迎新工作总结十五篇。

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迎新工作总结(篇1)

为做好研究生迎新工作，按照学校迎新工作总体安排，研究生院高度重视，专门成立了由**担任组长、其他副院长及各处处长为成员的研究生迎新工作领导小组，负责指导研究生迎新工作。现就研究生迎新阶段性工作总结如下：

一、认真筹备，做好迎新准备工作

1、学校迎新工作协调会后，研究生管理处起草了《2009年研究生迎新工作安排》和《2009年各单位办理研究生新生入学手续时间安排表》，下发了《关于做好2009年研究生迎新工作的通知》，要求各研究生培养单位做好2009年迎新准备工作，成立迎新工作小组，设立新生接待站。8月28日下午研究生管理处到部分单位进行了迎新工作检查。

2、为做好研究生新生心理健康状况普查工作，提前对新生的相关信息进行了整理。

3、研究生管理处还为每位新生编制印刷了非常实用的研究生手册》，内容包括有关研究生管理方面的工作问答、服务指南以及校内有关研究生管理方面的各项规章制度。

4、为做好甲型H1N1流感防控工作，确保2009年迎新工作顺利进行，8月27日研究生管理处利用群发邮件通知各研究生培养单位在迎新点备好体温计，对所有报到新生测量体温，对体温异常新生按《**学生返校、新生入学期间甲型H1N1流感预防与控制工作方案》要求办理。

5、为配合做好新生入学教育，加强研究生学风道德规范教育，学位办公室为每位新生编制了《**研究生学风教育宣传手册》。

6、为确保2009级新生正常开课，研究生培养处下发了《关于做好2009-2010学年第一学期研究生教学工作安排的通知》。

二、督促检查、信息畅通，确保迎新工作的顺利进行。

在迎新期间，研究生管理处安排工作人员分别到各校区进行迎新检查，设立了值班电话，安排专人值班，通过牡丹园BBS“研管处在线”、值班电话及时解答新生提出的问题，汇总新生报到情况。

三、踏实工作，不断创新。

1、今年的迎新工作，研究生管理处利用牡丹园BBS校务专区“研管处在线”栏目及时解答新生关心的热点问题；

2、新增了新生心理健康状况调查工作；

3、在入学教育阶段突出强调了“校情、校史及院（所）情、院（所）史教育”以及“重点突出考风考纪和学术道德规范教育”。

4、为加强考风考纪和学术道德规范教育，做好新生入学教育工作，研究生管理处和学位办公室早在上半年就开始着手进行《**研究生手册》和《**研究生学风教育宣传手册》的编制工作，两个手册通过工作问答、服务指南、典型案例及相关规章制度等内容，体现了手册的可读性和实用性。

四、不足与设想

虽然顺利完成了2009年研究生迎新工作，但是，在工作中也发现了不足。由于今年的迎新工作准备较早，对各单位设立新生接待站未做具体要求，新生接待站设立相对分散。今后及时与相关部门沟通，集中设立新生接待站，以利于迎新工作的开展。同时督促各研究生培养单位及时、准确上报新生报到信息，确保信息及时、准确。

迎新工作总结(篇2)

迎新工作是在一个夏雨连绵的日子艰巨的进行着，但这丝毫没有影响我们迎接新生的热情。为了更好的迎接新生，学生会多次讨论和计划怎样让新生能更好的入学，得到更多的帮忙。我们安排了自愿者在门口接应新生，为新生指路到图书馆注册。在大本营的自愿者则负责帮新生看行李，在新生注册的时候给家长休息的地方，在新生迷茫不知的时候为学生带路到宿舍。男生们都不辞劳苦的为新生搬偌大的行李都没有一句怨言，只为求给新生最好的帮忙。

师弟师妹们口中一句师姐师兄，在我们心里是包含了一份职责，一份光荣。身为师姐师兄，很乐意伸出双手帮忙懵懂的大一新生。尽管为工作投出了十二分热情，但是在现实中还是遭遇了一些意料的状况。也许是这一届的学生很多都是独生子女，迎新工作总结对我们的帮忙当做的一种必然的付出，很多时候人要学会感恩，知足。在看到校园有些地方的建筑工作还没有全部完善好，就开始抱怨这抱怨那。我们来那里是学习专业，丰富我们的学识。我期望学生第一关注的是师资力量，懂得珍惜环境而不是更多的抱怨。当我们大汗淋漓的帮新生搬完行李，脸上分不清是因为行李的繁重而留下的汗水，还是天上连绵的雨水，给新生安置好行李，告诉完他们注意事项，谁知意外的连一句谢谢也没有就吃了一个闭门羹。我们不是贪婪的需要更多的慰藉，只是期望在师弟师妹中想要一份该有的尊重。

第二就是此刻的家长真的过于偏护自己的孩子，其他的孩子也是有父母的。不该事事相逼，人与人之间多一份尊重，多一份信任，才能彼此共存的更好。我承认我们工作还有很多地方做的不足，我期望您能提出您的宝贵意见，让我们更加的完善我们的工作，而不是一来就破口大骂。我们的辛苦也是为了您们的孩子得到更好的环境，难道我们有错么

在于其他的地方，来校的车辆成了一个很严峻的问题。迎接新生中，遍地都塞满了车辆，不单止交通阻塞，甚至连行人过路的地方都给车辆占据了。开学行李的繁重，家人送孩子来上学的种种原因是避免不了车辆的阻塞。但是我觉得在车辆的混乱的一个状况中，需要一些指导者去帮我们维持交通的秩序，期望下一年的迎新能够安排一些人去指挥车辆的安放和交通，而不是家长看到哪里方便就把车辆哪里安放，完全不顾后面车辆的进出和行人的.行走。

最后是这两天的迎新工作下来，让我们懂得了原先上届的师姐师兄为了我们的到来原先是那么辛苦和疲惫。这次的迎新是一个个性的体会，这让我们重新定位了自己，也更好的明白下来的工作该怎样做才能在大一新生前竖立威严和让自己的潜力更加完善的发展。

迎新工作总结(篇3)

这段时间刚开学不久，工作很多又麻烦。而且这学年处在部长这个职位，很多事情要操的心都比以前当干事的时候多的多。当干事，就是部长把事情布置好，让你做什么直接去做就行了，不需要担心太多，而部长则要从事情的开始到结束，都要多方考虑，周全细致，顾全大局。现在从我们开学迎新、迎新晚会、学生会招新三件事上总结一下。

开学两天的时间，学生会成员基本都全天备战。除了两个部长在迎新摆点处卖东西以外，其他的部长都在迎新帐篷处接待新生。虽然说是排班，但是我基本上两天的时间在那儿呆了一天半的时间。实践部主要负责的事就是安排志愿者接待新生，帮助新生拿行李，带新生及其父母到寝室去。在一路上，志愿者可以给新生介绍一下学校的环境、食堂，专业的大概情况等等一些有的没有的信息。每当一名新生来了以后，我就要上前去了解一下大概情况，然后安排一名志愿者带新生去寝室。其中我觉得最让我感动的就是，每当一名志愿者送完新生回来后，还没有喘口气，只要我一说需要一名志愿者时，他们就立马接着说：我来！有的志愿者一早上就接待了六七名新生，每次回来，都气喘吁吁、满头大汗，我问他们累不累，坐这儿歇一会，他们就说不累，还好。。。然后下一个新生来了以后，又立马打起精神。虽然说我在那儿站了一天，说了一天，但是跟那些志愿者的无私奉献来比，我都觉得不算什么了。既然我是负责志愿者的，当然要做一个好的榜样。当然，从志愿者的身上，我们学生会也应该学习一下他们的敬业精神，作为学生会的成员，是同学们的榜样，应该以身作则，不辞劳苦，为同学做自己应该做的事情。俗话说不在其位，不谋其政。既然担任了这个职务，就要认真做好，就算很辛苦，也不要随便想要放弃，更不要心存退出这个组织的想法。一旦有了这样的想法，就会松懈下来，放松了对自己的要求。所以，要把自己永远当成学生干部的一员来要求自己。

学生会招新工作：优点：宣传的很到位。举行了一个学生会的新生见面会活动，使每位学生能够清楚的而了解到每个部门是做什么的，认识了很多部长。结果也很理想，报的同学很多。 基本无缺点。。

迎新晚会。优点：大一的同学很积极，表演了好几个节目。活动的整体流程没出什么大问题，很流畅的做完了。缺点：一，本院大二的同学准备的活动基本没有，没有让大一的同学看到学姐学长的才艺。二，小品太长了，形成了笑点疲劳。三，在晚会开始之前，没有确认每个节目的表演人以及相对应的ppt的音乐都到位了，以至于后来出现在该节目马上开始的时候，表演的同学才出现，或者是才把背景音乐拿过来，这样就给我们的工作人员造成了很大的困扰，让我们很担心事情发生什么意外的状况。此外，在下一个节目开始之前，表演人员要提前做好上场准备。四，互动游戏不好玩，娱乐性不高。互动游戏是活络整个会场气氛的重要因素，所以游戏的内容很重要，一定要简单又好玩又好笑。

希望以后的工作能再接再厉。大家一起加油

迎新工作总结(篇4)

迎新工作结束了，虽然宣传部干事在迎新当中没有具体分配任务，但作为管理系的一份子，宣传部门干事作为应急小组，也积极地投入迎新工作中。这两天的辛苦，换来了新生对我们管理系的肯定，也真切感受到了我们管理系的热情服务。

当然，没有什么事是完美无缺的。迎新当中也出现了不少问题。主要有三个不足之处：

一、前期宣传准备。做好的迎新宣传工作,是我们部门的职责所在：

1、海报宣传、大系标、心连心贴纸的制作

2、学生会介绍的展板的制作与回收；

3、迎新点的布置；

4、新生宿舍门装饰“管理系之家”

5、海报的宣传工作注）：新生“接待点”、“指路牌”等临时设点物品要有不时之需的准备。

心连心系标制作没有用心去做，我觉得虽然它只是一次性，但它代表的是我们管理系彼此心连心的标志，我觉得无论制作它有多么困难，但也要把它做好来。这是管理系所必需认真对待的。

“管理系之家”制作中，它是需要用泡沫裁成再用海报纸剪字贴成，共用40个字，工程量相对较大。请学生会资源部干事帮忙是应该的，这也是情理之中。但对于这项任务完成后，副部跟我说：“他们有些不屑，觉得这是宣传部的工作，为啥要他们来这边帮忙打杂，剪纸，裁泡沫”，这点我当时无比寒心。

海报宣传方面，这点我必须承认部门每个人都在成长，还需在海报创新意识和绘画技巧上下点功夫。宣传力度不够大，影响力不够深。

解决办法：1对于心连心系标制作，宣传部会尽量派有经验的干事在别的部门干事帮忙制作中加以指导并用心共同完成该任务。2宣传部的工作确实很杂，但却是活动前期不可或缺的准备。当需要各部门的帮忙时，我希望每个部长能对自己的干事灌输一种管理系团结的思想，每个部门都很不容易，但学生会各部门是需要团结协作的，因为管理系学生会是一个大家庭，一个集体。3海报质量这块，我部已经开展每周干事培训，会重点侧重海报创新以及完善绘画技巧能力等。

二、人员安排方面。

在人员分配上，由于不清楚新生具体报到人数，在时间上是提前了，但新生未来报到前，导致一大批人员闲置并堆积在一处。这不仅影响了新生报到效率也占用了一大部分人的时间。不过在第二天就有明显改善了。

解决办法：在接下来的活动或工作中，最重要的是合理安排下人员，要明确每个人的具体都负责什么避免人员的浪费，做到资源的优化配置，减少不必要的人员堆积。

三、宿舍入住问题。

宿舍间数不够，很多新生都是来时直接插到大二或大三或大四学长学姐的宿舍。这就导致了一些家长的不满与困惑。还有出现学姐或学长对新生的态度不友好现象，这点是值得我们深思的。

解决办法：避免这种现象的再次发生，在宿舍入住安排方面，应该加强宿舍的管理，在新生来报到前就要安排好宿舍入住问题。还有应急小组和应急方案要逐步改善。

迎新工作总结(篇5)

为20xx年9月11、12日两天迎新工作的顺利开展，针对此项工作，我院团总支、学生会在一星期前就召开会议并布置相关工作任务，现将此项迎新工作的开展情况总结如下：

一、召开迎新工作会议，并分配相关任务：

（一）成立文学院迎新工作总指挥部，由我院团总支书记统一指挥此项迎新工作的布置及开展工作。指挥部成员由团总支书记、副书记、团总支各部、学生会主席团、团总支学生会各部负责人组成。（二）具体任务安排：

1、团总支书记全权负责此项迎新工作。

2、副书记协助团总支书记完成相关工作。

3、团组织部主要负责10级新生党团组织关系的转接（包括非团员），并在10级新生入学注册单上加盖文学院公章。

4、团宣部主要负责次迎新工作的宣传和报道工作，并撰此次迎新工作总结。

5、团文体部主要负责各迎新点的礼仪服务工作。

6、学生会主席团主要负责此项迎新工作中各部门及相关工作人员间的协调工作。

7、学生会、秘书部负责文韬苑文学院迎新区家长接待点的相关工作。

8、学生会生活部负责此项迎新工作的工作方案的设计，迎新志愿者队伍的建设及各个迎新点的场地布置等工作。

9、学生会其他部门则协助生活部等以便完成好此次工作的顺利开展。

二、前期准备，热情高涨

（一）团总支书记日夜操劳，认真思考、规划此次迎新工作的统筹工作。

（二）团组织部：组织本部成员认真阅读团组织关系接转相关文件，明确成员分工及准备10级新生各班名单、团员与非团员名单、党员与预备党员名单，确实入团而无证明材料的相关人员名单。

（三）团宣部：在09级各班中招募部分记者志愿者和摄影志愿者，并对其进行了简短的培训，然后在迎新点分配相关人员，并按事先拟好的本部工作计划严格执行。

（四）团文体部：组织了礼仪队的培训工作，并在各迎新点分配了迎新礼仪工作人员，为此次迎新提供优质的礼仪服务。

（五）学生会生活部：根据团总支迎新工作精神，在工作开展前便制定了迎新工作方案，召开了09级各班班委共同参与的部门工作会议，并组建了文学院迎新志愿者服务队伍，以及负责了文学院所有迎新点所需要器材的购置等工作。（六）学生会其他部门：在团总支迎新工作精神的指导下，积极协调，认真配合在此次迎新工作中的主要部门的相关工作。

三、工作开展，如火如荼

20xx.9.11日，我院团总支学生会迎新工作顺利开展，为期两天，所有工作人员都积极投身到此次迎新工作中，都认真地为新生及其家长服务，其中有我院领导视察、志愿者服务的身影，记者的靓丽瞬间，礼仪人员的迷人风采及默默地关心和帮助此次迎新工作的无名英雄。

四、工作总结，经验教训

（一）本次迎新工作在我院团总支迎新工作会议精神的指导下，在我院领导的科学指导下、在我院团总支学生会各成员的积极工作及广大师生的共同努力下，我院为期两天的迎新工作圆满结束。

（二）迎新

在迎新工作顺利开展过程中，难免有些细微的失误，比如：

1、在党团组织关系转接服务点无礼仪人员引导，导致该处秩序有混乱现象。

2、文学院未给党团关系转接处设置专点，一定程度上影响迎新工作的开展。

3、记者站内部成员的基本素质还是有待提高，主要表现在采访、撰稿、摄影等方面，综合能力亟需提升。

4、要提高预见性，志愿者的招募要严格把关，综合能力要相对保证。

5、要加强监管力度，以防出现浑水摸鱼的现象。

6、要加强记者志愿者在工作前的培训等工作。

7、迎新工作正式开展时，由于对工作量的估计不足，出现了志愿者短缺现象等。

五、总结经验，展望未来

在此次迎新工作中，在团总支的科学领导下，团总支学生会圆满地完成了此次迎新工作。针对以上在迎新工作中出现的问题，我们将积极吸取教训，总结经验，针对各问题采取各种措施充实我们的团队，提高我们的预见性，科学的规划，合理的安排，设计行之有效的方案，有序经行，和谐迎新，和谐发展。

迎新工作总结(篇6)

迎新是每一年工作的重要任务，在今年暑假我们学生会就开始思考和筹备迎新相关事宜!迎接新生我们一直期待着，期待着新学期的开始，终于等到了开学，当迎新战役打响之后，我们学生会及相关迎新工作人员，激情四射，干劲十足，每个人都在自己的工作岗位上辛勤的耕耘着，没人叫苦，没人叫累，所有的人都非常愿意去迎接新生，在迎新活动中，我们都收获很多，迎新至今还记忆犹新，每每想起迎新，我们都很自豪!

今年的迎新工作，我总结分为了三个阶段。

一、准备阶段

我们的迎新准备在暑假期间就在开始了，我们在7月24号召开主席团网络会议，商议网络会议流程及相关人员任务安排，28号是正式的网络会议时间，在会议上大家交流假期心得，之后分配迎新工作准备任务，在网络会议中大家的积极性相当高，这以表露出我们学生会强大的凝聚力和战斗力了!我们要求学生会成员于28号之前来校，除极少数成员请假未到学校外，其他的同学都以及时返校，参加29号的学生会全体会议!

我们主席团成员至26号就已到齐，在紧接的两天中，我们讨论学生会的发展计划，及拟定详细的迎新计划，对服务流程做了相应的规范，并且做了迎新指南，虽然为发给每一个新生，但我们轻松的使每个迎新工作人员清楚自己该干什么，该怎们干什么!我们也为迎新人员统一发放了迎新工作牌，这也是在规范我们的迎新工作。

迎新动员大会定于8月29号，学生会全体及大二各班长团支书参与此次会议。在迎新动员大会上，党委副书记朱艳阳博士就学生工作相关政策变化作重要讲话，学生会主席徐坤镇公布迎新计划和相关安排!学工办主任王超老师就学生与班主任及辅导员关系作了理顺和解说!同学们都很清楚的了解到了今年学生工作相关变化，也很清楚的知道自己在迎新工作中的角色!我们在会场发自肺腑的“有信心”彰显着我们的青春气息和强大的战斗力!

二、进行阶段

我们的迎新战役真正打响的时间还是8月31号，这一天也是我们迎新的重要演练，我们按计划安排在学校大门口设第一服务站台但由于学校改变计划将车辆驶入到学校内部的5栋教学楼前，我们的第一站也随之迁往5栋，这样也使得我们是事先准备好的，导游小组无用武之地，最后将人员分散到其他的迎新站点中!第一站是由我总负责的，引导小组成员如下：梅之勇、肖琼、于俊利，吴志泽负责把新生从第一站带往第二站，这里负责接车，每当有校车驶来时，我们都露出喜悦的笑容，拿着喊话器，精神抖擞的充满自豪的喊着我们管院的学子，两个喊话器中的一个放着事先录好的各专业，另一个用来引导学生走到我们的站点!这样我们很轻松很自在的把工作完成了，也使得别的院系很羡慕我们和佩服我们院的迎新工作!

迎新工作人员大多集中在第二站，第二站由田德兵总负责，这里是我们工作及服务的重点，信息登记，咨询服务都在此站台，家长及新生都在此处休息，在登记、领取钥匙及提交档案等事宜完成之后由专人带往交费处缴费，最后带往寝室及领取相关物品!第二站寝室的相关事宜及人事安排由陈浩负责!

我们的工作井然有序的展开着，朱艳阳书记，张?书记，万良杰副院长，及相关校领导前来视察工作，对我们的工作给予肯定，连续的晴天虽然很晒，但同学们都不觉辛苦，每天都坚持在自己的工作岗位上!我们第一站的梅之勇嗓子都喊“破”了，朱书记看在眼里记在心中，立马指示给我们配备手持扩音器……领导关心着我们，我们都铭记在心里，并且在之后的工作中更卖力!我们在每个迎新站点都能看到我们管理学院领导的身影!

在为期四天的迎新工作中，对大二各班级的要求是，每个班每天出20人，七个班级顺序轮换，使每个班都能迎接到新生，这样也加强了班级的联系及新生与老生的沟通与交流!这也是一个非常完美的`事情!但是还是有相关班级的少数同学擅离职守的!但毕竟这只是少数!

我们的迎新后勤工作是由学习部负责的，张奎等人这项工作完成得相当出色!我们每个人都感受到了他们服务的成果!学校在这方面也提供了相当大的财力支持，各站点的饮水、午饭都及时予以提供，这都得到领导和同学们的肯定!

迎新工作人员只工作到晚上7：00点，主席团成员工作到晚上11：00点，并且公布的有24小时服务电话，为夜间来校的学生提供温馨的服务!在9月2好的晚上我们张?书记、朱艳阳书记、王朝主任、大一班主任吴老师和大三班主任一行走访了大一新生个寝室，9月3号晚王院长、张书记等一行到大一个寝室慰问新生，给予广大新生高度重视和深切的关怀!

三、完善阶段

在迎新工作学生来校的高峰期过后，我们对新生资料的整理信息的确认，寝室安排的调整等工作都在展开，尤其是寝室调整形式很严峻，由于今年寝室住房紧张，没有充裕的寝室供学生居住，使得在安排新生的居住上遇到难题，虽然尽量按专业安排寝室，但难免由于各种这样或那样的问题使事先安排好的计划打乱，这就使得新生居住的寝室分布相对混杂，为方便管理，进行了寝室的调整，这项工作是由劳卫部负责的，完成的很好，现在每个专业的的寝室聚集在以一起，本科生和专科生的寝室分开，这样安排不是什么“出生”的歧视而是方便管理，也是为他们营造良好的学习工作氛围!再就是新生的注册都是之后进行的!之后党员服务小组安排了每一个或两个寝室有一个党员负责，对他们的生活和学习予以指导!相应的工作都在进行着……

最后，我谈一下本次迎新中我的几点看法，迎新工作人员的来源上忽略了一个重要的力量，那就是社团，在今年的迎新中，没有社团力量参加，我个人认为徐坤镇没把社团力量考虑进来不完美的，社团也是大学生活中不可缺少的一部分，没能吸纳进来只能是他们的一大遗憾，虽然我有建议，但我想主席有其他的考虑吧!虽然我们的工作很顺利的完成了，但我觉得有社团的参加将更加完美!另外我觉的在迎新中的服务型的商业活动时可以进行的，为新生提供便利的服务出发点是非常好的，但要强调的是要相关的要求和准则，不能坑蒙拐骗，欺骗新生，坏我大学生的形象!学校每年都在利用新生这一资源，和移动、联通、电信等公司签订相关合同对新生通讯方面给予垄断，我们也可以发散思维，进行相关扩充，进一步把我们学生会的外联工作做得更好!

此次迎新工作再一次将我们学生会这个大集体非常紧密的融入在一起，彼此之间的感情即关系更进一步融洽，我们成员之间工作默契剧增，工作经验也进一步丰富，迎新再一次成长了我们自己，这一段美好的回忆，将长留心间!愿我们足迹地久天长!

迎新工作总结(篇7)

一个崭新的学年开始了。伴随着武汉仍未退去的炎热天气，我们华夏学院迎来了一批全新的力量。针对新生报到，我们院学生会组织了迎新活动，为新生提供各项必要的服务。我们宣传部也动员又有力量参与到了此次迎新的工作中。在全院各组织的协同合作下，本学年的迎新工作圆满的完成了。

在此次迎新工作中院学生会宣传部主要进行了以下工作：

1，撰写“迎新场地布置策划书”；

2，制作“迎新”主题生活期刊两张；

3，制作“教师节”祝福墙海报两张；

4，参与院团委迎新场地布置工作；

5，参与各大客运站校车迎新工作；

6，参与校门口院团委迎新服务点的迎新工作；

7，参与院团委迎新场地收拾工作。

在本次迎新工作中，院会宣传部部长龙钰，副部长周程及聂云琳主要负责各项工作的部门内人员调配工作，以及各大客运站的迎新工作。部门内干事按照分组安排，按时参与迎新点的各项迎新工作。大家在本次的迎新工作中都得到了很好的锻炼。

本学年的迎新工作虽已结束，但其中还是有些问题及不足需要总结。

1，策划不够完善，在场地布置时有部分内容未提前落实，导致部分工作被迫赶工完成；

2，部分细节没有和其他部门协调好，导致临时任务较多；

3，在分组调配通知上有少数漏洞，出现个别工作时段未通知到位的现象；

以上几点做的不好，在今后的工作中会加以改进。

对于部门干事来说本次的迎新工作是一次全新的体验，这次的经历让大家在两个月的暑期长假之后找回了工作的热情。对于宣传部而言，在接到临时任务的时候，能够沉着应变，按时按量圆满的完成任务也是对大家能力的一次考验。同时，我们宣传部也通过这次经验更深刻的认识到了“工作主动性”的重要性，在今后的工作中必会加强主动性。宣传工作并不是依附于其他工作的，宣传工作主动起来后一定会达到“提前亮”的好效果。

以上是院学生会宣传部对本次迎新工作的总结，有成果也有不足。今后的工作我们会一起努力做得更好。

迎新工作总结(篇8)

时光飞逝，转眼已经工作第4年了。回首这一年，有很多值得总结和反思的地方。现作如下总结，借以促进我今后工作的进一步提高。

一、德 本人思想端正，谦虚好学，服从领导的工作安排，办事认真负责，积极向党组织靠拢。自觉遵守职业道德，主动与同事探讨教学事宜，互相学习，团结协作，顺利完成了各项任务。积极参加文明志愿者活动。

二、能 本学期一开始我担任两个三年级的英语教学工作并兼任三（3）班班主任工作，认真完成班主任各项工作。从10月开始教三年级三个班的英语教学工作，能按照“七认真”的.要求，做好教学工作，制定好教学计划，认真备课上课，及时反思，巩固和总结。积极参加校内外教研活动，上好专家指导课和晨曦杯展示课，获得一致好评。积极研究新教材并出完成五年级期中卷的出卷工作。暑假期间参加了高新区英语教师的全员培训并获取网上课程证书。

三、勤 本人工作踏实，出勤满，早早到校组织学生进行早读，按时上岗护导，积极参加各种会议、学校工会和团员活动，协助好各领导做好各项工作。

四、绩 主要成绩有：

xx年2月被评为xx年度“教学新苗”。

xx年3月在我校“晨曦杯”教学比武活动中，获一等奖（三年内教师）。

xx年3月《浅谈信息技术在小学英语课内外学习中的运用》发表于xx区《江苏教育技术》杂志。

xx年6月在我校青年教师汉字书写比赛中，获三等奖。

xx年6月《小学英语 四上 unit6 at the snack bar》荣获教育学会优秀教案三等奖；

xx年9月在校级青年教师暑假博客评比活动中获二等奖。

xx年11月指导班级获xx区xx年三年级整班书写比赛二等奖。

xx年11月指导学生获xx区获“三话”比赛小学组团体三等奖。

新的一学期，我将全力以赴，做好本职工作！

迎新工作总结(篇9)

金秋十月，又是一个收获的季节，硕果累累，政法学院也迎来了来自四面八方的同学，我们真心的祝福他们，祝福他们实现了人生的又一次飞跃，同时祝福他们在今后的生活和学习中能够过得开心快乐。

为了实践我院领导提倡的全心全意的欢迎新同学的精神，丰富校园文化生活，积极配合学校xx年全面本科评估，在我院领导和学生会的支持下，体育部组织了迎新杯篮球赛.本着加强团结新同学的原则以及培养新同学的团体精神，在我院学生会的精心策划下成功的举办了迎新杯篮球赛。

迎新杯篮球赛具体安排如下：

1:总共有 10个班级（07(2).07(3)因为实习未能参加比赛）分为甲乙两个组。

2:第一轮采取单循环赛，选定各组一、二名，第二轮采取淘汰制.

3:我系为了成功举办此次篮球赛，我院体育部与体育学院合作，邀请体育学院专业裁判员组成专业裁判组，严格执法.

4:奖励进入决赛的四个班级.此次比赛设一等奖、二等奖、三等奖、精神文明奖各一个。

具体情况如下：

第一名：08（1） 第二名：08（5）

第三名：09（2） 第四名：10（3）

活动总结：

为期8天的迎新杯篮球赛，场场精彩，场上队员的积极拼抢.热情的比赛，场下拉拉队的激情呐喊，在新校区操场上形成一道亮丽的风景线.让我们看到了他们的团队精神，让我们看到了年轻人的激情和活力.我们应该把这种精神应用到我们的生活等方面。我想我们会创造一个精彩的人生。最后在体育学院裁判组的执法下，政法学院迎新杯圆满结束。

团总支

政法学院

学生会

xx年10月18日

迎新工作总结(篇10)

经过两天紧张而细致的工作，人文社科系06年迎新工作已基本完成。截至9月10日下午，已经有396名同学顺利入校。在我系06年迎新工作中，有不少亮点，并比往年的迎新工作有不少进步。

一，在党总支和团总支的领导下，学生党支部，团委，学生会，律委会明确分工，团结合作，互相补充，按照事前的统一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的顺利开展与我们前期准备工作的完善是密切相关的。在系领导和辅导员的指导下，学生党支部，团委，学生会，律委会各司其职，既有分工又有合作。他们为广大新生提供入学，生活等各方面的便利，消除到异乡学习的不习惯。同时，学生会还给新生讲述了入学后各种活动的安排等信息，让新生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。

二，迎新志愿者表现出高度的热情和责任感，在师弟师妹面前提供一个模范榜样，也给各新生家长一个良好的印象。

在本次迎新活动中，迎新志愿者阳光般温暖的笑容和额头闪烁着的汗珠感动了许多学生和家长，他们在接待完一个新生后又马不停蹄地去接待其他新生正是他们的艰苦付出才使迎新工作有条不紊，井然有序。他们这种无私奉献全心全意为同学服务的精神谱写出一曲激动人心感人至深的迎新颂歌，让伟人中山增添一份温馨和热情。

三，在学生干部的努力下，我系迎新工作得到网站“生活搜页”的赞助和支持，每位新生只要付出十元，就能够得到“生活一卡通”优惠卡，只要手持此卡，在课余之间，到卡上指定商铺消费，就能得到最高9折优惠。这在一定程度上能增加新生的课余活动并能加强对中山这个城市的了解。

在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂，让他们置身于温馨和谐的氛围中，感受到“第二故乡”的温暖。在我们的帮助、引导、关怀下，相信此刻他们重新面对即将到来的大学生活时，心底一定消除了许多恐惧和不安。我们有足够的理由和信心相信，充满激情的人文社科系势必会因新同学的加入而更加活力四射，更加优秀。

“一年好景君须记，最是橙黄桔绿时”，9月12日至13日是我们洛阳师范学院迎新的好日子。在这两天里，我们虽然很忙、很累，但已出色地完成了迎新任务，而我们的付出受到新生家长们及系领导的一致好评。现在迎新工作已结束，具体总结如下：

第一，系领导的高度重视。

9月11日上午，我系学生工作领导小组召开专题会议，认真研究、部署本次迎新工作，成立了我系的迎新工作领导小组。郭红娟主任、王利超书记任组长，王莉丽副主任、王磊副书记任副组长，贾艳丽老师、王晓艳老师、李永旺老师、毕铁居老师为组员。当日晚又召开了我系的迎新工作动员会，在会上，系领导在肯定过去的成绩的同时，也对我们的迎新工作做了详细的布署，增加了我们对迎新工作做好的信心。

在迎新的当天，系领导还专门抽空检查我们的工作，积极与新生家长们聊天，了解新生的相关情况。系领导的重视无是对我们迎新工作的支持，这也是我们在迎新工作取得圆满成功的重要因素之一。

第二，工作人员积极投入迎新工作中。

在迎新开始之前，我们科学地设计了报到流程，精心挑选了迎新工作人员，并对他们进行了必要的业务培训。这样以来，工作人员就有了明确的分工，能尽忠尽责地做好自己的本职工作。

在这两天的迎新中，雨一直在下着，但这并有没有影响到我们工作人员的热情，他们依旧认真、热情、主动的工作着。我们把工作安排的妥妥当当，让新生们井然有序，没有出现混乱场面。

第三，以人为本的开展迎新工作。

在本次迎新工作中，我系一直在坚持着“以人为本”的原则，我们设有现场工作组、运输组、导引组三个组以及体温检测处、家长休息区、咨询台，在不同的环节，都演绎着“把困难留给自己、把方便留给新生”的原则。

第四，在此次迎新工作也存在着不足之处。

主要表现在：首先，在本次迎新工作中，由于一直在下雨，所准备的雨具不够使运输组的部分志愿者冒着雨为新生运输行李。其次，在接待新生及家长们时，所用的纯净水为凉水，使我们的服务有失完美。

总的来说，此次的迎新工作完成得出色，这不仅是因为我们认真工作，而且是系领导的高度重视。希望以后我们再接再厉，把迎新工作做得更好，更出色

每一个金秋都收获喜悦，每一次开始都酝酿希望，在校系领导的大力支持、党团员干部的通力协作、青年志愿者的全面参与下，为期两天的20xx年新生报到工作圆满结束。虽然此次迎新工作时间紧、任务重、困难多，但在迎新工作中我们依然坚持高标准，严要求，努力做到了热情、耐心、细致、周到、规范、有序，赢得了新生及新生家长的好评，充分展示了我系优质高效的管理水平和广大师生员工良好的精神风貌。现将我系迎新工作简要回顾总结如下：

一、精心准备、提前布置

10月8日，新生报到工作进入倒计时，各项工作都进入了收尾阶段。中午由系分团委书记林键老师带领我系团委学生会主要干部一行七人到新校区布置我系迎新场地。首先是在我系20xx级新生入住的两栋宿舍楼挂横幅，由于当天风较大，给整个工作造成不小的麻烦，最终经过大家的共同努力，克服种种困难，终于使条幅顺利地挂在两栋宿舍楼上，给宿舍楼增添了喜庆的气氛。同时，宿舍入口处也贴上了青年志愿者标示及新生安全友情提示。接着就是对注册点进行装点，根据我系场地的情况及报道注册流程的需要，我们依次把新生名单、欢迎条幅、指示牌等按照原定的要求布置到位。最后对整个场地进行了整理、打扫，这样整

个布场工作就圆满结束了，迎新现场一下子生动起来，张开双臂迎接新同学的到来。

二、高度重视、积极动员

为了迎接20xx级新同学的到来，做好9日和10日的新生报到注册工作，保证圆满完成迎新任务。我系于10月8日晚上7：00在成教106教室召开迎新动员大会。此次会议由系分团书记林键老师主持，系党总支副书记陈群老师特邀到场指导工作，与会的还有参与此次迎新的所有同学。

陈老师首先对我系历年来的迎新工作所取得的成绩表示了充分的肯定和赞赏；其次，根据今年迎新的地点、条件等客观因素，她指出了我们迎新工作所存在的艰巨性和挑战性，所以陈书记希望全体同学能以良好的精神状态、饱满的热情，有序高效地做好迎新工作。接着，林键老师也对迎新工作提出了几点具体要求，他认为我们在前期工作的精心准备下，还必须考虑现场的人员安排，争取使得有限的人力、物力资源都能发挥最大的作用。大家坚信，在师生们的共同努力下，我系今年的迎新工作一定能取得圆满成功！

三、水到渠成、有条不紊

10月9日，在这秋高气爽的日子里，我系迎来了20xx级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之心从五湖四海汇聚于此，开始了象牙塔之旅。由于前期准备工作充分，当天的迎新工作开展顺畅，各报到点都能有条不紊地开展工作。青年志愿者更是迎难而上，微笑服务，热情周到，深得学生及家长的好评。

在系党何仕老师、系主任刘元芳老师的亲切关怀下，副书记陈群老师亲自督阵，分团委书记林键老师具体负责，各年级辅导员和所有迎新工作人员一起并肩努力，顺利完成当天的报到注册工作。校领导李惠钦书记、陈文哲副校长也亲临现场慰问我系迎新工作人员，了解我系迎新工作的进展情况，并对我们的迎新工作给予了肯定。截止10日晚，我系20xx级新生报到412人，报到率97.4％，其中本科报到人数为361人，报到率达100%，专科报到51人，报到率达82％，圆满完成了迎新任务。

四、以人为本、关怀服务

由于今年新校区一期工程才刚刚落成，校园硬件设施还不够完善，特别是很多宿舍还存在较多的问题，比如用水、用电等。为了做好新生入学安全稳定工作，服务学校建设大局，体现以人为本的办学理念。在白天迎新忙碌之后，我系党总支副书记陈群老师不辞辛劳，率领20xx级辅导员孙磊老师及07级七位辅导员助理多次下到我系新生宿舍，了解新生的入住情况，及时解决学生遇到的困难，为学生及家长排忧解难，深得学生及家长们的称赞。走访工作持续到晚上十一点多，充分体现了我系人文关怀的精神。

迎新工作总结(篇11)

在10月25日的晚上，我院针对大一新生开展的迎新晚会“我型我炫”活动在合01圆满结束，整台晚会气氛相当的激烈火爆，笑声与欢呼声不断，大家完全沉浸在一片欢乐的海洋之中，此次活动不仅受到了系里领导的好评，而且领受到了很多外系学生的赞扬声。活动的成功不仅是对我们文艺部成员工作的肯定，更多的是给了我们信心，鼓舞我们不断努力，不断超越。当然，在搞活动的过程中，也让我们发现了缺陷与不足，此次活动具体总结如下：

1、关于节目质量。

20xx届的新生是多才多艺的，他们参赛的节目丰富多彩，形式各异。但是为了晚会的质量，我们还是经过了慎重的考虑，最后选出入围的节目，之后为了进一步提升节目的质量，我们还为每个节目安排了一个负责人，帮助和督促他们抓紧排练，才几天的时间，他们就把节目提升了一个档次，但是与往届节目相比仍然存在不小的差距，尤其是在安排各截面负责人时，部分院干不够负责，在今后的工作中我们会更加注意这方面的问题，保证节目的质量。

2、关于活动的宣传。

本次活动不仅制作了海报还制了大块板报，晚自习还不时地去新生班级动员宣传，鼓励他们积极地参加我们地活动，但是仍存在不足的是我们的宣传海报效果不这么好，以后在出海报的时候，我们应该早些做好样板，避免制作海报是出现混乱。

3、关于嘉宾邀请。

为了让我们新生大开眼界，让他们了解多样地校园文化生活，也为了我们整台晚会的效果，我们请了很多往届地优秀人才上台，他们全心地表演全身心地投入，吸引了一拨又一拨地人来观看，同时为了加强各院系之间的交流我们也请来了老校园其他各院系的文艺部部长及广播台负责人对我们的工作进行指导。

4、关于主持人。

本次活动之前我们经过反复考虑之后我们分别从09、08级挑选出了一名主持人，他们机灵的处理活动中出现的小问题，热情洋溢的带动着我们的观众，中间的游戏环节搞得有声有色，把我们现场所有人都融合在了一起，把我们晚会一次接一次的推向高潮。

5、关于现场的装饰。

为了烘托气氛，调动大家的激情，我们买了很多装饰品：气球、彩带等，经过各位院干的协助我们把教室打扮得焕然一新，特别是当晚的礼炮把现场渲染到了极点。

6、关于多媒体的准备问题。

在活动开始之前，就发现话筒有点问题，可因为来不及更换，所以在活动中主持人的话语出现了问题。在以后的活动中，我们一定要准备更充分，提前检查和调试这些硬件，有条件的话，最好带自己东西去，不要依靠学校的，做到万无一失。

上面是我部门对本次活动的一些总结，本次活动跟往届相比在很多方面我们都有了新的突破，但也出现了不令人满意的地方。我们一定会总结成功的经验吸取失败的教训，在今后的工作中不断进步。最后感谢院系领导对我们工作的支持和各位院干的协助，相信有了你们的帮助，我们的工作会约做越好！

迎新工作总结(篇12)

9月xx-xx号，经过学院各组织，教师，学生的合作，学院的迎新工作顺利完成。在本次迎新活动中，我们青协的志愿者主要负责新生的引导和接待，成为了学院迎新的主力军。

在迎新前，我们将志愿者以班级为单位分组，安排每两小时一班，根据各班的空课情景，轮流值班。在正式开始迎新后，各组的志愿者按时到学院的场地集合签到，并且换上统一的服装，正式开始新生的迎接。从新生下校车带到学院帐篷再到各项报名流程，最终到寝室全程引导，并为他们讲解相关学校及学院的情景。青协的负责人就负责志愿者的安排，现场拍照等工作，同时也负责引导新生。活动结束后，对参与活动的志愿者进行汇总，并进行相关小节。

在这次迎新活动中，体现出不少的优点，同时也存在不少瑕疵。首先总结这次活动的优点有：

1.志愿者的进取性异常高，所有参加的志愿者都很进取的投入到新生的引导中去，没有人推脱或抱怨；

2.志愿者的分配恰当，针对每个地点以及时间的具体情景，我们对志愿者的人数及分布做了相关调整，让迎接几乎没有漏区。

3.活动前期准备充分，活动进行时有条不紊，没有出现突发状况无法解决的问题。

同时，这次活动的缺点有：

1.活动照片的拍摄区域太小，没有深入到像宿舍楼这样的地方进行拍摄；

2.交接班时比较混乱，没有想到良好的解决方案；

3.最终一天晚上没有安排志愿者值班，导致个别新生报到时无人接待。

总的来说，这次活动算是成功的完成了。期望在接下来的活动中能够继续发扬这次活动的优点，克服这次活动的缺点，让以后的活动进行的更好。

迎新工作总结(篇13)

公司迎新员工致辞1

各位领导们，同事们大家下午好;

首先感谢领导给我这个机会，让我有机会和大家坐在一起聊聊，也追忆一下我那已经逝去的青春。自我介绍一下：我叫李玉，2013年毕业于山东科技大学土木工程专业，现在在公司市场经营部从事预结算工作。时光飞逝，一转眼7年过去了，回头想想是好快，但是还真没觉得。7年的岁月不仅改变了容颜，更是改变了思想。看看大家一张张青春洋溢的脸，真好。

我作为一个往届毕业生的身份，首先祝贺大家，大家都优秀，来到了--集团。同时大家也很幸运，能分在我们-公司，能在我们---总经理的带领下，真的是很幸运。可能你们刚来现在还没感受到。咱们-公司，非常重视大学生。我这一路走来，感触颇深，那还得从我来到公司的第二天说起。我刚工作的时候，被分配到了工地上，901项目金升工地，那天晚上下了雨。第二天一大早，刘经理就来到工地找我谈话，问问晚上休息的好不好，说雨打钢板房的声音太响了，怕学生刚毕业没受过那种苦，心理落差大，受不了。当时就想我就是一个普普通通的大学毕业生，领导那么多大事要忙，还记挂着我们，真是非常感动。在以后的工作和生活中，这种温暖和关怀很多，不仅仅是我，那一年我们一共来了13个人，有时我们一块聊聊，都是这个感觉：九公司很温暖，就像一个大家庭。

有句话：从进入公司的第一天起，就不再是一个学生，而是一名企业的员工。大学校园是座象牙塔，很美好，到处充满了憧憬与理想。你们是天之娇子，都有着辉煌的过去。但是那里毕竟是过程不是归途，我们终究要走向社会。从理想到现实，肯定有落差，并且还不小。尤其是到了施工单位，不管是工作环境还是时间，一开始可能受不了。我刚来工地的时候，干技术，跟着主管去放线，那是阳历8月的艳阳天，一天天下来，总感觉时间是那么那么的漫长。当时基坑需要降水，晚上也不能停。工人和技术员大部分都下班回去了，项目经理说：谁去看着抽水。反正我吃住在工地，晚上也没什么事，我就说：我去。大约到了8点多，正巧，刘经理去工地看，在基坑上面问：下面是谁。上来一看是我，一再叮嘱，可别靠着基坑边站着，防止上面掉东西伤人。我在工地上干的时间不长，干技术的时间也很短，遇到的事情也很少，比起你们将要面对的少之又少，九牛一毛都不及。在你们接下来的日子里，可能会很忙，会累，会烦，但坚信这都是暂时的，永远不要放弃希望，坚持下去就有你意想不到的收货。

我们刚来的时候，领导讲话说工作以后要会吃苦，能吃亏。这句话我一直坚信不疑，并且也这样要求自己。我觉得非常对，现在送给大家。

马上你们都将要奋战在施工一线，虽然施工工作环境会艰苦，工作时间会很长，但是我们从来不缺机会和希望。在咱们公司，只要你能干肯干，绝对会提供你学习的机会和施展能力的舞台。--年青岛山东路车库需要结算，那个时候，广联达应用还没有那么普遍，咱们公司懂的人还不是太多。我自告奋勇的说我想去。领导也非常信任就让去了。第一次用广联达画那么大的车库，蜂巢芯，还是人防结构的。我们几个一块边学边研究边干，终于历经半年多结算完成。后来回临沂遇到的什么样的车库都不惧怕了。中间我要结婚，当时结算催的比较急，时间紧，我结婚前3天从青岛赶回来准备，那个时候经常做梦结婚当天找不到婚鞋穿，呵呵想想也都过来了，那种经历还很好。

今天我看还有两个漂亮的小姑娘，好像从我们来的第二年，集团就不招收女生了，今年又开始接收，说明我们女生的地位还是非常重要的嘛。不过大家要有思想准备，咱的工作性质还是比较特殊的。毕业时我也曾想象工作以后像电视上的白领一样天天精致的妆容，短裙套装，细高跟鞋，走过去留下一路清香，引得旁人侧目。周末去咖啡厅，图书馆看看书，会会朋友。从现在开始就别想了，这些都是不可能的。那都是小女人的作为，我们施工单位女生的都是女汉子。既然我们选择了土木的专业，又选择了施工这个行业，就得接受现实。我们要投标时加的了通宵，出去结算时争得来利润。虽然忙，但每天都会过的很充实，这样挺好的，不空虚，也更能体现我们的人生价值。

施工单位很锻炼人，现在咱们-公司正在大发展，处处都是舞台，时时都是机会，特别是你们年轻的同事们。用不了几年你们就会成为公司的栋梁，和我一起来公司的同事，有好几个都成为了项目的副经理，还有一个是公司的副经理,都很了不的。只要是能吃苦能坚持，这种经历无论你以后在哪里干什么都是非常有帮助的，也一定会有收获。祝大家都能早日成才，独立撑起属于自己的一片天。咱们共同为-公司的发展添砖加瓦，贡献自己的力量。NNs88.COM

奋斗吧，少年!

谢谢大家!

公司迎新员工致辞2

金龙送旧，银蛇迎新。在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，喜迎新春。在此，我谨代表市委、市政府向市信用联社全体干部职工致以新年的美好祝福，并通过你们向在背后默默支持你们工作的家属们致以最诚挚的问候和最崇高的敬意!

刚刚过去的一年，是我市工业经济大幅增长，新农村建设进展顺利，招商引资成效显著，城市面貌日新月异，经济社会全面发展的一年，同时也是市信用联社改革发展不断深入，各项事业取得优异成绩的一年。市信用联社在市委、市政府的正确领导下，认真践行科学发展观，以支持地方经济发展为已任，准确把握市场定位，着力优化信贷资源配置，优化信贷结构，优化金融服务质量，实现了存贷总量大幅增长，经营效益稳步提高的良好局面。

新的一年，新的起点。今年是市信用联社改革发展非常关键的一年，希望市信用联社继续坚持以科学发展观思想为统领，进一步推进产权制度改革，增强服务地方经济的实力，努力朝着“资本充足、管理规范、服务一流、业绩优良”的现代金融企业目标迈进，为我市经济社会的发展做出更大的贡献。我相信有市信用联社全体员工的共同努力，市信用联社的明天一定会更加美好。

再次祝愿大家新春愉快，合家欢乐，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

公司迎新员工致辞3

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

新年伊始，万象更新。值此新春佳节即将来临之际，我们在这里举办迎新春文艺演出，与驻区单位领导、街道机关和社区全体干部、居民代表欢聚一堂，共庆佳节。首先，我代表街道党工委、办事处对各位领导的到来表示热烈的欢迎!向一年来所有关心、支持街道工作的各位领导、社会各界朋友、全街道广大干部群众，致以诚挚的问候和最美好的祝愿!

刚刚过去的--年，是鼓楼街道发展进程中极不寻常的一年。一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，团结带领全街道人民，大胆探索，勇于创新，坚持“管理就是服务，寓管理于服务之中，通过社区服务实现社区管理”的理念，将加强城市管理、推进和谐社区建设与贯彻落实科学发展观有机结合，以加强党的建设为保障，通过党员行为引领街道工作;以城市网格化管理为载体，推动街道工作入轨;以居委会工作机制制度建设为重点，夯实社区工作基础;以立党为公、执政为民为指导，全力推进社区服务工作。制定完善了社区居民代表大会制度，深化了居务公开，使社区民主政治建设得到加强;整合辖区资源，开展了教育共建和社区医生进家庭活动;开办我县首家社区老年餐桌，解决了空巢老人的就餐难问题;建立视频监控中心，提升了网格化管理水平;在全县率先规范社区志愿者管理，推动了志愿服务工作制度化、规范化、常态化;在车站路南区成立我县首家商户管理协会，填补了网格化社会单位管理的空白;开展便民利民、医疗卫生、劳动就业、居住安全、文体生活、居务政务等六项服务，以服务赢得民心，以服务凝聚民力，以服务促进了社会稳定。

通过不断探索，我们摸索出了适合街道发展的“一个保障，三个体系建设”的工作思路;建立了一些新的工作机制，并取得了突破性进展，使街道能够准确履职，发挥作用，为居民提供更好的服务;锻炼了干部队伍，增强了为民服务的意识，提高了为民服务的能力和水平。--年，我们出色地完成了所承担的各项奥运安保任务，辖区经济发展稳步增长，城市建设日新月异，各项事业全面进步。党的建设、精神文明建设和民主法制建设得到加强，社会秩序保持稳定，人民群众安居乐业，开创了街道各项工作的新局面。

--年，我们将继续深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，了解居民群众的新期望，解决居民群众的新要求，以社区服务为重点，继续坚持“一个保障，三个体系建设”的工作思路，在规范、完善、提高上下功夫，团结一心，真抓实干，推动街道工作再上新台阶。

回首过去，我们豪情满怀;展望未来，我们信心百倍。让我们在县委、县政府的正确领导下，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，同心同德，真抓实干，开拓创新，与时俱进，在城市管理和社区建设上不断取得新的、更大的成绩，共同创造鼓楼街道美好的明天!

最后，祝大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐，万事如意!

公司迎新员工致辞4

各位同学、同志们：

大家好!首先，我代表水电三局有限公司以及全体员工，对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!

今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天，借此机会来跟大家见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与三局同呼吸、共命运。

每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。

下面，我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最后对同学们提几点希望。

一、股份公司当前的形势

中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、aaa级信用等级。

中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略，是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量，先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作，拥有全球50%的水利水电建设市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中国水电”已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。目前，公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局，已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包，水电、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。

二、公司目前的发展情况

水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司，企业资质为水利水电工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。

公司现有员工1--余人，各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套，先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部，在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。

公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想，致力于经营结构的战略性调整和转型升级，在继续保持水利水电工程施工传统优势的同时，优先发展国际市场，大力开拓基础设施业务，全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。

三、对分局的几点要求

在座的同学们都是我们三局的新生力量，也是三局未来的技术骨干和管理人才。在此我希望公司各单位做好下面几项工作：

1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教育完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，同时要认真做好新员工的安置和分配工作。

2、各单位要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。

对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3、各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;

加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。

4、各单位要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。

要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

四、对新员工的几点希望

1、爱岗敬业，珍惜机会。

施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教育的综合素质。我希望你们能尽快适应三局、进而融入三局、扎根三局。

2、适应环境，融入团队。

勿庸置疑，建筑施工企业是劳动密集型企业，工程技术干部同样面临艰苦复杂的工作环境。我希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。

3、加强学习，善于总结。

在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者，勇于超越。

“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心，多向有经验的老同志学习，遇到问题多请教。公司很多项目上都开展有“师徒结对”活动，希望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越公司迎新员工致辞5

各位朋友：

大家好!

首先祝贺你们，光荣地加入“河北建设集团”!

我觉得你们很幸运，现在就业形势非常严峻，找一份工作谈何容易?如果你坚持在保定发展，坚持在建筑业发展，我想，河北建设集团是你最好的选择，因为集团在整个河北省建筑领域里是龙头老大，年产值过60个亿，全国排名38，在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。这是个伟大的集体，这里有广阔的空间，这里有梦想的舞台，这里有进步的阶梯，这里有成长的号角。能够加盟这样的企业，就我个人来说那是修来的福分。尽管曾经有彷徨、有困惑、有痛苦、有挣扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天这一刻，我都无悔于当初自己的抉择。我为成为这个集体中的一员而感到无比的自豪，我可以堂堂正正地说，我是河北建设人。

我告诉你们，你们现在找的只是一份工作，记住，只是一份工作。你们将来还要面临职业的选择，还要面对事业的挑战。公司招你们，至少目前来说，招的只是人，而不是人才，因为你们目前不是真正意义上的人才，至于能不能成为人才就要看你们的造化了。论专业知识，你比得过专家吗?论学历，你们不是最高的。论资历，你们没有可比性。所以，无论从哪个角度来说，刚到企业，你们什么都不是。那公司为什么还要选择你们?这就得从公司的长远角度考虑了，公司和一切发展的事物一样，都得需要新陈代谢，都需要为组织输入新鲜血液，虽然你们现在什么都不是，但是你们有什么呢?你们有与时代紧密结合的理念基础，你们的悟性很高，你们是一张白纸，你们的可塑性很强。公司看中的就是这几点。如果没有发展的理念基础，如果没有良好的悟性，如果没有可塑性的话，那么公司就没有你的位置，不光集团没有，到任何地方都很难找到自己的位置。

我劝你们，从离开校门的那一刻起，忘记你的过去，忽略你的学历吧!

有人说过，学历证书一离开校门就贬值，三五年之内将一文不名。你们怕不怕?

反正我怕，曾经怕得心惊胆战。刚上班我除了学历别的什么也没有。现在网上流行三句话：“关系是什么，关系是泥饭碗，但是容易碎的。学历是什么，学历是铁饭碗，但是容易锈的。惟有知识和能力才是金饭碗，一辈子都在受用。”从社会层面来说，我老家是安徽的，我来到保定纯属偶然，我无亲无故、无依无靠，指望不上任何人，我没有泥饭碗，我只能靠自己。如果学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值，我能不怕吗?我记得，九年前，我和在座的各位一样，踌躇满志地投身于企业。当时本科毕业生尚属稀缺资源，我一进单位便怀揣指点江山、激扬文字的豪情，觉得自己才高八斗、学富五车，我什么干不来?那份过度的自信甚至狂傲简直无以复加。

我记得有人告诉我，说人生求知有四个境界：第一，不知道自己不知道;第二，知道自己不知道;第三，不知道自己知道;第四，知道自己知道。我纯属第一个境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社会的水有多深，关系有多复杂，不知道企业对我的需求是什么?难道需要的仅是我冠冕堂皇的本科学历。

也许只用了两个月的见习时间，无边的恐惧向我袭来，盲目的自信悄然溜走，我整个人都傻了。我根本适应不了企业发展的环境，无论是工资待遇还是人际关系，无论是业务水准还是发展态势，与我的期望大相径庭，与我所学的专业风马牛不相及。

当时每个月挣200多块钱，我痛苦地要命，失落地要死。不是嫌自己挣的少，而是觉得对不起企业，我辜负了企业对我的信任和录用。我没有为企业带来一丁点儿价值，凭什么每个月拿200块钱。这和施舍有什么两样?

我没有向公司证明我的实力和能力，我听到的最深刻的一句话就是“我要淘汰你!”这五个字字字如雷，我仿佛五雷轰顶，今天工作不努力，明天努力找工作。这世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。我知道，天之骄子的光环在我毕业的一刹那已经荡然无存了。

我不敢告诉父母实情，怕他们心酸，也不敢给同学们答复，怕他们笑话。我第一想到的是辞职算了，返回学校再续考研的梦想。但不久，我就断然否决了自己。父母为我的求学已经负债累累、甚至倾家荡产了，我怎么忍心再去剥夺他们呢，是该我回报的时候了。

我记得著名作家、心理学家毕淑敏说过这样的话，她说：“人活着本来没有任何意义，但你必须得给它赋予意义。”

坦率地说，我不是一个甘于落后的人，我的骨子里喷涌着向前的冲动，否则我就不可能从贫穷落后的农村走进城市。同理可得，在事业上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。

于是，我陷入了深深的反思。我知道，学校里所学的专业与企业的需求在很大程度上是两码事。换言之，在学校里纵然我是一个不折不扣的高才生，但刚进入企业，我什么都不是，我只能是0。所以，我必须从头再来。

一个人想真正从头再来并不是一件很容易的事，除了要克服周围的阻力外，更要克服的是自己的心理障碍，要对自己的人生有一个准确的定位，否则，满腔冲动将会再次付诸东流。我劝自己，要学会忍受孤独和寂寞，学会承受委屈，学会接受失败。我为自己定下了奋斗的目标，设计了属于自己的职业生涯。

迎新工作总结(篇14)

我校欢庆新年联欢会在欢乐的气氛中圆满落幕。连日来，学校工作群、微信圈，依旧热闹非凡。学校教师纷纷送上祝福，为学校一年来所取得的骄人成绩感到自豪。

下午3时整，联欢晚会在昂扬、催人奋进的开场舞蹈《超越自我》中拉开帷幕。三句半《庆新年》幽默诙谐，戏曲《说唱脸谱》唱腔优美，展示了一年以来戏曲进校园活动带来的传承活力。

歌曲《歌在飞》、打击乐器表演、独唱《大地飞歌》展现了学校领导班子、教师队伍的独特风采。“一生就想做个好教师”的刘雪梅老师即将告别热爱的教育事业，她利用休息时间，精心排演舞蹈《我的祝福你听见了吗》，以此表达自己对学校、教师的依依不舍之情。歌曲《真心英雄》、《掌声响起来》展现了年轻教师的梦想追求。钢琴独奏《向阳花》、集体舞《童年》，让在场的每位观众激动满怀。

诗朗诵《我骄傲，我是广小人》生动而全面地回顾了学校20__年在教育教学改革、学科研究成果、德育工作、校园文化建设等方面取得的成绩，歌颂广小蒸蒸日上的发展和变化。

歌舞《映山红》以幽默、诙谐的风格带动全场气氛，带领在场观众重温那段艰苦卓绝的岁月，感受新时代教师的红色精神，表达了广小人不忘初心、继往开来，走好新长征路的昂扬斗志。

全体教师在新年晚会欢快的氛围中喜迎新年，欢庆新年。活动中，还策划组织了各种欢乐多样、引人注目、丰富多彩的活动，“抢凳子”、“你说我猜”等一个个非常有趣的游戏项目吸引了众多教师积极参与。

晚会的成功举办，不仅传递了对彼此的新年祝福，更是对一年工作成果的总结与肯定，同时也代表了教师将携手以最诚挚的姿态迎接更加美好的明天。

迎新工作总结(篇15)

金秋九月，桂花飘香，我院开展了校区搬迁后的第一个迎新工作，迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下完美的印象，使他们对大学校园充满期盼与向往，我院结合本院实际状况，制定了周密的迎新工作计划，本着周到、热情、准确、和谐、高效的迎新工作理念，在院党支部书记李世领和刘冬冬副书记的指导下，各主管老师带领分团委学生会、二级学院记者站主要成员以及部分学生代表，共同努力，顺利完成了我院的迎新工作。

总的来说，我院本次迎新工作分为商丘火车站接待、老校区总站接待以及新校区学院接待三个大的方面。

为响应校团委号召，我院共选派了数十名学生干部前去商丘火车站进行迎新，选派了多名学生干部在校迎新总站接待新生。

在教育与现代艺术学院迎新总站的工作中，我们将专业与学生组织部门相结合，分为小组板块同时进行，具体有宣传板块、接待板块(学院大本营接待、宿舍楼下接待)、后勤板块、行李存放板块、办公室值班板块，六大板块环环相扣，最大程度上提高了工作效率。

行李存放，是我们思考得最多的一项。因为新生及家长的想法是不可定性的，所以我们并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李会有多少，但是我们还是设置了最为适当的范围与场地，保证有人需要就能够带给方便。此外，我们特地在存放处安置了许多小凳子，供部分新生及家长休息，让此处场地得以充分利用。

办公室值班工作，主要是是为了保证各方面的联络通畅，资料的存取得当，书面资料的电子输入整理迅速等。为保证后期工作的顺利开展，在工作进行过程中，有专门人员负责将已收档案送至办公室，由办公室值班的人员对其进行电子输入及整理。

除去上述各项个性增设的项目或板块外，还有沉稳友好的住宿办理窗口、热情到位的现场咨询窗口、不辞辛劳的接待板块、繁琐细致的后勤板块。这些项目配合紧凑、气氛和谐，保证了迎新工作的顺利进行。

在迎新工作结束后，我们还进行了所有的后期工作。根据回收资料核对表的记录和实物进行核对后，又做了各项统计，最终圆满完成了xx的整个迎新工作。

周到、热情、准确、和谐、高效这五个词贯穿了我们整个迎新工作。周到即整个迎新工作做了充分的准备，整个安排是按照新生报到的具体流程来制定的，所有项目都是经过反复讨论和商定的，所有工作项目设置周到，工作人员服务周到。热情即所有工作人员工作用心热情，对待新生及家长友好热情，教艺学院体现给大家的整体印象便是热情。准确即宿舍号、标注、填表指导等各方面都时刻确保着迎新工作的数据准确无误。和谐即所有的工作程序和谐互动，所有的工作人员和谐互助。高效即所有的迎新工作都能有条不紊的进行，效率高且质量好。

纵观我院这次迎新工作的圆满成功，是和党支部书记李世领的正确领导分不开的，是和刘冬冬副书记主要安排分不开的，是和所有主管老师的用心配合分不开的，当然，也和所有分团委学生会、二级学院记者站的主要成员以及部分学生代表的努力协作是分不开的。我们期望在今后的工作实践中不断的努力与探索，扬长避短，发挥优势，使教艺学院的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，进而逐步走向完善。在院党总支的带领下，我们必须会用心发扬优点克服不足，时刻持续先进性，努力走在学校的前列，为管理学院添砖加瓦，让我院有更加辉煌的明天!