学整树剖析查摆阶段心得体会范文“学整树”活动转入剖析查摆阶段之后,各级领导干部按照自己找、同事帮、群众提、领导点等方式,深刻剖析,认真查摆思想、工作、学习、作风、服务群众等方面存在的问题和不足。但是,...

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学整树剖析查摆阶段心得体会(精选好文)

2022-02-28

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经历一个活动往往能够给我们带来一些收获,大家可以将自己的收获记录下来。总结自己的心得体会能帮助自己认识一个新事物,一篇优秀的活动心得是怎么样的呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“学整树剖析查摆阶段心得体会(精选好文)”,希望能为您提供更多的参考。

学整树剖析查摆阶段心得体会范文

“学整树”活动转入剖析查摆阶段之后,各级领导干部按照自己找、同事帮、群众提、领导点等方式,深刻剖析,认真查摆思想、工作、学习、作风、服务群众等方面存在的问题和不足。但是,也有一些人不知道怎么查、不明白查什么,担心自查出的问题多了被别人“抓辫子”,有观望、消极、应付、抵触等现象,很不利于剖析查摆阶段的深入开展。剖析查摆问题就像医生看病一样,要查准病症,对症下药,才能做到药到病除。nnS88.Com

查清“病根”是前提。看病要先查出病根,才好对症下药。剖析查摆问题同样如此,有的干部工作浮漂、有的服务态度蛮横、有的家长制作风严重、有的爱多吃多占、有的“庸懒散软”。自己哪方面有毛病、有问题,其实自己最清楚。即使是“当事者迷”,但“旁观者清”,群众的眼睛是雪亮的,只要你诚恳纳言、虚心接受,一定能够帮你找出问题症结。

配好“药方”是关键。自身存在的问题找到了、找准了,只是有了一个好的开始,如果不在思想上引起高度重视,不制定切实可行的整改措施,或者只是把制度、措施、计划写纸上、贴墙上、挂嘴上,而不具体落实到行动上,整改只能流于形式,问题仍然会存在,工作作风就不会有起色。找准了问题,就要有强有力的整改措施相配套,对“症”下“药”,问题才能改得快、改得好。

治愈“顽疾”是目的。有些问题不是一朝一夕养成的,有的已经成为“顽疾”,如果不下猛药、下狠心,很难见效。即使有些问题短期内得到了缓解,如果不坚持、不治本,迟早会复发,甚至会恶化,成为不治之症。剖析自身存在的问题最怕不深入、不诚实;查摆工作中存在的问题最忌不愿查、不想查、不敢查;改正错误就怕不认真、不彻底,得过且过,对自身无益,对工作不利。

剖析查摆问题要积极主动,要对照先进找差距、围绕发展找差距、发动群众找差距。以《开封日报》刊登的《十查干部作风》为镜子,查清楚自身存在的问题,想明白如何加以改正,把“庸懒散软”等毛病彻底改掉,提高为民服务的能力,令人民群众满意,也就达到了“学整树”活动的要求和目的。

扩展阅读

开展“学整树”活动学习笔记【荐】


开展“学整树”活动学习笔记

开展“学整树”活动对于加快转变经济发展方式、改进工作作风、提高工作效能、优化发展改革环境具有十分重要意义。

(1)开展“学整树”活动,是深入贯彻习近平副主席重要批示、大力弘扬焦裕禄精神的需要。今年4月13日,习近平副主席在《兰考县工作情况汇报》上作出重要批示,强调要大力弘扬焦裕禄精神,更加扎实地工作,以推动科学发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。习近平副主席重要批示,饱含着对兰考、对开封的深切关怀,体现了对新时期大力弘扬焦裕禄精神、增强党性、改进作风、推动经济社会科学发展的希望和要求。5月14日纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上,祁金立书记对学习弘扬焦裕禄精神进行了全面部署,强调全市党员领导干部要大力弘扬焦裕禄精神,牢固树立“三种形象”,以更大的气魄强力攻坚、一步一个脚印地推动开封快速崛起。发改委是全市国民经济的综合部门,担负着统筹谋划、综合协调、价格管理等重要职责,我们一定要通过开展“学整树”活动,加快转变经济发展方式、改进工作作风、提高工作效能、让焦裕禄精神在发改委发扬光大,成为感染、激励全委干部职工的巨大精神力量,成为促进发展改革工作的强大思想动力。

(2)开展“学整树”活动,是打好“五大攻坚战”、促进开封快速崛起的需要。市十次党代会提出,要围绕中原经济区核心区、“三化”协调发展先导区、文化产业发展示范区、新型工业化城市和国际文化旅游名城“五个定位”,全力打好“五大攻坚战”,确保实现“五个翻番”,努力推动开封快速崛起。目标宏伟,责任重大,使命光荣,任务艰巨。发改委正是“五大攻坚战”的领跑者,涉及到我委各个科室,不进则退、慢进也是退,要完成今年的各项经济目标任务,确保发改委各项工作取得优异成绩,必须深入开展“学整树”活动,积极营造奋发有为、干事创业的良好氛围,为打好五大攻坚战,实现五个翻番,促进开封快速崛起提供坚强的思想和纪律保证。

(3)开展“学整树”活动,是加强干部队伍作风建设、优化发展改革工作环境的需要。干部作风关乎一个单位形象,决定一个单位发展,强调的是干部作风、干部形象的重要性。近年来,全委通过持续开展“两转两提”、“万人评议机关评议行风”等活动,连续三年被评为全市先进单位,市委、市政府为党组记集体二等功,20xx年度在万人评议机关评议行风活动中发改委再次被评为第四名,政府重点评议岗位项目审批科被评为第一名,受到市委、市政府的表彰,发改委系统机关建设和工作作风得到明显改善。但我们也要清醒地认识到,我委少数单位及人员,在工作中作风不实、效能不高、纪律不严问题还没有从根本上得到解决,例如,有政治学习抓的不紧,疏于学习和思考问题;个别同志有安于现状、不思进取,执行力差,履职能力不强,工作只求过得去、不求过得硬问题;有办事拖拉、推诱扯皮、效率低问题;尤其在执行市委、市政府“六条规定”上还不够严,还有工作期间迟到早退、上网聊天、玩游戏、炒股等现象,等等。这些问题的存在,损害了干群关系,损害了发改委的整体形象。我们要通过开展“学整树”活动,进一步加强干部队伍作风建设,提高行政效能,为再创万人评议机关评议行风活动好成绩打下坚实基础。

学三促心得体会(精选好文)


为深入开展“一学三促四抓”活动,我局紧紧围绕“学习精神、促作风转变、促科学发展、促民生改善”活动主题,进行了深入学习,作为一名党员,我也在学习的过程中深刻体会到:群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

"要在全心全意为人民服务上取得实效",实质上就是对全党、全军、全国各族人民和各行各业及其党员干部,在贯彻落实党的根本宗旨上提出了新要求,也就是“全心全意为人民服务新要求”,虽然是老话题,但却赋予崭新的内涵,其新点、亮点和关键点,就是“新要求”。“全心全意为人民服务新要求”,就是在国际国内新形势下,在我国进入全面建成小康社会的决定性、关键性的新阶段,提出的新思想、新观点、新内涵、新目标、新任务、新举措、新要求,完全符合时代潮流、符合党心民心,符合人民群众的期待,富有新意、更有深意,鼓舞人心,令人振奋,吹响党和人民同心同德建四化、齐心协力奔小康的进军号角,吹响了建设和发展中国特色社会主义,实现我们党提出的“两个百年”奋斗目标号角,具有极强鼓舞力、感染力和号召力,具有广泛的社会反响和良好的政治和社会效益。

十八大报告指出:“只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”。群众路线是无产阶级政党一切工作的根本路线,随着时代的不断变革,它在今天被赋予了新的含义。作为新时期的社区工作人员,应该把党的群众路线的精神实质,深深扎根于人民群众之中,努力践行“立党为公、执政为民”的理念,做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众,一切从群众利益出发,多为群众办实事、办好事,才能得到群众的拥护和支持,才能在建设和发展中取得新胜利。

回顾我们党在战争年代能取得胜利,其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线。历史证明,我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,保持党同人民群众的血肉联系,始终与人民群众同呼吸共命运,是我们党无往不胜的根本。在长期革命战争中,我们党依靠群众,依靠信念,勇于胜利,取得了伟大的胜利。搞社会主义现代化建设同样需要这种精神。如果没有这些精神,就不能算是一名合格的人民公仆,一名优秀的秘书工作工作者。新时期秘书工作工作者更要树立密切联系群众的观念,立足本职,踏实工作。在新形势下为进一步推进秘书工作管理工作建设,发挥秘书工作在支撑城市经济社会发展中的应有作用,做好工作,只有自觉贯彻群众路线,主动面向群众、热忱服务企业、才能更好符合科学发展观的要求。

深入贯彻落实好胡锦涛总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议讲话精神,进一步深化学习实践科学发展观活动,提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,根据省、市的统一安排,局机关于8月9日召开了“学习精神、促作风改变、促科学发展、促民生改善”活动动员会。按照局“一学三促”活动具体安排,积极参加“一学三促”集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,通过近一阶段的学习,深刻认识到开展“一学三促”活动的极端重要性和现实紧迫性,并深刻认识应该切实加强自身的学习,养成良好学习、工作、生活作风,时刻保持良好的形象,做到令行禁止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下是我的一些心得体会:

首先,提高认识是搞好作风建设的思想基础。所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响“依法行政,依法调查”作风的发挥和提高,如果任其发展,我们的秘书工作调查事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。我们的数据质量就难以保障,不能为党和政府提供宏观决策的依据,使党和政府的形象受到损害。

第二,转变观念,增强服务意识。对基层单位、被调查单位,要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层做好服好务,为秘书工作调查事业的发展尽心尽力、尽职尽责。

第三,加强干部作风建设,是贯彻执行党的方针、路线、政策,坚定政治立场,树立思想作风旗帜的重要保障。作为一名党员应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为总队的法制建设添砖加瓦;始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,坚持“两个务必”;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干干净净干事。

在今后的工作中,一定要克服自身存在的问题,加强学习,提高整体素质;加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履职的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此要认真学习秘书工作业务知识及相关的法律法规,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果,力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际,为新密的科学发展,民生改善做出自己的贡献。

师德师风学教活动心得体会(精选好文)


“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素。要办好教育,要稳步推进素质教育和新课程改革,必须坚定不移地建设一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。

通过本次师德师风学教活动,我得到了许多的知识,也受到了深刻的教育,现把自己体会最深的几点总结一下,与大家共勉:

首先,我认为坚持不懈的开展师德师风教育是教育事业能否健康长久发展的重要保证。

师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。教师必须“学为人师,行为世范”。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;同时,师德更关系着学生们的成长、成人、成才,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

其次,教师如何培养自己的职业道德呢?我认为要从以下几个方面做起:

一是教师要有为教育事业鞠躬尽瘁的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。

二是教师要加强政治学习,不断提高政治素养。教师要不断认真学习《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表,廉洁从教。

三是教师对学生要做的具有“五心”,即“爱心、耐心、细心、信心、童心”。如果说过去的教育是以单纯的知识传授为主的应试教育,那么现代教育越来越强调以人的本身发展作为教育目的。教师应用自己博大的胸怀去关爱每一位学生,无论在生活上还是学习上,要对学生一视同仁,不厚此薄彼,特别对那些学习成绩差的学生,更是要“特别的爱给特别的你”,切忌易怒易暴,言行过激;对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心。教师要有一颗“童心”,与学生建立平等的师生关系,促进学生身心健康发展,使他们在老师的爱心呵护下健康地成长。

四是教师要孜孜不倦,积极进取。有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求——不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用源源不断的泉水来供给学生“一碗水”。

五是教师要以身作则、率先垂范。教师的一言一行、一举一动,学生都喜欢学习、模仿,都会给学生带来一生的影响。正像车尔尼雪夫斯基所说:“教师把学生造就成什么人,自己就应当是这样的人”,所以,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

再次,作为学校管理来说,如何搞好学校的师德师风建设呢?我认为要从以下几个方面做起:

一是要使教师转变教育观念,以德为首,爱岗敬业,依法治学,为人师表。教师要长期坚持政治学习,努力提高自身的思想政治素质,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,忠诚人民的教育事业,做“让人民满意”的教师。

二是要在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育,让教师从工作中获得快乐,享受成就。

三是要加强师德的制度建设和教师的师德、业务考核管理。大力弘扬先进,鞭策后进。对于严重违反师德的行为,给予严肃的处理,绝不姑息。

四是要大力弘扬尊师重教的优良传统,千方百计地为教师办实事、办好事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的社会环境。

五是要引导教师向全国模范教师学习,学习他们热爱学生、尊重学生、关心学生、不畏艰难、积极进取、勇于创新的高尚师德,象他们那样用心去爱每一个学生,想学生所想,忧学生所忧,象他们那样严慈相济,甘为人梯,润物无声。

六是学校要搞好各种形式的培训,促使教师业务素质不断提高,让教师掌握先进的教育教学手段和方法,为师德的落实提供丰富的载体。

雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想,我们全体教师所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。让我们牢记责任,修师德、铸师魂,呕心沥血,精益求精,全面落实素质教育,共同谱写我国教育教育事业的华美乐章!

基层主任两学两提升心得体会(精选好文)


基层主任两学两提升心得体会在车间党支部组织的“两学两提升”活动中,我通过认真学习,深入领会镇海炼化分公司的目标追求、发展理念、管理方式、用人观念、和谐文化等内容,深刻理解内涵,切实把握精髓;也从李安喜身上学到了责任和担当意识,无私无畏,敢抓善管,将学习与工作有机结合,不断提升自己的管理能力和个人素养。“人力资源是财富而不是包袱”,作为一名基层设备主任,我深刻感悟到维护设备的第一要务是充分调动职工的积极性,树立强烈的责任感。只有负责人,才能受尊重。在社会市场经济环境下,最能为社会创造价值和财富、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎的企业才称得上“高度受尊敬”的企业。从总厂目前的现状看,工作重心应该放在产品质量升级和挖潜增效上,精细管理、降本增效也是我厂管理精髓。“坚持管理出效益,从严管理出大效益,精细化管理出最大效益”、“安全生产是天职、经济运行是水平”、“效益是企业的生命,是职工利益的源泉”、“大企业要创大效益,做大贡献”……效益要提升,设备是关键。面对两套装置的200多台台设备和几十台冷换设备,应将挖潜增效落实在设备维护上。在设备管理中,车间将继续在“走动式管理”和“两级承包、精分细管、分项侧重”的责任管理的基础上创造性地开展工作,堵塞管理漏洞。在工作中以李安喜为榜样,一身正气,勇于担当,严格管理,善于管理,以理念引领提高执行力,学习他“紧螺丝”式的管理模式。“管理制度化,制度流程化,流程信息化”,镇海炼化坚持以业务为中心,以流程为主线,全面开展职责划分和流程再造,狠抓制度执行,形成以一套制度文本为支撑的管理体系,激发了员工的责任心,提高了管理效率。车间在年初施行了“三自”管理模式,作为车间的管理者和考核者,我要学习镇海炼化那种重制度、抓执行的管理作风,以“比学赶帮超”和“红旗班组”活动为载体,充分发挥制度的约束力和促进作用,在总结中进步,在进步中梳理,在梳理中反思,在反思中创新,进而持续改进,推动车间设备管理再上新台阶。“领导心中有职工,职工心中有企业”,李安喜作为齐鲁石化和镇海石化的高级领导始终将职工的利益放在首位,全心全意为职工群众办实事,解难题。在经济发达的今天,奖金、评先在很多时候远不如人文关怀更能感动人,说心里话,职工对企业的要求并不高,他们的幸福指数也很低,正如李安喜对职工幸福的诠释“要有一个稳定的工作岗位,要有一份较高且稳定的收入,要有个健康良好舒心的工作环境”一样,如果在日常工作中稍稍有心一些、用心一点,职工是很容易满足的。作为基层单位的副职,我尽可能地关心职工,把职工视为姐妹兄弟,关键时刻能帮一把的就帮一把。按照“不突破政策底线,不给上级添麻烦,不引起连锁反应”和“带着感情、设身处地,依据政策,尽力而为”的处事原则,他真心实意地为职工群众办实事、办好事、解难事,将好事办好。学习李安喜就要学习他“从思想上尊重群众、感情上贴近群众,生活上关心群众、清正廉洁赢得群众”心系群众、关爱员工的博大情怀,权为民所用,利为民所谋。遇到职工生病住院、家中遇事,我都竭尽所能,有时一份看似不起眼的一次走访、慰问,却能温暖职工的心,让职工感到车间的关怀。“无欲则刚”是他管理哲学的道德支撑;“有容乃大”是他管理哲学的精神力量;“身体力行”是他管理哲学的实践和认同;“强大气场”是他管理哲学的群众基础;“制胜理念”是他管理哲学的理论依托;“企业发展、职工幸福”作为李安喜的最高追求,就是他管理哲学的核心与真谛!他有着极大的内涵和外延,只有真正读懂了,我们每个人的境界才能真正有所提高。学习镇海石化与李安喜事迹材料的最终目的在于提升和运用,在今后的人员考核和设备管理中发挥每一名职工的最大潜能,使每一个分子价值最大化,在搞好标准化现场和设备维护的基础上,不断转变管理思路,勇于创新,最大限度地降本增效,为总厂实现全年各项费用压缩目标献计献策,推进车间“三基”和“比学赶帮超”工作的开展,不断提升管理的标准化、制度化和规范化水平,加快总厂信息化建设,提供整体运行效率和管理效益。

心得体会(精选好文)


建设是软任务,是“一阵风”。如何避免出现这种情况?制度建设是保障。本期围绕这一话题进行探讨。期靠问责远靠机制2005年,政府把职能部门“不作为、乱作为”问题列为阻碍发展的“五大问题”之首,开展专项治理活动,具体界定了“不作为”的13种情形和“乱作为”的12种情形,并在依纪依法处理的前提下,加大了组织处理的力度,规定了9种组织处理的类别和适用条件。截至目前,已有169人因此受到党政纪处分或组织处理,并被通报曝光。今年市委市政府又出台了加强效能建设工作的“实施方案”和《关于进一步优化经济发展环境的若干规定》,《规定》中打头的“十个不准”禁止性规定,真正亮起了“红灯”,为企业和经营者架起了“护栏”。点评:营造一流环境必须有过硬的举措。以“刚”性制度和“铁”的纪律,构建环境建设的坚实屏障。短期靠“问责”,长远靠机制。着眼长远,从强化制度入手,务求在建立效能建设长效机制上取得实效,在机制层面构筑优化发展环境、加强效能建设的系统化工程,为我们提供了一个好的借鉴。制度岂能仅贴墙上到很多单位公干,墙上贴满制度和规定,比如办公制度,规定8点上班,8点半办公室还大门紧闭,11点多打电话到单位,往往就找不到办事人员。有时一件事,几十分钟就能办完,可有的办事人员一拖再拖能给你拖几个月。点评:用制度管人管事,是科学管理的一个重要理念,要在效能建设中把制度建设贯穿于各个方面和各个环节,把法律约束和制度规范结合起来,努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,做到依法行政、依法办事,推进各项工作的规范化、制度化、程序化。与此同时,单位处室之间、同志之间更要加强沟通配合,工作中多一分理解、少一点埋怨,多一份责任、少一点推诿,多一份业绩、少一点闲言。唯如此,机关工作运行才能更加顺畅,效能建设才能取得实效。制度创新上下功夫“门难进、脸难看、事难办”反映了群众对政府的个别权力部门及其官员为民服务意识淡薄和办事效率低下等问题的不满情绪。采取的纠正措施主要有两个方面:一是强化了对政府官员的“为民、务实、清廉”教育,树立群众观念,建立廉洁政府;二是政府注重了工作制度机制和工作方式方法的改进和创新,最具特点的是把具有行政审批权的单位和部门集中起来,统一办公,敞开服务,同时建立了内外结合的监督制度。大门敞开了,办事透明了,服务改善了,效率提高了,百姓也就满意了。点评:制度提供保证,规范推进效能。针对政府部门服务对象的广泛性和复杂性,找准切入点,在制度创新上下功夫、在制度的落实上下力气。重点是建立群众工作制度,要用群众观点考虑问题,这是政府一切工作的着力点和最终归宿。制度要体现民生、关注民情、贴近民意。这样,制度就不会空乏无力、执行无效。当前在为群众办实事、解难事、办好事的工作中,可建立承诺工作制、限时办结制、首问负责制、特事特办制等,同时亦可尝试借鉴企业星级服务办法,实行一站式、一条龙服务,提高效率,直至群众满意。(信息来源:安徽日报)

县骨干教师名校访学活动心得体会(精选好文)


--赴上海学习心得体会

乌溪中心学校丁常贵

20xx年3月31日至4月4日,我荣幸地参加了马鞍山市当涂县骨干教师名校访学活动,接受了一周的学习培训。首先我非常感谢学校领导和上海方略为我提供这么好的学习和生活的空间,以及帮助我提升素养、更新知识的老师和专家们。

一周的培训学习生活使我感到既紧张又充实;既开阔了眼界,又更新了理念。从一场场精彩的讲座中,我进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们,以鲜活的实例和丰富知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,收获颇深。下面是我通过培训获得的体会:

一、名师引领,方向明确

上海市虹口教师学院马骉院长的《学生的兴趣和需求》精彩深奥的讲座,开拓了教育视野,提升了专业素养,给了我们全新的思维方式。让我更深刻地认识到:课堂是学生的,我们是帮助学生学习的人,要树立正确的教育观、学生观--“把人当作人,让人成为人”。让学生成为最好的自己。每个人都有独自的天赋、潜能和理想,最理想的教育是让有不同潜能、不同理想的学生得以释放和实现。“亲其师而信其道,疾其师而隐其学”。所以,一个优秀教师的成长至少需要两次成长构成。并且知道,要想成为优秀的骨干教师,必须不断地学习、实践、再学习、再实践。在不断的读书学习中,学会在身边找问题、带着问题来读书、在读书中获取某种观点与方法并用这种观点与方法来反思、在反思中改善行动等。

上海市特级教师,上海市静安区教育学院副院长曹培英的《20xx新课标10个核心词解读》风趣,幽默,诙谐,给我留下了非常深刻的印象,同时他的机智、学识征服了我的心。对于一个教师来说,课堂教学是教师生存的依据,是生命的舞台,学生则是老师存在的理由,一切为了学生,为了学生的一切是教学的宗旨。上好课是每一个教师的天职,关心每个学生是教师的职业梦想。因此教师要克服职业倦怠,做到“心中有梦,眼里有人,手中有话,胸间有度”,要看中自己和自己的工作,创造精彩的课堂。等到回首往事时,感到人生因课堂而精彩,因桃李满天下而欣慰。

上海市小学数学特级教师,上海市宝山区实验小学校长潘小明的《基于问题解决的数学教学》给我启发颇深,问题解决中的“问题”主要是指那些非常规的,或者条件不充分、结论不确定的开放性、探究性问题,其设计要遵循可行性、渐进性、应用性等原则。问题解决教学要通过创设情境来激发学生的求知欲望,使学生亲身体验和感受分析问题、解决问题的全过程,从而培养学生使用数学的意识、探索精神和实际操作的能力。没有问题就没有学习的动力,没有问题就没有学习的兴趣。教学中,要注重发挥学生的主体作用和教师的主导作用,二者相辅相成,不可偏废。特别是在讲到探索、猜想、发现方面的问题时要侧重于“教”;有时候可以直接教给学生完整的猜想过程,有时候则要较多地启发、诱导和点拨。

二、考察实践,开阔眼界

这次考察学习活动中,参观的学校的校容校貌,了解学校的教育理念、办学特色、师生风采令我大开眼界,无不给我留下了深刻的印象。其中上海市宝山区第一中心小学王惠娟老师的《长度比较》、潘小明校长的《分数的认识》;上海市静安区第一中心小学张亚玲老师的《垂直与平行》、胡英老师的《正负数的认识》至今还记忆犹新。所观摩过的课堂教学,无一例外都有值得我学习的地方。

1、面对教学活动,我们需要当好组织者。

教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力,把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。

在教学中,我们平常也会犯这样的错误,教学总是紧紧围绕着教案按部就班地进行着,没有充分地考虑到课堂生成,往往忽视了孩子用心阅读后的真实感悟。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。教师要想以高贵的姿态行走,就要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学能力,做一个智慧型、亲和型、反思型的老师。

2、面对教学全过程,我们要做一个成功的引路人。

一堂新课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导。在这次的培训活动中,使我更加深刻地体会到课改后的科学更需要我们教师去努力研究、挖掘教材,运用教材、把握教材、预设学案,以人为本,体现学生是学习的主体,教师做好引导工作,创设和谐、融洽、团结互助、分工合作、积极向上的民主课堂。

新课程的实施的确让学生在各方面有了很大的发展,提高了他们的探究能力,但同时我也发现,学生中个体能力差异更大了。班级中聪明的学生在这种教育环境下得到了更好的发展,他们的确学会了自己学习的方法,学会用个性的眼光看待事物,可是有部分学困生却更显现出他们的弱势,在探究中,当一些聪明的学生滔滔不绝时,他们却默默无闻,只做一名旁听生,久而久之,这些性格较为内向的孩子没有了发表意见的机会和想法。要使这些孩子也适应起来,教师就应该在一开始的时候就注意观察,及时发现,耐心引导,不让这些孩子成为探究活动中的“忠实的听众”。这些都是经过十多年的教学和实践中总结出来的,特别是听了几堂名校名师的展示课后,通过说课、评课写反思等活动,让我受益匪浅,弥补了一部分我在日常教学中知识的盲点,同时,也帮助开阔了我的知识面,使我更深入地理解了数学这一门课的内涵及它所具有的深意,使得我的课堂和我的学生有了一个质的飞跃,这一周的新课程实践和骨干教师的培训活动使我有了进一步的发展,提升了自己的水平,它将引领我不断地成长。

三、引发思考,受到启发

我们应抓住每一天,每一节课,关注课程改革,学习,思考,研究,积极主动地参与到课程改革中,从各方面挑战自己,改变自己,完善自己。

回顾培训中的学习研究,反思自我沉甸甸的收获,真可谓培训过程当中我付出着、收获着、快乐着、进步着。与专家与同仁互动式交流、评论,在交流、评论中教师共同探究、集思广益、各抒己见,大家的观点来得更直接、更朴素、更真实。在交流中得到启发,得到快乐。使我在这短暂的学习中获得了一笔精神财富!作为一名实施者,我应积极投身于新课改的发展。

最后,再次对学校的领导和上海方略表示无限的崇敬与衷心的感激。给予我学习的机会,让我认识到:作为一名教师,树立终身学习的意识,不作井底之蛙,在反思中调整自己,努力践行新课程理念,努力实施素质教育才是根本,才能不虚此行!我在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己的教学方法,力争使自己做得更好。

寒假心得体会(精选好文)


这已经不是第一次打工,心里熟知打工很不容易。学生是廉价劳动力,有的公司很江湖,我们辛辛苦苦赚来的钱还少给,有的是托着不给,还有的干脆就不给了。今年寒假我来到一家餐饮牛排+红茶坊的店打工,不知道为什么我的运气总是很不错,找工作很容易,这次也不例外,刚凑巧有一名员工请一个月假回家探亲,另外经理人有不错,于是乎便上班了。

那么现在自然先是得选择好打工的种类。时下大学生打工无非是做家教,搞推销,出卖劳动力。据说现在做家教就等同于骗钱。但对我而言家教是陌生的,理由很简单我没做过,所以所谓的骗不骗我也酒不了了知了。至于搞推销,说句老实话,其实我是很想干这行的。不就是告嘴皮子混饭吃吗,那还不容易?我明白说的容易做起来就------前两天我看过一台节目;有关大学生是否是先工作后择业,还是先择业后工作的辩论话题,一个月的工作让我深有体会----

我成了店里唯一的一名男服务员,寒假每天工作九个小时。我每天早准时上班,一个月下来我没有迟到过一次,或许是一直养成的不迟到的习惯吧。服务员吗?不就是搞卫生、点单吗?这些细节就免了。到中餐时候客人就陆续的来了,我的工作也就忙碌起来了。开始的几天总在犯错,总被组长说,慢慢的我开始熟悉了,批评也就少了。或许每个新人都要接受这个过程的,新人总要接受那些所谓有经验的苛责。我发觉这慢慢的成了不可免之的趋势。尤其让我觉的累的是每天晚上总是很晚,几乎都是第二天了才躺上了床。打工可真累,我是深有体会呀!但是打工不仅可以增加收入,减轻家里的负担,还可以通过打工锻炼自己,培养各方面的能力。打工是人生历练的过程,是人生很有意义的经历。边学习边打工,收获肯定会比在学校里一味读书多得多。

两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”只是古代读书人的美好意愿,它已经不符合现代大学生的追求,如今的大学生身在校园,心儿却更加开阔,他们希望自己尽可能早地接触社会,更早地融入丰富多彩的生活。时下,打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落,成为校园里一道亮丽的风景。显然,大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流,大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。

对于大学生打工,一直是“仁者见仁,智者见智”,许多人的看法不尽相同。每个人都有自己的人生模式,我们有理由走自己选择的人生路,只要把握住自己,掌握好学习与打工的分寸,肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩。

打工的途径或者形式多种多样,只要是对社会有益,对自己积累人生经历有益,还能够有少量收入,就可以毫不犹豫的参与其中。

打工只是一种磨练的过程。对于结果,我们应该有这样的胸襟:不以成败论英雄,不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计,但是这种设计不是凭空出来的,是需要成本的,失败就是一种成本,有了成本的投入,就预示着的人生的收获即将开始。

小草用绿色证明自己,鸟儿用歌声证明自己,我们要用行动证明自己。打一份工,为以后的成功奠基吧!

不经风雨,怎见彩虹,没有人能轻轻松松成功。

在现今社会,招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”,可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正的走向社会,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但你得去面对你从没面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是,学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论学习的很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到的,而实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题,只要套公式就能完成一项任务,有时候你会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢?也许老师是正确的,虽然大学不像在社会,但是总算是社会的一部分。我们有了在课堂上对知识的认真消化,有平时作业的补充,我们比别人具有了更高的起点,有了更多知识去应付各种工作上的问题。

虽然在实践中我只是负责比较简单的部分,但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授,学生听讲,理论占主体,而我对知识也能掌握,本以为到了企业能够应付得来,但是在企业里并没有想象的那么容易,平时在学校数字错了改一改就可以交上去,但在工厂里,数字绝对不可以错,因为质量是企业第一生命,质量不行,企业生产就会跟不上,而效率也会随之下降,企业就会在竞争的浪潮中失败。

因此,每一个环节都不能出错。这种要求是我们在课堂上学不到的。在学校里可能只需会解一道题,算出一个程式就可以了,但这里更需要的是与实际相结合,没有实际,只是纸上谈兵是不可能在社会立足的,所以一定要特别小心谨慎,而且一旦出错并不是像学校里一样老师打个红叉,然后改过来就行了,在工厂里出错是要负责任的,这关乎工厂的利益存亡。

总之,这个寒假的社会实践是丰富而又有意义,一些心得和体会让人感到兴奋,但却决不仅仅用兴奋就能描述的,因为这是一种实实在在收获,是对“有经验者优先”的感悟。

在我的打工生活中,我也明白了许多:在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时,一定要心平气和,只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的,而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来,这才是我所应该做的。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中,我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友,切不可斤斤计较,不可强求对方付出与你对等的真情,要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情,都必须有主动性和积极性,对成功要有信心,要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。

打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉,但总的来说,这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步,是值得回忆的。现在想来,一个月的打工生活,我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的,这也算是我的一分财富吧。

打工的日子里,唯一令我遗憾的事是我错过了09春晚的节目,那时我正在工作,大年三十是我工作最累的一天,我从08工作到09--大年初一凌晨3点,独自走在灰色而又寂寥的大街上,那种感觉是我从来没有过的。心里有着一种莫名的寒酸,想到这我突然有了一份自豪感,理由很简单我可以自立拉啦。我长大拉,我可以靠自己去为爸妈减轻点负担,虽然我的工资是微不足道的,但至少我可以------09春晚我会找个恰当的时间好好品位那段和家人一起有说有笑的观看过程的,生活突然给了我一种别样的意味,让它沉埋心地,一直激励自己----勇敢做自己

现今,在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”,而在每个用人单位的招聘条件中,几乎都要求有工作经验。所以,大学生不仅仅要有理论知识,工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单,同等学历去应聘一份工作,公司当然更看重个人的相关工作经验。

08年的金融危机,就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒假期打工。寒假期虽然只有短短的一个月多,但是在这段时间里,我们却可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。

大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把假期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。

现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。

在这次寒期的工作中,我懂得了理论与实践相结合的重要性,获益良多,这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。

今年寒假只是实践了一天,但是收获很大,我想清楚了好多问题,想清楚了自己想要的到底是什么,所以这是一个很有意义的寒假,很特别,也很难忘!

那是一个天容如墨的早晨,我开始打扫卫生,寒冷的冬天小动物冬眠了,河水停止了流动,进入停滞阶段,在这样的一个季节,这样的一个早上,擦玻璃是最困难的,也是最不好做的,水很凉,手很冷,但是这是我想干的,所以尽力去做了!

等我把所有的玻璃都擦的差不多的时候,已经将近中午了。午饭过后,在午休的时候,我想了很多,如果我没有学历、没有能力、没有毅力,那么我终将一事无成,终将过着劳碌的生活,这不是我想要的,不是我所希望的,所以我要为我的乌托邦去努力、去奋斗,所以我没有什么可以犹豫的,既然有了目标,就要努力去实践、去奋斗!

其实我要的很简单,我只想要一个比较安逸的生活,比较温馨的家,比较快乐的人生!原来我是一个很爱争强好胜的人,我喜欢和别人竞争,喜欢和别人比拼,也许只有这样我才可以更加的上进,更加的努力,更加的优秀吧!一直以来我很不愿意承认自己的这一个“不好”的地方,但是,现在我可以正视这个问题了,我可以面对这个问题了,所以我承认我很好强,很好胜!也正因此,所以我要去好强,我要去好胜,我要别人去竞争,去奋斗,为了我们共同的梦想,为了我们共同的目的地。

虽然天气阴霾,但是我的心中却是晴空万里,因为我找到了目标,找到了自己想要的是什么,找到了自己奋斗的终极意义。

午休过后,继续未完成的工作。我茫茫碌碌了一天,虽然很累,但是我很开心,因为一次简单的劳动让我懂得了我的人生意义,让我知道了,别人也许一辈子都想不明白的事情,所以很开心,很快乐。我找到了前行的方向,找到了我的彼岸,我要让我的彼岸春暖花开,我要让我的彼岸阳光灿烂,我要让我的彼岸由幸福来建构。

这就是我的寒假心得,虽然很简短,但是却凝结了我的血与泪,我的辛酸与苦楚,这是我过的很有意义的一个寒假,也是我人生中的转折点,正因此,我要去为我的乌托邦而努力、而奋斗!