煤矿机电活动方案集锦(8篇)。

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煤矿机电活动方案 篇1

XXXxx年“安全生产月”活动方案

按照上级和集团公司关于开展“六月安全月”活动的总体要求，结合我公司安全生产工作实际，经研究，制定本方案。

一、总体要求

以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“安全生产年”活动为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近职工）、“三面向”（面向区队、面向班组、面向职工），注重实效，通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动，深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署，普及安全知识，弘扬安全文化，抓好责任落实、系统管控和文化引领。针对当前季节的特点、管理的薄弱点和现场管控的重点，持续深化“三基、九大体系”建设，突出抓好雨季“四防”、防治水、“一通三防”、机电运输和顶板管理等安全措施的落实，强化隐患的排查、预控与治理，不断增强安全生产系统管控和综合保障能力，促进矿井安全生产形势的持续稳定。

二、活动时间和主题

（一）活动时间：6月1日至6月30日。（二）活动主题：强化安全基础、推动安全发展。三、活动目标

（一）实现“四杜绝”：杜绝轻伤及以上人身伤害事故，杜绝一般以上非人身事故，杜绝重大灾害事故，杜绝重大职业危害事故。

（二）确保“三提升”：提升安全质量综合保障能力，提升员工安全生产责任意识和操作技能，提升安全文化和安全质量标准化建设水平。

四、重点活动安排

（一）举办“安全生产月”启动仪式1、活动时间：5月30日2、活动内容：

（1）起草、发放“安全生产月”宣传提纲。责任单位：宣传科、工会

责任人：张慎友、李玉（2）组织“六月安全月”黑板报比赛。责任单位：团委

责任人：王金文

（3）举办“强化安全基础、推动安全发展”为主题的“安全XX”千人安全承诺签字活动。责任单位：工会

责任人：田明柱

（4）在工广组织安全猜谜、安全摸奖等趣味性安全文体活动。组织女工家属写安全家书、送安全家书、读安全家书活动。责任单位：工会

责任人：李玉

（5）设立安全咨询站。由安监处、武保科、车管中心、医务所抽调人员联合组成安全咨询小组，为职工讲解和解答日常遇到的各类安全问题，并印制各类安全警示传单进行发放。责任单位：安监处、武保科、车管中心、医务所

（6）自救器应用现场演练。通防科、通巷一区负责准备部分自救器，供职工现场练习，并现场做标准佩戴示范，让职工能熟练

-2用等方面的咨询与服务，延展宣传咨询日活动时限和内容，扩大活动效果。

责任单位：宣传科、安监处、职业安全健康办公室责任单位：张慎友、谢关友、王体伟

（4）开展无“三违”月活动。在活动月期间出现的各类“三违”，分批组织违章职工到公司3D数字化安全案例教育培训基地接受案例警示教育，严重“三违”家属一并接受教育。继续分批次组织班组长、生产骨干到公司警示教育基地接受警示教育。

责任单位：教培中心、安监处责任人：胡耀文、谢关友（三）开展安全文化周活动

1、6月10日至6月16日为安全文化宣传周。宣传科积极开展基层职工群众喜闻乐见的文化宣传活动，推出“安全生产月”主题及煤矿安全“双七条”专题展板，夯实安全生产文化基础。工会组织“安全电影，情系基层”巡回放映活动，重点放映电影《安监局长》、《零的神话》，开展“同唱一首歌”活动，学唱、传唱歌曲《生命守护神》，营造浓厚的安全文化氛围。

责任单位：宣传科责任人：张慎友

2、组织六月安全月“和谐XX、安全为先”书画摄影作品有奖征文活动。评出一、二、三等奖，分别给予300元、200元、100元奖励，宣传科对优秀征文向集团公司择优推荐。积极参加全省开展的安全文化书画摄影作品有奖征集等活动。

责任单位：宣传科、工会

责任人：张慎友、蒋东

3、举办“巧手绣安全，祝福我XX”女工十字绣比赛活动。女工自愿报名，由工会提供十字绣，并要求在规定的时间内绣制

-4责任单位：应急管理办公室、武保科、教培中心、各专业科室、各基层区队

责任人：张全林、孙晋级、胡耀文、各科室负责人、各区队负责人

（五）开展雨季顶板集中排查治理周活动

6月24至30日组织“雨季顶板集中排查治理”活动，各采掘、辅助区队要提前制定顶板隐患排查整治方案，逐项明确隐患排查地点（区域）、主要隐患内容、治理责任人、治理期限、科室监督考核责任人等内容，6月20日前统一报各专业科室，各专业科室汇总后，经分管领导审核，6月25日前统一报安监处，安监处跟踪抓好现场监督整改。各专业科室按照本专业排查出的顶板隐患，逐项明确治理责任单位，跟踪抓好督促整改。

责任单位：机械化科、生产科、机运科、通防科、安监处责任人：董凤军、邵长启、邵长存、黄西亮、谢关友（六）深化“全员素质提升工程”建设活动

1、在全公司组织开展一次“六月安全月全员安全知识考试”。专职教师下到基层区队分专业进行全员培训。组织阳光心态大课，组织好“三违”和转岗职工的专项培训。教培中心负责组织安全生产法律法规专项培训班，做好安全知识挂图购买、发放等工作。与工会配合举办一期群监员、女工协管员安全培训班，责任单位：教培中心、工会、各基层单位责任人：胡耀文、蒋东、各基层单位技术员

2、举办“落实生产经营单位安全生产主体责任”知识竞赛。5月底下发安全知识竞赛题库，以新近颁布的《山东省生产经营单

-6结合夏季汛期安全生产特点，采取专项检查、专项治理等形式，开展防治水、提升运输、一通三防等隐患排查治理集中活动，加大反“三违”力度，不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。机运科、地测科牵头开展“雨季四防”专项检查治理活动，全面落实防控措施，确保安全度汛。按照“排查隐患要细致，治理隐患要坚决”的要求，对各单位排查出的重大隐患和危险源，各专业科室要认真审查、现场复查，加强对治理过程的督导，实施闭合管理。切实加强有害气体、煤尘、顶板、火工品、消防、压力容器等隐患的防治和危险源防控。特别是要接受章丘爆炸事故教训，加强炸药、雷管等爆炸物品生产、进购、保管、使用中的管理，确保安全生产。积极开展“安康杯”竞赛、“我为安全月查隐患”青安岗集中查岗活动，通过群众性的密集活动，查找薄弱点，排查隐患，抓治理、保安全。

责任单位：安监处、各专业科室、工会、团委、武保科、物业站

责任人：谢关友、各专业科室负责人、蒋东、王金文、孙晋级、耿庆林

（十）深化安全质量标准化达标升级活动

深化安全质量标准化建设，强化动态达标的督导检查，严禁停工迎检。继续组织安全质量标准化建设“评优找差”和正反面现场会活动。提高安全检查和安全准入评定质量，明确隐患整改监管责任主体，严格按照“安全检查→整改落实→跟踪督办→复查闭合”的程序，促进安全质量标准化上档升级。强化岗位标准流程操作法的实践应用和现场抽考，提高职工辨识风险、发现隐

-8负责活动期间的指导督促，实现安全生产，达到安全宣教效果，将对领导小组和相关人员给予适当奖励。

煤矿机电活动方案 篇2

**煤矿班组长培训

实施方案

为贯彻落实《**矿业公司关于印发的通知》（**矿业安发[xx]94号文件精神，以及切实深化“两提升一强化”内涵，全面实施人才强矿战略，培养和造就一大批专业知识精通、操作技艺精湛、管理水平高的基层班组管理干部，为我矿实现跨越式发展提供强大的科技人才支撑保障，结合我矿实际，特制订**煤矿班组长培训实施方案如下：

一、指导思想

贯彻落实集团公司员工素质提升工程的总体要求，坚持“提升能力，以用为本，高端引领，整体推进”工作方针，扎实推进班组长队伍整体素质，实现从业人员队伍专业化、专门化，形成各类人才持续成长、协调发展的新格局。

二、组织领导

为加强对班组长培训活动的组织领导，矿成立推进班组长培训活动领导组：

组长：***副组长:******成员：***、***、***、***及劳资科、职工安全教育培训学校等相关负责人。领导组办公室设在职工安全教育培训学校，负责公司班组长培训工作总体安排、奖惩政策制定、监督和考核等工作。

三、工作目标

以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导，以提高基层班组长综合管理能力为抓手，以加强区队班组的安全质量管理为重心，以发现、培养基层优秀班组长为目标，重点加强班组长思想教育建设。通过创新激励，细化标准，强化班组队伍整体安全素质提升，强基固本，筑牢安全质量管理前沿防线，促进企业安全健康发展。

四、工作措施

1、依法培训，严格持证上岗

依据**煤矿相关要求，根据安全准入制度确定各单位班组长培训人员名单(含后备干部)，职工安全教育培训学校负责联系贵州矿业公司培训中心对班组长进行培训，各单位积极配合派员，共同抓好班组长人员的培训工作，按照“先培训，再任职;先持证，后上岗”的制度要求，落实培训计划。

2、拓宽办学渠道，多种方式提升学历

坚持自愿进修与鼓励进修相结合的原则鼓励员工学历提升。

五、工作要求

1、加大宣传力度，营造浓厚氛围各单位要广泛利用班前（后）会、每周学习日等多种宣传手段，加大宣传力度，让现有在职班组长和后备干部思想上充分认识推进素质提升的重要性，充分感受到不提升就要被淘汰的危机感和紧迫感。同时，各单位要为班组长的培训提供便利条件，确保完成培训任务。

2、依据相关标准，严格准入控制

按照上级要求，从本方案下发之日起，各单位依据班组长准入条件和时间，根据公司统一安排，参加相应的教育培训和从业资格申报，对在规定期限内未取得相应学历和从业资格的人员，必须进行调整和淘汰。所有任用的班组长必须达标后才能上岗就业。

3、严格培训考核，实行正面激励引导

⑴、凡参加安全生产管理人员C类证(班组长证)安全生产取证培训(含复训)不合格者(以培训机构是否办证为依据)，罚款1000元，本人承担全部培训费用，扣除本人半年的技能训练工资，并调离班组管理岗位。

⑵、公司建立中青年人才和后备人才库，对纳入人才库的人员，进行跟踪培养，不断提升综合业务素质。对取得煤炭行业职业技能等级证书和大中专学历的班组长，依据集团公司相关文件和标准，给予一定的经济补偿和鼓励。

煤矿机电活动方案 篇3

XX区队机电员工培训实施方案

为加强矿井机电设备检修维护、运行操作及供电系统运行安全管理，规范矿井机械和电气设备维护与使用，确保矿井机电设备和供电系统的安全可靠运行。根据集团公司xx年度培训计划安排，依据安全管理部相关要求，特开展“机电员工专项培训”，并制定以下实施方案：

一、培训对象XX区队在岗维修电工

二、培训时间

xx年11月28日—12月8日。

三、培训地点XX区队会议室

四、培训内容

1、《煤矿安全规程》电气部分相关内容；

2、《煤矿井下供电的三大保护细则》讲解；

3、《XXXX煤业集团供用电管理办法》及《电力安全规程》讲解。

4、《煤矿井下电气设备防爆完好培训标准》、《井下防爆电气设备检查标准的补充规定(试行)》；

5、矿井供电系统运行维护管理及注意事项；

6、《煤矿供用电安全整治标准》（XXX文件及附件）；

7、《煤矿安全技术操作规程》及《岗位标准作业流程》中维1

修电工、井下电钳工相关内容；

五、培训要求

1.各班组要重视此次培训，根据培训人员名额分配数量安排人员按时参加培训。

2.参培人员要按时参加培训，培训期间严格遵守学习纪律和管理规定，不能迟到早退，一律不得请假，违纪者将按培训中心学员管理规定处理。培训人员自带笔和笔记本，认真做好学习笔记。

煤矿机电活动方案 篇4

1、机运科长是本部门人员和业务保安的安全第一责任者，在矿长、机电副矿长的领导下分管机电管理、提升运输，排水防洪等工作，

2、认真贯彻执行上级有关机电、运输等方面的有关文件精神，不断提高机电设备的完好率。

3、负责审查和组织供电、设备安装、维修等计划，下达计划按期完成。

4、经常深入现场，组织完成设备的安装和撤除，积极解决生产中的重大机电问题，组织机电设备大检查，保证机械设备处于良好的状态，防止各类机电事故的发生。

5、负责督促、检查各项机电管理制度和岗位责任制的执行情况。

6、主持召开各种机运专业会议，分析机电工作状态，研究改进机电管理的新方法，努力降低电耗，降低设备的待修率，降低材料消耗，

7、负责组织推广新技术、新工艺、新机械，组织开展岗位技术练兵活动。

8、负责组织重大机电事故的'及时抢修和处理，认真接受事故教训，并负责全矿防洪排水工作。

9、协助副矿长、供应部门抓好机电设备的选型管理工作。

10、积极完成矿临时安排的各项任务。

11、如因工作失职、失查、发现重大隐患不及时采取措施处理，不汇报造成重大经济损失，视情节给予罚款或解聘，造成重大安全事故者按法律规定，追究直接责任。

若有违反以上规定的，根据情节轻重进行处罚，情节严重者给予开除，造成事故者追究相应法律责任，移交司法机关进行处理。

此责任书自签字之日起生效。

机电矿长签章：年月日

责任人签∶年月日

煤矿机电活动方案 篇5

煤矿机电矿长工作计划

一、总则

为加快机电系统安全、快捷、高效运行，提高设备运行率、减少损失、增大设备使用年限，提高设备重复利用率，提高机电人员安全操作水平，加强机电完好标准，加大设备检修规范，为实现安全本质性矿井打下坚实基础。

二、运行管理计划

1、人力资源管理

人是社会发展的第一要素，现代企业竞争，最终是人力资源的竞争。现代煤矿已经有过去的.手镐落煤采煤工艺改为综合机械化采煤和综合机械连续采煤工艺，煤矿机电工人在以后煤矿生产中将起到巨大推动作用。

加强机电职工归属感，责任感是机电系统重中之中，通过聘用机电技师工作。机电职工月度评先工作，机电职工内部比武提高机电职工责任感。通过技术培训工作提高职工安全素质，操作技能，通过对机电职工节能改造工作的表扬和奖励，对机电职工责任感和荣誉感的认可，提高机电职工的工作积极性和责任心。

2、加强设备管理

“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治”讲的是企业要保持最强的核心竞争能力，必须要有先进的设备，要让先进的设备流畅运行，发挥最大功效，必须要实施最优秀的管理。设备管理的创新、模式创新让设备管理成为煤矿安全、高效生产的推进器。

计划对机电进一步设备维护标准，计划出台机电设备完好标准、机电设备检修规范，机电设备硐室质量达标、。

3、加强技术管理

加强机电技术管理，加强采面掘进供电先设计后施工，在验收的程序。

加强运输技术管理工作，加强运输系统的先设计，后施工，运输维护质量。

4、加强质量标准化建设

对机电硐室机电质量标准化，实现地面变电所，井下变电所、锅炉房、通风机房、空压机房、水泵房、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。

三、计划实施目标

1、通过人力资源的管理加强企业职工凝聚力，向心力、提高机电职工的工作积极性，工作归属感。

2、加强设备管理，提高设备的利用率，杜绝井下机电设备失爆现象，提高设备完好率，延长机电设备使用寿命。

3、加强机电技术管理提高机电管理安全管理意识，加强机电工程技术保障能力，提高机电设备抗矿井灾害的能力。

4、通过机电质量标准化的而建设，为实现矿井生产安全质量标准化，为小河一矿实现“五优”矿井打下夯实基础，为实现安全本质性矿井实现。

煤矿机电活动方案 篇6

附件：5煤矿安全培训（职业病危害防治）

专项整治方案

一、开展时间

自xx年8月1日起至30日结束。

二、整治范围公司各生产单位。

三、整治内容

1.建立健全安全培训责任体系、制度，配备专职或兼职管理人员，制定并落实安全培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况；

2.主要负责人和安全生产管理人员必须参加具备有相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，并取得安全资格证；

3.组织开展全员安全培训，对进行将新《煤矿安全规程》纳入从业人员培训内容，xx年复训（再培训）时间不少于20学时；

4.严格落实一般从业人员先培训后上岗规定，重点是入井人员能够熟练掌握自救器的使用方法和熟悉避灾路线等应急预案相关内容；5.特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗；6.严格执行《xxx职业病防治法》和《用人单位职业病危害防治八条规定》及其配套规章制度中有关煤矿作业场所职业病防治的相关规定。

五、相关要求

1.在专项检查时，要对各生产单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员进行新《煤矿安全规程》知识现场考试，并对生产一线人员的学习掌握情况进行随机抽查，对其他从业人员进行自求器使用现场实际操作考试，在井下对现场人员应急避险知识掌握情况进行抽查，对现场抽考中问题严重的单位给予曝光。

2.专项检查结束后，要认真总结梳理发现的问题，提出相应的建议和措施，下发专项检查通报，各单位要按照分级闭环管理要求认真整治存在的问题，提升管理水平。

3.各单位要高度重视安全培训（职业病危害防治）专项整治工作，全面动员部署，认真开展自查自纠，深入推进“学规程、抓整改、促落实、保安全”活动。相关专业部门要及时协调解决专项整治中存在的问题，总结提炼和推广安全培训（职业病危害防治）好经验好做法，确保专项整治取得实效。

煤矿机电活动方案 篇7

实施“万名煤矿总工程师安全培训工程”的通知

安监总煤行〔xx〕40号

各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：

为深入贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（xx-xx年）》（以下简称《国家人才发展纲要》）和《xxx关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔xx〕23号，以下简称《xxx通知》）精神，进一步提升煤矿技术管理水平，切实加强煤矿安全技术管理，提高安全生产保障能力，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转，国家安全监管总局、国家煤矿安监局决定实施“万名煤矿总工程师安全培训工程”（以下简称“总工程师培训工程”）。现将有关事项通知如下：

一、充分认识实施“总工程师培训工程”的重大意义

总工程师全面负责煤矿安全技术管理工作，在煤矿安全管理工作中具有举足轻重的作用。实施“总工程师培训工程”，是贯彻落实《国家人才发展纲要》关于实施“专业技术人才知识更新工程”和《xxx通知》关于“加强企业生产技术管理”要求的重要举措，是提高以总工程师为核心的煤矿专业技术人员的整体素质，进一步加强煤矿安全技术管理工作的迫切需要，对于促进煤矿专业技术人员的知识更新，切实提升煤矿安全技术管理水平，推动煤炭工业技术进步和安全发展，有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故，具有十分重要的意义。

二、总体要求及工作目标

（一）总体要求。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、安全发展的理念，牢固树立“人才资源是第一资源”的重要思想，以贯彻落实《xxx通知》为主线，以深入学习《煤矿总工程师技术手册》（以下简称《手册》）为重点，以全面提高煤矿专业技术人员的整体素质为目标，以预防和减少各类伤亡事故为目的，通过严格培训考核，尽快改变目前煤矿专业技术人员素质不适应安全生产工作要求的状况，为实现全国煤矿安全生产状况的根本好转提供人才保障和技术支撑。

（二）工作目标。用3年时间（xx-xx年），培训煤矿总工程师（含副总工程师及小煤矿的技术负责人，下同）10万人，到xx年底，所有煤矿总工程师全部轮训一遍。通过实施“总工程师培训工程”，努力打造一支素质优良、技术过硬的煤矿专业人才队伍，使全国煤矿技术人员的整体素质明显提升，技术管理水平明显提高，安全技术管理工作明显加强，安全生产技术保障能力明显增强。

三、明确培训范围，规范组织方式

（一）培训范围。所有煤矿（包括集团公司、总公司及所属子公司、分公司、矿务局，煤矿以及从事煤炭开采的各类企业）的总工程师。

（二）组织方式。煤矿总工程师安全培训由具有二级及以上培训资质的煤矿安全培训机构组织实施。国家煤矿安监局负责中央企业总部及其下一级煤矿企业总工程师，省（自治区、直辖市）属煤矿企业总部及其下一级煤矿企业、年产1000万吨及以上规模其他煤矿企业、年产120万吨及以上规模井工煤矿总工程师的安全培训；省级负责安全生产管理人员安全资格培训考核工作的部门（以下简称培训考核部门）负责其他煤矿总工程师的安全培训。

四、严格培训考核，提高培训质量

（一）培训内容。以《手册》培训为重点，并结合各地区、各煤矿企业安全生产实际，科学、合理地确定培训内容。主要包括：《手册》解读；新出台的规程、规范和技术标准；煤矿安全生产形势分析及技术发展趋势；经验交流；典型事故案例分析等。

（二）培训时间。不少于56学时，但最长不超过80学时。

（三）考核发证。培训结束后，由培训考核部门组织考试，考核合格后颁发《煤矿总工程师安全培训结业证书》，证书式样由国家煤矿安监局统一制定。

五、加强组织领导，确保顺利实施

（一）加强组织领导。省级培训考核部门、有关煤矿安全培训机构和各煤矿企业，要高度重视“总工程师培训工程”，切实摆上重要议事日程，纳入本地区煤矿安全生产“十二五”规划，并根据本通知精神，结合本地区、本单位实际制定实施办法，加强领导、明确责任，精心组织、狠抓落实。省级培训考核部门要建立煤矿总工程师安全培训信息统计报送制度，每年年底前，向国家煤矿安监局报送培训、考核等情况。各煤矿企业要研究制定培训计划，统筹安排，保证本单位的所有总工程师都参加培训；同时，要抓好其他技术人员的安全培训工作，努力提高本企业专业技术人员的整体素质。

（二）强化培训管理。承担煤矿总工程师培训工作的安全培训机构，要按照规定的培训内容和培训时间进行教学，认真研究培训方案，精心设计培训课程，安排业务水平高、有经验的教授和专家讲课，采取典型案例分析和经验交流等灵活多样的培训方式进行培训。要广泛听取学员意见，认真总结分析，及时完善培训方案，切实提高培训的针对性和有效性。要严格教学管理，严肃查处替学、代考等现象，严防培训走过场。

（三）加强监督检查。各级培训考核部门要加强对煤矿总工程师安全培训工作的监督检查，重点检查煤矿企业参加培训的情况和安全培训机构培训内容、教学管理和培训效果等情况，对发现的问题要及时责令有关单位进行整改。地方各级煤矿安全监管部门要加强对煤矿总工程师安全培训工作的日常监督检查，督促煤矿企业积极选派总工程师参加培训，推动“总工程师培训工程”的顺利实施。

国家安全生产监督管理总局

国家煤矿安全监察局

煤矿机电活动方案 篇8

活动方案

茶塘煤矿

2009-11-5

为了切实加强机电运输安全管理，坚决杜绝机电运输事故的发生，以确保安全生产，矿决定在机电运输范围内开展以“现场作业无违章、系统整治无隐患、安全生产无事故”为主要内容的机电运输专项整治活动，制定本活动方案。

一、活动的时间

2009年10月27日至2009年12月31日。

二、组织领导

该矿成立了机电运输专项整治领导小组。

1组长：综合矿长许文军、书记刘绍富。

2副组长：该矿总工程师冯友良、机电矿副矿长李华军、安全副矿长谷姜安、后勤处副处长黄勇、安监站站长钟小莉，

三。组员：机电运输队长、机电运输技术员。

三、活动目标

认真落实上级有关机电运输安全管理规定要求，切实加强机电运输安全管理，扎实开展以“现场作业无违章、系统整治无隐患、安全生产无事故”为主要内容的机电运输专项整治活动，坚决杜绝机电运输事故的发生，以确保实现安全生产。

四、重点整治内容及要求

1、主提升绞车的防过卷、防过速、过负荷、欠电压、限速、闸间隙、松绳、自动减速功能和深度指示器失效等保护装置必须符合《煤矿安全规程》规定，并且动作灵敏、可靠。并且每天必须进行检查。

2主提升机的卷筒装置必须满足良好状态的要求，与主轴的联接机构必须可靠。

三。起升卷扬机制动系统机构及性能良好，符合规定要求。一是最大制动力矩及油压《符合煤矿安全规程》要求；二是盘式制动器闸瓦与制动盘间隙不大于2mm；三是备用液压站系统必须完好，随时可以投入使用；四是二级制动功能运行正常。

4主卷扬司机必须严格执行交接、**检查制度，严禁在系统保护和性能不可靠的情况下操作卷扬机。提升钢丝绳的检查必须按规定每天检查1次，检查结果应详细记入“钢丝绳检查记录薄”。钢丝绳检验项目应对断丝、腐蚀、变径、伸长等损坏情况进行全面检查，并可查阅数据记录。

5、提升容器与巷道壁的最小间距必须符合《煤矿安全规程》规定。

6斜井人车防坠装置必须可靠。斜井人车防坠器，必须每班进行一次手动落闸试验，每月进行一次静止松绳落闸试验，每年进行一次重载全速脱钩试验。并将试验数据详细记录备查。

7、各斜井的信号装置必须符合《煤矿安全规程》要求。必须设置从井底信号工发给井口信号工和从井口信号工发给绞车司机的信号**装置。井底车场的信号必须经由井口信号工**，不得超越井口信号工直接向绞车司机发送信号（发送紧急停车信号除长）。

井口信号装置必须与绞车控制回路锁定，经井口信号员发出信号后方可启动绞车。所有提升绞车道上、下车场必须安装“正在行车、严禁入内”的警示装置，并且设置行人闭锁信号装置，即行人信号发出时，绞车不能开动，必须解除行人信号后才能开车。

8、大、小绞车道的上、下防跑车和跑车防护装置必须符合规定设置要求，且性能可靠，使用正常，否则必须立即停止运输作业。主斜井运输轨道的质量应达到优等品。非行车卷扬机轨道必须合格。

9、对机车和绞车运输巷道断面净高和侧间隙达不到《煤矿安全规程》要求的巷道，必须按照轻重缓急安排整治计划，依照资局生[2009]189号文下达的进度计划整治到位。整改前必须制定并落实相应的硬措施，否则严禁机械运输作业。轨面至巷道及棚梁净高低于1.

6米和侧间隙低于100毫米的危险地段必须立即停止机械运输作业。

10、各水平同系统的机车运输必须建立相应的安全运行规定，要明确和公示合理的机车牵引数量，要根据机车制动距离检测试验合格的要求，明确和公示各区段、车场、弯道等地段列车运行的最大限速值。

11、任何有碍机车运输行车安全的施工（包括巷道及设施整修，设备设施安装，装卸车作业以及处理掉道事故），都必须采取可靠的防护措施，在可能来车方向40米处设置截车信号或在不少于60米处设显示停车信号，严禁任何人随意拆除防护信号，人力推车以及非主运机车进入主运干线作业，事前必须经过调度室的同意。

12、机车司机**上岗前必须巡查一次机车的灯、铃、闸、撒沙和连接装置是否达到良好，制动手轮圈是否小于3圈、大于2圈，闸瓦接触面不得小于60%，照明灯必须确保司机的有效视线不小于60米，警铃必须操作方便、声音明亮。撒沙机必须状况良好，并有足够的干砂可用。必须使用标准连杆和螺栓进行连接。否则，司机不得驾驶。

13小型机车必须保证制动、灯光、铃、过载保护、司机室等齐全完好，否则不能使用。小型机车通过的巷道净高不小于1.9 m，距机车两侧的距离不应小于1.9m。

不，行人侧不小于200mm，行人侧不小于700mm。小型机车与其他物体的运行距离不小于200mm。不符合上述条件的小型机车不得通过。

14机车警铃必须齐全完好，前有照明，后有红灯。还有防止正面碰撞和追尾事故的技术措施。严禁司机采取蹬碰头的敞坐机头、坐矿车等方式违章调车作业。

为做好各搁浅车道的安全运输，必须严格执行下列规定：

（1） 一。无证司机和信号车钩操作人员应严格值班。

（2）、严禁绞车道开车行人、行人开车。

（3） 行人不得闯红灯或停留在安全警戒区。

（4） 严禁在行车道上踩踏吊钩或乘坐有轨电车。

（5） 严禁司机在未通电的情况下空车。

（6）、严禁信号把钩工超挂车。

（7） 严禁在有危及人身、设备安全的障碍物（包括堵塞的轨道）的运输道路上行驶。

（8） 严禁在信号、通信系统故障或不明情况下驾驶。

（9） 严禁在钢丝绳和连接装置不符合安全要求时启动机器。

（10） 严禁在车辆防坠机构失效时驾驶车辆。

16在高压停电检修工作中，必须严格执行停电、试电、放电、隔离开关、挂短路接地线等安全技术措施。井下低压电气停电检修作业必须悬挂“禁止送电”警示牌，严禁带电作业。

17必须严格控制井下采区电气设备和五个小部件的防爆管理，加强日常检查和维护，防爆电气设备不得无故操作。

18、井下电气保护必须齐全可靠，严禁甩掉漏电继电器、煤电钻综保、信号照明综保、风电闭锁、欠压、短路、过流等保护运行，长有责任人定期检查检验记录。

19严禁停电、停风后未经检查就向工作面送电。

20要加强机电运输从业人员的安全培训。各类设备操作司机、配电工、电钳工、绳检工、信号及把钩工等各类作业人员必须经过专门安全技术培训、经考试合格并取得相应资格证书后，持证上岗。

五、实施步骤

第一步，10月27日至11月10日，为部署、自查、整治计划制定阶段，矿组织有关部门自查自纠，根据所发现的问题，制定可行的机电运输专项整治工作方案。

第二步，即11月11日至12月20日，是整改实施阶段，根据整改计划对发现的问题逐一进行整改。

第三步，从12月21日至12月31日，是合并验收阶段。审查改造项目，准备上级单位验收。