在不断进步的时代，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。还是对发言稿一筹莫展吗？以下就是活动范文吧小编为大家搜集整理的“部长竞选发言稿范文(精选17篇)”，希望可以帮助到大家！

部长竞选发言稿 篇1

老师们、同学们：

大家好！

我是网络2班的XXX，今天我竞选的职位是生活部部长。在此，很感谢老师、师兄师姐们对我的工作支持以及信任。在一路走来从一个不懂事的小孩到现在，遇到各种的困难，面对困难时，我也曾哭过，也试过放弃，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。

xx届的学生会为我校做出了许多奉献！他们的成绩人人皆知。当然在成功的背后仍然隐藏了一些问题。现在他们的接力棒马上要传到我们手中了，他们未完的事业将要由我们来完成，俗话说“长江后浪推前浪，一代新人胜旧人”，我相信只要我们在吸收他们长处的基础上，加上我们的努力，学生会生活的各项工作将会干得更好、更出色。

在这里我不想向各位保证我以后将怎样工作，与其在这里说大话，倒不如全心全意地投入到实际工作和学习中，把我们该做的事都做好，该处理的问题处理妥当。我会以成绩证明给你们看，你们的选择是正确的。生活部需要一位有创新意识、有能力的人来带领。

我的演讲完毕，谢谢大家！

部长竞选发言稿 篇2

敬爱的老师，亲爱的同学们：

你们好（敬礼）

我叫叶子畅，是四（1）的叶子畅。你们知道吗？我从小就做着一个梦，竞选大队部，有自己的舞台，散发自己的光彩。今天，我站在这里竞选大队部学习部部长的职位，感到万分荣幸。

我是一个活泼开朗，兴趣广泛的学生。在集体里，我团结同学，从一年级就开始担当班长，是老师的得力助手；在学习上，我成绩优异，名列前茅，为同学们起到了模范带头作用。在老师的精心培养下，我的综合素质也有了显著地提高，三年都是“伸头伸脑”的“全能特长生”，曾获得春苗电视台“优秀主持人”美誉，红五月的主持人，我尤其擅长写作，写了七百多篇作文，如果你不相信，可以亲自去验证哦！还多次在春苗、七彩校园、曲桥上发表文章。我相信，经过老师的指导和同学们帮助，加上我自身素质和个人的努力，我一定会胜任大队部学习部部长的工作。如果，能“胜任”，我将会“吐血”为同学们服务；如果我没有成功，我也不会气馁。

刻骨铭心的一句话：“一个人有自信，不一定成功，但没有自信，就一定不会成功。”这句话鞭策着我，今天，我就伴着自信站在这里竞选大队部学习部部长，希望你们投我神圣的一票，记住哦！我是四（1）班的叶子畅，一个很有信心的小男孩。

部长竞选发言稿 篇3

尊敬的老师，敬爱的师哥师姐，亲爱的同学们：

大家下午好！

我是来自，很荣幸参加今天的学生会换届竞选，我要竞选的女工部部长一职。

我曾担任学生会学习部干事，并是政法宝贝中的一员。在一年的工作中，不仅提高了我的办事能力，磨练了我的耐心，还大大增强了了我的责任心和自信心。我还作为政法宝贝的一员参与了舍歌大赛，政法杯辩论赛和迎新晚会，对于女工部的工作性质，工作流程有了一定的了解。

假如我能有幸当选女工部部长，我将对女工部的工作做以下规划：

首先，女工部作为一个女生组织要继承和发扬政法宝贝这一特色传统，但是在继承的基础上我将做些改进：第一，缩减政法宝贝的人数，大约八人左右。第二，政法宝贝与学生会人员不重复任职，政法宝贝作为女工部的下属组织也算是学生会的一部分，我会本着发掘人才的宗旨给更多的人展现自己的机会。第三，取消礼仪队。精简女工部的队伍。第四，制定相对的制度规范政法宝贝的秩序。

其次，女工部作为政法系唯一的女生组织活动部，应该着重发扬政法系女生青春，活泼又不失严谨的个性，开展属于自己的特色活动，这不仅丰富了政法系的活动，也为大家提供一个展示自己的平台。

最后，我将带领女工部做好本职工作，认真负责承办的活动，积极配合各部工作，希望在座的各位老师，师哥师姐，和同学们给我一个机会，您的支持是对我最大的鼓励和肯定。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

部长竞选发言稿 篇4

各位老师：

各位老师、同学们，大家下午好！

我是生活部部长苏江城。很荣幸能够就职生活部部长，我相信以我的能力我能够胜任这个职位。

就任期间会认真负责学生会的各项职责，下面是我部工作计划：

第一，树立制度权威，没有规矩不能方圆，一个部门没有一定的规章制度是不行的，所以我部将制定出一套人性化的制度，从而使成员的纪律性大大增强。

第二，合理安排工作任务。对于一些大型活动，工作的合理安排是至关重要的。我们将因人而异，根据个人的特长，优点来安排。使的工作难度，工作量较适合每个成员

第三，定期完成《心晴》小报的编排工作。《心晴》小报的编排。工作繁重，我会安排指导擅长电脑技术以及心理知识丰富的成员进行每期《心晴》的编辑。

第四，协同关系，共同合作。生活部并不是孤立的。它需要主席团的领导，更需要同其他部门一起完成一些大型综合活动，增强和不同部门间的交流和沟通，取他人之所长补己之所短。

我相信，在我们的共同努力下，生活部及学生会一定能打出一片新天地！

谢谢大家！

部长竞选发言稿 篇5

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

我叫刘路，是环境艺术设计4班的一名学生。曾任设计艺术学院学生会宣传部副部长、组织部负责人。在本届学生会中，我担任团总支副书记一职，首先我要感谢组织上对我的培养与信任，要感谢上一届学生会为我系作出的贡献，也要感谢本届学生会所有学生干部在对待工作中的热情与风度。

站在这里，我很荣幸。在我之前，许多学生会干部从这里起步；在我之后，也会有许多学生会干部从这里继续前进。

我郑重地向所有领导、老师，各位同学们承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。

回顾过去，展望未来，我将一如既往地本着为同学服务、为学生会的发展尽一份力的愿望，在党总支老师的领导下、团总支老师的指导和帮助下、在广大同学的支持下，努力工作，我相信，我们终会成就一番事业，开创一片天地。

带着永不疲惫、永不气馁、永不完竭的信念，继续我们的工作与事业。党会驾驭我们航行的。

谢谢大家！

部长竞选发言稿 篇6

亲爱的同学敬爱的老师们：

大家好！

在阳光明媚的今天，我的心情十分激动。二十一世纪的文艺表达方式有很多，比如舞蹈、唱歌、乐器·······大家听到这儿你们一定猜到了我要竞选的岗位了，那就是文艺部部长。

现在班里的文艺部中个个都是人才，个个都是管理的小能手。可我相信只要努力的话，俗话说“笨鸟先飞”嘛！我是一个活泼开朗的女孩。我很喜欢唱歌，而且也很积极参加各种文艺活动。有时也在同学面前小露两手。所以我的功底大家也是共同见证的。如果我当了文艺部长，我会举行一场歌曲知识大赛，让大家知道更多有关于歌曲不为人知的故事，还会根据讲的故事中，挖空做成一份卷子考验大家有没有记住。让大家中音乐在陶冶情操，让大家走进音乐的海洋中，放松学习带来的压力。

如果我没有当上文艺部长，我会好好反思我的不足之处，对下次改选做好充足的准备。俗话说“失败是成功之母“人生的道路中满是荆棘，怎么可能开满鲜花呢？不经过暴风雨的磨练，怎能见到美丽的彩虹。

我知道我不是竞选中最优秀的，但我一定比其中任何一个人努力！我也不多说了，秋冬季一定要投我一票！

谢谢！

部长竞选发言稿 篇7

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我叫李艺，是144班的一名学生。今天，我想竞选卫生部长，我不是想逞能，而是想尽心尽力帮助大家。

一直以来，我对大家都很尽心尽力。因为我是个“三心二意”的学生，这里的三心二意不是随随便便的意思。所谓“三心”是指责任心、接受意见心、公平公正心。有了责任心才能管好打扫卫生的同学，有了接受意见心才能改掉自己的缺点，有了公平公正心才能不吵架，公平。所谓“二意”是指希望大家把卫生打扫干净；希望大家能不乱扔垃圾。有了大家认真打扫卫生，班里才能不被扣分；有了大家不乱扔垃圾的好习惯，才能拥有美好的学习环境。

从这以后起，我一定会一丝不苟地检查卫生，我要尽到我的职责。有了同学们对我的信任我一定会扬长避短，改掉自己的缺点，不断完善自我！希望大家支持我，谢谢！

部长竞选发言稿 篇8

尊敬的学校领导、老师、同学们：

大家好！

我叫钟xx，性格活泼开朗，冷静，果断，能统筹全局。今天，我很荣幸站在这里，我想竞选学生会学习部部长。在此我郑重承诺：”我将尽力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代活跃的团体，成为学校的优秀团队和同学们信任的组织。”

我已经在学生会学习部门工作了近一年的时间，从工作中，我学会了如何生活，如何耐心学习，如何协调学习部门成员之间的关系，如何处理学习部门和其他部门之间的关系，如何动员一切可以团结的力量，如何处理工作和学习之间的矛盾。这些都证明了我有能力胜任学生会学习部部长的职位，也证明了我有能力推动学生会的发展。

如果我成为学生会学习部部长，我将进一步提高自己，全面提高自己的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的态度对待一切。我会进一步提高责任感，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心向他人学习。我会有错就改，无则勉之，有好的意见要接受，同时要坚持自己的原则。

如果我成为了学生会学习部门的部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正为学生服务，为学生行使合法权益，为校园的建设做出一切努力。

在学生会利益面前，我们坚持学校和绝大多数学生的利益，绝不为了个人利益而不顾他人利益，努力把学生会建设成为一个学生自我管理、高度自治、体现学生主人翁精神的群体。

我知道，无论多么辉煌的言语只是一瞬间的智慧和激情，简单的行动却是开启成功之路的花朵。我想如果我当选了，我一定会履行我所说的话。

请给我一张信任票，给我一个施展才华的机会！

部长竞选发言稿 篇9

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！很高兴今天能站在这里参加学生会的竞选，我要竞选的职务是宣传部部长。我是来自10营销一班的xxx，生活要像春天一样生机勃勃，人生要像彩霞一般缤纷绚烂，这就是我的名字，这就是我，在班里担任团支书，曾荣获优秀团干部，学习成绩在班里名列前茅。同时也是我系宣传部干事。

因为学生会我站在了这个舞台上，因为学生会我们齐聚一堂。在宣传部工作的一年时间里，我对宣传部有了全新的认识，它并不仅仅是表面的板报通知，还主要负责对学生会及社团联合会内部举办的各项活动进行前后期的宣传，系部活动新闻的上传，宣传板制作，网站更新等宣传活动。在平时工作中协助各个部门的多项活动宣传，对系学生会活动全面宣传。因此，宣传部成了全系之窗。

泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。我已经在广播站工作了近一个学期了，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调各成员之间的关系，怎样处理好与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会宣传部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，当然同时也要坚持自己的原则。

假如我当上了学生会宣传部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

当然假如我未能当选宣传部部长，说明自己的水平还不够，我也决不气馁，一定好好努力，不断加强自我锻炼，继续前进，争取有更好的表现。

没有人告诉我远方有多远，于是我悄然上路。扬起自信的风帆，年轻的心永远激情澎湃，我永远向着阳光奔跑；百折不挠的勇气，坚忍不拔的毅力，是我对生命的庄严承诺；把握生命中的每一分钟，真心的付出，执着的追求，成功不再遥远！

希望你们支持我，谢谢！

部长竞选发言稿 篇10

各位老师，同学们：

大家中午好！非常高兴也很荣幸能站在这个讲台上参加编辑部部长的竞选。参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，我是来自广传1005班的王明。

我的信念：物尽其用，人尽其才。作为一名风华正茂的有志青年，绝不会让自己错过任何一个贡献自己力量使自己成长的舞台。参加此次竞聘不仅是为了给自己一个机会一点勇气来展现自己胸中的抱负，更是为了在这一年的时间里自己回报一点东西给自己。我深深懂得，你担任的职务越大，相应的付出和责任也就越大。现在还是在学校，如果连这样一个小小的职务都不敢也不愿担当，那以后进入社会还妄想会有什么大作为？我想，如果我们现在还只是单纯的把自己定位在一个学生的角色上，那是不够全面的。因为一年之后，不可避免的我们都会踏入社会进入公司开始工作，应该把这一年当作是一种岗前培训，或许这样不管是学习还是生活都会上进的多。成功意味着奋斗，意味着过程，我希望我的整个生活格调都能体现出这种正在奋斗的过程，所以我参加此次竞选。

强烈的进取心和责任感赋予我进取的动力，我愿意以“让校园的每个角落都能听见我们的声音”为宗旨，也愿意发挥特长卓越工作，为新华校园通讯社增光添彩。

之所以有勇气来竞选这个职位，是因为以前上学时一直都是语文成绩比较突出，具有一定的语文知识文化沉淀和语言表达能力，有较好的抗压能力，有足够的激情和责任心，为更持久的建设通讯社已做好了准备。

不管谁担当此任，我觉得首先都得严格要求自己，如果你自己都管不住自己，不能起一个良好的带头作用，还拿什么凭什么去要求别人？因此，加强自身的作风建设是管理好一个团队的第一步，不管是在语言表达，人际交往还是分析解决问题的能力都要达到一定的高度以求能更好地带动。

其实不管当不当选，谁当选，我们每个人都有责任也有义务把这个组织继续发扬广大，让它未来的路走的更好更远，成为一支具有相当凝聚力和执行力的精英团队。

今天我站在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我们的社团献出一份微薄但很坚实的力量。

我期待你们的信任。

部长竞选发言稿 篇11

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是xxx，泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。我这次竞选的是职务是宣传副部长。今天，站在这个演讲台上，我感到很荣幸.我非常感谢各位老师，同学们给了我这次竞选的机会.

我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用。

我的话并不是空话，我认为我有能力实现我的诺言，无论在工作上，还是学习上，我都有我的优势。在小学时，我曾担任过学校的宣传大队委以及广播站站长。我经历了一个由不会到会，不熟练到熟练的过程。在初一上学期，我又很荣幸的当上了学校百灵之声校园广播站的广播员。现在工作起来总觉得游刃有余，得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路，大胆的去想，由于突破了常规，竟常常得到一些意想不到的效果。当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过老师、同学的批评和帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。

说真的，对于这次的竞选我是有点紧张，但是机会来临的时候我们应该抓住它。每一次的尝试必定会赢得不同的感受，人也是因为每一步的尝试而成长起来的。作为这次竞选积极参与者，我希望在竞争中获得成功，但是我绝不会回避失败.不管最后结果是如何，我想我努力过我一定会为自己的每一次尝试而骄傲的。我都会“认认真真学习，兢兢业业做事”。

我今天的演讲只是想向各位老师和同学们展示一个真实和诚恳的我。我想，凭着我的能力和热情我一定能把宣传部副部长工作做好。如果大家有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。各位老师、各位同学，请相信我，投我一票！我将是一位合格的宣传副部长.

部长竞选发言稿 篇12

老师、同学们：

大家好！

非常荣幸今天能站在这里参加学生会干部的竞选，今天我要竞选的职位是文艺部部长。过去的工作经验和能力的积累，使我觉得我有能力肩负这一重任，组织好各项活动，丰富同学们的生活。

文艺部的工作是重要的，同学们的才华可以在这里得到表现，同学们的课余生活也将在我们开展的活动中得到充实。如果我当上了文艺部的部长，我将会组织同学们开展更多更好的文娱活动，在活动中学习，在活动中与大家更好地相处，在活动中提高自身的修养。

我相信我是有能力担任这个职位的。首先，我热爱这份工作，活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展班级中的各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、主持以及演讲的才能，我的能力也在诸多的活动中得到了提高；其次，我从小学起就一直担任班干部，大到班长，小到组长我都干过，这使我有了相当的管理能力、组织能力和领导能力，也锻炼出了我负责任的品质，多才多艺的条件，所以，我具备文艺部长所需要的资质。

作为学生会的干部很是威风，但是威风的同时需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。做工作，不是为了干而干，而是我从心底喜欢着我的工作，爱着我们的学校！

如果大家给我这个机会，我的第一件事就是召集所有的文艺部成员召开关于怎样具体实施和改善文艺部工作的会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。在就职期间，我们将在有限的条件下，建立必要的管理制度，设立建议信箱，让同学们一起参与到我们的工作中来。我们将定期举行各种形式的体育友谊比赛；爱好文艺的，校艺术团在欢迎你；我们将举办自己的艺术节、元旦等节日的大联欢；如果有条件的话来个校园形象大使活动也不错的。总之，我们每个人都能在这里找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我将努力使文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，新的文艺部将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！

如果这次我竞选失败，无论什么原因，我都不后悔我参与竞争的选择。我会一如既往，安安心心做好本职工作，在竞争中经受锻炼，在挫折中接受考验，向竞争的优胜者学习，为以后自己的成长积蓄能量。马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁；既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是文艺部部长，我就要成为一名出色的装裱师，让同学们的初中生涯变得精彩斑斓，七彩夺目！我坚信，青春的舞台由我主宰会更好！我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼！

同学们，你们握着选票的手还会犹豫吗？请大家支持我吧！我要在你们的心灵建一座美丽的小屋，我要用行动把我们的校园变得更加美好！今天你投我一票，明天我会还你100个精彩！

谢谢大家！

部长竞选发言稿 篇13

尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们；

大家晚上好！我是来自xxx系学生会纪检部的14号选手，我叫xxx，初中时有位班主任用个这样一句话评价我，说我就像我的名字一样，良朋好友。

很荣幸今天我能站在这个台上，今天我要竞选的职位是“纪检部部长”。

已经一个多学期过去了，在班里我先后担任课代表和纪律委员。在系里，我一直在纪检部担任干事，我认为纪检部是一个严肃的部门，而纪检部的责任就是对本系甚至全校学生纪律的监督。在纪检部里担任干事一个多学期了，在工作中，我的能力大大的提高了，也使我个人在各方面都得到提高，改变。我对纪检部的工作也有了全面的了解。对每项工作的步骤、流程，都非常熟悉。人际关系上，不管在学校还是本系，还是其他系都很好，这对我工作起到很大的帮助。

在纪检部的日子里，我并不是一帆风顺，我也遇到过挫折，我也有过过错，我也失落过。但是，这些并不重要，重要的是我战胜了挫折，我从过错中反省自己，以前所犯下的种种错误都将成为我以后工作的一笔宝贵经验。

如我能有幸得到大家的信任，担任纪检部部长，我会进一步完善自己，提高自己的各方面素质，以诚待人，以心换心，以饱满的热情和积极的心态，认真、负责地对待每一件事情，我会继续发扬纪检部的宗旨：公开、公平、公正。以团结、友爱、灵活、创新为工作思路。全心全意为同学们服务。

我知道再华丽的话语也敌不过朴实的行动，正所谓多说不如多做，如果我能当选的话，一定言必行，行必果。

最后衷心的希望大家能够投我一票，相信我，支持我。记住，我是14号选手，我叫xxx，我的演讲完毕，谢谢大家！

部长竞选发言稿 篇14

在座的各位老师、学长、同学：

大家下午好，很荣幸能站在这里,参加这次竞选。我是文理学院11级应化二班的刘連杰。这次竞选文艺部部长，在过去的一年里，我努力学习，但是参加的

活动不多，对于学长来说我比较稚嫩!在我所认为的文艺部说白了就是带着同学们玩，

举办各种有意义的活动，来自于学生，服务于学生。配合部长,认真、高效的完成组织交与的各项工作。和部门的同事一起共同策划组织好每一次活动。协调部门各成员的各项工作。合理配置资源，尽量做到人、物皆尽其用。而现在文艺部成员之间缺乏了解和联系，这样一来成员内部没有凝聚力，参加活动也只是勉强，另外成员也少，缺乏创意、合作精神，举行的活动当然也缺少质量。还有就是对出演部员没有任何的奖励。因此部员间要多多了解，进行些娱乐聚会、郊游等活动，大家互相交流学习提高自己，也提高团队！只有这样才能更好的完成各项任务，提高文艺部的形象！

说实话准备这次竞选,自己坐在电脑前查阅了许多例文,但最后不想欺骗自己:我没有特别的才艺,而且对活动组织等等要学得还很多,有的只是学长给的这次机会，因此本着对学生会负责,对大家负责的态度,我乐意也希望从基础做起。最后我想说的是，我没有把每件事都做好的把握，但是我能够保证我一定会有把每件事都做好的工作态度！大家凭感觉吧！我的演讲完毕！谢谢！

部长竞选发言稿 篇15

亲爱的各位主席：

你们好！

我是来自xxx学生会新媒体部的XXX，我今天竞选的职位是xxxx学生会新媒体部部长。

从去年10月份正式成为校会一份子以来，我一直本着“为同学们服务”的宗旨来做好自己所在部门的本职工作，积极参与校会各个活动，各个活动做好网络线上宣传，同时参与线下宣传点宣传工作，在工作的同时认识了很多校会同仁，在各个活动中选择性进行现场微直播，并做好各个活动的后续宣传。

从一开始管理人人、微信到最后担任微博组组长，利用分模块的形式进行新浪微博日常工作管理，定时定次数进行相关内容推送，着重抓手“xxx”这一服务维权精品版块，在四次校级微博评比中都取得排名第一的成绩。

利用校会新浪微博对校会各个活动进行线上宣传，主要有对“xxx”进行宣传并网络抢票，转发次数总计142次，为这学期“第十一届xxx风采大赛”做好预热，同时本次“xxx风采大赛”经过网络宣传，转发共计275次；对“六小龄童讲座”进行宣传并网络抢票，转发次数总计586次；对“第一届xxx风采大赛”进行网络宣传，同时采用网络投票的方式在微博上进行人气投票，转发共计322次；以及进行饮食文化节的现场直播，与同学们一起互动并参与文化节等。

对于服务维权工作，共进行“xxx”模块4个月，每周定时两次在线上征集同学们的意见与问题，向校会其余部门反映12次，并在得到其余部门的反馈后及时公布在微博上。

从我加入校会这大约一年的时间里，我在自身能力上提高了很多，也从部长们那里学到了很多实用的技能以及经验，管理校会微博也让我对新媒体这个部门有了更深的感情，不再是为了完成部长们布置的任务，下达的命令，我会很真诚地关注校会的每一步发展，每一个活动的宣传，每个同学在“xxx”上的留言，并尽力帮他们解决。如果我有幸竞选成功，我会依照竞选材料上所写的一般，抓好下一届新媒体的基础工作和重点工作，希望带领新媒体越走越远。

部长竞选发言稿 篇16

尊敬的老师和同学们：

你们好。讲台上的这张脸可能对你来说很陌生，但我相信在短短两分钟内你就会理解并记住我的。首先向大家说明一下，今天我要竞选的是学习部的部长。

我的名字叫张xx，我今天来到这里是为了参与、挑战和竞争。我知道我的翅膀还年轻，但我相信，磨练会使它强壮，然后带着我一起飞向远方，飞向梦想。

我很自豪可以站在这里，我有足够的信心。初夏出生的我做人不张扬，我会挑战自己，超越自己，即使失败，我依然坚持。

我是有备而来的，我有信心和能力把学习部门的工作做好，我有雄心壮志，我的激情和热情已经在沸腾、燃烧。我在刚开始报名的时候就有了信心，请大家相信我。

学习部长学习一定要好，读书以来，我的考试成绩一直名列前茅，这是我有勇气竞选学习部长的原因之一。如果大家选择我做部长，今后学习上遇到任何问题都可以来找我讨论，让我们一起解决问题，共同进步。当然，我还是会一如既往地认真学习，增长自己的才干，为大家更好服务。

我报告我的成绩不是为了炫耀自己，而是为了让人们相信我有足够的能力和精力完成学生会交给我的任务。我在班上担任学习委员，工作有条不紊，我不断锻炼自己，这为我作为学习部长的能力和更好的为同学服务打下了坚实的基础。

上次考试的错误让我学会了冷静地面对生活中的不如意，在对自身身上问题进行分析后，我继续充满激情地投入到学习和工作中去，只有这样我才能进步。对待学习和工作，我尽职尽职，全力以赴，绝不马虎了。

今天站在竞选的讲台上，我感到非常骄傲，因为我又迈出了生命中美丽的一步。

非常感谢大家。

部长竞选发言稿 篇17

亲爱的各位主席：

你们好！

我是来自xx学生会新媒体部的xxx，我今天竞选的职位是xx学生会新媒体部部长。

从去年10月份正式成为校会一份子以来，我一直本着“为同学们服务”的宗旨来做好自己所在部门的本职工作，积极参与校会各个活动，各个活动做好网络线上宣传，同时参与线下宣传点宣传工作，在工作的同时认识了很多校会同仁，在各个活动中选择性进行现场微直播，并做好各个活动的后续宣传。

从一开始管理人人、微信到最后担任微博组组长，利用分模块的形式进行新浪微博日常工作管理，定时定次数进行相关内容推送，着重抓手“xx”这一服务维权精品版块，在四次校级微博评比中都取得排名第一的成绩。

利用校会新浪微博对校会各个活动进行线上宣传，主要有对“xx”进行宣传并网络抢票，转发次数总计142次，为这学期“第十一届xx风采大赛”做好预热，同时本次“xx风采大赛”经过网络宣传，转发共计275次；对“六小龄童讲座”进行宣传并网络抢票，转发次数总计586次；对“第一届xx风采大赛”进行网络宣传，同时采用网络投票的方式在微博上进行人气投票，转发共计322次；以及进行饮食文化节的现场直播，与同学们一起互动并参与文化节等。

对于服务维权工作，共进行“xx”模块4个月，每周定时两次在线上征集同学们的意见与问题，向校会其余部门反映12次，并在得到其余部门的反馈后及时公布在微博上。

从我加入校会这大约一年的时间里，我在自身能力上提高了很多，也从部长们那里学到了很多实用的`技能以及经验，管理校会微博也让我对新媒体这个部门有了更深的感情，不再是为了完成部长们布置的任务，下达的命令，我会很真诚地关注校会的每一步发展，每一个活动的宣传，每个同学在“xx”上的留言，并尽力帮他们解决。如果我有幸竞选成功，我会依照竞选材料上所写的一般，抓好下一届新媒体的基础工作和重点工作，希望带领新媒体越走越远。

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近两年来，我们认真贯彻《××市义务教育阶段学生课外阅读活动指导与实施方案》，踏踏实实开展课外阅读工作，营造书香校园，努力打造特色品牌，取得了一定的成效：

一、把握特色内涵，确立指导思想

根据书香校园的特色内涵和为了孩子的终身发展需要，我们确立了如下指导思想：进一步弘扬优秀文化，营造“书香校园”和全员读书的良好氛围，落实课标提出的义务教育阶段“九年课外阅读总量应在400万字以上”、“培养学生广泛的阅读兴趣，扩大阅读面，增加阅读量，提倡少做题，多读书，好读书，读好书，度整本的书。鼓励学生自主选择阅读材料”的要求，帮助学生形成丰厚的文化积淀，形成健康的审美情趣和良好的生活与学习习惯，促进全校学生人文素养和综合学习能力的可持续发展。

二、依据特色要求，确定主要内容

根据书香校园的创建计划及市局的课外阅读指导方案，我们将书香校园特色的内容确定在以下方面：

1、营造书香校园。开展经典诵读、课外阅读等活动，师生同建书香校园；通过阅读，使他们从书籍中得到心灵的慰藉，从书籍中寻找到生活的榜样，从书籍中荡涤自己的心灵，从书籍中享受教与学的乐趣，从书籍中找寻理想的栖息地。

2、构建和谐课堂。通过读书活动，提高教师素质，提高课堂效率，充分地利用好课堂，最大限度地发挥教育效益，把课堂还给学生，尊重学生的主体地位，着眼于学生的全面发展。

3、师生共写读书日记。师生积极撰写读书笔记，在撰写读书笔记的过程中，体验生活，反思自己，超越自我，让读书笔记成为师生生活的一部分，让读书笔记成为师生精神家园。

4、家校共建。通过开展读书活动，以小手拉大手的形式，引导教师、家长一同参与读书活动，营造良好的读书氛围，推动学习型社会的建设。

三、营造特色氛围，开展丰富活动

1、完善班级图书角的建设

我们要求各班发动学生把自己和家中收藏的书籍拿到学校，充实班级图书角，各班至少达到了一人一书。各班的图书角藏书可谓，琳琅满目，涉猎广泛，有科普知识，有小说评书，有历史故事，有文学评论，有人物传记，有杂志，也有趣味幽默大全等等，并汇编出了各班读书月期间的书籍目录。各班学生自发成立了图书管理小组，开展借阅管理活动，举行了好书交换活动，同学们形成了好书先读为快的愉悦读书氛围，畅游书海，各班洋溢着浓浓的读书气氛。

2、加强校园文化建设

加强文化建设，开辟学校读书专栏，用来记录学生的读书活动和读书感言，使它成为“书香长廊”，为师生展示读书成果提供一个平台。我们精心设计“校园书画长廊”，记录学生书法与绘画的成就，为校园增添书香气息。

3、开展系列活动

活动能点燃兴趣的火花，学校应该成为学生的第一个舞台。我们用“活动激发兴趣”，给学生创造更多的表现机会。

（1）“写读（观）后感”系列征文活动。

我们提倡学生读名著、看名著、观名著，每学期都组织学生参加征文活动，学生们积极参与，并且取得了较好的成果。

（2）“好书伴我成长”演讲比赛。

每学期由学校教导处牵头，大队部、语文教研组主办“好书伴我成长”演讲比赛活动。各班学生人人参与，热情高涨，极大地提高了学生的读书学习热情。

（3）“古诗词美文诵读”比赛。

为丰富校园文化生活，陶冶学生的情操，提高广大师生的综合素质，每学期在全校范围内开展朗诵比赛，不仅有学生参加，而且老师们也积极参与，激发了孩子们的比赛激情。

（4）优秀读书笔记评比。

为了展示学生丰富的读书热情，激发学生更大的读书兴趣，巩固学生对语文的爱好，各班在选拔师生读书笔记的基础上进行了全校交流活动，极大地调动了师生写读书笔记的积极性。

（5）手抄报评比活动。

为营造书香校园的氛围，激发学生的读书热情，同时丰富同学们的业余生活，培养同学们对绘画的兴趣，每月举办一次手抄报评比活动。学生在活动中认真准备，积极参与，既增强了同学们的审美意识，又使同学们对手抄报有更多的认识。

（6）召开读书主题班会

按照学校读书活动方案，我们每学期都开展读书经验交流会、读书节活动总结会，总结交流心得体会，互相介绍读书经验，通过交流，广大师生既学到了读书的好方法，加深了爱书、用书的思想认识，同时又促进了同学间读书竞赛活动的自觉形成。

（7）评选读书之星

各班根据学生的读书情况，每个月都对学生进行读书笔记进行星级评比，日记星级评比，学期末进行“读书小博士”、“读书小硕士”的评比，并按比例评出读书之星，连同事迹材料上报学校，学校对“读书小博士”、“读书小硕士”进行命名。

由于我们积极实施《××市义务教育阶段学生课外阅读活动指导与实施方案》，认真开展各项读书活动，努力营造书香校园，在创设书香特色校园上已初具成效：

1、初步培养了学生良好的读书阅读习惯、提升了修养

新教育实验的倡导者朱永新教授说：“理想的德育应该重视让学生与书本为友，与大师对话，在人类优秀文化遗产中净化自己的灵魂，升华自己的人格，让学生养成热爱读书的习惯。”一个人的阅读史就是他的精神发育史。如果一个孩子热爱读书，那么他会从书本中得到心灵的慰藉，寻找生活的榜样，净化自己的心灵。我们通过各项读书活动，使每个学生“读好书，净化心灵，启迪人生”。让他们通过读书反省自我、提升自我，成为一个有修养的人。

2、促进了“书香校园”的建设和校风、学风的进一步转变

通过创设书香校园，学校的文化氛围更加浓厚，校园更美了，充满了书香气息。校园里，书声琅琅，歌声嘹亮。课堂纪律好转了，放学回家学生有事可做了，同学们能静心学习了，主人翁意识增强了，日常行为习惯更加规范好转了。

3、促进了教师的广泛阅读兴趣，并通过撰写读书笔记，让教师的思想得以锤炼，近年来，我校教师发表省级级刊物文章三十余篇，获奖作品数百篇。

4、通过课外阅读活动，培养了学生的读书兴趣，提高了学生的写作水平，激发了学生写作兴趣。读书日记、日记的书写促进了学生们的身心发展，增强了班级的凝聚力，营造了书香班级的良好氛围。

员工年终发言稿范文(精选15篇)

在发展不断提速的社会中，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿可以帮助发言者更好的表达。那么，怎么去写发言稿呢？以下就是活动范文吧小编为大家搜集整理的“员工年终发言稿范文(精选15篇)”，希望可以帮助到大家！

年终发言稿1

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！我是集团东本4S店市场部田，十分荣幸这天能有机会坐在那里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法，在此我十分感谢集团领导给我这个机会。

我是20xx年8月份加入集团的，在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引，然后在那里我学到了自我在学校里学不到的东西；在那里我懂得了自我以前不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理，再到此刻的市场部负责人，我十分感谢集团领导给我的平台，也十分感激公司领导给我的机会，以及同事对我的支持。

20xx年我带着领导对我的期望，同事对我的信任，然后站在了集团劳模颁奖大会的舞台上，当我从集团领导手中接过这份奖项，这份荣誉的时候，我明白那是我背后要比别人更多的付出。做为一名出身于农民家庭的我，没有社会关系，没有高深的学历，没有显赫的家庭背景，更没有出众的长像。但是我明白自我有着一颗踏实工作，为公司付出的心；有着对企业的忠诚，对工作热爱的感情；

做为劳模我时刻要求自我，提醒着自我，那不是一份荣誉，那是一份职责。在工作中我每时每刻都要求自我做到最好，起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理，然后公司行政部向各部门下发清理要求，那时有的同事理解不了，多数人因为恐高不愿上去，为了能带动起大家，我抛去自我女孩子的身份站在了展厅钢结构上，我的举动也带动起了大家。

曾记还有一回，刚接手市场工作的自我，对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了，因为我们的展厅比较高，每次更换都要用4层架子才可能挂上，如果要广告公司给挂，就需要每平方里面多支付3元费用，为此我鼓动大家借来设备，自我悬挂，但是因为架子过高，很多同事都不敢往上攀登，为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的，但是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深，启发也很大。因为以前恐高的我，然后此刻已经不再恐高了。

虽然在每项工作中我都在踏实的干着，但是我明白自我离一个真正的劳模还有着很大的差距，为了跟上集团公司的发展步伐，在以后的工作当中我将努力学习，然后不断进取，为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

xx年也是我在集团公司新开始的一年，因为xx年1月份我公司正式成立市场部门，并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会，然后更是一种挑战。我将在工作中不断提升自我，同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习，紧紧围绕集团“以和谐促发展，以管理创效益——全力打造xx和谐管理效益年”的工作主题开展工作，使xx年中国不平凡的一年，成为集团不平凡的一年，也将成为我自身不平凡的一年，全心全意为公司服务，努力工作，踏实的干好每一项工作，真正起到模范带头作用，带好头，做好事，让领导放心，为集团公司的发展贡献一份自我微薄的力量！

年终发言稿2

我作为一名药品销售员，不断加强学习专业知识，提高自身专业素质，真正从销售、服务、竞争中体验到零售行业销售员的“酸甜苦辣”。下面就个人在自身岗位销售过程中的一些心得体会，浅谈一下个人想法。

我个人认为顾客就是上帝，顾客就是我们企业发展的生命线。顾客需求，顾客满意，顾客忠诚度，这是我们门店必须要考虑的事情，只有了解顾客，才能给门店带来效益。专业化、亲情化的服务，要让我们去证明，当店员看到顾客，亲切的去打招呼，哪怕是一个小小的微笑，顾客就会把介绍和推荐权交给你，只要能想顾客所想，急顾客所急，销售就能很轻松的完成。作为一名销售员在销售过程中应尽可能地为顾客提供更周详的服务与解释工作，可从我们的商品质量，售后服务等方面着手，从多方面赢得顾客的理解，只有建立了良好的顾客群，才能给门店的销售工作赢得良好的形象，也才能给自己带来更大的销售业绩。总之，抓牢顾客的心，就有信心带来业绩递增。

作为一名优秀的销售员，在销售过程中，不能光想着“卖货”，卖高毛利商品，一味的推荐反而会适得其反；如果你换一个思路，不再是赤裸裸地推销自己的商品，而是用一种“服务”的心态，帮她们解决问题，能与顾客达成共鸣，真诚地理解顾客，那必定会取得事半功倍的效果。

首先，据本人在工作中的观察，进入药店的顾客，有三分之一不明白自己需要什么药品，此时营业员要提供帮助和建议。记得一次有一位四十岁左右的顾客进门就说要一盒芬必得，我在详细询问他哪里疼时，顾客说是有点头晕，我接着询问了他以往有无高血压等疾病，在得知顾客曾有高血压病史时，我没有先忙着给他拿药，而是让他先坐下来休息一会后，细心地给他测量了血压，发现他的血压偏高，然后就告诉他是血压过高引起的头晕，不能吃芬必得，接着给他推荐了降压药。顾客服药两天后，觉得疗效很好，又到药店来咨询并主动加入了我们的会员。因此，当顾客出现在你面前时：营业员不能盲目地给顾客推存药品，更要重视询问顾客性别、年龄、病因及用药禁忌等基本情况，选择疗效对症的药品，既要考虑到顾客需求，又能考虑到顾客的消费方式，在清楚顾客要求后适时推荐，效果会有翻天覆地的改变。

其次，在和顾客沟通时，要有技巧，适当复述顾客的话，可以增加他们的认同感；换位思考，能进一步拉近距离；尽量少使用转折性词语，让顾客觉得你是在认真处理问题，而不是在推卸责任；迅速处理问题，听取和反馈中肯的意见，让抱怨变得更有价值，因为绝大多数人都渴望被人关注，特别是中老年病人，在她抱怨生活与病痛的折磨，向你倾诉的同时，适时给予关心与安慰，在她们心中会逐渐建立一种亲切感，在她提出需求后，如果你又能站在她的立场考虑，用专业的药理知识与专业的服务态度为她比较分析商品的价格、经济实用性、药效、疗程、副作用等，会让她产生一种信任感，一旦建立起这种信任感后，你的促销已经成功一大半，从此顾客会对你放下戒备，对于你的推荐她们会比较乐意接受，并表示感谢，这样一件皆大欢喜两全其美的事情就这样促成了!从此你就会慢慢赢得忠实的顾客群，当顾客再次来店里时，你就成为了她们最适合的健康顾问。

再次，我认为一个好的销售人员必须做到以下两点：一是相信所销售的产品，它真正的有价值，品质可靠；二是要相信自己，相信自己一定能把产品销售出去。这样久而久之，推销时就不会显得太生硬，而是逐渐变得圆润，像是和朋友聊天一样，就能轻松完成销售。另外，还有一个方面，也是药店赢得忠实顾客的基石。那就是退换货。当顾客在不知情的情况下，买错药或买了不适用的药品需要退换时，作为一名门店销售人员，应尽可能地满足他们的要求，这样就会赢得更多的支持。千万不要为了维护单方利益而做出“非质量问题不退货”的规定，绝对不能出现在和顾客沟通过程中的态度生硬，那样很可能激化矛盾，造成顾客与药店“老死不相往来”的局面。这样才有利于构建和谐顾客群关系。所以我认为要搞好销售，提升业绩，店员不能只盯着顾客的钱袋子，要首先赢得顾客的信赖，满足顾客的需要，抓牢顾客的心。

以上是本人在xx药店从事药品销售工作以来，对销售方面的一点小小体会。当然在工作中，本人做得不够的方面也有很多，但我相信，无论多困难的事情，在公司严格又不失人性化的管理模式下，在公司管理层的正确领导与指引下，在公司各位同仁共同努力下，提升公司的品牌形象与品牌优质服务将不会成为一项巨大而艰难的工程。

年终发言稿3

尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：

大家好！

很荣幸能够有这样一个机会在xx与大家欢聚一堂！

今天我们不需要感谢x，但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者，感谢人力资源的精心策划，让全体xx员工感受到高层所倡导的人文关怀，我代表所有的获奖人员感谢你们！

同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体xx同仁！在评选的过程中，正是每一位诺亚舟人的积极响应，才有我们这xx个人的闪亮登场！据我们部门的同事和我说，我所在的教育科技xx分公司在投票的最后一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力，都在为自己的同事拉票，教育科技xx公司的同事们也给我投了票。所以，我想说，感动xx的不是我，而是诺亚舟感动了我！

感谢xx提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想！也让我能够如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声！演讲稿教育是一项功德无量的事业，我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福！对于我来说，20xx算是经历人生一劫，“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动，小品里小沈阳说“人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了！”我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长！

感谢xx让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的兄弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远！

xx正处于一个极速发展的时期，需要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的xx！

让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情，让自己的人生更有价值！

谢谢！

年终发言稿4

很高兴与各位新老朋友在这样一个平台进行沟通和交流，xx公司全新改版的网站已展示在大家面前，全新的风格、丰富的内容、良好的互动可以让你更加全面的认识并了解xx。

自1990年创立xx涂料制造有限公司至今，企业已历经近二十载，我们在风雨中前行，在挑战中探索发展，从最初的小作坊成长成为现今集研发、生产、销售水性涂料和溶剂型涂料等系列产品于一体的高新技术企业。我们始终追求技术创新和品质卓越，公司产能与市场占有率均跃居行业前列。企业通过了“国家3C强制认证”、“ISO”等各项管理体系认证，xx品牌荣获了“中国驰名商标”、“中国十大环保漆品牌”、“中国十大涂料品牌”等一系列荣誉，产品销售网络遍及全国70%的区域，品质与服务赢得了社会各界的普遍认可。

实践告诉我们，良好的企业形象依赖于优秀的企业文化。一路走来，xx文化日益形成并完善，它是企业成长的动力，它凝聚了我们的力量，丰富了我们的理念。企业确立了“诚信，责任，团队，共赢”的核心价值观，我们认为：一个具有社会责任感、拥有精诚协作团队的企业是能够有所发展与成就的，是能够真正实现与员工、与企业、与社会的共赢的。

新时代的涂料市场风云变幻，行业竞争日趋激烈，我们肩负着“追求卓越品质，提供专业服务，创造健康家居环境”的使命，我们利用创新技术、把专注研发健康环保节能产品作为工作的重点，以适应市场需求的不断变化，更加稳固xx在国内涂料市场的地位。同时我们拥有超越自我的目标和激情昂扬的团队，我们有理由相信，不久的xx将加入到行业发展最快、最具影响力的品牌之列。

年终发言稿5

20xx年过去了,回首这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让在中国yy业内崭露头角，取得今天这样的成就。

我还记得这样一位员工——aa，当时，我派他到北方某一工地出差，走之前他来我办公室时，还是非常英俊，非常精神的一个小伙子。可是当他二个星期后回来再站在我面前时，我看到他的嘴上满是热苍。我就问他怎么回事，他说因为井道里很冷，冻感冒了。我问羽绒服穿了没有（因为冬天北方很冷，走前我特意给他们都买了厚厚的羽绒服）？他说衣服太厚，井道里干活不方便就没有穿。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在，有许许多多的员工象aa一样，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；还有许多员工冒着赛风酷暑，常年累月奋战在工地现场，365天没有几天可以合家团聚。

很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！”

今天，我讲话的主题是——光荣与梦想。为什么用这个标题？

大家知道，把xx办成一个受人尊敬的企业，一直以来都是我的梦想。什么样才叫受人尊敬？就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在abcyy公司工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为，一个有理想，有追求的人，一定会十分愿意来工作。因为，没有任何一个愿景或是梦想，能比“把一个不怎么知名的企业，亲手打造成一个知名的跨国企业乃至世界500强的公司”更令人振奋和激动人心的事了。事实也证明这一点，这二年，我们在到全国各大高校和其他知名公司同台招聘的时候，有许多优秀的学生都选择了我们。今年7月，马上又将会有近20名应届生加入我们的团队。其中有些学生是放弃了进类似宝洁、国际性银行这样的机会，而选择了我们。因为，能提供他们更为宽广的发展舞台，这就是他们选择理由我希望，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有xx人共同的梦想，并以这个梦想为荣。这里，我想特别说明一下，在工作并不等于你就是一名真正的xx人，这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的xx人？举个例子：你看见地上有个烟蒂，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒？你看见一个无人的会议室里空调呼呼地开着，你会不会主动走上去把它关掉？你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止？

所以说，进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入，把这个公司当成自己的公司，把荣辱看作自己的荣辱，把这个梦想当成自己的梦想的时候，你才称得上是一个真正意义上的xx人。需要的是真正的xx人，如果不能成为一个真正的xx人，必将会被所淘汰，这也就是为什么05年公司会劝退部分员工的原因。

为了实现我们的梦想，争取光荣。我想对我们员工和领导们提几点要求。

对所有xx人的要求，作为一名xx人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做好的？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户关于工程维保方面事宜的传真，把它拿到维保部，维保部的人说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但维保部说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。

其次，我要求我们每一个xx人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们企业，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容心。

此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。

年终发言稿6

同志们：

新春佳节刚刚过去，经局党委研究，决定召开这次水务系统总结表彰大会，主要任务是：回顾总结水务工作，表彰先进;部署各项工作任务，动员水务系统干部职工紧紧围绕全区经济建设工作大局，进一步锐意进取，

真抓实干，全力以赴投入新一年的工作，努力开创水务工作的新局面。借此机会，我谨代表局领导班子向与会的全体同志，并通过你们，向全区水务系统广大干部职工表示衷心的感谢。

下面，根据局党委研究的内容，我讲三个方面的意见。

一、团结奋进，全区水务工作成绩显著

是我国很不寻常、极不平凡的一年，也是我们水务工作肩负重大任务、经受重大考验、取得重大胜利的一年。在这一年里，我们紧扣年初确定的工作目标，坚持区委提出的“在加速跃升中扩大总量、在总量扩张中丰富内涵、在内涵拓展中提升品质、在品质升级中创造精品”的指导思想，积极践行可持续发展治水思路，水务工作呈现保障有力、抗灾有效、发展加快、管理加强的良好态势，谱写了水务发展与改革的新篇章，有力地促进了全区经济社会的发展。

二、统筹安排，扎实做好各项水务工作

今年全区水务工作的总体目标是：完成县乡级河道疏浚61条，完成43个行政村村庄河塘整治，完成水利建设土方1000万方，完成配套建筑物620座，实施运河湾自然农园，来龙灌区度改造，农村饮水安全，皂河灌区、来龙灌区末级渠系改造，泰山路、恒山路排涝泵站，富春江路、漓江路桥及金莎大厦等城乡重点工程，完成建设投资2.8亿元以上;完成涉水规费收入900万元，其中水利工程水费入库480万元、污水处理费260万元、水资源费160万元、完成黄沙销售收入1.2亿元、实现利税3760万元，切实做好防汛防旱工作，加强党风廉政和精神文明建设，全面完成区委、区政府交办的各项任务。

三、狠抓落实，确保完成全年各项目标任务

水务工作的各项任务已明确，要科学统筹安排，狠抓措施落实，争取实现水务工作开门红。

同志们，新的一年责任和使命激励着我们，困难和风险考验着我们。让我们在区委、区政府的正确领导下，高举发展大旗，坚定前进信心，开拓进取、求真务实，全面完成各项水利目标任务，以跨越发展的新业绩迎接新中国成立XX周年!

年终发言稿7

尊敬的公司领导、同事们：

大家好!

在春节来临之际，首先请允许我向公司的各位领导及同事们拜年，祝各位领导同事们春节愉快!事业有成!万事如意!祝公司事业又好又快发展!蒸蒸日上!更上一层楼!

我一个进公司还不到两年的新员工，在过去的一年多的时间里，深得领导的信任和厚爱，有幸被评为公司的优秀员工。我感到无比的荣幸和自豪，同时觉得自己离优秀员工这个称号还有一定的距离，需自己在今后的工作中做出更大的努力。同时吸取教训，总结经验，夯实业务工作基础，求真务实，树立雷厉风行的工作作风，全面提高自身的能力素质，以求更大的发展和进步。

自在公司从事销售工作以来，我便对销售的方式方法有了一种全新的认识，我更对LED太阳能产品有了质的掌握和了解，为以后扩大业务打好了基础。20xx年即是一个充满机遇，又是非常关键时期到来的时候，展望光伏LED产业，放眼全国及全世界整个行业，着眼于未来，我身感自身任务更加艰巨，我要抓住机遇，迎接挑战，迎难而上。

在新的1年工作中，增强工作中的主动性，不断自我加压，由压力变动力，积极与客户联系，主动与客户洽谈，做好服务。充分发挥自身的特长和产品的优势，一个一个客户去联系去接触，不厌其烦的向客户介绍我们的产品，让他接受我们的产品，利用我们的产品。不怕慢就怕干，我相信星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作热情来投入到公司今后事业的发展，为实现公司宏伟的目标不懈努力!另外我要从自身查不足找差距，低调做人，高调做事。同时吸收别人的长处，弥补自己的不足。为光之源未来发展，树立全局观和大局意识，团结同事，互相支持，互相配合，把各项工作做完美。总而言之我要以平和、和积极向上的工作态度，紧紧围绕在以公司经济发展为核心，以销售为中心，明确发展思路，找准方向，刻苦钻研，奠定基础。规划长远有效的发展目标，提出更加完善的工作举措。

各位领导、同事们，20xx年公司发展更艰巨，但更伟大，为了适应公司的高速发展，我将不断的挑战自我，以更高的标准，言行律己，来要求自己。在新的一年里，我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱，一定高标准、严要求、做好本职工作，为光之源事业的发展壮大尽职尽责，有始有终;与全体光之源人一道踏上高速轨道，为公司的未来而努力奋斗!本人全年完成销售(工程)额700万元。最后，我相信在谢总的正确领导下;在董事会的精密部署统筹安排下;在公司班子的带领下;通过公司全体员工的共同努力下，光之源的明天会更美好!

谢谢大家!

年终发言稿8

尊敬公司领导，各位同事：

大家好！

今天很荣幸能代表同事们在这里发言。在此要感谢公司为我们提供这个平台，让我们能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导给予的支持和关心；再次要感谢所有的同事，感谢你们对我的帮助和鼓励。忙碌而充实的龙年已过去，充满希望和美好的猪年已经来临，在这里，我先给大家拜个早年。祝大家新年快乐，身体健康，万事如意。

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。刚刚过去的20xx年，有喜有忧，有苦有甜。我们的每一点进步和成长都是与公司英明领导和各位同事的积极努力分不开的。在大家的共同努力下，我们工作已经开始走上正轨。在这期间，不仅有公司为我们创造的良好工作环境，提供了发展机会，激发出我们极大的工作热情和签在动力，还不断得到来自公司和各部门主管和同事的帮助，是我们在看到成绩的同时也清楚的意识到了自己的不足。只要我们想做好工作，就会有压力，有压力才有前进的动力，有动力就会有成效。所以我们要学会在忙碌单调的工作中找到乐趣，乐趣是不需要追求的，更不需要用什么东西去换取，只要你热爱，乐趣就永远相随。

对我们来说公司不仅是我们工作的地方，还是学习的地方，更是展示才华的舞台，为此我们有义务和责任将工作做的更好。

年终发言稿9

各位领导、各位同事：

大家好！

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家元旦愉快！身体健康！万事如意！新年大发！

回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好，还望大家见谅！

行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的'协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。

一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等，出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度，日常工作基本能落到实处，但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件，并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉。及时完成各类报表及总结。办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的.原则，办公用品领用从节省出发，减少公司不必要的开支。组织和协助组织召开各种会议20多场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结。组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。

二是健全了人事资料，各类报表及总结。

三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范。对返货监督实行人人监督，奖惩分明。当然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此，我以无限的真诚向大家说声：“谢谢！”谢谢大家对我工作的支持与鼓励！

在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题：

一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。

二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。

三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强！

最后祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉！

谢谢大家！

年终发言稿10

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家好！

我是xxx。在这龙腾瑞气、腊尽春归的时节，能作为公司先进个人代表发言，我倍感自豪和荣幸。首先，请允许我代表本次获得荣誉称号的员工，向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、并肩奋斗的新华阳光同仁们致以崇高的敬意！

过去的一年里，我们曾挥动龙飞凤舞的画笔，描绘新华阳光人的梦想；我们也曾紧皱双眉，精心构思梦的奇迹；我们还曾慷慨激扬、唇枪舌剑的讨论方案；走过了春的清新，夏的烂漫，秋的丰硕，冬的静谧，走过了一个个阳光明媚的白昼与一个个星光璀璨的黑夜。一路走来，各位领导的谆谆教诲，各位同事鼎力相助，让我们时时感受到某某某的温暖，感受到我们团队的力量。我们时刻不敢松懈，一路奋力前行。

今天我们获得了荣誉，但绝不会沉醉于荣誉的光芒中。我们会始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。我们会把过去的成绩，作为新的工作起点，追求更大的进步；我们会以更高的标准严格要求自己，注重细节、虚心学习；我们会正确处理苦与乐，得与失，个人与集体、工作与家庭的关系；我们会不负重望，完成了领导所布属的任务，我们更会经住了公司对我们的考验，忠于公司企业文化。

新年的钟声已经敲响，我将在公司的正确领导下，努力拼搏，尽职尽责，以“先进个人”荣誉为动力，和全体同仁一起，为集团20xx年的新目标、新任务而努力奋斗。

未来在于创造，让我们携手共进，把xxx建设得更加美好！

最后，衷心祝愿各位领导，各位同仁新春快乐，身体健康，阖家幸福！

年终发言稿11

同志们：

今天，市公安局专门召开巡防工作会议，通过认真总结经验看成效，表彰先进树标杆，分析现状找问题，来进一步统一全局上下的思想，对当前及今后一个时期的巡防工作进行专题部署。刚才，扬局长代表市局党委作了一个很好的讲话，所提的理念、思路和要求，既符合公安机关在动态治安环境下改革现代警务机制，实行专群结合，提高驾驭复杂治安局势能力的要求，又符合党委政府在深化平安建设中要抓住基础性、机制性问题，完善防控体系，打牢平安根基的要求，具有很强指导性、操作性，也正是市委政法委、市综治办在推进平安建设中十分关注和需要进一步研究解决的现实问题。希望大家要以此次会议为新的起点，落实好会议精神，使我市的巡防工作再上新台阶，再上新水平。

近年来，我市公安机关根据市委市政府和市综治委的平安建设总目标、总部署、总要求，加强领导，加大投入，巡防力量配备、巡防运行质态、巡防社会效果都有了明显增强和提升；承担巡防职责的队、所一线单位，顾大局，攻困难，善谋划，勤实践，在注重巡防实效的同时也探索了不少新路子，积累了不少新经验；广大巡防民警特殊是辅警为了守护群众的安全、维护社会的安宁，不辞劳苦，履行职责，不畏艰险，勇于奉献，

为保持全市治安大局的稳定，为巩固全市平安建设的成果作出了积极的贡献。借此机会，我代表市委政法委、市综治委和平安建设领导小组办公室，向今天受到表彰的辅警同志表示诚挚的敬意和热烈的祝贺，向常年奋战在巡防战线的广大民警和辅警表示诚挚问候和衷心的感谢。

加强治安防控体系建设，开展巡防工作本身不是新课题，但要赋予新要求。有关工作扬局长已讲得很全面了，这里我讲三点：

一、平安建设需要巡防工作作重要支撑

当前，随着经济社会的快速发展，党委政府对综治工作和平安建设提出了更高要求，涵盖的内容也越来越多。今年起平安建设要按照社会矛盾化解、社会管理创新和基层基础建设“三项重要工作”的总要求展开。解决社会治安问题，改善投资环境，增强人民群众的安全感的途径很多，具有综合性。如打击犯罪是首要环节。如排查化解社会矛盾纠纷，既是维护社会政治稳定的需要，又是防止和控制引发治安问题、防止民转刑的需要。如社会管理创新，主要是通过理念、方法、机制的创新，解决因管理出现漏洞和盲点引发治安安全问题。如加强青少年教育，管控高危人群主要是为了预防减少犯罪和重新犯罪。而巡防工作是集打、管、控、防为一体的最基础的工作，它直接为打、管、控服务，达到真正意义的“防”。这几年我们在完善治安防控体系建设中加大了技防建设的力度，这是适应现代治安防控的需要，可对违法犯罪产生了震慑，起到一定

的防范作用，但目前因为各方面的因素，它的作用更多的体现在“后续性”上。而巡防工作，特别是人防更具有主动性强、覆盖面广和处置快捷的优势。因此，市局提出以巡防工作为突破口，推动信息警务、巡防侦控的改革和建设，变被动应付为主动出击，推进巡防工作的常态、长效运行的思路，完全正确，也势在必行。我常与乡镇的领导、综治办主任说，没有人防的地方等于不设访，不设访谈何平安。人防既具有传统性又具有现代性，这一手不会丢也不能丢，它应成为平安建设长期的、重要的支撑。

二、巡防工作需要创新发展作不竭动力

创新发展是时代主题，经济社会发展要要创新，综治和平安建设要创新，巡防工作具有的双性也需要创新。创新关键靠理念创新作先导，要选好突破口；创新不是搞花架子，为了特色做特色，要注重实效性。防控处警大队的五个“四”形成的运行模式、体系、机制，既总结得好，又做得好；既有特色，又有实效。他们特定的职能与其他队所虽有区别，但其思维思路和务实作风还是值得大家学习借鉴的。我想请同志们在以下四个方面继续做些探索，因为很多的创新都来自于一线的实践。一是现有巡防队伍的运行机制要创新，如何选聘、如何布局、如何定职、如何激励等。二是专职巡防要与社会资源联动联防。要把以巡防民警为主导、辅警队伍为主力、社会单位和志愿者群体为助力的防范网络体系完善好，形成联动，整体见效。三是城乡巡防要统筹协调发展。治安防范有重点但不能有

盲点。城区是重点无可非意，力量要多，装备要好也是应该的。但广大农村也需全面布局，不留盲区；完善机制，不流于形式。四是巡防工作要让群众满意。如何在提高群众意识防自防的基础上，让群众更多的感受到巡防、享受到巡防。小康建设、平安建设都有一个民意测评的要求，要提高群众的知晓度、满意度，就必需通过创新途径和方法来实现，不能在民意调查时得出“没有人巡”、“有时有、不太正常”等结论。

三、巡防工作需要良好队伍作基本保障

政法工作要做好靠政法队伍，巡防工作要做好同样靠包辅警在内队伍。巡防队伍主要由辅警组成，这支队伍总体是好的，在巡防工作中发挥了重要作用，但也要清楚的看到队伍的素质参差不齐，队员的能力水平和作风形象也存在较大差异，建好、带好、用好这支队伍尤为重要。如何抓好队伍包含了聘用、培训、教育、管理、考核、监督等多个环节，我们要象抓好公安民警队伍建设一样重视抓好巡防队伍建设，要把加强巡防队伍规范化建设作为治安防控体系建设的重中之重来抓。这里，我想强调三点：一是规范辅警巡防执勤行为。对政法干警有公正、文明、规范、廉洁执法的要求，有树立形象的纪律要求；辅警虽不是执法者，但在巡逻、卡口查控、接处警等勤务活动中给社会公众的直接感觉也是在执法，有不少的辅警实际也在单体处置有关警务，其行为是否公正、文明、规范直接关系整个公安队伍形象。因此，要通过抓规范化建设，把业务建设与队伍建设融为一体，不断提升巡防队伍的形象。二是提高巡防队伍

运行质态。要通过完善机制，让每位巡防队员包括巡防民警和辅警做到“三在”，一要在岗，即按时按点按要求在岗到位，这是最基本最起码的要求；二要在行，即要使每位队员成为不同岗位的行家里手，把培训传授的方法技巧，职责明确的任务要求熟记于心、熟悉掌握、熟炼运用，充分发挥作用；三要在状态，即在不同的岗位要既出工又出力，做到精神震、服务周、作风实，见事快、反应快、处置快，效率高、形象好、绩效优。三是加大对巡防工作的投入。领导精力、政策导向、力量配备、器材装备要尽力向巡防工作和巡防一线倾斜，给予巡防民警、辅警更多的关心，为进一步推进巡防工作、提升巡防水平、打造巡防品牌提供必要的保障。

年终发言稿12

晚上好!

每逢佳节倍思亲，2xx-x年已悄悄走近，值此辞旧迎新之际，让我们用宴会庆贺2xx-xx年的佳绩，犒劳为公司创造佳绩的员工。首先我代表公司向一年来为了XX公司的发展壮大做出了突出成绩的所有干部职工表示诚挚的慰问在这里给您拜个早年。并通过你们向你们的家人致以新春的问候和良好祝愿!

2xx-xx年在我们的共同努力下，公司产品结构进一步优化，XXX产品销量有了较大幅度增长。随着外围经济形势的变化，我们群策群力，克服困难，保持了团队建设和订单相对稳定，这一成绩的取得，来之不易，凝聚了我们全体员工的智慧的汗水。

我为我们拥有一支高度团结而富有拼搏精神的团队而感到自豪!在此，我代表公司领导再次对大家过去一年的辛勤付出表示感谢!

去年12月公司因长远发展战略需要，引进XXX企业管理咨询公司，为企业的发展战略及综合管理诊断把脉，以为将来的快速发展打下坚实的基矗经过XXX项目组老师及各位同仁近两个月的艰苦努力，管理改善初见成效。在此也向XXX项目组的三位老师表示由衷的感谢!(此段文字视实际情况删改,如果有明确的业绩指标达成状况，可以将业绩达成状况写出来。)

展望2xx-x年，我们仍面临着十分艰巨的市场开发任务和极大的挑战。我们要着重在以下几个方面下功夫：一是彻实配合XXX项目组坚定不移地推动公司综合管理改善，完善公司管理制度 。

年终发言稿13

尊敬的各位领导，各位同事大家好：

岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景。

作为**的一名普通员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢企业，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢企业领导，感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来**工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。

三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了企业对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担心我们的宾馆，我们的家呢？**年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，企业发展了，员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给企业进行了传播。

**让我们携手共进，把企业变成所有人为之自豪的企业!谢谢。

最后祝诸位新年快乐.工作顺利.身体安康.万事如意!

年终发言稿14

尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们：

大家新年好！

新年的脚步已经越来越近了，我们走过了忙碌而多彩的20xx年，信心百倍地迎来了充满生机的20xx年。值此元旦佳节即将到来之际，我谨代表公司董事会，向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问！祝节日快乐！大家辛苦了！

20xx年，是崭新的一年，“挑战未来”我们需要有，着眼于未来的战略眼光，我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，需要团结，快速反应，抓住一切机遇发展自己；全体XX人拧成一股绳，同心同德，和舟共济。

“共创、共建、共赢、共享”是我们公司秉持的价值观，公司是我们大家的，XX公司是我们大家施展能力，为家庭、社会创造价值，实现我们社会责任的平台。公司未来的发展依然需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队，为每一位员工提供更高的发展平台和更多施展才华的机会，实现企业和个人的共同成长，实现共创辉煌，共赢未来，共享成功的核心价值观。

“最伟大的人格魅力就是自信+负责；道德+操守；牺牲+奉献。”诚信经营是公司发展和立足之本，更是我们每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家，无论是对客户还是对我们公司内部，

都要本着诚实、负责的态度。20xx年三鹿牌奶粉的事件，告诉了我们只有诚信的公司才能长久发展，也只有诚信的公司才会被社会所认可。我们要照顾好我们的利润，就必须照顾好我们的客户。我们公司一直提倡的就是追求阳光下的利润；工作上主张光明磊落，开诚布公，批评与自我评批；人格上主张自尊自重、自珍自爱，严守“诚信”品德。

现在因为缘分也因为机遇，我与大家共同为明天而奋斗。对于大家的努力，我表示衷心的感谢，因此不仅希望能回报大家努力工作所带来的价值，也希望能帮大家实现社会价值和人生目标。当然，我一直在努力打造更广阔的平台，我知道自己承担着巨大的责任——让发展得更好，让每一个员工都尽可能得到安定的工作、最好的福利。有时候难免会觉得累，可是这种累很有价值。

我的理想就是要把XX公司办成一个受人尊敬的企业，尽快做到让董事长年终发言稿我们的员工成为本地区、本行业最受人尊敬、羡慕的员工。就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户，你的家人、你的朋友“我在XX公司工作”的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。

我们XX公司的远大目标就是：汉中，中国

强大的民族和强大的企业都是教育出来的！

我们要建立符合公司发展的人力资源管理体系，能够立足于公司长

期发展，树立“以人为本”的管理理念。推进制度改革，营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。我们坚信人才是实业公司最重要的财富和最有价值的战略资源，我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术，我们将加大人力资源的

开发、培训，让公司成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作氛围，关心员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的愉悦，我们希望员工能伴随着公司的发展而同步成长。我尊重每个人的才华，只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展

出来，只要我们一起集思广益，密切配合，我想没有做不了的事，达不成的目标。俗话说：“商场如战场”，这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家不懈的努力。要前进，那么你就应该走得更快，而不是落在后面，我相信大家会做得更好，飞得更高！我更加坚信：在肩负着社会责任与企业使命的，在传承文化、引领美好生活的同时，我们仍将继续上路！就让我们以使命和责任为依托，携手奏响新的乐章——将会因为有我们的存在而变得更加荣耀，更加精彩！

XX公司成立以来，经过10年的奋斗拼搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，XX人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。XX人期望着走向更加广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横中国的辉煌。这是时代发展潮流赋予XX人的神圣使命。

XX公司成立于20xx年到今年已经走过了整整10个年头，借此年终大会我在这里郑重地提出：《承接过去10年的努力拼博，开启辉煌发展的新10年》，从现在起到20xx年，公司要实现业绩和利润翻两翻。

在过去的十年中，我们一直快速成长。回顾过去，我们有太多美好的记忆：

一、电脑公司已经成为了汉中电脑行业最有影响力的公司；公司业绩连续多年来以100%的速度在成长，随着分销体系的建立、分公司的成功开设，公司正在走向更加的辉煌。

二、于20xx年投资创办的XX公司，只经过两年的时间就成了汉中婚纱行业的标竿，20xx年销售额又成长了38%，公司正在大步向前走去。

三、多元化经营业绩喜人：兼并的东方红商场装修一新，租赁收入是原来的3倍，而且每年还在递增；水电站正在有序建设，公司将在两年内投资开发原制革厂用地成功的10年，值得庆祝的10年，是我们全体XX人努力拼博的结果。成绩只属于过去，未来还需要我们共同去开拓，未来的辉煌需要我们共同去创造。

公司经过研究认为；我们完全有信心、有决心也有能力；用10年的时间，分三步达成这个目标！

第一步；今年的经济大环境并不好，但我们依然保持了强劲成长势头，未来形势将会一片大好，我们将用两年的时间对公司进行调整储备，到20xx年公司业绩争取保持在现有的基础上提升50%，继续保持行业领跑者位置。

第二步；从那时起再用3年的时间，到20xx年，要在20xx年的基础上实现第一个翻一翻，做到员工福利大幅提升，公司知度、社会美誉度、社会影响力全面提升。

第三步；到10年规划的20xx年，要在20xx年的基础上再翻一翻，公司多元化经营项目有序进行，架构更加合理，争取走出汉中地区，公司销售要面向整个西北，在西安设立总部，公司要成为西北较出名的品牌公司，为走向全国做好准备。

这就是我们未来10年备斗的目标和任务，目标既然确定，行动就是最好的回答。少一点守成多一点创新，少一点本位多一点融合，少一点指责多一点欣赏，少一点懈怠多一点勤奋。

我们要进一步整合物流、资金流、信息流，提升公司信息化水平和核心竞争力。坚持深化改革，破除落后的、固步自封的传统思想，树立先进的、与时俱进的新思维、新观念；抛弃经验式的、粗放式的管理方式，采用科学的、现代化的管理方法。这一切的努力让我们完全有理由相信在新的一年，我们一定会变得更大更强，飞得更高更远！

在新的一年里，站在新的起点上，让我们积极行动起来，只要我们再接再厉，奋发进取，挑战自我，勇于创新，把握机遇、求真务实，开拓进取，就一定能够把事业进一步做大、做强，做成行业的领跑者。我们的目标一定会实现，我们的目标也一定能够实现。

最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利，身体健康，吉祥如意，阖家幸福！预祝实业公司的明天更加辉煌！

年终发言稿15

工友们：

大家好！

大家辛苦了，我在这里要向大家表示衷心的慰问和感谢！

刚才，大家听了几位主管的讲话，他们大致上总结了20xx年来的生产工作情况，他们的讲话充分说明了20xx年来，全体员工以生产为中心，抓全面管理建设，取得了一定的成绩。今天，我们全体同仁聚集在这里，召开这次年终生产总结大会，目的是总结20xx年度我们所取得的成绩和经验，检讨一年来的工作得失，分析在市场竞争日益激烈的新形势下出现的新问题、新困难。在今天的大会上，我主要想提一个问题：怎样集中所有的人力、物力，尽最快的速度，用最好的方式方法把我们工厂发展起来。

有发展，才有希望。我们从事的电线电缆生产，这当今电子时代来临的发展产业，有着巨大市场发展的空间，通过两年来的努力，我们开平旭诚电线的生产逐步走向熟，已初步实现了规模化生产。在这个巨大的电线产业欣欣向荣的大环境下，给我们公司带来了无限的发展机遇。我想，只要我们全体员工一如继往，同心同德，我们的工厂生产步入会很快走上正轨，工厂的经济效益也一定会增加，在工厂保持盈利空间的前提下，我可以保证，我们的工资水平、福利待遇会逐步提高。

工友们，在大家的印象中，我参与大家的会议很少，能同大家面对面的沟通的机会并不U%2o6 Z8 X1 O

多。今天，能参加这次年终的总结大会，我感到非常高兴的同时，也想借此机会，同大家谈谈有关公司发展和公司工资福利的政策问题。公司追求最核心的是生产与效率，因为只有生产效率起来了，我们才有市场，有了市场，我们才有能够获取利润的前提，有利润我们才能发展。而我们员工的工资福利水平，也是取之于客户，取之于公司所获取的利润。所以，作为公司，作为我们全体员工（每一位公司人）来讲，我们所追求的目标就是“利润”，这是根本。我们所做的一切的工作，都是为了实现这个根本目标。当我们有了利润后，我们再来共同分享这个利润。在公司的工资政策上，我们始终坚持体现向生产一线倾斜，向技术倾斜，向管理责任风险大的岗位倾斜。

虽然，我们从事的电线行业是个有着广阔前景的行业，但目前我们存在的问题相信大家心里都有底，譬如：生产原物料无节制消耗、线材品质远达不到客户的要求，判退产品太多、废铜、废线、废料过多，生产效率与工资不挂钩、人员的掌控不到位等等存在一系列的问题，所有问题集中化为一个最关键的点，即“公司亏损，员工辛苦又赚不到钱”双方都不得利。这段时间，我对所有能产生这些问题的根源作了比较全面的调查，不妥当之处绝对要纠正过来，包括公司成本控制、管理架构、岗位分配、人事制度与薪资等问题都要进行适度的调整。 我希望下一步，能建立起一套工作业绩考评体系，要能为所有人员的搭起能力发挥的舞台，优秀人才留下、提薪，不适合本职工作者一律换免。效率与工资挂钩，生产管理部门严格控制原物料的发放，并制定一个明确的废品损耗率，超过限度的要定出相应的惩罚标准；各生产线要相互协调配合，达成一个统一体；而各部门之间也是如此，决不允许分裂开来，各自为政，形成独立王国。我们一定要靠团队作战，所有影响生产畅通的程序都有要所改善，所有在职人员要明确各自的职责权限范围，要清楚我是干什么的？我该干什么？当天要完成哪些事项？

所有人员的管理理念要更新，每一个员工不是绝对服从哪一个人的管理，不是趋意奉承你的直接上司就可以保持一份工作，而应该以工厂整体利益为出发点，以工厂利益就是自己利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术经验，为公为私都有好处。所谓活到老、学到老，不断充实自己，为以后的奋斗作准备，谁能确定你以后就一定是生产一线的操作工？工厂各阶层管理人员用人的“同乡同谊”观念也要改变，工作就是工作，不是有了相互的照顾就可以混日子过。我对人对事原则是看你的工作能力和你的发展潜力，也就是说，需要的是对工厂有用之人才，不需要光会说不会做的下属。如果大家觉得自己有能力，

你可以以实际行动表现出来，相信自然你也会得到与能力相称的职位，我希望大家能分清长远利益与短浅利益的区别，并为着大家的长远目标而工作。

在20xx的工作中，我还有个提议：各个部门根据自己绝对可以胜任的工作量然后找出所有超编的岗位和人数？因为在总工资不变的情况下，每多一个编制就意味着同职级的工资将会被缩减一部份，也就是说三个人的工资五个人来分与三个人的工资二个人分差别是很大的。例：3000元/月有2个人工作月薪为1500元，那么由5个人工作月薪则为600元/月，请问是愿意拿600/月，还是拿1500元/月？这就需要大家来决定。

另外，我希望我们的工厂是一个文明民主的团体，大家有好的建议或受到不公平的待遇都有可以用提意见的方式进行检举，我会选派专人负责意见箱的定期开启收集，尽量保证每一条信息都能被反馈到我手中，并用不同种方式解决大家的问题。

最后我希望大家能安心工作，大家群策群力，我们有信心，也绝对有理由相信等待我们的20xx年，绝对是一个发展年，是一个收获年！

谢谢大家。

[发言稿必备]厂商联谊会发言稿范文汇编(7篇)

在公司的工作过程中，五花八门的活动对于我们来讲并不陌生。上级经常会相求参与者写写活动相关的文章，多阅读活动文章还能帮助我们加深对活动的认识，哪些好的活动类范文可以引用呢？以下是小编陆续整理的“[发言稿必备]厂商联谊会发言稿范文汇编(7篇)”，希望小编收集的这些能对大家有所帮助。

厂商联谊会发言稿【篇一】

大家好：

很荣幸能够代表诺贝尔的会员家长做这个发言。我们今天在这里，与其说是庆祝圣诞节，其实更是一次极好的相互交流、熟悉、增进感情的聚会。是不是我们的孩子们已经上了好几个月的课，还没有和同班的小伙伴一起好好玩过?上课来，下课走，各自为营地完成老师的教学指令，几乎没有更多交流。这当然不是我们的初衷。我相信每一个家长，选择让孩子上亲子园的时候都是希望能够拓宽孩子的世界，让他们有更多的伙伴，他们在交往的过程中学着谦让、学着包容、学着挫折，这甚至比他们能学到什么东西更有意义。如果亲子课上大家还都有些矜持的话，今天就放开我们自己吧，诺贝尔给我们提供了这样好的一个机会，去参与、去接触、去感受，让他们从同学，升级为朋友。

一直以来，我从不避讳地在我的朋友圈中推荐诺贝尔。原因是什么?我想借这个机会和大家探讨一下，什么是我们选择一个亲子机构最重要的因素?课程?很重要。科学合理的启蒙会给孩子的童年插上翅膀。环境?很重要。好的教具、玩具，在保证安全性的同时，也提供了科学性、舒适性及良好的视觉、触觉感受。但是最重要的，我觉得，是人，是管理者，是老师。我非常喜欢诺贝尔的人文氛围，不刻意、不功利，老师对每一个孩子发自内心的爱。我的孩子来了中心一脱鞋就撒着欢跑到里面玩去，我从来不会担心，因为看到他的每一个老师都会停下脚步给他一个微笑，关注他的奔跑或跌倒。我想，诺贝尔的老师付出了爱，那么作为家长，我也愿意，以同样的真诚，回报爱。

所以妈妈们，别再做旁观者。既然我们慎重选择了诺贝尔作为宝宝社会活动的起点，那就相信她、支持她。有缘成为诺贝尔共同的会员，诺贝尔就是我们的家，要让我们的孩子以纯净的心灵、明亮的眼睛、开朗的笑容度过这一段最宝贵的童年时光，需要我们和老师一起努力。发现问题，别抱怨;有好的想法，别埋没，以身作则、积极参与、努力不落下任何一节课，孩子们也会感受到我们的执着，学着去爱家、爱亲人、爱老师、爱这个世界!愿每一个家庭幸福美满、每一个宝宝每天都有收获，祝福大家——圣诞快乐!

厂商联谊会发言稿【篇二】

尊敬的金根余校长、尊敬的王冬英校长，亲爱的同学们：

大家好！

在我们83级经济类同学毕业x周年之际，曾经同窗3载的同学今天相聚在莫干山，此时此刻我和大家一样，心情是无比激动和高兴。首先，请允许我代表我们工业管理班全体同学，向放弃休息莅临指导这次聚会的金校长、王校长表示最崇高的敬意！向精心筹备这次聚会的、x x等同学表示最衷心的感谢！向在座的各位兄弟、姐妹们致以最诚挚的祝贺、祝福与祝愿！我们毕业已有二十年了，二十年的分别，二十年的牵挂，给了我们相约相聚足够的理由；忆往昔，恰同学少年，风华正茂，幸福满怀，激情洋溢；曾记得，在技工学校，各处都有我们艰辛埋头求知的身影，连校外的田边地头也有我们背诵的声音；曾记得，那昨天的电大里我们是第一批经济类学员，我们满怀豪情去上课、去歌唱，七月的校园里，有我们挥汗拼搏的记忆。我们曾一起相互学习、渴求知识、增长智慧、憧憬未来、放飞梦想。

是金校长和王校长以及电大老师们给了我们远航的浆，给了我们起飞的翅膀。是他们开启了我们人生的新大门，是他们引导我们驶向理想的波岸。在此，让我们用热烈的掌声来表示我们心中的诚挚的深深的感谢，用掌声来传达我们心中那一份用时间积淀的纯洁的友情。尊敬的两位校长、亲爱的各位同学：如今我们的同学遍布于桐乡以及嘉兴的各行各业，有的同学担任党政领导，为民谋利，造福一方；有的同学经……

厂商联谊会发言稿【篇三】

今天能够来参加xx集团举办的厂商联谊会我非常的荣兴，有幸成为客户发言代表我感谢集团领导给我这个机会和对我的信任！我是来自xx白酒的代理商，产品在市场上通过几年来的市场运行，总是不够顺利，在销售环节上存在着脱节现象，新老产品调整结构，品牌的形象宣传上都存在着问题，几年来我厂的各种产品在塘沽市场始终没有出现销售望势，同时给我们经营者造成了很大的压力，首先厂领导信任我们，把品牌交给我在一个市场运行，通过我们庞大的市场网络没有使xx王产品得到市场上的强势销售感到惭愧，因产品在市场上得不到发展给我公司造成多次资金链脱节，市场占有率大周转缓慢一次次使公司走进困境。

尽来通过厂领导班子的调整，班子由总经理带队多次深入塘沽市场调研考察，总经理对我公司几年来市场操作给予了肯定，同时根据塘沽区域的销费特点在产品结构上做了大量的调整，指示针对塘沽市场的变化xx产品要适应市场变化而变化的工作方针，同时为树立产品的形象做了大量的户外广告的宣传计划，做到高质量产品，宣传，促销一体化，同时还强调了产品质量的加强，重点指示:xx王产品可根据不同地区可采用不同风格的洒基来适应销费者购买，用产品的质量在当前的经济发展中使xx王各种产品再创辉煌。

我做为一名区域经销商，在新组合的xx王领导班子身上，看到了光明和希望，在今后的市场销售中也为了厂商有一个稳定持续的发展，我一定积极配合，我们信心满怀，激情澎湃，勇敢迎接新的机遇和挑战，积极团结在领导班子的周围，厂衰我耻，厂兴我荣，为xx王在行业上再进一步的发展贡献力量，文化水平有限，有说的不到的地方望各级领导及同仁们给予谅解，谢谢大家。

厂商联谊会发言稿【篇四】

尊敬的各位业主、各位来宾：

大家好！

今天，全体业主及社会各界朋友、嘉宾来华锐《山水家园》欢聚一堂，隆重举行业主联谊盛会，借此机会对已签订《购房合同》和《认购书》的业主开展抽奖活动，以答谢业主们对华锐《山水家园》项目开发建设的大力支持。我代表正安县自来水公司全体员工向来参加这次盛会的各位业主、各位朋友、各位来宾表示热烈欢迎！

我们正安县自来水公司和贵州遵义华锐房地产开发有限公司是合作伙伴，华锐《山水家园》是我们合作开发建设的项目，该项目得到了县委县政府、各相关职能部门以及全体业主和社会各界朋友的大力支持和帮助。借此机会，我代表正安县自来水公司的全体员工对您们表示衷心的感谢！

华锐《山水家园》项目的开发和建设现在已经初具规模，达到了预售条件。今天，《山水家园》所取得的成绩，只是我们正安县自来水公司与贵州遵义华锐房地产开发有限公司合作开发的项目建设走完的第一步，我们还要进一步加强合作，精诚团结，一定要把华锐《山水家园》打造成为我们正安县房地产业最具品质的楼盘，为入住华锐《山水家园》的业主朋友们营造一个健康、舒适、温馨的居住环境。同时也希望政府各部门和社会各界朋友一如既往地关心和支持华锐《山水家园》的后期建设。

华锐《山水家园》依山傍水，环境优美，建筑风格独特，具有浓厚的生态景观和人文色彩，是城市中的“公园式商住小区”，很具居住特色。《山水家园》项目的建成，对更好地展示我们正安的特色风貌，塑造正安崭新的对外形象，提高正安县的城市品位，将会起到一定的积极作用。为加速

正安县城建设步伐，早日改善城市居民的居住环境，我们一定尽最大的努力把我们的项目做好，以此来报答正安人民的厚望！

谢谢大家！

正安县自来水公司总经理

肖建强

20xx年元月1日

厂商联谊会发言稿【篇五】

各位老师、各位家长，大家好：

我是裴的妈妈。今天能在这里和大家共同讨论孩子的成长教育，我感到十分荣幸。首先请允许我代表全体家长，向为孩子们的成长倾注了爱心与热情、汗水和智慧的老师们道声"辛苦了"!感谢各位老师为孩子们付出的辛勤劳动!

对于教育孩子这件事情，我觉得在座的各位家长肯定有很多人比我做得好。我感到自己对孩子的教育做得很不够，在教育孩子方面也存在不少困惑，借今天这个机会和大家一起探讨有关家庭教育这个话题。希望得到大家的指导。

人类教育的基本内容就是：健康、情感、求知。对应的三个习惯：整洁、微笑、阅读。要保证这三个习惯的养成，离开了家庭教育几乎是不可实现的。而我们家长是孩子走向成功的导师和助手，在家庭教育中扮演着重要的角色，既要负责孩子的身体发育，又要负责孩子的心理发育。实践证明，很多孩子成功的基础和关键是杰出的家庭教育。要使孩子得到良好的教育，家长们需要找到适合自己孩子的教育方法，积极和学校和老师配合起来，每时每刻把握教育的时机，挖掘教育的潜力。

下面我就先来谈谈我的家庭教育观

1、让孩子轻松快乐的成长

人生的每一个阶段都是宝贵的不可重来的，我希望孩子能快乐体验她的每一段人生历程。我认为孩子上学应该和我们上班一样，认真做完该做的事情后就该有一些休闲的时间，才能有精力有兴趣再次投入到工作和学习中。所以从小到大我很少去苛求裴做什么，在学习之外，我们经常一起游戏，一起聊天。我希望在她长大后对童年的回忆中更多的是爱与开心的事情。

我相信相对轻松的环境对培养孩子健全的人格是有益处的。近年有教育家提出了放养式的教育，它区别于严厉的，教条式教育，能培养孩子更好的适应社会适应生活的能力，这样的人也因为有更放松的思想所以也更具有创新精神。我就有意识地让裴在这种类似放养式的环境下长大，现在的她轻松学习，快乐无忧、珍惜家人、充满爱心。可是弊端就是，裴比较自由散漫，小学的时候就常常会有老师抱怨她的不守规矩，说像她这样聪明的孩子要是能严加管教成绩肯定会更好。中学的老师一定也发现了她的这些毛病。为此我也非常头疼，在这方面我很希望在座的各位有人能介绍好的方法给我。

2、对待孩子要多鼓励、少责罚

我经常会有意无意地让裴知道，她在我的印象中一直是班里优秀的孩子，她偶尔告诉我今天表现不好我就会表现出很吃惊很意外的样子，说：不是吧?你会做那样的事吗?我觉得那是最调皮的孩子才会做的啊。因为每个人都会潜意识为了维护在他人心目中的好印象而付出努力。

平时我很少责罚孩子，经常会听说有孩子因为考砸了考试，弄丢了文具等事情而担心回家会遭到家长的责骂，裴是不会有此担心的。因为我知道孩子的成长过程本身就是不断犯错和改错的过程。只要不是她故意犯了错误，基本上都不会受到责罚，我只会和她一起分析寻找犯错的原因，争取以后不犯。因此她也会毫不保留地告诉我发生的所有的事情。不过我也是个原则性很强的人，孩子要是犯了原则性的错误，我也决不姑息。在处罚孩子方面我遵循不罚则已，罚则必重的原则，这样也可以让孩子记住教训而少受责罚。有一次( )，还有就是撒谎是我不能容忍的。

3、关注孩子的心理健康

进入初中以后，孩子面临各方面的心理压力，内心会变得非常敏感，或感到郁闷、感到委屈、感到无所适从。要是家长没有及时发现，及时给予缓解，就会影响孩子的身心健康。

我庆幸的是，一向宽松政策的回报就是孩子对我的信任，裴每天回到家就会围在我的身边叽叽喳喳地讲学校的事情，包括上课挨了哪位老师的批评，班上谁谁有早恋的倾向等等她都会讲给我听，就算说出谁谁喜欢她我也表现出那没什么大不了的。她告诉我总比瞒着我好吧，还能方便我及时了解，及时引导。我会佯装开玩笑地说：“我家公主眼光高，像那些小小年纪就有花花心思的孩子，肯定都不务正业，咱眼角都不瞟他一眼，是吧?”一方面抬高了她，其实也给了她一点暗示。

对于功课，有时候也会在我耳边发牢骚，说：“老师也不怕我们累死，布置这么多作业，也不想想我们能不能做完，做的质量如何?”我刚开始一听就着急地反驳她说：“这有什么呀，人家能做完难道你就不能做完吗?再说老师也考虑过的。”她一听就烦了，气乎乎地说：“人家在你面前诉诉苦也不行呀!”一听她这话，我心里感触很大，后来静下心来想想，作为父母不但要听孩子讲的趣闻逸事，更要听听孩子的抱怨、诉苦。这也是一种缓解压力的最有效的途径。所以下次她再抱怨我就说：“是地啦，像我家宝贝都嫌做不完，那些做得慢的孩子该怎么办啊。老师太不善解人意了。”我又用上了老伎俩，一方面给戴了高帽，一方面满足了她的抱怨。最后她还是会心平气和地乖乖去完成作业。

4、为孩子创造良好的学习环境

和在座的各位一样，我也希望孩子能有个美好的未来。所以平时比较重视给孩子创造一个良好的学习环境。

在家里，孩子学习时，我们都很安静，为不打扰孩子，我基本不上网、不看电视，只是做做家务或是看看书。避免孩子产生父母可以休息，而她还需要学习的心里落差。平时我也很注重培养孩子读书的好习惯。让孩子多读书，读有益的书，能增长孩子的见识，让她获得更多的知识。

我很希望裴的英语能力能得到提高，又不想增添孩子的负担，于是我每天和她一起起床后第一件事就是打开复读机，反复播放英语教科书磁带。让她在一边刷牙、洗脸的同时渐渐提高英语听力水平。另外，我还下载了一些英文原声中文字幕的电影，和孩子一起看。不断提高她学英语的兴趣。

这里我想和各位分享一下，我发现现在手机软件中有许多关于学习的软件，比如英语听力训练、翻译词典、经典书籍等，我建议家长们也可以帮孩子下载到自己的手机上，让他们在玩手机时也有学习方面的选择。

讲一讲进裴入中学的进步

裴小学时就是个比较好动的孩子，各科老师们碰到我常会抱怨她的不守纪律，她也不太自信自己各方面的表现。可是自从上初中之后，似乎如鱼得水了，课余和同学们一起唱首歌，画张画，参加运动会。。。。同学们都赞扬她是全面发展的学生。几场考试下来，虽然有些起伏，但是只要是稍作了努力效果就相当的明显，这更增添了孩子的信心。在学校有感兴趣的机会她也会大方主动去争取，刚开学时老师给机会进入了学生会，参加选举竟然还当选了学生会副主席。我在心里是真心感谢老师，感谢这个班级的。我也暗自庆幸孩子能在这样的集体中生活、成长。

我相信，有我们的陪伴，有老师的科学指导，孩子们一定会健康地成长，他们终将会成为我们的骄傲!

最后祝愿所有的老师和家长朋友们身体健康、工作顺利、家庭美满!

谢谢大家!

厂商联谊会发言稿【篇六】

尊敬的领导、家长、老师、亲爱的小朋友们：

大家下午好！

数九严冬，哈气成霜，屋内却是春意盎然，谈笑风生。请允许我以一名井下家属和幼儿园老师的双重身份对大家的到来表示诚挚和热烈的欢迎！对今天在座的各位小朋友表示衷心的感谢和表扬，是你们小手牵着大手，让我们大家走到了一起，你们是友谊家园最美丽的天使，你们是最棒的。

此时此刻，我最想表达的心情，凝结成一句话，那就是“你们辛苦了！”。

今天参加联谊会的很多家长、尤其是孩子们的爸爸，都是来自井下作业公司的将士们，你们常年在油田一线战严寒、斗酷暑，风里来、雨里去，舍小家、顾大家，为油田的发展奉献着青春，为家庭的安康擎起了天空，为孩子们的将来夯实着基础。你们不愧为高原铁军，不愧为家中顶梁，更不愧为孩子心目中的英雄！我们向你们致敬！孩子们的妈妈，你们也辛苦了！作为母亲、作为妻子、也作为一名幼儿园的老师，我和在座的女同胞感同身受。我们知道，服侍好老人、照顾好孩子、料理好家园，我们责无旁贷；我们也知道，一线很艰苦，再多的埋怨和辛酸，只要

见到家人都会荡然无存；我们更理解，大家的付出都是为了更加美好的明天；我们更要承诺：有我，请放心！还有我们的孩子们，你们也辛苦了！老师和你们朝夕相处，了解你们每一位小朋友。早上到幼儿园给家长说再见的时候，你们从来不哭，个个都是长大了的样子；上课的时候，你们遵守秩序，专注地听老师给你们教字宝宝，给你们讲小红帽；提问的时候，你们会坚毅地举起小手，用稚嫩的声音认真回答问题；游戏的时候，你们活泼可爱，笑语欢声，让老师更加地喜欢你们……孩子们，我们都知道，所有的这一切都是为了给爸爸妈妈、爷爷奶奶还有老师们说：我长大了，我很幸福！

小朋友们、家长们、老师们，说完了辛苦，再让我说句感谢，感谢小朋友们带给老师的快乐和惊喜，感谢家长们对我们幼儿园及幼教老师的信任和支持，也感谢中心领导、团委对老师们的关怀和帮助，感谢你们！最后，我想和大家共同分享三句话：一是孩子永远没有问题，如果有问题，那一定是家长、学校和社会的问题。二是每一个孩子都有成功的潜质的，就看如何去开发。三是要想孩子变，家长先要变，要想他人变，自己先要变。

我希望今后的日子里，我们大家继续坦诚交流、密切合作，为了孩子们的健康成长一起分担、共同努力！

谢谢大家！

厂商联谊会发言稿【篇七】

各位曲友，各位诗人，波澜壮阔而又展现了我国越来越坚强自信和国力强盛的甲午年即将过去，我们作为当代中国的诗人，当代的散曲爱好者，从心里讲是非常欣慰的。这个甲午年的中国，无论从政治、经济、军事、文化上讲，都已经不是120年前的那个甲午年的中国了。

在象征吉祥的乙未年即将到来之际，晋阳工人散曲社成立了，我对这个新生事物的出现表示衷心地祝福，祝她在继承中努力学习，在学习中不断精进，在精进之后大踏步地创作、创新。一天天长大，一天天成熟，健康、正直、活泼、清新、团结。

十年前的XX年，山西诗词学会在全国率先推出了散曲，成立了黄河散曲社，出刊了以＂继承元代散曲精华，创新当代散曲形式＂为宗旨的「当代散曲」。

当然这一方面是由于山西灿烂的唐代诗人的盛世底蕴，境遇憋屈的元代曲家在辉煌的文脉延续方面所做的引领，另外一方面也是山西当代诗人的责任感所致。大家还记得这件非同寻常的事件的出现，在当时诗词界所造成的轰动，也应该记得十年来在全国造成的比较大的方方面面的影响，正如一些诗词界前辈学者专家所预言：＂山西带了这个头，成立了黄河散曲社，在不远的将来，会有长江散曲社、珠江散曲社等等许多散曲组织的出现。＂

现今在黄河内外，大江南北，秦岭路上、长城脚下，诞生了许多散曲社、散曲创作研究会。出现了若干散曲组织。这个预言已经成为现实。

我作为当代中华诗词领域、山西诗词界这一个大事件的参与者、亲历者，尤其是作为传统散曲的一个仍在毕恭毕敬，怀着敬畏感努力学习的一个学生，当然也作为一个积极推进散曲创新进步的促进者，我谈一点看法：

一、继承诗人的学习传统以及不断创新的精神

我国的诗人有一个好的传统：继承先辈的传统，从不否定先辈的业绩而且认真学之习之，努力使自己的作品更凝练、更合乎规则。又敢于创出自己的新意。师古而不泥古，既专注于中华诗词的继承，更敢于＂吃螃蟹＂，致力于新诗体、新形式的出现，故有王国维＂一代有一代之文学＂的总结。这个前提是学习和继承，这个过程是文化人特有的创新自觉，若是没有前辈先贤的这种自觉性，恐怕现在诗仍然在先秦早期徘徊，没有灿烂辉煌、如花似锦的当前局面。

前天在北京召开的科技大会上，中央领导讲的几句话，我感触很深：要鼓励创新思维，要倡导科学民主、淡泊名利、追求卓越，摒弃急功近利、学术失范等行为，破除论资排辈、门户之见，、头衔崇拜，使创新成为一种价值导向、一种生活方式、一种时代气息，在全社会形成浓郁的创新文化氛围，为创新提供丰厚肥沃的土壤。

曲友们一定要反复读唐诗宋词元曲的精华作品，它们有个不间断的传承关系，有的甚至要背诵下来，这样才能了解曲在写作上与诗词形式上的不同之处，语言上的不同特色，才能有曲的语言。不反对学得再高深一些，但要量力而行，一些是专家学者该干的事情我们不必越俎代庖。要事半功倍而不能适得其反。若从来不写律诗和词，而只说自己喜欢曲，只是在研究曲，那是无源之水，无本之木，因为诗词对于曲而言，有继承的东西在其中。

创新也应该或者说必须注意到汉语言文特有的抑扬顿挫感，尤其是在音节处。否则你来个五连平，七连仄读读看，那样是很不成体统的，很拗口的，会失去诗的美感的。诗词是雅文化，而曲是俗文学的范畴，很适合我们大众的创作、欣赏。曲的诙谐、幽默、俏皮、挑逗、夸张、活泼、叙述的各种特色能让人淋漓尽致的发挥。长篇大论可作套数，短小精干可以小令，意犹未尽可以带过、重头。家长里短皆可以入曲。别人来借马可以唠叨上半天。但是一定要注意通俗而不粗俗，雅俗共赏而不能让别人读不懂。当然也可以以物代指，所谓＂代言体＂，寓自己所感所思于其中，给人留以无限遐想。结社的目的是为了切磋、为了互相学习而不是其他，＂嘤之鸣矣，求其友声＂，一定要互相接纳，互相体谅。互相理解，互相帮助。

二、发扬诗人曲家广博接纳的优点

结社的目的是为了切磋、为了互相学习而不是其他，＂嘤之鸣矣，求其友声＂，一定要互相接纳，互相体谅。互相理解，互相帮助。

自古以来，人与人之间的交往的方式方法多种多样。其中简洁明快而又涵养深厚者，莫过于诗人之间的交往。以诗会友，以文相识是最为普遍的方式。“不藏人善”是做一个诗人必备的品格和素质。可以说：诗人的友谊超越了世俗的偏见，远离了功利的泥沼，挣脱了派阀的羁绊，摒弃了金钱的诱惑。是最纯真的交往关系。虽然素昧平生却知心，纵然千山万水而亲近。诗人可以有讨论、有争论，甚至争执，但谁都有长处，谁也有短板，

一定要互相接纳，互相体谅。互相理解，互相帮助。我们的事业更会顺利、更开阔。

山西开了头，xx散曲出版了十七期刊物，山西在吕梁召开过创新散曲的研讨会，山西成立了一些散曲组织，做了大量的工作，山西十年来老的曲人们确实辛苦了。陕西、湖南、广西、贵州、北京等地的散曲组织的积极跟进，一些地方超过了我们，我们绝不可固步自封。他们的一些做法有值得我们认真学习的地方。

盛唐之所以恢宏，在于她的雍雍大度、兼收并蓄、不拘泥于圭步。唐诗之所以发达，也在于诗人群体的雅量气度、广博接纳、谦虚礼下。无论是达官贵人，还是凡夫俗子；也不管是士农工商，还是方外僧道，一入诗门即是朋友，而大多非学生、老师的关系。

唐朝杜甫一韵到底的柏梁体诗「饮中八仙歌」值得大家好好体味，这是一幅肖像画，他用或者两句，或者三句，或者四句，最多五句描述诗人的酒后形态，避真而简洁。他能把组织部长摆在皇帝的弟弟汝阳王之前，把青年人宗之摆在李白之前，这在当今是不可思议的，但唐人能做到。

世间至雅至真莫过于诗，难学难精的也莫过于诗。一个人的学识、修养、历练、作风在诗中都会让人们有所觑探。诗之功夫，大多靠自己的不断学习来积累，无尽的生活去磨练。坎坷和窘迫无法销蚀意志，饥寒和不幸却是锻造青锋的烘炉。青可以出于蓝而胜于蓝，不在于官大，不在于有钱、不在于声高、不在于权重、不在于掌握话语权。

结社是古代诗人的习俗，延续至今也长盛不衰，群众自发的文化民间团体也要讲大局、讲正气、讲团结。在一起大家可以互相切磋，互相学习进步会更快一些，可以说我这十年在诗词上能够取得一点成绩，是与参加了诗词学会、参加了唐槐诗社、参加了xx散曲社分不开的。是与网络上许许多多认识的、不认识的网友们帮助分不开的。

中华诗词的重新复兴需要诗人的努力，诗人的努力需要诗人的交往，诗人的交往需要多一些雅量。这是我的感想。

三、曲社的生存之道应该未雨绸缪

俗话说：＂巧妇难为无米之炊＂，

我当工人二十年，从事工会工作二十五年，过去讲工人阶级为领导，工农联盟为基础，工人阶级是共和国的阶级基础。现在我觉得工会组织应当支持职工自发的文化文学组织，给他们提供在物质场所多方面提供必要的便利，给他们在方向上以必要的矫正。我敢说：你花点钱在职工身上，＂以权谋点诗＂，没有装到腰包里不会有人说你是腐败。

也建议各级领导应该懂点诗、写点诗，把古训经常放在心里，希望他们把提高职工的文明素质、文化素质、诗词修养放在思想政治工作的议事日程上。今天山西工人报记者唐xx也来参加会，我们真诚希望工人的报纸能够关注工人诗人曲家的创作，能给他们的精华作品予发表的机会。希望工人散曲社与山西工人报之间的合作长久、愉快。

作为社里来说，有钱不吃大餐，无钱能喝稀饭。我初入诗词学会写的一首自由曲「初识山西诗词学会诸诗贤」说出了山西当初的好传统，好作风：

＂下笔时，珠玑见流光。万不用，搜肚又刮肠。有首领，佐封疆，墨意留香，得住高堂；有先生，训儿郎，粉灰扑面，久住清庠。有工人，在工厂，油渍麻腻，摇动车床。还有那，骁勇将，驾战鹰，起舞翩跹，空域翱翔。一个个，出口成章，灼见煌煌。喜得是，孤月衔山天放晴。愁得是，雁渡衡阳霜又降。爱得是，巾帼奥运能回天。恨得是，贪婪社鼠太猖狂。虽说是，面皱鬓苍，开会真有个认真样：古稀翁骑单车环绕半城，好管家竟忘记去接孙郎。还有那，效清照，女词章，张罗起，稀饭三盆，烙饼几张。＂

xx曲友一个好方法是aa制，你拿一瓶酒，我拿一袋自己种的，洗干净的西红柿青萝卜，他带一沓子葱花烙饼。在荒山野岭上，公园亭台楼阁里皆可聚会谈诗论曲，交流心得。今后希望诗人曲家的聚会简约一些，随意一些，要把钢用在刀刃上。

最后，我以一个诗词、散曲爱好者的身份，对上级的文化部门，宣传部门提点小小的希望和请求：希望大家都来关心民间诗词组织的生存状况，他们没有文艺界演出的大红大紫聚光，没有书画界作品的风光靓丽值钱，但他们是在做实实在在的事情。关注关心关照支持一下吧！我国人民若有一亿人喜欢诗词曲，会在国家软实力上提高不少，会让社会更多一些和谐的音符。会让不文明的现象绝迹很多，会让一些人少一些非分之想。让＂诗国＂的称号在现在这个百年盛世中成为现实。

我相信，工人散曲社一定会在其中找到自己的位置，发挥自己的作用。传播正能量，鞭挞假恶丑，歌颂劳动，讴歌劳模，赞美自己的企业，赞美自己的工作岗位，用诗的语言，曲的声调来描绘美好的梦想，做出自己的贡献。

谢谢大家！

发言稿范文:足球赛致歉发言稿通用版五篇

在公司的工作过程中，我想每个人都应该参加各式活动。我们会经常接触到写活动相关的文章，对于不会举办活动的人来说，多看一些活动类的文章能增进知识，你对活动类范文的创作是否感到迷茫呢？小编特意给大家整理了“发言稿范文:足球赛致歉发言稿通用版五篇”，仅供大家参考，如果喜欢可以收藏！

足球赛致歉发言稿【篇一】

各位领导、各位来宾、全体参赛者、裁判员、工作人员：

大家好！

九月的堆龙，气爽宜人，登高望远，胸怀辽阔。在这个收获的季节里，我们迎来了第二届“堆龙杯”足球比赛！首先，请允许我向本届足球盛会的胜利开幕表示衷心的祝贺！向参加比赛的16支球队表示热烈的欢迎！向提供赛事场地的县中学表示衷心的感谢！

今年6月，我们成功举办了第一届“堆龙杯”篮球赛，得到了县委、县政府和广大干部职工的一致好评。此次足球赛是县直机关工委联合团县委共同举办的又一次全县干部职工体育盛会。足球是世界第一运动，也是最受我县广大干部职工和老百姓喜爱的体育活动。第二届“堆龙杯”足球赛的举办不但为广大足球爱好者提供了一个感受足球魅力、相互交流、共同进步的良好平台，还有助于进一步培育朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌，从而激发我县干部职工的工作热情。希望各单位以此次足球赛为契机，深刻理解“全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋”的思想，进一步增强全民健身意识，因地制宜、持久深入地开展好各项体育健身活动，通过活动达到凝聚人心、鼓舞士气，陶冶情操、锻炼身体的目的。

此次足球比赛除了各乡镇和机关参加以外，还有我县辖区的东嘎镇运输合作社足球队、那曲高中足球队、高争水泥厂足球队、青年文明号单位足球联队等共16支队伍参赛。群雄逐鹿，盛况空前。希望各支队伍本着“友谊第一、比赛第二”的原则,以高尚的体育道德和良好的组织纪律，以球会友、尊重裁判、精诚合作，充分展示“团结、自信、拼搏”的良好精神风貌,赛出风格，赛出水平。并通过此次比赛，把足球运动所需的“团结、自信、拼搏”精神带到日常工作和生活中去，以出色的工作业绩无愧于美好的青春年华。

同志们，足球赛的举办是进一步增强广大干部职工身体素质和丰富堆龙人民文体生活的现实需要，是全县体育文化生活中的又一件盛事。通过比赛取得好名次固然重要，但更重要的是需要通过此类比赛进一步提高各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并通过接下来半个月的比赛充分展示我们堆龙人的精神风貌、团队意识和拼搏精神，进一步激发广大党员干部建设“活力堆龙、和谐堆龙”的战斗力。让我们共同努力，在全区第24个“民族团结月”里，把本届比赛办成一次“团结、安全、和谐、精彩”的盛会！

最后，预祝第二届“堆龙杯”足球比赛圆满成功！谢谢大家！

足球赛致歉发言稿【篇二】

传承足球美，飞扬学子情。11月3日，我校第三届“传承杯”足球赛——生命科学与技术学院和环境科学与旅游学院小组赛于中区足球场展开激烈角逐。生命科学与技术学院和环境科学与旅游学院的啦啦队参观比赛。

随着裁判的一声哨响，两支球队展开了激烈的角逐。生命科学与技术学院凭借巧妙的攻略，熟练的脚法，默契的配合，多次突破环旅队的防线，破门得分。上半场生科队以3:0领先环旅。中场休息后，环旅进行人员调配及战术调整，比赛进入下半场的激烈酣战。场上身着白色球衣的生科队员们激情澎湃，场下观众席上生科院啦啦队为生科队员们呐喊助威。起初环旅队的加强防守策略效果显著，一度使生科队难以攻破防线，但生科队员坚持不懈，顽强拼搏，越战越勇，冲破防线又进数球。最终以5：0取得本场胜利。

此次比赛锻炼了学子的体魄，搭建了学员之间相互交流的平台，同时在比赛中加强了学子团结合作的精神，展现了卧龙学子积极乐观，昂扬向上的精神风貌。

足球赛致歉发言稿【篇三】

盛况空前，精彩的足球比赛马上就要开始了。今天，我们班PK班，早早坐在草地的我已经迫不及待得等着比赛开始。

终于比赛开始了，只见足球队员们你争我夺、互不相让，童桢睿一个大脚，眼看要进门了，我高兴地差点跳起来了，可是，还是被守门员给挡住了，我们个个都唉声叹气。接下来是对方守门员发球，一扔出去，他们又开始你追我赶。

“啪”的一声，哨声响了起，中场休息。

过一会儿，下半场开始了，他们就像火烈鸟一样上场了，开始了一场激烈的比赛。

一个大脚，不好，对方踢了过去，飞越了我们班的足球队球，穿过了守门员脚下，眼看就要进了，我的心提到了嗓子眼儿了，千钧一发之际，守门员来个急转身，终于把球接下来了，我的一颗悬着的心终于放了下来。

最后，我们球在点球大赛中输了2分，我哭了，哭地那样悲伤，那样难过……

虽然我们班输了，但是球员们个个表现非常棒！

足球赛致歉发言稿【篇四】

一段熟悉的音乐在耳边响起，下课了！校园里立刻沸腾起来。今天和以往不同，同学们像刚出笼的小鸟一样飞出教室，奔向操场。原来，操场上正举行着一场扣人心弦的足球赛呢！

瞧，运动员们个个身强力壮，生龙活虎，站在宽大的操场上好不威风啊呀！

比赛开始前，运动员们摩拳擦掌，认真地做着准备活动，把自己锻炼的铜筋铁骨。

比赛开始了，运动员们奋力向球扑去，只见三号队员见势不妙，纵身一跃，使劲一踢，球在空中划了一条美丽的弧线，像长了眼睛似的直往对方的球门里钻。球进了！顿时，观众们有的欢呼雀跃，有的拍手叫好，其中一个人还站了起来，大喊一声：好球！

这时，一号队员也用力向球门踢去，不好！用力过度，球与球门擦肩而过。唉！刚才精神抖擞的观众一下子变得垂头丧气。场边的一个替补队员手捧足球，跃跃欲试，恨不得马上加入到激烈的比赛中。

比赛还在紧张的进行着，叫声，掌声，此起彼伏，一浪高过一浪，把整个足球赛推向了高潮。

足球赛致歉发言稿【篇五】

一年一度的足球赛开始了。我们四年级的同学们都非常激动。上完课后，我们去操场参加了足球赛开幕式。在开幕式上，健美操队的同学为大家表演了青春动感、活力十足的健美操表演，还有足球小将表演的头顶足球，最后是校长宣布本届足球赛开幕！

第二天，轮到我们班上场了。我们派出了最强阵容，其中最厉害的是：戴天成和林毅。队员们来到了各自的位置上，摩拳擦掌，蓄势待发，裁判一声哨响，比赛正式开始了。林毅最先抢到了球，他一马当先的向对方球门冲去，观战的我们大声叫好，兴奋不已。一个对方球员上前准备拦截他，可是林毅一个假动作就骗过了对方，继续前进。于是对方上来二个人对林毅进行二面夹击，林毅一个不留神，球被抢走了。我们不由地发出了可惜的声音，但我们又不能去代替他们，因此我们只能用我们的方式来帮助他们，那就是为他们加油。我们在一个同学的带领下，整齐划一地喊着口号：“404，加油！”加油声响彻天空，弄得别班同学都向我们行注目礼。队员们仿佛被注入了巨大的能量，迅速回防，经过激烈拼抢，终于夺回了球的控制权。反击的时刻到了！林毅和朱稼轩像猛虎下山一样的向前冲，二人通过巧妙的配合，连过多人，终于来到了对方球门前。我们

都非常紧张，鸦雀无声，眼睛紧紧地盯着足球，手里暗暗捏着一把汗。只见林毅一个大力射门，球进啦！全场沸腾了，我们直接从地上蹦了起来，兴奋地大喊大叫，有的人在开心的乱跳，有的人在满地打滚，有的人竟然兴奋地把饮料都扔飞了。接下去的时间里，双方互相对攻，但都没有完成进球的壮举。上半场结束时，我们班以1：0的比分暂时领先，接下去就看女生队的了。

女生队上场了，由于还不清楚对方的实力，我们队一开始就采取了防守的战术，全力保护自己的球门不被攻破。徐老师教了她们一招，在对方进攻时，尽量把球踢出界，可以争取时间，让全部队员都来得及回防。因为是防守战术，所以下半场踢得比较被动，一直被对方压着打。我听见许多同学都在为她们加油，但也有人在那里抱怨，说她们踢得不好，恨不得自己上去踢。我觉得不应该这样，她们也是在为班级的荣誉拼搏，我们应该把更大的加油声送给她们。女生队拼尽了全力，保证了自己的球门不失，最终，我们班以1：0的比分战胜了对方班级。我们冲进场地，和队员们一起欢呼雀跃。

虽然队员们踢得很累，我们喊得喉咙沙哑，但这都是值得的。努力拼搏，坚持不懈，为了班级的荣誉奋斗不息。我们404班是最棒的！

[发言稿借鉴] 活动通讯稿季度范文精选

在每一个人日常的学习、工作中，很多人都有组织活动的经历和经验。我们会经常接触到写活动相关的文章，这些文章也是我们相关能力的很好展现。活动类范文从哪些方面写好呢？下面是小编为您精选的“[发言稿借鉴] 活动通讯稿季度范文精选”，欢迎阅读，希望能为大家提供一些参考！

5月4日12点30分，建筑工程学院在学生活动中心412举行了播希望、领心愿、圆梦想“点亮微心愿·共筑中国梦”五四主题活动暨躬行文化节开幕式。参加此次活动的不仅有来自建筑工程学院的各个学生党支部，还有幸邀请到了校党委委员、组织部长周文龙老师、建筑工程学院党委书记杨云芳老师、建筑工程学院党委副书记陈艳老师、建筑环境与能源应用工程系主任姜平老师、土木工程系蔡其茅老师、建工学生工作办公室主任严建烽老师、建工学生会指导老师曹建锋老师。

建工党建委根据收到的微心愿类型，做了分类，分别为“读书梦”、“实习梦”、“考研梦”、“学习梦”、“科研梦”、“运动梦”、“服务梦”、“绿植梦”。并号召全院老师、党支部认领心愿。此次活动举行朴素而隆重的第一轮认领仪式，大家的梦想在这里起步。周文龙老师 杨云芳老师、姜平老师、蔡其茅老师分别为四位许愿人学生代表领愿，随后又有工程管理、建筑学、土木工程、建筑环境与设备专业学生党支部的领愿人为学生圆梦。活动中，党委书记杨云芳老师做了发言，鼓励大学生敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，让我们每个建工学子都为实现中国梦增添强大的青春正能量。

建筑工程学院一直秉承以“满足学生发展需求、服务学生成长成才”为工作理念，以“建仁明德、筑智博学、躬行善思、呈志宏业”的院训为工作指导，学院一直教导大家要立足现实、服务基层，也形成了建工精神的躬行文化，此次的活动也拉开了建工第三届躬行文化节的开幕，大家都希望此次活动能圆满顺利开展。

公司会议发言稿(精选15篇)

在不断进步的时代，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，以下就是活动范文吧小编为大家搜集整理的“公司会议发言稿(精选15篇)”，希望可以帮助到大家！

公司会议发言稿1

尊敬的各位领导、各位同事，xxxx公司、xx公司的各位小伙伴们：

大家早上好！

也许很多同事还不认识我，我是xxx公司服务xxx。非常荣幸在公司成立5周年这个特殊的日子，能够代表公司员工发言。

20xx年2月，我随着xxx公司的成立，加入了xx这个大家庭。转眼五年过去了，青春如诗，岁月如歌，回首五年前我是个懵懂的、不懂世事的学生，怀着对未来生活的美好幻想和憧憬加入了xxxx团队。南阳现代以包容的姿态接纳了我这位没有任何社会经验的学生，从此我开始了一段崭新的人生旅途。在x总、x总和各位领导、各位同事的关心帮助下使我快速掌握了索赔知识，能够在短时间内胜任工作，五年间，公司成就了我的追求、成就了我的家庭，现在又成就了我的事业。 因此，我想借此机会说出这五年来的由衷之言，

首先我要感谢xx集团这个平台，是您给予了我学习技术的机会，给予了我在行业发展的平台，也是您给予了我成就自我的机会。

其次我得感谢公司的各位领导，感谢x总、感谢李经理对我的信任，赋予了我当前的工作角色，在你们的帮助和引导下让我学会了索赔技能，学会了怎样坚持不懈的完成各种疑难工作任务，怎样去提高工作效率。

再次我要感谢车间的各位兄弟姐妹们，感谢你们对我工作的理解和支持，正是由于你们的任劳任怨、一丝不苟和坚持不懈的态度，使我对工作充满了信心。

五年间，我与公司产生了深厚的情谊，每当想到这些，让我更加有勇气和信心，去迎刃而解工作上遇到的各种问题和困难，也让我学会了生活，变得更加开朗和快乐！在这里谢谢你们。

岁月匆匆，五年光阴，就在弹指一挥间转瞬即逝！对于未来的道路，对于已进而立之年的我，似乎显得越来越清晰，越来越明了！在这短短五年里我见证了公司的发展，公司也让我不断成长，公司进厂台次，由20xx年的不足5000台，到20xx年是2万余台，我的工资也由五年前的二千多元上涨到了今天的柒仟多元。整个公司业绩在这五年里翻了好几倍，我相信再过五年还能够再翻五倍，那么我的工资也有机会上涨到每月两万元，大家有没有信心？

我相信所有的xxx公司、xx公司的各位同事都和我一样对集团、对公司和对自己家园一样，怀着一颗赤诚之心，让我们共同携手为创造更加美好的未来而不断努力奋斗吧！xx公司的明天会更加美好！

最后祝大家身体建康万事如意，天天开心！

谢谢大家

公司会议发言稿2

尊敬的各位领导、员工朋友们：

大家上（下）午好！

今天是个喜庆的日子，是公司十周年的生日，我很荣幸，也很激动在这里能够代表机关所有员工发言！和大家一起，来感受公司诞生十年华彩乐章，共同记忆公司成长的艰苦和辉煌。不管是xx的功勋员工，还是刚入职的新生力量，我们每个人，都应牢记这样的誓词：我是光荣的鼎基人，忠诚、守纪、爱岗、敬业！

回首过去的一年，我们拼搏努力、尽责无悔，虽然我们自己知道，在工作岗位上，还存在着这样那样的毛病和问题，但是我们骄傲，因为我们完成了全年预定目标中的各自工作任务，并且取得了丰硕的'成果，得到了公司各领导的认可和肯定。

刚刚通过认真聆听唐总20xx年工作报告，我深受鼓舞，报告中唐总已经为我们指明了公司的奋斗目标，它像一盏明灯照亮了我们前进的方向，使我们认清了形式，明确了任务，这势必将对我们今年和今后的工作产生积极的作用和深远的影响。

在这里，我决心将坚定不移、不折不扣地贯彻落实公司工作部署，动员部门员工抓好机遇，强化责任，奋发有为，秉承公司“诚信、无畏、实干、高效”的企业精神，发扬公司“勇于开拓、讲究效率、克难奋进、追求完美”的工作作风，确保完成全年任务目标。

新的一年里，我和我的同事们，将以这次盛会为契机，以百倍的精神面貌，做好以下工作：

一、深入开展岗位价值精细管理工作，步步落实，逐步提高。加强部门员工责任心，实现部门员工价值最大化。

二、强化基础工作，杜绝“五浮”现象，把各项工作进一步做实、做细、做好。

三、围绕“建五型，创一流”中心任务，抓好三项建设，实现四个提升。即：

一、完善内部经济业务流程，建立严密系统的成本控制体系。

二、加强外部市场建设，强化市场营销力度，提高市场占有率，营造良好的外部经营环境。

三、加强队伍建设，结合岗位需求，通过专业技能培训和知识面拓展加强人才培养，提高人员整体业务素质和综合能力。

四、加强部门间的沟通，换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用积极去配合，用大度去化解，用诚信去换取理解，坚持一切从有利于工作出发，坚持一切从效益、效能出发，以促进各项工作及时高效完成，营造和谐的内部经营环境。

各位领导、员工朋友们！

唐总的工作报告为我们吹响了20xx年的战斗号角，我们要紧密团结在以唐总为首的领导班子周围，统一思想、步调一致，团结协作，发扬战严寒斗风雪的精神，见山开路、遇水搭桥，落实责任，切实加强基础管理，提升综合管理品质，为全面完成20xx年的任务目标而努力奋斗！

在这里，我预祝鼎基公司的每一位员工，在新的一年里，“春风得意马蹄急，阖家欢乐福寿齐，马年大吉！”

谢谢！！

公司会议发言稿3

亲爱的各位美女帅哥们：

你们好！

这真实一个让我紧张的时刻，一下子面对见到公司这么多前辈，嗯，荣幸啊。先做个简单的自我介绍，我是tbf徐州金鹰店的实习生刁旭松，在tbf仍处于菜鸟级别，喜欢篮球和唱歌，我呢相貌一般，但信心十足，俗称自恋，呵呵。

来到tbf也有两个多月了，在这段时间里，我亲身体会了tbf的文化和理念。还记得刚到徐州金鹰的时候，刚好赶上在做特卖，于是很自然的我就从协助特卖开始，因为刚去嘛，我还没有促销牌，所以我每天最重要的工作只有两个，第一：防盗，第二：拿货。简洁但不简单，至少对刚开始的我来说是这样。每天光是站，就是一个不小挑战，每天晚上下班回去，第一件事就是泡脚，第二件事就是揉脚，呵呵！

特卖结束的时候要做盘点嘛，我们是晚上做的盘点，又都上了一天班，我反正是很累很累。但是盘货的时候，我们tbf的美女们表现出来的那种干劲真的太让我惊讶了，我一点都看不出来他们上一天班下来的疲惫。我记得有一个老李，那封箱封的，光听拉胶带的声音就知道她的卖力，最后她直接把鞋子踢掉了，当然她脱鞋可不是为了感受沙滩的柔软，而是为了封箱时候不至于鞋子踩破纸箱。我们的美女们表现出来的干劲感动了我。

进了店铺之后，我和普通员工刚进店铺一样，先从整理仓库开始，每天的工作就是不断的理货、拿货、放货，单调乏味，而且很累，早上时候：

“旭松，去拿一件6015的s码。”

“好的”然后我跑进仓库，这边翻翻那边看看，跑出来“给你”

晚上时候：

“旭松，去拿一件6015的s码。”

“哦”然后去仓库顺手拿意见就出来了，“给”

刚开始的几天几乎都是在熟悉货品的同时考验我的体能。但是这也是我成长的.一个必不可少的阶段。大家并没有因为我是大学生而有什么特殊对待，正是他们的这种待遇促使了我的成长，所以我在这里要感谢他们，尤其是我的店长周敏，我想在座的许多人都应该认识她，一个干练而且大嗓门的女强人，她用她的方式教会了我tbf是如何做销售的，我简单的总结一下就是：组团忽悠，没事就捧，反正不要本钱。在实际销售的历练中，慢慢的我发现课本上所说的有关销售的理论确实只是理论。

以前如果有人问我，我会很自信的告诉他我是本科毕业生，但是tbf教会了我一个道理：我有大学生的资历，但是我不能有大学生的姿态。所以现在有人再问我，我会告诉他，我是tbf的一个兵！现在的我已经找到了工作的节奏和乐趣，当然，我要学的还很多很多，所以

呢，我仍然在努力，你们都是我的榜样，要多多照顾我哦！

好了，ladies and 乡亲们，谢谢你们耐心听我的发言，谢谢！

公司会议发言稿4

各位同事：

大家下午好!

随着企业经营规模的不断扩大，管理跨度、管理难度也相应增加，充分授权的模式已经急需相应的组织制度和管理流程来保障，企业的各级部门主管此时也非常需要适时的改变自己不适应现代企业运行的观念和习惯。

在实践中，我们发现习惯的管理方式存在着诸多的弊端：

只想"受"权却不愿负责。企业在规模较小、对管理的要求也不尽多的情况下，充分授权的方式是比较有效的，但久而久之使得一部分部门主管对控制资源的欲望增强，而主动承担责任和创造回报的意识和能力却日益不足，简单粗放的管理办法已无法适应市场环境的变化，领导对下层充分授权的同时，有必要建立起对下层决策的评判机制和管理关键环节的流程监控。我们必须彻底改掉部门主管排斥约束、监督，经常违反制度的习惯。

权力就等于权威。拥有权力易，赢得权威难，权威并非源于领导手中的权力而是来自领导的人格魅力。要想创建一流的企业，那就必须在经营管理的各个环节上做到最优，必须充分发挥每个团队成员的作用，鼓励员工主动承担责任，但是我们的部门主管以为承担责任就是一个人说了算，不懂得将责任逐级分解，自己把大小事情都揽过来，却不知压抑了一批人的成长。一个企业在保持企业效率和速度的同时，完善规范管理制度，要更多的依靠组织效能的提高来增强企业的竞争力，我们的部门主管千万不能把自己变成现代企业的"土皇帝"，我们需要开放型的组织形式，要让各式各样的观点充分交流、沟通。我们的部门主管要用自己的品德、学识、能力和工作绩效来建立自己的管理威信，使自己成为企业的推动者，核心价值观的倡导者和言传身教者，从而获得员工发自内心的信任和尊重。

没有大团队精神。一个企业需具有团队精神，团队精神是一种富含合作精神的良好职业境界。但是，我们很多的部门主管习惯于在自己的'小圈子内培养团队精神，却很少考虑系统整体。在不同部门的管理者之间有效的团队配合就非常不够，再有，我们一些主管在用人方面更多是靠一种近亲繁殖，在他们负责的部门中总是聚集一群老乡、老同学、老同事，这就往往使新加入企业而有较强个性和能力的员工难以融入，如果没有大团队精神，我们的人才队伍就很难成长，事业就很难成功。

追求速度而无战略。在企业发展中，成功往往是受一些偶然机会的牵引，在市场整体供应短缺时期，把握机会的确是一种有效的方式。可现在我们已经进入竞争激烈，供过于求的时期，再考虑企业未来时应按自己的发展战略去配置资源，问题是我们的思维还没有完全转变过来，机会牵引意识还很严重，有机会时，劲头很大，而不习惯考虑整体战略的长远性，是否有机会建立起竞争优势。如何加强资源的配置和管理，加强风险防范，这是我们要解决的问题，而我们尤其应该从真正意义上的经营管理角度去定位我们的工作规划。

学习的目的不明确。我们曾经有过倡导学习型企业文化的尝试，也体味到了这些文化带来的成果。但是，我们现今的学习变成了一种形式，大家都在应付、敷衍。所以，我们要让创新成为企业的驱动力，让学习成为企业的血液，成为创新型学习企业，要取消各种界限，创造一个信息共享的开放环境。从管理者到员工都应该把创新学习当作一种工作和生活方式，同时要使员工在企业里能找到自己的位置，发挥自己的才能，得到成长。员工的职业生涯没有成就，整个企业就没有活力。

以上这些弊端严重阻碍了企业在管理方面的创新，影响了企业的可持续发展，已经到了非清除不可的地步。然而，冰冻三尺，非一日之功，在企业管理创新"兴利除弊"的过程中，我们要特别注意处理好这样一些问题：

打造企业的核心价值观，树立大团队的发展思想。无数企业成功或失败的经验证明：变革创新是一个企业保持竞争力最有效的手段。而这种创新型文化的成败，关系到企业的存亡和员工的未来。一个企业的成功必须有一个共同的核心价值观，不能认同我们企业价值观的人，就不能胜任我们企业的工作，一个企业的核心价值观也不是凭空创造的，是在我们原来成功的价值观的基础上的进一步完善，我们要将公司的整体战略规划和核心价值观念转化成为所有员工紧密相关的远景目标和行为准则，要让每一个员工理解、接受、认同我们的价值观，并在工作中实践。

在今后的工作中，我们一定要眼界开阔，立意高远，树立大团队的发展思想。在这里我需要特别强调的是：围绕企业效益这个中心，我们的生产、经营、管理活动要最大限度地服从企业决策和战略的管理要求。

要敢于承担责任，开展批评与自我批评。各级部门主管不愿意讲与领导不同的意见，不敢讲真话，特别是如果这个问题不用他承担责任的话，明明看到问题也不说，如果是要他承担责任的事，他又会想，"我还是先让领导表个态，最好签个字，以便发生问题时追不到我这里来。"这种观念不转变，我们谈何竞争力?所以我们各级主管首先要审视自己，如果你是问题的一部分，就首先解决自己的问题，否则你就会失去别人对你的信任，要改变心态，改变作风，带头参与文化创新活动，承担责任，才能有一个开放、沟通、大家参与的氛围，才能把员工的活力和激情调动起来。

我们的企业正从粗放型管理向理性化、细化规范管理过渡，尽管工作并不完善，但一定要引进一个大家都必须接受的观念：工作是做出来的，谁干得好而不是说得好，才是英雄。企业竞争力的提高是靠每一个员工、每一个环节、每一个部门的提高累积起来的，所有人都要给自己制定目标，接受考核，你不要只是当批评家，批评家是很好当的，自身的工作也要接受评审，我们应假定自己的工作不是最好的，一定有可改善的地方，有更好的方法取代它，管理的改善是没有极限的，如果我们在供应链中的每一个环节——设计、制造、质量、销售、服务、物流都做到最优，就没有人能打败我们，最大的竞争对手就是我们自己，企业要的是绩效导向，是知行合一。

要兼容并蓄，允许失败，不能压制人才。在如何处理实现企业发展目标和个人职业机会的问题上，我们要强调一个观点：企业利益是最高利益，我们要为企业创造效益。这条规矩永远是有效的，当个人能力和企业发展目标产生矛盾，公司要相应调整时，你能不能有一个正确的心态去对待?这对我们是一个考验，但这是维持企业竞争力所必需的。对于人事调整这类事情，永远都无法让所有人都满意，只能首先考虑企业的利益，另外我们也要提倡"人贵有自知之明"的精神，我国春秋时期鲍叔牙向齐恒公举贤管仲的度量和齐恒公既往不咎的胸怀，很值得我们学习，在我们的管理中，能否有荐贤的气度，这是考验我们职业经理人很重要的一点。

要成长为具有行业竞争力的优秀企业，首先要培养一支能管理、具有行业竞争力的优秀队伍，在竞争的诸多因素中，人的因素是第一位的。我们是一个年轻的企业，我们很多部门主管在走上领导岗位时年纪都不大，但是现在各种各样成文、不成文、有形、无形的东西在压抑着新人的成长，使很多有才华、有事业心的年轻人觉得很失落，他们满腔热情的加入我们的团队，希望干一番事业，但是我们没有给他们机会和环境，企业的优胜劣汰是正常的，但是现在的制度却造成一些平庸的人赶都赶不走，优秀的人想上也上不来，经营上的成功，很重要的一点就是人才战略上的成功，很多能力是要在工作机会中逐步培养起来的，关键是你有没有让他发挥，我们提一句口号叫"允许失败，鼓励创新"没有一大批新人的成长，公司就没有未来，今后我们考核的一个重要指标就是管理水平的提高、团队的进步、新人的成长，做到这一点，可能比你赚钱更重要。

提出问题重要，解决问题更重要。伊索寓言中，有这样一个故事：老鼠们在一起开会，商讨怎样才能不被猫抓住，其中一只老鼠提议，在猫的脖子上挂一个铃铛，全体老鼠欢声雷动，但当有老鼠问，怎样才能将铃铛挂到猫脖子上时，刹那间鸦雀无声。应该说，没有方法对应的想法，是没有价值的。在工作中，呈送到领导手中的绝大多数报告往往只针对一个问题，领导思路一般是这样的：问题是什么，为什么会发生，相应的责任人是谁，怎样纠正，怎样预防等等，通常情况下报告中只体现出"问题是什么"而很少涉及到其它问题。主要是报告者的思路存在问题，面对问题难以做到有意识而系统的全面考虑，还有就是思路障碍：我不是领导，解决问题自有领导。发现问题易，解决问题难，避难就易，这是我们部门主管该注意和克服的。

要让制度管人，不要让人管人。各部门必须明确各职位的年度目标、月度目标，周工作计划，甚至建立工作日志，以目标为导向，以结果为导向，就可以做到制度管人，才能实现领导在与不在一个样。实际上大家都知道，建立制度易，推行制度难，关键在于各部门常抓不懈，始终如一的坚持，这是个执行力问题。

企业的灵魂是要企业成员来共同维护的，企业高层管理人员要以身作则，中层管理人员要坚决执行，员工要全身心投入的系统工程，来不得半点虚假。我们不能用过去的经验来办今天的事，只能用过去的经验来思考今天的事。总之，在一个企业里听不到不同的声音，这是一个企业落后的表现，这个企业也一定做不大，我希望在座的各位有能力创造一个以自己为核心的团队，一个懂得如何集思广益、群策群力，然后朝着一个既定的目标努力的团队。

公司会议发言稿5

全体在座的各位：你们好!

刚才大家畅所欲言，我也上了一堂很好的课，大家对今后公司发展的愿望、建议、思路，都讲得很好，我感到很高兴!

作为今年的首次会议，下面，我谈谈我的一些想法，与大家探讨。对于公司的未来，我有八个字与大家共勉：找家、建家、爱家、旺家。首先，找家——找家就是找一个能发挥自己才能的、有用武之地的一个家;找一个相互之间信任与放心的一个家;现在，我们共同地拥有了这一个家，这个家就是我们的x x x公司。找家即容易、也不容易，如果仅仅是为找家而家，容易;如果是找一个有目的、有思想的家，不容易。在座的找个什么样的家?这个家是什么样的?这个家长是否好?成员之间是否和谐?等等……我想，我今天算是一个家长了，与大家一起在创业，对于我来讲，是一种缘份。我于x年x月组建了一个家，但是感到了前所无比的累。一年之后，我希望壮大我的家。都说“只怕想不到，不怕做不到”，做房地产是我的一个梦想。在去年的x月x日我拍得了土地，组建并壮大了我的这个家，我想，我要对大家负责，我有责任和义务来如何更好地履行家长的责任!怎么经营企业这个家?企业内部是否和谐?如何发挥各位的主观能动性?发扬敬业精神，对于我搭好的框架，这是你们的一个家!

建家——建设一个什么样的家?围绕找好的这个家，如何经营打造这个家?在座的各位请好好思考。如何夯实基础，是我们核心层要共同思考的。先说说xx分公司，首先，可以说是困难重重，资质在市场上没有竞争力，形成了良性循环与恶性循环的问题。业务一块，我没有花太多精力在你们的这个公司，我也有责任，但是，我想，现在的'困难是暂时的困难，并不代表今后会一直困难下去!我保证今年在下半年抽出一千万资金来承接业务，着手要做的一块，刚才公司吴总也讲得很透彻了，目前，我是看好你们的，相信你们在今年会更上一个台阶!其次，希望你们也不要有太大压力，相当重要的是，要炼好自己的内功，炼好内功后，就尽管大胆的做!第二个讲房地产公司，虽从成立至今不过几个月时间，但因为我们的尽心尽责，无论从进度还是销售情况来看，我打80分。大气候决定了房地产的压力，但只要我们计划好，以一步一个脚印的理念来做工作，我们完全可以有更大的目标，为建设和壮大我们的家而进行自我挑战，进行多元化运作，争取一个一年样、三年大变样。我想有思想就有思路，有思路就有出路，在三至五年内，设计成立一个集团公司，这是我作为家长的梦想也是目标!一定要把目前的工作上一个台阶、再上一个台阶!

说说爱家——所谓爱家，我想我是能感觉到大家对我的信任的，实现我们的目标，离不开大家共同的努力与付出，把个人的资源各尽所能，发挥出来，相信我们的目标会实现。内部，注重我们的为人和处事，为人，要互相包容，不互相猜忌更不要互相拆台;处事，不要说过了就算了，也不要做而不力，要有力度，要做一桩是一桩，做一桩成一桩，从点滴做起，注重细节，我想，你只要出力了，那么爱家就是敬业!敬业就是爱家!

旺家——我充分信任各位，相信只有大家旺了，各自的小家也一定旺!目前虽然只是起步阶段，但是人心齐，泰山移!只要在座的各位真诚付出，相信企业一定能做好，我有信心!

公司会议发言稿6

各位领导、各位同事：

大家好！

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家元旦愉快！身体健康！万事如意！新年大发！回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。

首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好，还望大家见谅！行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。

一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等。这几个月以来收发文件20几件，并对领导批示的'做到及时处理，从不拖拉；及时完成各类报表及总结；办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则，办公用品领用从节省出发。减少公司不必要的开支；组织和协助组织召开各种会议20多场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结；组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。二是健全了人事资料，各类报表及总结。三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。

对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范；对返货监督实行人人监督，奖惩分明。当然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此，我以无限的真诚向大家说声：“谢谢！”谢谢大家对我工作的支持与鼓励！

在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题：一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强！

最后祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉！

公司会议发言稿7

全县广大干部群众、电视机前的观众朋友们：

大家晚上好！

今年6月是全国“安全生产月”，活动的主题是“强化安全基础，推动安全发展”。今天，我们以电视动员讲话的形式拉开了县第十二个“安全生产月”活动的帷幕。在此，我谨代表县人民x向在全县安全生产一线的参与者、管理者、向遵纪守法的劳动者、向一直以来关心、支持和帮助我县做好安全生产工作的社会各界人士真诚地道一声平安！

今年以来，在县委、县人民x的正确领导下，经过各级各部门的共同努力，全县安全生产工作取得了一定成效。但就全年来看，全县安全生产形势依然严峻，安全生产工作仍然任重道远。为此，我们必须牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想观念，以“安全生产月”活动为动员令，通过开展主题咨询日、安全生产应急演练周、企业全员安全培训、安全隐患大整治、安全知识竞赛等活动，号召各族干部群众从现在做起，从自身做起，从本职岗位做起，不违章操作，不冒险作业，使安全成为习惯，使习惯更加安全。各乡镇、各部门也要结合实际，大力宣传安全生产法律法规及县委、县人民x在安全生产工作中的重要部署和举措，及时报道和宣传“安全生产月”活动中的先进典型和先进经验，努力在全县上下营造出“关爱生命、关注安全”的`良好社会氛围。要认真按照“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，围绕“一个树立、三个坚持、三个强化”的工作要求，继续深化安全生产年活动，督促企业落实安全生产的主体责任，促使企业自觉遵守安全生产法律法规，认真履行安全投入、安全培训、安全制度建设等方面的责任和义务。要大力开展安全生产“打非治违”活动，特别是要针对煤矿、非煤矿山、道路交通、旅游、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、消防、商场、车站等重点行业和重点部位开展专项整治，全面排查治理安全隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，严厉打击非法违法生产经营建设行为，有效防范和遏制重特大事故发生，促进全县安全生产形势进一步好转，确保全年安全生产工作健康、有序进行。

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会和谐稳定。做好安全生产工作，是全社会的责任，需要各级各部门、各企业和广大人民群众的共同参与。希望全县各族干部群众迅速行动起来，积极投身到“安全生产月”活动中去，深入扎实地做好各项安全生产工作，为推动我县安全生产工作迈上新台阶，实现经济社会科学跨越发展作出新的更大贡献。

最后，祝全县各族群众幸福安康、和谐平安！

公司会议发言稿8

xx年8月16日在总公司会议室和人大培训中心召开了20xx年上半年工作总结会议。会议中我们认真的听取和学习了总公司刘xx董事长的“半年工作会议”的讲话，并结合我们各自项目进行了认真广泛的讨论，使我受益扉浅，感觉没有白往返几千公里参加这样的会议。

听取和学习讨论总公司xx董事长的半年工作会议的讲话，报告中提到，我们公司保持了稳定发展的良好势头。截止20xx年7月，承揽产值3.6亿元，完成产值5.23亿元，并且接连获得了“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”、“辽宁省建筑业优秀企业”、辽宁省优秀市政企业“、”辽宁省百佳建筑企业“等荣誉称号，看到这些成果我真是备受鼓舞，从这些成绩中也看到了我们公司竞争力的提高和发展的动力。

在刘董的报告中看到，我感觉到了我们公司加大推行了标准化管理的力度，项目管理实现“四个统一”，即统一岗位职责、统一管理标准、统一工作流程、统一考核评比，确保了我们项目的工程质量，确保了项目合理布局，确保项目合同履约，实现了项目管理的科学化、系统化和专业化。建立健全各部门岗位职责，个人职责清单化，使我们看到了完善规章制度好处，使工程管理更加顺畅，更加高效，完善工程管理的业务流程，强化管理控制，规范管理程序和标准，固化了管理机制。

今年5月份，总公司进行了“五比五创”加强绩效考核检查，对我的感触很深，使我彻底我明白了其他直接费得管理制度，明确了其他直接费的责任主体、资金使用审批等流程，也明白了甲供材管理和结算台账建立的巨大作用。

在刘董报告中还提到总公司在经营和管理方面面临的十个方面突出矛盾和问题。在这些矛盾和问题中：“工程部门消耗计划下达不及时，施工进度计划操作性差，项目资金使用计划申报不及时、依据不充分，合同管理不规范”等几方面问题和我们工程科有直接关系，这些问题也确实讲到了我们的软肋，讲到了我们痛处，我们也真正意识到了这些问题。

学到刘董报告中关于下半年重点工作安排，我看到了报告的可操作性强，有明确的提法干法，告诉我们如何去干，在哪方面干，要注意哪些问题，为我们在今后的工作中点亮了明灯。特别是分包合同“八坚持八不许”更是为我们在今后在进行分包管理，结算管理等方面工作作出了明确的指导，我们xx项目是管理型项目，更突显了合同的重要性，因此我们在工作中更要严格的要求自己，熟悉合同中承包工程的内容，严格按合同办事，合同中有的.一点也不少给，合同中没有的一丝一毫也不多给，并依据合同为外委施工队做到最好的服务工作，做到项目和施工队的双赢。为企业赢得更大的利益。

9到12月份正是我们xx项目下半年施工的黄金季节，为了确保全年的计划目标实现，我们项目部也将会付出巨大的努力，因此在今后的工作中，我会更加努力、在完成科室和自己本职工作的基础上，尽自己的所能多为项目和领导献计献策，争取为我们xx项目下半年打个翻身仗贡献自己的微薄之力。

公司会议发言稿9

廊坊强盛精化科技有限公司是集科研、开发、生产制造、市场营销和增值服务于一体，核心业务涉及杀虫气雾剂、蚊香用品、印铁制罐、工业和家用清洗用品、汽车美容护理用品的专业企业。公司占地面积20xx00平方米，注册资本20xx万元，现有员工380人。目前是我国最大的气雾剂生产研发制造和加工基地。公司产品荣获cctv中央电视台上榜品牌、中国著名品牌、市知名商标、省著名商标、中国驰名商标。

公司从20xx年7月份开始，全面开展了能效对标活动，并取得了一定的成效。

1、统一思想，提高认识，深刻理解对标行动的重要意义 公司组织管理层人员，对文件精神进行学习，深刻领会对标工作对企业发展的重要意义。明确了在企业管理的各个环节，全面开展管理对标、技术对标、产品对标、销售对标、服务对标，加大技术改造，提升设备能力，研发新型产品，推进节能减排，切实提高创新能力和核心竞争力。

2、精心组织，细致谋划，全面制定对标行动的实施过程 通过公司管理层细致谋划，确定了公司对标行动的组织领导、基本原则、主要目标、实施步骤。

首先，设立了公司对标行动的组织领导。成立了以公司总经理为组长，公司常务副总经理为副组长，各部门经理为成员的对标行动领导小组，明确了各组成人员的职责。领导小组建立常设办公室。

其次，制定了公司对标行动的基本原则。

一是坚持内外对比原则。对企业内部横向对标和外部同行业对标一起抓，认真对比自身与同行业高标杆之间的差距。

二是坚持高端超越原则。把国内领先、国际一流发展水平作为赶超标杆，努力实现跨越发展。

三是坚持全员参与原则。将指标层层分解，落实到岗位和每个员工身上。

四是坚持节能高效原则。大力推进技术创新和节能减排，积极发展产业链经济和循环经济，打造产业集聚、用地集约、布局优化、节能环保、功能配套、技术领先、效益突出的绿色可循环现代化生产加工基地。

第三，明确了公司对标行动的主要目标。通过3-5年的努力，逐步缩小与国内先进企业的差距，在行业内成为全国较知名企业，实现企业上市计划。通过8-10年的时间，在国内同行业中居于领先地位，在国际领域内具备一定影响力。

第四，制定了公司对标行动的`实施步骤。公司按照策划、实施、检查、改进的循环实施流程分阶段的展开工作。整个对标行动从20xx年7月至20xx年6月全过程，并按年度分为三个阶段。

3、有效开展、狠抓落实，强力推进对标行动的具体实施 公司严格按照对标行动实施方案和步骤，认真严谨、谦虚务实地把对标行动在公司范围内全面铺开。

第一，现状分析。公司对标领导小组对公司现有规模、产品类型、设备状况、人员情况、技术能力、存在问题等进行了深入的调查和分析，准确地把握了本企业的定位，确立了关键对标指标。

第二，选定标杆。结合公司现状，选取了广东省中山市榄菊日化实业有限公司、广东莱雅(国际)化工有限公司、深圳市彩虹

精细化工股份有限公司、深圳车仆汽车用品发展有限公司为标杆企业。

第三，制定方案。通过与标杆企业展开交流，总结标杆企业在指标管理上先进的管理方法，紧密结合公司自身实际，制定出了切实可行的对标指标改进方案和实施进度计划，同时明确了每个时间节点的关键任务和主攻方向，形成了技术演进路线图。

第四，建立机制。开展对标行动是为了提高企业核心竞争力，因此公司在开始实施前就建设了对标行动的评估机制和奖惩办法，并与公司现有企业文化和管理相促进。

第五，宣传发动。在全体部门和全体员工内开展了为期一周的培训和宣传发动工作，通过会议、讲课、公告、撰写学习心得、张贴文件、有奖问答等多种形式，使对标行动在公司全体员工中得到了认知、掌握、理解和落实。

第六，组织实施。公司对标行动领导小组将改进指标的措施和对标指标目标值分解落实到相关车间、班组和个人，明确公司、车间、班组、工序或岗位的具体对标任务、目标及措施。公司对标办公室每月写出对标评估报告，向对标领导小组汇报。公司每季度召开一次对标例会，总结分析对标指标的完成情况，结合存在问题进行对标工作的安排部署。

第七，评估改进。经过一段时间的对标，公司对标行动领导小组及时的总结了对标行动取得的成效。围绕超标、达标、未达标三个等级，对在对标过程中成绩突出的单位、部门、个人给予了表彰。

4、检验成效、总结经验，有力推动对标行动的持续开展 开展对标行动一年来，公司新建实验室1个、新产品试制车间3个、万米大车间2个，新增印铁生产线3条、蚊香包装线2条，新增加容积为100立方米的储罐6个，新增试验仪器13台套，完善了厂区的安保监控设施；引进行业内高级管理人才8名、高级销售管理人员6名、技术工程师6名；研发新产品5种，增加新产品19个；成功申报中国驰名商标1个；积极派员到标杆企业进行学习培训和交流28人次；申报农药生产批准证书12个。

公司会议发言稿10

尊敬的省食品药品监督管理局处长：

上午好！

今天是公司经营发展历程中的一个伟大而特殊的日子，在这天，丰沃达以全新的姿态迎来了省gsp认证小组的领导、专家，接受gsp认证检阅，这是促使按照科学化、规范化、标准化的要求进行管理，提高企业经营管理水平和质量信誉，切实保障人民群众用药安全的`重大举措。在此，我谨代表全体员工向前来参加gsp认证现场检查的领导、专家表示最热烈欢迎和衷心地感谢。

公司是由出资900万元，自由人出资100万元共同投资组建的大型药品批发业务，公司于12月29日取得了《药品经营许可证》，1月4日取得《营业执照》，并于2月16日正式营业，主要经营中药材、中药饮片、中成药、生化药品、医疗器械等十一大类6000余个品种的批发业务；公司营业场所面积500平方米，办公用房面积500平方米，公司仓库总面积9000平方米；公司现有员工148人，其中各类专业技术人员80人；公司目前已与国内上千家医药生产企业、医药批发企业建立了稳固的合作关系，形成了连锁配送，商业调拨，新品、总代理品种推广三大经营板块，采购面向全国、销售覆盖湖南、辐射全国的营销网络。截至4月20日，公司累计实现销售收入8779万元。

各位领导、专家，贯彻实施gsp是开业以来头等重要的工作，在准备认证的时间里，公司全体员工发挥出了空前的工作热情，克服了种种困难，勤勤恳恳，任劳任怨，充分诠释了“主动、敬业、团结、协作”的企业精神。在实施gsp的过程中，我们根据《药品经营质量管理规范》及其细则，按照质量管理体系的整体要求，进行pdca循环（plan—计划、do—实施、check—检查、action—总结），无论此次认证通过与否，都要一直坚持下去。把实施gsp认证变成一种自觉行动，避免为认证而认证，我们真正的目的是以认证促规范、以规范促发展。

诚然，作为新近成立的药品经营企业，质量管理体系还有待进一步健全完善，在此，我真诚地希望各位领导、专家给予监督、批评、指正。

再一次感谢各位领导、专家！

公司会议发言稿11

尊敬各位领导、评委同事：

大家好！

首先我要感谢公司给我们这样一个展示自己的舞台。

我属于xxxx公司这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边xxxx公司的人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对xxxx公司事业的热爱。因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是和大家一起感受对公司的那份热爱。

光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我还记得第一次踏进xxxx公司的大门，是陌生，是茫然。但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几年，不枯燥不厌倦？当时的我对于在xxxx公司的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

如今在xxxx公司这个企业里我已经走过了几年，有了在不同岗位工作的`经历。我深深的理解了师傅们可以几年如一日热爱这个企业的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。奋发向上的员工队伍，我坚信一代代xxxx公司人可以开创一个充满希望的明天，这个企业里会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。

几年来我亲眼目睹我们的员工队伍不断扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化……亲身体会到xxxx公司事业蒸蒸日上，我骄傲我是xxxx公司的一员。

我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在场的每一位同事，我相信你们的内心也和我一样怀着一份感恩的心来面对我们的企业，面对我们的工作，我始终坚信，xxxx的明天会更加精彩，更加辉煌！

公司会议发言稿12

尊敬的各位领导、老师傅们，

大家上午好!

新年伊始，新春佳节即将来临。值此之际，邀请到各位老领导、老师傅们回来团聚，你们曾经朝夕相处并为汽车站的发展付出了全部青春年华。在此，我代表汽车站全体干部职工对您和您们的家人，表示衷心的祝福和诚挚的问候。

我们组织这项活动，主要是为了向各位老同志们汇报一下一年来汽车站的整体工作情况，进一步听取您们对汽车站发展的合理化建议，为大家建立相互交流感情的沟通平台，以此表达车站领导和全体职工的真切心意和感谢之情。

现在，我把汽车站一年来的工作向大家作以汇报：20xx年，汝阳汽车站在公司和县交通运输局的正确领导下，在各位老同志的关心、支持下，紧紧围绕"平安客运、和谐发展"这一主题，以人为本树正气，加压奋进创佳绩，圆满完成了上级下达的客运生产目标任务，实现汽车站整体工作的持续稳定、和谐发展的良好局面。

20xx年，全年共完成客运量420万人次，完成客运周转量1.6亿人公里;完成客运收入3156万元;上缴公司200万元;上缴税金61万元;工伤保险参保率100%，事故统筹率100%;全年预计实现利润28万元，安全生产、综治创安、计划生育等工作任务圆满完成，整体工作呈现出蓬勃发展的良好局面。

1、生产经营方面：

面对油价攀升，面的车、公交车、出租车等客运市场竞争激烈的诸多不利因素，我们能做到团结一致，有效应对各种困难，全力以赴抓好安全运输生产，保证生产经营大局的稳定和经营效益的不断提高。

今年来，我站共更新车辆5台，新增车辆1台，全部达到中级以上客车标准，并通过开展创建精品班线，使我站的服务水平和服务档次明显提高，客运实力明显增强。

星期三，我们新提了10台自动投币双开门公交车，投放于临汝镇线路，实行统一管理、公交化营运。新上这十台公交车，将大大缓解目前我站运力紧张的'局面，特别是每逢周末学生放假，满院的学生只嫌车辆不够用，给我站造成很大的运输压力。同时，这十台车我们赶在春运前投入营运，其目的也是为缓解春运客流高峰压力，为确保20xx年春运"安全、优质、有序"提供良好的运力保障。

2、内部后勤管理方面：

我们坚持以"客运经营为主，兼顾维修、三产业整合发展"的思路，通过优化资源配臵，强化内部管理，实现企业创效增收。

全年共完成房租等三产收入40余万，但随着近两年物价的飞涨，企业的职工工资、养老金、医保金及各项费用也都大幅度上涨。除了工人工资，全年共缴纳养老金86万元，办理医保支出28.8万元。今年，站上为3名老职工办理了退休手续，目前全站退休职工人数已近百人。单位每年还要缴纳税金60余万元，上缴公司200多万，这些任务都要圆满按时完成，才能保障企业的正常运转，才能保障职工工资和福利待遇的按时发放和逐步提高。所以说，这些成绩的取得来之不易，更离不开全体职工共同努力和在座各位的顶力支持。

3、安全生产方面：

车站近些年效益的不断提高，还得益于有一个比较稳定的经营环境和安全生产的良好局面。我们始终本着"安全就是效益，以安全促发展"的经营理念，把安全管理工作放在各项工作的重中之重，常抓不懈、防患于未然，并做到党、政、工、团齐抓共管，确保安全运输生产。

今年来，我们进一步制定和完善了党、政班子分包线路安全责任制，达到各负其责、各司其职，责任到人。班子成员每月多次会同科室人员和安全员下路检查行车安全，强化路面控制。并抽出时间专门与驾驶员谈话，全方位进行思想教育和安全意识教育，以科室为单位，每位职工分包一台车，联系分包服务和安全，每周定期进行安全谈话，督促司机谨慎驾驶，把握好安全。这样在全站形成领导包线、职工包车，安全生产、人人有责的良好局面，有力地促进了客运安全生产工作的顺利开展。

4、新站建设方面：

为确保新站建设能够顺利进行，今年来，我们在一手抓好生产经营工作的同时，一手抓好新站建设的协调配合工作，施工中遇到困难和问题，站上负责向公司和县有关部门进行协调，办理各项手续，全力以赴确保新站建设能够顺利进行，目前主楼已建至16层，预计明年完工。

西泰山站开发改造方面，经过市场分析和申报审批，根据汝阳县西泰山旅游业总体规划部署，准备将西泰山站开发改造为集旅游客运、商业接待、宾馆住宿及餐饮导游等多功能配套设施齐全的客运站。目前，公司拨付资金已到位，经过项目施工招投标，已确定工程施工方，目前正在进行施工前期准备工作，预计工期为一年。

5、优质服务、精神文明建设方面：

一年来，我站以开展"环境创优年"和"创先争优"活动为契机，着力培育"安全、优质、高效"的服务形象和先进文化理念。结合工作实际，在客运一线广泛开展争做优质服务标兵、红旗车和文明经营户评选活动，涌现出许多优质服务，热心为旅客排忧解难的优秀感人事迹。

去年元月份，好司机万建光同志光荣获得"感动洛阳十大人物"，并在全站掀起向万建光同志学习，向"见义勇为勇士"连顺强同志学习的热潮。还有像驾驶员马红杰十年如一日，安安全全、尽职尽责地为旅客提供热情周到的乘车服务，被交警队评为"优秀驾驶员"，保卫科长连顺利拾金不昧等很多优秀人物事迹，充分展示了汝阳汽车站良好的服务形象和职工的精神风貌。

高考、中招考试期间，我站积极为县区考生提供乘车服务，两天时间共出动车辆160余台次，服务考生4000余人次，得到了社会各界的一致好评。提高了社会形象，树立了服务品牌，为回报社会、共创和谐交通做出积极的贡献。

一桩桩好事历历在目，一件件事迹感人至深，这些充分体现了汝阳客运人的高尚品质，体现了我站亲情化优质服务所取得的成果，他们的高尚品德感动着我们的心，令我们无比自豪、无比光荣。他们的实际行动为广大职工、经营业户树立了榜样，为公司、为汝阳客运事业增添了光彩和荣耀。

回顾一年来的风雨历程，我们感慨万千，每一项成绩的取得都离不开上级领导的大力支持，更离不开全体职工的无私奉献和在座各位老同志们的关心与支持。

在看到成就的同时，也要看到我们的缺点和不足：关心困难职工不很到位，个别因病住院职工没有及时前去看望等等，这些都是我们今后工作的重点。我相信，只要我们团结一致、奋勇拼搏、勇于挑战，汽车站的明天将会更加美好。

新的一年，衷心希望各位老领导、老同志们能一如既往地关心支持汽车站的发展，能够经常到站上多走走、多看看，多提宝贵意见，发挥您们的夕阳红精神和余热，真诚希望得到您们的大力支持，将车站的各项工作做得更好、更完善。

最后，祝愿大家身体健康、家庭和睦，年年有今日，岁岁有今朝。

谢谢大家!

公司会议发言稿13

尊敬的各位领导，同事：

大家下午好！

刚刚过去的20xx年，是物业公司发展最快的一年，在上市公司的正确领导和大力支持下，xxx物业全体员工奋发拼搏、开拓创新、辛勤工作，各项工作平稳推进，较好的完成了上市公司下达的各项经营指标，实现了公司的平稳快速发展，并首次实现了扭亏为营。当然，这份功劳离不开各位领导、兄弟公司的支持。在此，请允许我代表xxx物业全体员工向大家表示最诚挚的谢意。

随着上市公司的迅速发展，物业公司也须跟随上市公司的步伐，加快成长。在这个过程中，首先面临的是人才问题，因此，人员选聘、培养必定是20xx年的工作重点。针对这个问题，物业公司将通过以下途径解决：第一，通过各种渠道招聘具有丰富的物业管理经验的物业管理人；第二，建立人才库：由各项目、各工种负责人推荐可培养人员，实行一对一培养；第三，积极开展多元化的员工培训，鼓励员工自学成才，营造浓厚的学习气氛，建立学习型的企业；第四，在合理的工作安排下，带领主要管理人员走出去，学习同行业的先进管理经验。

其次就是质量管理，质量是物业公司的生命线，随着业主的意识不断增加。高品质的服务是我们的唯一选择。物业公司将继续秉承“贴心服务，质量第一”的经营理念。坚持制度化、专业化、规范化、持续改进的管理思路，吸收国内外先进的管理精华，创造属于自己的独特管理模式。最终形成以品质管理为中心，推行目标管理，实行绩效

考核，务求做到员工服务忠诚，工作严谨，尽善尽美，努力为业主提供最满意的物业管理，最专业的物业服务；始终以业主的需要为关注焦点，不断改进，不断创新，做到贴心服务、主动服务，力求超越业主需求。

再就是积极开展社区文化活动。社区文化建设是小区物业管理工作中的重要组成部分，对小区的文明建设，加强邻里团结、和睦相处、互相了解，以及小区的治安管理都具有重大意义；是加强物业管理工作，促进和推动与居民的沟通、交往、增进互相理解和支持的重要手段。20xx年我们将根据里维埃拉的居住群体的`特点制定各项社区活动。

为了解决招工难，降低人力成本不断上涨的对物业公司的造成的冲击，20xx年物业公司的重点工作将放在改革上，以现代机械代替手工操作：例如扫地机，远程读卡机等。这样既节约了成本又降低了风险，还缓解了用工紧张。

物业公司收入来源只有管理费和停车费，而露天停车费按物业法规定物业公司只能收取部分管理费，这些收入是固定的。但现今物业公司的人力成为就占了70%以上。所以，开源也将是物业公司今后的重要工作之一。20xx年，物业公司也将会尝试多种经营，用经济手段来管理物业，改变原来的经营观念，通过有偿服务，多种经营来保证管理系统的资金平衡和公司的经济效益。实现以管理处为单位，加强预算管理和成本控制，实行独立核算。

经营是物业公司以管理区域内的条件为基础，以住户为对象所进

行的经济活动。它是物业管理适应市场要求而必须具备的功能，公司要进步、要生存，就要重视现代企业经营，现代企业经营是保证企业发展的必然。我们物业公司要紧跟上市公司的步伐，借助上市公司的平台，做出有特色的物业管理服务，精益求精，更深层次地满足业主的需求。

20xx年的工作任务将更为繁重，也将面临更多的挑战。但有各位领导的大力支持和兄弟公司的协助，在物业公司全体员工的辛勤工作和共同努力下，我相信物业公司会越来越好。

最后：祝大家新年快乐！谢谢！

公司会议发言稿14

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家午时好!

年年岁岁花相似，岁岁年年人不一样。首先十分感激去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉献出力量的老员工，同时更加欢迎加入的新成员。抚今追昔，在20年的基础上积累经验，总结教训，取长补短，努力完善充实洋溢期望的20。

我们常说，年难留，时易损。异常是在工程上，争分夺秒就是家常便饭。经过紧锣密鼓的前期准备工作，兰分工程部各个项目即将大力开工建设。这次会议，就是要动员全体建设者，坚定信念，科学管理，鼓足干劲，争先创优，迅速掀起施工的高潮，确保各项目工程按期完工。这就要求我们要充分认识到这次动员会的重要性、职责性和紧迫性。我们的口号是：向时间要总量，向进度要质量，向质量要效益，为取得公司今年各项工作圆满完成而努力奋斗。下头，我们计划从以下几方面来落实各项工作任务。

一、加强管理，严密组织，追赶进度

不饱食以终日，不弃功于寸阴。我们的工程往往是时间短，任务重。为确保工程的顺利进行，必须进一步加强组织管理，层层落实;要制定并落实工作目标职责制，做到职责到人，奖罚到人;进一步严肃施工纪律，切实做到工作目标化，目标阶段化，阶段具体化，具体职责化。

精心组织调配劳力，各工程要按时尽快落实所需劳力，采取有力措施确保劳力足额按期到位。切实做到“千斤重担人人挑，人人身上有指标”。日月既往，不可复追，为追赶进度而努力!

二、严格控制、精心施工，确保质量

山有山的高度，水有水的'绵长，万物皆有所坚持。我们干工程的最要坚持的便是属于我们的工程质量。质量是企业的生命，是企业发展的根本保证。在质量上，我们要精工细作，要做到“虽由人作，宛如天开”、“建一项目，竖一丰碑。主要措施有以下几个方面：

(1)完善自检体系，加强质量控制。实行“全过程、全方位”控制，落实工程质量连带追究职责制。

(2)严把材料关，确保工程质量。对一些采购的关键材料，实行材料准入制度;

(3)推行典型示范样板，带动工程质量不断提高

我们的质量口号是：质量是我们的眼睛，请给眼睛装上玻璃;质量是我们的脸皮，请给脸皮争个光;质量是我们的心灵，请给心灵喝点鸡汤。

三、礼貌施工，预防事故，安全首抓

安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对于企业来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。安全生产事关重要，联系到每个职工的生命财产。所以必须加强抓好安全生产管理。采取多项有力措施：一是加强管理，措施到位，建立健全安全生产职责制，明确职责，分工负责，严格落实奖罚制度;二是加强安全礼貌培训，提高安全意识，构成安全生产良好氛围;三是加强检查，整改薄弱环节，完善安全生产应急预案。经过落实安全生产职责制，实现安全生产工作目标，做到“防患于未然”。

四、重视对资料的管理，做到“资料预控”

所谓“资料预控”是指在施工前就对工程的施工过程应具备的基本资料有个整体轮廓，需要收集哪些资料做到心中有数。资料员编制“施工资料编制方案”因为每一个工程从基础到主体、到绿化直至竣工验收都有其内在的规律和规定，有章可循。经过资料预控，能够做到对报审资料提前审查、保证做到资料与施工同步。

这一点至关重要，也是做好资料管理的必备条件。因为很多人都认为现场决定一切，资料只可是是现场的附属物、是能够补，甚至能够写“回忆录”的，以至于出现工程进行了很长时间，资料还是一片空白的怪现象。更有甚者，有的工程资料是竣工后闭门造车一次性“造”出来的。要明白，施工过程资料是工程建设过程真实、全面的反映，对控制工程质量和结算有着至关重要的作用。所以说，如果资料不贴合要求，工程实体质量根本就无从谈起。由此，我们必须要从思想上重视对资料的管理工作，争取做到“资料预控”。

节气不饶苗，岁月不饶人，及时当勉励，一日难再晨。紧张而又繁忙的开工战役已经打响，各项任务和奋斗目标已经明确，让我们兰州工程管理部的团队共同携起手来，克服苦难、扎实工作，认清形势，制定措施，顽强拼搏，确保质量，加快进度，以饱满的热情，高度的职责感，大干、巧干、苦干完成各项目标任务，让我们兰州分公司工程管理团队给华北区域，给集团公司交一张满意的答卷!

公司会议发言稿15

领导和同事：

大家好！

今天，我非常荣幸地站在这里，也非常荣幸地做这次大会职工代表的年终总结和表彰讲话。对各位领导的关心和支持，对各位同事的大力帮助，表示衷心的感谢！我们工作取得的成绩，是以身作则、科学决策、正确指导的结果，是同志们艰苦奋斗、互相帮助、团结奋斗的结果。成绩和荣誉属于每一个为富通中心做出贡献的集体和个人。我想对你们所有人表示深深的感谢。

20年对我来说意义非凡，从无忧无虑的学生时代到普通上班族。这几个月的工作，我一直很难过，很想放弃，但我坚信不经历风雨也能有彩虹。我曾经是一个什么都不懂的学生，成长为一个能独立完成自己工作的员工。此刻我很开心。大家都知道，舞台和心一样大。依桐是你的舞台，依桐也像我们的水箱。肚子里有多少墨水都可以吐出来展示自己，发挥特长。只要你是一个踏实、严谨、在岗位上做出突出成绩的`员工，我们首先要感谢依桐公司给了我们这样一个学习和发展的平台，同时也要感谢所有领导同事对我的支持和帮助。我的帮助和包容是分不开的。我会在未来更加努力，回报依桐公司和他们对我的爱。也请关注我和我们部门。

我很欣赏这样一句谚语：态度决定一切，信心战胜一切！态度是我们对待事物的驱动力，不同的态度会产生不同的驱动效果。自信是我们所有行动的源泉。没有自信，就没有行动。我们应该对我们服务的企业、公司的发展、我们的能力、我们的同事和我们的未来充满信心。

成绩属于过去，荣誉属于每个人。今天的成绩，就是我明天的起点。我将继续努力进步，不断提高自己，努力创造更好的工作成绩。20年，我给自己定了一个目标，就是成为一名优秀的员工，然后我会朝着这个目标努力，争取更好的结果。在未来的日子里，我会与你共同努力，共同进步，希望继续得到你的支持。

谢谢大家！

[精选发言稿] 象棋比赛(篇四)

在学校学习或者公司工作的过程中，我们都参加过各种各样的活动。为让活动的开展更有意义，一会会撰写很多活动相关的文章，活动相关内容的拟写常常让我们花费很多时间。哪些活动类范文可以参考呢？以下是小编为大家整理的“[精选发言稿] 象棋比赛(篇四)”，欢迎阅读，希望能为大家提供一些参考！

今天，我家举行了“情系端午”象棋比赛，获胜者可以获得“端午”象棋王的称号。

参赛人有：我、姐姐、奶奶、外公。第一局是我和外公，我先来了“当头炮”。外公也有应对措施，来了个“单提马”。我也不笨，安排另一个炮攻对方车。你一步我一步的。最后我使出我的绝招：“海底捞月”。将他给“捞死了”。第二局是我和姐姐。我先来了“仙人指路”，他来了飞象。我又挺兵，他跳马。我跳马，他出车……我们大战了400个回合。可我们之间的一个还没输，我想我必须使出我的必杀技——“双将。”姐姐看形势不妙，认输了。决战之刻到了，是我和奶奶。奶奶先来了飞相，我也来了飞象，奶奶来了卒底炮，我也来了卒底炮……就这样我们大战了500回合。可我的局势不妙，就在我苦苦思索的时候，我发现有一步好棋。我来不及思考了，马上就走了这一招。奶奶看到这招，马上就认输了。我一看，原来走了这招，奶奶就必输了。我成为了“端午”象棋王。

睡觉时，我想：我会永远记住这个象棋比赛，永远不会忘记。

发言稿范本: 社团信季度范文精选

在平日的工作和生活中，参加各种活动对我们来讲并不陌生。为突出活动的意义，我们经常会写有关计划，心得方面的文章，实际上这些文章的撰写可以提升我们的能力。哪些活动类范文可以参考呢？以下是小编精心整理的“发言稿范本: 社团信季度范文精选”，欢迎阅读，希望这些可以帮助到大家！

尊敬的各位局领导和专家、评委同志们：

xxx社是我们平顶山市一高首批成立的学校社团之一。他们致力于学生综合能力的拓展，有效的提升了学生整合利用资源能力和动手能力。

推荐原因：一、组织规范。在学校制定的《学生社团管理办法》指导下,自主开展活动.有较为完善的.管理制度和内部管理机构，成立并运行一年零八个月。

二、活动丰富。活动设计贴近生活、灵活多样、不拘一格。学生参与活动策划、开展、总结等环节。并有活动方案、活动记录、活动小结、活动图片等较为完善的档案资料。

三、此社团有专职、兼职的师资队伍，有固定的活动场所和校外拓展空间，有必要的物质条件保障。

四、diy社特色突出。此社团的活动能让每个参加者都在自己动手中体会快乐，并在逐渐成长中获得收获。

综合以上原因，我决定推荐xxx社参加此次平顶山市中小学优秀社团评选。

推荐人：xxx

20xx年xx月xx日

新生发言稿范文(优选15篇)

在不断进步的时代，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿可以帮助发言者更好的表达。为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下就是活动范文吧小编为大家搜集整理的“新生发言稿范文(优选15篇)”，希望可以帮助到大家！

新生发言稿 1

尊敬的校领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是来自20xx级人文学院的王xx，今天，我很荣幸能够站在这里代表所有的新生发言。

初来南京，步入梦想中的校园，我不禁有些彷徨：我这只刚飞离家庭温暖巢穴的小鸟可以飞翔在那湛蓝广阔的天空吗？但是面对严厉不失亲切的领导，和蔼可亲的老师，踌躇满志的学长学姐们，我释然了。因为我知道，虽然我们远离家乡，但是我们并不孤单，我们拥有最诚挚的关爱，最永久的友情，年轻的我们有着绚丽多彩的梦，但我们还要砥砺品格，博学笃志，我们一定可以在这里灌溉自己，为日后实现鸿志打下坚实的基础。

大学生活是我们人生的新起点，我们将以此为桥梁，通向社会的大舞台。现在，我们必须清醒的认识到，涉世之初的我们，还有很多知识和能力等待我们去学习、研究和提高！

第一，我们要尽快适应新的大学生活，树立远大的奋斗目标。未来的成功需要今朝勤奋刻苦的.积累，莫等闲，白了少年头！

第二，共同营造团结友爱的氛围，尊师重学，持之以恒。“绳锯木断，水滴石穿”，只要有恒心，就一定可以实现心中的梦想。古人云，天道酬勤。只要我们一如既往的勤学善问，积极上进，就一定会学有所成。

第三，努力提高自己的实践能力。大学生活是我们人生新的起点，我们也就要以此为跳板，踏上社会的舞台，我们必须清醒的认识到我们涉世之初，还有很多知识等待我们去发掘。让我们深刻领会老师的教诲，努力培养自己的综合素质，提高实践能力和技能，熟练掌握外语和专业知识，做适应社会发展的复合型实用人才。

如今，在这大学的新起点上，我们心中更是期待：期待着更多的机遇和挑战，期待着结交各方英才，期待着更为硕果累累的四年。四年后，当我们离开这片热土的时候，回望这片培养我们的地方，回眸这段难忘的岁月，我相信，我们能扪心无愧的说：青春，无悔！

最后，我代表20xx级新生衷心的祝愿各位领导、老师工作顺利，身体健康！祝愿学长学姐和同学们学业有成，万事如意！谢谢大家！

新生发言稿 2

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是20xx级注册会计师专业新生xx，很荣幸今天能够作为新生代表在此发言。首先，请允许我代表20xx级全体新生向帮助我们顺利入学的领导、老师和学长学姐们致以衷心的感谢！

白驹过隙，昨日的我们仿佛还在为自己的理想在高考的独木桥前挥汗，而今日，我们带着对大学的憧憬和迷茫来到这里。初次踏入江财现经管时，我的感受有两点，相信很多新生和我有同样的感受。这儿的学长学姐还有好多不知名的老师们真的都好热情好贴心，让我感受到了一股浓浓的亲情，让我明白我们江财现经管就是一个大家庭，互相帮助互相温暖。几天前的我们带着父母的叮咛，师长的关切，满怀好奇与憧憬，伴着依然稚嫩的微笑走进江财现经管。作为20xx级新生，我们在感受新鲜的同时，也更快地融入了这个温暖而富有亲和力的大家庭中。从踏入大学的那一刻起，一路的疲倦与迷茫，都被抛之脑后，所有离家的顾虑全部一扫而空。迎接我们的将会是一个崭新的舞台，我们开始放飞新的希望，开始接受全新思想的洗礼，以新的语言，新的行动，新的风貌，新的一切去适应新的环境，开始新的学习。而这四年的大学时光也将会是我们提升和锻炼自己的平台，相信通过我们的团结和努力，四年后江财会因为有我们而有不一样的光辉。

亲爱的同学们，为了四年里的江财现经管因为我们的存在而绽放更多的光彩。让我们在接下来的大学生活中，严格要求自己，努力规范言行，提高整体素质，培养我们的责任心和使命感。那么，我们一要刻苦研习、二要博采众长、三要开拓创新。学会思考、学会实践，在思考与实践的过程中，培养自己的创新、协作、沟通、管理等多方面能力，为学院的发展做出自己应有的贡献，努力把自己培养成一名优秀的现经管人。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧和激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。大学是一个全新的环境，这里更需要自强不息的努力，高考使我们深刻地体会到：只有自己不懈的努力，换回的成就才是真正甘甜的果实。“吾生也有涯，吾学也无涯”，“人生在勤，不索何获”，“最无益，只怕一日曝、十日寒”。天道酬勤，厚德载物，我们会一如既往的勤学善问，积极向上。“信敏廉毅”的校训永远激励着我们，并已深深地烙印在我们心中！信而达礼，敏而好学，廉而知耻，毅而弥坚！让我们告别盛夏的流火，应承金秋的丰硕，用自信、勤奋、意志来武装自己，努力学习，一步一个脚印，一步一个阶梯，用我们的智慧用我们的勇气和我们永不服输的年轻的心，向着生命中每一座山峰，勇敢攀登，从稚嫩走向成熟，从现在走向成功！

最后祝各位领导、老师们身体健康、阖家幸福，祝各位学长学姐和各位新生们学业有成，都是我们江财现经管的骄傲！

谢谢大家，我的发言完毕！

新生发言稿 3

亲爱的老师们，亲爱的学生们：

大家好！

今天是开学第一天。我很荣幸站在开学典礼的讲台上，代表高一新生发言。作为经济学的学生，我也很自豪。今天对于每一个高一新生来说都是非常值得骄傲的一天。因为从今天开始，我们将开始全新的初中生活。

第一天是我们初中的开始和基础。虽然大家小学成绩参差不齐，但我们在这里又回到了同一起跑线上。所以一定要有坚定的信念和信心才能赢。我相信这将是我们成功的新起点，为自己写一篇精彩的文章！

如果说幼儿园蕴含着千千万万人的童年梦想，小学用自己的辛勤汗水精心培育着祖国的花朵，那么中学就是一座美丽的大花园，因为我们的幼苗已经长大，在不断吸收着每一点知识，激发着我们的求知欲，填补着我们的知识口袋。在这个大花园里，我们祖国的花朵正在开放，相互竞争。

作为一名新时期的'中学生，我们应该培养良好的道德行为习惯。为此，我们必须认真研究中学生的日常行为规范，从规范他们的日常行为入手，用规范来指导他们的言行，热爱祖国，树立远大理想，树立正确的人生观，自觉抵制不良思想的入侵，避免接触不健康、庸俗的东西。学会做一个品德高尚的人，诚实守信，尊敬师长，对人有礼貌，遵守规章制度，努力学习，按时到校，不迟到，早退或旷课，上课认真听讲，勤于思考，勤俭持家，孝敬父母，严于律己，遵守公德，爱护集体，爱护公物，坚持体育锻炼，注意卫生，积极参加学校组织的活动。作为中学生，我们应该自力更生。不能像小学生一样什么都操心。我们应该自己管理自己的生活。我们应该多读书，读好书，拓宽知识面，欣赏优秀的书籍，在书海中遨游。

学生，知识在于积累，天才在于勤奋。我们清楚地知道学习是成功的基础。只有在青春期好好学习，积累丰富的知识，才能为以后的成功打下坚实的基础。实践是成功的源泉。在掌握知识的基础上，还要从生活中汲取营养。奋斗是成功的关键。只有不断努力，不断进步，学习和实践的成果才能充分展示出来。在这一点上，我们应该向初三的大哥大姐们学习，学习他们努力学习、拼搏的精神。

俗话说“剑锋来自削尖，梅花香来自苦寒。”只要我们付出，就会有收获。我相信，在老师们的辛勤培养和我们的不懈努力下，三年后，我们将成长为有理想、有理性、有文化、有纪律的合格中学生，给社会、学校、家庭一张合格的答卷。

同学！幸运女神只青睐有准备，有野心，有拼搏精神的人！让我们携起手来，为成功而奋斗！

新生发言稿 4

尊敬的浙大各位领导、各位学友：

大家好！

很荣幸，作为这一次EMBA的新生代表上台发言，我百感交集。在此，我代表全体同学对这次研修班老师的辛勤表示衷心的感谢，感谢你们用高瞻远瞩的眼光和辛勤的汗水为我们搭建了这个不同凡响的平台。同时也祝福所有的同学在接下来的时间里学业、友情都有新的收获，愿你们的人生精彩，精彩人生！

下面请允许我先做一下自我介绍：本人xxx，xx市xx县人，目前经营着一家综合性物流企业。这些年来，依托xx独有的区位优势和国内良好的经济、政策扶持，特别是物流业国八条的出台，公司发展态势良好。我们都清楚地知道：在企业发展中一定会遇到这样或那样的“瓶颈”，我们都希望把自己的企业做强、做大。这是一个激情燃烧的年代，我们都不缺乏激情，我们也不缺乏魄力，我们更不担心事业后继无人！我们唯一担心的是：在我们将事业做大、做强的时候，会用什么来支撑和鞭策自己，让我们不至于无力应对？我想除了激情和魄力外，它更需要的'是能量，而这种能量的给予来自于知识的补充！只有通过知识的学习，才能让我们时刻保持清醒的头脑，把握正确的发展方向。

这是一个创新的年代，创新需要知识，创新需要动力，创新需要观念的转变。今天我们来浙大，就是要开拓视野、拓宽眼界、转变思想、更新观念。我想，这或许也是大家来这里的初衷：在浙大的校园里感受一下浓浓的学术氛围，充充电，取取经，接受专家、教授的点拨，让自己的事业少走弯路，做大做强企业，共谋创新发展，也使个人思想境界来一次全面升华。同时，和大家一起，互通友谊、共谋发展！

浙江大学是一所历史悠久的名校，是一所人才辈出、声誉卓著的名校，我们能有幸成为其中一员，心中感到无比的骄傲和自豪。而从今天开始，我们将从浙江大学的平台上起航，展开我们人生中新的航程。我们希望，通过在浙大的学习，能够吸收更加系统的理论知识和工商管理理念，不断完善自己，来获得事业的新篇章！最后，欢迎大家随时到xx做客。

谢谢大家！

新生发言稿 5

尊敬的老师们,亲爱的同学们：

大家好！

踏着九月金色的阳光，我们迈进了城前中学的大门，成了城前中学的初一新生。我们倍感自豪。

我们的校园美丽整洁，这里有最好的领导，有学识渊博，认真负责的老师，有精神饱满，好学上进的学生。能融入到这样的学习环境中，是我们每一个初一学生的幸运。有人曾讲：“中学的时光好比万两黄金。”在中学的生活中，我们将百尺竿头，更进一步！

俗话说：“没有规矩不成方圆。”遵守纪律是成为一名优秀的中学生的基础。我们要养成良好的道德行为习惯，从规范日常行为做起，热爱祖国，树立正确的人生观，学做品德高尚的人。

今年，我校原初三的哥哥姐姐们在中考中取得了辉煌的成绩，为我们树立了榜样。我们要向他们学习，学习他们刻苦努力，奋力拼搏的精神。

相信在学校领导的关心下，在老师的辛勤培育下，经过我们不懈的努力，三年后，我们一定会成为有理想，有道德，有文化，守纪律的合格中学生，给社会，给学校，给家庭一份合格的答卷。

新的学期已经到来，让我们全体新生带着美好的'希望，以最饱满的精神去迎接新的挑战——用勤奋去攀登智慧的高峰，用知识的金钥匙开启成功的大门！今天，我们以进入城前中学为荣。明日，让我们的学校因为有我们而感到骄傲！谢谢大家。

新生发言稿 6

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

感谢学校领导和老师，给我这个机会，让我代表新生发言，我倍感欣慰和荣幸。

丹桂飘香、金秋送爽，带着家人的重托，我们向单纯幼稚的童年说了ByeBye，满怀希望地走进三中这片沃土，在这里，我们要向新的'目标奋发迈进。

盛开的鲜花，经历了风雨的洗礼；参天大树，经历了严寒的考验；雄伟的山峰，经历了千年的修炼！我们每个同学都渴望成才，梦想成功，可是，成功的道路并不平坦，它充满了沟沟坎坎，只有勇敢的攀登者才能登上那成功的顶峰！

少年强则国强，少年盛则国盛。初中的学习是一场马拉松，我们不仅要盯着“成才”，更要记着“成人”。时间告诉我们：莫等闲，白了少年头，空悲切；音乐告诉我们：快乐学习，健康成长；生活告诉我们：不经历风雨，怎能见彩虹？“不依规矩，不成方圆”，我们要以《中学生日常行为规范》为行为准则，规范自己的言行，做品德高尚的人。积极参加学校组织的活动，正确对待困难与挫折，保持心理健康，自强自立，管好自己的生活，以优秀的大哥哥大姐姐们为学习榜样，多读书，读好书。

昨天已成过去，明天还未到来，只有把握今天，才能使人生更精彩！同学们，加油！让我们播下阳光的种子，在三中这片沃土上，尽情挥洒我们的青春与笑容，共同收获明天的灿烂。

我的发言完毕，谢谢大家！

新生发言稿 7

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是来自704班的xxx。

告别了六年的小学生活，我们共同迈进xx中学的大门，成为一名中学生，我们倍感自豪。

今天，我有幸代表初一新生在此发言，感到无比激动。

同学们，新的学期开启新的希望，新的空白承载新的梦想。这里有学识渊博、认真负责的老师，这里有积极上进，求实创新的学长。看着崭新明亮的教室，闻着油墨香气的课本，听着同学们的欢声笑语，一切都是那么美好！我相信在以后的学习中，我们一定会“百尺竿头，更进一步。”

面临新的环境、新的学科，学习任务的'增多，我想大家或多或少总会有些不适应，我也是如此。但是有人说过，我们不能改变环境，但我们能改变自己。亲爱的同学们，我们要努力地尽快融入这个新环境、新集体，努力去迎接属于我们的未来。

同学们，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”我们只要付出了，就会有收获。在学校领导的关心下，在老师的辛苦培育下，加上我们的不懈努力，相信3年后，我们一定会给老师和家长们一份满意的答卷。

新的学期已经到来，让我们全体新生用坚定的信心，顽强的毅力，去迎接新的挑战，迎接充满希望的明天，让梦想启航，让青春飞扬！

今天，我们以进入百杏中学为荣；明日，让学校因为有我们而骄傲！

我的发言完了，谢谢大家！

新生发言稿 8

尊敬的各位领导、老师、教官、亲爱的同学们：

大家好！

我是新生代表xx。很荣幸作为新生代表，在xx学校本届初一新生军训开营仪式上发言。借此机会，请允许我代表和我一起加入xx这个大家庭的初一新同学，向各位领导、老师致以新学期最真挚的问候！向各位教官致以最从高的敬意！

考入xx学校，加入xx学校是我们的光荣与梦想。在这个优秀温暖的大家庭里茁壮成长，需要强健的体魄和坚毅的品格，也是我们担当大任的先决条件，更是通往成功之路的应有素质。军训正是磨炼意志的.绝好机会，是我们中学生涯无法忘怀的深刻记忆，也是我们迈向心得人生之路的新起点，感谢学校为我们设计了这样好的活动！

铿锵有力的步伐、整齐划一的节奏、站立转身的规范，都会展示我们的意志毅力和信心。

我谨代表所有参训的同学表达，请相信：在接下来的几天里，我们一定会听从教官的智慧和安排，不辱使命，圆满完成军训任务；我们会时刻牢记我们的责任，让骄阳磨练我们的意志，让汗水冲刷我们的惰性，我们会用坚毅、刻苦、诚实、勇敢等，书写好我们跨进xx的第一步！

同学们，请用你最响亮的声音回答：队友们，你们有没有信心？（有！）声音再响亮些！大家有没有信心？（有！）谢谢。

请听我们斩钉截铁的声音，更请期待我们雷厉风行的行动，相信我们，我们一定能行！我的发言到此结束，谢谢大家！

新生发言稿 9

尊敬的校领导、敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是来自初一（8）班的xx，作为20xx级新生代表，我感到非常的荣幸！

首先我为来到二十八中这个优秀的学校而感到自豪！父母与我很早就慕名二十八中，因这里有学识渊博、敬业认真的老师，有精神饱满、好学上进的好学生，尤其是得知我们即将要搬进一个崭新的美丽校园，我的心中充满了无限期待与憧憬！我真为能在这样好的环境中学习而感到幸运！

入学前三天的军训生活令我们难以忘怀。严肃可敬的教官教会我们什么是坚强意志，什么是军人作风。我们克服了烈日的暴晒，在教官的悉心教导下，在大家的共同努力下，团结一致，以高标准完成了各项训练任务，为自己的初中生涯伊始添上了青春靓丽的一笔！

初一是初中阶段的起始，是基础，虽然大家在小学里的成绩参差不一，但到了这里，我们又回到了同一起跑线，因此我们必须有坚定的信念与必胜的的决心，这将是我们走向成功的首要条件！

同学们，用心学习，快乐生活，南昌二十八中一定会成为我们幸福的.乐园！让我们要以高昂的斗志投入到新的征程中去，在领导的关怀和老师的教导下，经过我们的不懈努力，三年后，我们要成为品学兼优的好学生，以二十八中优秀毕业生的身份走出校门！

最后，还是那句话想送给大家：今天，我们以二十八中为荣，明天，二十八中会以我们为荣！祝愿南昌二十八中教育集团的明天一定会更加辉煌！

谢谢大家！

新生发言稿 10

尊敬的校领导、教师、亲爱的同学们：

大家好！

我叫xx，来自一年十二班。作为一名新生的代表能够站在这里发言，我很快乐。

金色九月，天空蓝蓝的，风儿暖暖的，我们的心里美美的，因为我们带着父母的叮咛，告别了少儿园的生活。来到了环境优美、设施齐全的葫芦岛市第二实验中小学，这里有美丽的操场、宽敞明亮的教室，还有和颜悦色的教师。

在这里，我们将学习终身受益的知识；在这里，我们将参加丰富多彩的活动；在这里，我们还将结识许多新的朋友。

记得报名的那一天，我换着操场跑了一大圈，那时的心情是骄傲的、骄傲的，因为我是一名中小学生了，更因为我是一名实验二小的中小学生了。

作为一名刚刚入学的中小学生，敬爱的教师就像妈妈一样照顾着我们，不仅教给我们知识，还教给我们做人的道理，在这里，先向您说一句：您辛苦了！

在今后的的六年时光里，我们将带着小领导对我们的`殷切希望，带着教师对我们的谆谆教导，向高年级的大哥哥、大姐姐那样，听教师的话，遵守纪律，勤奋学习，讲究文明，与同学们团结合作，学真知，学做人。

尊敬的教师、亲爱的同学们，我相信在教师的培育下，造我们的努力下，我们一定会成为一名让教师骄傲、父母放心、学校骄傲的祖国栋梁。

最后祝全体教师身体安康、往事如意、工作顺利！

祝同学们呢学习进步、学业有成！

谢谢大家！

新生发言稿 11

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

今天，作为一年二班的学生，我有幸代表一年级新生发言，心中倍感激动。首先，值此教师节来临前夕，我代表全体入学新生，向各位辛勤的老师们道一声：亲爱的老师，节日快乐！

初次走进新学校的教学楼，整洁明亮的学习环境令我们耳目一新；老师们无论是严肃或是和蔼的音容，都在向我们传递着殷切的期望；同学们不管是原来相识或是初次相逢，都是那么的亲切无比。面对这可爱的校园，我们禁不住要大声说：多好啊！我们的新家！

在快乐的同时，我们也知道，生活中新的挑战也开始了。昨天，我们还是小学生，很多事情要依赖父母和老师。现在，来到了中学，我们要学会自强、自立，功课上要养成自学的习惯，生活上要学习自理的能力。老师和父母为我们搭起天天向上的阶梯，勤奋攀登的脚步却只能靠我们，一步一步从头迈起。

我们是快乐的少年，来到学校，我们更要成为遵守纪律的典范。热爱祖国，树立正确的`人生观，不接触不健康、低级趣味的东西；学做品德高尚的人，诚实守信，尊敬老师，礼貌待人；勤奋学习，按时到校，上课专心听讲，勤于思考；遵守公德，关心集体，爱护公物；坚持体育锻炼，讲究卫生，积极参加学校组织的各项活动。

我们要以自己的实际行动，做一个有理想、有道德、有文化、守纪律的合格学生，给学校和家长一份满意的答卷。

谢谢大家！

新生发言稿 12

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！

在这秋高气爽、丹桂飘香的时节，我们全体新生迈着矫健的步伐，踏进了实验中学这个生机勃勃的校园，开始了我们人生中新一轮的挑战。有人曾讲：“中学的时光好比万两黄金”。在中学的生活中，我们将百尺竿头，更进一步！

抱负是成长的萌芽。高尔基曾说：“一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益；我确信这也是个真理。”在当代社会，最崇高的理想就是共产主义理想。曾记得，小学时，我们戴上了红领巾，加入了少先队。我们立志要好好学习，做一名爱祖国、爱科学、爱劳动的好少年。如今，我们已成长为中学生，应当胸怀大志，努力学习，争做共青团员，把自己培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人。

今年，我校上届九年级的哥哥姐姐们在中考中取得了辉煌的成绩，为我们树立了榜样。刻苦学习将是我们初中生活的主旋律。初中的'功课内容增多了，难度加大了，就好似前进道路上的一个个碉堡，等待着我们去攻克。马克思说：“在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。”我们要改被动学习为主动学习，用自己的汗水和智慧推开理想之门。

新的学期已经到来，让我们全体新生带着美好的希望，以最饱满的精神去迎接新的挑战——用勤奋去攀登智慧的高峰，用知识的金钥匙开启成功的大门！今天，我们以进入东风一中为荣。明日，让学校因为有我们而感到骄傲！

新生发言稿 13

尊敬的老师同学们：

大家好！今天，我很荣幸能够作为新生代表站在这儿发言，内心十分激动兴奋。经过几年的努力奋斗后，我们终于考上了梦寐以求的市第一高级中学，在炎热的夏天，在知了的伴奏声中，我们风尘仆仆地来到了心中向往已久的这所学校。

从西门进入，映入眼帘的是一条林荫小道，继而是一幢高大的教学楼—启智楼，然后依次是树人楼、明德楼。在拥挤的报名人潮中寻到自己的班级和寝室，将自己的东西摆放好后，望着第二个家，虽然还很陌生，但是我想我会很快熟悉这里。

在学校里看到了许许多多的陌生的面孔，但我相信她们也将很快成为我的朋友。在一幢幢高大的教学楼中，明德楼是高一年级的教学楼，这里将是我努力奋斗的地方，所以我想去守护我的班级，去爱护我的班级。

告别昔日熟悉的教师，乘着老师希望的清风来到一中，面对着新的老师面孔，努力把他们想成以往的老师，可是每一个老师都有自己的独特教学方式，不可能与自己以往的老师的教学方法相同。只有自己去适应他们的教学方式。还好，老师们给我们的`印象都很和蔼可亲，所以我坚信自己能够与老师们处理好师生关系。在这里，我想有件事各位高一新生应该和我有同样深刻的印象，那就是为期九天的军训。

军训顾名思义军事化的训练。在军队中铁的纪律是用来磨砺士兵成为祖国的钢铁长城。可如果用来磨砺我们这些祖国花朵，那就是惨不忍睹。也许形象得有些过火了吧。但军训对我们的磨砺毕竟还是有用的。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正如宝剑之锋利，梅花之暗香，我们来时的慵懒样子，在教官的训练下变得有朝气、端正起来。

有朝气、端正起来才应该是应城一中高一学生应有的精神风貌。因军训才有可能。从艰苦的军训中我学到了不管做什么都要严谨，一丝不苟。

金秋九月，我们再次放飞我们的理想。我想今天站在这儿的各位同学与我都有一个理想，那就是考上一所理想的大学。从今天开始我会像军训那样来对待我的学习，认真严谨，一丝不苟。

虽然有时会失败，但泰戈尔曾说过：天空不留下鸟的痕迹，但我已飞过。我会再接再励一直到了高考，甚至更远更久远。希望到我们往事回首时能够像保尔一样不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。谢谢大家！

新生发言稿 14

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

我是20xx届新生，今天我很荣幸在这里与新同学新老师一起分享我此刻的心情！新三年旧三年，过去的三年里我们告别了充实的初中生活，为我们忙碌的高中生活打下良好的基础，这是一个新的起点，所有的辉煌所有的失意只属于过去。在座的每一个同学都牵着一个美丽的梦，踏上了xx这片土地。

老子有云：九层之台，起于垒下，千里之行，始于足下。流年似水，初中生活一晃而过，眉宇间的幼稚不复存在，思想厚重，笑容沉稳，曾经那玩世不恭的少年，成长为一个个焕发青春活力的高中生。生命画卷中最绚丽的篇章正向我们展开，让我们迈开脚步，向人生挥舞那浓重的色彩！或许，你还迷恋于昨日已逝的辉煌，或许你还沉醉于设想中明天的灿烂，可同学们能抓住的，只有这无法逃逸的今日，步入高中，我们就是鼓起勇气自信地向着心中的理想迈出坚实的第一步，前进道路上的坎坷也只是走向成熟的必修课！新的'三年，我们不仅在学习上你追我赶，永不言弃，更要全面发展，百花竞放，让多姿多彩的高中生活成为我们人生命途中最华丽的篇章。

xx，一个有着“人人发展，个个成才”先进办学理念，有“精耕细作、精益求精”优良教风，有“勤学、善学”良好学风的地方。十一载，曾经多少优秀的xx学子挥舞着骄傲，今天我们要把住这些珍贵财富，不断成长，不负恩师重望，不负父母所托，不负青春理想，我们必然勇往直前，实现“今天我们以xx为荣，明天xx以我们为傲！”的豪迈誓言。

请学校领导和老师们放心，我们必将传承xx理想，在这里张扬青春，释放激情；请师兄师姐们放心，我们必将接过你们的火炬，让xx这面旗帜飘扬在更高的山峰！

最后祝所有新同学们在以后的学习生活中，互助互爱，团结一心，在新的校园中更创辉煌 ！

谢谢大家！

新生发言稿 15

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

九月是个收获的季节，九月也是梦想开始的季节，一个又一个的九月我们硕果累累，一年又一年的九月，我们翻开了一幅幅崭新篇章。而今年九月，我们共同成为了光荣的东师学子。在这个庄严的时刻，请允许我代表20xx级全体新同学向学校的各位领导、老师致以最真挚的祝福和最崇高的敬意！

东师于我，一直是个朦胧而神圣的地方。她是我儿时梦寐以求、心神向往的殿堂，她是中学时代寒窗苦读、挑灯夜战奋斗的目标。就在昨天，当我第一次走进师大校园，我就更加庆幸自己的选择。因为这里不仅有别具特色的雄伟建筑，还有风光旖旎的学林静湖；不仅有设施先进的体育场地，还有藏书万卷的图书馆舍。我更懂得，这里不仅有鲜明的办学特色，先进的教育理念，还有一流的师资力量，浓厚的学习氛围，更有像冯志远、陆家羲、郭力华、马宪华等一大批闪耀着师德光辉的名字。正如校园里那些简洁大方的建筑一样，每一个东师人都用质朴和执着告诉我，这就是我们学习的殿堂、成才的沃土、飞翔的天空。

我想在座的每一位新同学都和我一样，感受到了东北师范大学欣欣向荣、蒸蒸日上的良好氛围。同学们，我们是年轻的一代，是激情洋溢的一代，是肩负责任的一代。未来几年的大学生活，将是我们人生最美丽、最宝贵、最重要的时光。此时此刻，我的心中充满着无限的期待：让我们用执著的信念探求真知，用坚定的步伐追寻理想，用无悔的付出演绎青春。

在此，我代表全体新同学，向各位领导、老师郑重承诺：我们一定恪守“勤奋创新、为人师表”的校训，刻苦学习，团结协作，为祖国的繁荣发展、民族的伟大复兴、东师的再创辉煌贡献全部的力量！

最后，祝愿所有的老师工作顺利，身体健康！

祝愿所有的同学学业有成，前程似锦！

祝愿我们的学校拥有更灿烂的明天！

公司新员工代表发言稿范文(精选15篇)

在学习、工作生活中，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。那要怎么写好发言稿呢？以下就是活动范文吧小编为大家搜集整理的“公司新员工代表发言稿范文(精选15篇)”，希望可以帮助到大家！

新员工代表发言稿1

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好！我是公司新入职员工。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言，也很感谢领导对我的信任。

此时此刻，我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读，我们一同来到了，站在了一个崭新的起点，从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先，要感谢公司发现并肯定我们的价值，为我们搭建了如此优越的平台，让我们可以尽情的施展自己的才华。在此，请允许我代表20某某年新入职员工对公司表示由衷的感谢！

激动和感激之余，我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我们也面临着新的挑战，例如：怎样将书本上的知识运用到工作中，怎样尽快融入到公司这个集体中，怎样才能更好的向公司的前辈们学习，以及如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工，我们愿意接受新的挑战，在工作中学习，在学习中进步！在此，我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点：

第一、我们一定坚守一颗责任之心，勇于担当。青春是刚刚起航的船帆，理想是指引人生的灯塔。在这个大家庭中，立志做大事、立大业、成大器，牢牢把握人生的正确航向，让理想信念的灯塔点亮人生之路，展现青春风采，实现人生价值。

第二、我们一定永葆一颗进取之心，追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人，应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业，只是完成了人生历程中的一次跨越。来到，今后的道路还很漫长，还有许多新的知识，需要我们认真学习；还有许多新的工作，需要我们携手努力；还有许多新的难关，需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心，脚踏实地，不断创新，追求卓越。

第三，我们一定拥有一颗勇敢之心，勇往直前。工作的道路没有坦途，困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到，我们已经做好充分的准备和清醒的认识，决心不断增强战胜困难的信心和勇气。作为新员工，我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格，无论遇到怎样的艰难困苦，都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁，始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神，对工作充满信心、永不言败。

第四，我们一定常怀一颗感恩之心，饮水思源，知恩报恩。在今后的职业生涯中，一定会有很多的人和事需要我们铭记，需要我们感恩。我们要感恩父母，是他们给了我们生命；要感恩亲朋好友，是他们给了我们无私的支持和帮助；要感恩公司的前辈，他们将教给我们知识和技能；要感恩各位同事，他们将陪伴我们度过在的生活，陪伴我们退去青涩的稚嫩，换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。

各位新同事，让我们携起手来，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，共同努力，再创辉煌！希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分，燃烧激情，绽放青春，开拓创新，为我们共同的目标而奋斗！

最后，衷心祝愿各位领导，各位同事工作顺利，阖家幸福，祝愿我们，再续华章，再创辉煌！

谢谢大家！

新员工代表：

20某某年x月x日

新员工代表发言稿2

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好！

有很多同事还不认识我，先自我介绍下。我叫王某某，大家可以叫我小王。今年26岁，毕业于成都理工大学，工商管理专业。虽然年纪不大，但从事行政管理工作已有3年的经验。很荣幸能够代表新员工站在这里发言，同时非常感谢各位领导和同事们对我的信任，再次谢谢大家！

作为一名新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早的进入工作状态和适应工作环境，我虚心求教，并及时发现问题和解决问题!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了她们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我能全身心地投入到实际工作当中!

在这个秋收冬藏的季节里，我看到了公司事业的蒸蒸日上，并为此感到十分自豪。作为新员工，我对自己的未来充满信心！我要认真掌握岗位技能，虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、能力过硬符合公司要求的好员工！我要精诚合作、互相帮助，为努力打造一个团结、和谐、朝气蓬勃、富有战斗力的团队做出贡献！

正所谓“学无止境”，公司给了我们发展的空间，给了我们展示能力的舞台；而各位领导、同事又给了我们亲切的关怀，无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会，在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的能力融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。我坚信，在公司辉宏的发展中，我们新一代年轻人会越走越远！

最后衷心的祝愿各位，身体健康，工作顺利；祝愿我们公司的明天会更加美好。

谢谢大家！

新员工代表发言稿3

各位领导，同事：

大家好！

我叫，20某某年出生，现在自建杉支行工作，是一名普通的柜员。从20某某年底到城北实习，先后在向阳，奔龙工作过。

首先感谢行领导给我们这次临时工转正的机会，这对很多同事来说都是第一次，对一些人来说也许是最后一次。这次让我看到了希望和目标，这种激励，向上的流动，给予我们临时工的不仅仅是一次机会，更是一种发自内心的公平。

然后我说说我自己的工作吧，在建行的这几年，一直都是默默无闻的，在储蓄员的岗位上踏踏实实，平平凡凡的工作，我想这不是对工作没有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力着，准备就，有一颗进取的心，机会就会有的，机会也总是留给有准备的人。因为身为临时工，我也曾经因为身份的原因，缺少上进心，得过且过，安心地做一天是一天，没想过太长远的事。后来我听到一个小故事讲的观念的问题，这个故事是说，二个农民到城里来打工，他们俩口渴了，到一个店铺买水喝，一杯水二块钱，其中一个想，在我们那里水是不要钱的，看来在城市生存比较难，还是回家好，于是重新过上了面朝黄土，背朝天的生活。第二个农民却不是这样看的，他觉得在他们农村水都不要钱，在城里却可以卖到钱，看来机会很多，于是决定呆下来发展，经过努在城市有了很好的发展。我从这个故事当中学习到，对待一件事情观念很重要，就像在建行的临时工身份，这不因成为一个人不努力，放弃自己的借口。只要自己没有放弃自己，锲而不舍，总会有柳暗花明的一天。所以在平常每天重复枯燥的工作中，我总能找到乐趣，看到一些我真诚为他们服务的顾客对我说谢谢的时候，我觉得一切工作都是有价值的，每年的两节营销，我都能如质如量地完成行领导布置的任务，用心地做好产品的营销，团结同事，与同事一起合作完成支行的产品任务。业余时间，我找来金融方面的书，努力充实自己，喜欢写写文章，到现在为止，已在上面发表文章几十篇。

构建合协的社会，需要很多方面的努力，其中之一就包括社会下层向上层的一种向上的流动的可能，让下层群体感觉到希望和平等，而建行打开了这个窗口，作为临时工之一，不管我有没有突破的这种可能，我都真心的愿意向建行鞠一个躬，谢谢建行让这种可能成为现实！

新员工代表发言稿4

尊敬的各位领导、各位工友：

大家好！我叫，我于今年四月份来到文丰集团，非常荣幸的成为这个大家庭中的一员。作为新员工，从踏入公司的那一刻我就受到了各位领导的关怀和各位同事的热心帮助。使我迅速的适应了新环境，很快的融入到了这个集体当中。现在我已经是制氧厂维修工段的一名钳工，并参与到了分厂日常巡检及设备维修的工作当中。转眼见，我已经来到公司已经将近一个月。在这段时间里我首先经过了公司组织的三级安全教育培训并通过了考试合格。之后参与了分厂组织的钳工理论知识以及设备维护的理论知识的学习，并在师傅的带领下加入到工作当中。经过这段时间的学习和工作，我感觉受益匪浅，首先我对制氧工艺有了初步的了解，对工艺流程的各个设备及其工作原理有了一定的认识。然后对于焊工，气割等技术有了一定的掌握。感觉时间过的很快，但充实并快乐．

每天行走于笔直的水泥路，看着两侧干净整洁的办公楼宿舍楼，遥望着那高大整齐的车间厂房以及那屹立坚挺的的高炉，听着我们的文风情“太行山的品格，渤海一样的心胸，以厚德载物的文丰，振兴中华的心火，点燃热烈的生命，钢铁铸就的文丰？”。我的心禁不住热血澎湃，深深的被公司的雄伟豪迈的气魄所震撼。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。文丰就是属于我的天空，我要在这片天空尽情展示生命的色彩。

强化企业文化建设，夯实员工从业基础，推动员工职业生涯正向成长。公司在全公司范围内展开了这次简称为“强夯推”的活动。

在这次活动中组织员工加强对理论知识以及从业技能的学习，学习企业文化知识，提高我们对于公司理念的认识，加深我们对公司文化底蕴的理解，改善生活工作环境，完善公司管理制度。

这次活动对于每一位员工来说都是一个机遇，尤其是对于像我这样的新员工来说更是一次不可多得的成长进步的机会。公司为我们搭建起一个迅速提升职业素质，尽情展示职业风采，正向发展职业生涯的平台。

为了响应公司组织的这次活动，在今后的日子里我定会更加努力工作严谨认真，不怕苦不怕累。与此同时我要加强自身的学习，提升自己的理论知识水平和职业技能，努力在学习进步中把自己的工作做到最好。与企业相协相拥，不离不弃，在这里尽情的挥洒汗水，展现生命的色彩。在这里生活、劳动、学习、进步，与企业同呼吸共命运，在这里成就我的人生家国梦。

新员工代表发言稿5

尊敬的各位领导、各位某某届新同事：

大家下午好！

我是某某营销事业部某某届某某训练营的带队队长，今天非常荣幸作为优秀员工代表站在这里发言。首先请允许我代表某某届全体员工向这一年来辛勤培育和指导我们成长的各位领导致以最衷心的感谢，谢谢你们！我还要代表某某届全体毕业生对刚入公司的所有某某届新同事表示最热烈的欢迎，欢迎你们！

看到各位，我想到了一年前的我们。一年前，我和你们一样，对某某充满了好奇；对营销充满了渴望；一年前，我也和你们一年，内心会有些许迷茫；但是，今天站在这里，就在此时此刻，作为一名工作一年的毕业生，我告诉大家，你只要保持一颗激情澎湃的平常心，勤于思考，勇于实践，一定会取得进步与成长！我要告诉大家，某某是一个承载梦想的地方，只要超越自我，就能进取高远！某某是一个没有天花板的舞台，只要付出就有回报；某某是一个展示自我的一个平台，只要用心演绎，攻坚克难，不断进取，你就会收获成功的喜悦。

我们某某营销事业部有指导大学生职业发展的导师制度，有针对培养大学生建立的某某展翼训练营。在这里，你可以学到为我们而准备的精品课程，你可以飞扬你的青春、张扬你的个性，在这里，你会结识一辈子的兄弟战友，你会留下人生最难忘的经历和最美好的回忆！

下面我就这一年的工作心得体会和大家做以下分享：

一、营销知识的积累与市场推广能力的提升

体验决定深度，知识决定广度。这一年，从入司时最初的对销售知识不懂，一台电视都不知道怎么卖，到掌握了基本的家电销售技巧，可以销售电视；从一开始的跟随集体执行活动方案，到已经能够领导团队组织策划一场促销活动；从自己接受一轮一轮的培训和实践，到培训别人和指导别人实战。这都是不断积累营销知识的阶段，不断体验市场推广的过程。一路走来，我对营销有了一定的了解，也对市场有了一定的把控。相信现在，不管是城市市场还是农村市场，我们某某训练营的同事们都能基本把握消费者的心里，掌控市场推广活动的每一个环节，做好本职工作。

二、人生阅历的增长

读万卷书不如行万里路。在某某的短短一年工作，我走过了中国的大大小小10多个城市，下昆明，战长沙，转徐州，奔赴哈尔滨，经历了各个城市市场不同渠道的竞争的激烈，体验了每个地县市场各个家电品牌竞争的残酷，知道了“只有淡季的思想，没有淡季的市场”这句话的真正意义。市场营销是没有绝对的第一，只有我们一起夯实基础，细心准备，讲策划，重执行，不断努力，不断开拓，辅之以营销一线战士的霸气，定能笑傲市场。

三、职业心态的养成

心态决定命运，气度影响格局！作为刚入司的大学生，我们要做好从学生到职业人心态的改变。无论这一年你面临多大的困难，取得多大的成绩，一定要保持一个良好的'心态。在失败面前不气馁，在成功面前不骄傲。无论成败与否都要反思过程，总结经验，争取下次做的更好。告诉大家，在我记忆中最深刻的不是取得多少次成功，而是失败的那一次。有时候失败一次也未尝不可，他带来是绝地反击。有时候我们不是在为自己争取什么，而是在为团队作战，为荣誉而战，为尊严而战！有时我们改变不了环境，可以适应环境；我们改变不了过去，可以改变现在；我们不能预知明天，但可以把握今天；朋友们，我们所从事的营销事业就像一场没有终点的马拉松比赛，不断有人加入，有人退出，只有不断超越自我，才能取得这场马拉松比赛的最后胜利！

某某届的同事们，晓东工作一年时间，阅历尚浅，没有过多的经验与大家分享，但我最后想说的是，我们从大学毕业迈入某某的那一刻起，我们都有了一个共同的名字——某某；从那一时起，我们这些人骨子里都流淌着某某的血液；今后，无论你身在何地，心在何处，你永远改变不了这个铁铮铮的事实，我们是某某人！

某某届的新同事们，作为某某的营销战士，我们要有狼性、有激情、敢创新、重执行，让我们一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面对竞争激烈的家电市场，面对各个品牌的飞机大炮，我们敢于亮剑，狭路相逢勇者胜，剑锋所指，所向披靡！

最后，祝各位领导工作顺利，身体健康，祝各位某某届新同事事业有成，前程似锦，祝愿我们的某某，扬帆远航，再创辉煌！

谢谢大家！

发言人：某某训练营

新员工代表发言稿6

各位领导、各位同事：

大家下午好！

我是质量检验科的新员工,很高兴能够站在这里代表新员工发言，也感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来倾听我们的心声。

20某某年3月9日，我有幸成为的一员，怀揣着梦想与激情，踏上开往希望之地的西行列车。从区到矿区，三个小时的路程，所见之处全是戈壁滩，我的思维逐渐空白，不敢想象以后工作、生活的地方是怎样一片场景。当我看到公司宏伟的钢铁大门、整齐的建筑以及朝气蓬勃的工作人员时，（）我不禁感叹，在如此荒凉的不毛之地，是怎样的企业向心力让大家如此奋勇拼搏、敢为人先，在海拔4000米的高原上开出了这朵艳丽的奇葩。

在这一年的时间，我对的了解与敬佩从无到有、从小到大，逐渐使自己融入了进来。在工作中，严明的管理制度、强有力的执行力、浓厚的学习氛围，让我懂得，努力学习、成长与进步是今后不断追求的人生目标；在生活中，领导无微不至的关怀、同事竭尽全力的帮助，让我在没有亲人、没有朋友的异乡倍感温暖。一切的一切都让我深深地体会到了"、某某、庭"的企业文化建设目标。

这里只有广漠的戈壁，在自然条件如此恶劣的高原上，每个员工都脚踏实地、乐观向上，上到公司领导层、下至车间普通员工，每个人都以饱满的热情投入到各自的工作当中，尤其是一线员工，不畏脏累差，能够立足本职、坚守岗位、始终保持着一种爱岗敬业的工作作风，这都体现了"特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献"的高原精神。

如果说是天空，那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景；如果说是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；如果说是舞台，那我们就是演员，相信不断的演绎锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。

在以后的日子中，我将竭尽所能努力学习、不断进步、奋勇拼搏，沐浴着腾飞的春风，跟着打造百年基业的愿景一起成长一起壮大。

谢谢大家！

新员工代表发言稿7

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家早上好！

首先，请允许我做一下自我介绍。我叫于雪，是餐厅部四季火锅的一名服务员。作为一名新员工，很高兴能够站在这里跟大家分享我入蓝海以来的所见、所想、所感、所悟。

我在20某某年10月20号入职，是临沂师范学院20某某届毕业生。我来到蓝海其实是一个偶然。无意间看到的招聘广告把我带到了这里。随后便向所有的新员工一样，到东营蓝海职业学院培训了一个月。这一个月的培训，才让我真正认识了蓝海。这是一个怎样的企业啊！我看到这里到处洋溢着生命的激情。我们的同事都同样年轻。对我们的生活，工作充满了期待和向往。培训时有一堂课叫职业生涯规划，帮助我们每一个人在蓝海都树立了一个清晰的目标。更重要的是，它让我们看到，通向这个目标的路就在前方。

从东营回来后，我们直接投入到了崭新的工作中。刚刚开始工作，完全没有任何经验的我其实是非常忐忑不安的，是我的师傅一点一滴手把手的教会我每一个工作的细节。而领班、经理对我们新员工也是格外关心。无论是工作上的问题，还是生活上的困难，他们都会主动询问并帮助我们解决。他们就像我的姐妹兄弟一样给我无私的帮助。正是这样的亲切，让我来蓝海的偶然变成了必然。有这样的家人，我们爱上蓝海本就是必然的事情。

在蓝海，我还参加了酒店举办的各种活动。年轻人，喜欢热闹是我们的天性，我参加的蓝海艺术节令我收获最多。蓝海艺术节筹备了一个月有余，那段日子真的是很辛苦。每天排练到一两点钟是再平常不过的事情，第二天还要照常上班。台上一分钟，台下十年功。演员的辛苦，只有演员才能知道。但是，我们都坚持了下来。我们在这个过程中不但认识了许多的好朋友建立了真正的友谊，同时通过大家的共同努力提升了我们每一个人的自信心！当我们的辛苦换来了领导的认可，同事们热情的掌声时，我们每一个人都非常的欣慰。

在这不长的工作经历中，我切切实实体会到了个性化服务的魅力。一开始我只是带着新员工特有的新鲜感努力工作，那份激情简单而又直接。正是这种激情让我积极主动的去接近我的客人，细心的观察着他们的一举一动。终于有一次，我无意中看到我的一位年轻的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。几乎是灵光一闪，我突然意识到她有可能有点腰疼，可是，她并没有跟其他客人说这件事。我怀着试试看的心情抱来了一个靠垫。一屋子人都露出了惊讶的眼神，只有那位客人给了我一个感动的微笑。她的男朋友向其他客人解释原来她不小心扭到了腰。第一次的个性化服务在感动客人的同时也感化着我们自己。让我感觉到，作为一名服务人员也是这样的值得骄傲。

从此之后，我把自己全部的热情投入到了为客人提供个性化服务的工作中，用心的观察客人的特殊需求，柔软的靠垫，温热的姜汤是我作为一名蓝海人对

客人的体贴。我们的付出也都被客人记在心里，一个感动的眼神，一声简单的谢谢，都激励着我们工作中细心观察不断创新，从而最大限度的满足每一位来我们餐厅消费的客人。

“把简单的工作做好就是不简单”作为一名新员工，我们要把大家的鼓励与期待化作工作的动力。将日常工作的点点滴滴变成我们快乐的源泉，为了我们共同的未来，让我们一起工作的快乐着，快乐的工作着！

谢谢大家！

新员工代表发言稿8

尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们：

大家早上好！

在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰！

作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写某某年新的辉煌！

公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。

走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。

拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，第二个月开单30盒，第三个月开单52盒，最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的7家在服的小小成绩。

当然，这一切的一切来的真的不容易，领导们的关心关注，同事们的鼓励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简单了。

回顾20某某，展望20某某，魏总说我们20某某是跨越的一年，20某某是超越的一年，为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢！我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的！！

我倡议：让我们所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越20某某！在路上，我们都在路上！让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌！为自己的青春拼搏！为自己的未来！

新员工代表发言稿9

各位领导、各位同事：

大家下午好！我是质量检验科的新员工，很高兴能够站在这里代表新员工发言，也感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来倾听我们的心声。

20某某年3月9日，我有幸成为的一员，怀揣着梦想与激情，踏上开往希望之地西行列车。从区到矿区，三个小时的路程，所见之处全是戈壁滩，我的思维逐渐空白，不敢想象以后工作、生活的地方是怎样一片场景。当我看到公司宏伟的钢铁大门、整齐的建筑以及朝气蓬勃的工作人员时，我不禁感叹，在如此荒凉的不毛之地，是怎样的企业向心力让大家如此奋勇拼搏、敢为人先，在海拔4000米的高原上开出了这朵艳丽的奇葩。

在这一年的时间，我对的了解与敬佩从无到有、从小到大，逐渐使自己融入进来。在工作中，严明的管理制度、强有力的执行力、浓厚的学习氛围，让我懂得，努力学习、成长与进步是今后不断追求的人生目标；在生活中，领导无微不至的关怀、同事竭尽全力的帮助，让我在没有亲人、没有朋友的异乡倍感温暖。一切的一切都让我深深地体会到了"、某某、庭"的企业文化建设目标。

这里只有广漠的戈壁，在自然条件如此恶劣的高原上，每个员工都脚踏实地、乐观向上，上到公司领导层、下至车间普通员工，每个人都以饱满的热情投入到各自的工作当中，尤其是一线员工，不畏脏累差，能够立足本职、坚守岗位、始终保持着一种爱岗敬业的工作作风，这都体现了"特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献"高原精神。

如果说是天空，那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景；如果说是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；如果说是舞台，那我们就是演员，相信不断的演绎锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。

在以后的日子中，我将竭尽所能努力学习、不断进步、奋勇拼搏，沐浴着腾飞的春风，跟着打造百年基业的愿景一起成长一起壮大。

谢谢大家！

新员工代表发言稿10

金马辞岁去，福羊迎春来！在这辞旧迎新日子里，迎来了公司年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司年会。

我是来自生产部李成亮，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我提携与帮助。自入CRH公司以来，在这个平凡工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地做好本职工作，严守公司各项规章制度，以严谨工作态度来对待每一件事。CRH对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。我从跨入她大门起，便开始了新学习生涯，在这里，我学到不仅仅是专业上技能，更多是我学到了很多为人处事道理，在与同事、领导沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我部门经理冯德斌和主管Ricky，在工作中给了我诸多指导与帮助，感谢我同事们，感谢他们在工作中给我鼓励和协作，没有他们之前辛勤付出，就没有我今天成长。唯有他们在工作中对我合作，我才有不断进取，不断成长机会。另外通过自身努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。

今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和自豪同时，我将更加努力、更加勤奋工作，以更高目标，更高起点来要求自己，与各位同事一起为CRH竭尽全力。说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于公司每一个人。

20某某年，一切成绩和荣誉都已成过去，我们后面路还很长，我们要做事还很多，但只要有公司各层领导支持，有各位同仁精诚团结，我们肯定能完成我们奋斗目标。在即将来临一年里，首先我会再接再厉，多探索、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我各项工作任务。其次我要加强相关知识学习，特别是专业知识，拓宽知识面；提高我表达能力；对工作中碰到问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我期望。

最后，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！相信我们生活一定会因自己努力而精彩！在大家同心协力下，我们一起共度难关，相信我们公司明天会更好！

谢谢大家！新年快乐！

新员工代表发言稿11

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，而这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!

首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，也尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。亦使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。而在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，亦需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见 公司是平台，而我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

新员工代表发言稿12

各位领导，各位同仁：

大家好!

我叫王梅芳，来自芯片三课目检，今天很荣幸能够作为新员工代表在此发言。

20某某年9月中旬，我们带着自己的梦想与追求来到了期盼已久的三安，入职后人资部为我们制定了为期一周的培训计划，从培训中让我们认识三安，知晓了公司主要从事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太阳能、电池等高新产品的研发、生产、销售。了解了公司优秀的企业文化，三安拥有着 “以创新引领芯潮流”的经营理念及“引领芯潮流奉献新能源”的公司愿景，秉承“让地球更环保，让人类更健康”的公司使命。同时三安有着合理化、规范化的管理体系，优厚的福利待遇、完美的薪酬体系，让我们感受到了三安是值得完美信赖和依托的，同时也激发了在今后工作中不懈努力与三安共成长的意念。

人资培训结束后，我通过了考核并定岗，定岗后正式进入车间工作，在车间我们有专业且不缺耐心的辅导员为我们做岗前辅导工作，让我们学习到了很多有关工作的专业知识，我们也顺利通过岗前培训考核并分入组内进入为期两个月的工作试用。

在这两个月期间，我们要特别感谢帮助过我们的领班和同事，正因为有你们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我们很快的适应环境，全心投入到工作中，再次通过转正考核，能够在今天成为一名合格的三安员工来参加此座谈会，接受“换司带”仪式。

其实，在这期间我们也有过迷惑和压力，但是我们相信只要能端正心态，有十足的信心，勇敢的走下去一定会取得成功。

作为新员工，我们要无时无刻向优秀的老员工学习，以他们为工作标杆，让自己成为一名优秀的老员工。我想将来总有一天我们也能成为标杆，成为月度之星、年度优秀员工，甚至是公司一级作业员、技工与公司一起迎接美好未来。

谢谢!

新员工代表发言稿13

尊敬的各位领导、各位某某届新同事：

大家下午好！

我是营销事业部某某届训练营的带队队长，今天非常荣幸作为优秀员工代表站在这里发言。首先请允许我代表某某届全体员工向这一年来辛勤培育和指导我们成长的各位领导致以最衷心的感谢，谢谢你们！我还要代表某某届全体毕业生对刚入公司的所有某某届新同事表示最热烈的欢迎，欢迎你们！

看到各位，我想到了一年前的我们。一年前，我和你们一样，对充满了好奇；对营销充满了渴望；一年前，我也和你们一年，内心会有些许迷茫；但是，今天站在这里，就在此时此刻，作为一名工作一年的毕业生，我告诉大家，你只要保持一颗激情澎湃的平常心，勤于思考，勇于实践，一定会取得进步与成长！我要告诉大家，是一个承载梦想的地方，只要超越自我，就能进取高远！是一个没有天花板的舞台，只要付出就有回报；是一个展示自我的一个平台，只要用心演绎，攻坚克难，不断进取，你就会收获成功的喜悦。

我们营销事业部有指导大学生职业发展的导师制度，有针对培养大学生建立的展翼训练营。在这里，你可以学到为我们而准备的精品课程，你可以飞扬你的青春、张扬你的个性，在这里，你会结识一辈子的兄弟战友，你会留下人生最难忘的经历和最美好的回忆！

下面我就这一年的工作心得体会和大家做以下分享：

一、 营销知识的积累与市场推广能力的提升

体验决定深度，知识决定广度。这一年，从入司时最初的对销售知识不懂，一台电视都不知道怎么卖，到掌握了基本的家电销售技巧，可以销售电视；从一开始的跟随集体执行活动方案，到已经能够领导团队组织策划一场促销活动；从自己接受一轮一轮的培训和实践，到培训别人和指导别人实战。这都是不断积累营销知识的阶段，不断体验市场推广的过程。一路走来，我对营销有了一定的了解，也对市场有了一定的把控。相信现在，不管是城市市场还是农村市场，我们训练营的同事们都能基本把握消费者的心里，掌控市场推广活动的每一个环节，做好本职工作。

二、 人生阅历的增长

读万卷书不如行万里路。在短短一年工作，我走过了中国的大大小小10多个城市，下昆明，战长沙，转徐州，奔赴哈尔滨，经历了各个城市市场不同渠道的竞争的激烈，体验了每个地县市场各个家电品牌竞争的残酷，知道了“只有淡季的思想，没有淡季的市场”这句话的真正意义。市场营销是没有绝对的第一，只有我们一起夯实基础，细心准备，讲策划，重执行，不断努力，不断开拓，辅之以营销一线战士的霸气，定能笑傲市场。

三、 职业心态的养成

心态决定命运，气度影响格局！作为刚入司的大学生，我们要做好从学生到职业人心态的改变。无论这一年你面临多大的困难，取得多大的成绩，一定要保持一个良好的心态。在失败面前不气馁，在成功面前不骄傲。无论成败与否都要反思过程，总结经验，争取下次做的更好。告诉大家，在我记忆中最深刻的不是取得多少次成功，而是失败的那一次。有时候失败一次也未尝不可，他带来是绝地反击。有时候我们不是在为自己争取什么，而是在为团队作战，为荣誉而战，为尊严而战！有时我们改变不了环境，可以适应环境；我们改变不了过去，可以改变现在；我们不能预知明天，但可以把握今天；朋友们，我们所从事的营销事业就像一场没有终点的马拉松比赛，不断有人加入，有人退出，只有不断超越自我，才能取得这场马拉松比赛的最后胜利！

某某届的同事们，晓东工作一年时间，阅历尚浅，没有过多的经验与大家分享，但我最后想说的是，我们从大学毕业迈入那一刻起，我们都有了一个共同的名字——；从那一时起，我们这些人骨子里都流淌着血液；今后，无论你身在何地，心在何处，你永远改变不了这个铁铮铮的事实，我们是某某人！

某某届的新同事们，作为营销战士，我们要有狼性、有激情、敢创新、重执行，让我们一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面对竞争激烈的家电市场，面对各个品牌的飞机大炮，我们敢于亮剑，狭路相逢勇者胜，剑锋所指，所向披靡！

最后，祝各位领导工作顺利，身体健康，祝各位某某届新同事事业有成，前程似锦，祝愿我们的，扬帆远航，再创辉煌！

谢谢大家！

新员工代表发言稿14

敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先自我介绍一下，我叫某某，是业务部的一位新人。很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。

刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习。严格做到以下几点：

一、 珍惜时间，把握好每一天

人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度。踏踏实实认真做好每一天的工作，才能学到更多的知识，获得更多的经验。

二、 积极学习，主动去问

刚迈出校门的我们，犹如一张白纸。没有一点工作经验，在学校学的只是理论知识，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验。这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙。教给我们的知识也有限，这就需要我们主动去学去问。只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。

一、工作上

掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自在，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的流逝，我们的努力没有白费，渐渐地我们可以帮助同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。

二、生活上

公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧张的工作结束后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。

最后诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关心，我们将不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的发展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利，万事如意！

新员工代表发言稿15

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是电力监控部的。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变，

这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。

进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘

食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力量。

在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。

在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。在此，我要代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们！

同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队更加温暖，更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一起建设公司的美好明天！

我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐，谢谢！