观在路上有感。
当我们结束了一个活动后，我们或许需要写一篇心得感悟。汇报自己的活动心得体会能够帮助别人更好地认识你，怎么才能写出一篇专属自己的活动心得呢？下面是小编为大家整理的“学习于丹在路上有感”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
大学毕业后，一心扎在工作堆里埋头苦干，认为终于摆脱那些讨厌的书本了，总觉得只要把工作干好比什么都强。起初，凭着那种实足的工作干劲、那种强烈的工作热情和那种踏实的工作态度，确实也做出了一些工作成绩，由乡镇办公室调入县直单位，再由县直单位调入市直单位，并得到了领导的赏识和重用，感到工作的一帆风顺。正当我还沉浸在跳出“农门”的沾沾自喜之中时，我发现与城里的同龄人相比，别人个个学富五车、才高八斗，琴棋书画、吹拉弹唱样样精通，我却恰恰相反什么也不会，依然决然保持着原有的那种工作干劲、工作热情和工作态度，心想拥有这些此生足矣！
一直以来我忽略了“刀不磨要生锈，人不学要落后”的真理性，忽略了知识更新、观点更新和方法更新的重要性，忽略了人生的复杂性。很少看书学习，即使偶尔学习一下业务知识也是零碎的、杂乱的，从来没有完整的、系统的学习。日复一日，年复一年，一晃就是12年，渐渐地我感到了知识的匮乏和本领的恐慌，但想到又不去当什么领导，也没有什么宏图大志，踏踏实实在这个岗位上认真履职过好小老百姓生活就行了，并觉得一天上班很忙很累，回到家后只想看看电视、上上网放松放松，没有拿起书来学习的动力，这也许是给自己找的一个完美的托词吧。
现在想想真的觉得荒废了很多宝贵时间，要知道生活远远没有想象中那么简单！来到北京挂职后，我强烈感到了与人与事融合的不容易，犹如于丹老师在《在路上》谈到小时候的那种感觉。她从小由于父母下放不在自己身边，是其姥姥带着她长大的，大部分时间都是在书堆里打发着童年的孤单与无奈，缺乏与人与事融合的经历。自己没有上过幼儿园，因此上小学时，经常被同学欺负，她的那种孤独、那种自卑、那种跟人之间的胆怯和不融合，在她心中留下了深深的烙印。感叹人在这种磕磕碰碰中摸索着成长，学习去融合是何等的不容易，这也正是我当下面临的困窘。但因为她的好学，渊博的知识和善于把古典文化中有用的元素融入现实生活思考问题、处理事情；也因她从小受到了俞振飞先生演的柳梦梅、梅兰芳先生唱的杜丽娘的精神熏陶；还因她受到李铁梅和刘胡兰那种以信念为支撑的忘我精神的教育，深层次从骨子里受到了他（她）们的诸多影响。她的生命就是柳梦梅、杜丽娘、李铁梅、刘胡兰等人物刻画灵魂的升华，使她长大后与现实如此和谐的融合并成为时下一个成功的人士。
而我，一个为知识产权事业倾注了近十年心血勤奋忙碌工作而忽略了学习的人，在没有明白为什么要走的情况下，在来不及与家人尤其是未满9岁女儿作过多解释的情况下，在没有与单位交换任何意见的情况下，克服种种困难简单作了工作移交，带着无比的牵挂与忧虑，匆匆忙忙背着沉甸的行囊、迈着沉重的步伐背井离乡来到这个既熟悉又陌生的城市，而且还要在这里工作生活一年。按理说，挂职学习应当是一个锤炼自我和提升自我的大好机会，应当庆幸才是，但是挂职学习更多的是招商引资。大家说招商工作难，我认为对于不熟悉招商工作业务、没有招商工作经历或招商技能、招商资源短缺的人来说更是难上加难，而面临着要去与招商工作的融合、与挂职单位的融合、与周围人情关系的融合，两手空空仅凭一张嘴而且还不具有三寸不烂之舌厚着脸皮去企业招商，实现这些与人与事的融合更是难于上青天。
不是说工作难就退缩不干了，而是要迎难而上，面临招商工作巨大的考验和空前的挑战，要多学习、多思考、多总结。学习是首当其冲的任务，要深入学习当前市委、政府主要领导关于对全市的总体规划或设想、产业发展方向和关于招商引资的相关政策；要大量收集、整理、分析和利用北京有关企业的信息；要善于与身边的同事或通过别人介绍认识的人沟通交流、结交朋友掌握获取一切信息的源头。整天在车水马龙、人潮汹涌的都市中穿梭不断寻求锁定新的目标，力争促成项目的落地。想到这一切，要在北京吃、喝、拉、撒、睡一年，谈何容易？除了要强化自身修炼外，最起码还要有基本的物质条件作保障才是，哪有“又想马儿跑，又想马儿不吃草”的道理呢，连古人都知道“兵马未动，粮草先行”的重要性，何况现代人否？还真是有一种“巧妇难为无米之炊”之感。当然，在这里我没有任何埋怨之意，只是为了消除某些人对挂职干部的一点误会罢了。奢望其或多或少理解一下挂职干部抛家弃子来到北京不是为享受待遇，而是为响应号召；不是来享乐，而是来干事（不一定干成大事，但至少努力了）；不是一己之私，而是顾全大局。
不管怎么样，我会因工作而快乐，也会为快乐而工作，无论何时何地我都将坚定我的理想信念继续走下去，不断学习新知识充实自我，活出自己，学会包容、学会接纳、学会与人与事的和谐融合！有感》
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看赢在执行有感【荐】
为进一步优化东城区发展环境，培育东城区综合竞争优势，按照高效优质原则、依法行政原则、符合国际惯例原则和法无明令禁止的不受行政机关追究的原则，努力建设服务型政府、法治政府、诚信政府和高效政府，为区域经济发展提供更好的条件，提出以下意见。
一、建立科学的政策引导机制，优化服务环境
（一）坚持政策征询和反馈制度。涉及企业利益的政策出台之前要广泛听取专家、管理相对人和相关部门的意见。对于涉及两个以上部门的政策，要明确一个主要责任部门，负责对政策制定、实施过程中的问题进行协调，保证政策相互配套，防止政令相抵触。建立畅通的信息反馈渠道，积极调查和搜集政策实施的反馈意见，不断完善相应的政策。
（二）坚持政务公开制度。通过政府网站、信息披露会、政府简报等方式，将区域中长期规划、经济结构调整计划、产业发展导向、重点招标项目、投资指南和相关的法规政策向社会公布，强化政府的信息导向作用。行政审批项目及时限、年检项目及表格、行政事业性收费项目及标准要在媒体上予以公示。完善政府行政措施和规范性文件公民自由索取制度，区政府有关部门特别是面向企业服务的部门，都要设立咨询窗口和电话，解答企业提出的问题。做到凡政府依法应该公开的信息要全部公开；凡企业、公民要求公开并且可以公开的服务性信息要全部公开。
（三）推行标准化服务。在“窗口”部门配备精通自身业务并熟悉相关业务的工作人员，加强公务员特别是一线工作人员的培训，提高工作水平和综合素质。普及标准化服务，从服务程序、服务用语、业务知识等各个环节都要做到规范化和标准化，促进政府服务水平和质量的不断提高。
（四）推广信息化服务。本着方便企业和居民的原则，以“数字东城”门户网站为依托，全面实现并完善7×24小时面向企业的网上政策信息咨询、项目申报、纳税申报、年检申报、问题投诉、互联审批等项服务。
（五）完善和延伸“一站式”服务。全面提升“一站式”服务的质量和水平，加快建设能体现人文关怀、功能完备的新服务大厅，实现内外资联合审批、集中服务。
（六）各类企业享受同样服务。在国家、市政府有关法律政策的框架内，做到在市场准入、进出口、参与政府采购和招投标、高新技术企业认定、奖励、优秀人才表彰等方面，区域内各类企业享受同等服务待遇。
（七）建立“企业家日”制度。在继续坚持区级领导联系企业制度、企业联络员制度的基础上，每季度指定一天为“企业家日”，区级领导与企业家直接进行对话和沟通，征询了解意见，同时也促进区域内企业家之间的学习与交流。
二、建立监督评价机制，优化管理环境
（八）提高行政审批效率。区级部门不得自行设置任何行政审批事项。继续精简市里下放的行政审批项目。除国家、市里另有规定外，区内单项审批时限一般压缩在5个工作日以内，企业办理工商注册和相关后置审批的时限压缩在10个工作日以内。
（九）规范收费行为。严禁任何部门和个人以任何名义向企业乱收费、乱摊派、乱罚款、乱培训行为。除法律、法规和政府规章规定以外，其他收费项目一律取消。明确执收部门，实行“收支两条线”，取消收费与经费挂钩。严格实行“单位开票、银行收款、财政统管”的票款分离管理方式。坚决禁止任何部门和单位到企业收费。物价部门向企业制发《东城区收费监督卡》，企业有权拒缴额外的收费项目。任何政府部门和单位都不得对企业进行带有强制性的收费培训，凡是政府部门要求的培训，组织者不得向企业收取任何费用。
（十）规范年检行为。除法律、法规和规章规定的以外，其他年检事项一律予以取消。全区确定一个年检主办部门，制定统一的年检表格，企业每年只需在规定时间内，通过网络或到一个部门上报一份材料，缴纳一次费用。企业办理年检时，可由法定代表人委托他人办理。严禁年检时搭车培训、征订报刊等变相收费行为。扩大免审范围，对连续两年未受过行政处罚或没有不良记录的企业和注册不足半年的企业免于审查，直接通过年检。
（十一）规范税收征管行为。建立纳税信誉等级评定管理制度，定期公布诚信纳税企业名单，除专案检查外，列入诚信纳税名单的企业，两年内免除税务检查。建立约谈制度，帮助纳税人准确理解和遵守税法。建立税务检查准入制度，依照“未经评估，不得检查”的原则，全面规范税务检查行为。适当扩大企业所得税定率征收范围。简化办税程序，开展网上报税。采用税法公告、税法咨询、执法公示等多种方式，开展税法服务。
（十二）规范行政执法行为。各部门不得任意设定行政处罚或行政限制行为，企业或个人的行为，凡是法律、法规和规章没有明文禁止的，不受行政机关追究。继续清理和精简检查事项，做到例行检查提前一周通知企业，临时性检查须经区政府或市主管部门批准。继续完善行政执法的工作标准、规范、程序和相应的责任制度，减少行政执法人员的自由裁量权和随意性，公平对待各类市场主体。
（十三）清理与企业签定责任书行为。原则上取消与企业签定的各类责任书。企业应承担的各项社会义务、责任要通过地方法规和政府规章予以确定。
（十四）实行主办部门负责制。涉及两个或两个以上部门的同一审批事项，明确一个主办部门，申办人或申办企业只需到主办部门递交相应的申请材料。主办部门按照“一家受理、转告相关、联动审批、限时完成、责任追究”的办法，实行统一受理、统一审核、统一回复、统一发证，避免交叉审批和重复审批。
（十五）推行首问负责制。第一位接受询问的工作人员即为首问责任人。群众咨询或办理的事项属于本人职责范围内的，应按照“一次性告知”制度，立即给予答复或办理。自身不能解决的，及时向上级请示汇报。不属于自己职责范围的，要热情接待，负责指引到有关职能部门。
（十六）坚持行政救济制度。拓宽行政复议渠道，企业和公民认为政府的规章、行政措施或规范性文件、政府做出的有关决定或处罚损害了自己的合法权益，可以依法申请行政复议。
（十七）坚持企业评议制度。每年定期举行企业评议政府职能部门活动，评议结果向社会公布，并根据评议结果制定整改措施。
（十八）坚持督查考核制度。由区“优化发展环境领导小组”办公室协调、检查、督促优化发展环境措施的落实情况。将企业评议政府职能部门结果纳入督查考核体系，作为考核政绩突出单位以及各部门一把手的重要依据，凡被投诉且经调查属实的，实行“一票否决”制，年终不得评为“政绩突出单位”。加强对公务员特别是一线工作人员的督查，凡被举报投诉并经调查属实的，视情节轻重，给予行政告诫或纪律处分，直至开除。邀请党风廉政监督员、特约监察员和企业家对服务环境进行监督，出台《东城区行政效能监察工作实施办法》。
三、建立公平竞争机制，优化市场环境
（十九）进一步规范和整顿市场秩序。继续贯彻落实《北京市东城区人民政府关于整顿和规范市场秩序的决定》，加强产品质量的监督检查和各项专项检查工作，重点查处假冒伪劣、盗版等侵权行为，保护知识产权。严厉打击非法传销活动和骗税、骗汇、走私及伪造、倒卖、虚开增值税专用发票的涉税犯罪活动，努力维护公平有序的市场竞争秩序。
（二十）积极促进社会信用体系的建设。以工商行政管理、司法机关等部门提供的各类监管信息为内容，加快社会信用体系建设。建立企业不良信息警示系统，及时将企业不良行为信息在“数字东城”网站上公布。
（二十一）培育、规范各类行业协会和社会中介机构。按照市场经济的要求，将政府承担的部分社会服务职能逐步从政府行政职能中剥离出来，移交给各类行业协会和社会中介机构。加强对行业协会和社会中介机构的指导和监管，确定独立法人地位，彻底解决某些中介机构依附于政府的问题。
（二十二）在投资、建设等领域推广招投标制度。对需要政府投资的项目，面向境内外试行招标，选择项目法人；对需要政府投资而单位无力自行建设的项目，实行面向社会公开招标的代建制。
四、建立良好的育人用人机制，优化人才发展环境
（二十三）加速人才绿色通道的建设。做好对各类人才的服务工作，加大人才引进力度。
（二十四）建立比较完善的选聘、激励机制。围绕人才的使用和发展制定选聘和激励办法，加大对高级人才的政策支持力度，鼓励优秀人才在东城开拓创业。
五、建立开放活跃的宣传机制，优化舆论环境
（二十五）加强对优化发展环境重要性的宣传教育。要加强优化发展环境的宣传，教育全区公务人员树立“人人是首都形象，人人是发展环境”的理念，增强全民的开放意识和营造环境意识。
（二十六）加强对区域经济环境优势的宣传。通过多种渠道、多种方式积极宣传区域资源优势、建设成就、政策措施等内容，提高我区的社会影响力，塑造东城新形象。《 关于优化发展环境的意见有感》
听讲座有感教师在课堂中 优秀学习活动心得精选
听讲座有感教师在课堂中
今天我有幸聆听了华东师范大学教授的讲座《活力课堂：课改后的课堂走向》。周教授一开始就提出了一个问题：课程改革是“改课”还是“改人”。周教授强调了教师在课堂中的重要作用。他认为“改人”是非常重要的。老师上课通俗的讲就是靠的一张嘴。老师在课堂上如果不能清楚地表达教材中的内容，就会让学生一团雾水，对知识的掌握也是一知半解，所以老师在课堂上要磨练自己的口才，要选择学生能理解的语言进行教学。其次，老师的知识面也是非常重要的。知识丰富的老师总是让学生敬佩不已，对于你讲的每句话都很感兴趣，深信不已。知识丰富的老师在课堂上游刃有余，有利于顺利地开展各种形式的教学任务。再次，一个有自信的老师才能造就一群有自信的学生。如果一个老师站在讲台上懒洋洋的，说话有气无力。那么这种行为就会潜移默化地影响学生，慢慢地，学生上课听讲地认真程度，学生积极思考问题，举手回答问题的欲望也会慢慢地下降。所以老师就要把自己的三尺讲台看成是自己的舞台，在舞台上要能够尽情地展示自己的激情，自己的自信，让学生的情绪随着你的情绪的高昂而充满活力。
学习于海河事迹心得体会【荐】
通过学习于海河的事迹，了解到他爱岗敬业、锐意进取、忘我工作，为宝清县及我市经济社会发展做出突出贡献，从事农业农村工作23年，把农民当至亲的亲人，从不计较个人利益得失，而是把毕生的精力全部放在为农民群众谋发展、谋幸福上，他想农民所想急农民所急，注重工作方法，下功夫、舍时间与百姓交心解决许多棘手问题，农民无不向他竖起大拇指。曾先后被评为市第二十五届劳动模范、市第八届十佳公仆、市农村工作先进个人，市优秀共产党员。
学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念。他入党26年来，时刻牢记自己是一名共产党员，把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言，时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他坚信共产主义，立场坚定，意志坚强，始终保持共产党员的政治本色。向于海河同志学习，就是要像他那样，树立一名党员就是一面旗帜的理念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终对党的事业无限忠诚，以坚定的信念展示共产党员的风采。
学习他爱岗敬业、忘我工作的崇高境界。他从事农业农村工作20余年，在本职岗位上始终做到兢兢业业、呕心沥血，为现代农业的发展倾注了大量的心血和汗水，做出了卓越的贡献。他以强烈的事业心和责任感，带领一班人全力以赴投身农业事业，常常一天连续工作十几个小时，无私奉献，毫无怨言。
学习他艰苦朴素、廉洁自律的优良作风。他衣着朴素，生活节俭，同事们都说他不像领导干部，天天一瘸一拐、满面风尘的背个大包出入在田间地头、村屯小道，是典型的“农民”形象，即使出公差跑项目，他也坚持吃住简单，从不讲排场，尽量为组织减轻负担。尽管他长期担任宝清县乡镇和县直重要部门党政主要领导职务，却始终经得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节，坚持正确的权力观、地位观、利益观，秉公办事、严于律己，从不利用职务便利为自己和家人谋求私利。他堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，全心全意为民，以实际行动树立了党员领导干部清正廉洁的先进形象。
学习他心系群众、真情为民的公仆情怀。他为民服务意识强，时刻把群众的事放在心上，经常深入村屯了解情况，能扑下身子和普通百姓面对面、心贴心沟通，想方设法为基层群众排忧解难，是百姓眼中难得的“好官”、“贴心人”。他患有严重的关节疾病多年，主治医师和家人曾多次劝他卧床休息养病，但是他一直拖着病腿坚持工作在一线，忍着病痛深入百姓家中访贫问苦、解决困难，得到了百姓的认可和爱戴，也感染了身边的同事，得知他不幸离世的消息，数千名干部群众自发参加告别仪式，痛哭着为他送行。他真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，体现出党员领导干部一心为民、鞠躬尽瘁的公仆本色。
通过这次党支部带领我们学习于海河的先进事迹，使我掩卷深思，感触很多。这名基层的党员干部的英年早逝，给我们留下了无尽的遗憾。但他曾经火一样的存在也为我们留下了无尽的精神财富。我们缅怀于海河同志，最好的方式就是继承和发扬他先进的思想观念和优秀的工作作风。
于海河同志的兢兢业业、积极作为，勇于奉献的精神实质，更加激发自己在今后的岗位上，要始终保持立足好本职岗位。在工作实践中，要不断转变思想观念。以求真实的态度去主动作为。积极创新争优、勇于开拓创新。同时作为一名基层的工作人员我要始终保持对党和人民的忠诚、保持对工作的热爱，带着旺盛的工作激情履行好自己的职责。不图虚名，不怕困难挫折，把工作岗位作为施展才能，实现人生价值的舞台。“人善向上，豁达乐观”这八个字特别适合于海河同志。面对工作压力、他毫不退缩，面对疾病折磨、他把工作当成治病的药。出手术室的第一件事儿居然还是工作，这种人生观，体现了他对苦难的蔑视，更体现了他对工作的热爱，对责任的坚守。
共产党员是先锋模范，基层干部是过硬队伍。从最美老师张丽莉到何玥，再到于海河，我们一次又一次的感动于共产党人的崇高无私，感动于基层干部的敬业奉献。我们以感动为力量，用更加自觉的服务、更加严格的自律、更加主动的工作、更加积极的心态，来营造更多的感动。
于海河，中国千千万万个名字中的一个普通名字，中国千千万万个基层领导干部中的一名普通干部，但就是这样一个普通的不能再普通的于海河，却用自己短暂的一生谱写了一曲“爱岗敬业、无私奉献”的感人篇章，他用生命践行了党的群众路线，他用生命展示了共产党员的风采。
作为一名组工干部，要学习于海河同志为人民服务的坚定信念。于海河同志工作以来，时刻牢记自己是一名共产党员，把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言，时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他坚信共产主义，立场坚定，意志坚强，始终保持共产党员的政治本色。作为一名组工干部，我们就是要像于海河同志那样，牢固树立一名党员就是一面旗帜的理念，牢记党的宗旨，始终对党和人民的事业无限忠诚，用自己的奉献展示共产党员的风采。
作为一名组工干部，要学习于海河同志为人民服务的崇高境界。于海河同志工作以来一直从事农村工作，他在艰苦的环境下始终兢兢业业、呕心沥血，带领一班人全力以赴投身农业事业，去世前的最后时刻还忍着剧痛在病床上修改汇报材料。于海河同志把自己一生最大限度地奉献给了党和人民的事业，表现出一名共产党员生命不息、奋斗不止的高风亮节。作为一名组工干部，我们是党的基层工作的纽带，就要像于海河同志那样，把为人民服务做为自己的最高追求和奋斗目标，始终以脚踏实地、无私奉献的实干精神，多多的为人民做好事，办实事。
作为一名组工干部，要学习于海河同志为人民服务的公仆情怀。于海河同志为人民服务意识极强，时刻把群众的事放在心上，虽然患有严重的关节疾病多年，但他一直拖着病痛坚持工作在一线，经常入村入屯实地了解情况，能扑下身子和普通百姓面对面、心贴心沟通，想方设法为基层群众排忧解难，是百姓眼中难得的“好官”，得知他不幸离世的消息，数千名干部群众自发参加告别仪式，痛哭着为他送行。于海河同志的先进事迹深深地感动了我们，作为一名组工干部，我们就要像于海河同志那样，真正的做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，体现出党员领导干部一心为民、鞠躬尽瘁的公仆本色。
——学习于海河事迹心得体会
中国共产党哈尔滨市香坊区委书记孙洪庆
在基层走访调研，经常听到抱怨基层领导越来越难当，群众工作越来越难做。究其原因，有客观因素，也有主观因素，静下心思寻根溯源，还是没有解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，缘何“难做难当”？实质上还是难在思维转换上，旧思维无以应对新形势，老办法解决不了新问题；难在作风转变上，平日里“上门找”群众少，等群众“找上门”多，下基层蜻蜓点水，浮在表面；难在能力转化，年轻干部缺少实践磨练，知识优势、专业优势未能充分转化为研判问题、解决问题的能力优势。老同志自认为经验丰富、阅历广博，不注重学习提高、与时俱进。其必然结果就是片面强调客观因素，工作安于现状、得过且过，不求有功、但求无过。总之，就是没有把执政为民的执政理念落实好。而全省优秀共产党于海河却用短暂的一人生践行了党的群众路线，践行了全心全意为人民服务的宗旨，向广大基层领导干部传递了扎根基层，永葆本色，爱岗敬业、忘我工作的“正能量”，他用实际行动诠释了“躬身为民终无悔，心中有责天地宽”的人生追求，值得我们深深的思考。
“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。”开展党的群众路线教育实践活动，要求党员干部对照“镜子”，深入查找“四风”问题，认真反思，改正不足，以实际行动践行党的群众路线。作为区领导，认真对照于海河同志先进典型这面“镜子”，从他成长轨迹中吸取营养，做到“择其善者而从之”，常扫思想尘埃，常思利民之事，努力当好班长、做好表率，培育出更多的于海河式的党员干部，忠实履行党和人民赋予的职责，这是于海河事迹给我们的重要启示。
基层群众期盼更多的于海河式的党员干部，香坊区的发展需要更多的于海河式的党员干部。我区将把学习于海河同志先进事迹，作为开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，采取灵活多样的形式，努力营造“学先进、见行动”的浓厚氛围，搭建心系群众、真情为民的活动平台，引导广大党员干部自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，找准工作定位，明确奋斗目标，在深化活动中推进中心工作，借活动之力破解发展难题，为推动香坊区经济社会的跨越发展不懈努力。
一是以责任意识担当重任。广泛开展“责任决定态度，责任产生动力”的学习讨论活动，深入查找履职尽责、服务群众过程中精神状态、服务意识、工作效能等方面存在的差距，在全区党员干部中营造了在位谋政、在岗尽责、在职为民的良好风气，着力解决思想认识不高、工作动力不足的问题，从而以责任重于泰山的意识担当建设新型工业区、现代文明区的重任，以时不我待、舍我其谁的气魄，激发更多的潜能，瞄准更高的目标，争做发展香坊的主人，不辱执政为民的使命，以更大的作为共同开创跨越发展、惠民为民的新局面。
二是以群众观点破解难题。深刻认识群众工作是一切工作的“生命线”，是党的“生命工程”的重要性，以群众利益无小事的实际行动持续抓好政风、作风建设，广泛推广我区的“三个一”工作法等服务群众、服务基层新做法、新经验，坚持把为群众谋福祉作为工作的落脚点，主动做好服务，继续开展“惠民服务年”活动，全面启动“机关干部下基层”活动，组织党员干部深入基层关切民生、关注民忧，问需于民、问策于民，集群众的智慧，推出社会保障体系、发展文教卫生事业、优化社会管理服务、构建和谐稳定环境等方面的工作举措，着力解决一批事关群众利益的重点、难点问题，全面增强人民群众的幸福感、安全感和满意度。
三是以创新理念谋划全局。今年年初，面对我市各区县不甘人后、竟相发展的态势，面对区情实际带来的一些不容回避的困难和问题，我们深入学习领会省、市发展思路的基本内涵，带头破除僵化守旧的思想观念，带头谋划好工作思路，确定了继续深入实施“五大工程”，以提高经济增长质量和效益为中心，以城乡一体化建设和哈东物流产业带建设为载体，抓项目、促产业，抓建管、促环境，抓民生、促和谐的总体思路。为此，我们将推出加大重点项目超前调研力度，重奖各部门、各单位创新做法等举措，激励党员干部解放思想，更新观念，打破常规，集中集体的力量，采取更加独到的工作措施和工作方法，对全年工作进行谋篇布局，对大项目提前跟踪介入，保证全年的各项工作不断有新招、处处创亮点，推动整体工作再上新台阶。
四是以真抓实干推动工作。高标准的定位、高标准的要求，需要不断发扬香坊区多年坚持的务实态度，不断强化“为民服务要敢于负责、负责到底”的意识。在推进、落实今年工作的全过程，从开始、从中间、到结尾都要以等不起、慢不得、坐不住的工作状态，落地有声，干就干好，干就干完，决不半途而废，更不虎头蛇尾，具体措施是按照项目化、责任化、节点化、数字化要求，对重点指标、重点工作、重点项目，逐个分解细化目标任务，优化工作流程，明确工作任务，确定推进节点和完成时限。完善督办机制，加强绩效考核，坚决做到言必行、行必果，切实提高政府执行力。强化学习理念，树立“问题导向”，把找准问题、破解问题作为推进工作的关键举措。对项目征收、落地等难点任务，挂图作战，全程督办，努力营造只为落实想办法、不为落后找理由的工作氛围。
学习于川事迹心得体会
10月16日，食品学院政教部在一教南区106举办观看学习于川事迹活动，政教部成员以及20xx级全体同学参加。本次活动中为大家播放了关于于川的视频，作为组织者，我看后有如下感受。
一个个感人的故事其实仿佛是一块雨花石，静静的，深深地埋在泥土之中，铺起一条五彩的路，让人们去迎接黎明，迎接欢乐。而在其中，有一颗小小的花石，他让我感动，他让我震撼，他就是于川。
15岁父亲突然病逝，母子相依为命勉强维持生计；17岁母亲又重病不起，生活不能自理；为还债他毅然决然抵出了唯一的房子；为养家他无怨无悔最多一天做四份工作；为升学他寒窗苦读最紧张时每日睡眠不足三小时，为读大学他又万般不忍送母亲进了敬老院。20xx年3月7日新华社记者发表文章报道了“沈阳大学生于川打工养母品学兼优”的事迹，引起强烈反响。现如今，于川已经成为“全国大学生道德模范”、第一届“辽宁省大学生道德楷模”、“辽宁省三好学生标兵”、”辽宁省教育年度人物”、国家奖学金、市长奖学金等多项荣誉获得者，他作为班长所带的班级也获得了“辽宁省先进班集体”称号。
看完了故事，我们可以从中总结出当代学生应该学习的几点。第一，面对不幸，要学会勇敢面对。于川在17岁就扛起了照顾生活不能自理的母亲重任，任劳任怨，当换成17岁的我们，不知道我们还会不会勇敢的面对，人的一生，固然不肯能一帆风顺，困难与挫折无处不在，要的就是我们身上这股抗压能力。第二，家庭不幸，孝字当先。子曰：父母之年，不可不知也。一则以喜，一则以惧。孔圣人这话是什么意思呢？其实不难理解，喜，喜的是父母得健康长寿，安享天年。忧，忧的是父母年迈体衰。唯有真切的爱亲之心，才会产生如此矛盾的心理。于川能够做到孝道里的一切，这是难得的，因为现在的社会，真的很少有这样的孝子，不怨天，不怨地，父母给了他生命，给了他健康的身体。于川在这么困难的条件下还能做到如此，我们需要做的就是在今天，父亲节的这天，给父母打个电话，嘘寒问下暖，比起于川，如此简单的方式大家能不能做到呢？第三，刻苦学习，知恩图报。生活在今天幸福生活下的学生们，你们知不知道，现在还有多少的学生连学费都交不起，比起他们你们拥有着一切的先天条件，那么你们知否也在和于川一样，在努力学习，刻苦的钻研呢吗？其实我觉得一切东西都不是属于你的，只有知识是真正属于你自己的，自古以来，任何一位成功者，都是饱读诗书者，所以，我们应该好好读书，享受这美好的校园生活，为将来走向社会做积累，另外，我们要学会感恩，感恩父母，感恩老师，感恩每一个对自己有恩的人。
那些所谓的苦难，恰恰是我们人生的一大笔宝贵财富，而我们，要将这笔财富保留。本次活动丰富的大一同学的课余生活，让同学们学会感恩，学会珍惜自己的学习机会、，做一名真正的合格大学生！
红色路上清歌收 关于学习活动的心得体会
红色路上清歌收
——记宕昌县支行清收“散小差”贷款纪实
《新时代金融报》记者吴常森地处甘肃南部地区的宕昌县是当年红一方面军在这里休整补给给养的红色根据地。近年来，农行陇南宕昌县支行的员工们在这块土地又演义了一曲新时代的长征之歌。他们积极响应总分行党委号召，组织清收人员爬险山、过深沟、涉激流，走遍全县村村户户，坚定“散小差”贷款退出决心不动摇，咬紧“散小差”清收目标不放松，攻克了清收路上的一道又一道屏障，感化了万千贷户，到2005年12月25日，该行已累计退出“散小差”1650户、1330万元，同比多退540万元，其中：退出表外利息154万元，全面完成了市分行下达“散小差”贷款退出户数和本金计划的131%和103%。充实清收力量实施拉网清收宕昌县属国列贫困县，经济基础薄弱，大部分家庭靠外出务工挣钱，加之境内山大沟深，农户居住分散，行内清收力量不足，“散小差”贷款退出成为制约全行业务发展的主要障碍。为了加快退出步伐，针对“散小差”贷款分布广，清收人员相对较弱的实际，今年初他们对全县12名信贷员进行了优化组合，并采取两人一组，组成了六个清收小组，分赴全县31个乡镇实施拉网清收。宕昌县理川镇距县城约50公里，该镇2个乡有该行小额贷款55.8万元，且多数己进入可疑和损失类。负责此地清收的人员于6月份进驻该镇后为不漏村、不掉户、他们起早贪黑，风雨无阻，饿了啃一口方便面，渴了喝一口山泉水，每天行走几十公里山路，跑几十户人家。夏季宕昌，天气变幻无常。有一次5名清收队员到理川乡去清收，他们早上出门时还晴空万里，当行至中途时天气突然阴沉下来，雷鸣挟着闪电，狂风夹杂着暴雨倾斜而下，不到一刻钟山洪泛滥，5名队员急中生智，连忙爬上山坡才躲过被山洪冲走的危险。当他们踩着齐膝深的泥泞来到理川乡理川村时己是凌晨3点多钟。第二天乡亲们望着这些满身泥泞的清收队员，啥话也说不出口了。就这样该组5名清收队员在8天时间内就收回理川乡不良贷款53.8万元，其中有4个村100元以下的小额贷款实现了整村退出。领导重视文明收贷，感化贷户整村退出。宕昌县哈达铺镇乌麻村距县城约70公里，这个曾为当年工农红军第一方面军补给给养的红色根据地，由于山高路险，至今仍不通车，原营业网点撤并后这里便成了全行清收的死角。2005年初，该行将哈达铺镇乌麻村确定为全行退出的重点村，并由行一把手亲自率领4名清收人员进驻该村进行清收。清收工作组到达清收点后打破进村要贷款，上门催贷户的做法，每到一地先向群众讲解当年红军在当地造福百姓的故事，再联系当前党和政府对“三农”的重视和关怀，通过动之以情、晓之以理的人情化清收，感化了全村贷户，呈现出由躲债到主动找上门还贷的新转机。有许多贷户在归还了贷款后对清收人员深情地说：“农行给咱们农民在最困难的时候发放贷款解决了吃饭穿衣问题，现在生活有了新变化，我们不能昧了良心忘记党和农行对咱们的关怀”。由于清收方法得当，该组清收队员仅在哈达铺镇乌麻村就清收69户地膜温饱工程贷款5.1万元，种殖业贷款4万元，撤据销户56户，金额最大的仅150元，最小的只有5元，除9户举家外出打工外，基本实现了整村退出。完善清收激励机制调动清收人员积极性为了充分调动全员清收积极性，该行还在用活用好激励政策上狠下功夫，于年初制定了《宕昌县支行不良贷款清收管理办法》，研究讨论制定了万元含量工资制。该工资制在确保清收人员生活费的情况下，将绩效工资与岗位职能工资全部纳入清收考核，每清收不良贷款本息1万元兑付手续费50元。“办法”实施以来，清收人员最多的每月可拿到3400元工资，最少的仅拿700余元。此举极大地调动了清收人员积极性，加快了“散小差”退出步伐。
我们被丹华感动【荐】
我们被丹华感动德国波恩华侨中文学校教师袁素明黄小桦丹华文化教育中心和我们波恩华侨中文学校是比翼双飞的姊妹学校，有着多年的深厚友谊，为此我们一直在关注着丹华。听闻丹华近些年来越办越红火，还听说她们采用了“仿古”新识字教材《中华字经》进行教学。这本教材有什么特别之处，教学效果究竟如何呢，引起了我们的兴趣。最近在与李佩燕校长的一次通话中谈及《中华字经》，古道热肠的李校长当即建议我们亲自来丹华看一看，并热情邀请我们就在她家下榻，以便充分利用这难得的机会深入交流细谈。带着好奇和满腹的疑问，我们来到丹华文化教育中心观摩学习。真是不看不知道，一看吓一跳。在丹华的所见所闻，实在让我们耳目一新，眼界大开：当我们坐在教室里，听着学童们清脆朗朗吟读着古香古色富有韵律的《中华字经》，合着音乐咏唱那脍炙人口的千年古诗，看着孩子们兴致勃勃地随着老师手舞足蹈做着各种富有象征性的动作，我们深深地被感染和感动了——学习汉字对海外华人孩子来说向来是一个枯燥艰涩的苦差事，可是在丹华校园课堂里的学习气氛是如此热烈，孩子们的学习兴趣如此高昂，我们不由地感叹道：这才是真正的学堂。当听说丹华的孩子们学习中华字经不到一年已认得超过一千汉字时，我们曾半信半疑。现在亲眼见证了这一事实并引起了我们的思索。作为从事海外中文教学近二十年的教师，总感到在一个怪圈里打转：老师呕心沥血地教，学生咬紧牙关地学，一个字一个字地抠，一个个词地磨，数年过去了，学生掌握的知识寥寥有限，面对三千汉字仍然是望洋兴叹。和丹华现在的中华字经教学法两相比较再打个比方：过去的教法是老师给学生鱼，常常是抓了这条丢了那条。现在采用《中华字经》的教材和教法可让学生在一年内快速认识两千常用汉字，这两千字就织成了一张鱼网，用这张鱼网就可以在中华文化的汪洋大海中尽情捕捞丰而无尽的宝藏！丹华的经验不仅给了我们启示，也展示了海外中文教育的一个新前景，令人鼓舞振奋。当我们在丹华参观时，还看到了学校拥有一支朝气蓬勃素质优良的教师队伍。教师们虽很年轻，但都富有丰富的教学经验和饱满的热情。从教师、义工和家长的团结配合中，我们看到了一种凝聚力和健康向上的良好校风。尤其让我们感动的是李佩燕校长，两个晚上她都和我们长谈至深夜，细细向我们介绍了丹华多年来的办学经验，她为何要采用中华字经教学及遇到的阻力、困难和解决办法等等。李佩燕校长积累了数十年的教学经验，深知过去教育其中的弊端，并以前瞻性的眼光一眼看出了《中华字经》的独特优势和长处，并以过人的勇气和胆魄，克服阻力大胆采用中华字经教材和教学法，取得了令人叹服的成绩。对于她，我们深感敬佩。
《中华字经》新的理念带来的启发思考，丹华教师创造性的教学实践，无私奉献的团结精神，孩子们丰硕的学习成果，海外中文教育新的希望丹华之行给我们的感受如此之多，收获如此之丰，实实在在超出了我们的预料和期待。如今我们已回到德国，但心情仍然久久不能平静。借此机会我们再次向李佩燕校长、黄音主任及丹华全体老师表示崇高的敬意和深深的感谢！
