机关党支部工作总结8篇。

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机关党支部工作总结(篇1)

xxxx年镇机关党支部在x镇党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，立足党员队伍建设和教育管理，认真实施“大学习、大讨论、大调研”为主题的党性实践活动，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强班子和业务，较好的完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：

一、学习理论知识，加强自身建设

一是机关支部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，学习中共十九大文件精神，对入党积极分子举办党章、党规、党纪、党课学习培训班。开展好每年党员在线学习并做好考试工作。二是建立镇干部(含党员)QQ群学习平台，开展党员、干部交流研讨，定期发布党内最新法规文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党的理论知识素养。三是抓好专题学习，坚定理想信念。自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照镇党委部署，以书记讲党课、专家学者讲座等方式，通过认真的学、推进扎实的做，大大地推动了全镇脱贫工作的深入扎实的开展，并取得了好的成效。我镇请县纪委常委陈建军同志在培训全镇镇、村党员干部会上给大家讲《守纪律、讲规矩、廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。

二、夯实党建基础，促进支部建设

按照上级党委要求，扎实做好支部建设基础工作。一是做好“党性体验，民主评议”工作，在xxxx年x月，支部召开了组织生活会，全体党员一起深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，全体党员通过自评、党员互评、组织评价、量化考核评选出先锋党员、合格党员。二是严格党的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。三是做好党务公开工作，对党费收缴、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权，参与权。四是开展志愿服务，共建和谐社区。积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。

三、强化廉洁自律，落实廉政建设责任制

建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证，是我党生存发展的需要。按照党要管党，从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。认真学习贯彻中央八项规定，订阅《廉政瞭望》期刊，在镇干部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性，便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。

四、存在的问题及打算

今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：

一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是工作任务较重时，这种情况尤为突出;二是支委班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强;三是关心关爱党员不够，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活动，充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

xxxx年镇机关党支部决心在镇党委的领导下，继续认真学习贯彻中共十九大精神，深入开展创先争优活动，狠抓党的建设，党要管党，从严治党，组织党员参加集体活动，更新观念，艰苦创业，确保全镇各项工作任务的圆满完成。

机关党支部工作总结(篇2)

20xx年，党支部在区委区政府和市局的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，依靠推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;依靠围绕全区经济发展战略，发挥质监职能作用，不断加快助推“三最”建设步伐;依靠“创先争优、帮扶促建、廉政防控体系建设、庆祝建党xx周年、民生工程”等载体，开展了形式多样、丰富多彩的支部活动，不断加强了行风建设和工作实效，得到了上级党组织的充分肯定，被区委和市局分别评为先进基层党组织。现将20xx年党支部工作情况总结如下：

一、夯实理论，加强组织，扎实推进“学习型”支部建设

一是理论学习强化思想。根据支部建设情况和党员理论教育要求，按需求、分层次、分阶段，采取集中学习为主、个人自学为辅的灵活方式，保障中心组成员全年集中学习不少于12天，干部职工集中理论学习每月不少于一次。先后学习中央、省、市、区全会及“两会”精神，深刻领悟规划纲要的决议、20xx版理论面对面等重要文件、书刊精神，同时，及时将理论精神传达给全局干部职工，全面发放理论学习读本达200册，征集优秀学习心得体会5篇，营造了全局良好的学习氛围。

二是合理分组鼓舞士气。5月份，按照组织程序，支部组织进行了换届选举工作，产生了以支部书记的新一届支部委员会。为进一步活跃党员的组织生活，不断激发党员的模范带头作用，支部将33名党员划分为3个党小组，动员各党小组自主创新活动形式，丰富活动内容，以此带动全局职工迸发出更大的工作激情，增强了党支部的凝聚力、战斗力和向心力。

三是红色教育净化心灵。为拓宽党员教育的渠道，切实增强教育的实际效果，在兼顾部门工作的同时，全局党员职工在局统一安排下，分批到井冈山、南昌等革命圣地开展红色教育，通过缅怀革命先烈、重温浴血历史，让灵魂在南昌的风、井冈山的雨中得到再一次洗礼，增强了为党为国为民履行好质监职能的使命感和责任感，坚定了跟党走的信念。

二、强化基础，完善制度，扎实推进“廉洁型”支部建设

为落实中纪委xx届全会精神，支部以岗位廉政教育为基础，以规范化服务型政府部门建设和行政权力公开透明运行为重点，以制度机制建设为保障，不断加强支部廉政建设。

一是严格落实《廉政准则》要求。学习贯彻了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政规，落实了“一岗双责”、廉政考核等制度，签订了科室、党员廉政责任书，填写并备案了干部廉政登记表，制定了《驿质监局党风廉政建设和反*工作任务分工》。

二是严格落实“三重一大”制度。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，强化了决策的科学化、民主化、公开化，努力防止了权力失控、决策失误、行为失范和干部失足。

三是严格落实政务公开制度。坚持行风评议制度，继续推行和落实了政务公开，试点党务公开，不断拓展公开领域，突出公开民情民意热点焦点事项。

四是严格落实了廉政风险防控机制。目前，驿质监局初步清理科室(岗位)权利74项，根据风险大小确定违纪违法行为(1级)26项、违规行为(2级)16项、轻微违规行为(3级)32项，逐步健全完善了廉政长效机制，初步落实“四大体系”、“五大机制”建设，推动了“四项目标”的实现。

三、结合职能，丰富活动，扎实推进“先进型”支部建设

一是创先争优有成效。紧紧围绕创先争优“四个步骤、五个环节”，以“五好四强”、“五争五带”为主要内容，以“三抓三比三争做”为主题，有条不紊的开展各项活动，做好规定动作。积极开展批评与自我批评，以问题工作法、标杆工作法、一线工作法，不断自我完善提升。积极开展“质量提升，服务先行”活动，主动帮助企业提高产品质量和安全水平，减轻企业负担，帮助企业转型升级，推动质量兴区工作。目前，我局公开承诺事项已全面完成，设置“党员先锋岗”、“党员示范岗”各1个，建立了党员服务队1支。

二是扶贫济困有措施。认真贯彻落实“1+1”结对帮扶要求，深入到帮扶村黄土镇大同村，以机关党建带动农村党建，以机关优势带动农村发展。多次下访帮扶村，进一步健全了帮扶村联系制度，对责任帮扶户10户村民进行了慰问，就帮扶大同村产业发展进行了研究讨论，培育xx镇大同村大头菜申报地理标志保护产品，指导当地产业向科学化、标准化、规范化方向发展。同时，继续开展了对三村村特困户廖xx同学的帮扶，在她中考之际，为其送上了慰问金1350元，鼓励她好好学习，奋发图强。“六一”儿童节期间，组织xx街道17小学校的30名留守儿童到xx省科技馆参观，在丰富科技知识的同时，也用爱温暖了孩子纯真心灵，促进了他们健康快乐地成长。

三是建党93周年有活动。为庆祝建党93周年，我局组织全体党员佩戴党徽、挥舞党旗，集体参观水礳镇、白鹿镇，切身感受了在中国共产党坚强领导下，灾区从悲壮走向豪迈的艰辛历程;组织了到洛带中学、洛带17小“唱红歌、增图书进校园”活动;同时组织了全局党员干部以“我有话儿向党说”为主题的征文活动，“我为党旗添光彩”志愿服务活动，以“颂歌献给党”为主题的歌咏活动;慰问了党员老同志;观看了《建党伟业》革命建设影片。一系列活动的开展进一步坚定了伟大中国共产党在我们心中的地位。

四、下一步工作打算

我局支部工作开展扎实有力，得到了上级党组织的亲切关怀和广大党员职工的大力支持，取得了一定成效。下一步，我局将进一步丰富各党小组活动，提升各党小组组织建设能力;进一步强化党风、政风、行风建设，组织开展民主评议工作;进一步开展创先争优活动，做好示范带动阶段的部署工作;进一步结合质监职能，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，实现好、维护好、发展好群众利益。

机关党支部工作总结(篇3)

    XXXX办公室党支部工作和开展    机关效能建设工作情况总结    近年来，我办党支部按照市委的部署，切实结合实际，扎扎实实开展党支部工作和机关效能建设，经过全体党员团结协作，共同努力，取得了一定成效。现将情况总结如下：    一、主要做法    1、抓好学习，提高党员理论水平和业务能力。近年来，党支部认真制定学习计划，进一步坚持和完善学习制度，加强对学习的督促检查，按照计划定期和不定期组织党员进行学习，学习的主要内容是在各个时期的方针、政策和业务知识，特别是重点学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在掌握基本观点和领会精神实质上下功夫。同时，积极参加上级党委举办的学习班和知识竞赛，带动和促进广大党员干部的学习，不断提高党员的理论水平和业务能力。    2、狠抓“三会一课”，提升组织生活质量。切实抓好党支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等“三会一课”制度的落实。通过开好每一次组织生活会，上好每一次党课，开展每一次有意义的活动，提升党组织生活质量。    3、加强思想教育，提高队伍素质。按照党中央、自治区党委和市直属工委的部署，通过开展“三讲”、党风廉政建设、思想再解放大讨论和“三个代表”学教等活动，大力开展党员思想教育，进一步提高党支部的战斗力和凝聚力。    4、抓好作风建设，树立正确的世界观、人生观和价值观。在开展机关效能建设中，我办以创优质“三为服务”为主题，大力提倡立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，引导全办党员干部牢固树立人民利益至上的理念，切实转变冷、硬、生和“门难进、事难办、脸难看、话难听”的工作作风，提高为领导服务、为基层服务、为人民服务的水平，树立党员干部马克思主义理论的世界观、人生观和价值观。    5、规范机关行为，提高效率。按照市委、市政府《关于加强机关效能和干部作风建设的若干意见》，规范了全办机关人员行为，认真贯彻落实“七条禁令”和“八项制度”，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，切实提高机关办文办事效率。    6、建立健全制度，落实长效机制。为确保党建和机关效能建设深入持久开展，我办从制度入手，建立健全了学习、请假、值班、党务公开、限时办结、服务承诺等制度，确保党建和机关效能建设不搞形式主义。    二、主要经验    1、领导重视，认识统一。加强党建和机关效能建设，是深入实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我办领导十分重视，每项工作都成立领导小组，由党支部书记任组长，副书记任副组长，支委为成员，切实加强领导，确保工作有专人抓。落实到位从    2、精诚团结，形成合力。党支部非常重视民主意识，坚持民主集中制，议事决策时充分发扬民主，形成决议后保持步调一致，坚决维护班子的团结和威信。增强大局意识，发扬团队精神，互相信任、互相理解，发挥集体的合力和团队的最大效力。增强责任意识，加强调研，深入基层，关心群众疾苦，多为群众办实事、办好事。增强表率意识，以实际行动实践“三个代表”重要思想。    3、责任落实，加强监督。支部开展的每项工作和活动都明确具体负责人员，从通知、接送老党员、工作的部署、督查到考核都落实到位。日常工作坚持党建与机关效能建设和业务工作两手抓，平时加强督查，确保每个阶段工作落到实处。    4、抓好结合，力求实效。党建和机关效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我办在工作中，坚持深化思想教育、完善规章制度、规范行政行为、提高办事效率、强化监督机制、严格考核奖惩、解决突出问题。在工作中切实做到“三个结合”，即与争创满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。    三、存在问题    一是党支部工作创新意识不够，活动形式较单调；二是在开展批评和自我批评方面做得不够；三是学习抓得不紧，理论水平和业务水平有待提高；三是“三为服务”水平不高，为领导服务超前意识不强，为领导提供科学决策服务不足；四是办文办会水平有所欠缺，有待提高；

机关党支部工作总结(篇4)

202XX年，机关党支部按照“围绕发展抓党建，强化党建促发展”这一思路，按照局党委关于加强基层党支部建设的安排部署，机关党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，现就机关党支部工作情况汇报如下：

一、工作成绩

（一）支部书记认真履行“第一责任人”职责，进一步夯实党建基础工作。

落实党建工作责任制。机关党支部建立建全党建工作责任制，成立党建工作小组，把党建工作纳入202XX年度发展体系，制定《机关党支部202XX年党建工作要点》《机关党支部202XX年度“大学习、大培训”计划》，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。落实各项任务目标，每月开一次机关党建工作会，及时跟进党建工作进度，督促党建工作按时完成。

落实组织民主建设，机关党支部召开党员组织生活会2次，及时向局党委上报组织生活会召开情况，支部班子成员以普通党员身份带头组织参加组织生活会，认真开展批评与自我批评，主动接受党员批评意见，提出整改措施。

落实组织阵地建设。进一步加大对党支部组织场所、党员教育等投入力度，制作“学习十九大”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“学习十九届四中全会精神”等宣传栏，购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党建学习资料，保障党员学习教育。

（二）推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化建设，坚持以党支部集中学习为主，采取集中学习与个人学习相结合、专题辅导与讨论交流、观看视频相结合，写心得、谈感悟，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会6次，充分利用“主题党日”“廉政教育”等形式，开展“勉怀革命先烈，坚定理想信念”“观看爱国电影，升华爱国情怀”等活动。

以创建“国家卫生城市”工作为平台，组织机关党员深入挂点城中村开展“创国卫”活动，积极清扫城中村陈年垃圾，在提高挂点城中村卫生水平的同时，也加强党员干部思想道德建设。

（三）坚持强化组织建设，构筑坚强战斗堡垒。

健全机关党支部党组织建设，经局党委研究，年初党支部完成支部书记和委员的调整工作，配齐领导班子，增强班子战斗力。

严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度，202XX年度，机关党支部共召开党员大会14次，支部委员会12次，开展党课活动6次。开展党员“固定学习日”12次。召开组织生活会2次，抓好民主评议党员工作，现已开展民主评议党员活动2次，最终测评结果为党员全部合格。

加强党务干部队伍建设，成立党务办公室，配备专职办公室党务人员2名。抓好党员发展工作，202XX年，机关党支部按照程序完成1名预备党员转正、1名发展对象转预备党员、接收了3名入党积极分子。

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。机关党支部现有退休党员15人，机关党支部做到春节、中秋、十一等节假日慰问退休党员、职工，帮扶困难职工，202XX年共慰问党员职工11人。

（四）守住廉洁底线，加强党风廉洁建设。

结合“主题党日”，做到每月至少开展一次党风廉洁建设工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。强化廉政建设，开通廉政热线，主动接受社会监督，增强办公透明度。在办公区显要位置设置监督投诉专栏、投诉箱，接受社会监督。

二、基层党建工作存在的突出问题和原因分析

总结一年来的工作，尽管在很多方面做了大量工作，取得了一定实效，但仍存在一些问题：

一是面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。

二是部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。

三是抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是自己在党建层面的负责力度不够。

三、提高基层党建工作质量的办法措施和下步打算

202XX年机关党建工作的总体思路是：继续深入学习贯彻党的十九大精神、十九届四中全会精神，按照局党委的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，深化改革、创新突破，以提高党建工作水平为重点，着力建设高素质的党员队伍，加强基层服务型党组织建设，充分发挥党的战斗堡垒和先锋模范作用。

一是提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕中心工作开展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。

二是强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。健全党建工作责任制。支部书记要负起党建“第一责任人”的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

三是进一步加强党员干部理论学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。完善和落实支部理论学习制度，每星期至少组织党员干部开展一次集中学习，重点抓好党的政策理论、党纪党规学习，并将业务知识纳入学习计划，组织开展学习讨论，撰写心得，领导干部带头讲党课，避免学习形势的单调，确保学习取得实效，不断提升党员干部的政策理论水平和专业水平。每年对党员干部集中培训不少于4次，上党课至少1次，每年同党员干部谈心谈话不少于15人次。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员教育水平。

四是强化党员队伍管理。加强新形势下发展党员和党员管理工作，严格标准把好党员“入口”关，畅通不合格党员出口，严格程序做好组织关系转接工作。加强党员教育培训工作，充分发挥新媒体教育阵地优势，利用互联网、手机APP（智慧党建）等信息平台教育管理党员。认真执行党费收缴管理有关规定，按规定时间及时做好党费收缴工作。

五是落实党内组织生活制度。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，建立和完善党员领导干部讲党课制度，认真开好每年的组织生活会，结合班子成员和党员的思想和工作实际，开展领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、主要领导与党员干部之间的谈心活动，深刻对照检查，开展批评与自我批评。

六是进一步突出重点，不断深化“主题党日”活动。继续深入开展好在职党员进社区等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进我局党建工作。

七是进一步强化干部日常监督管理。深化责任追究制度，强化对重要岗位干部的监督管理，坚持提醒、诫勉谈话等制度，及时发现和纠正干部倾向性和苗头性问题。

八是努力搞好党建宣传工作。紧密联系工作实际，利用微信公众号、宣传栏开展党建宣传工作，做好信息动态上报工作，努力丰富学习宣传载体。

九是开展丰富多彩的党建活动。要在丰富支部活动上下功夫，改变支部活动形式的单一现象。一是组织党员干部积极参加各级党组织举办的各项活动，开展多种形式的爱国主义教育和理想信念教育，激发党员干部的爱国热情，培养党员干部的高尚情操。二是在重要节日期间组织党员干部开展走访、慰问老党员、贫困党员等活动。

机关党支部工作总结(篇5)

202XX年以来，在县委、县政府和县机关工委的正确领导下，XXX党支部认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系重要讲话精神，按照县委工作部署和要求，全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“三纠三促”专项行动，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为园区各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现将相关情况总结如下：

一、基层党建工作情况

1、切实加强机关基层组织建设。党支部于年初制定了《202XX年XXX党支部党建工作要点》，紧盯支部党建薄弱环节，着力推进困难党员帮扶关爱等工作。针对XXX实际情况切实抓好流动党员教育管理、确保流动党员先锋模范作用的发挥，严格按照相关要求做好党费收缴工作。制定了《XXX管委会三重一大决策制度》、《党务公开制度》、《党风廉政建设制度》等16项党支部规章制度，切实做好基层党支部组织建设和制度建设。

2、推动支部标准化建设提质增效。在去年基层党支部标准化建设的基础上，XXX党支部以组织设置标准化、党内生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为标准，努力提高党支部标准化建设水平，严格落实党支部“三会一课”制度和“一诺三评创十星”活动。认真落实县机关工委党费收缴要求，教育党员干部增强党员意识，按时、足额、自觉交纳党费。

二、“两学一做”学习教育情况

1、把“两学一做”学习教育作为加强党的建设的一项长期任务。自“两学一做”学习教育启动以来，XXX党支部把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，高起点开局、高质量开展、高标准推进，创新载体融入日常，从严推进确保实效，推进学习型党组织建设。党支部书记担负起第一责任人的职责，于2月27日主持召开关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化安排部署会议，切实肩负起学习教育的组织、指导和把关的职责。会议强调把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，并研究制定了《中共肃南县XXX管理委员会党支部202XX年“两学一做”学习教育常态化制度化年度计划》，会议要求要严格执行“三会一课”制度，认真落实“两学一做”学习教育各项具体工作，202XX年共召开支部委员会11次、党员会议20次，党员集中学习40次，党员领导干部上党课7次。

2、把学习党章和党纪党规作为党员干部坚定理想信念的有力保障。在2月20日“202XX年党建工作安排部署会议”中，确定将学习党章和党纪党规作为第一位的要求，紧密联系自身实际，经常学、深入学、结合实际学，牢记有关内容，用党纪党规武装头脑、规范行为、指导工作。会议要求要立足岗位践行党章和党纪党规要求，推动落实党建工作要点，进一步深化党员示范行动，为完成园区各项工作任务提供坚强保障。从“两学一做”学习教育开展以来，系统学习了《党章》、《关于新新势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法全文》、《中国共产党工作机关条例（试行）》、《“866”衡量检验标尺》、《省委“111”督查落实细则内容》、《“3783”主体责任体系》等内容，逐条逐句通读学习，并于4月24日组织开展党内法规知识测试活动，确保支部全体党员干部深刻认识认真学习和严格遵守党纪党规党法的重要性，切实增强信念之敬、党纪之畏，充分认识认真学习和严格遵守党纪党规党法是坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，保持党的先进性和纯洁性的需要。

三、“三纠三促”专项行动开展情况。

自“三纠三促”专项行动开展以来，XXX管委会切实在“纠”上下功夫，在“促”上求实效，推动专项行动落到实处，着力解决当前部分党员干部中存在履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假三个方面存在问题，扎实推进全面整改，确保存在问题得到整改落实。

1、强化学习教育，提高思想认识。管委会全员紧密结合“两学一做”学习教育，认真学习省、市、县“三纠三促”专项行动实施方案，准确领会开展“三纠三促”专项行动的重大意义和具体要求，进一步用习近平总书记“八个着力”重要指示精神武装头脑、指导工作，做到思想到位、行动对标，深化干部职工对加强作风建设重要性的认识，提高参与专项整治行动的主动性和自觉性。

2、收集意见建议，加强园区管理。根据全县“三纠三促”专项行动实施方案，结合园区实际，XXX管委会于202XX年10月11日召集XXX35户企业（商户）代表与管委会班子成员、中层领导干部进行座谈交流，会上管委会领导与商户对园区管理、运营、发展问题进行讨论，共收集意见建议共10条，经梳理，整理出可实施意见建议4条。通过座谈会，进一步加强我委干部职工与商户之间，商户与商户之间的交流交往交融，促进园区和谐稳定发展。202XX年10月上旬，我委组织全体干部职工对园区管理、运营、发展方面提出意见建议，共收集意见建议46条，经梳理，整理出可实施意见三个方面共8条，切实加强了广大干部职工参与园区管理的责任意识。

3、强化自查自纠，深入查摆问题。根据市县委“三纠三促”专项行动工作要求，管委会全体干部职工紧紧围绕“履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假”三个方面存在的11个突出问题进行自查自纠，做到主动认领，真查真纠，严查严纠，对自身存在的问题不回避、不遮掩，切实把问题查深摸透找准，见人见事见细节。对查找出的问题细化整改措施，在台帐中逐一挂账销号，一件一件抓整改，一件一件抓落实，确保问题整改到位。

4、主动提醒约谈，抓好意识形态。根据党员干部自查情况，XXX党支部召开党员大会，党支部书记主动对支部班子成员意识形态领域，倾向性、苗头性问题进行梳理查找并提醒引导。支部副书记对党员干部意识形态领域，倾向性、苗头性问题，进行梳理查找并提醒引导。积极主动做好意识形态工作，加强党性修养，切实提高党员干部服务意识。

5、狠抓工作进度，确保落实到位。管委会全员对照自查问题清单，认真做好自查自纠、整改落实工作，紧扣纪律作风建设要求，坚决做到边查边改、立行立改。加强监督检查，对查出问题整改不到位或者拒不整改的，进行严肃问责处理，以严肃问责确保专项行动实效。

四、落实全面从严治党主体责任情况

XXX管委会将党建工作作为园区工作的重中之重，不断强化党支部抓党建的主体责任、党支部书记书记抓党建第一责任、以及领导班子“一岗双责”职责和党务干部专职职责，切实健全党建工作体系。

1、严格落实党风廉政建设责任。年初与管委会各部门负责人签订了《落实全面从严治党主体责任责任书》，确保全面从严治党各项任务落到实处，进一步加强党风廉政建设，夯实党风廉政建设责任，全面实现党员干部纪律作风的新转变。并与13名党员干部签订了廉政承诺书，将各项任务层层分解落实，每项工作都明确了主管领导，做到管委会党政一把手负总责亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓，目标明确、任务具体、奖惩有据，并实行“一票否决”。强化责任担当，认真落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，班子其他成员按照分工，抓好各自分管科室党风廉政建设和反腐败日常工作，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到年初有安排、年中有检查督促、年底有总结考核，为确保党风廉政建设责任制落到实处提供有效的机制保证。

2、认真开展党员廉政教育。以党员“活动日”为载体，开展集中学及个人学。注重发挥党支部的学习带动作用，通过以上率下提升学习效果，通过定期下发廉政教育读本，从格言警句、廉政故事中学习汲取廉政文化知识，丰富党风廉政宣传内涵。通过观看《巡视利剑》专题片、集中学习《从严治党永远在路上——党的十八大以来肃南县违纪典型案例警示录》等警示教育资料，使党员干部真正做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。利用“道德讲堂”学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，提高党员干部责任纪律意识，筑牢廉洁防线。同时，把廉政教育学习和党员“两学一做”教育活动紧密结合起来，相互促进，相得益彰。

五、202XX年工作计划

一是加强支部建设，实行规范管理，多与干部职工沟通交流，做好政治思想工作，增强干部职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。

二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。认真整改四风问题，解决群众诉求及实际问题，推动支部各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。

三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作，为园区经济社会发展提供良好的政治环境发展环境。

四是积极深入推进服务型党组织建设，建立健全长效机制，增强服务实效。打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的党员干部队伍。

机关党支部工作总结(篇6)

党支部工作规范化活动检查考评细则（试行）

项目 检查内容和评分标准 检查方式 一

党支部组织建设 党支部设置合理，党员7人以上的，设立党支部委员会。（10分） 没有按规定设立的扣5分。 2、党支部委员会任期届满时，按《党章》要求换届。（10分） 未经上级党组织批准，延期或提前进行换届选举的扣3分。 3、党支部委员会成员出现空缺，应及时补选，以保证组织健全。（10分） 没有特殊原因，三个月内未补选的扣2分。  

 

 

 

 

二

 

党员教育管理

  1、党支部对全年的组织生活制定总体计划，形成书面材料；在实施计划过程中，对每项活动作出具体安排。（6分） 查资料。总体计划包括主要内容、时间安排、目的要求、活动方式，缺一项扣0.5分；实施计划过程中，每项活动没有作出具体安排的扣0.5分。 2、坚持“三会一课“制度。原则上，党支部每年召开党员大会4次；每月召开党支部委员会1次；每月召开党小组会1次；每季度进行一次党课教育（12分） 查记录。“三会一课”缺1次扣0.2分。 3、结合专项教育或党内评先表彰工作，每年对党员进行一次民主评议，同时，对不能发挥党员作用，不参加党组织活动和不缴纳党费的党员按《党章》规定处置。（4分） 听汇报，查记录。没有召开民主评议会的扣1分；对不能发挥党员作用，不参加组织活动和不缴纳党费的党员没有按《党章》规定处置的扣1分。 4、督促党员按时、足额、自觉交纳党费；及时向上级党组织足额交纳党费，并认真做好日常管理工作。（4分） 查资料。未及时向上级党组织足额交纳党费的扣1分。 5、认真做好领导干部参加双重组织生活的记载；每半年对党员领导干部参加所在党支部（小组）的组织生活情况进行统计汇总，连同原始记录本一并向上级

党组织报告。（4分） 查记录。没有做好领导干部参加双重组织生活记载的扣0.5分；未按时上报扣0.5分。  

 

 

 

三

 

发展党员工

作

  1、党支部研究确定入党积极分子，对每个积极分子，党支部应指定培养联系人，并制定具体的培养教育计划，按季度认真填写《入党积极分子考察表》。（4分） 查资料。党支部没有研究确定入党积极分子意见和讨论记录的扣0.5分；对积极分子没有指定培养联系人的扣0.5分；没有制定具体的培养教育计划的扣0.5分；没有按季度认真填写《入党积极分子考察表》的扣0。5分。 2、确定入党积极分子为发展对象，必须经过一年以上的跟踪培养、教育，并经过上级党组织集中培训。（4分） 查资料。没有经过一年以上跟踪培养、教育的扣0.5分；没有经过上级党组织集中培训的扣0.5分。 3、发展对象必须经过政治审查，由党支部写出综合性政审材料；然后，对发展对象进行为期一周的公示。（3分） 查资料。发展对象没有经过为期一周公示的扣0.5分。 4、开好接收预备党员的党员大会，认真做好会议记录和填写会议决议。（3分） 查记录、查资料。没有议记录和会议决议的扣0.5分。 5、党支部加强对预备党员的教育，定期考察其各方面情况，认真填写《预备党员考察表》。（3分） 查资料。没有填写《预备党员考察表》的扣0.5分。

  6、党支部在预备党员预备期满前，及时征求党内外群众意见，就预备党员转正进行公示，并开好党员大会。（3分） 查记录、查资料。没有进行预备党员转正公示的扣1分。

  四

工作创新和绩效 党支部能紧紧围绕经济建设和业务工作中心认真履行职责，创造性地开展活动，保证和促进各项工作任务的完成。（20分） 听汇报、查资料。基础分10分。机关党建工作受到部门党组（党委）表彰的，加5分；受到上级机关表彰的，加10分；党支部建设工作经验在市直机关推广交流，具有典型示范作用的，加10分。 

说明：

一、检查考评工作采取定量考评与定性考评相结合、支部自查与上级

机关党支部工作总结(篇7)

2020年，xx机关党支部在上级党委的正确领导和关心支持下，坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，以积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，努力提升支部党建工作水平和党员干部能力素质水平。主要工作总结如下：

一、工作开展情况

1．强化理论学习，确保学有成效。支部始终围绕提升党员政治理论和思想素质水平为主题，促进党员加强党性教育和党性锻炼，教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙。一是在继续巩固“两学一做”学习教育的基础上，按照公司党委部署，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中和自学的方式，对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重要读本进行了深入、扎实的学习，并对照党章、准则和条例认真查找自身问题。二是整理归纳《党建及十九大应知应会问题》并开展学习，强化党员对党建基础、常识性知识和重要法纪法规等内容的消化吸收，支部在党建基础测试中取得的成绩在各支部中名列前茅。三是严格按照上级党委工作安排每月组织例行学习，2020年共组织开展xx次集中学习，并通过互联网和手机APP等渠道开展自学，党建信息化平台全体党员的参与度较上一年度大幅提高，学习氛围不断浓厚。

2．强化党风廉政，做好廉洁自律。支部始终把严格执行党风廉政建设作为重点工作来抓。一是严格落实“一岗双责”，支部全体党员均签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查。二是认真领会公司关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习公司党风廉政建设责任追究办法以及警示教育视频，时刻保持思想警醒。三是按照公司集中整治“形式主义、官僚主义”工作要求，采用对照检查方式逐条查摆问题，逐项分析并落实整改，“形式主义、官僚主义”得以逐步纠正。

3．强化责任担当，抓好整改落实。今年支部在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和集中整治“形式主义、官僚主义”等工作中，共收到或查摆出一系列问题：一是“不忘初心、牢记使命”主题教育提出的xx个方面xx个问题，二是整治“形式主义、官僚主义”查摆出支部问题xx个、支委个人问题xx个。针对这些问题，支部专门召开会议开展讨论，分析具体原因，明确具体责任人和整改完成时限，制定切实可行的整改措施，定期跟踪落实整改情况并向上级党委进行报告。

4．强化队伍建设，提升基础工作。坚持“三会一课”制度，共召开支委会xx次，支部党员大会xx次，上党课xx次，严格按照要求召开年度民主生活会、组织生活会以及“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，进一步严肃党内政治生活。加强党建业务知识学习，努力提高党建基础工作水平，日常管理及资料归档工作取得较大进步。积极开展主题党日活动，“七一”组织前往xx纪念馆，重温入党誓词，现场讲述革命故事；前往xx项目施工现场开展现场帮扶，协调解决项目实施的困难问题。做好支部换届选举工作，选举产生支部新一届支委班子。抓好党员管理工作，发展xx名预备党员，xx名入党积极分子参加集中培训并对其主要亲属进行函调政审，另外对xx名党员作出停止党籍的决定。

5．强化监管职责，业务再创新高。一是严格履行公司“三重一大”集体决策制度，有效促进合规化管理水平提升；二是对业务招待费、差旅费、会议费及公务用车开展自查；三是加强日常业务工作的监督和指导，定期前往基层开展现场工作；四是对xx、xx、xx等重点工作开展了联合监督检查。此外，还通过xx、xx、xx、xx等措施，简化工作流程、改进工作方法，积极响应公司为基层减负的要求。经过一年的努力，支部顺利完成业绩考核目标，取得较好成绩。

二、存在的问题

1．学习不透彻。虽然支部多次组织了集中学习，党员干部也开展了自学，但学的不够透彻，仅仅局限于对文字表面的理解，没有深入细致地去分析思考，没有将学习与日常业务工作有效结合，指导工作理论不足，推进工作办法不多，在科学决策、指导实践和推动工作方面力度不够。另外，对意识形态工作的重要性认识还不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，没有真正认识到意识形态工作是日常工作的重要组成部分。

2．基础不牢固。未能严格按照计划开展支部工作，党建信息化平台和APP运用不到位，日常仅使用了部分基础功能，在支部建设尤其是“三会一课”、党务公开和换届选举等方面没有进行信息录入和后台更新。支部工作手册填写不规范，部分填写内容流于形式，未能全面反映实际情况。没有充分利用好党支部经费创新支部工作、丰富支部活动。

3．工作不扎实。一是落实“三会一课”制度不够到位，虽然定期召开，但主要以会议的形式，学习多、讨论较少，传达精神多、深入剖析较少；支部领导班子每年召开专题民主生活会，但日常开展批评与自我批评较少；支部党员民主评议不深入，虽能自我批评较为透彻，但仍然存在“老好人”、“一团和气”的现象，相互批评时轻描淡写、避重就轻，没有达到“红红脸、出出汗”的效果；组织生活形式单一，主要以学习文件为主，活动创新少、亮点不多，一些好的想法没有落实到实际行动中去。二是“三联责任”工作开展不扎实，支委虽然也经常前往三联责任点，但多是以检查、慰问为主，对干部员工思想上的帮助以及党建工作的指导还不充分；支委与党员，党员与群众之间开展谈心谈话次数不多，对谈话对象的思想状态和心理状态了解不足，谈话也没有进行相关记录。三是党风廉政建设还有待提高，虽然签订了《党风廉政建设责任书》，但部分党员和关键岗位人员对责任书的内容理解不深入，对党风廉政建设和“一岗双责”的认识不透彻。

三、2020年工作打算

1．切实提升党建基础工作水平。进一步补缺补差，推动党组织建设水平上新的台阶。一是严肃党内政治生活，充分发挥“三会一课”、组织生活会和民主生活会等制度作用，加强党员思想教育，管理引导党员发挥先锋模范作用，更好地促进业务工作水平提高；二是进一步强化党建“三联责任”建设，丰富、扩展主题活动，支部领导班子定期检查、指导党建工作；三是认真落实党风廉政建设，强化“一岗双责”责任落实，加强重点领域监管，严格做到依法合规，从源头上防范廉洁风险；四是深入领会党建基础工作要求，认真学习优秀工作方法和经验，按照党支部标准化建设的流程，规范、扎实开展各项工作，并做好事前计划、过程记录和事后总结。

2．切实抓好意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同实施。牢牢把握意识形态主导权，加强意识形态领域情况综合分析研判，及时有效处置意识形态领域问题；加强意识形态阵地建设，尤其是网络、新媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论；加强干部队伍宣传思想文化建设，进一步提高开展宣传思想文化工作的能力水平。

3．切实做好党员发展工作。严格按照党员发展流程和规范，从教育培养、规范程序、跟踪管理等三个方面着手，做好党员发展日常管理工作，确保党员发展质量。通过组织考察和研究，力争完成xx名预备党员转正，xx名入党积极分子全部转为发展对象，并发展xx名业务骨干成为入党积极分子。

4．切实改进工作作风。努力提高服务基层的质量，加快工作完成的效率；认真尽职尽责完成工作，克服不深入研究解决问题的思想，能今天办的事不拖到明天去办；工作中知难而进，不完成好工作绝不松劲；认真加强专业知识学习，不断总结经验，提高工作本领。

机关党支部工作总结(篇8)

为扎实开展基层党建工作，营造党员全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好氛围，不断提高党员的思想政治素质和理论水平，建设政治强、业务精、作风正、形象好的党员队伍，特制定机关党支部党员本年度学习计划。

一、学习目的

通过学习，达到用科学的理论武装党员头脑，用党的优良传统和作风教育党员思想的目的。加强学习，提高能力，培养和造就一支高素质党员队伍，为公司的健康持续发展提供坚强的组织保证。

二、学习内容

1、党的十九大精神。

2、中国共产党简史、党章、条例等。

3、上级党组织文件、精神。

4、公司党总支安排的学习内容等。

三、学习方式

1、集中学习。重点内容由支部组织进行“领学”和“讲学”。

2、自学。党员结合自身实际，有选择的开展自学，做到自我教育和自我完善。

3、集体交流、座谈研讨。党支部根据工作实际，组织党员有选择的开展集体交流，做到互帮互学。

4、党课和形势报告。党课或形势报告，邀请有关领导或党校老师进行专题讲座等。

四、学习要求

1、集中学习由党支部组织。

2、自学由党员灵活掌握，内容及时间自行安排，提倡党员利用8小时以外的时间加强学习。

3、除了上级党组织安排的学习项目和内容外，党支部可根据各自具体情况增加学习项目和内容。

4、集中学习要有签到表、授课人、学习内容、讲义、学习笔记等，个人自学要有学习内容、学习笔记等。

五、笔记管理

学习检查阶段学习完后，党支部对学习情况进行学习检查和签阅。