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小学教研室工作总结

2024-01-29

小学教研室工作总结。

选择的文章标题为“小学教研室工作总结”,它会为读者呈现更多知识和见解。当我们需要范文时,我们应该去哪里寻找呢?范文可以帮助我们解决写作困难。从范文中,我们可以学习如何整理文章的思路,也许本文能够给您带来新的视角!

小学教研室工作总结 篇1

本学期,我校教研室紧紧围绕“理论要上去,行动要下去,教研教管一齐抓,教改教研一体化”、“旗帜鲜明抓质量,全心全意抓教学”的目标真抓实干,扎实规范有序地开展了各项工作,现将本学期的工作总结如下:

一、强化业务培训,提升教师素质

提高教学质量关键在教师,提升教师素质关键在学习,现代化教育要求教师由“经验型”转向“研究型”,由“知识型”转向“学者型”,这就要求我们每位教师必须不断学习先进的教育教学理论,丰富自己的教学技能,提高自己的课堂教学效率。本学期,我们组织教师学习的理论文章有:《走向新课程:给教师的18条建议》《成功教师的15条特征》、《全面认识综合实践活动课程》、《综合实践活动课程的校本化实施》等,老师们都认真地进行了笔记摘抄,进行小组内的交流和讨论,真正实现了让先进的教育理论长驻教师脑海的目的。同时采取走出去,请进来的办法,先后组织教师多次到育英、育才、大同、麓山、浏阳、岳阳、海南、张家界等地观摩学习,领略了各地教学大师的风采、感悟名师的教学技能、技巧,拓宽了教师的视野,丰富了教学经验。同时要求外出的教师都写出自己出行的体会、感受,为全校老师做汇报课,以点代面,使所有教师都能接受新理念、新思想的洗礼,促使教学效率大幅度提高。

二、潜心教学研究、创新课堂教学

教研室的中心工作是教学研究,教研的最终目的提高课堂效率,提高教学质量。本学期,教研室严格执行教研管理制度,不折不扣地检查、督促各学科组的教研工作,认真落实各年级组的教研记录、听课笔记、理论学习、集体看录像、集体研究课题、小组互相听课等项目,并深入到各年级的课堂中,具体指导课堂教学。

学期初,重点深入到一、二年级的语、数课堂教学中,进行听课、评课,探究教学方法,引导老师们摸索适合自己的教学模式,尤其是一年级学生刚进校园的常规教学和拼音教学。学期中,各组开展了富有特色的“快乐教学开心生活”的教研活动,语文组、数学组和综合组的大组长集思广益,组织本组老师上教研课、学习理论知识、走出课堂看生活、写论文、年级组学生合作等形式,学生们学得快乐,老师们教得开心。复习阶段,又重点深入到小四年级的课堂教学中,狠抓课堂落实,强调精讲精练,动手实践操作,摒弃题海战术,努力提高教学质量,争取优异的教学成绩。

三、丰富校园活动,夯实师生文化功底

为了提高教师的自身素质,多出名牌教师,实现“教研兴校”的高层次发展战略,我们在全体教师中开展了“教师基本技能大赛”,包括普通话、粉笔字、钢笔字、毛笔字和课件制作五大方面的比赛,并对成绩优秀的教师进行表彰奖励,学校甲、乙组的前两名还代表我校参加了区里的比赛,其中李俐老师获得乙组全能第二名的优异成绩,并代表区里参加了市里的比赛,获得了市二等奖。

通过此次活动,在广大教师中形成“人人讲普通话”、“个个写规范字”的良好氛围,为打造名师工程奠定了坚实的基础。与此同时,为了彰显学生的个性,提高学生的文化素养,我们先后举办了作文比赛、手抄报比赛、绘画比赛、生活数学比赛等活动,并且将各项比赛的成绩记入班级和教师的教学分,与教学成绩同等看待,极大地调动了教师的积极性和学生的学习兴趣。

四、教研工作喜结硕果,名师工程已成雏形

随着我校教研工作的不断深化,教师素质的不断提高,一批业务精、素质高的教师崭露头角、初露锋芒。本学期,我校教师共上校内教研公开课14节;其中文秀芬自编的教材《四季花儿开》一课在有湖南、辽宁、北京、深圳等省市音乐骨干教师参加的教学交流研讨活动中,,以浓郁的湘西民歌风格特点获得了与会领导的高度评价,引起巨大的轰动、博得了阵阵喝彩,大家一致评为这堂课是“教师风度气质美,教学方法立体美,教学衔接自然美”。课后,文老师准备的所有教学资料被外省骨干教师一抢而空,他们说要把我们湖南的精彩带回自己的家乡去。李飞老师的《彩云衣》、蔡敏老师的《打电话》参加省级创新课例比赛,得到省级领导和各地教师的一致好评,获得的省级二等奖,刘再晖和刘军老师也获得了省级光盘指导二等奖。李飞老师的《画脸谱》获得区特等奖。另外,我校老师积极参加了各级各类的论文比赛,共有**人次获奖。(详细名单和类别见附件)

一份耕耘,一份收获。由于我校教研工作扎实有效,我校的课题“利用现代信息技术构筑和谐德育环境的应用研究”,“利用网络及其资源促进未成年人思想道德建设的研究”,“美育与未成年人思想道德建设研究”分别被市、省、国家立项。

成绩不说跑不掉,问题不说不得了。我们教研室的工作虽然取得了一些成绩,仍有一些问题有待解决:

1、个别教师的教研意识还不太强,教研还处于一种讲起来重要,做起来次要,忙起来不要的局面。

2、教研氛围还不够全面,很多成绩都取决于青年老师,很多中年教师其实业务能力也很强,但是处于过早的“安享晚年”的状态,“不求有功,但求无过”的心里状态严重,没有把自己的能力充分展现出来。

3、课题研究和综合实践课程的实施的力度不够。这两个方面方案、计划等做得都非常好,但是老师们没有深入研究,思想上还没有引起高度重视,平时没有养成及时收集资料的好习惯,期末时一起做就显得很辛苦。

成绩属于过去,未来更需努力。本学期,我们教研室的工作取得了点滴成绩,但与领导的要求、家长的期望还有相当大的差距。我们决心在今后的工作中,以更高的工作起点,更扎实的工作作风,把我校的教研工作推向一个新台阶。

小学教研室工作总结 篇2

20xx年,导航技术教研室在学院和院系的领导下,根据教研室作为最基层教学组织的性质,紧紧围绕专业建设、课程建设、师资队伍建设、产业发展、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养、人才培养等方面展开,大学与科研、教学工作、教学科研活动,坚持“教学科研、科研课堂”的教育科研理念,积极推进新课程标准的实施,积极探索教师学习科研方式改革和数字化课堂模式的形成,继续深化教育教学科研课题研究,提高教师科研能力,促进全体教师和谐发展。取得了一些成果,总结如下:

一、教学常规工作

1、教研室的工作是有计划、有步骤、按要求进行的。

由于专业的特殊性,航海教研室在人员不足的情况下承担着24个班级,近百门专业课程的教学和科研工作,至今学期已过大半没有出现任何的教学事故,一方面由于各位老师的尽职尽责,同时也得益于对完善的教学计划有条不絮执行的结果;

2.学期初,制定教研部教研活动计划,坚持教研活动规范化。在开展教研活动的过程中,要坚持有选题、有记录、内容具体全面、资料丰富实用的原则。全年组织了八次教研活动,包括:

(1)制定教学计划和学期初教学时间分配,讨论研究教学方法和手段,掌握教学大纲,这对刚刚步入教学岗位的年轻教师非常有帮助;

(2)中期教学督导和复习教学在学期中进行,掌握和理解各学科的重点和难点,对近年来全国海船船员考试的考试方向进行探讨和研究,有利于教师把握教学重点、难点和教学方向;

3、教研室作为最基层的教学组织,重视教学质量,严把教学质量关,同时也采取了相应的措施,

(1)通过课程负责人修订课程教学计划,根据课程计划和教学大纲准备每门课程的期中和期末试卷,并在不同阶段对学生进行测试,使教师能及时发现教学过程中存在的问题和学生对各部分的掌握情况,并做出相应的调整;

(2)按照教务处制订的常规教学工作要求,做了教师的期初、期中和期末及不定期的教学检查工作,其中包括教师的教案、备课笔记、学生的作业布置和修改情况以及通过不定期的听课反映上课的出勤率及课堂气氛等,在检查过程发现了一些问题并及时与有关老师作了沟通。力求做到教学文件资料齐全、管理规范。上报资料及时、准确。

4、教师学术研究严谨,备课认真,讲稿完整规范,成绩良好,无重大教学事故。注重教学方法和内容的改革,充分利用现代教育技术,为大多数课程制作多媒体教学课件。整个学期,他多次受到教务处和督导处的'表扬和鼓励。

5、教研室重视毕业生的毕业设计与就业工作,本学年教研室所有教师均承担了08级毕业班毕业设计指导工作并对于08级学生的就业工作献计献策,提出了很多保贵和中肯的意见。

二、专业建设

(1)教学计划的修订。教研室教师根据教务处的会议精神,修订了10级三年制大专班《航海技术》专业的教学计划,在修订过程中根据科学性和可操作性的原则,对《航海技术》专业的教学内容体系作了较大的调整,使之与学院的教学条件相适应,更具有可操作性,对学生的技能要求更明确;并在以前的基础上增加了部分课程,使该专业学生的专业知识更全面。根据系部的专业建设规划,教研室组织制订了二级制《航海技术》专业培养方案,并通过专题研讨。

(2)改进教材。本学期根据系的教学安排,制定或修订了《二年导航技术》和《三年导航技术》的教学大纲。制定了“航海”、“船舶监视和避碰”和“航海气象学和海洋学”的教学大纲。

三、教师队伍建设

教研室注重教师队伍建设,加强团队合作精神,教师作风总体良好,无严重违纪行为。

本学年教研室从高校引进研究生1名,从航海一线引进大副、船长多名,并对新教师指定专人作为帮带教师。对青年教师的帮带有计划、有措施、执行严格,有实施总结,效果显著。经过一学年的努力多名教师取得高校教师资格证书,部分教师得到晋升,由以前的中级职称晋升为副高级,或者由以前的二副晋升为大副等,带动了教研室乃到整个系部的学习氛围;为增强教师的教育教学能力和对于航海一线的把握,教研室在暑假期间组织大部分教师前往兄弟院校及行业一线企业进行交流学习,取得很大的反响和好评。

四、工业大学研究工作

教学研究和学术交流气氛浓,协作精神好,教学成果丰富。本年度教研室编写校本教材1本,取得校内精品课程1门,取得和完成校内、外教学和科研项目多项,对教师和学生开设专业讲座或学术报告4次,并在年终测评中多名教师的测评成绩进入院排名前列。

五、其他

进一步完善教学大纲及教学计划及在人员有限的情况下完成所有班级的专业课程的授课工作并努力的保证全国海船船员考试的一次性。

六、存在的问题

由于教师的教学工作量大等原因,教研室对高职教育规律的研究不够,在今后的教研室工作中要进一步加大高职教育规律的学习和研讨,提高为学生服务的本领。

第二部分:

本学期学校教研室在董事会和校长室的指导下开展了一系列工作,也取得了一定成绩,现总结回顾如下。

一、主要工作和成果

1、严格执行了学校工作计划和本室工作计划,坚定不移地贯彻上级教育教研精神,以新课标为指针,发挥教研在教学中的先导作用,积极为我校教学质量的进步进言献策。初步确立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

2、领导、指导各教研组的工作,加强教研组长的管理和培训,落实组长例会的具体内容,全程跟踪监督落实,有力地保证了会议精神的严格贯彻落实。

3、深入推进了每周四“教研活动日”的活动,注重了教研形式和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反馈等,每位教师由原先的被动变为了主动收集材料在会上交流,并各抒己见,真正开成了具有学习研讨性价值的会议,坚决杜绝了不开临时性的会,不开无计划无准备的会,不开无针对性不能解决问题的会,不开搞形式走过场邀功请赏的会。

4、积极稳妥地开展各学科报告、交流班、教学观察班等活动,形成了部分教师深入钻研教材、改进教学、相互学习、相互借鉴的良好局面。教师的听力行为也成为一种意识和愿望。参照教研室制作并分发的教师归还的“出勤记录”,不难看出教师出勤率有所提高,评价课程的能力有所增强。这不是对教学水平提高的间接反应吗?工作总结

5、高质量地组织完成了本学期月考、期中考等试题的拟定、制卷印卷工作,有效地对学生特定阶段的学习进行了检测以及同时对教师相应阶段的教学效果进行了评估,并促使部分教师及时调整和改良教学,为我校教育教学质量的提高充当了指挥棒的作用。

6、认真完成“学校二级教学竞赛”活动。从竞争计划到竞争评估过程,我们进行了严谨、规范、客观、公正的评价操作,明确了我校发现、挖掘、选拔、培养骨干教师和学科带头人的目标,为可持续、稳定的发展打下了坚实的基础。我们学校快速而长远的发展。

7、不搞封闭性的教学研究,密切注意全国各地的教研教改信息,周密安排我校教师外出参加上级教研活动,从而准确把握新课程改革、发展的脉搏;在教师外出教研乘车方面,坚持做到“花小钱,办大事”。从老师们期末交来的《教研总结》来看,普遍反映有一定收获,能提高自身课堂授课能力和教学效益。

8、加大实验班的研究和管理力度,以“课件制作”为出发点,以常规教学为支撑点,以教学成绩是否为突破口,以学校工作是否顺利完成为考核点,使实验班成为我校教育教学的领导者,引领我校发展,大力加快我校走向“品牌学校”的步伐。

二、存在的问题与不足

1.有效扭转少数教师教研观念,使他们深刻认识到提高教学质量、认真开展教研工作的必要性,认识到学校发展和通过教研提高自身水平的重要性。只有提高思想认识,才能把各项工作落到实处。

2、由于学校现实发展需要的局限,有些教研工作尚需为其它部门工作让路,专心致力于教育教学研究的空间较为狭窄,这在一定程度上制约着民办学校生源不稳定下的教学质量的整体进步。

3.部分教学科研资源相对缺乏,也影响了教学科研工作的进展和发展。

三、今后发展思路及浅层思考

1.深入阐释和灌输“校本教研”理念,进一步打造适合我校的教研模式,积极完善适合我校的教研体系,以教研促教学改革,以教改促质量,以质量求发展,以发展培育品牌。

2、号召并鼓励教师在很长一段时间内发扬艰苦奋斗的精神,勤勤恳恳、踏踏实实搞教研,以勤教乐研为荣,以厌学不究为耻。

3、加强“校园信息化工程”建设,优化校园局域网,实现校外资源共享,营造与时俱进的教学科研氛围,凝聚强大的教学科研实力,推动我校向现代化学校迈进。

小学教研室工作总结 篇3

本学期继续以教研科学化为方向,以课程改革为重心,以提高教学质量为目标,以提升教师专业素质为关键,以解决课堂教学问题为突破口,全面优化教育教学管理,稳步提高教育教学质量。

一、加强理论学习,提升教师内涵

我校把组织教师进行业务理论学习的工作放在首位,鼓励全体教师多学习、多反思、多交流、多总结。通过校本教研解决教学疑难困惑,课后反思进行经验交流,把学习、应用、反思、交流融为一体。利用教研活动时间组织学习、教师自学、学校集中学习等形式,完善了教师自身的知识结构和理论素养,提高了研究和解决教学实际问题的能力。

二、齐抓常规管理,扎实教研活动

1.规范教研制度。学期初根据学校教研计划要求,由教研组长制定好该组教研计划,认真做好每次教研记录,学期末做好教研工作总结。本学期我校的校本教研采取教师自主学习,课题研究,集中探讨,教学反思,教学论坛,教学观摩,案例分析等多种形式进行,教研活动中有教师的学习、有课题研究、有对教材的探讨、对疑难问题的讨论、更有教研组公开课前前后后的研究过程等内容,学校要求教研活动重质量,重过程,讲实效,不搞形式。

2、落实教学常规。学校倡导课前课后有问题随时教研的形式,鼓励老师们互相交流,互相学习,取长补短,落实校本教研的深入开展。除此以外,周二集中教研时间按计划进行教研组的教研活动,各年级分管领导直接深入各教研组与教师一起研讨、解决教学中的问题,加强教学全过程监控工作,这些措施促进了教研常规的落实,营造了学习研讨的氛围,保证了我校日常教育教学工作的开展。

三、“学生课堂”研讨活动贯穿整个学期。

省教育厅关于深化基础教育教学改革意见指出:力争三到五年时间全省基本建立:以问题设计为关键、自主学习为基础、探究合作为核心、展示交流为特征的教学新模式。结合我区三步导学教学模式,为进一步落实在课堂教学中,本学期,为落实教研室“人人一节研究课”活动的开展,进一步构建“自学、交流、应用”的学生课堂,促进教师的专业成长,提高课堂教学的有效性,进行了全校性的课堂教学展示活动。活动先在本教研组进行,要求全体教师人人参加,自己申报讲课题目和时间,提前研究“课如何上”,讲课当天全组成员参加听课,课后进行评课活动,推选出参加校级公开课的'讲课教师。校级公开课要求教师充分准备,精心设计,全校展示,每周安排两节课进行全校性的听课、评课、研讨。每次活动校长赵剑飞、副校长李兆峰亲自参加听课、评课活动,教师们积极参加,研讨活动真实、贴近教师们课堂教学的问题,活动收到了非常好的指导作用。

四、课题研究工作扎实进行。

我校现在申报课题共三项,语文学科参加了晋中市的课题“小组合作学习在语文课堂教学中的实践研究”,数学学科参加了晋中市课题“如何利用课堂中的错误资源”和省级课题“培养学生数学能力的研究”。在研究教师已经确立了自己的研究子课题的基础上,要求教师在平时的课堂教学和教研活动中有意落实,各级公开课,老师们围绕课题的落实进行了探讨,期末老师们针对自己的课题研究进行了总结,老师们除了注意平时在教学工作中落实课题,还注意反思总结,本学期撰写的教学设计和教学论文参加了省级课题成果评比,有一人次荣获省级一等奖,有三人撰写的教学论文荣获省级二等奖,课题研究工作初见成效。

在这一学期里我校的教科研工作取得了一定的成绩,但是在教研活动开展过程中,教研室深入不够指导不够细致,导致一部分教研组教研活动实效性不强,下学期我们努力重视过程的管理,加强对教研活动的监管、检查与考核。切实提高教研活动的实效,促进教师的专业发展,为学校的可持续发展提供不竭动力。

小学教研室工作总结 篇4

本学期学校教研室在董事会和校长室的指导下开展了一系列工作,也取得了一定成绩,现总结回顾如下。

一、主要工作和成果

1、严格执行了学校工作计划和本室工作计划,坚定不移地贯彻上级教育教研精神,以新课标为指针,发挥教研在教学中的先导作用,积极为我校教学质量的进步进言献策。初步确立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

2、领导、指导各教研组的工作,加强教研组长的管理和培训,落实组长例会的具体内容,全程跟踪监督落实,有力地保证了会议精神的严格贯彻落实。

3、深入推进了每周四“教研活动日”的活动,注重了教研形式和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反馈等,每位教师由原先的被动变为了主动收集材料在会上交流,并各抒己见,真正开成了具有学习研讨性价值的会议,坚决杜绝了不开临时性的会,不开无计划无准备的会,不开无针对性不能解决问题的会,不开搞形式走过场邀功请赏的会。

4、积极稳妥地开展各学科报告、交流班、教学观察班等活动,形成了部分教师深入钻研教材、改进教学、相互学习、相互借鉴的良好局面。教师的听力行为也成为一种意识和愿望。参照教研室制作并分发的教师归还的“出勤记录”,不难看出教师出勤率有所提高,评价课程的能力有所增强。这不是对教学水平提高的间接反应吗?工作总结

5、高质量地组织完成了本学期月考、期中考等试题的拟定、制卷印卷工作,有效地对学生特定阶段的学习进行了检测以及同时对教师相应阶段的`教学效果进行了评估,并促使部分教师及时调整和改良教学,为我校教育教学质量的提高充当了指挥棒的作用。

6、认真完成“学校二级教学竞赛”活动。从竞争计划到竞争评估过程,我们进行了严谨、规范、客观、公正的评价操作,明确了我校发现、挖掘、选拔、培养骨干教师和学科带头人的目标,为可持续、稳定的发展打下了坚实的基础。我们学校快速而长远的发展。

7、不搞封闭性的教学研究,密切注意全国各地的教研教改信息,周密安排我校教师外出参加上级教研活动,从而准确把握新课程改革、发展的脉搏;在教师外出教研乘车方面,坚持做到“花小钱,办大事”。从老师们期末交来的《教研总结》来看,普遍反映有一定收获,能提高自身课堂授课能力和教学效益。

8、加大实验班的研究和管理力度,以“课件制作”为出发点,以常规教学为支撑点,以教学成绩是否为突破口,以学校工作是否顺利完成为考核点,使实验班成为我校教育教学的领导者,引领我校发展,大力加快我校走向“品牌学校”的步伐。

二、存在的问题与不足

媒体教学。及时布置、批改和评论作业。教学中的常规检查和专项检查是持之以恒的,能够及时总结检查中反映的成败,并已初步形成反馈机制,但奖惩机制尚未建立。由于教师课时繁重,听力和评估系统的实施不到位。

3、对大一新生进行了教学辅导

我们学院今年迎来了20xx名新生。新生如何及时进入学校的学习状态,对专业有一个大致的了解,并为学生制定计划

能有个大概的计划,我们根据学院领导以教研室领导下达的要求,每个负责大一的学生的兼职班主任亲自在晚自习期间到班级里去给大一新生讲解关于专业课的相关情况,指导学生对未来的学习生活提出规划。

4、加强师德建设,教师注重教书育人

根据学校精神,积极开展对教研室老师师德师风教育,要求每个老师积极参与对学生的教育培养,教师不仅仅是课堂知识的传授者,也应该更多的关心他们的素质提高、专业素质的培养等多方面,教师应该从多方面关心、引导学生,应该是学生的良师益友。

二、在教育和科学研究方面:

(1)开设了“会计电算化专业校内实训体系的构建”我教研室教师在新学期共同设立了“会计电算化专业校内实训体系的构建”这一课题,并已经将实训体系的建设融入到了新一期的人才培养方案之中。

(2)本文论证了会计电算化专业证书的水平

期末我们应学院的要求,对会计电算化专业学生核心证书,拓展证书的内容进行了论证,设定出了以会计从业资格证书为核心证书,以初级证书为拓展证书的指导方向的教学体系。

(3)制定新学期会计实训室规划设计方案

根据学院未来的实训楼建设方案,我院论证了未来会计实训室的设计方案,面积等相关事宜,为下学期的实训室构建打下了坚定的基础。

(4)完成会计电算化专业校级特色专业申报

我们顺利的通过了院级特色专业的评选,并且完成了院级特色专业申请书、专业建设综述、专业课程设置等方面的文件、为我们未来建设院级特色专业制定出了建设发展方向。

三、大学推广:

1、按照学院升本的要求,我教研室按照学院给予的任务在我教研室教师中进行了合理的分配,通过教研室教师努力,我们保质保量的完成了学院给予我们近三年的教学计划,教学大纲等升本支撑材料。

2、认真观看十八大会议,会后组织教研室教师进行讨论。老师们写下了自己对十八大的印象。

3、参加了王佐书主席关于专升本工作相关方面的介绍会议,组织教研室教师进行了各自讨论,并对今后的升本工作任务进行了总体介绍。

4、参加学院宣传动员会,组织教研部教师开展以奉献为中心的活动讨论,凝聚大家的团结。

四、今后发展总体方向:

经过半个学期的教学,我们看到了自己的教学成绩和不足。我认为我们必须始终关注省级部门未来在教育奖学金、教育理念和精品课程方面的思维变化,紧跟党的十八大对中国社会未来发展的愿景,精品课程工作始终走在时代前列。

时刻关注本专业在新的形势下的更新的理论知识,及时的领悟国家以及教育部门创新的内涵,更好的将这种内涵融入到教学之中、积极的开展会计电算化专业校内实训体系的构建与实施,将实训课程的精神,主旨,内涵与实践课程达到完美的融合,形成一套符合山东外国语学院学生能力,符合学院特点的教学教育体系、不断的把握新形式下经济发展对于会计专业理论观念的创新的要求,让我们的会计专业知识的理念与时俱进,以更好的让我们的学生适应新的经济形势下对于专业人才的要求,也让我们的山外能够在同级别的学院里名列前茅。

我想在我院实现大专升格为大学宏伟目标的背景下,在学院各级领导的正确领导下,会计专业教研部的每一位教师都会严格要求自己,围绕升格为大学的目标,为我们学生的未来和山外的宏伟蓝图贡献自己的力量。我们在为它战斗,为它战斗。

小学教研室工作总结 篇5

通辽市教研室工作在市教育局的领导和自治区教研室的指导下,认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国教育工作会议精神,围绕推进素质教育这个中心,深化课程改革,加强队伍建设,积极开展教学研究和课题研究,努力探索体现新课程理念的课堂教学模式和评价方式,充分发挥教研室“研究、管理、指导、服务”的职能作用,努力把通辽市教研室建设成为“教育教学的研究中心,中考和高考备考工作的指导中心,教学质量的监测中心,教师专业发展的引领中心”。

调研视导是教研室的主要工作之一。本年度,继续组织各学科教研员和部分特约教研员深入中小学调研视导,通过开展听评课、观摩研讨、座谈反馈等形式的活动,逐步形成在学校层面发现问题、研究问题、解决问题的课改工作新机制。集中调研视导分2次进行,时间是上半年的3月15日—4月15日和下半年的9月15日—10月15日,用时2个月。教研员个别调研视导可根据各自工作安排随时进行。要求每位业务人员年内深入学校不少于20所,下乡时间不少于40天,听评课不少于80节,做专题讲座不少于2次。

4月,举办高中新课程课堂教学研讨会,组织全市高一、高二的理、化、生三科教师参加。会上邀请区外课改先进地区的名师讲课、作报告,并与参会教师互动交流,解决课改中遇到的共性问题,推动高中课程改革的不断深化。义务教育各学段也要根据本学段学科特点,年内每学科开展1次新课程课堂教学展示及研讨活动。

本年度,义务教育阶段各学科开展农村牧区教师教学基本功大赛活动。通过农村牧区中小学教师的教学基本功评比活动,提高广大农村牧区教师的整体素质。此外,还要搞好全市音、体、美学科教学基本功大赛和全市中小学教师课件大赛活动。

20,我们继续组织讲学团开展送课下乡、送讲座下乡活动,活动时间拟订于5月份和11月份。送课下乡的活动方式仍为“菜单式”,即由市教研室开出课程“菜单”,旗县教研室及基层学校按照自己的需要进行选择,以增强送课的针对性,进而更好地发挥送课下乡对基层教师的引领及示范作用。

紧紧围绕中小学课程改革这一主题,组织好全市第五届中小学教学观摩及听课评课周活动。本次活动拟定于年10月下旬,历时一周,活动范围包括小学、初中和高中的各学科。

在2012年全市教学质量检测工作中,重点抓好高中一、二年级的教学质量检测,时间拟订于7月初;其它年段的检测可根据情况另定。每一次检测结束后,都要认真做好质量分析及分析结果的反馈工作。通过客观公正的检测评价,激励广大教师敬业乐业、拼搏进取的工作热情,促进全市教育教学质量稳步提高。

组织高中各科中心教研组开展学科教研活动,重点要做好高中课改的研究。主攻方向是:教师角色的转变、课堂教学模式和教学评价的探索,逐步将各中心教研组打造成我市高中课改的排头兵。年内各中心教研组还要完成高中课改导学案的编写工作。

开展好上级组织的语文、数学、物理、化学、生物、英语等学科的竞赛活动。通过以上各科竞赛,发挥学生特长,发展学生个性。

根据我市中小学蒙语文学科教学质量下滑的情况,5月份举办全市中小学蒙语文教师的专业培训。

教育科研是提高教育教学质量的有力抓手,同时也是促进教师成长的`有效途径。要大幅度提高教学质量就必须把教育科研切入到教学改革之中,为了更好地推动我市教育科研有效进行,我们将重点开展以下工作:

上半年,组织人力到旗县市区及开展课题研究的学校进行专题调研,调研采用听取关于课题研究的汇报、听课题组的课和查看课题研究档案等形式进行。

几年来,我市广大教师在教育科研领域付出了大量的努力,取得了可喜的成绩。为了激励先进,我们将在下半年开好全市教科研工作经验交流及表彰会,评选并表彰一批优秀课题和实验教师。

20,所有学科教研员均牵头搞了一项课题,并确定了课题研究基地学校。2012年要继续做好对课题的研究和管理工作,教研员经常深入到学校进行艰苦细致的工作,每学期教研员深入实验校不少于2次。在研究过程中,要做好记录,做好阶段性计划和总结,并及时发现问题和解决问题。同时,每位教研员要认真做好“十一五规划课题”子课题的研究和指导工作。

修订《通辽市中考说明及样题》。市教研室通过编写《中考说明》及样题,提出中考命题的依据和原则;确定考试的基本内容和范围;公布考试形式和试卷结构。2012年,市教研室要加大力度,严格按学科课程标准对中考说明进行全面修订,及时发布中考说明和样题。

举办中考备考研讨会。近年来,市教研室应各基层学校邀请,每年3、4月份都要组织人员深入学校进行中考备考指导。因为这项工作深受各学校重视,所以,市教研室将于3月份召开全市中考备考研讨会。届时,由各学科教研员分析年考试试题,解读考试说明,研讨2012年的复习备考策略,正确指导初三复习备考工作。

认真做好中考命题工作。2012年,我们将以严肃认真、高度负责的态度,严密部署,严格组织,高标准、高质量地完成中考命题工作。保证试卷符合新课标的要求,反映素质教育思想和课程改革理念,使中考既能为高中学校选拔新生提供科学的标准,又能客观地检测、评价初中学校的教学工作。

召开高考研讨会。3月上旬,召开高三复习备考研讨会。届时邀请知名专家前来讲座,分析研究2012年高考命题的走向和改革趋势,推广先进学校和优秀教师的备考策略和经验,提高高三备考工作的针对性和实效性。

组织高三模拟考试。此项工作已经获得较高的信誉度,得到了我市各高中学校的普遍认同。2012年将再接再厉,做细做强,依据最新的高考信息命制试题,力求再次缩短评卷及统计时间,考试结束后要进行科学分析、及时反馈。考试时间拟定为2012年4月16日—18日。

召开第四届高考质量分析会。至2010年,我们已经连续三年进行了高考质量分析,召开了三届质量分析会,积累了大量的高考基础资料。2012年,我们要把高考质量分析的范围扩大,把工作做得再细一些,为各校的复习备考提供必要的信息资料,2012年高考质量分析会的时间拟定于11月份。

与我室基础教育调研视导同步开展职业教育及学前教育调研视导工作,组织中等职业教育及学前教育专兼职教研员组成听评课小组,深入学校听评课、座谈交流、检查指导,加强对中职及学前教育学校的教学指导。

为加强中职教师队伍建设,充分发挥学科带头人的引领作用,提高教学质量,拟于2012年3月~5月开展全市中职学科带头人评选工作。

中职骨干专业中心教研组已经成立了4个,2012年,各中心教研组要以本专业为单位开展教学改革和教学研究活动,年内各中心组至少活动1次。

9月份,举办校企合作教学研讨会,组织全市各中职学校参加研讨,部分中职校作大会交流。

坚持政治理论和教学理论的学习。采取集中学习和分散学习相结合的办法,每两周集中学习一次;分散学习即自学,要求教师们认真学习,作到学有心得,学有笔记。除了学习钻研课程标准和课本外,至少读1本专业书籍,全年学习心得笔记不少于10000字。

举办业务人员讲座点评活动。年内开展两次教研员内部业务讲座点评活动,所有业务人员全部参加讲座和点评,时间拟定于2月份和8月份。

开展教研员深入学校执教示范课活动。年内所有业务人员都要深入基层学校,每人至少承担2节展示课。提倡教研员平时加强备课,参与研发教育资源。

进一步完善教研员考评制度。2012年,继续做好教研员业务档案的收集、整理和归档工作。修改完善教研员《考评细则》,年终严格按照《考评细则》的要求,做好对全员考核评价工作,对工作业绩突出者进行表彰奖励。

开源节流,把有限的经费利用好。重点做好两项工作:一是要继续改善办公条件,购置一些必需的办公设备,如:电脑、打印机等;二是要尽可能地提高教职工的福利待遇。

抓好教研机构评估验收指导工作。目前,我市尚有4个旗县级教研室(即:奈曼旗教研室、开鲁县教研室、后旗教研室和开发区教研室)没有接受自治区政府教育督导团的评估验收。2012年是教研机构评估验收的最后一年,因此各教研室要抓住机遇,积极做好备检工作。市教研室认真做好对备检单位的指导工作,力争使这4个教研室在20顺利通过自治区评估验收并取得好成绩。

召开全市教研室主任业务工作会。开好一年两次的全市教研室主任工作会议。第一次会议安排在7月初召开,主要任务是总结上半年工作,部署下半年重点工作;第二次会议安排在12月末召开,主要任务是对全年工作进行总结,对下一年度工作进行部署,对优秀教研室予以表彰。

小学教研室工作总结 篇6

一、基本情况:

1.人员情况:

小学教研室共有教研员思品、社会、自然、劳技、幼教各一人。今年暑假将有两人退养。小学教研室属缺编运行状态。

2.工作情况:

本学期可谓多事之秋。“非典”打乱了我们正常的教育教学工作,尽管如此,我小学教研室的教研员在中心的正确领导下,团结协作,为打赢抗击非典的战役,坚守岗位,自觉创新,做好各自的本职工作。

(业务读书笔记。特别是“非典”时期,教研员系统的学习教育教学理论,总结教研经验和规律,制定今后教研的方案。为今后的教研工作和课改实验工作奠定了坚实的基础。

(,视导听课120节,其中优等课55节,占45.8%,良好课63节,占52.5%,不合格课2节,占1.7%。

(业务员长培训及在这个特殊时期,准备及指导部分优秀教师做抗“非典”电视讲座的内容安排、分发有关提高教育教学质量的文字材料等。

(各先进教研组精彩的教研片断、学校领导的得体的教研评价,必将带动和影响全区各级各类教研活动的规范、扎实的开展。

(5)完成了课程改革的推动工作。

(社会学科圆满完成了“天津市培养学生创新精神和实践能力”观摩研讨课的任务。

(7)组办二—五年级学生学法指导班。

(8)组织五年级学生参加市小红花竞赛,成绩较好。

(9)进行期末质量的监测安排,对统检科目进行命题。对各年级的单元练习卷进行命题。并进行教学分析。

(出版了《塘沽区幼儿园优秀活动设计汇编》。

(认真做好各几个各类的课题研究工作。

(协助教育局督导室搞好学校的督导工作;与教育中心各科室协调,搞好工作。

二、取得成绩:

1.教研员的理论水平及指导教学水平不断提高

我小学教研员在教育局、教育中心的关怀和正确领导下,认真学习,努力钻研教育教学理论,经常深入基层学校,视导听课,理论与实践相结合,不断提高教学指导的水平。我们一方面加强自身学习(本学期有,一方面努力实践。实践中,指导教师用新的教学理念进行教学,与任课教师一道,研究教学方法、学习方法,努力提高课堂教学效益。主要表现在:教研员善于用理论指导自己的实践,勤于笔耕。张智敏、赵红起、孟繁义、刘尊、李建健、蔡春艳、孟霞、孙志梅的论文在市第九届双成果评选活动中获奖;张桂凤老师,在退养前夕,将自己从事十年的,社会学科教学研究的经验和感触,凝练成《临别共勉诗十首》集成小册,分发给小学室的同事们共勉。体现出一位老教研员,在将要告别教研工作之际对年轻教研员的`期望和对教研事业的热爱。

组织形式多样的教研活动,为提高课堂教学效益做出了努力。他们不失时机地培养学科带头人、骨干教师,给他们提供机会,搭设舞台,引导他们理论与实践相结合,引导他们将学科教学与信息技术向整合。黄圈小学的黑双凤老师,徐州道小学的胡云老师,在完成市观摩研讨课后,分别撰写了《新课程教学三要素“新、活、广”》---执教“团结合作”一课有感和《多媒体教学效果好》---“保护环境”一课教学有感,发表在《塘沽教育信息》报第扎实的工作,受到全区各小学领导及学科任课教师的普遍好评。

2.教研员有吃苦耐劳,甘愿奉献的精神。

教研工作,不止局限于工作时间的八小时。假期、周六、周日到单位工作、帮助青年教师备课等是常有的事。为使学科任课教师准确把握教材,向课堂教材分析外,开学初,把质量较高的课展示给学科任课教师。这样理论与实践紧密结合,使教师感到非常受益。日常在上班之余,也随时在思考教学理念在课堂教学中的体现……每次教研活动,教研员都精心设计,细致安排,宁愿自己多辛苦,也要为一线教师提供优质的服务,表现出甘愿奉献的精神。

3.教研活动形式多样。

教研员的基本职责有:组织多层次,多形式的教学研究活动,帮助广大教师执行教学计划,钻研、掌握教学大纲和教材,不断改进教学方法,努力提高课堂教学效益。总结推广教学经验,组织教改实验,探索教学规律,推动教学改革。为此,本室教研员根据我区学科教师的实际情况,努力探索适合我区实际的教研活动形式,仅在组织观摩课的教研活动中,就有做课教师先说课,再上课,然后教研员进行评析;做课教师先说课,再上课,听课教师进行评课,然后教研员评析;中心组成员集体备课,由一人执教,任课教师再进行评析,中心组成员再进行总结;观看录像课,采取随时暂停和回放的方法,教研员与教师共同用教育理论、课程标准、学科教学的特点,分析课堂教学的成功与失败之处,使任课教师形象直观的理解恰当的教法和学法,在实际教学中,完善自己的教学,达到提高课堂教学效益的目的。在“非典”肆虐时期,为不影响教学质量,教研员既注意防空“非典”,又不断加强与学校的联系,使非典造成的影响减少到最小。

4.强化科研意识

每个学科教研员,都有自己学科、学段的科研课题,在教研的同时,充分发挥学科中心组及骨干教师的作用,强化科研意识,注重课题的研究,注重阶段成果的总结、积累和推广。本学期又有五个学科8名教研员的课题在市级立项。

5.五年级学科竞赛语文,一等奖2名;二等奖5名;三等奖22名。数学,一等奖1名;二等奖4名;三等奖17名。

三、存在不足:

1.教师信息技术的水平有待提高。

2.有些教研员的科研意识还应加强。

纵向方面的学习还要加强。眼界有待放宽。

四、努力方向:

向兄弟单位学、不断更新教育观念,不断提高、完善自己,开拓进取,把不断学习,作为我们工作的重要一部分,用新的理念指导教学实践,把好本学科教学的舵。

2.继续创造性的开展形式多样的教研活动,不断探索符合时代需要的教

研模式,不断提高本学科教师的素质。不断锻炼我们的教师队伍。实实在在的做学问,实实在在的搞好课堂教学,实实在在的提高课堂教学效益,实实在在的搞好课程改革。

公正、公平地发现新人,培养新人,充分发挥学科带头人、骨干教师的作用,以点带面,使学科教师队伍,形成一潭活水,努力提高课堂教学效益。

4.继续牢固树立服务意识,尽心竭力地搞好教学研究。

5.继续加强与其他科室的合作,树立全局一盘棋的思想,在中心的正确领导下,人人争做师德的表率,育人的模范,教学的专家。