总书记提出的“三严三实”,质朴凝练、含义深远,为广大党员干部做人做事提供了遵循。在组织部门,更应严格按照“三严三实”要求自己、改进自己,对我而言,就是要以“四心”实践“三严三实”。一、有一颗平和的心我...

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组工干部三严三实学习活动心得体会体会 优秀学习活动心得精选

2022-02-16

三爱活动心得体会。

当我们从活动经历上面受到启发,我们能将自己产生的一些收获写下来。经常写心得体会可以提升自己的写作能力,到底如何才能写一篇优秀的活动心得呢?下面是由小编为大家整理的“组工干部三严三实学习活动心得体会体会 优秀学习活动心得精选”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

总书记提出的“三严三实”,质朴凝练、含义深远,为广大党员干部做人做事提供了遵循。在组织部门,更应严格按照“三严三实”要求自己、改进自己,对我而言,就是要以“四心”实践“三严三实”。

一、有一颗平和的心

我认为这是自己做到“严以修身”的第一个关口。因为我觉得现在我更多的是“浮躁之心”,这种浮躁表现在:一是工作任务更多地是为了完成而完成,为了应付,所以总是很着急的想把事做完,而且越快越好,导致做事效率低,没有一种享受工作、享受做事的感觉,没有沉下心来真正投身于当前的工作。二是做错了事过分自责,心里不安,便对自己丧失信心。做错了事固然没有心安理得可言,但我却因此更多的否定自己,而且做事更加畏畏缩缩,这的确是让人烦恼的心态。以后我要往越挫越勇,以错促进自己不断进步的状态发展。三是静不下心来真真正正的学习。犹记当年我在读书的时候,虽说也存在些许浮躁之心,但却能够认真上课、认真写作业、认真看课本学知识。但现在则不然,静不下心看书,静得下心上网、看新闻看八卦,没有针对当前工作系统的学习有用的东西。学习这种事关己任的东西,竟也要单位逼着自己才会做,确实觉得自己思想境界有待提高。

二、有一颗责任的心

我考上公务员的时候,很多不了解公务员系统到底做了什么事的人都会说:公务员真好,只要喝喝茶、看看报纸,就等着拿工资。现在看来,他们包括一部分群众对公务员系统都存在一种误解。这种误解是缺乏责任心的一些公务员造成的,是缺乏服务心的一些公务员造成的。因此,要始终保持一颗责任的心,才能让广大群众看到我们加班加点的一面,看到我们热情服务的一面,我也希望他们看到我们不容易的一面。我以为作风不好,也是缘于没有责任心,我们要刮起一股作风建设之风,也要刮起一场崇尚责任心的道德之风。并把这种责任制度化,付诸实施。在组织岗位上,我要做好自己的工作,以超强的责任感,服务好领导、服务好广大党员干部,更要服务好广大群众。让自己的所作所为,感动党员干部群众的心,以自己强烈的责任心,来“严以律己”,做到按规定按制度办事,用真心用真情做事。以方便党员干部群众,让党员干部群众满意为出发点去思考、去工作。

三、有一颗实在的心

我之所以会想到要有一颗实在的心,大半是因为我有一种不实在的文风。我写文章、写材料,一来因为自己水平有限,又没有学习到位,材料写得不够好;二来即是因为我写的材料不实在,比较虚,没有“干货”,废话偏多,所以材料达不到要求。今后,我将努力结合余江实际、结合工作实际写材料,写一些实实在在的东西,言之有物,让材料更有看头,更有针对性。有两句话我觉得说的特别好,也是我努力要做到的。即:什么叫不简单?把简单的事一件件做好,就是不简单。什么叫不平凡?把平凡的事一天天做好,就是不平凡。不管事情是简单平凡也好,复杂重大也好,只要有一颗实实在在的心,从实从严从细把事情做好,就能够体现自己的价值。而对于做人,也要实实在在,不弄虚作假,不颠倒黑白,以坦诚以善良之心待人,脚踏实地,心胸宽广,让自己的所作所为无愧于天地之间。

四、有一颗细致的心

很多人都说,男同胞比女同胞要粗心,作为男同胞,我稍显压力。而对于现实,我也觉得自己不够细心、不够深入。不知从何时开始,我追求的境界好像只是一知半解、浅尝辄止即可。对业务对文件都没有细致深入的研究,没有把业务学精,没有把文件吃透,也没有发动脑筋,将书本上的东西用于实际工作,导致工作没有主动出击,而处于被动应付的局面,工作会出现细节上的差错。同时,觉得自己说话做事还不够谨慎。今后,我要努力修炼一颗“细致”的心,尤其是在组织部门,谨慎细致深入是应当具备的品质。

对照习近平总书记提出的“三严三实”,反观自己现在的状况,顿觉相差甚远。唯有不断加强学习,改进自我,修炼“四心”,方能做一名合格的组工干部。

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组工干部学习心得

自我修身内强筋骨。每日穿梭于风景如画的北大校园,宁静的未名湖,巍峨的博雅塔,博大精深、深沉蕴藉的图书馆,热闹非凡的三角地……无一不让你感受着北大的博大与厚重。这里随时都能够切身感受到这里特别浓厚的学习气氛,爱国、进步、科学的传统精神和勤奋、严谨、求实、创新的学风在这里生生不息、世代相传。身在北大,感悟却源于对人生更深层次的思考。或者,仅仅是一份宁静,却是一名组工干部或是真正懂得生命意义的人所拥有的最宝贵财富。

素质提升提精气神。授课老师的博文广识、信手拈来,幽默生动的语言,开放的课堂气氛,精彩的案例分析,对我多年积累的知识来了一次大冲撞,使我的心灵受到了一次儒家文化的洗涤。这些老师讲课水平非常高,引经据典却能引人入胜,有着丰富的理论和实践经验,每堂课都让人觉得还没听够就到时间了,总有一种意犹未尽的感觉。所有授课老师都贯穿了浓浓的中国传统文化的博大精深,宏观阐述了宪政改革、国内国际经济形势、孔子智慧以及与组织工作联系密切的几个方面的专题。老师幽默诙谐的语言经常逗得同学们大笑不已,笑过之后是对所学内容深刻的记忆和理解。他们能够抓住人,吸引人,从而把相关的知识灌输给听者,并能使听者融会贯通、凝聚共识、转变观念、振奋精神,这也是我最深刻的感受。

创新思维外增动力。老师和班主任称我们“各位同学”,感觉就像孩子走进课堂,只有一种对知识汲取的渴求与对老师的敬畏和仰慕。恩格斯说过,人类思维是“地球上最美丽的花朵”,而创新思维是其中最璀璨的一枝。虽然几天的授课不能从根本上提高我的工作能力,但它的确给了我全新的感受和不同于原有头脑里的固定思维,拓宽了视野,拓展了思路,对组织工作的相关业务有了新的启蒙与启示,打开了思想的大门,知道如何去汲取营养,怎样去丰富自己,对自身有了一个更加清醒的定位,对进一步做好组织工作信念更坚,信心更足,取到的不是“真经”却胜似“真经”。

北大校园留下了同学们的专注眼神、矫健身影和朗朗笑声;西柏坡、长城、故宫、鸟巢、国家博物馆印证了全市组工干部的深厚情谊。这就是让我受益匪浅的圆梦之旅,这就是让我信念坚定的红色之旅,这就是让我收获浓情的友谊之旅。

至此,有以下几点体会与大家共勉:

一、境界是根本,要不断提升境界。俗话说:站得高,看得远。现在,我们很多人都知道“思想自由,兼容并包”是北大的立校之本,也是北大精神最具权威的表述。这一精神也可以延伸理解为开拓视野,勇攀高峰。事实上我们的授课老师基本都传承了这一精神,作出了我们看得见的典范。我们对自己的人生也必须准确定位,既不好高骛远,也不妄自菲薄,在学习与工作上也要不断拓展视野,牢固树立宗旨观念,坚持从高点着眼,细节入手,用心去发现和把握客观规律,尽力在本职岗位上做出应有的成绩和贡献。

二、态度很重要,要专注和投入。授课老师对我们培训班丝毫没有敷衍了事的态度,上课始终认真负责,而且非常投入。正是在这种良好状态下,老师将自己的渊博学识演绎得淋漓尽致,使得整个课堂精彩纷呈,效果突出。由此,我想如果我们在学习和工作上也有这种“无我”的专注和投入,我们一定也能够完全摆脱外界的干扰和诱惑,能够用心灵的方式感受到天地至理,真正把自己的潜能发挥到极致。

三、快乐是动力,要学会享受过程。一般说来,快乐是人的一种内心感觉。这次北大之行,让我对快乐有了更深刻的认识。我觉得快乐其实也是我们从事某项事业或活动的一个重要动力源泉。可以说,在工作中游刃有余、自得其乐,这何尝不是我们需要追求的一种境界?这同时也告诉我们,生命是个过程,工作本身即是目的,不必怎么计较工作的外在价值,而要肯定每一件工作都可以成就生命的特殊意义,因而都值得珍惜,值得我们去尽自己最大的努力。

四、应用是目的,要注重实践。构成知识的要素之一是要付诸于实践,也就是理论还要充分结合实践。十天来,大脑高度紧张,听到看到了很多东西,确切的说应该是接收了大量的信息。还需要在今后漫长的人生道路中,工作业务中,慢慢消化,慢慢吸收,辩证客观地分析,把理论运用到实践中去,真正使这些知识为我所用,受用终生。一是要学而时习之,温故而知新。这次学习积累了很多宝贵材料,要常翻常阅,不断总结;二是要以新的理念,新的角度,新的高度,重新去审视、开展自己的每一项工作,力求做到有新思路、新变化、新效果;三是要把学到的财富奉献给团队,积极创新决策,传递知识理念,达到整体提高,促进全面工作。

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组工干部的学习活动心得体会


组工干部学习心得

最近,我参加了在湖南大学举办的全市组工干部能力提升专题培训班,老师们深厚的知识底蕴、精彩的语言表达、独到的观点见解,使我受益匪浅,体会颇深。作为一名组工干部,特别是一名重点负责党建工作、基层组织建设的股室负责人,在学习培训后如何做到理论联系实际、学以致用等方面,这是要认真思考的问题。

一、以身示学,做学习型的组工干部。

“富贵必从勤苦得,男儿须读五车书”。这是杜甫的名句,意思是说一个人要想成才进步必须认真读书学习。学习是当今时代的最强音。胡锦涛同志在纪念建党90周年发表的重要讲话中强调,全体党员干部要把学习作为一种精神追求,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。组工干部要想成长、工作要有建树,必须牢固树立“学习是第一能力”的观念,做一名学习型组工干部,做到时时学习、处处学习、终身学习,要坚持向书本学,向实践学,向群众学。同时,古语云:行之以躬,不言而信。组织部门作为市委的重要职能部门,组工干部的能力素质、言行举止往往备受广大党员干部所关注。因此,组织部门必须发挥好“行高于人”的引领作用,组工干部要自觉做以身示学的“标杆”,做一名素质高、业务精、思路宽的学习型组工干部。

二、学以增智,做创新型的组工干部。不学习或不善于学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化。反之,组工干部只有不断学习新知识,才能培育新观念、开拓新视野、掌握新规律,才能为组织工作创新注入不竭的发展动力。近年来,我市在推进组织工作创新方面进行了不断探索,先后有“创建新型农村党小组”、“创新基层党委及党委书记实绩考核办法”、“实施富民工程”和“以二书二册三办法创新村级班子及村级干部管理考核机制”等组织工作经验被上级组织部门推广,取得了比较好的工作成效。但是,面对新形势、新任务和新要求,我市组织工作创新的思维还不够活跃、思想还不够敏锐、思路还不够开阔,开展组织工作还不敢打破条条框框、陈规旧习的束缚。在学习培训中,通过认真学习老师对《组织工作制度创新的重要意义》《以求真务精神推进组织工作》两个专题的讲解,对组织工作创新有了更深刻、更深层次的理解。一要在调研中创新。要坚持靠调研开路,靠调研深化,靠调研抓落实,靠调研出成果,找准组织工作与经济发展的结合点,抓住时代特征,把握新时期党建工作的要求和主旨,把组织工作创新和调查研究工作有机结合起来。二要在结合中创新。结合的过程就是一个创新的过程,结合的成果就是创新的成果。要吃透上级精神,领会领导工作意图,善于站在领导的位置和角度去观察和思考问题,结合本地的实际,抓好结合。对于外地的成功经验、书本上好的做法,都要将其中与本地环境、本地实际不符的因素剥离掉,融合进本地、自己的内容。三要在落实中创新。对于落实当中领导强调的难点、群众关心的焦点和社会关注的热点等问题,理清思路、开拓视野、发散思维,找准问题的主要症结,抓住解决问题的关键环节,养成在落实中创新、在创新中落实的良好习惯。

三、淡泊名利,做服务型的组工干部。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,更是一个特殊的队伍。通过听《现代干部心理冲突与调适》这个讲座,我深受启发,觉得组工干部更需要“阳光心态”,更需要甘为人梯的精神,更需要用高于常人的标准严格要求自己。一要甘当绿叶。组工干部要有“甘为他人做嫁衣”的大气,做到以他人的成长和进步为荣,以党和人民的事业为重,不争名揽功,安心做“幕后英雄”;要有成人之美的风范,只求送人鲜花,不求手留余香。二要淡泊名利。组工干部要树立正确的名利观,保持一颗平常心,把主要精力放在如何干好事业上,要达到一种“看名利淡如云烟、看事业重如泰山”的思想境界,不为名利所惑,不为浮华所动,在职务、地位、利益面前保持清醒头脑,低调做人、高调做事,守得住清苦、耐得住寂寞。三要远离诱惑。把奉公守法、廉洁自律作为行动准则,“常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德”,筑起坚实的思想道德防线。

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