务管理制度，加强会计基础工作规范化，提高财务核算质量与财务水平。进一步完善内部控制制度，发挥内部控制制度在财务管理中的作用。三、加强财务核算，确保资金安全，提高资金保值、增值。1、加强计划财务管理，确保公积金运作安全。紧紧抓住"抓管理促发展，以管理防风险，向管理要效益"这条工作主线，不断加强公积金计划财务管理，确保了资金的运作安全。认真贯彻《条例》，坚持以市中心批准的归集使用计划和贷款发放计划为指导，切实加强计划的执行工作，及时分解计划指标，明确目标任务。对计划的完成情况进行跟踪管理、统计分析和信息反馈，不断研究新情况，解决新问题。进一步落实公积金会计的核算管理工作，据《住房公积金会计核算目标管理办法》，加强对承办银行公积金核算工作的指导，进行跟踪考核；扎实抓好公积金的缴存及使用核算，做到准确无误，帐帐相符，充分发挥核算的反映、监督作用，努力实现增收节支。2、采取多种理财形式，盘活闲置资金。如何在不影响日常资金周转的情况下，盘活闲置资金是我们今年工作的重点之一。为此，我们认真测算日常需求量，清理闲置资金量，并多次与银行沟通协商，在不违反国家相关规定的情况下，将闲置资金分别存为7日通知存款、3月、6月、1年、2年、3年、5年期的共计12.667亿元的定期存款，并与多家银行签订多种协议，购买其理财产品。今年共实现业务收入11351.03万元，比上年增加4138.88万元，增长57.39%，实现增值收益3599.78万元，同比增加230.67万元，增长6.85%。在总结成绩的同时，我们还认真查找工作中存在的差距和不足，当前还存在的问题和不足有：一是网络电算化运行后，能否极大地发挥网络系统的作用，提高工作效率。二是与公积金承办银行的沟通协调工作有待加强。三是要加强财务人员素质有待于进一步提高。针对存在的问题，我科室制定了明年的工作重点：一、加强改进财务核算管理，强化资金安全管理。认真执行住房公积金财务管理制度和会计核算办法，加强财务核算管理，完善财务帐的管理，接受财政、审计部门的监督，促进住房公积金归集使用的良性循环。二、加强与公积金承办银行的密切联系，进一步做好沟通协调工作。目前由于我中心人员少、工作量多，因而在业务开展上很大一部分是依靠银行来完成的，特别是进入了公积金电算化网络系统管理了以后，银行的配合工作显得尤为重要。下一步我科室将加强与银行，特别是县级银行的密切联系，使公积金管理工作向更高效、持续、健康的方向发展。三、抓好专项治理和审计整改工作。针对专项治理和审计整改提出的存在问题，采取有力措施，抓好整改落实，加强财务管理，规范会计核算工作。

财务科工作总结 篇5

根据区农委《关于转发农业部办公厅关于组织开展全国农村财务管理专项检查调研的通知》（金农秘〔20xx〕35号）文件精神，结合我乡实际情况，召开会议，成立组织，对全乡12个村、1个街道，开展了农村财务管理专项工作自查，现将自查情况总结报告如下：

一、基本情况

全乡12个村、1个街道，247个村民组，总人口27958人，耕地面积52547亩，是个典型的农业乡镇。农民人均纯收入7260元。近几年来，随着各项财政资金的投入，村级经济的发展，农民生产生活条件的改善，就更进一步的要求村级财务、资产、资源、资金的健全管理，使村级财务管理发挥着有效的作用。

二、自查情况

1、农村财会基础工作开展情况。各村在银行统一开设基本账户，实行“三资”代理服务，制定财务统一操作流程并按流程运行，建立了财务管理信息化平台，充分确保村级组织会计核算财务管理的自主权，财务管理达到规范。

2、农村审计工作开展情况。每年乡对各村的“三资”资产、资源、资金进行清理核实，对财务进行检查。

3、村级财务民主监督落实情况。建立了民主监督机制，每村成立监督委员会，按程序进行民主理财活动，财务公开规范、及时、群众满意，进行民主评议，对评议结果进行落实。

4、农村财会队伍建设情况。各村会计人员没有进行聘任上岗，都是村两委人员代理；村级会计人员工作补贴和待遇按照乡规定同村两委人员一样分职务情况实行；从事村级财务报账员是文书兼职，实行“三资”代理服务，核算记账会计是乡“三资”代理中心人员，并持证上岗，工作素质能力强，农村财会人员没有统一登记备案。

5、各村财务存在问题及整改建议

①收入入账不及时，有漏收现象，要加强村级票据和收入管理，监督村级收入既收既入。

②固定资产不实，原因主要是土地平整、高标准农田示范村、修路修渠是有上级主管部门实施的，造成村级没有入账登记，要加强项目资金形成的固定资产，在项目工程完成使用时，及时登记入账。

③少数村村级经济困难，无力偿还债务，造成借新账还陈账，要求不能增加新的债务。

三、根据村两委换届要求，在换届前对各村财务进行审计。审计时间20xx年至20xx年6月。审计内容：收入支出情况，债权债务增减情况，投资建设情况，资源、资产管理情况，支出手续履行情况，村级发展情况等。

四、对账管理方面。建立定期对账制度，严格按财政局要求每月进行帐户核对，专项资金进财政专户管理，专款专用，定期进行帐证、帐帐、账实核对并相符，及时到代理银行进行资金明细核对。

五、代理银行管理方面。我办严格按照透明、高效、安全的原则，择优确定国库集中收付和财政专户代理银行，并与代理银行签订了规范的委托代理协议。

六、干部职工教育方面。

定期开展对干部职工的职业道德和安全管理教育，进一步干部职工的遵纪守法和风险防范意识。及时了解掌握干部职工的思想动态，引导干部树立健康向上的生活情趣，自觉抵制赌博等不良社会风气的侵袭，保持公职人员的廉洁性。健全党风廉政建设责任制和推行行政问责制，强化对制度执行情况的监督检查，认真落实财政资金安全管理各岗位、各环节的责任，对管理上不作为和乱作为实行责任追究制度，确保干部职工的教育、管理和监督落到实处。

通过这次自查和排查， 没有发现预算外、预算内和专项资金有被挪用、贪污等情况。下步工作打算：一是根据资金安全管理的重要性及必要性，对单位负责人、财务经办人在财务运行方面提出了更高的要求；二是要求将资金安全管理纳入今后党风廉政教育、法制法纪教育、职业道德教育的一项重要内容，增强干部法制意识、责任意识、廉政意识。三是加强对单位财务人员的安全培训工作，做到防范风险意识不放松，确保本单位资金安全。

财务科工作总结 篇6

从学院调到驾校财务科工作已经有好几年了，这些年我感触颇深。我认为，要做好财务工作，最重要的就是要遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、热情服务、在本职岗位上发挥应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。财务工作分工很细，岗位设置明确，不同岗位的工作性质是不一样的，但做工作是都要顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能。而且自己要在短时间内很快适应每个工作岗位，熟悉报帐、结帐等业务，与全科同志一起做好财务工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。作为财务科的一员，就要在实际工作中，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作。在财务工作中，对于结算的帐目要细心核对，对于报帐等工作也要依法严加审核，确保我们科室会计信息的真实、合法、准确、完整。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于驾校培训任务加重，财务工作的力度和难度都有所加大。我们除完成日常的基本工作，还要兼顾科里的其他业务。为了能按质按量完成各项任务，我们每个人都表现出了任劳任怨的干劲，这也是做好财务所必须的，也是最基本的要求。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。财务工作者要始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待前来报帐、退费、查询等其他业务的学员，能够做到一视同仁、热情服务、耐心讲解，得到学员的满意。工作中做到当天的事当天完成，不推拖，不误时，真正做到按时，按量完成各项工作任务。

财务科工作总结 篇7

尊敬的院领导：

下午好！

非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我

个人及财务工作的支持与帮助！一年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接科虹总公司及县税务、物价、医保中心、农合中心等部门检查并获得一致好评。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、 完善财务制度，规范工作流程。

为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断参加科虹公司举办的培训和总结实践工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，收集相关法律法规，整理装订成册，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

二、强化成本核算，注重实施成效。

按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和

执行医院财务成本核算。同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“月报制”，及时向相关领导汇报科室收入完成情况。按照要求进行成本核算，分析医院的'经济运行形势及执行情况，

查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了各项工作的顺利实施。按照要求在股东会通报财务执行情况，增强财务公开透明度，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。

三、积极筹集资金，加速资金周转。

通过对资金的合理调配，确保医院正常运转，同时协助科虹总公司融资。为了缓解资金压力，财务人员多次与县医保局和县新型农村合作医疗管理中心衔接，按时拨回医保、农保补偿款。并与医保办、农保办等相关科室通力协作，在提高优质服务的同时催收医保中心、农合中心欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。

四、加强资产管理，提高设备使用效率。

随着医院竞争不断增强，在提高优质服务的基础上我院总资产达到 万元。我们进一步加大了资产管理力度，与相关科室组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时，强调申购设备时必须多方论价和成本效益分析；为了减少浪费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。

五、加强人员队伍建设，提高服务意识。

财务人员队伍庞大，岗位众多且分散，特别是收费窗口一直是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素质和服务意识，按时

组织财务人员参加科虹公司的培训学习、定期考试，极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。

六、完善物价管理，履行服务承诺。

为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格，增强医院价格透明度，财务科主动与相关科室衔接，以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示；通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道，认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询，受理群众举报投诉、解答患者问题，及时化解各种矛盾。

过去一年，虽然取得了一些成绩，但仍有不少困难和差距，财务人员业务能力和整体水平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开拓进取。

医院财务科科长工作总结

财务科工作总结 篇8

回顾这学期的工作，本部门在充分不分休息日与假期的情况下，为老师们提供透明且准确的公用经费和人员经费数据。并利用快捷方便的网络将信息传递给教职园工。在取得成绩的同时，也存在不足和问题，主要反映于执行力度及做事的分工明细上还有待进一步加强，现将主要工作总结如下：

1、财务工作：在上级主管部门的指导与帮助二，每月清算153名在职老师和167名退休教师的人员经费，打印工资条及明细发放到教职工的帐户上，让老师们明确工资的构成与增加减少的明细。根据入帐信息及财务数据做好无债务的上报。并做到审核无误。根据入帐信息及财务数据做好每季的能源统计上报。做将军路辖区内176名民师教龄补贴的管理和银行卡的更换问题，并按时将补贴发放到这些民师手中。并做好解释与说。完成每月的报帐对帐入帐工作，并做好财务软件的结转与结账。以备审计部门上级部门查阅。做好在职教师每月的医疗保险，养老保险，职业年金，住房公积金，失业保险等的申报与上交。从20xx年开始退休老师的保险第月一上交，做退休老师的公务员医疗保险的申报与上交。完成3名教师光荣退休的手续和退休金的核算与发放。办理了3名退休老师和一名在职老师的死亡手续和抚恤金手续。并第一时间发放到退休老师的帐户上。

2、个税工作：发送文件教老师们学会使用个税APP软件，从中查询个人工资明细及个税上交明细。做好每月的个人所得税的申报与上交。并做好少数上年龄老师的解释工作。

3、做好项目审批与采购工作。熟悉财政局网上商城的采购流程，按文件要求做好集中采购，分散采购。利用三方做了中学网络改造工程的公示、投标、中标以及合同的签定，通过竞标完成了与和美物业公司和保安管理工作。保证了保安工作的正常化运行。同时签定了人力资源服务费的合同，使代课老师的工资得以正常发放。保证各种手续的完备。保证各学校正常的教育教学。

4、做好学校的后勤工作，联系电工维修电路，维修管道，更换开关等。保证工作正常进行。

5、做好学生资助工作，联系中小学有关老师完成冬阳送暖的资助金发放，完成一日捐返还资金的资助工作，做到百分之百利用银行转帐，学生家长和老师可以去银行打出流水查询，并存档备案。完成生源地的贫困学生走访慰问工作，圆满守成助学货款的催交。做

6、、完成了20xx年财务内控工作，做好发20xx年八处幼儿园的公用经费合理使用工作。花大力气做好一次性抚恤工作

城南中心校财务科

20xx、7

财务科工作总结 篇9

20xx年，是“十二五”规划的开启之年，也是xxxx部队建设发展的关键年，更是我个人成长进步的重要一年。一年来，在领导的指导和同事们的帮助下，我不仅学到更多知识，感受到更多熏陶，而且在实践中锻炼了自己的综合素质和能力，为更好的履职尽责、服务集体建设发展奠定了更加厚实的根基。现将全年工作简要总结如下：

一、工作回頋

(一)坚持把学习作为首要任务，不断增强综合能力

一是我向领导和同事们学习，汲取开展工作的间接经验。认真学习领导的思维习惯、办事方法和工作作风，谦虚谨慎的向同事请教学习相关业务知识和流程，聆听他们的教导。二是加强道德修炼，厚实道德根基。我将道德修养与工作中的学习和实践紧密联系在一起，以“我为人人，人人为我”为遵循，不断厚实自己的道德基础，为与同事快速融合创造了积极条件。三是学专业知识和技能。一年来，我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规则和办法，还有新调整的一些会计管理的实务等，同时我还参加了各种业务培训，认真听老师讲课，并注重要在业务工作的实践和运用，使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高。

(二)坚持把履职尽责作为关键，积极发挥应有作用

2011年，我坚持把履职尽责放在关键位置，积极思索发挥岗位作用，努力为财务工作整体推进贡献积极的力量。

1、优质高效完成本职工作。

一年以来，我严格要求自己，要以良好的职业道德去工作，不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠，按照工作职责范围，先后完成。

2、重点事项得到较好落实。

3、配合协助工作较有成效。

除此之外，我坚持把严以律已，宽以待人作为基本遵循，努力打造良好的个人形象。在纪律遵守上，能严格遵守各项规章制度和工作纪律，勤恳地履职，甘愿奉献;在工作质量上，对其它部门需要帮助的同事做到热情服务，不厌其烦;在工作的态度上，谦虚谨慎，不骄不燥;在保守秘密上，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，没有出现过泄失密现象。以实际行动赢得同事们的好评。

二、存在主要问题和不足

回顾一年来的工作，既有成长进步的欣喜，也有自省中对不足的困惑。对照岗位需求和任务形势，能力不足以履职，程序不十分清晰，业务掌握不够全面等矛盾还时有存在。主要表现在：在思想上，自我加压不足，偶有懒惰思想;在行动上，雷厉风行不够，偶有拖拉情形;在标准上，精致严谨不足，偶有粗心大意毛病。这些问题和毛病，我将在20xx年的工作和学习中，努力加以改正，加以克服。

三、工作计划和打算

“胸中承载千百事，不用扬鞭自奋蹄。”全新的20xx年，我将着力加强政治学习以纯洁思想，着力履行职责以服务大局，着力增强素质以满足需要，以等不起的紧迫感，慢不得的责任感，坐不住的危机感，自我加压、自我管理、自我提高，为圆满完成各项工作任务而竭忠尽智、不遗余力。

一是着力加强政治学习，不断纯洁思想。如小平同志所说，“不注重学习，陷入繁杂的事务中不能自拔，思想就容易变得庸俗化。”20xx年，我将坚持把思想政治学习作为头等大事，常抓不懈。坚持把思想政治学习作为自身发展的根本要求，通过参加集体学习与自学、与同事讨论请教、读原文等方式，继续学习十七届五中、六中全会精神等重要讲话和文件，增强对个人思想政治的熏陶的升华。同时，积极参加单位或部门组织的各种形式的学习教育活动，积极交流体会、写认识等，不断强化政治意识，责任意识和使命意识，进一步体会部队的光荣传统，学习事业发展的形势和要求，不断增强个人的政治敏锐性和政治鉴别力，把思想和行动统一到了科学发展的高度上来，为保持高昂的斗志和积极向上的工作作风注入强劲的思想动力。

二是着力履行职责，始终服务大局。一滴水，只有流入江河，才能发挥它的作用。一个人，只能把命运与集体紧密相连，才能实现共进共赢。20xx年，我将以履职尽责为中心，以服务大局为重点，态度诚恳、作风踏实、行动迅速的搞好本职工作，做好协调联动，积极为单位的发展献计出力。在自己的工作岗位上，对各项财务资金的管理都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，加强一些账目、账务处理的研究和分析，确保财务管理的规范和高效;在与其它部门协作上，要积极沟通交流，实现合作紧密，工作有序，杜绝推诿扯皮现象发生，任何时候不延误工作;在增收节支上，落实相应的制度，严格资金周转过程中的关键点和关键程序，控制各项支出，切实提高资金的使用效益。同时，按照精诚团结，高效合作的原则，及时完 成上级交办的各项工作任务，积极协助其它部门工作，始终以强烈的大局观、强烈的事业观、强烈的责任观为动力，不断推动各项工作前进。

三是着力增强素质，不断满足工作需要。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及，企业的财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求，在新的一年时在，我将进一步加大学习的力度，提高自己财务业务水平，特别要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求，加强相关业务方面的学习，使自己的财务业务能力不断提高，以适应工作的需求，特别要积极参加单位组织的各项业务培训，还要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训，向专家型人才方向迈进，努力使自己的综合能力上个新层次。

“千门万户曈曈日，总把新桃换旧符”。新年新气象，新年新作为。作为一名年轻同志，人生的道路才刚刚起步，摆在我面前的是充满挑战和荆棘的未知路，但是，我有信心，也有决心，在领导的带领下，同事们的支持下，修身立德、勤思善学、无私奉献，以更加强烈的事业心、责任感，以更加谦虚谨慎的态度，更加务实奋进的精神，增强能力、改正不足，在自己的工作岗位上做出新的贡献!

财务科工作总结 篇10

一、目标责任制完成情况（目标分值：100分，自评得分88.3分）

（一）加强地勘费管理，实现收支基本平衡，积极协助三大重点项目推进工作（目标分值：20分，自评得分：16分，三大项目推进扣4分）

1、积极探索预算控制方式，科学测算编制年度预算，合理核减费用总额，及时下达年度公用经费控制指标。在12月份，改变预算（计划）下达方式，由过去的直接下达改为"一上一下"的方式，努力推进公用经费支出科学化、精细化管理，为下一步继续做好公用经费管理做好基础管理工作。

2、在优先保证离退休人员、待编、内退人员生活费、离休人员医药费按时足额发放的基础上，基本上保证了在职职工的工资福利没有降低。

3、积极参与三大重点项目推进工作，主要做了一下工作：

（1）光石沟铀矿对外合作项目，调研化工材料价格，参与项目投资效益分析论证。

（2）工程建设项目管理与调整工作，协助参与了湖北武荆高速的退场清算和浐灞三环桥的调价的部分资料整理工作；参与了秦星核工业工程建设有限公司的`筹建、公司证照办理、资质申办工作，代管其账务及税务工作。

（3）劳司破产工作，主要工作有：协同会计师事务所对劳司账面进行调整以及配合事务所审计工作、申报材料中涉及资产财务资料的编写、自行组织清产核资、组织发放职工安置补偿金及困难救助金、清偿拖欠职工工资及有关福利、清缴拖欠职工三金、大队代劳司支付费用的清理、向局争取资金补贴等等。

（二）加强资金调控，做好资金回笼，将有限的资金投入到关系队伍长远发展支柱性项目上（目标分值：20分，自评得分20分：工程回收资金扣4分，全年投入超计划加4分）

1、召开了两次财务专题会议，提升对财务管理及资金管理的认识程度，强化了内部银行职能，规范了现金管理。

2、工程回收资金600万元目标未完成。

3、全年完成投入2245.79万元，其中：

（1）流动资金借款1219万元（收回370万元）

工程公司本年借款114万元（还100万元）；

核星矿业公司本年借款370万元（还270万元）；

秦星钼业公司本年借款735万元。

（2）劳司破产目前已投入资金464万元，（局补贴285万元）。

（3）股权调整投入资金227.45万元，其中：

秦星地质勘查公司61.6万元；

秦星测绘公司61万元；

西安燎原公司113.85万元。

（4）固定资产投资335.34万元，其中：

子校单身宿舍楼改造80.56万元；

机关办公楼及物业办公楼装修2.5万元；

"天网"工程22.1万元；

水电网改造工程尾款及费用157.81万元；

购置车辆65.34万元；

电子办公产品5.71万元；

仪器仪表0.8万元；

专用设备0.52万元。

（三）生产经营计划管理和物资采购计划管理（目标分值：15分，自评得分10分，办法未出台扣5分）

1、无论是二级单位还是机关科室，对非正常计划内资金，用资金必须有资金申请报告，部分单位或项目还要求有月度资金计划，实行有计划花钱，按计划办事。

2、加强了物资采购流程管理，机关科室和附属单位的采购必须有采购申请，在经过资产财务科核定预算控制金额后，报经王队长审批后，才进行调研实施。对二级单位的重大采购，必须有董事会批准材料，才批准资金使用。

（四）加大内控力度，压缩一切非生产性开支（目标分值：20分，自评得分23分：成本费用控制加1分，子校该校成本控制加3分，）

1、今年计划管理较往年不同之处就是将招待费下划各部门，同时在计划（预算）控制目标时，将各科室公用经费指标在过去三年的基础上分别下降10—20%不等。

从实施效果来看，取得了明显成果，各项费用月均支出均较4月份之前费用有不同程度下降，为今后计划（预算）管理提供了方向和目标。

2、子校教办、教学楼改造工程实际费用80.56万元，较概算85万元相比，节约了4.44万元，节省5.22%。

（五）做好融资工作，积极协助有关单位争取财资补的资金申请工作，健全内部控制制度（目标分值15分，自评得分10分）

（1）为弥补大队流动资金不足，向银行借款1000万元，及时沟通协调，完成了1000万元的银行贷款续贷工作。同时，鉴于明年的投资压力，邀请银行风险控制科人员和客户经理到大队考察实际情况，说明大队投资资金需求，为明年信用额度的提升作了一定基础工作。

（2）向财政申请财政贴息资金，降低大队利息负担，目前，资金已到局，即将拨付到我队；协助地调院做好中央勘查资金和省勘查资金的申请和帐务处理工作，目前，中央勘查基金项目已到账695万元，仅剩余5%，省勘查基金项目330万元已全额到账。

（3）加强内部控制制度建设，加强过程控制，制订了《财务人员轮岗委派制度》和《物资采购管理办法》，因各种原因，没有下文。

（六）加强对二级单位业务指导，确保大队财务目标贯彻落实（目标分值10分，自评得分9.3分，检查少1次扣0.5分，培训工作扣0.2分）

1、全年下基层单位不下于10次，在能力范围内帮助二级单位解决实际问题；开展了1次"小金库"清查活动，会计执法检查工作因各种原因没有开展。

2、完善了内部管理会计报表，加强了现金管理分析和成本分析，逐月提交财务报告和说明，满足内部管理需要。

3、小范围有针对性的开展了2次培训，1次是会计电算化，1次是企业所得税；完成了部分财务人员的分流及岗位轮换工作。

（七）其他工作

1、返还了20xx年政策性退休的174名职工和20xx以后至20xx年3月份期间未办理公积金领取手续的45名退休职工公积金，涉及金额134万元。

2、根据局工作安排，面对企业化的形势要求，对大队资产按经营性和非经营性进行了初步划分。

3、完成了院内水电网改造项目的竣工决算及工程收尾结算工作。

4、配合局审计处完成了王建国同志离任审计工作，完成了税务登记证及帐户的法人变更工作。

5、进行了两次备用金清理，备用金较年初有较大幅度下降；对二级单位和个人欠缴大队的"三险一金"进行了清理；对遗留账务问题，如钼矿遗留账务、机械厂遗留账务、挂账的基建费用等进行了账务处理；对固定资产进行了一次清理，确保帐实相符。

二、体会

1、一支稳定且高素质的会计队伍是做好财务工作的前提。20xx年，财务科经历了1个部门负责人交接、2人先后休产假、3个工作年限短的特殊情况，给会计工作的延续性带来一定挑战。

2、做好交流沟通工作有利于事半功倍。

3、领导和各部门的支持是做好工作的关键。

三、明年几个重要工作

1、做好会计人员轮岗工作，充实一线会计核算力量，加强会计人员培训，提升会计人员素质。

2、做好大队资信升级工作，为大队进一步投资做好资金保证。

3、继续做好公用经费管理工作，精打细算，科学有效，确保节流目标实现。

4、在全队范围推进会计电算化建设，通过会计电算化网络加强对二级单位的会计核算监督和资金监控力度，确保财务控制目标落到实处。

财务科工作总结 篇11

财务人员工作总结是财会朋友总结一年工作成果，展望未来一年工作计划的年度重头戏，但是一些财会朋友却常常被此烦恼，希望这篇文章可以有效帮助你轻松搞定财务人员工作总结。

20xx年将要过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。近一年来，在行长的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况简要的工作总结：

一、 主要工作

本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。

工作方面：

踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。

学习方面：

虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。

思想方面：

积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新不足;

2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺;

3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待增强;

4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细，搞好成本归集。

拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进单位全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。

四、注意事项

1、写财务人员工作总结一定要细心，因为和数字打交道，多一个零少一个零那相差就大了;

2、财务人员工作总结的格式对好的工作总结是很直观的，一眼就可以看出财务人员工作总结的作者是否用心;

3、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

4、财务人员工作总结的内容，财务人员工作总结一定不能给人以华而不实的感觉。

5、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

6、总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

财务科工作总结 篇12

20xx年以来，在我局班子的正确领导下，在其他科室和同志们的大力支持下，财务科紧紧围绕我局管理保障服务中心工作，凝心聚力，勤奋工作，较好的完成了全年各项工作任务，先汇报如下：

一、加强学习，努力提升自身素质

财务科作为我局直接与钱打交道的科室，当好家，理好财，服务全局是科室的中心工作，我们深感责任重大，平时注意加强学习，提升素质。一是积极参加局里组织的各项政治学习和业务培训。二是坚持学习有关财务工作文件和其他书籍，在工作中遇到拿不准的业务及时与主管部门请教请示，加持参见每年的会计继续再教育培训，全面提高财务人员的综合素质。

二、精打细算，从财务上确保全局工作正常运转。

由于我局是财政定额拨款单位，每年都面临较大的经费缺口，为保证工作正常运转，我科室人员想法设法开源节流，筹措管理资金。一是积极争取财政支持，在局领导的带领下，主动与财政相关科室沟通衔接提供准确的数据材料，让其了解我局的工作特点困难，增加对我局工作的理解和认可，按时递交追加运行经费，财政拨款人员经费等报告。千方百计争取财政资金，同时财务科及时的记账结账，向领导提供各项资金支付情况，尽量合理有序的安排各项支出。二是抓好自收入的管理，积极配合执法队和办公室做好罚没收入及房屋租赁收入的票据开据和资金入库工作。及时和财政局进行资金收支的核对和剩余收入的返还申请工作。

三、完善财务制度、顺利通过审计检查

平时财务科注重加强内部管理，做好收费票据的使用，坚持按报账流程报销支出，规范管理，保证资金安全运行。三月份我局按照**县“一问则，十清理”专项行动领导小组办公室文件要求，对违规公费出国出境、各项专项资金的拨付及使用、行政事业性乱收费、公款大吃大喝情况，集中精力认真进行了自查登统填报工作，在县督导小组的审查中充分肯定了我局财务管理工作。

四、做好车改工作

四月份按照上级公车改革文件要求，对我局参改人员、车辆的基本信息，在时间急、任务重的情况下加班加点进行调查登记申报工作，并积极配合车改办完成了资料审查、手续完善、车辆交费等一系列工作及时的争取到了财政经费拨付。

五、做好国有资产的清查登记工作

五月份按照国有资产大清查的会议精神，对全局所有流动资产、固定资产逐一进行清查盘点界定，并且将发生的往来账项按照发生时间原因，固定资产按照名称、规格、购置时间、使用人等分项细化，登录行政事业单位资产管理系统，使资产管理更加规范。

六、做好事关职工切身利益的工作

在我局资金比较紧张的情况下，多次与财政协调，为预算内外在职干部职工缴纳了20xx年度住房公积金。积极筹措资金为机关企业参保人员及下属企业理发馆五名参保人员按月缴纳养老保险金。按劳资部门要求积极做好人员的信息管理。三月份对机关所有在职退休人员基本信息通过调查摸底，逐一录入人事管理系统。按照上级文件精神为在职及退休行政事业人员调整了工资。会同人事科收取了系统内1400余名退休职工的大额医疗保险，为了有病退休职工能及时的得到治疗享受到医保政策对40名未缴纳大额医保的退休职工，有财务人员自己为他们垫付资金，向医保中心一并缴纳了20xx年度医疗保险。

七、认真做好预决算编制工作

10月份按财政部门预算编制会议要求，在时间紧任务重的情况下，财务科加班加点，仔细计算、核对当年的收支数据，认真分析测算下一年的收支情况，力求各项数据准确真实反应我局的经济运行，在规定时间内完成了预算的编制上报工作。认真核算账目，按财政要求填报了20xx年度收入支出等决算的各项报表。

20xx年度做了以上的主要工作也取得了一些成绩，在今后的工作中，财务科将再接再厉，勤俭节约，努力把各项工作完成的更好，让领导放心，同志们满意。