课程方案通用。

栏目小编精心搜集整理了关于“课程方案”的相关资料，下面请您细心查看。读完本篇文章，您将获得一些有用的参考意见。在人生中取得成功，必须提前做好准备，确保项目顺利进行。我们都需要制定并撰写可行的方案，以确保其可实施性。

课程方案【篇1】

一、指导思想

坚持以人为本的科学发展观，全面深入贯彻教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》精神，以《山东省义务教育课程设置》为依据，以转变教师角色为突破口，以改变教师教学方式和学生学习方式为重点，以建立新的评价机制为导向，大力推进教育创新，促进学校可持续发展。

二、课程设置

1、学校严格课程管理，按照国家课程计划，开齐开足国家课程。要根据省市教育行政部门的要求执行地方课程，合理开发和选用校本课程。学校有责任建立校本课程的内部评价机制，对于教学活动、教学评价，课程资源开发与利用等方面要进行自我监控，确保学校办学质量的稳定和提高，以保证校本课程与国家课程、地方课程在总体目标上的一致性和互补性。

2、根据教育部和课程计划的有关规定，从学校的实际出发，制定学校学年课程实施方案。

三、具体要求

1、改革课程功能。树立全课程教育理念，为学生终身发展奠定基础。

2、改革课程结构。强化课程意识，提高学校课程建设与管理的功能，构建重基础、多样化、有层次、综合性的课程结构。

3、改革课程内容。强化“课标”意识，落实各学科课程标准，提高学校与教师把握“课标”与执行“课标”的能力。

4、改革课程实施。树立新的教学观、学习观、教师观、课程观，合理有序地安排课程，紧紧围绕“让课堂充满生命活力，让学生成为学习主人”的主题策略，进行全课程下学科课程的课堂教学改革，重建课堂文化，转变教师角色，改变教师教学方式和学生学习方式，提高课程实效，实现单位时空内效益的最大化。

5、改革课程评价。树立新的发展性评价理念，建立学生、教师、学校三位一体的发展性评价体系。

6、改革教师培训方式。提高教师实施各级课程的能力，促进教师专业化成长，建立一支符合全课程要求的专家型、课程型的教师队伍。

7、建立和健全课程的管理制度，构建全课程管理运行机制。

8、认真履行学校全课程管理职责。对学校实施的所有课程进行管理，特别是对教学、评价与考试、课程资源开发与利用等进行自我监控，确保学校全课程质量的稳定和提高。

9、继续加强全课程理论的学习，特别是对非学科课程、校本课程的解读和学习，提高对全课程的理解和认识。

10、加强课程的过程性管理和监控，不断反思、总结、推广成功经验。

课程方案【篇2】

本着有利于全面贯彻党的教育方针，体现素质教育的要求，全面落实义务教育的培养目标，为培养全面发展的人，并为每个学生具有个性的健康发展创造条件。

一、二年级开设：品德与生活3节，语文8节，数学4节，体育5节(包括体育活动)，音乐2节，美术2节，地方与学校课程2节。每周26课时。

三、四年级开设：品德与社会2节，语文7节，数学4节，英语2节，体育3节，音乐2节，美术2节，科学2节，综合实践活动3节(信息技术1节;综合实践与创新活动1节;劳动与技术1节，利用周末、假日开展活动)，地方与学校课程3节(含心理健康1节、周会1节和学校开展的具体活动)。每周30课时。

五、六年级开设：品德与社会3节，语文6节，数学4节，英语2节，体育3节，音乐1.5节，美术1.5节，科学3节，综合实践活动3节(信息技术1节;综合实践与创新活动1节;劳动与技术1节，利用周末、假日开展活动)，地方与学校课程3节(含心理健康1节、周会1节和学校开展的具体活动)。每周30课时。

课程方案【篇3】

课程育人方案：从教育到未来

随着时代的发展，学生的个性化需求也越来越重要。在传统的教育观念中，以学科为中心的教育模式已经不能满足学生的需求。因此，课程育人方案成为了教师和学生必须思考和应对的问题。

首先，对于课程育人方案，应该以学生发展和成长为核心。学生的需求和兴趣应该是课程开发者要关注的重点，因为这有助于激发学生学习的热情和内驱力。同时，课程育人方案应该注重培养学生的综合能力，包括思维能力、语言能力、协作能力和创造能力等。在教学中，教师应该注重找到最适合学生的学习方式，帮助学生在各个方面发展。

其次，课程育人方案的设计需要面向未来。未来的社会发展变化处于高速轨道，而应对未来的要求是培养学生具备创新思维和解决问题的能力。因此，在设计课程育人方案时，应该注重培养学生的创新能力，引导学生学会应对未来的种种挑战。

第三，课程育人方案应该是开放的、灵活的和多元的。学生的需求多种多样，没有一种单一的教育方法可以覆盖所有学生，因此，在课程育人方案的制定中，应该注重学生需求的多样性和不同学习方法的适应性。同时，不同学科之间应该相互交流和互补，帮助学生开发更为全面的素质。

第四，课程育人方案应该强调学生对于社会的参与感和责任意识。教师在任课的过程中，需要为学生提供多种参与社会的机会，让学生感受到自己的价值和社会的重要性。通过培养学生的参与感和责任意识，可以帮助学生建立自信和独立能力，更好地面对未来的挑战。

最后，课程育人方案需要采用有效的评估方法，掌握学生的学习情况和认知水平。学生对于课程的反馈和评价，可以帮助教师更好地了解学生的学习需求和情况，从而调整课程育人方案，促进学生的发展和成长。

总之，课程育人方案是教师和学生共同应对未来的有力武器。不断调整和改进课程育人方案，帮助学生获得更好的成长和发展，是教育者的重要使命。在全球化、信息化和知识经济的浪潮下，课程育人方案的管理和创新，也是教育事业不断发展进步的重要愿景。

课程方案【篇4】

(一)准备阶段：

本阶段主要做好以下工作

1．建立课程实施活动小组。

2．确定国家课程规定各类学科教师，组织教师认真学习《基础教学课程改革纲要(试行)》和《课程标准》，领悟各类学科的课程性质、基本理念、课程目标和内容标准、实施建议。在教坛新秀汇报课等常识教研活动中课，让教师感悟新课堂，进一步领会课程标准。

3．积极收集各地执教科学课的经验，收集本学科的课程资源和教学参考资料，为我校实施新教材做好准备。

(二)实施阶段

前期：在继续学习领会《课程标准》的基础上，着重开展以下几方面的研究：

1．"科学探究"的课型模式：

2．构建新型的.学生学习常规；

3．课程资源的充实，包括优秀案例、教学素材等；

4．观察实验材料的准备；

5．信息技术与学科的整合；

6．学生的学业评价。

在前期要充分利用网络资源，加强信息交流，实现课程资源共享。要加强教师技能的培训，切实落实各类课程的各项目标。充分发挥学校、课程活动小组成员和优秀教师的作用，开展教学观摩活动，大胆进行课堂教学的改革。总结前期实施经验，写出前期实施总结。在总结前期实施经验的基础上，对照本学科的实施目标，将学期实施过程中遇到的问题和困难，转化为新的研究课题，开展课题研究。不断为教师搭建展示平台，展示课堂教学的新面貌，展示教学新观点，交流教学经验。

(三)总结阶段

全面总结本学科教材实施一个轮回的经验，编辑新课程实施的成果集。

课程方案【篇5】

高中课程方案是指高中学校为了实现培养学生综合素质和提高学生综合能力的目标，而制定的学科教学计划。这个方案不仅要符合国家教育部门制定的课程标准，也要结合学生的实际需求和学校的办学特点，以及教师的教学水平和教学资源等因素进行制定。

高中课程方案一般由校长、教务处、学科组长以及教师共同制定，经过多次研讨和讨论，最终形成。它包括了基础学科、选修学科、实验探究、体育锻炼等各种内容，以满足学生的学科学习需求和全面发展需求。下面将从不同角度来详细介绍高中课程方案的具体内容。

高中课程方案要注重培养学生的理性思维和创新能力。为此，方案中要加强数学、物理、化学等理科学科的教学，提高学生的逻辑思维、分析能力和抽象思维能力。通过分层教学和针对性训练，让学生在这些学科中获得扎实的基础知识，并通过实验探究提高学生的动手实践能力。同时，方案中还要设置选修学科，以满足学生的个性化需求，培养学生在特定领域的兴趣和特长，提高他们的创新能力。

高中课程方案要注重培养学生的综合素养和创新精神。为此，方案中要加强语文、历史、地理等文科学科的教学，提高学生的语言表达能力和文化素养。通过阅读经典著作、写作训练等方式，培养学生的批判思维和创造思维能力。方案中还要注重社会实践和实践活动的开展，让学生参与社区服务、志愿活动等，培养他们的社会责任感和团队合作精神。

高中课程方案要注重培养学生的体育素养和身心健康。为此，方案中要加强体育课程的教学，提高学生的体能水平和运动技能。通过各种体育活动和比赛，培养学生的团队协作能力和竞争意识。方案中还要注重心理辅导和健康教育，让学生了解自己的身心特点和健康需求，学会调节情绪和处理压力，保持身心健康。

高中课程方案要注重实践教学和创新教育。为此，方案中要加强实验探究和实践活动的开展，让学生亲身参与科学实验、文化体验、社会实践等，提高他们的实际操作能力和综合分析能力。同时，方案中还要推行创新教育，引导学生进行研究性学习、探究性学习，培养他们的创新意识和创新能力。

小编认为，高中课程方案的设计要全面、系统、有针对性，以培养学生的综合素质和提高他们的综合能力为目标。每个学科都有其独特的教学目标和教学内容，通过多种教学手段和教学方法，使学生能够获得知识、发展能力、培养兴趣、培养品德。这样的课程方案有助于学生的个性化发展和全面发展，为学生的未来发展奠定了坚实的基础。

课程方案【篇6】

课程育人方案-专业人士视角

在当今社会中，课程育人方案一直被视为教育改革的重要内容之一。作为一名专业人士，在撰写这篇文章时，我将以自己丰富的专业知识和认真负责的态度来探讨课程育人方案的重要性和实施方法。

首先，作为一个专业人士，我相信课程育人方案是塑造学生全面发展的重要手段之一。因为课程育人方案不仅仅关注学生的学业能力，还致力于提供良好的道德修养、创造力思维、批判性思维和社交技能等。一个良好的课程育人方案可以为学生提供与日常生活中所需的各种技能相匹配的教育资源。

其次，作为专业人士，终身学习是我的信念。因此，在课程育人方案的制定过程中，我会注重教师的专业发展和不断更新的教育观念。只有专业的教师才能够精确理解学生需求，挖掘他们的潜力，并全面支持他们的个人成长。

第三，作为一个专业人士，我深知教育是一个动态的过程。因此，在制定课程育人方案时，教育机构和学校应该与学生和家长建立紧密的沟通渠道，了解他们的需求和期望。这种反馈机制将有助于提高课程的质量，并调整教育目标以满足学生和家庭的期望。

第四，作为一个专业人士，我认为课程育人方案应该与实际需求相结合，注重培养学生的实践能力。通过提供实践课程和机会，学生将能够应用他们所学的知识和技能于实际生活中，并在这个过程中不断发展和成长。这种实践经验对于学生的个人成长和未来职业发展至关重要。

最后，作为一个专业人士，我理解课程育人方案的实施过程需要全体教育工作者的共同努力。教育机构、学校、教师、学生和家长应该形成紧密的合作关系，通过开展研讨会、培训和互动交流，共同探索并实施最佳的课程育人方案。

总而言之，作为一个专业人士，我相信课程育人方案是学生全面发展的基石，并且在教育改革中起到至关重要的作用。我会遵循本文中所述的原则和方法，努力为学生提供一个全面发展的教育环境，并为其未来的成功奠定坚实的基础。我相信，通过专业的实践和持续的努力，我们将能够为学生打开更广阔的未来之门。

课程方案【篇7】

课程育人方案：助力培养综合素质的专业工具

引言：

课程育人方案是一种有计划、有组织地培养学生综合素质的教学方法。通过有效结合学科知识和综合技能，课程育人方案旨在培养学生具备扎实的学科基础、良好的道德品质和创新能力，使他们能够适应未来的社会发展要求。作为一个专业人士，我深知课程育人方案的重要性，下面将对其理念、设计和实施进行详细阐述。

一、理念：培养学生综合素质的关键

课程育人方案是解决传统教育模式单一、重视知识灌输弊端的有力措施。它将素质教育与学科教学相结合，重视培养学生的学科修养、道德品质、创新能力和实践能力。理念的核心是“因材施教”，通过对学生个体差异的尊重，旨在发展每个学生的潜能，培养他们未来的适用性和终身学习的能力。

二、设计：系统化的教学计划

课程育人方案的设计需要考虑学科知识与综合能力的有机整合。首先，学科知识作为基础，构建系统化的教学计划，并将其融入到学科课程中，既符合学科教学的规律，又为学生综合素质的培养提供了有机的机会。其次，综合能力要求通过明确目标和评价标准，将课程分解为各个环节，例如思维能力的培养、实践能力的锻炼和道德品质的培养，形成有序的系统。

三、实施：注重实践与评价

课程育人方案的实施是整个过程的关键，它需要教师与学生充分合作，共同实现教学目标。首先，教师要成为学生的指导者，通过精心构思的教学设计，引导学生主动探索学习的过程，注重学生创新思维的培养。其次，课程育人方案需要注重培养学生的实践能力。通过实践活动、实验和社区服务等方式，让学生学以致用，提高他们解决现实问题的能力。最后，评价是课程育人方案成功实施的重要环节。综合评价要包括学科知识的考核和学生综合能力的评估，既注重定量评价，也注重定性评价，以全面了解学生的发展情况。

四、案例分析：理论与实践的结合

以理论与实践相结合的案例为例，我来具体展示一种课程育人方案的实施情况。在《社会实践与公民教育》课程中，通过社区调研，学生不仅可以了解社会问题，还能锻炼实践能力和创新思维。教师可将课程设置为小组合作形式，学生可选择自己感兴趣和关注的社会议题进行调研，从问题发现、解决方案的制定到实践的过程中，不断培养学生的实践能力和创新思维。课程的评价既可以有一定的定量要求，如社会调研报告的完成情况和成绩评定，又要注重定性评价，如学生对社会问题的深入思考和解决方案的创新性。

结论：

作为一个专业人士，我认为课程育人方案是一种有效的教学方法，可以培养学生综合素质，满足未来社会对人才的需求。通过理念的明确、设计的合理和实施的规范，课程育人方案可以成为一个成功的专业工具。在实施过程中，教师应该担起角色和责任，激发学生的兴趣和潜能，同时注重理论与实践的结合，使学生在学科知识和综合能力的培养中获得全面发展。通过这种方式，我们可以更好地为未来社会培养具备创新精神和实践能力的专业人士。

课程方案【篇8】

对体育课程开发的情境与目标定位的评价、对体育课程方案的可行性的评价、对体育课程实施过程（教学过程）的评价、对体育课程实施效果的评估。

评价内容分为“对体育课程开发的情境与目标定位的评价分析、对体育课程方案可行性的评价、对体育课程实施过程（教学过程）的评价、对体育课程实施的效果进行分析评估。”我们所应用的评价是否科学、合理、全面、有效、可信等。

1.背景评价。背景评价是最基本的评价，包括界定学校的背景，确认课程的服务对象并评估其需求，确认满足需求的可能方式，诊断需求所面临的问题，以及判断目标是否能响应已知的需求。背景评价旨在提供确定课程目标的依据。

2.输入评价。这是对实现课程目标所需要而且可以得到的条件所进行的评价，是对课程实施可行性的评估。它涉及的问题主要包括：实现目标的可能性；各种方案的潜在成本；课程的优势与劣势；课程伦理问题；课程资源的可获得性等问题。

3.过程评价。这一阶段的评价，主要是描述课程实施过程，从而确定或者预测课程中存在的问题。比如：有关活动是否按预定计划得到实施；是否在以有效的方式利用现有的课程资源等，从而为课程开发者提供修正课程的有效信息。

4.成果评价。这一阶段的评价主要是测量、解释和判断课程的成效。具体的做法是收集一些与结果有关的各种描述与判断，把它们与前三个方面的评价联系起来，对课程的价值与优点作出判断与解释。在斯塔弗比尔姆看来，成果评价仍然是质量控制的一种手段，而不只是最终的鉴定。