近几年来,我们认真制订与实施以创评“五星级”药监员为重点,以“五数”管理为主线的年度目标管理责任制,对加强机关政风行风建设,调动药监队伍的积极性和创造性、完成各项目标任务,收到了明显的成效。经市局考核...

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药品监管工作经验总结 优秀学习活动心得精选

2022-04-12

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当我们结束了一个活动后,我们需要把自己的思想改变进行一个总结。经常写心得体会可以提升自己的写作能力,若要写好一篇活动心得要怎么做呢?小编收集并整理了“药品监管工作经验总结 优秀学习活动心得精选”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

近几年来,我们认真制订与实施以创评“五星级”药监员为重点,以“五数”管理为主线的年度目标管理责任制,对加强机关政风行风建设,调动药监队伍的积极性和创造性、完成各项目标任务,收到了明显的成效。经市局考核,各项工作均已达标,名次排位靠前,先后受到省、市局的通报表彰。

如何搞好目标管理,顺利实现预期目标?我们认为,这既是践行科学发展观的时代要求,也是衡量一个单位领导班子管理能力的尺度之一。我们的做法和体会是:走好“三步棋”,处理好“三个关系”。WWW.nns88.COM

走好“三步棋”是:

制定方略:科学监管的行动纲领

一年一度的目标管理实施方案,是每年的开篇之计,开局之举。从2004年开始,我们便按照省、市局的部署要求,但又不完全照搬照抄,而是发动全局员工联系实际,开动脑筋,建言献策,集思广益,在充分调研、反复论证的基础上,出台了创评“五星级”药监员活动标准,即忠诚星(信念坚定、恪尽职守),廉洁星(清正廉洁、奉公守法),勤政星(爱岗敬业、勤奋扎实),能绩星(熟练业务,成绩显著),爱民星(心系百姓、执法为民),2005年,我们又在此基础上,将“五星”内容具体到“五数”管理,即查处伪劣药品数、完成现场快检数、下乡村工作天数、受理群众投诉举报数,信息文稿上稿数,使之更具可操作性,并将此“五数”要求具体分解到本局年度目标管理百分制实施方案之中。该方案包括工作目标、工作分工、制约措施、注意事项四个部分,工作目标共计100分,其中:行政监督与管理30分,技术监督20分,廉政与勤政20分,学习与宣传20分,食品安全协调10份。每项目标中又划为若干分项与子项,周到具体,环环相扣,使之项项有目标,人人有担子,成为指导全年监管工作的行动纲领。

过程监督:不可或缺的中途加油

方案制订后,关键在实施。随着时间的推移和某种思维惯性的纷挠,如果我们忽视检查督促,有些工作难免会出现顾此失彼甚至脱节失衡之虞。为此,我们始终注意以制约措施来提醒全体员工,坚持每星期、每月末、每季初定期检查、汇报、布置下步工作,发现哪根“弦”松了便拧紧哪根“弦”,或者对事情,或者对个人,做到从全局出发,从局部入手,既肯定成绩,又不回避问题,热情帮促,严格要求。今年春节前后,由于年终总结和休长假,一季度的工作日相对减少了,节后如何尽快恢复“元气”?我们采取了一些措施,启发大家以“五数”指标测距离,增强紧迫感;以“五星”标准量自己,激励责任心。经过一番“加油”、“打气”,使大家迅速恢复了正常的心态,旺盛的斗志,为实现目标管理任务而同心协力,奋斗不息。

考核到位:显此文来源于文秘家园示风采的全息画图

考核评估是全年工作的回顾与总结,是对本单位和每个员工一年辛勤劳作的检阅和定格。能否全面、准确地给出恰当的评价,关系到单位的整体形象和员工个人的精神风貌。所以,我局十分注重走好这步棋:一是坚持实事求是,不打“人情分”,避免主观随意性。对每个员工每项工作的考核,尽最大可能做到有据有理,客观公正;加分增色令人心悦诚服,扣分打折使人无可厚非。二是将考核评分的过程当作肯定成绩、寻找差距的方式,首先由个人总结汇报、自评打分,再由大家民主评议、建议给分,最后由领导综合权衡,确定分寸。三是考核的结果与创评“五星级”药监员活动挂钩,每季末,将各人完成“五数”的主要数据公之以众;到年终,再按全年考核得分名次排出不同星级位置,张榜公示,使本单位出色的药监形象得以升华,给广大公众留下良好的口碑。

处理好“三个关系”是:

第一、量化与细化,二者均应深化。没有清晰具体的量化指标,目标管理方案便是无的放矢;各项指标不细分到多个子项和个人,也就成了“粗放经营”,欲速不达。因此,我们以省、市局年度目标管理的总体要求和具体任务为兰本,联系基层局的具体情况,有的“对号入座”,有的“随机应变”,宁可先难后易,“不厌其繁”,也要掌握要领,简繁相宜。经过反复研究推敲,将各项任务都分解成若干量化指标,并根据不同分工落实到各人肩上。同时,在制约措施中逐项分切加分、扣分细目,使之一目了然,便于操作,以在考核评分时充分体现出公平合理和客观公正。此举乍看颇为繁琐,实则反映了科学监管的必然要求。

第二、数量与质量,二者都要份量。在讨论行政监督、技术监督和学习宣传任务指标时,有的同志开头认为指标高了(如一年要完成360份执法案卷,600批次快检记录和150多篇宣传文稿等),感到压力较大,难以完成;要么只有降低质量,敷衍凑数。局领导首先和大家解释了确定这些任务指标的依据,重要性和可行性,同时又和大家认真分析了数量和质量的辩证关系:没有数量便没有质量;降低质量的数量等于“掺水使假”;特别是执法监督,无论如何不能忽视办案质量,否则,势必留下隐患,贻害全局。因此两者必须兼顾,不能厚此薄彼。最后还和大家算了概帐:去年我们能完成当年目标管理任务,说明我们已经有了一个较好的起点,今年目标任务虽然比去年要高20%左右,但由于调整了力量,改进了方法,摸熟了门路,再加上有高昂的士气,完全可以保质保量实现预期目标。一分析一对比,大家心中便有了底细,从而把各项指标任务看作是跑道上的一个个跨栏,决心快马加鞭超越此文来源于文秘家园过去。

第三、重点与特点,二者应求亮点。在一定意义上说,目标管理的内容是“包罗万象”,既有务实的任务,又有务虚的指标,如果平均用力,要求“五个指头一般齐”,那就没有侧重,也无特点可言。基于这种认识,我们在制订和实施年度目标管理方案中,抓住了一个重点:打造一支政治过硬、作风清正、纪律严明、业务精良、行动快捷的执法队伍。为此,我们将创评“五星级”药监员活动,实施“五数”管理作为提高队伍素质的一项重要内容和有效方法,从抓思想政治和道德规范教育入手,建立与健全了各项规章制度,在反腐倡廉、执法为民的实践中抗得住各种诱惑,经得起严峻考验。同时加强了专业技术方面的教育培训,使大家能胜任行政执法和技术监督工作。有了这样一支精干的队伍,便为做好各项工作、实施好目标管理打下了扎实的基础,种种难题便能迎刃而解。在把握重点的时候,我们注重发挥自己的优势,做到扬长避短,寻找并定位自己的“特点”,这就是切实搞好现场快检,建立与完善技术支撑体系。在这一点上,经过两年多来的不断学习和努力实践,我们初步摸到了一点门道,也尝到了运用技术监督手段有效地打假治劣的甜头。今年以来,我们继续努力,做到“四个深入”:在思想认识上,深入提高自我;在工作安排上,深入广大农村;在具体措施上,深入流动快检;在快检方法上,深入检查内在理化指标。一季度的“五数”管理工作实践,已收到预期的效果:依法行政进展顺利,查获24批次疑药和2批可疑器械;现场快检成效初见,共做快检记录125件,发现可疑品种22批次,市所已出报告书10批次;收到群众投诉举报5件,全部作了及时处理并转告投诉人;下乡村工作天数平均达到45天,比去年同期增加20%以上。

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大家好!我是高二(5)班的团支书,能够有机会向大家介绍自己的工作经验,我非常高兴。

我想,在座的各位新支书可能与一年前的我相仿,对如何去搞团工作,如何去组织团会还都比较陌生。在此,我最想提的第一点就是——要有勇气!相信自己的能力!

其二,做团工作主要体现在主题团会上,开团会需要一种灵感,这种灵感既体现在知识积累与能力培养之上,又集中在头脑中闪过的那一个亮点之中。虽这种灵感不可能在每一次团会上都能抓得到,但有一点,作为团支书应该在工作中、实践中不断地培养自己架御团会的能力,在团会之中,能够灵活机动地应变临场气氛,组织好团会,另一面,要尽力摆脱陈旧且格式化的形式。力争做到新颖。例如:我班在高一下学期的一段时间内,自习课纪律不太稳定,因而我们立即召开了一次团会,以小品的形式演出了我们自习课上的一幕幕,大家从旁观者的角度发觉了自习课违反纪律的危害性既害人,又害已。使大家深受教育,所以收到的效果要比站在讲台前空念理论好的多,简而言之,好的团会形式不仅能调动起同学们的积极性,更重要的是能达到一堂团会应起的作用和目的。

其三,在做团工作时,要保持和团委之间的联系,要及时地做好信息反溃,此点我想无需过多解释,只希望引起大家重视。

以上三点在我看来尤为重要,当然还有许多细节不能忽视,例如,与班主任保持联系,能够得到同学们的的重视。与班委组长保持联系,能够得到工作上的帮助,与同学们经常接触,能得到同学们的支持。

各位团支书,我今天所说的这些并非面面俱到,但它确实是我一年来的亲身体验,当你们拿到学期的工作计划后,会或多或少感到有些困难,但俗话说“困难象弹簧,你强它就弱,你弱它就强”,我相信你们会做得更好!谢谢!

做好基层药品监管工作的几点思考 学习活动的心得体会怎么写


当我们结束了一个活动后,我们可以写一篇心得体会讲一下自己在活动中的感悟。经常写心得体会可以提升自己的写作能力,那么一篇活动心得要怎么写呢?下面是小编精心为您整理的“做好基层药品监管工作的几点思考 学习活动的心得体会怎么写”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

对做好基层药品监管工作的思考

基层药监工作与人民群众用药安全紧密相连、息息相关,点多面广,监管难度大、工作头绪多,如何走出一条适合基层药监工作的路子,是很值得探讨的。

笔者以为:要做好基层药监工作,主要是要理清思路,找准着力点,把握工作重点,创新监管机制,以监督为中心,以努力维护人民身体健康和用药的合法权益为重点,按照“围绕一个目标(工作目标任务),抓住两个关键(依法行政、队伍建设),加大三个力度(《药品管理法》宣传力度、药品日常监管力度、行政执法力度),实现四个新突破(农村药品“两网”建设、药店药房“两放心”工程、整治规范药品流通秩序、帮促地方医药经济快速发展)”的工作思路,全方位开展各项工作。

一、加强监管规范流通秩序

1、加大《药品管理法》宣传力度

为扩大《药品管理法》的影响,增强行政执法人员依法行政意识,提高群众和管理相对人药品质量意识和维权意识,一是要通过走出去,请进来的方法,药监执法人员首先要深入学习《药品管理法》,学法、守法、严格执法。二是要通过举办不同层次的《药品管理法》培训班,对辖区从药人员进行系统培训,学法、知法、守法。三是要利用宣传舆论工具,结合开展“执业药师周”、“3.15”消费者权益保护日、“6.26”禁毒日、“12.4”普法日等活动,坚持面向社会广泛宣传《药品管理法》等涉药法律法规,提高群众用药安全意识和权益保护意识。

2、加大药品日常监管力度

一是加强对药品经营企业进行管理。加快基层药品零售连锁步伐,建成规范零售连锁店;帮促医药企业进行规范化管理,加快GSP认证步伐;利用监督检查督促药品经营户严格按“四防”要求建立健全药品保管制度和设施,严厉查处无证经营和超范围经营;二是加强对药品经营、使用单位药品进货渠道的管理。要按照《药品管理法》的要求,建立和完善药品经营、医疗机构药品、药械进货渠道相关管理制度,并组织执法人员深入一线检查、规范。

3、加大行政执法力度

为净化药品市场,每年年初,要根据上级药监部门的要求,制订《辖区整顿和规范药品流通秩序工作实施方案》,明确工作目标、任务、措施、方法、时间、步骤。对执法难度大、影响面宽、社会反映强烈的药品制假售假行为、地下药品批发、非法经营药品、人药兽药混售、以食品冒充药品的行为进行重点监督检查,在多次“专项检查”结束之后,又分片集中时间开展“拉网式”的执法大检查,进行全方位的“综合治理”,不留“真空”地带和监管“死角”。一是“暗线”举报。通过设立举报奖励制度,发动药品协管员和群众提供案源;二是“明线”监督。对药品经营、使用单位进行全程跟踪检查,实施全方位,多角度的监控和规范整治。三是快速反应。坚持全天侯打假值班,发现药品违法案件迅速查办。四是“重点”稽查。对边远乡村卫生站和药店、诊所相对集中的乡镇加大巡查执法力度。

4、建章立制坚持依法行政

一是逐步制定和完善《行政执法责任制度》、《行政执法重大事项集体讨论决定制度》、《行政执法人员法律法规学习培训制度》等行政执法责任制度,规范执法行为。二是要制定《行政执法过错责任追究办法》、《行政执法人员违法违纪投诉受理制度》、《行政执法责任制考核办法》等执法监督制度,以利公正执法。三是把一切行政管理活动纳入法制的范畴,坚持“有权必有责,用权受监督,侵权须赔偿”的基本要求,做到“执法讲程序,处罚讲依据”。

二、建设“两网”净化药品市场

1、着力构建农村药品监督网。为加强农村药品监管,要先行农村药品监督网络试点工作,待经验成熟,再全面推开。主要是要从乡镇卫生院和行政村的干部中聘任一批懂药懂法的药品协管员和药品义务监督员,明确协管员工作职责和工作考评机制。形成以“药监部门为主、协管员为辅、区乡村联动”的农村药品监督网。把区、乡、村涉药单位纳入药品监督视野,以保证区、乡检查覆盖面达100%,村涉药单位检查覆盖面达80%以上。

2、大力促建农村药品供应网。为堵住假劣药品的源头,一是要加强药品供应网责任片区建设,鼓励已通过GSP认证药品批发企业在乡镇农村市场构建药品供应网,对药品零售药店、个体诊所、村卫生站提供24小时便捷服务,进行药品直接配送。二是要分层次召集乡镇药店、诊所和村级涉药单位从药人员,宣传药监法律、法规和“两网”建设精神,督促其从责任片区药品批发企业采购药品。三是加强监督检查,重点核查涉药单位是否从指定的合法渠道购药、有无完整的购进记录,对违规行为予以警告并加以规范。四是发挥药品协管员的作用,分片、分乡、分村指导督查药品购销网络的运转。

三、实施药品放心工程确保群众用药安全有效

为高标准、高起点开展“两放心”工程,应根据《药品管理法》和GSP的具体条款,制定工作方案和评比标准。一是对医院督促其加强药房标准化建设,规范药品调配操作程序,严格执行药品保管制度,采取切实可行的“四防”措施,确保用药质量。二是对零售药店督促加强店堂管理、做到药品分类有序、资料齐备、记录完整、制度健全。三是对申报放心药房、放心药店单位,要采取看现场、查资料、提问题等方式,对照验收标准细则、逐条检查,认真组织验收。对被评为“两放心”的单位颁发“放心”标牌,期限一年,到期不符合标准的作摘牌处理。我区通过实施“两放心”工程,使各涉药单位形成比质量、比价格、比服务、比诚信的良好局面,让人民群众普通感到满意。

四、帮促结合加快经济发展

一是根据辖区医药经济发展状况,对医药企业进行加大帮扶力度,要深入一线现场指导,按GSP、GMP要求,从软件到硬件对照检查。帮助建立和完善内控机制,巩固企业GSP认证成果,以质量、价格、诚信赢得客户和市场;鼓励药品经营企业在农村药品“两网”建设中发挥供应网主力军作用,帮助其拓宽市场,使企业步入良性发展轨道。二是打假治劣,努力为企业营造健康发展优势氛围。三是以人为本、科学监管。对区内药店、诊所采取处罚与教育并重,以教育为主的工作从轻处罚原则,要通过科学的人性化管理,构建药监执法与管理相对人之间比较亲和融洽的关系,促进药监工作的正常开展。

办公室工作经验总结 关于学习活动的心得体会


办公室工作经验交流几年来的工作实践,使我深深体会到,作为办公室主任,,要充分认识办公室工作的重要地位和作用,自觉增强服务工作的主动性。办公室作为承上启下,联系八方的运转枢纽,一定要适应新形势的需要,健全工作制度,规范行政行为,努力提高工作质量和办事效率,为全县的宣传思想工作再上新台阶做出自己应有的贡献。多年来,我把作好以下三方面的工作作为自己奋斗的目标:一是以创新精神提升办公室工作层次,把立足点放在服务全县宣传思想工作的大局上,努力当好领导的参谋助手;二是从全局的高度搞好办公室综合协调,把着力点放在联系上下和沟通内外的工作上来,努力营造机关的和谐氛围;三是用改革的办法推动办公室后勤管理,把落脚点放在解决干部职工关心的问题上来,努力消除大家的后顾之忧。作好办公室工作,下列制度的建设和完善必不可少,要全面完善各项工作制度,切实规范公文处理工作;建立健全抓落实的督查机制,强化督办制度,及时处理各科室及职能部门反馈的意见,对各项工作任务及时向各科室进行传达和催办;严肃机关财务管理制度,加强舆情信息统计管理;。为更好提高机关效能,在新的历史时期,办公室要加强学习,重视调研,创新机制。按照党的方针政策和人民群众的迫切要求,建设一个求真务实、廉洁高效、运转协调的服务型部门和落实型机关。新经济时代和信息时代已经到来,办公室工作已不是单纯的上传下达和简单的办文办会,更不能有得过且过、被动应付、等待指令的思想,必须在工作方式方法上不断创新和发展,必须始终保持与时俱进的精神状态,按照快节奏、高效率的要求,推进办公室工作上台阶。

大学班级建设经验总结 优秀学习活动心得精选


班级是同学们另一个温暖的大家庭,是学校培养优秀学子、提高同学们科学文化涵养与思想政治修养的重要阵营。班级文化建设的优良程度将会直接影响同学们的学习与生活,为此,我系部十分重视班级建设工作。20xx年,我系部在怀化学院学生处的带领下开展了一系列班级建设活动,并取得了显著的成效。回首过往,我系为班级建设主要进行了以下工作:

一、加强学风建设、营造优良班级环境

和谐而融洽的班级氛围不仅能够使同学们身心愉悦,提升同学们学习的积极性还能增强班级的凝聚力与团结意识。

1、设立班级学习园地,让同学们放飞梦想。为了使我们系各班的学习成绩有一个质的飞跃,明确同学们的学习目的性,端正学习态度,在班干部的带动下,我们系各班同学积极创造学习动力,提高学习的主观能动性。在学习中努力做到勤奋刻苦,认真严谨地对待每一个教学环节。

2、利用班级记分制度,形成良好的竞争氛围。一学年后,以上评分综合排名前三者予以奖励。

3、成立学习小组,让同学们在学习中探索。每个同学根据不足,制定新学期规划和目标。把自己的目标和竞争对手,以及针对自己弱点的格言,贴在自己的书桌上,每天提醒自己要努力完善不断进步。每个同学多从自身出发认识改正不足,我们才能成为一个真正具有强大凝聚力和上进心的优秀的集体。

4、以“同学带同学,寝室带寝室”的特色方式,通过同学间以及寝室之间的良性竞争,调动全班学生的学习积极性。大学特殊的环境形成了特殊的寝室文化,每个寝室安排每个寝室的班干起到带头作用,在寝室里积极带领同学学习,多读课外书,营造优良的寝室学习氛围,然后再由寝室带动班级,形成优良的班风。认真抓好每一个同学的成绩,争取消灭不及格。

5、开展丰富的活动,激发学生的兴趣和热情。定同学们的专业思想,热爱所学专业,积极开展巩固专业思想的各种主题活动,积极参加各类社团组织和科技学术活动。

二、明确班级建设主体,提升建设能力

班级建设离不开每一个班级成员的努力,班主任是班级的一片天,班干部是班级的顶梁柱,而班级同学则是那一片踏实的土地,正是这三方的有序的协调与合作才能将班级的建设工作进行的更加顺利。为此我系各班级进行了以下工作:

1、注重班干部的培养和值日班长制的落实。让学生明确职责,多指导,多反馈,努力把班级的班风学风搞得更好。

2、在每个学期之前,各个班级会提前做好各项等级考试和技能考试的宣传,提醒督促同学们应做好充足准备。

3、班干部关注班级每一名成员,相互了解同学在学习和生活所遇到的难题,并及时给予帮助。建立温馨的班级小档案,在特殊的日子给特殊的同学送祝福。

4、班主任积极参加班级活动,如团日活动、主题班会等。班主任的积极参与会激起同学们的积极性,提高同学们的参与热情。

三、积极开展思想政治活动与文体活动,提升同学们的综合素质

游戏与一些活动的开展能够很好的调动同学们的积极性,同学们通过参与这些活动增强了自己的协调性、活跃思维、提高自己的综合素质。

1、洪战辉素质拓展训练营活动,为了适应21世纪人才培养的需求,加强我系学生素质教育,培养现代化建设需要的知识结构合理、能力强、素质高,富有创新精神的专门人才,增强同学之间的交流、沟通与协作,能力,我系部每月会开展一次洪战辉素质拓展训练营活动。本项活动的开展极大的调动了同学们的参与集体活动积极性,培养了同学们的团队意识,为同学们在以后的学习、生活中作出良好的铺垫。

2、班委会和团支部之间经常进行沟通,定期召开班会,班委分别进行论述工作总结上一段时间的工作情况,并且讨论下一阶段的计划和安排了解各自工作情况及新的工作计划组织开展活动,由班级团支部组织的活动不仅让同学们的第二课堂丰富起来,同时也让大家学会了很多书本上学不到的东西,班会的开展,不仅仅达到预期效果,更促进班级成员的沟通,增强了凝聚力。

3、积极组织学生参加校领导接待日、社会实践活动、爱卫大行动、手拉手活动等班级建设活动,积极鼓励个班同学参加志愿者活动,鼓励同学们义务献血。我们始终以加强班级的凝聚力为中心,要求班级同学思想积极、进步,开阔思路,勇于创新,团结进取。这对我们系各班能在各项活动中取得优异成绩起到了非常大的作用。

四、完善规章制度,培养同学们良好的行为规范

完善的规章制度给同学们提供明确的行为规范标准,良好的行为规范为同学们日常的学习、生活打下夯实的基础。

1、讨论并完善班规,并公布在墙,同学对照纪律、卫生、学习等方面的量化考核依据,努力规范自己的言行。并把它内化成个人素养和形象。

2、每学期开学之初,各班级班委各自写好学期工作计划,期末写份工作总结,然后交给班长,经班委集体审核。每一次活动前组织委员向班长提交详细的策划书,经班委会通过后,才可正式开展此活动。星期日学习委员统计考勤情况,进行总结,并通过班会公开宣布。

3、鼓励各个寝室制定各自的卫生、作休时间、节约用电用水等相关制度。寝室成员之间应该相互尊重、相互关爱,努力形成良好的寝室风貌,注重搞好积极向上的能反映当代大学生风貌的寝室文化建设。严禁违反学校寝室规章制度,寝室长有义务辅助班委作好本寝室的各项工作。

4、为保证班级学风建设工作顺利进行,同时督促同学们按时完成各项学习任务,保证出勤率,特制定请假制度,考勤工作由副班长和学习委员负责,并定期公示。

教育科学系12级小教3班1205403008冀荣

少先队工作经验交流 优秀学习活动心得精选


各位领导,各位老师,大家早上好。能够再次站在这里,与大家共同交流少先队工作中的点滴感悟,我真的觉得有些愧不敢当。我们的每一位中队辅导员,工作都尽职尽责,非常优秀,值得我学习。十分感谢学校对我工作的肯定与支持,衷心感谢领导和同事们能够给予我如此殊荣,让我们中队获得“梦桃中队”的称号。对我来说,这是我二十多年教育生涯中,获得的荣誉里,一个美丽的惊叹号。

同事们都在讨论,教师工作,是门艺术。而中队辅导员工作,除了是艺术,更讲究技术。班主任工作的艺术,根本是“真诚”,基础是“爱心”,而技术不仅讲究策略--“耐心”,还要讲究技巧--“匠心”。作为中队辅导员的教师不但要在三尺讲台上书写自己的精彩人生,而且可以帮助学生书写他们自己的美好未来。因此,我们不仅要以博大的爱心打动学生,更要以良好的师德感染学生。在一点一滴中,我不仅得益于学校为学生、教师创造的优良氛围,也在同事的热情支持下不断前行,更在领导的信任鼓励中日臻成熟。

3013年6月,我们中队代表风轮小学,组织学生参观环境教育基地--渭城区污水处理厂,对学生进行了一次生动而有意义的环境教育。面对咸阳教育电视台记者的采访,我班张景瑞和晏子涵同学的参观感悟及对环境保护的建议,受到了在场记者及领导的交口称赞。

上一学期,我们中队在我校的“雏鹰争章”活动中,同学们积极,热情,踊跃参加,争得了“好队员章”“学雷锋章”“艺术特长章”“文明礼仪章”“好作业章”“梦桃章”“健康章”等各类奖章,其中我们中队共得“好队员章”232枚,列全年级第一。由此可见,同学们对我们中队的热爱,早已融入他们的行为习惯中。

20xx年9月初,开学第二周,捷报传来,我们中队的单静柔同学获20xx年cctv英语风采大赛,全国希望奖,陕西省亚军,陕西省最佳学识奖,陕西省咸阳赛区优秀奖。荣悦煊获20xx年cctv英语风采大赛陕西省咸阳赛区三等奖。

在20xx年10月11日的少先队大队委竞选活动中,我们中队的单静柔,张锦琳,屈文馨同学,充分展示了自己的才华,在大队竞选中胜出,成为我校大队委员。

20xx年10月12日,为庆祝少先队成立64周年,咸阳市教委在统一广场举行了大型的鼓号表演。我校被选为渭城区学校代表,我们中队获此殊荣并代表学校观看了这次盛会,同学们受益匪浅。

这一学期,少队部应陕西省教工委要求,注重学生品德及队会的自主能力的培养,由学生主持班队会。我们中队成功召开了8次中队会,既锻炼了学生的能力,增长了才干,也使他们体会到中队会的重要意义及全员参与的乐趣。

在20xx年12月4日的普法活动中,红领巾法学院开庭了。我们中队的张景瑞扮法警,王悦阳同学扮演被告。王悦阳同学的被告角色表现得极为突出,受到了与会领导的高度评价。

“红领巾相约中国梦”征文,我们中队报送了近十篇优秀作文。

这一学期,我们中队的张欣悦、刘思颖等同学的7篇作文,在《咸阳教育周刊》上发表。

在“中少杯”作文大赛中,我们中队的闫晓雨、王子涵等14名同学分别获得了二、三等奖,为班级,为学校,争得了荣誉。

岁末年初,在我校举行“迎元旦”书法绘画大赛中,我们中队的李欣彤,晏子涵等10名同学分别获得了一、二、三等奖。当孩子们拿着获奖证书,小鸟一般地飞出教室,向家长报喜的时候,老师的辛苦便化成了欣慰的笑容。

我们中队的板报从版面设计到内容选择及颜色调配,都是同学们自己能力的体现,他们在不知不觉中成长着,我们也在不知不觉中收获着。

我们的家委会,更是为我们中队建设及同学们的身心健康,能力培养,习惯养成,起到了不可估量的作用。从一年级到现在,我们家委会共组织了四次大型的春游活动,组织学生家长百余人,共同走进大自然,去打开大自然绿色的课本,使学生们亲近了自然,提高了环保意识,了解保了护生态环境的重要性,更重要的是,使他们的身心得到了放松,收获了课本上学不到的知识,同学家长老师之间的关系更密切,更融洽了。在我们中队这个大家庭里,孩子们健康,阳光,快乐地成长着,还有什么比这些,更令人感到愉快的呢?

我们的大家访活动一直坚持着,即使在暑期,我们也从未间断。

寒冬的阳光体育运动会上,让我们中队又有了一次难得的沉甸甸的收获,我们获得了年级拔河比赛第三名。这是我们中队第一次在拔河比赛中取得名次,这是孩子们集体努力的结果,同学们各个激动万分,很久都沉浸的胜利的喜悦中。

习近平主席说:空谈误国,实干兴邦,万众一心,谋发展,搞建设,早日实现中华民族的伟大复兴。这是我们的中国梦。中国梦,教育梦,学校发展梦,个人人生梦,都需要我们来实现。我们作为中队辅导员,在对学生进行爱国主义教育的同时,更要注重学生行为品质的培养。每逢周一,同学们穿着整齐的校服,戴着鲜艳的红领巾,五指并拢高举头上,注视着国旗伴随着嘹亮的国歌冉冉升起时,孩子们个个脸上洋溢着自豪之情,这难道不是爱国情怀的充分体现吗?

我们时时看到这样的情景:值日时,小组队员,互相帮助,把教室打扫得干干净净;大课间,小组安全员认真负责,巡查小队成员的不安全因素,及时谈话教育;一个同学不小心摔倒了,立刻有同学扶起他,关心问候,似寒冬送温暖,雪中送炭火;唐思琪同学,主动将自己看过的书,二十五本,带到班上,自主办起了“小小图书角”,利用下课时间,义务为同学们换书,受到大家的好评,为班集体做好事,这不是雷锋精神的真实再现吗?王晨同学接受能力差,学习跟不上,闫晓雨同学主动提出,我跟他坐同桌吧,我来帮他。期中考试,王晨同学的成绩提高了,脸上写满了骄傲与自豪。我们中队的队员们,团结一心,都因为,他们爱我们这个中队,爱我们这个家。

在这里,我想与大家共同分享几句教育格言。这些话都是普普通通的教育者的切身感受,让我们共勉。1、关爱每一位学生是身在博爱之都的老师应有的风范。2、宁改变自己的习惯,不改变学生的个性。3、爱心教育重于知识教育。4、教育的目的,是使每一位学生成人成才。5、赞扬与鼓励是一种投资,投入得越多,回报就越丰厚。6、诚挚的心灵,是学生情感的钥匙,高尚的师德,是学生心灵的明镜。7、教师就是在平凡的岗位上做出不凡的事业的人。8、我想对我的学生说:自己就是自己的“上帝”;我想对家长说:不要轻言放弃,孩子是我们的未来;我想对社会说:只要给孩子一缕阳光,他们必定还你一片灿烂;我想对自己说:选择教育,今生无悔。

做教师就意味着奉献。奉献,就意味着:花前月下,没有我们悠闲自在的身影;七彩霓虹的映射中,没有我们纵情欢乐的身影;我们每天走的是单调的两点一线,面对的是堆积如山的作业、写不完的教案、研究不完的课题,还有处理不完的学生琐事。我们每天超负荷工作,身心承受着巨大的压力。有的教师累得病倒了,不等病好就坚持上班;有的教师废寝忘食,不计报酬;有的教师忙于教育别人的孩子,却无暇顾及自己的孩子。尽管如此,她们却没有一句怨言,始终如一地在自己平凡的岗位上默默奉献着。

相信讲到这里,很多同事内心都有极大的共鸣。是什么力量使我们对教育事业如此执着和眷恋呢?其实很简单,因为在我们心里有这样一个信念,就是:力争做一名受人尊敬和爱戴的好老师,为国家和社会培养出更多优秀的人才。当我们看到自己精心播下的种子结出丰硕果实的时候,当我们看到自己辛勤培育的幼苗长成参天大树的时候,当我们看到自己用爱的甘露浇灌的花朵异彩纷呈的时候,我们会欣慰地笑。这就足够了。这时,即使我们皱了眼角、白了头发,也认为是值得的。我们无怨无悔,这是爱的力量!希望我们的中队在今后的日子里不断努力,共同前行;希望我们的大家庭更加和睦,孩子们更加快乐,健康成长。

渭城区风轮小学***20xx.1.17

个人情况简介(***20xx.1.15)

1、从教二十多年来,忠于职守,教书育人,尽职尽责,爱生如子,曾多次被评为优秀教师,优秀辅导员,所带班级多次被评为优秀中队。

2、20xx年~20xx年,成为一名光荣的义务献血者。

3、20xx年11月,在班级成立了家长委员会。

4、20xx年6月,在我校举办的首届班主任论坛活动中,论文“家校配合张扬个性”受到大家好评。

5、20xx年9月,被咸阳市渭城区委、咸阳市渭城区人民政府评为“优秀班主任”。

6、20xx年10月,同学们毛遂自荐在班级成立了由学生组成的“学生家访委员会”,利用周末,坚持家访,一走进了三十多个家庭家访,受到了家长的高度评价与认可。

7、20xx年10月,我校组织的秋季班主任论文评选活动中,论文《班级管理之管见》获“二等奖”。

8、20xx年10月,咸阳市教育局举办的咸阳市“书香河畔”杯中小学生诗歌大赛中,荣获“优秀指导老师奖”。

11、20xx年6月,我校组织的第三届“课件制作大赛”活动中,获“优秀奖”。

12、20xx年7月,第五届“中少杯”全国中小学生作文大赛陕西赛区获“最佳辅导老师奖”。

13、20xx年9月,被评为校“优秀教师”。

河道治理工作经验交流 优秀学习活动心得精选


水活而不淹、城水相贴而利民

这个着名古城,缘水而起,因水而兴。城市总体格局是以水系为骨架,河道为脉络,街道相依附,河街均规划成方格棋盘形,构成"水陆相邻、河街平行"双棋盘式格局,这样的**格局,具有很强的综合性和科学性,实则是"水活而不淹,城贴水而利于民"。

河道与人们的生活休戚相关,在****尤其得到了体现,20世纪**经济以其快速的发展赶超中国的其他各个城市,水环境和水生态问题却日益严重,特别是在07年,**蓝藻爆发,导致**环城河大量蓝藻,不得不让我们深思,在经济高速发展的大好形势下,我们对环境又做了什么?02年**河水葫芦泛滥、04年钱塘江水葫芦爆发、07年**蓝藻爆发等等,带来了阻碍行洪排涝、水质污染、恶化环境等一系列问题,甚至形成了自然灾害。社会不得不重视水体富营养化带来的严重后果,花上数十年甚至是半个世纪的时间来研究彻底解决的生物办法,在此期间城市河道水环境维护起了重要作用。

开展河道保洁打捞、宣传等工作是确保饮用水源安全、沿江景观、生态环境的具体措施,也是现阶段和今后河道管理的重要内容之一。河道保洁一是打捞河道水面漂浮物,包括生活垃圾、工业垃圾、水葫芦、绿萍、蓝藻、黑花,改善水生态环境;二是驳岸边坡维护,对桥墩边坡积存垃圾、驳岸的杂树杂草进行定期清理,确保沿河驳岸的安全、保护沿河景观的秀丽风景。三是重点清理水草滋生的河段,确保河道水流畅通,以保障沿河居民不受虫蚊滋生的困扰;四是"爱河护河"活动进社区,大力弘扬爱河护河精神,让老百姓感受到河道的保护与自身的利益息息相关,通过宣传,增强全社会的水患意识和依法保护的共识。

我们大力弘扬"爱河护河"的精神,与此同时随着人们生活水平的提高,人们对水环境、水生态的要求也越来越高,也在不同程度上对我们河道保洁工作提出了更高的标准。从02年出台《关于加强城区河道水面保洁管理的实施意见》和《城市河道保洁招标办法》并落实河道保洁队伍,我们不断优化保洁队伍、强化保洁管理、细化考核办法,09年特别成立河道保洁所,专门建立河道保洁队伍的船只、人员档案,实施水体保洁一体化动态管理,提高保洁质量,提高作业服务水平,提高抵御风险的能力。

"水活而不淹,城贴水而利于民",人类的智慧是伟大的,然而任何违法客观需求和自然规则的存在均将被淘汰,如何做到水活而不淹,兼顾**相贴同时又利于民,也将是我们水利人永远的思考和奋斗目标。

班主任工作经验总结 关于学习活动的心得体会


当我们结束了一个活动后,我们最好能够将自己的心得体会做个记录。撰写活动心得体会是为了使大家更了解自己,让我们写一些参与活动的心得体会吧。下面是小编精心为您整理的“班主任工作经验总结 关于学习活动的心得体会”,希望能对您有所帮助,请收藏。

一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。因此这一问题一直让各位班主任颇费心机。笔者认为,用民主平等的方式去营造良好的班风,是行之有效的。班主任新接一个班,要努力去营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当作自己的家,人人都爱她,时时都想着她;与她共荣辱,同忧患可以从下面几个方面着手。第一,班主任应放下师道尊严的臭架子。要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的,那班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这群体中,老师只不过是领头雁而已,这样说更应这样做。班级大事大家拿主意,然后集体作决定,切不可专制独裁,为追求一种所谓的威严而失去人心。比如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。执行时,人人都是裁决者,班干部或班主任是执行者。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。第二,班主任做个标准的天平。平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找会自信。另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。第三,协调各科平衡,平等对等科任教师。班主任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻小科,尊重主科教师,无视小科教师,这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师,教师乐得走进这个班,学习的效果可想而知。第四,班主任身教言传,热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任一的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的青少年,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在认真学习,那么弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默化。切忌乱批评指责,然后指手画脚一番。另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。我们班常有同学为班级挂好窗帘,帮老师整理好讲桌。即使班主任不在的时候,班上都是规规距距,爽心悦目的。特别是有些同学犯了错误,会主动跑来向我认错。我会表扬他,因为他已知道并勇于承认,自然不会下犯。同学们互帮互助,平和相处,在一种轻松愉悦的氛围中学习生活,这是我们共同的理想。有一次我进行民意调查,有一位这样写道:我以我班为荣,我不愿做任何伤害她的事。我尽管成绩不好,但轮到我值日时,我会认认真真地把教室打扫得干干净净的!我好感动!总之,良好班风的形成,各个班主任定有更好的方法,我这仅是一孔之见,供参而已

民政系统工作经验交流材料 优秀学习活动心得精选


经营民政事业“六化”催生“六变”一谈起经营,耳熟能详的大都是商业经营、企业经营、产品经营。而对于远离经济主战场的民政工作来说,似乎与经营沾不上边。那么,民政事业究竟能不能经营?市民政系统近两年的发展变化告诉我们,承担着社会公益福利工作的民政事业不但同样可以经营,而且大有可为,前景广阔。1、民政事业社会化,基础设施“由旧变新”。原福利院年久失修,环境破烂不堪,供养标准很低。我们多方筹措资金,采取争一点、省一点、捡一点、换一点、挤一点、干一点的“六点精神”,用了40万元的钱,干了80万元的事,圆了院民20年的梦。共计改造了7栋平房、5000多平方米的房盖、门窗、地面和3000多平方米的甬路、草坪,使福利院的面貌涣然一新。原殡仪馆规模小、环境差、机制死、管理弱,多年想改一直没改成。我们用经营的理念,自筹资金400万元,仅用90天就新建了一座建筑面积达3000平方米、设施完备、功能齐全、省内一流的北华苑殡仪服务中心,投入运营后,年收益由原来的100万元提高到现在的200多万元,经济效益和社会效益明显提高。2、“五保”供养市场化,福利机构“由一变二”。按照省厅集中建院的要求,我们从2003年开始,利用福利院、公寓闲置床位,将6个乡镇近200名敬老院院民接进城里进行有偿转移供养,乡镇除了将每位老人的国家转移支付资金1500元划拨到福利院和公寓之外,再自筹1000元给福利院和公寓有偿供养。使每个老人供养经费达到每年2500元,这个数字在全省是比较高的。此做法,老人享福、乡镇省心、民政获益,三方高兴。受到省厅等上级领导和《人民日报》等新闻媒体的充分肯定。今年市委、市政府在财政、编制紧张的情况下,决定再建一个福利院,并腾出旧公寓,继续扩大农村敬老院院民进城集中供养。为此,今年投资700万元,在福利院北侧新建了三栋面积为6300平方米的联合福利院。竣工后,可集中供养院民400人,彻底改善农村五保老人的生活条件、减轻乡镇负担、发展民政事业。原老年公寓房间设计不合理,无室内卫生间、无厨房,不便老人自主生活。今年,我市创新思路,采取收取休养老人房屋折旧抵押金的办法,在原公寓南侧正在建设一处3400平方米的新型公寓。既解决了资金投入问题,又降低了老人入住成本,特别是新公寓设计为单元式、小户型,厨房、卫生间设施齐全,深受休养老人好评。原老年公寓腾出后,可集中供养农村敬老院院民300人,实现了农村敬老院院民全部进城集中供养,达到一举多赢的目的。3、政策效益最大化,实体建设“由无变有”。在省厅社会事务处的指导和支持下,去年竣工的九泉山公墓,民政自筹300万元,位于龙海寺西侧,占地2万平方米,充分展示了人性化、艺术化和经营理念的现代化,是省内县级公墓的精品。牢牢抓住民政部门独家建设、管理公墓的政策,用经营的理念找准与市场对接的突破口,使九泉山墓园成了市民政系统的“聚宝盆”,为反哺民政事业提供了有力支撑。为了加大对全市社区工作的指导力度,增强示范引带作用,今年,我们又投资200万元新建一处面积为1200平方米的集管理服务、健身娱乐于一体的市级社区指导服务中心。建成后,将根据发展需要,把该中心定为全额拨款事业单位,行使市社区建设领导小组办公室职能。4、常规工作超常化,业务职能“由浅变深”。2004年免征农业税后,村级民主政治建设出现事难议、议难决、决难行的“三难”问题,我们采取试点先行、典型引带、指导推进等措施,探索了村务公开一事一议的方式方法,解决了基层政权建设遇到的深层次矛盾。此做法得到了省厅基层政权处的有力指导和充分肯定,在全省、全国村务公开、民主管理工作会议上介绍了经验。社区工作原来只注重区划调整、资源整合和搭建机构,去年以来,我们坚持市领导包社区、部门进社区、全社会共建共享等原则,指导社区的职能不断深入,社区功能不断深化,特别是建立了多处文化活动室和读书室,开展了丰富多彩的社区活动,浓厚了社区居民的学习氛围,在全省社区知识竞赛中获得了三等奖,被评为“全国百佳学习型社区”。5、扶贫解困多元化,救助能力“由弱变强”。城市低保对象由2001年的1100人增长到现在的每年1.2万人,增长了11倍,且补差额度不断提升,由每人每月平均20多元,增加到60多元,省低保中心每年补助我市的低保资金达550万元,有效地解决了城镇下岗职工和弱势群体的生活难题。按照省厅加快建立城乡综合救助体系的要求,我市低保工作在全省最先向农村非农业人口进行了延伸;去年又将1.3万名农村贫困人口纳入大病医疗救助范围;对50户残疾农民实施了每户7500元的住房救助;对5800多名五保老人落实生活补贴700多万元;今年,做为全省农村低保试点已初步确定低保对象4.5万人。前不久,省厅福利处和省社会康复医院专家专程对我市残疾儿童进行体检,已确定为80多名残疾儿童进行手术康复救助。几年来,我们在救灾救济处的支持下,每年省、市、乡三级筹措的救灾扶贫资金达500多万元。救助能力不断增强,社会保障不断完善。6、社团发展规模化,民政数字“由小变大”。福利彩票由2001年的200万元将增长到今年的2000万元,增长了10倍。登记的民间组织由2003年的10多个增长到现在的160多个,增长了10倍多,特别是由只重视民办非企业到围绕中心、服务大局、侧重培育和发展农村专业经济协会,为农村经济发展培育了新的经济增长点,使民间组织在经济建设主战场中发挥了应有的作用。此做法在全省经验交流会上介绍了经验。深化经营理念,实施六化机制,民政工作产生了“六变”格局,使我市民政系统固定资产总量实现了翻番,民政事业获得长足发展。2002年以来,我市连续获得了全国民政工作先进市、全国村民自治模范市、全国婚姻登记工作先进单位、全国村务公开民主管理工作先进单位、全国百佳学习型社区等5个国家级荣誉。

农村小学班主任工作经验总结 关于学习活动的心得体会


2000年8月,我跨出校门,满怀激动的心情加入到了农村小学教师队伍之列,从那天起,我一直耕耘在农村小学教育的田园里。在我12年的教学生涯中,每年都担任班主任工作。我深知作为一名农村小学的班主任,其工作是多么的艰巨和繁重。

班级是学校的基本单位,而班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与任课教师、学校与家庭的桥梁。要管理好一个班级,班主任必须要结合本班的实际,采取相应措施。在这十多年的工作中,我认真探索班主任工作经验,总结得失。现就自己的实际情况谈几点看法:

现在农村由于父母外出打工,大部分学生成了留守儿童,他们生活在年迈的爷爷奶奶身边,缺少父母的关爱,同时在学习上也缺少督促,长期下去,他们变得越来越孤僻、内向,学习自觉性也越来越差,成绩大多不够理想。我所带的班级同样也存在类似的情况,针对以上现象,我在班级管理上做到以下几点:

1、打开他们的心扉和他们做朋友

我一有空就深入班级,走到他们中间,和他们聊天、玩游戏,倾听他们的心声,并努力帮助他们完成心愿。长期以往,他们愿意把心声和想法说给我听,我也积极地为他们排忧解难,让他们能感受到老师的爱也很温暖。

2、帮助困难留守儿童,给予他们物质上的支持

20xx年,我担任五年级班主任,我班有一名学生叫黄孝良,他父亲去世,母亲外出打工,他和年迈的的爷爷生活在一起,平时的生活来源就靠爷爷捡破烂维持。该生在班级整天无精打采,学习成绩下降很快,当时我去他家家访了解情况后,我带头捐款并积极倡议全校师生伸出援助之手,同时学校也给予了大力的支持。在我们的共同努力下,他家的情况有了一定的改善。而黄孝良在同学、老师的关爱下学习也提起了精神,成绩上升的很快。

3、创造条件,帮助他们与父母及时联系

因为留守儿童长期与父母相隔两地,他们与父母缺少有效的沟通,针对此种情况,我每天都安排时间让他们到办公室打电话和父母聊聊天,说说心里话,让他们也能感受到父母爱得温暖。

家庭教育在教育中起着举足轻重的作用,所以在平时我非常注重家访。因为家访是做好班主任工作的重要途径,由于农村家庭文化层次的特殊化,在家访时就应该给家长灌输一些现代教育观念,让家长知道从哪些方面去教育孩子?怎样教育孩子?并随时与老师配合、了解学生在家里的生活、学习行为。其次,还应适时召开家长会。开会时,家长和任课教师有说不完的话,用这种谈话方式老师会及时回答家长提出的问题,取得家长的好评,收到良好的效应,交流沟通多了,就能了解学生的思想动态和行为表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。只有学校教育和家庭教育紧密联系在一起,才能最大限度地发挥教育的作用。

“在老师的眼里,没有坏孩子,只有犯错误的学生”。的确,作为教师,我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生,应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得,当学生犯了小错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。现在的学生很多都是独生子女,他们的独立意识非常强,容易陷入迷茫,对外界事物很敏感,很容易走向极端。如果我们老师不能宽容,过分苛求,违背生理成长规律,我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。

付出爱心与严格要求不可偏废。爱心是伟大的,但是绝对不是万能的。不妨想想:孩子与父母间的与生俱来的血缘联系是什么都没有办法阻碍的。我们能说他们的父母不爱他们吗?可是为什么孩子有时还常常出现逆反心理与父母怄气、闹情绪呢?所以,对学生付出的爱是门艺术,何时付出,怎样付出,付出后怎样让学生明白自己的用心等等,这些都需要我们班主任用心去考虑去设计。如果仅有爱心,没有严格要求也不行。现在的孩子大都是不缺少爱的,或者说他们拥有的爱太多了,以至于在我们对他们付出爱时,他们以为是理所当然。所以,我想:很多时候,我们的教育离不开严格要求。当然,严格要求之中,一定要包括爱的感情。我们班级的每位同学都承认我对他们的要求很严格,他们都没有责怪我,有的还要求我对他们更加严格些,我想这与我们的感情联系有很大关系吧。

农村小学班主任工作的内容是比较复杂而繁重的。但是只要你真诚的捧着一颗“爱心”,我想你离成功已经不远了。

职教班主任工作经验谈 优秀学习活动心得精选


--班主任工作经验谈

13汽修3班廖辉辉

时间一晃又是临近期末之时,在学校领导的有力指导下,在各位课任老师的共同协作努力下,我班在多方面取得了可喜的成绩,同时也暴露出了许多不足之处。本学期我担任13汽修3班的班主任,现将这学期的工作总结如下:

一、组建一支健康向上、积极主动的班干部团队

开学初为班级酝酿、物色得力的班干部成为开展班级工作的第一部,首先是考察学生是否具有肯为同学、老师服务的意识。从接新生开始就开始注意观察其执行能力,第一个礼拜就注意对学生的守纪、服从以及集体荣誉感的考察。并动员和鼓励全班主动为同学服务,通过自己在宿舍、班级的表现来观察。接下来的选举,充分发挥同学们的民主,和班主任对这些班干部集中观察相结合,一支积极主动的班干部团队就初步建立起来。

接下来是对班干部的培训和监管主要以下两点:

1、班干部要起到带头作用,自己不得出现违纪现象。

2、明确自己的职责分工,严格按照班规考评全班同学的表现。班干部的工作也不总是顺畅的,班干部也是成长中的学生,当然也会有缺点和工作的失误以及工作方法的不足,只要班主任能经常从思想上进行帮助指导,不断地鼓励,就可以不断地发挥他们积极的作用,使他们得到锻炼。班级工作才可以顺利进行,一学期下来我班黄建斌、何柳平、梁治帮等班干部迅速成长,成为老师的得力助手。

二、需要宽容,以同龄人的心态理解学生、尊重学生

作为班主任,要尊重学生人格,要设身处地体察学生的心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任有种信任感,就能唤起学生的自尊心、激励他们学习。多赏识学生,让表扬和鼓励助学生走向成功之路。

三、量化考核落实到实处

按照学生处的具体要求,根据学校的校规校纪,而制定我班班规。对学生进行量化打分,班干部做监督工作,把学生每天的好坏表现都及时做好记录,每个礼拜公布一次,每月汇总,以奖为主,以罚为辅。

四、教育学生努力学习,完成学习任务,取得好成绩

学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的目的,端正学习态度,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,争取参加汽车技能大赛,提高专业技术水平,班上课堂纪律,完成作业及自习良好。

五、各项活动

本学期我班在各项活动中取得了较好成绩:

1、在军训中获得军训先进班级。

2、在学校篮球赛“迎新杯”中,获得男子组第一名的好成绩。

3、在20xx学期的10月份,获得文明班级的称号。

通过一学期的努力,班级已经基本形成了稳定的纪律,各项活动都积极参加,成为了一个和谐的集体,为此,我感到高兴,但也存在着很多缺点和问题:如个别学生早退、睡觉、玩手机等,但以后会继续改进。

二0一四年元月六日