青年教师赛课活动方案精选。

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青年教师赛课活动方案 篇1

为贯彻落实上级”精神，进一步加强教师队伍建设，提炼教师教学技能，提升青年教师整体素质，提高课堂教学质量，营造人人关注课堂、人人深入课堂、人人研究课堂的良好氛围。现结合我实际实际，特制订青年教师活动实施方案。

一、指导思想：

以提高教师整体素质为根本，以教学质量在课堂、教师成长在课堂为宗旨，坚持立足岗位、全员参与，有机整合、突出重点，扎实有序开展青年教师赛课活动，促进教师专业发展，提高教育教学质量。

二、活动目标：

以五周为一个活动周期，通过五周的时间，分层次、分类别开展各种形式的赛课活动，引导教师探讨课堂教学规律、关注教学行为的改进，激励教师不断探索教学艺术和课堂教学的有效性，引导教研组、备课组关注问题，研究课例，研究课堂教学行为，提高教研活动的有效性。

三、活动原则：

1、全员参与原则：赛课活动涵盖全校青年教师，要求人人参与，人人开课，让全员青年教师得到锻炼和提升。

2、注重过程原则：赛课活动要关注结果，更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思，提炼经验，发现问题，提出改进措施。反对走形式和做假课。

3、实事求是原则：赛课活动要坚持“公开、公平、公正”，立足实际，重视差异，关注发展，注重激励。

四、赛课对象：

全校所有30岁青年教师。

五、赛课要求：

1、赛课要求。以上课为主，必要时辅以说课、评课或教后反思等。下赛课的年级、课题、课型、准备时间、媒体的选用等可作统一要求，也可由青年教师自主选择最能展示自己水平与风采的课题来参赛。若教师本人对自己所上的课不满意，可以申请二度开课，评审小组进行复评，两次上课成绩取最高分，形成比学赶超的`学习氛围。

2、评价办法。对不同类别的教师赛课要有不同的评价标准，严格按照评价标准，采用专家组评价和群众评价相结合的办法，根据真实情况公正、公平、公开地实行签名评价，学校要组织教师以群众评委的身份参与听课评价。学校要将每位教师赛课评价结果写入教师年度业务考核档案。

3、结果表彰。赛课结果要根据参赛教师的表现，分项目、分等次设奖，进行物质和精神上的奖励，并按一定比例择优推荐参加上一级赛课活动。学校将对组织赛课活动的先进教研组和个人进行表彰。

青年教师赛课活动方案 篇2

宣汉江口学校“打造快乐课堂” 青年教师赛课活动小结

根据教育局关于开展“打造快乐课堂

提高教育质量”主题活动的实施意见的文件精神，我校从五月十三日----二十一日历时一周对29位青年教师进行了赛课，大家情绪饱满，热情高涨，精心准备，积极投身于活动之中，紧紧围绕乐学﹑巧学施教，充分利用课堂调动学生的求知欲望，学生在课堂上回答问题争先恐后，彰显自我强烈，收到了很好效果，学校高度重视，精心策划，制订活动方案，确立评委，根据学科特点在这次活动中分成了四个组，小学语文组﹑小学数学组﹑初中组﹑艺体组。

这次活动有三大转変：1．观念上的转变。小学突出乐学，让学生成为课堂主人，让学生在课堂上体验到成功，感受到学习就是快乐。初中突出巧学，把课堂还给学生，给学生足够自主学习的时间和空间，让学生在明确的目标指引下巧妙学习﹑轻松学习﹑快乐学习。2.评分标准上的转变。分小学和初中，设置了两套不同要求的评分标准表。3.改变了以往评委一竿到底的做法。学科不同，分成了四个小组，由副校长或教务主任担任组长，赛课之前由各评委组长集中学习评分标准，统一思想，做到“公平﹑公正﹑公开”。

经过一周的听课赛课，让我们认识到有效课堂的重要性。课堂教学是学校教育的主阵地。追求课堂教学的高效率，是每一个老师不断追求的目标，它是教学过程的最优化，教育效果的最大化，是师生完美配合的结晶。

听了小学语文组七堂课使我们受了很大的启发，牵设的面广而且有难度，从识字教学到理解文章内容，从综合实践到指导学生习作到整个小学阶段的古诗积累；形式多种多样，从游戏入手，师生互动到生生互动，调动学生欲望，再到小组合作，共同探究。感觉老师们的课并没有模仿我们在网上看的资料和教参上的教案那样，而是通过自己动脑筋，根据本班实际情况去设计去备这节课，感觉课堂上环节特别新颖，很吸引学生，语言简洁不拖泥滞水，非常亲切，娓娓动听，有亲和力，利用一切资源精心制作课件或教具，辅助教学，极大地调动学生积极参与学习热情，效果特别好，很值得我们去学习。还有一些老师的课，她们能很巧妙的应对课堂上的意想不到的问题，显示出老道成熟，实在值得我们去学习。“台上一分钟，台下十年功”，要实现课堂高效，必须下足课前准备功夫，备课不是单纯地写教案,而必须备教材、备学生，不仅要花功夫钻研教材、理解教材，仔细琢磨教学的重难点，更要了解学生的实际情况，根据学生的认知规律选择课堂教学的“切入点”，合理设计教学活动。仔细考虑课堂教学中的细节问题，对于课堂上学生可能出现的认知偏差要有充分的考虑，针对可能发生的情况设计应急方案，确保课堂教学的顺利进行。还要设计高质量的有针对性的课堂练习。再根据教学过程的设计和教学的实际需要制作好教学所必须的教具或课件、学生操作的学具等。

课堂是我们教学的主阵地，要切实的提高教育教学效率，课堂就是我们的主战场。影响课堂效率的因素很多，但课堂教学因素占了相当的比例，我们只有理性地认识我们的课堂教学，客观地面对我们的课堂教学存在的问题，才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多，除了课前的周密准备、课

堂求真务实、不断改进教学结构和教学方法、营造和谐教学氛围外，还有很多需要我们去思考与实践。我们遇到的困难也会不少，碰到的问题也会很多，教师要把追求课堂教学艺术的完美与课堂教学的高效作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难，冷静思考，勇于实践，善于总结，一定会不断提高课堂教学效率

这次赛课活动，涌现出了一大批青年优秀教师。小学语文组：寇林清﹑文香兰﹑罗艳﹑张茜倩。小学数学组：王洪权﹑覃奎﹑罗青﹑覃静。中学组：鲁仕元﹑罗健﹑刘成﹑马力。艺体组：

在这次活动中也暴露出一些问题或不足，譬如：

1.一些教师对待这次活动热忱不高，抱着无所谓的态度，准备不充分，课堂上随意，上交的教案、课件不交。主要表现在艺体组和初中组。

2.时间安排上欠妥，内容没有上完，完整性不够，有拖堂现象。主要表现在小学语文组。

3.忽略板书，不规范工整，缺乏合理性，享受不到老师的另一种美。主要表现在小学语文组。

4.教者语言不够精炼﹑准确，普通话不够标准，语速偏快等。主要表现在数学组。

5.教学环节不太清楚，主要在各环节过渡时做得不是很自然。课堂展示形式过于单调。主要表现在数学组。

6.听课老师参与性不高，总找一些不是理由的理由话语塘塞。

总之，人无完人，只要我们热衷于这份事业，有一颗火热的心愿意去付出去拼博，愿意去流汗去追求，我相信你们的明天更加灿烂辉煌。

江口学校教务处 2013年5月25日

青年教师赛课活动方案 篇3

一、活动目的

为了全面提高我校青年发展班教师的综合素质，促进青年教师教育教学技能的全面发展，把培养青年教师过硬的教学基本功和考察青年教师的业务水平结合起来，为青年教师展示自己的能力搭建一个交流的平台。根据本学期教学工作计划的要求，经领导小组研究决定，特开展本次班级竞赛。

二、活动要求：

1本次比赛不分科目、自由选拔、独立班级选拔。

2充分利用现代信息技术，简化课件的使用。

三。参赛教师申请上课时间，确定教学内容，独立进行教学设计，用a4纸打印，比赛结束后将材料交给教学办公室。(材料要求：题目黑体3号加粗，正文仿宋体4号)请各位教师做好充分准备，认真对待。

3、 活动时间：19-20周，具体时间见日程安排。

4、 参加人员：青年发展班全体教师。

五、评委设置：

本着“公开、公平、公正”的原则，比赛有所有参加听课的教师评分。

六、评分原则：

累计总分，算出个人平均分。最后的平均分被划分为参赛教师的最终成绩。

七、奖项设置：

一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名。

土桥中心小学

一、指导思想

为进一步促进我校青年教师积极钻研新课程理论，不断更新新的教学观，提高课堂教学效益，促进青年教师专业发展，提升教育教学水平，更好的为青年教师在专业成长过程中提供锻炼的平台;以“两正两创”实践活动为契机，切实推动我校“三风” 建设，为不断培养我校优秀青年教师，本着“公平、公正、公开”的原则，经校行政行政会研究决定，在我校开展青年教师讲课赛活动。

二、组织领导

学校成立“青年教师讲课赛”领导小组，负责此次活动的组织领导、有效实施、顺利开展。

领导小组

组长：肖小兵(校长)

副组长：李文正(副校长) 唐中午(副校长)

成员：杨礼尧(教务主任) 陈吉林(政教主任)

曾仙(工会负责人) 曾凡玉(女工副主任)

叶青(团委书记) 李刚(体艺卫负责人)

冉杰(教务干事) 梁国万(文综教研组长) 杜国兵(英语教研组长) 王斌(理综教研组长)

评审组：

组长：肖小兵

评委：李文正唐正午杨礼尧陈吉林曾凡玉

王斌袁历峰梁国万杜国兵

总分排名：向素平罗旺昕

参赛教师：

张亮亮杜和平刘庆庞雪张学文郑小颖

何雪萍贺建英李刚冉杰田玉容罗华民

三、参赛要求及实施办法

130岁以下的青年教师，自参加工作之日起任教不满10年的，必须参加。 2、赛课的具体时间(xx年3月20日)。

三。地点：学校多间教室。评课地点：校行政办公室。

4教师要认真准备，积极参与。所讲内容必须是本学期自己所授学科的教学内容，授课班级可以用自己的班，也可以借班上课;各参赛教师在3月14日以前把参赛所讲内容上报教务处，并提前准备好教案，a4纸打印一式10份上交教务处;以便安排详细的活动日程表。

5、由于校内开展活动，所以赛课期间所用到的班级，由该授课教师自己与该班班主任具体联系;组织学生进出场由该班班主任全面负责并做好相关的协调。

6、本次讲课赛不具体划分小组，在统一的教室，由评审组带领所有的评委为这次参赛的每一位教师进行综合评判、分别打分，按得分多少排名;由赛课领导小组负责组织，教务处具体实施;

7、本次打分实行评委当场打分不唱分，每个评委所打的分上传总分处，由总分处去掉一个最高分，去掉一个最低分后所得的平均分为参赛者的最后得分;评课活动安排在赛课当天下午课外活动时间，评课会上先由讲课教师对该堂课的教学设计作简要介绍与说明，然后由评委代表对该堂课的得与失作点评。

8演讲比赛结束后，教务处将在周例会上公布排名结果，学校行政领导将为获奖教师颁奖。

9.一等奖两个，二等奖三个，三等奖四个。并颁荣誉证书(荣誉证书的打印由办公室负责)，本次青年教师讲课赛还设立了纪念品(奖品的购买由后勤负责)。

10团委负责此次活动的宣传报道和全程摄影。

青年教师赛课活动方案 篇4

一、指导思想

为进一步促进我校青年教师积极钻研新课程理论，不断更新新的教学观，提高课堂教学效益，促进青年教师专业发展，提升教育教学水平，更好的为青年教师在专业成长过程中提供锻炼的平台；以“青蓝结对”活动为契机，切实推动我校“三风” 建设，为不断培养我校优秀青年教师，本着“公平、公正、公开”的原则，经校研究决定，在我校开展青年教师赛课活动。

二、组织领导

学校成立“青年教师赛课”领导小组，负责此次活动的组织领导、有效实施、顺利开展。

领导小组

组长：郭立军（校长）

副组长：武梅（副总裁）安士军（副总裁）

组员：张德智（教务主任）柳艳辉（政教主任）

评审组：

评委：校领导、教研组长、部分高级教师

参赛教师：

张霞宋海龙薛怀杰吕晓玲赵风东王金玲柳艳辉辛佳梅

王增炜齐辉王东云武梅吴倩王大伟王婷李秀辉

王玲玲、邹永霞、张霞（小）、阴元杰、樊婷婷、于洋、魏海燕、胡洁

三、参赛要求及实施办法

1所有40岁以下的年轻教师都必须参加。

2具体比赛时间（2015年4月20日-3月29日），每天三节，8天完成。

三。地点：学校有很多教室和班级。评课地点：会议室。

4教师要认真准备，积极参与。教研组还充分发挥教研组的作用，备课、评课、指导青年教师。

5、以名师工程为桥，青蓝结对的方式开展互帮互助活动，发挥骨干教师的作用，在本次活动中骨干教师要对青年教师进行指导，青年教师做好赛课准备活动。备课指导至少一次，听课及评课至少2次，并将相关材料交到教研组长处，组长做好材料收集工作（制作青年教师成长档案，包括教学设计、反思、组内备课、讲课等记录，本次活动后交到教务处）。

6.所讲内容必须是本学期自己所授学科的教学内容，授课班级可以用自己的班，也可以借班上课；4月15日前，所有参赛教师应向教务处报告竞赛内容，并提前制定教学计划。a4纸一式两份，交教务处；以便安排详细的活动日程表。

7、由于校内开展活动，所以赛课期间所用到的班级，由该授课教师自己与该班班主任具体联系；班主任全面负责组织学生进出场，并进行相关协调。

8、本次讲课赛不具体划分小组，由评审组带领所有的评委为这次参赛的每一位教师进行综合评判、分别打分，按得分多少排名；由课程竞赛领导小组组织，教务处负责实施；

9这项活动将由进修教师和研究人员指导。

10、本次讲课赛全部结束后，由教务处宣布排名结果，由校领导对优胜教师进行颁奖。

11、本次讲课赛设

一、二、等奖。青年教师还设立了纪念品（奖品的购买由后勤负责）。

附件：活动表册

表1中学青年教师讲座竞赛评分规则

表2中学青年教师讲座竞赛报名表

附表3中学青年教师教学竞赛计划表

2015年3月20日

表1-2中青年教师演讲比赛评分规则

授课者班级课题时间

附表二 二中青年教师赛课活动

配对表附表3-2中青年教师演讲比赛

赛课日程表

青年教师赛课活动方案 篇5

一、活动目的

展示青年教师爱岗敬业风采，锻炼提高教学能力和演讲水平，为培养未来教育家做好准备。

二、演讲主题

“我最得意的一件教育故事”。以一节高效的课堂让学生收获满满，一次主题班会让学生兴趣盎然，一次个别辅导让学生转变思想，一次有效家访让家长同步教育，一次实践活动让学生自己探索，一个教育行为让学生得到改变等等为例，围绕主题自拟题目，讲一则故事。

三、演讲要求

主题鲜明深刻，事例真实感人，蕴含教育规律，体现教育情怀。

四、参赛选手条件及活动时间

（一）各中小学校、幼儿园组织40岁以下优秀青年教师参加演讲比赛活动。

（二）演讲比赛分教研组预赛、初赛、决赛三个阶段：

1、预赛（4月16日—4月26日）以教研组为单位，组织40岁以下教师每人讲一则教育故事，对内容丰富、事迹感人的故事进行一次讨论、重构，使其条例清晰，显现教育意义，熟记故事内容、训练演讲技巧，参加学校初赛。

2、初赛（4月27日—4月30日）学校按照比赛规则组织校级演讲比赛，按40岁以下教师20%比例推荐参加区级比赛。推荐名单于4月29日前上报到教育工会。

3、决赛（5月4日）。

五、比赛规则

（一）演讲时间为5分钟，脱稿演讲，可采用视频、PPT辅助手段。

（二）比赛顺序以赛前抽签方式确定。

（三）采取现场评分比较排名办法确定获奖名次。评委分专家组和学生组，以专家组排名为主，参考学生组排名适当调整比赛名次。

记分采取100分制，满分100分，具体标准如下：

1、演讲主题鲜明，有教育性。（40分）

2、语言表达清晰，有感染力。（30分）

3、有精气神。（30分）

记分时，去掉一个最高分和一个最低分取平均值（保留两位小数）即为选手最后得分。根据选手得分情况从高到低评出等次奖。

（四）比赛按参赛人数1：2：3比例设一、二、三等奖若干名，颁发获奖证书及奖品。

六、工作要求

（一）将本次活动作为培养青年教师提高教学水平的一个重要抓手，引导全校教师遵循教育规律，推动课堂教学革命，提高教育工作效益。

（二）强化预赛的讨论交流性，要让每一名年轻教师有充分展示和接受建议的机会，让青年教师感受关爱、健康成长，注重初赛、决赛的`生动有趣性，比赛期间可加入师生的教学作品、社团成果展示，可采用校内比赛场次进行，确保活动达到效果。