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小学学校工作总结个人

2024-03-03

小学学校工作总结个人锦集五篇。

写作文档并不是一件简单的事情,范文的价值在提高学生写作水平方面发挥了重要作用。我们在写范文时需要注意哪些方面呢?请跟随我们的步伐一起来了解“小学学校工作总结个人”,如果您觉得这篇文章值得一看请将其添加到您的收藏夹中!

小学学校工作总结个人【篇1】

xxxx学年第一学期即将与我们告别,作为一名教研组长,现回顾本学期的教研组工作做一总结,希望能在总结中形成经验、发现不足,对今后的教研组工作起好一个借鉴作用。

一、配合学校教学服务部做好教研常规工作

教研组是学校教学服务部下属的一个分支,其中职责之一就是协助教学服务部做好教学管理的工作。首先,期初和期末做好教学常规检查工作。根据学校教学工作安排,在期初和期末检查老师们的品德学科的教学计划、复习计划、备课情况。根据老师们上交的计划、教案,对照学校的检查要求和细则,仔细检查,认真汇总,起好督促老师做好、做细教学常规工作。

根据xxxx市教研室活动安排,本学期推出了一项“我的学习我做主”的征文活动,我们教研组接受学校交给的任务,认真组织好校级的评选、筛选、推荐的工作。教研组发动好各班学生积极来参与活动,并拟定了详细的评比要求,选取了一批学校骨干教师作为评委,根据公平公正公开的原则,评出了校级的征文获奖的篇目。然后再根据评委老师的意见,让一些在格式上还存在着不符合之处的文章进行再次修改。最后再把真正优秀的文章送到教研室参评。在大家的一起努力下,这项征文比赛活动的比赛中,我校取得了优异的成绩:共有58篇文章获xxxx市一二三等奖,其中17篇文章获xxxx市一等奖。

二、组内新老教师互帮互助共同提高

品德教研组从xxxx年成立以来,市内有影响的骨干教师由原先的一穷二白境况发展为目前拥有数名市级优秀教师,其中这与学校的培养、教研组的互帮互助和老师的自身努力是分不开的。目前,教研组已经拥有2名xxxx市品德学科带头人2名,xxxx市级及以上优质课一等奖获得者3名。在这样的优良师资发展状况下,我们更重视新教师的培养,以更壮大教研组力量,扩充教研组的新生力量。从上学期开始,又发动了品德新教师――毛惠娣加入到品德研修队伍中来。本学期,在教研组品德骨干教师的互帮互助下在组内开出了一堂公开课,并在xxxx市常态高效课堂教学展示活动中承担上公开课的任务,反响不错。

三、课题带动教研组教研氛围

xxxx年,品德教研组在xxxx市立项了一个教科研课题《故事育心――品德教学的新天地》,这项活动自立项以来,按照课题方案认真开展实施。在课题实施过程中,安排了不少课题研究为主线的教研活动,使这个课题的参与面更加广泛,也带动了教研组的教科研氛围。本学期,这项活动已经顺利结题,在课题组成员的共同参与、努力下,取得了xxxx市课题成果二等奖的成绩。另外,课题的结题论文在《中国教师报》、《综合实践活动》等报刊杂志上发表。

一个学期的教研工作这么快就成为过去,也会很快,xxxx学年第二学期的教研工作马上就会到来,我们教研组会早思考、早部署、早准备,希望在下一个学期的教研工作中做得更好。

小学学校工作总结个人【篇2】

一年来,我校在教育局和中心校领导的关怀支持下,深入贯彻落实科学发展观,以《国家中长时间教育改革和发展规划纲要》为指导,全面贯彻唐县教育局、王京镇中心校教育教学工作会议精神,着力推动新课程改革,加强学生爱国主义和养成教育,教育教学质量不断进步,现将这一年来的工作总结以下:

一、基本情况

本学期,我校共有教职工13名,专任教师12人,全体教师爱岗敬业,无私奉献。其中市级骨干教师一人,县级骨干教师2人。薄弱班级现主要有两个,分别是六年级、四年级。

二、取得的成绩

1、细化了各项制度,使各项工作有章可循。

2、不断加强硬件建设,新增室外乒乓球台2个,新添置足球等体育器材,各种设施不断得到补充,改善了学校的办学条件。

3、学校总成绩由20xx年终考试的全镇第八名上升为20xx年升级考试的第七名。20xx年3月刘会玲主任获唐县政府嘉奖嘉奖。刘香儒老师获20xx年小学毕业考试数学单科优越奖。20xx年在县优良课评比活动中,吕艺伟老师荣获“优秀奖”。11月在镇中心校组织的新课改优良课评比活动中,崔云卿老师取得三等奖。

三、方法措施

(一)狠抓队伍建设,创建***校园。

1、加强领导班子建设,打造作风良好的管理队伍。

一是加强领导班子本身建设。学校校长、主任从思想上高度重视学校管理工作,增强自律性,努力建立良好的威望,增强自己的人格魅力;加强理论学习,不断进步业务能力,认真做好“11228”工作。二以课堂教学为中心,经常走进课堂,增强了对最新教学理念和教改动向的关注和理解。

2、加强教师队伍建设,努力进步教师的师德修养和业务素质。

学校进一步贯彻落实《教师职业道德规范》,构建具有端正的教育思想,勤业、乐业的高尚精神和业务精良的“***教师队伍”。一是加强班主任队伍建设。不断改善班主任工作方法,进步班级管理及班队活动设计等方面的能力。二是大力构建学习型团队。学校要求每位教师,每学期要学一本教学理论书。

(二)拓宽德育渠道,打造德育亮点。

本学年中,学校围绕“宏扬和培养民族精神”这一主题,展开了情势多样的活动,有“诚信故事”演讲比赛、“文明诚信”主题班会等。今年上半年还展开了“走进学生家庭、走进学生心灵”活动。另外,学校十分重视学生养成教育的培养。本学年,学生养成教育的重点内容是《小学生守则》《小学生平常行为规范》的教育、古诗词背诵及地理绘图教育。

1、抓好几个德育阵地

(1)严格规范每周一的升旗仪式,针对各种节日,组织不同的教育内容。

(2)充分发挥板报、手抄报的宣传作用,做到了每月一期,每期有主题。

2、构建好家、学校、社会三位一体网络

构建学校、家庭、社会一体化的德育格式,定期召开家长会,并要请教师经常与家长联系,指导和催促家长从本身做起,配合学校共同抓好对孩子的教育,构成家校协力,齐抓共管的局面。

3、展开各种活动,丰富学生生活

20xx年度村小学学校工作总结(2)工作总结学校小学年度

(三)严格要求,抓好课堂改革工作。

我校根据中心校文件精神制定了《东冯村小学课堂改革实施方案》,确定本学期课改年级为3—5年级,学科为语文、数学、英语,3—4年级采用“师友互助”课改模式,5年级采用“小组合作”的课改模式。由于起步较晚,我校的课改存在,不深入,不均衡的特点。

(四)校本研修—提升教师的教学聪明

1、优化教学设计,重视学生学习方式的转变

重视集体备课,备课经历单元分为个人主备、集体议课、个性应用三个进程,课堂上,教学活动更加生动有吸引力,教学更贴近了学生的实际。

2、聚焦课堂,改进教学策略

课堂教学是师生共同的活动,是课程实施的关键环节,我们把管理的重点转向教师的教与学生的学,关注学生的学习方法、学习习惯、学习效果,鼓励学生勤学好问,勇于问难质疑,提倡合作学习。为进步课堂的实效性,我们做到:①教师要研究好教材②关注教学进程的质量③多思与多练同步而行④构筑良好的师生关系。

3、抓进程,促常规管理

严格依照《唐县中小学教师教学规程》,规范办学行为,依照课程标准的要求来管理教学、根据教学进程的特点来管理教学、遵守教学规律来管理教学。

4、把毕业班教学作为本校教学工作的重点

本届六年级一直是我校的重点薄弱班级,成绩较差,落后生较多。针对现有情况,校长、主任要经常深入课堂调研。针对班级现存在的情况,要请教师在上课时要兼顾好各个学习层次的学生,对每个层次的学生在知识的把握上提出不同的要求,力求每位学生在现有基础上有所进步村小学学校工作总结20xx村小学学校工作总结20xx。

(五)重视体育、艺术等工作构建***育人环境。

体育工作:为了宏扬中华民族的传统文化,丰富大课间体育活动内容,我校在本学期学习了全国中小学学生系列《武术健身操》。

为了激起学生体育爱好,广泛展开好群众性的快乐健身活动,学校将举行跳绳、乒乓球、拔河比赛、踢毽子等趣味体育活动。

艺术教育:艺术工作是加强学校社会主义精神文明建设的重要方面。我校没有专职的音乐、美术教师,为了推动艺术教育的发展,保证开齐课程,开足课时,学校选择了一些有一技之长的教师作为兼职教师,认真上好艺术课。

(六)突出安全第一,悉心打造平安校园。

学校牢固建立“安全第一”的思想,层层签订责任状,确保食品安全、人身安全、身体健康、心理健康,为学校创造一个平安健康成长的环境。针对冬季是感冒的多发季节,我校始终坚持天天早、晚各消毒一次。

四、存在题目

1、教师整体思想观念与新课标理念上有较大差距,教学质量有待进一步进步。

2、教科研工作有待突破,特别是校本研训不够规范、深入。

3、学校特点建设有待进一步加强。

总之,一学期来,全体教师做了大量的工作,学校各项工作较上学期有了进步。但离上级的要求还有一定的差距,有待今后继续努力和加强,力争把我校办成一所优秀的农村小学。

小学学校工作总结个人【篇3】

自校安工程实施以来,我校全力推进校安工程,逐步完成了校舍安全排查鉴定、校舍加固施工、信息管理系统中数据录入,以及档案建设工作。尤其在20xx年我校校安工程项目吴庄初级中学闲置校舍改建幼儿园工程中我校做了大量的工作,现总结如下:

一.工程概况

工程改建面积444平米,为一层框架结构(房屋加固),政府总投资22万元,由萧县第二建筑公司承建。20xx年5月份动工至20xx年8月工程基本竣工,已通过验收,并投入使用。

二.校安工程的管理情况

为搞好校安工程这项德政工程,民生工程,按照县教育局校安办及中心校的统一部署,我校做了大量的具体工作。

1.成立校安工程领导小组。学校成立了以李跃校长为组长的校安工程领导小组,并明确分工负责校安工程的质量监督,工程签证,资料收集整理,安全、宣传报道及解决在施工中出现的问题。

2.为施工方提供必要的施工条件。针对工程工期紧,任务重,暑假气温高,工人劳动强度大等特点,学校还安排学生教室楼给工人休息。使施工人员在生活上得到了较好的安置。

3.营造舆论氛围,大力宣传报道校安工程。为了宣传校安工程这项惠及千万学子的民生工程,德政工程的意义,学校悬挂了横幅,利用宣传栏,广泛宣传。

4.加强质量监督,确保工程质量。学校确定了工程质监人员,对施工过程全程监督并作详细记录。发现问题及时通知项目负责人,并报告监理等部门。严格按图施工,如确需变更,校方与施工单位一起请示设计单位并书面报告校安办。学校还督促施工单位在保证质量的前提下加快施工进度,确保工程如期竣工。

5.把施工安全作为重中之重。要求施工单位将施工区用篱笆进行封闭,并悬挂警示标志,禁止师生及非施工人员进入施工现常施工人员进入工地必须戴安全帽,并文明施工。进入校内的运送建材的车辆必须减速慢行。施工用电线必须按规定架设,配电箱上锁并张贴标志。

三、存在问题:

教学楼004资料缺失(由于中小学合并造成的)

四、今后校安工作思路:

1.统一思想,提高认识。确保校安工程常抓不懈,造福子孙后代,平平安安。

2..强化领导,狠抓落实。认真做好校安工程的档案管理,把 校安工作真正落到实处。

小学学校工作总结个人【篇4】

关帝小学获得中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目以来,我校乡村学校少年宫在上级的领导下,认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神,以全面推进少年儿童素质教育为主线,充分突显乡村学校少年宫的特殊教育职能,严格规范少年宫内部管理,加强队伍建设,提升人才培育水准,并在学习和借鉴其它地方的一些先进理念和优秀经验的基础上,结合本校实际,创造性地开展建设工作,使少年宫的各项工作得到全面、协调地发展。现对少年宫创建以来各方面工作总结如下:

一、建立保障机制,为少年宫的长远发展保驾护航。

1.加强组织领导。

成立由校长任主任的乡村学校少年宫建设领导机构,负责对本校少年宫建设情况进行统筹规划和协调指导,并设立少年宫领导办公室,具体负责少年宫建设工作。确定了“不影响教学中心工作并为推进教学,拓展、延伸教学的前提下,利用有效时间开展了有效的系列活动”的工作思路和指导方针,把少年宫建设纳入到老师、班主任年终整体考核细则中,有效促进了少年宫建设的可持续发展。

2.确立活动原则。

一是公益性原则。少年宫不开展以赢利为目的的经营性活动,免费为农村未成年人提供活动场所和器材,免费指导开展文体活动。

二是基础性原则。主要进行艺术、体育等基础知识教育和基本技能训练,提高未成年人的综合能力。

三是依托学校原则。主要依托学校管理和建设,充分整合利用学校现有的设施、师资等资源,实现长效运行。

四是特色发展原则。让孩子们根据自身特点和兴趣爱好,自愿选择活动项目,不搞“一刀切”

3. 建立辅导员队伍。

少年宫的主人是农村未成年人,少年宫运行的组织主体是师资队伍。根据“挖掘学校潜力,树立学校特色”的原则,一师三用。教师既是学校老师,也是少年宫辅导员,还是留守儿童中心的管理者。通过“走出去”、“请进来”的办法,不断提高辅导员的专业水平和活动组织能力。招募校外民间艺人,在社会中吸收一

些志愿者,充分发挥社会志愿者的作用,充实师资力量,丰富授课内容。此外,通过与绵阳境内各大中专院校合作,通过绵阳师专院校的支持,招募大学生志愿者,引进一些有专业特长的教师到“乡村少年宫”担任辅导员,建立起了一支专、兼职结合的辅导员队伍。目前,我们少年宫共有校内辅导员20余人,校外志愿者教师10余人。这支队伍的不断优化和发展,为少年宫活动的有效开展提供了坚实的保障。

4.采取多种模式。

立足农村实际,坚持因地制宜,探索了三种模式。一是校内交替模式。整合学校现有教室和教师资源,教室和场地都是活动场所,教师都是辅导教师,正常教学和少年宫活动在相同的空间、不同的时间有条不紊地交替进行。二是课内外结合模式。根据不同年龄的儿童特点,灵活选择和安排活动,加强课内知识与课外活动的联系,让孩子充分发展自己的爱好和特长。三是向校外拓展模式。配合乡镇中心工作,让学生积极参与到城乡综合环境治理中去,既能丰富他们的社会实践经验,又能提升他们的素质能力。

5.广泛调查了解,确定活动项目。

少年宫通过向学生发放“告家长书”的形式,通过宣传窗、黑板报等途径,在全校各班安排时间进行全面广泛的摸底、调查、宣传和动员,采取双向选择的原则,确保留守儿童、单亲家庭孩子有兴趣特长的孩子,能积极参与到少年宫的活动中来。结合学校实际情况,将学校教学楼作为少年宫主要活动场地,通过各种渠道争取,进一步建设完善开展活动必需的基础设施,初步成立乡村学校少年宫活动小组:舞蹈、合唱、绘画、书法、竖笛、鼓号、科技探究、手工制作、传统游戏、棋艺、乒乓球、排球等。

二、协调发展,成效良好,为少年宫的纵深发展夯实基础。

为了确保活动的针对性和有效性,我们在活动项目方面,实行双向选择:学生根据兴趣、爱好和条件,以书面申请方式选择项目和老师;教师根据自己的特长开设项目;随后,由教学部统筹安排,统一调控。

在活动项目的打造上,我们既注重乡土活动挖掘,也注重城市项目的引进。

1、挖掘乡村特色

乡村少年宫必然是乡村的,乡村的条件会制约少年宫的发展,但是对乡村特

色的挖掘和呈现,也会为少年宫的发展,注入乡村的活力和意味。

基于这样的认识,我们立足本土实际,让那些有着乡土气息的传统项目,在这里得到弘扬和发展。曾经是我们这代人的记忆中的抓石子、滚铁环、打陀螺、跳格格、跳绳、跳皮筋等活动,在我们的挖掘下走进了孩子们。通过辅导员、志愿者以及家长和学生的共同进一步挖掘,滚铁环、丢沙包、跳皮筋、跳大绳等古老的乡村游戏,焕发出新的生命。

2、引进城市项目

乡村少年宫应当自觉承担起向农村孩子普及文化艺术、体育活动的责任。为此,我们按照未成年人身心发展规律,开展了绘画、书法、合唱、舞蹈等艺术才能培训展示活动,培养他们的兴趣爱好和动手能力;开展了艺术手工、排球、乒乓球、中国象棋等体育活动,使每个孩子至少掌握两种以上的体育健身活动技能;此外,学校还以“艺术节”等校园活动为载体,开展了形式多样的动态文化活动。

我校通过将特色活动纳入学生日常活动,强化活动的过程与管理,有力地培养了学生的参与意识和竞争意识,培养了健康向上的精神风貌和艺术修养,极大丰富了校园生活,受到了教师、学生和家长的热烈欢迎,产生了广泛的社会效应。在活动开展的过程中,学生们互相学习、互相帮助、互相竞争,集体的凝聚力得到了提升,促进了良好学风的形成。开展了一系列活动,并取得明显成效。

手工小组:培养学生对手工艺术的兴趣,能运用身边的各种材料做出各种艺术作品,做出的以乡村文化为主题的手工艺术作品,在区乡村少年宫成果展中均获奖。

排球、乒乓球小组:培养学生浓厚的活动兴趣,在加强个体各方面的身体素质练习的同时,强化了学生自己优势项目的练习,培养出的优秀运动员在参加区上比赛中,均获得名次,去年参加在市排球比赛中获市第2名。

绘画小组:培养学生对绘画的兴趣,讲授一些基本的简笔画技巧,教会学生构图方法。学生的画技有了很大的提高,在涪城区中小学生艺术节比赛中,我校的绘画作品获得二等奖。

书法小组:学生能正楷临帖,简单笔画临写,能初步撰写楷书,掌握了楷书的基本笔画,能写出像样的作品。在校园艺术节,我校展出一大批作品获得了社会人士和家长们的好评。

声乐小组:学生能在指导老师的指挥下,合唱一些曲目。参加涪城区校园歌手大赛获得二等奖,。组建了学校的鼓号队,能在学校开展的各种活动中发挥重要作用。

舞蹈小组:学生掌握了舞蹈基本功技巧、身韵练习。参加涪城区校园文化艺术节获二等奖。

科技探究小组:培养了学生信息技术素养,提高了学生的动手实践能力和创新思维能力开展活动,全面提高了学生的思想道德素质和科学文化素质。

棋艺小组:在生与生交流展示活动中,学生能正确布局,熟练运用一些象棋技巧。

我校全体教师将以高度的敬业、奉献精神和良好的精神状态,举全校之力,集全员之智,以前瞻的眼光,求异的思维,抓教育改革,谋教育发展,努力做好学校少年宫的建设工作,努力整合各种优秀的资源,积极创造条件,扩大规模和气势,真正满足农村未成年人课外生活的需求,让农村未成年人真正享受到丰富多彩、形式多样、寓教于乐的教育活动,实现快乐学习、全面发展、健康成长!

小学学校工作总结个人【篇5】

本学期小学部教务处在校长室的正确领导下,积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。一学期来取得了令人满意的成绩。现就以下几方面加以总结。

一、培训学习求实效。

在教学改革的浪潮中,每一位教师都会感受到一种压力和挑战,为此我们必须构建知识结构。构成这个结构的主体是学科专业知识,教育学、心理学知识和人类文化视野这三个板块。而知识结构的建构依赖于不断地学习、汲取。因此,我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、自主学习、小组讨论、教学观摩等。

集体学习是校本培训的重要组织形式。我们根据期初计划切实抓好知识培训、学科培训、业务培训,以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的能力。加大走出去、请进来的力度。围绕“新理念,新标准,新行为”这一研究专题,邀请市教研室的专家领导来校面对面进行指导;安排骨干教师到外市听课,学习他们先进的教学经验;并积极组织教师参加市级新课程培训和各种教学观摩、学习、参观活动。

自主学习是校本培训的重要方式。全体教师面对学习内容的无限、学习时间的有限,都把学习视为职业生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”:读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,从而提升了自身的文化品位。

教学观摩是校本培训的实践环节。我们继续开展校级青年教师研讨课活动,组织了“一人一主题课”活动,全体教师互相切蹉技艺,取长补短,共同提高。全校教师周周有课听,并做到课课有反思、评议、总结。使说课、上课、评课成为贯穿整个学期的教研活动。通过岗位练兵,一批骨干教师已经迅速成长起来。

二、教学管理求规范。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:

1.落实各项制度。严格按《课程设置方案》开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减。继续做好学籍管理工作,各班做好学生名册的登记和上报工作。在教师中重申备课要求,课堂教学常规、批改作业常规、教学五认真要求等制度和要求,不断增强了教师的规范意识和职业道德意识。

2.进一步规范和强化“教学五认真”工作。继续以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。课前教学设计抓好准确定位教学目标、整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。在本学期中,学校分管校长、教务、教研组长对全体教师的备课、作业多次进行检查,并及时反馈,面对面提出整改意见,不断提高“教学五认真”工作的质量。

3.着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。全体教师都能以新的小学生日常行为规范为指针,加强常规管理和常规教育,通过精细化管理,从文明礼仪、课堂纪律、学习习惯、用餐习惯入手进行养成教育,并以思品课、夕会课、班队课及综合实践课为主渠道,实现全员管理、全面管理、全程管理。

4.加强教研组建设,是提高教学管理效率的一项有效措施。使教研组成为学科课题实施、教学研究的基本单元。各教研组能坚持每周一次的教研活动,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑。分管校长、教导、教研组长带头参与评课,引领大家深层次地解读新课程标准。同时组织大家阅读一定数量的教学理论刊物,各组教师能认真做好学习笔记,以摘抄、随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。

三、教学质量求提高。

1.课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低。因此,全体教师能立足课堂,深入研究,主动构建具有自我特色的个性化教学模式,在课堂这一舞台上展示自己的风采,让课堂焕发生命的活力。首先重视“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”目标三维兼顾;其次讲究效率意识,创新意识,求真务实。此外,在课堂教学中努力实现“基础化”、“综合化”、“生活化”、“时代化”。要求平时在工作中多摸索,在实践中多反思。

2.重视学生良好学习习惯的培养。特别是注重学生预习、复习、阅读、写字、搜集处理信息等习惯、能力的养成教育。

3.坚持学科教学质量的调研测试。教导处在期中,组织各年级语文、数学、英语的质量调研活动,并组织任课教师进行认真的阅卷分析。教导处人员分别针对各科的调研结果,分析课堂教学中存在的问题,提出整改的意见,切实采取提优扶差措施,促使教学水平共同提高。

四、队伍建设求成效。

师资队伍素养的高低,直接关系到人才培养的质量,关系到学校能否持续发展的大事。因此,构建一支德才兼备的高素质的教师队伍是我们工作的重中之重。

1.加强师德建设。严格执行教师政治学习制度,切实把思想统一到中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求上来,牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念,坚持开展以“教育育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育。加强班主任队伍建设,不断提高全体教师的整体素质。本学期,我校举行“传承百年老校底蕴打造特色品牌”系列活动,取得了丰硕的成果。一学期中,无教师违法违纪及体罚、变相体罚现象。

2.加强骨干队伍建设。我们一方面引导教师不断总结自身的工作经验,反思自己的教学实践,以便找到进取的切入点,尽快提高自己的素养。另一方面大力帮助教学上有特色的教师,创造条件向上推荐参加各类教学业务竞技,积极搭建舞台,促其尽快成长。在靖江三级骨干教师评比中,我校高卫平等3位老师被认定为学科带头人,钱卫秋等23名老师被认定为教学能手,盛燕君等7位老师被认定为教坛新秀。在各级各类赛课比赛中,1人次获赛课一等奖,1人次获大市级二等奖,3人次获市区级一等奖。2人次参加泰州市骨干教师送课下乡活动,5人次参加市区级送课、经验交流、教育教学报告等活动。在各级各类评比活动中,共有200余人次教师获奖,撰写的论文有48篇发表,50余篇获奖。

3.坚持以活动促发展。本学期小学部有计划地举行各学科公开教学活动:对全市开放活动、青年教师研讨课活动、市区两级送教下乡活动等,所有活动的每堂课都能围绕“备课、上课、说课、评课”的模式进行。使得所有教师都能在活动中得到磨练,得到发展,有所收获,从而提高了教师基本素质和教学技能,促进教师的的迅速成长,树立了一批教学骨干。