党支部年度工作总结(精华十四篇)。
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党支部年度工作总结(篇1)
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，全镇以脱贫攻坚为一切工作统揽，紧盯“追赶超越”总体目标，抢抓机遇，顺势而谋，激活一切资源和力量为XX经济社会发展服务，紧紧围绕“富裕XX、美丽XX、商贸XX、宜居XX、平安XX”的发展目标，千方百计争项目，因势利导优产业，精准发力抓脱贫，超前谋划布局城乡发展，抓实脱贫攻坚、招商引资、集镇建管、城乡环境综合整治等重点工作，统筹推进民生保障、社会稳定、民主法治等各项工作。各项工作开局良好、进展顺利。
截至目前，全镇农业总产值完成61600万元，占全年任务的129%;工业总产值完成16599万元，占全年任务的142%;完成固定资产投资108100万元，占全年任务的120%;财政税收完成117万元，占年任务的107%。
一、2017年工作开展情况
(一)举全镇之力认真扎实开展精准扶贫工作
1、核准数据，打牢基础。在本次贫困户数据清洗核查工作中，组成14支工作队下村入户，普查一般户，核查贫困户，努力做到不漏一户、不少一人。根据入户调查结果，组织开展了三轮群众评议，通过民主评议及镇级复审，最终确认建档立卡贫困户626户1521人。2、大力宣传，政策入户。为营造脱贫攻坚氛围，我镇悬挂大型宣传标语两副，每村设置固定标语2副，张贴宣传标语100条，宣传海报50张，举办文艺宣讲5次。在下村入户同时做好政策宣传工作，累计发放政策宣传彩页10000余张，现场回答群众问题5000余次。3、制定措施，加强指导。根据贫困户致贫原因，各村按照一户一策的要求，对每一户贫困户都制定了相应的帮扶措施，将帮扶措施登记于帮扶明白卡中，张贴于农户家中。规范资料，夯实基础。为规范各村脱贫攻坚工作资料，我镇专门成立了脱贫攻坚工作督导组定期与不定期对各村脱贫攻坚工作资料进行检查抽查。4、突出重点，“五借”生财促脱贫。借粮生财促增收，扶持引导镇域内的张骞粮油、龙宴米业、福旺米业等XX企业走“公司+合作社+基地+贫困户”的模式，大力发展订单农业。今年以来，六家大米加工企业与五个村级粮油合作社签订了订单合同，建成2000亩优质水稻种植基地。全镇已有500余户农户(其中贫困户132户)加入了订单稻米生产，实现了贫困户亩产千斤粮、户均净增400元的目标，达到了水稻种植单项增收20%的目标。借牛生财调结构，引导镇内弘泰牧业和坤鹏养殖场将贫困户产业发展资金和扶贫贷款入股合作，由企业统一购买优质牛种，采取“免费领养、肉牛托管、代养分红”等模式，吸纳贫困户进场务工和发展牧草种植。目前，弘泰肉牛公司和坤鹏肉牛养殖场通过代养分红让85户贫困户年增收1200元。积极推广循环农业，采用牧草--肉牛--有机肥--水稻的模式，将水稻生产与肉牛养殖有机互补，提高农业效益。今年全镇已利用秋冬闲置土地种植牧草1000多亩，全镇农业正向种养结合，绿色循环的现代农业方向发展。借地生财增效益，引进汉中嘉汇农业有限公司、张骞米业、佳润瓜果等企业(合作社)流转土地1700余亩，发展莲子种植观光、优质甜瓜、果蔬、养殖等产业，全镇已发展600余亩莲子种植观光基地和1000亩优质甜瓜种植基地以及100亩食用菌种植基地。在一份土地上实现了土地流转费、政策性补贴、园区务工费、土地分红四份收入。今年有153户贫困户靠土地入股获得了分红，有38名贫困群众在企业务工，贫困户户均年增收保持在1700元。借莲生财活旅游。在六一村建设了千亩莲藕种植观光园，实现了“水上采莲籽、水中养鱼虾、水下育良种、亩产过万元”的农业倍增效益，以此辐射带动周边群众和贫困户大力发展莲藕产业，促进了当地农业休闲观光、农家乐、乡村旅游业的发展。借光生财助脱贫。建成熊家山光伏发电厂，三个贫困村的60户贫困户给企业担保贷款300万，企业每年为每户贫困户分红3000元，三年后企业再给村上提供10万元贫困户产业发展基金。新规划的1兆瓦新华村光伏发电厂目前已完成前期工作即将开工，年底建成发电后可带动70户贫困户参股分红，为贫困户长远发展加油助力。5、脱贫任务实施顺利，三个贫困村有望一举脱贫摘帽。对标村7条和户5条退出标准，逐条落实责任人，抓好通村主干道路、环境整治、文化广场及村卫生室等国开行项目建设和产业脱贫，层层夯实主体责任、主抓责任和帮扶责任，在省级第三季度脱贫攻坚交叉检查和市、县贫困村脱贫退出验收中受到肯定，较好的完成了今年脱贫攻坚工作各项任务，实现刘王岭、熊家山、黄家营三个贫困村和全镇285户842人脱贫退出。
(二)招商引资成效卓越，项目建设扎实推进
我镇始终坚持把招商引资作为经济工作的重要着力点， 2017年度招商引资成效卓越，新引进项目8个，其中:投资1.35亿元的汉中嘉汇公司莲藕种植观光园，目前已完成一期400亩莲藕种植，建成环形观光道路及观景平台;投资3600万元的汉中超亿公司栗蘑种植项目，目前先期50亩试种栗蘑已上市，栗蘑口感佳，市场反应好，经济效益高，企业计划扩大种植规模;投资7500万元的汉中弘泰公司生态农业循环经济示范园项目，目前已完成前期项目规划和厂房改扩建，预计年内完成大型沼气池建设，并于明年建成一座年均出栏千头，总产值2000万元的大型肉牛养殖基地;投资1000万元的熊家山光伏发电厂1兆瓦光伏发电项目，目前已全面建成且并网发电;投资6800万元的汉中福旺米业万吨大米加工项目，目前设备车间建设已完成，设备已安装到位并开始投入使用，目前正在进行仓储房建设;投资1200万元的城固县李超蔬菜专业合作社2300平米冷库建设项目，目前已全面建成;投资2500万元的汉中祥和米业技改项目，目前厂房主体已建成;投资3500万元的3000㎡福鑫综合型购物超市，已建成投入运营。大型项目建设有:投资2000万的集镇西街开发项目稳步推进，预计年内完成长500米，宽29米的路面硬化绿化;投资200万的镇机关干部周转房项目正在装修，预计年内即可入住;投资150万的镇垃圾压缩处理站已建成投入运转;投资170万的脱贫项目刘王岭村柑橘打蜡分拣厂已建成投产。全镇呈现出人人争跑项目、村村谋划项目，以项目建设引领经济社会发展的良好局面。
(三)倒排工期保进度，加快移民搬迁安置点建设工作助脱贫
紧紧围绕“搬得出、稳得住、能致富”的搬迁工作目标，今年以来我镇建设移民搬迁安置点三个。易地扶贫搬迁安置点两个:群力村移民搬迁集中安置点二期建房60套、堰湾村移民搬迁集中安置点二期建房42套。避灾类安置点一个:XX集镇西街移民搬迁集中安置点计划建房100套。倒排三个移民搬迁集中安置点建设工期，在严格保证工程质量的前提下，抢晴天、战雨天加快工程进度，截止目前，两个易地扶贫搬迁安置点已建成投入使用，为提高贫困户入住率和满意度，为入住的搬迁户购置了电磁炉、电饭锅、床、茶几、烧水壶、沙发等生活用品。XX集镇西街安置点一期40套即将交付使用，二期60套前期手续基本办理结束。
(四)农业产业在质量效益提升中实现新优化
脱贫攻坚开展以来，镇上在充分调研，广泛征询各方意见的基础上确定稻米、柑橘、肉牛、西甜瓜、莲藕五大产业作为优先发展的脱贫产业，在产业转型和产业链延伸上谋项目，想方法，加速传统农业升级提档。在水稻产业上，突出提质增效，优化品种结构，采用工厂化育秧，收种机械化。扶持加工企业，打造优质品牌，增加产品附加值。着力发展特色农业，通过招商引资引进汉中嘉汇、汉中超亿等XX企业集中流转土地发展高产值莲籽种植、优质甜瓜、栗蘑等特色产业。将农业向工业化、信息化、集约化方向打造，利用最新农业发展理念和手段，全力将XX向智慧农业特色小镇方向上建设。截止目前，全镇已制定出水稻、肉牛、莲藕、栗蘑等五个产业发展规划，为下一步产业脱贫明晰了方向和重点。镇域内XX企业和合作社围绕全镇产业规划已建成一个粮食烘干中心、一个育秧中心，两个肉牛基地，一个柑橘分拣打蜡厂。
(五)集镇建设在科学规划中迈出新步伐
结合陕南移民搬迁项目对XX西街进行规划开发，在解决困难群众住房难问题的同时，打通西街丁字路口，新建长500米，宽29米的龙飞路，解决了集镇交通瓶颈，新建商业房53套，扩大集镇规模，发展商贸服务业，围绕规划区打造全镇的经济中心。投资43万完成了集镇新农贸市场门口宽16米、长150米的道路硬化及人行道彩砖铺设工程。投资150万新建占地约一亩，日处理垃圾40吨的集镇垃圾压缩处理站一座，新建集镇公厕一个，选聘保洁员5人，每天早、中、晚清扫集镇卫生。对集镇所有沿街商铺、住户，私搭乱建、占道经营的行为进行教育整治，拆除违章建筑8处，印制并签订XX镇沿街商户住户门前“三包两禁”责任书280份，有效的提高了XX集镇的环境卫生及经营秩序，集镇建设逐步形成干净有序、分区合理、结构清晰的结构框架，集镇功能和规模不断提升和扩大。
(六)以环境综合整治为抓手，稳步推进美丽乡村建设
建成垃圾压缩处理站一座，建立环境综合整治长效机制，全镇选聘卫生保洁员110名，配备大型垃圾转运车1辆，小型垃圾车2辆，垃圾箱20个，都已投入运行，通过措施落实，已形成“户集、村收、镇转运”机制;建立环境整治补助资金使用办法及考核标准，按月考核各村环境整治工作，根据绩效考核情况按季度差异化给各村拨付环境整治资金，目前共拨付资金19.85万元。
按照“路边载齐树、土地无裸露、乔灌草结合、地域有特色”的要求，投资200多万元对城龙路，龙沙路等主要路段7个村，6700米道路两边进行绿化施工，种植桂花685棵，樱花1215株，红叶石楠750株，龙沙路两边种植百日菊2378.5平方米，城熊路种植红花继木、金森女贞及鸢尾7169平方米，现绿化工程已见成效，春夏道路两边鲜花盛开，辖区环境得到明显提升，获得了广大群众的点赞。
抓住黄家营市级美丽乡村示范村建设契机，对村口通往村委会150余米道路边，修建3米高院墙进行绿化、美化，用墙体彩绘、宣传版面相结合的形式建设农村文化长廊，突出社会主义核心价值观宣传，形成乡村文明宣传一条街，对村委会通往一组村主干道和莲子荷花基地周边道路路基砌护和硬化，现已完成主干道180米的硬化和700余米砌护项目。围绕村委会通往1组道路，分二期打造17余亩的荷花种植景观基地670米的观光道路，修建两座景观台、四条景观长廊、410米的护栏。目前我镇正在积极争创省级生态示范镇，新华村争创县级美丽乡村示范村。
(七)社会事业在惠民政策落实中取得新成效
配合脱贫攻坚重点工作，完成农村低保户的核查审核、大中型水库移民资金直补人口核定、残疾人“两项补贴”对象审核及留守儿童、妇女信息统计上报。冬春发放救灾资金9.36万元，救助农户612人;发放救灾粮食(大米)550袋11000斤，救助农户1750人;发放救灾棉衣(棉裤)30套，棉被30床，救助农户54户。目前累计发放农村低保金71.2190万元;发放残疾人“两项补贴”60余万元;医疗救助124人，总计59余万元;临时救助40人，总计15万元。2017年总计发放惠民资金748余万元
(八)和谐局面在各级扎实工作下不断加强
深入开展“两率一度”宣传、平安标兵建设等活动，扎实推进普法和社区矫正工作，认真开展矛盾纠纷排查调处，注重初信初访化解工作，提高一次性办结率，排查各类民间纠纷52起，已经调处51起，办理信访案78起，有力地维护了全镇社会稳定。认真开展安全隐患排查治理和专项整治，进行安全生产大检查4次，对重点企业如六一花炮厂等安全生产情况实行实时监控，对发现的问题及时处理，有效防止了不安全事故的发生。密切关注雨情汛情，加强防汛值班和物资储备，加大河流塘库堤坝巡查和堰湾滑坡险段治理力度，迅速稳妥处理了8.20暴雨灾情。
(九)狠抓秸秆禁烧工作，根本杜绝秸秆焚烧现象
精心组织、堵疏结合镇上成立秸秆禁烧巡查督查工作组，每天三个重点时段认真巡查、督查，并通过学生至家长一封公开信大力宣传和倡导秸秆禁烧工作，镇上还随巡查车设立一部举报电话，营造了“全面、全天、全时段”禁烧工作氛围。扶持两家企业向草制品精深加工发展，实现“企业+农户”的秸秆综合利用模式，从根本上杜绝秸秆焚烧现象的发生。
(十)强化市场监督职责，不断提升食药监管力度
进一步明确了政府市场监督职责，健全食品药品安全应急管理机制，狠抓日常监督和专项治理，狠抓春节、油菜花节等重要节点食品药品市场整治，狠抓学校、幼儿园等人群高密集重点单位食品监管，增强检测手段和法律宣传，不断对提升食品药品的监管力度，杜绝发生IV级以上食品药品安全事故。
(十一)做好动物疫情监测，全面完成春季防疫工作
划分固定监控责任区域，对全镇动物疫情情况进行全方位、全天候监测;针对牛w、猪w、猪瘟、高致病性禽流感等春季高发性疫病，对全镇存栏的15万只(头)生猪、肉牛、家禽及犬只实施强制免疫接种，防疫密度达到100%，全面完成了春季动物防疫工作，及时处置了一起动物疫情，确保全镇养殖户生产经营不受疫情影响，人民群众生命财产安全得到有效保障。
(十二)认真履行党建职责，不断增强党建工作水平
充分发挥镇党委责任主体作用，坚持党建工作例会制度，明确党建包抓和联系点，明确党建工作职责，开展党委成员进村讲党课、分片做调研、党建业务工作培训，下派党建指导员，实行党建工作责任清单，细化内容，发挥了各级党组织齐抓共管的积极作用。经过层层筛选考核，定人、定岗、定责、定保障，建立起了全县第一支村级党建专干队伍，基层党组织建设工作取得显著提升。加强党员干部管理，严格推行“主题党日+”活动。在扎实推行村干部积分制考核管理制度、村干部坐班值班制度，规范村(社区)“两委”工作的基础上，在全县首创机关干部目标责任积分制考核制度，创新推出机关干部日常工作纪实制度，多方面加强对党员干部的日常管理，大幅提升了我镇党员干部干事创业激情和追赶超越动力;严格按照上级要求推行“主题党日+”活动制度，党日活动从形式上得到规范，从内容上实现创新。
(十三)认真贯彻落实“三项机制”，激发干部干事创业活力
结合县上三项机制，进一步细化完善《XX镇机关干部考勤及管理办法》《XX镇机关干部积分管理办法》，使干部多劳多得，优劳优得，极大的调动了镇上干部工作积极性;落实了“三考两评”村干部考评体系，认真开展村干部积分制考核并将考评结果直接与村干部评先评优、绩效奖惩相挂钩，推动基层党建工作平衡发展。
(十四)持续推进“激情、干净、超越”作风建设
镇党委成立七个作风建设督察小组通过明察暗访、重点抽查、个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱等多种方式，对所辖各支部作风建设持续推进情况进行考评，并按季度召开作风建设点评大会，在各支部汇报作风建设工作的基础上结合督导情况，逐个支部进行点评，对点出的问题，要求限期整改。各党支部再结合“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日+”和党员干部大会，通过点评、自评、互评等方式，将作风建设落到每一名党员身上。
(十五)党风廉政建设两个责任得到有效落实。镇党委年初与村支部签订党风廉政建设目标责任书，进行目标管理，狠抓责任落实。针对农村评定低保、贫困户识别、困难救助等易发多发重点环节，建立健全了党风廉政巡查、个人重大事项报告、党风廉政建设责任追究、述职述廉等规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系。进一步完善机关管理制度，加强干部管理，进一步完善了《XX镇村财镇管及村级财务管理办法》《XX镇村干部坐班值班制度》，严格执行“五项制度”和“七项规定”纪律要求，不定期深入各站所进行督导检查，全镇干部的思想、作风、纪律等各方面都发生了明显变化。目前警示训诫23人，查办各种违纪案件11件，处理11人，其中警告处分8人，留党察看1人，开除党籍1人。
二、存在问题
成绩来之不易，使命任重道远。在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，我镇经济社会发展仍然面临不少问题:一是群众增收致富路子依然单一。除粮油、柑橘种植等传统产业外，其余支柱产业还正在发展中，短期内难以实现快速增收。二是基础设施建设依然滞后。基础设施建设与产业发展需求还不相适应。三是招商引资难度依然较大。特别是生态旅游和产业方面招商是急需突破的重点。四是脱贫攻坚任务依然艰巨，产业培植是工作的难点重点。五是党员干部能力素质依然有差距。大胆创新勇于担当的精神还很缺乏。
三、2018年工作思路和措施
以十九大精神为指导，以建设更高层次更高水平的“六个城固”为统揽，以发展为第一要务，稳定为第一责任，深入推进社会主义新农村建设，构建和谐社会。始终围绕建设“富裕XX、美丽XX、商贸XX、宜居XX、平安XX”的目标，力求在加快工农业经济发展、建设社会主义新农村、提升农村精神文明建设新水平、维护社会稳定上实现新突破。主要思路是:
(一)扎实推进脱贫攻坚
紧紧围绕全镇626户1521人贫困人口，做好增收脱贫和帮扶巩固工作。继续做强水稻产业，以增产促增收。一是瞄准水稻产业短板，建好工厂化育秧中心和全镇农机服务体系，实现种收机械化;二是新建两条优质大米加工线，开发胚芽米、糙米等产品，增加水稻产业附加值;三是整合土地，建设村级优质稻米基地，力争两年内实现订单1万亩。持续抓好产业链建设，以企业带动农户增收。重点抓好以嘉汇农业为XX的莲藕产业链和以弘泰农业为代表的肉牛产业链。一方面继续打造好莲籽生产观光园，实现种植、观光、加工、销售一体化，增加企业效益，扩大企业用工规模;另一方面建好弘泰公司2000头肉牛养殖基地和屠宰加工线，推广肉牛代养和托养模式，做大做强产业规模，延伸产业链条。三是大力发展互联网+龙业，建好镇域内农产品电商服务体系，真正实现小农户联接大市场，让XX农业借助现代科技实现腾飞。持续抓好特色产业，以特色增效益。一是抓好稻田养鱼、养泥鳅和莲池养殖大闸蟹项目;二是抓好熊家山村、黄家营村百亩日光大棚建设，新华村、堰湾村食用菌基地建设，五星村苗木花卉基地建设;三是抓好XX社区和西高寺村3000亩优质甜瓜产业，在品牌和效益上下功夫;四是建好新华村1兆瓦的光伏扶贫发电厂，争取早日并网发电，带动70户贫困群众脱贫增收。深入实施“五借”脱贫工作法，积极推行“XX企业+合作社+基地+贫困户(农户)”的运作模式，围绕镇主导产业，通过扶贫合作社将全镇有产业发展条件贫困户捆绑在产业发展的链条上，形成风险共担、利益共享的产业发展新模式。
(二)抓好“三变”改革，助力脱贫攻坚
在六一村、五爱村、刘王岭村、黄家营村和熊家山村试点改革的基础上，做好工作总结，提炼形成具有XX镇特色，可复制、可推广的经验模式，为全镇开展“三变”改革提供经验支撑。借助“三变”改革的机遇，整合劳力、土地等多种资源，有效盘活了农村沉睡资源，力促农村经济规模化、组织化、市场化，把农村的一草一木，变成了农民稳定增收的创富之源。让“三变”改革“变”出农民收益的增加，“变”出农业结构的调整，“变”出农村生产力的解放，成为了全镇推动脱贫攻坚的有力抓手。
(三)突出基础先行，坚定不移推进项目建设
着力突出项目建设这个重心，精心包装论证，加大争跑力度。项目是经济工作的引擎，要始终把项目建设贯穿于经济社会发展的方方面面，以大项目吸引大投资，以好项目带动快发展。全力确保XX西街集镇建设项目按期完工，迅速在全镇掀起“大项目、大建设、大发展”的热潮。进一步加大项目争跑力度，主动出击，密切关注对口部门在产业、财政和资金方面的动向，加强衔接、协调和争跑，力争更多的大项目挤进市县规划的“盘子”。
(四)狠抓集镇建设，建设宜居XX
在集镇建设“三纵三横”框架下，在打通西街丁字路口基础上，完成龙飞路、龙翔路的路面硬化亮化绿化工程，扩大集镇规模，发展商贸服务业，打造全镇的经济中心。持续用劲抓好集镇环境整治，在对集镇沿街商铺私搭乱建、占道经营整治的基础上，争取项目资金，对沿街商铺墙面进行统一粉饰，对街边步行道统一铺设彩砖，提升集镇品味，改变脏乱差的外观形象，不断完善集镇基础设施，使集镇功能不断完善，规模和形象不断扩大和提升。
(五)突出增收富民，坚定不移推进产业升级
牢固树立“产业兴则集镇兴”的发展观，依托XX资源、区位、环境等优势，着力调整农业产业结构，大力发展特色农业产业，争取让贫困户拥有1项持续稳定增收产业。一是巩固提升传统粮油产业。抓好良种良法推广、高产创建等增产措施落实，努力改善品种质量，在打造示范片区上下功夫;二是突出主导产业。抓产业必须靠企业，实施“村企合作”战略，加强与汉中嘉汇公司合作，建好1000亩生态莲藕观光园，不断完善园区内道路等基础设施，形成集有机莲藕种植、莲籽采摘、观光旅游为一体的现代农业产业园;依托汉中弘泰公司生态农业循环经济示范园项目带动，大力发展肉牛养殖产业，形成“XX企业+基地+合作社+农户”的主导产业发展链。三是壮大特色优势产业，继续扩大栗蘑、柑橘、元胡等产业规模，新发展栗蘑200亩、柑橘500亩，元胡500亩。四是实施“互联网+现代农业”行动，加快发展电商农业、休闲农业、乡村旅游等农业新业态，推进农村一二三产融合发展。
(六)突出引资开放，坚定不移推进招商引资
继续坚持“策划一批、推介一批、跟踪一批、落地一批”战略，通过“以商招商”、“产业招商”和“项目招商”等形式，在特色农业产业及深加工、乡村旅游、物流交通等项目的招引上做足文章，确保落地一批项目。高标准谋划储备项目，加快储备一批大项目，要求全镇各村至少编制1个高质量的招商项目，充实招商项目库。加大招商引资宣传力度，扩大XX知名度和影响力。高要求跟踪推进项目，落实“一个项目一个领导一抓到底”的工作机制，把项目建设责任制和前期工作责任制落实到位，全程跟踪，责任到人，做到工作任务数量化、责任目标明确化、完成时限具体化。
(七)突出依法行政，坚定不移推进自身建设
着力打造政府核心竞争力，切实加强政府自身建设。一要加快建设法治政府。实施“七五”普法宣传教育和新一轮依法治理规划，完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作体系。二要加快建设创新政府。努力在转换增长动能、优化经济结构、补齐发展短板方面完善思路、找到出路、开拓新路。三要加快建设服务政府。简化办事环节，提高服务质量，把人民群众最关心、最期盼的事情作为实事工程来优先实施。加强政府诚信建设，提高政府的公信力和信任度。
(八)突出党建引领，强化基层党组织战斗堡垒作用
大力实施“头雁工程”，有序组织村“两委”换届选举，多渠道选优配强基层党组织带头人，壮大村级后备干部队伍，推动村干部使用梯次化年轻化职业化。认真抓好党员的培养和发展，不断优化党员队伍素质，为党组织增添新鲜血液，注入新的生机和活力。深化“两学一做”学习教育，推动基层党组织“主题党日+”、“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、党员“双评议”等基本制度长期贯彻落实。从严落实“三项机制”，细化配套措施，把“三项机制”与干部选拔任用、监督管理和目标考核、表彰奖励、作风督察紧密结合，牢固树立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，优化党支部设置，增强党的组织和工作覆盖的有效性。把思想政治工作、从严教育管理党员工作、团结群众工作落实到支部，使基层党支部成为党员的学校、群众的核心、攻坚的堡垒。
党支部年度工作总结(篇2)
根据XX党委要求，我支部自20__年XX月开始，深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题，现将开展情况总结如下：
一、基本情况
我支部把抓好主题教育作为履行党建主体责任的重要任务来抓，按照XX党委主题教育工作方案，明确工作要求和任务，落实工作和，支部全体党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻从严要求，保证主题教育落到实处、产生实效。
一是多种形式加强学习教育。组织全体党员集体学习次，组织参观XXX纪念馆，邀请党校专家教授作专题辅导XX次，以XX为载体，组织党员观看学习的先进，举办为期一周的主题教育学习班。支委班子成员带头参加集中学习，积极进行自学，认真撰写学习体会，开展2次交流研讨。为全体党员配发《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，党员按照下发的和学习资料，加强个人自学，持续、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，联系工作实际，撰写学习体会，开展研讨交流。
二是深入一线扎实开展调研。结合实际，制定《主题教育调查研究工作》，成立专题调研组，梳理了涉及XX、XX、XX、XX等方面的12项重点内容。调研组成员结合学习和分管工作，根据调研重点，设计了7个调研主题,在6月底、7月初带头到XX部门进行调研，了解情况，发现问题。
三是多措并举广泛听取意见。印发专项通知，发放征求意见表，设置意见箱，向党员群众征求对支委班子和成员在xxxxxxxx等方面的意见和建议。支委班子成员以深入基层调研为契机，与一线职工座谈交流，听取对XX和领导班子、领导干部的意见建议。
四是全面梳理认真检视问题。支委班子和班子成员结合开展专项整治、调查研究和对照党章党规找差距工作，全面梳理排查存在的问题，针对自我检视出的XX条问题、调查研究梳理出的XX条问题以及对照党章党规查摆出的XX条问题，均结合实际制定落实措施，明确责任人、完成时限和整改目标，确保问题整改落到实处。
五是触及思想深刻剖析原因。支委班子和班子成员对照检视出的问题，从主观上、思想上深刻剖析问题根源，对于存在的学风不够扎实、重业务轻党建、主义抬头、形式主义、“老好人”思想、宗旨意识有所淡化、担当意识不强、党性锻炼不够自觉、创新意识不够强等问题，逐条逐项研究整改措施，明确努力方向，认真进行整改。
二、主要成效
通过开展主题教育，统一了思想、提高了认识、凝聚了共识，有效促进了各项工作开展。
(一)进一步凝聚了人心。通过深入开展主题教育，领导班子呈现出团结共事的和谐氛围，部门呈现出和谐共进的精神状态。通过深入开展谈心交心，一些班子解决了认识不统一、步调不一致、工作不配合等问题，一些部门多年积累的矛盾得到有效化解，一批问题得到有效解决，党群干群关系更加密切，良好的政治生态在部门上下悄然形成。
(二)进一步夯实了作风。主题教育推动了干部干事创业从严从实之风，有效解决了干部不作为、乱作为和不会为、不善为问题，在工作落实中树立了强烈的从紧从快办实事、办好事的意识，工作效能、办事效率极大提高。目前，部门办公秩序井然有序，机关“庸懒散”问题有了明显改善。
(三)进一步提升了效能。在部门党员干部的积极参与、共同努力下，主题教育工作取得明显成效，推动了各项工作，得到了各方好评。圆满完成上级下达的年度指导性任务目标，为促进XXX稳定增长作出了积极贡献，荣获“XXX”称号，在XXX排名第一。
三、下一步工作安排
主题教育的扎实开展，进一步转化了作风、优化了行风，为我部门深化改革、谋划发展、推进改革奠定了坚实的基础。但我们也清醒地看到差距和不足，主要体现在：个别党员对开展主题教育的认识程度不一，还不同程度地存在着“上面热，下面温”的情况，有的同志还存在“闯关”思想，认为主题教育是一阵子，结束了就又可以回到原来的状态了。对于存在的问题，我们要严肃对待，认真解决。
一是要继续高质量做好学习教育工作。要求全体党员干部以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为重点，加强个人自学，把学习的落脚点放在推动XX事业发展、完成年度目标任务、落实全面从严治党要求上。
二是要继续高质量做好检视问题工作。在征求意见、听取建议的基础上，要求全体党员干部进行检视，深刻自查存在的问题，梳理形成问题清单。
三是要继续高质量做好调查研究工作。专题调研组要坚持问题导向，实事求是整理调研情况，形成，研究分析、帮助解决调研发现的问题，保证调研实效。
四是要继续高质量做好整改落实工作。督促党员干部对照问题清单，剖析问题根源，制定整改方案，对短期内能解决的问题做到立行立改、及时整改，一时难以整改到位的制定阶段性目标，有力有序推进落实，确保整改到位，坚决杜绝有问题不整改的情况。
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党支部年度工作总结(篇3)
20xx年，粮食局机关党支部在局党委的坚强领导下，紧紧围绕全局工作部署，深入学习贯彻党的xx届三中全会及系列讲话精神，积极开展党的群众路线教育实践活动，全面贯彻落实科学发展观，严格执行国家粮食方针、政策，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，内强素质、外塑形象，探索创新党建工作方式方法，不断提升机关工作效能，较好地完成了局党委交办的各项工作任务。
一、持续开展思想政治建设活动，着力提升党员干部综合素质
一是精心组织，深入学习贯彻党的xx届三中全会及系列讲话精神。局机关党支部把学习贯彻xx届三中全会及系列会议和讲话精神作为一项重大政治任务，严格部署落实。通过开专题党课、专题报告会等形式组织党员干部先学一步;通过组织考试、知识竞赛等形式督促党员干部学深、学透;通过党员干部领学、普通职工照着学，引导机关广大干部、职工将学习贯彻党的xx届三中全会及系列会议和讲话精神与遵守政治纪律、服务服从中心有机结合起来，与实际机关工作结合起来，自觉坚持科学发展理念，争做科学发展的排头兵，推动局内各项工作有序开展。
二是系统安排，全面提高青年职工综合素质。机关党支部把培育后备力量、增强队伍活力作为重点工作之一，下大力气为青年职工提供广阔发展平台，将“请进来”与“走出去”结合起来，全面提高青年职工综合素质。今年，组织系统内青年职工开展了为(20xx年文艺部期末工作总结)期3天的集中培训活动，依托党校良好教学环境，通过内聘外请等方式，挖掘优秀师资力量，培训内容涵盖党的群众路线、财务、仓储、市场营销等多方面，起到了培训短而精、收获多且丰的良好效果。另外，组织青年职工以职业资格鉴定为契机，先后两次赴山东商务职业学院参加培训，专业培训时间一周以上，参加培训人员全部获得相应的中、高级职业资格证书，实现了开阔眼界、提升专业技能的目标。
三是强化考核，努力营造良好学习及工作氛围。年初，按照局党委的部署要求，制定下发了《20xx年度粮食企业经营管理考核办法》、《20xx年度机关工作人员考核办法》，内容涵盖方方面面，为20xx年工作开展提供了强有力的指导，也为我们机关支部日常管理、检查、考核提供了充足的依据。在日常工作中，一方面，加大督导检查力度，确保各项制度落到实处。按时上下班、出门办事请假登记、按时参加集中学习已成为各科室工作人员的自觉行为，机关工作环境焕然一新。另一方面，建立健全学习考核机制，增强职工学习的自觉性及紧迫感。机关内小考、系统内大考、理论知识考试、业务技能竞赛等形式多样、内容丰富的考核，调动了广大干部、职工学习的积极性，在我局形成了崇尚学习、参与学习、热爱学习的浓厚氛围，为推动粮食事业科学发展、创建学习型机关打下了坚实基础。
二、扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步密切党群干群关系
一是开展集中学习教育，进一步增强践行群众路线的自觉性。机关党支部拿出20个半天进行了20次集中学习，坚持把学习习总书记系列重要讲话精神摆在首位，加强对全体党员理想信念、宗旨意识、党性修养等方面的教育，使广大党员、干部思想上除了“尘”、作风上提了神、精神上补了“钙”。广大党员干部找回了群众观点，站正了群众立场，增进了同群众的感情，拉近了同群众的距离，增强了群众工作本领，掌握了走群众路线的方式方法，进一步增强了践行党的群众路线的自觉性。
二是有力整治“四风”积弊，进一步转变党员干部工作作风。机关党支部按照局党委部署坚持以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除。局机关开展了以“三治三提”等为主要内容的13项专项整治活动，纪律松弛、文山会海等问题得到有效解决;公款吃喝、公款送礼、公车私用等问题得到坚决遏制;超标办公用房、“三公”经费开支得到普遍压缩;“庸懒散拖”、挥霍浪费等现象得到明显扭转，“选择性执法”、“随意性执法”、“人情执法”等粮食执法问题得到集中治理，党员干部作风明显转变，工作效能进一步提高。
三是严肃党内政治生活，进一步弘扬批评与自我批评优良传统。机关党支部引导广大党员干部以批评与自我批评作为利器，以整风精神开展积极健康的思想斗争，自我批评揭短亮丑，相互批评直指要害。党委班子“四风”问题清单共列出13条，每位班子成员个人的问题清单都在13条以上;班子成员之间每次谈话时间都在1个小时以上，互相帮助查找问题8条，班子共收到意见建议6条;领导班子成员对照检查材料反复修改、数易其稿，普遍修改7稿以上;专题民主生活会上，批评与自我批评真刀真枪、见筋见骨，共提出批评意见30条;专题组织生活会上，机关全体党员进行了对照检查，真正做到点准了穴位、戳到了麻骨、开出了辣味。广大党员干部打开了心结，增进了团结，讲真话、做诤友的同志关系正在回归，党内生活的新气象逐步展现。
四是完善制度体系建设，进一步增强制度执行力和约束力。机关党支部坚持标本兼治、破立并举，用制度规范进一步巩固作风建设成果，强化对不良作风的刚性约束。根据中央精神，除组织开展“厉行节约反对浪费、建设节约型机关”专项整治活动外，配套完善了《机关内部管理制度》等一系列相关工作制度和管理制度。共修订完善制度5项，新建制度5项，废止制度1项，其中，对基层党组织，重点完善和落实好“三会一课”、民主决策、监督管理等方面的制度。通过废旧立新，建章立制，确保各项工作有章可循、有序开展，通过强化制度的性、执行力以及加强制度落实检查力度，使党员干部明确哪些是不能破的底线、哪些是不能越的红线、哪些是不能碰的高压线，按规矩办事、按规矩用权意识显著增强，形成促进党员干部贯彻群众路线、坚持为民务实清廉的长效机制。
三、丰富完善各类实践活动，构建和谐文明机关。
一是积极开展青年志愿者活动，大力弘扬志愿服务精神，营造团结互助良好氛围。机关党支部组织系统内12名青年干部成立了“学雷锋志愿服务队”和红色关爱志愿者分队，并为每名志愿者登记备案，建立服务队台账，开展了义务为老干部送米面、为老干部清扫卫生等关爱老干部的青年志愿者活动;先后开展了以“大爱无疆”、“学雷锋”、“忠孝仁善”为主题的宣讲活动，通过这一系列活动的开展，引导系统干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”,弘扬仁孝文登精神，自觉成为文明道德的传播者和践行者，不断提升干部职工思想道德修养和文明素质。
二是组织开展“善行义举四德榜”活动，不断扩大善行义举影响范围，着力打造健康向上干部职工队伍。按照区委宣传部部署，7月初全面启动“善行义举四德榜”活动，精心制定并下发活动方案，通过个人自荐、科学推荐、民主推选等形式，推荐上榜候选人，通过严格把关、严谨审核确定上榜名单，予以张榜公布，将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德好人好事在全系统内推广。使广大干部职工自觉向“四德”先进人物学习，深有感触，学有所获，使“善行义举四德榜”活动成为落细、落实社会主义核心价值观的有效载体，唱响了善行好声音，汇聚了义举正能量，实现干部职工道德素质的全面提升，有力推动和谐机关建设。
四、加大反腐倡廉工作力度，始终保持清正廉洁
一是从思想上狠抓党员干部的廉政思想建设。机关党支部组织党员干部到天福山起义纪念馆，重温入党誓词，加强宗旨教育;组织党员干部观看《苏联亡党亡国祭》、《失德之害》、《四风之害》等电教片，加强警示教育;组织党员干部到区反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育，增强党员干部的公仆意识、法纪观念。通过拧紧思想的“总开关”，树立起正确的是非观、权力观、事业观，大大增强防腐拒变的意识，坚决杜绝思想上的滑坡、行动上的病变，构建起高效廉洁的党员干部队伍。
二是从制度上进一步健全完善了党风廉政建设相关制度。一方面，修订完善了《廉政建设责任制》，强化了各方责任，为责任落实打下坚实基础。另一方面，继续坚持党务政务财务公开制度，通过公开栏、会议通报等形式，向全体党员、群众公开发展党员、活动开展、“三公”经费开支等情况，自觉接受党内外群众的监督，切实维护规章制度的性、严肃性。
三是在监督上坚持述职述廉制度。除定期召开民主生活会进行批评与自我批评、撰写专题思想汇报外，年底召开述职述廉会议，班子成员进行年度述职述廉，自觉接受群众监督，广大干部职工增强了全局意识、责任意识和服务意识，树立良好的党员形象。
党支部年度工作总结(篇4)
xx年文化馆党支部要继续坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻学习十六届四中、五中全会精神，认真贯彻落实局党委工作指示。
今年要做好思想政治工作，抓好对党员理想、信念及组织纪律教育和管理工作，进一步巩固、扩大先进性教育活动的成果;抓好队伍建设，加强党支部自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。
一、抓好政治思想教育，增强党员素质
1、加强党员教育管理工作。
今年要把社会主义荣辱观教育与深化先进性教育活动成果结合起来。
重点学习关于“八荣八耻”的重要论述，以“爱岗敬业，加快发展”为主题进行讨论，每位党员职工撰写心得体会一篇。
进一步深入学习《党章》，加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐坏体系实施纲要》。
采取多种形式，引导和激励党员立足本职，敬业奉献。
2、认真落实各项制度。
党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，严格按照《基层党组织工作条例》要求，健全和完善三次会议一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。
每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活，讨论支部工作，将工作中出现的问题、困难进行研讨，对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析，配合行政开展思想工作，充分发挥支委会的作用。
3、继续开展“读好书提好建议”活动。
每年至少阅读二本书籍活动，写一篇学习心得，在馆内创造一个良好的学习氛围。
二、加强队伍建设，探索做好支部工作的有效途径
1、开展“有困难找支部，我与支部常联系”活动。
党支部建立“谈心制”、“家访制”制度，党支部成员要主动找职工谈心，了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况，对有困难的党员要给予关心和帮助，使党支部真正成为党员之家，不断增强党支部凝聚力。
2、开展主题实践活动。
今年，文化馆党支部要开展“展示党员形象，增强支部活力，促进工作见效”的主题实践活动。
党支部要提倡“党员”意识，在工作中以认识到自己党员的身份，体现党员良好的形象，工作中要以大局为重，促进工作见成效。
3、建立党支部工作网络平台。
充分利用网络，建立网页，把文化馆党支部工作情况，上传到互联网平台，与外界及时交流，促进党支部工作的建设和发展。
4、馆内重大问题进行制订和决策。
党支部要按照《党支部议事规则》，积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论，做好有关问题的决策、协调、配合工作。
不断深化文化馆内部运行机制的改革，充分发挥职工的积极性和创造性，教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系，自觉抵制和纠正各种腐坏现象和不正之风，积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。
同时，开展文明单位和文明行业的创建达标工作。
三、增强支部活力，发挥支部战斗保垒作用
1、创新活动方式，活跃支部生活。
今年结合党员的实际需要，外出进行支部活动。
组织1—2场不同专题的报告会，帮助党员获取新知识，提高素质、能力及本领，更好的适应社会。
积极参加支部书记和党员培训班，不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。
2、做好组织发展工作。
依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针，确保新党员的质量。
本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作，条件成熟吸收为预备党员。
针对已递交入党申请书的三位青年，加强平时沟通，思想上做好帮教工作。
3、加强工会工作，融洽党群关系。
为了体现党支部的活力及党员的战斗力，融洽党群关系，力求支部全体党员参加工会组织的各项活动，并在活动中起带头作用。
支委会成员参与工会的工作研讨，充分利用工会作用，组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动，支持工会开展系列活动。
20xx年是落实党的十七次人民代表大会任务的第二年，区组织部机关党支部工作要认真贯彻党的十七次人民代表大会精神。
以开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动为牵动，以搞好学习为抓手，不断丰富形式，使机关学习和活动经常化、多样化，进一步增强活动的吸引力，增加机关的凝聚力，提高人员的战斗力，为进一步改进工作作风、增强服务意识提供内驱力和政治保障。
主要内容
机关支部在部领导的带领下，重点围绕建设“党员之家、干部之家、人才之家”的目标要求，全面提升组织部机关建设水平，具体搞好以下四大块六小项工作：
一、以开展学习实践活动、完善制度建设为重点，锻造一流组工干部队伍。
1、搞好“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”的学习实践活动。
根据上级部门要求，认真开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，不断强化“公正、廉明、创新、高效”的理念，扎实推进组织部门道德、能力、作风、基础建设，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，锻造一流的组工干部队伍。
2、搞好“第一时间”落实制度，及时把握全区的大局。
即在第一时间传达、学习区委常委会研究的重要事项和全区重大工作部署;在第一时间通报全区干部人事调整变动情况;在第一时间参观、了解全区新开工建设的重大项目和重大工程。
增强做好本职工作的紧迫感和使命感。
二、以深入贯学习十七次人民代表大会精神为契机，举办“两个讲台”。
3、搞好“两个讲台”，提高部内人员的能力和水平。
坚持部内全体人员每两周至少集中学习一次的学习制度。
定期举办学习交流讲台和发展形势讲台。
坚持个人学和集体学相结合，学理论和学业务相结合，组织机关全体同志认真学习十七次人民代表大会精神、中央和省市的新精神、区委和区政府的一些重大工作部署和组织工作业务等，使学习内容贴近工作实际，服务全区大局，切实通过学习开拓视野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型学习机制，广泛深入地提高组工干部综合素质。
通过采取挂职锻炼、异地交流、讲座研讨、考察学习等形式，拓展学习领域，丰富学习形式，不断拓宽视野，进一步提高组工干部特别是部内人员的`综合素质。
三、以打造“干部之家、党员之家、人才之家”为目标要求，建立关心关爱机制。
5、搞好定期走访、慰问部领导制度，关心关爱干部、党员和人才。
即搞好干部之家、党员之家、人才之家走访慰问，帮助解决实际困难。
对区管干部建立走访制度，在干部患病、家属出现变故、干部新上岗等进行走访慰问。
对人才建立走访制度，逢年过节对各条战线的高、精、尖人才进行走访慰问。
对党员建立走访制度，对生活困难的党员有选择地进行走访慰问。
四、大兴调研之风，不断提高组织工作研究水平。
党支部年度工作总结(篇5)
兰陵三小党支部共有党员25名,其中正式党员24名,预备党员1名。目前设支部书记1名,支部副书记1名，支部委员3名。
一、规范化党支部建设工作的具体做法
（一）规范组织设置
根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》之规定:“正式党员3人以上的,成立党的支部”。党支部党员人数一般不超过50人。目前,我校支部共有正式党员24名,符合设立党支部的要求、党支部已经成立支委会,设有支部书记1人,副书记1人，支部委员3人。在20-年11月2日已进行换届选举。
（二）规范工作制度
1、“三会一课”制度。我校党支部严格遵循三会一课制度，每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支委会,每季度上1次党课。除此之外,党支部每月按时开展主题党日活动，每次活动都在《三会一课、主题教育记录簿》上记载人数、时间、地点,详细写明活动内容。同时，利用“灯塔党建平台”进行了会议内容的公开。例如近期以来陆续开展了“不忘初心，牢记使命”主题活动专题党课学习活动、观看“灯塔大课堂”等主题党日活动。
2、民主评议党员制度。党支部自成立以来，结合年终工作考核或年度民主生活会,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对支部党员和支部工作进行民主评议。民主评议将党员参加组织活动、岗位奉献、履行义务等方面的内容量化细化,以得分形式把党员履职情况和党性状况体现出来,最终评分作为党员和党支部民主评议和评先选优的重要依据。
3、谈心谈话制度。20-年10月，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，我校党支部支部委员主动联系党员进行谈心谈话，对党员工作情况、生活情况、学习情况、思想动态等方面进行全面了解，注重人文关怀和心理疏导,增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。所有谈话内容都在《谈心谈话记录簿》中进行详细记录。
4、党费收缴管理使用制度。按照党章规定向党组织交纳党费,是共产党员必须具备的起码条件。党费收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。目前,我校党支部设置党务管理员负责此项工作,每月主题主题党日收缴党费,并在《党费收缴情况记录簿》上及时记录,在电脑中也存有相应的电子表格记录，收缴之后相关收据都及时在校公示栏、灯塔党建平台上进行公示、监督。
5、党员发展工作制度。目前,根据上级党委要求我校党支部已经形成了从申请入党到最后的预备党员教育考察和转正的5个步骤(23个环节)的党员发展流程表,并在党员活动室等处张贴上墙。自20-年下半年至20-年下半年，一共推荐、发展了13名入党积极分子、1名预备党员。
（三）规范阵地建设
党员活动室是党员政治学习的中心,传授知识的课堂,议事参政的场所,宣传党建文化的窗口,是党组织宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的重要阵地。我校党支部投资1.5万余元在办公楼三楼设立党员活动室，门口悬挂醒目的“党员活动室”标识牌,内部面积合理、设施设备齐全。室内悬挂党旗,入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、发展党员工作流程图、党支部组织机构等内容要张贴上墙,设置了专门的党支部荣誉宣传栏和学习角,为党员同志自主学习、自我提升提供了充足的空间和平台。同时，指派专人负责党建档案资料的整理、各类标识标记的张贴、报刊书籍的更新、党务工作的公开等工作。
（四）以活动为载体，探索机关党建工作新形式
近年来，我校党支部积极组织党员开展了党员“亮承诺、践行动”活动、干部画像活动、党员志愿服务活动、党员“办好事、做好事”、“帮扶困难学生”、“发现榜样”、“微党课、我来讲”等活动，带动党员同志无私奉献、践行入党誓词，促进党员同志把为人民服务的宗旨深化于心、外化于行。
二、规范化党支部建设取得的成效
近年来，我校以开展党员“亮承诺、践行动”活动为抓手，充分发挥党员的战斗堡垒作用，着力夯实学校发展基础，扎实提升办学水平，取得了明显成效。
1、抓党建促教育科研，推动学校特色发展
学校实施课题引领战略，把推进课题研究作为促进学校特色内涵发展、引领教师专业成长的主要手段。目前，我校共有市级课题2项，县级课题17项，共编写校本教材10卷，参与课题研究和实践的教师达到125人，形成了“人人有课题、人人在研究、人人在成长”的教科研氛围。围绕科研课题实践和校本课程的开发利用，学校先后成立了武术、茶艺、书法、国旗班、鼓号操、文学社、葫芦丝、经典诵读等17个社团，学生的个性特长得到发展，凸显了学校的办学特色。
2、抓党建促常规管理，稳步提高教学质量
提高教学质量是学校发展永恒的主题。为此，学校坚持以课堂教学为中心，围绕落实教学常规和提高教师工作积极性这两条主线，推动学校教学质量逐年稳步提升。一是修订、完善了20-年度教职工《绩效工资分配方案》和《综合量化考评方案》，在学校上下牢固树立起“用工作实绩说话、不让老实人吃亏、不让干工作的人吃亏”的良好工作导向；二是强化过程管理。定期检查教师的业务工作，将检查结果纳入教职工的综合量化考评范围；注重教师备课、上课、作业布批、单元检测和补教补学的实效性，高度重视学困生的转化和优秀生的培养工作，大面积地提高教学质量；抓实集体备课、备课考察、说课答辩、月考等教研活动，着力提高教师的业务素养。三是向课堂教学要质量。课堂教学是提高教学质量的主阵地，学校采取请进来、走出去相结合的方式，邀请北京和市内名师开展“同课异构”活动，并组织教师到徐州、南京、临沭、沂水等地参观学习，参训教师达到190余人次，有效提高了教师的课堂教学水平；扎实开展推门听课和公开课、研讨课、亮相课、示范课、观摩课等课堂教学活动，着力推动教师提升驾驭课堂教学的能力，积极构建有效课堂；推进实施“师徒结对、合作学习”的教学模式，打造学习共同体，促进学生互帮互助，共同成长。
3、抓党建促德育管理，提高学生文明素养
把加强德育管理作为提高学生文明素养、实现育人目标的主抓手，以诵读和践行《弟子规》为切入点，以“最美学生”评选为依托，以评选优秀班级体为载体，着力培养学生的爱国主义情感、集体主义荣誉感和良好的道德品质。在巩固“无声餐厅”、“阳光路队”、“七彩大课间”建设成果的基础上，强力推进校园“安静文化”建设，强化学生日常行为规范养成教育，培养孩子的君子风度和淑女气质。加强对“最美学生”评选的过程管理，采用“周评、月结、学期推荐和年度表彰”的方式，提高学生参与评选的积极性，凝聚师生共识，增强引领效能。
4、抓党建促安全工作，打造平安和谐校园
健全完善安全工作责任制，认真落实教干教师“一岗双责”制度，突出加强学校安全教育和安全应急演练，扎实开展安全隐患排查，先后开展应急演练10次，开展防溺水、防踩踏等专题教育14次，开展隐患排查16次，排查隐患170处，有效提高了师生安全意识和自救互救能力。突出加强食堂监督管理，严格落实食材采购验收、餐具消毒、食品留样和教干试餐、家长陪餐制度，加大对食堂的监管力度和密度，规范食堂经营行为，保障了师生饮食卫生安全。投资8.5万元安装了校园监控设备，实现了学校校园监控的全覆盖。引进了互联网+校园安全综合防控云平台，应用互联网技术，融人防、物防、技防于一体，实现安全教育系统化、隐患排查闭环化、安全巡查网格化、应急演练可视化，构建了全方位、全天候、立体化的校园安全防控体系。
5、抓党建促队伍建设，提高整体师资水平
建立师德建设的长效机制，以评选“最美教师”为载体，开展扎实有效的师德师风教育活动，将师德表现作为绩效考核、职称评聘、评优树先的首要条件，引导教师爱岗敬业、无私奉献。以名师成长俱乐部为龙头，充分发挥名师和教学能手的引领、带动作用，促进骨干教师、青年教师和临时代课教师提升教学水平，实现教师专业自主发展。目前，我校共有兰陵名师10人，市县级教学能手15人，5位教师在县级讲课比赛中获得一等奖。
6、抓党建促家校共建，提高办学效果
加强学校、年级、班级三级家委会建设，将家校合作育人作为推动学校提升育人水平、提高教学质量的主要措施，形成教育合力。一是开展家长执勤活动。在家长自愿报名的基础上，学校每天安排10位家长和2名教干、3位保安共同维持校门口上、放学秩序，避免了接送学生车辆乱停乱放现象，参与家长达到2800余人次，确保校园及周边出现不稳定因素可以在第一时间得到有效处置。二是实行家长试餐制度。每天中午放学前30分钟安排两名家长与值班教干一起试餐，共同对所食用饭菜的质量、餐厅卫生、从业人员工作情况等进行监督，征求就餐学生的意见建议，并做好用餐记录，让学生吃得舒心，让家长放心。活动开展以来，先后有470余位家长试餐。三是开展了“家长进课堂”活动。将班级的课堂开放，组织家长分批次深入课堂和学生一起听课，让家长零距离了解孩子在课堂上的表现，促进教师提高业务水平，有效提高了学生的课堂学习效果，目前参与家长达到300余人次，受到广大家长好评。四是组建“家长微课堂”。学校成立了家庭教育工作领导小组，在“家长微课堂”群内定期发布有关家庭教育方面的文章、视频、网络链接等知识，搜集整理家长提出的意见和建议，着力提升广大家长的家庭教育水平。
三、存在问题和下步工作打算
（一）存在的问题
1、重业务轻党建。部分党员教师片面认为，学校的发展必须以教学为主题，即便认识到了党建工作的战略意义，但行动上落实不力。
2、重使用轻培养。由于学校党建队伍主要成员平时教学工作繁忙，部分学校领导又往往各方面的原因，很少主动去创造条件帮助党建队伍提高自身水平。
3、入党前积极，入党后松懈。部分党员认为自己跨入了组织大门，就不再注意加强政治理论学习，学习积极性和上进心减退。
（二）下一步打算
1、扎实开展党建工作。紧紧围绕“发展教育抓党建，抓好党建促发展”的原则，以开展“亮承诺、践行动”活动为抓手，进一步健全完善党建工作机制，落实工作责任，努力形成“书记抓总、副书记牵头、委员配合、党员重视”的党建工作格局。加强对党员教师的教育引导，利用三会一课、主题党日+、党课等活动，强化党员的党性意识、宗旨意识、组织意识，激励广大教师发扬学为人师、行为世范的良好风尚；组织党员教师开展“比履职能力、比服务水平、比工作业绩”活动，激发党员教师的工作热情。做好发展新党员工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。
2、做好党员的教育和管理工作。作为学校基层党组织，要时刻以思想政治教育为核心，始终以党性教育为根本，端正其入党动机，强化其党员意识，增强其光荣感、责任感和使命感。
3、增强党支部的战斗力和活力。制定完善党支部工作中的各种规章制度，规范支部生活，严肃生活纪律，加强批评与自我批评，同时还要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引导学校党建工作走科学化、规范化的道路。
党支部年度工作总结(篇6)
今年以来，XX党委认真贯彻落实中央、省委和市委部署精神，全面落实新时代党的建设要求，以“党建质量年”为主题，以党建质量提升为根本，以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为重点，坚持“党的一切工作到支部”鲜明导向，抓实基层组织建设，进一步提升了全院党建工作质量水平。
一是明确主责主业，压实党建责任。牢固树立两级领导班子抓党建“第一政绩”意识，制定党委《关于进一步健全完善基层党建工作责任制的实施意见》，建立党建任务责任项目清单，明确完成时限和责任人。健全绩效评优准入机制，把落实党建目标任务纳入考核，强化主党建主责主业意识。开展党委书记、党总支书记、党支部书记、党员“四级联述考评”，强化党委、党总支、支部书记党建责任，确保党建任务落地见效。结合评议结果，实行后位约谈提醒，对连续排名后位的党建责任人进行组织处置，对善抓严管、成效突出党务干部优先提拔重用，推进党建责任落地落实。
二是规范支部建设，夯实基本基础。党委坚持以“提升组织力”为重点，大力实施“基层党建提质工程”，落实党支部工作条例，健全党支部工作规范和标准体系，引导基层党组织科学规范设置党支部;落实XX党建工作标准，按专业设置党支部，推进“党旗领航”工程。深化实施“党支部对标创先”建设计划，持续开展“十佳党支部”评选，举办党支部风采展示，进一步夯实了基层基础。
三是实施头雁工程，建强支委班子。持续开展软弱涣散党支部整顿，选优配强党支部书记和支委班子，推进党支部书记“双带头人”扩面提质，着力解决配到不配强、选到不选优、在位不用心、在岗不尽责的问题。组织党支部书记到“红色基地”开展履职能力提升专题培训，感受红色情怀，强化使命担当。制定出台党支部书记抓党建保障激励措施，增强党支部书记政治意识、责任意识和自觉意识。
四是丰富活动载体，发挥党员作用。按照“7+X”程序和要求，精心谋划“主题党日”，做到有统一部署、有过程资料、有效果记录。持续实施“一组织一品牌”创建，集中展示6个重点项目和7个培育项目成果。实行党建项目化管理，承担省级党建研究课题5项，实施市级党建课题研究25项，党建理论研究氛围明显提升。组织创建党员志愿服务岗、党员先锋岗、党员精准扶贫岗等，搭建发挥党员先锋模范作用的多样化平台。3个党支部获评省级示范党支部和市级“十星级党组织”,3名党员获得“XX省优秀共产党员”和市级“十星级党员”称号。
五是健全共建制度，推动全面过硬。探索领导班子成员和机关党员正处级干部联系一个基层党支部工作制度，参加联系党支部组织生活，指导党支部工作;实行党总支班子成员分别落户一个基层党支部制度，全程参与并指导支部建设;实行组织员制度，督导指导党支部规范化建设;推行机关党支部与二级党支部结对共建，重心下移引导基层支部建设，构建“领导、指导、督导、引导”联动机制，推进基层支部全面进步全面过硬。
党支部年度工作总结(篇7)
基层党支部工作计划（一)
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，把党员的发展工作放在首位，创新工作方法和工作机制，建设一支高素质的党员队伍，保持党的生机与活力，为建设“和谐社区”提供坚强的组织保证。
二、主要措施
(一)高度重视，加强个别指导工作
突出优化党员队伍结构和提高新党员质量，扎实推进发展党员计划制定工作。其中对确定为积极分子4名，转为正式党员2名。
(二)扩大积极分子队伍
1、对青年团员抓早、抓好，对他们进行党的知识教育，使其从思想上真正入党。
2、积极发挥共青团组织“推优入党”作用。充分发挥团支部培养团员青年、选拔优秀团员向党组织输送的作用，为他们提供展示才华的机会，为他们积极创造条件，使他们积极向党组织靠拢。
3、扩大入党积极分子队伍。党支部要高度重视在干部职工中发展党员的工作，按照“摸清底数、制定规划、确定重点、责任到人、系统培养、动态推进”，加大发展党员工作的力度。党支部要经常分析本单位干部职工的思想状况，采取形式多样、方法灵活，及时发现和纠正培养工作中存在的问题，及时发现工作中的薄弱环节，改进工作作风。
(三)强化教育，发挥党员先锋模范带头作用
思想成熟具有阶段性，因此要真正做到思想上入党，即使组织上已经入党，仍要继续进行党性、党风、党纪教育。党支部要有计划地进行预备党员的继续教育，要严格党内组织生活，积极探索在新形势下党员教育的有效性与灵活性。通过加强教育，充分发挥党员先锋模范带头作用，始终保持党员的先进性。
(四)突出重点，加强党组织工作队伍建设
社区党支部通过各种途径、采取多种形式加强支部书记队伍建设，强化支部书记培训工作，提高党务工作能力，以便更好更快地掌握和熟悉新时期社区党建工作。
(五)健全制度，不断改进组织发展工作
1、要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求，认真履行发展党员工作的程序和手续，坚持联系人制度，上级组织谈话制度，党员发展两推一公示制度等。
2、建立党员发展工作的监督反馈制度，在年终总结或日常发展工作中遇到的问题及时反馈到社区党支部，以便能够及时了解党员发展情况。
三、工作要求
(一)、统一思想、高度重视
要按照邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的要求，从有利于加强和改善党的领导的高度出发，重视党员发展工作。要解决认识到位的问题，要统一思想，统一认识，充分认识党员发展工作的重大现实意义和深远历史意义。
(二)、明确任务，狠抓落实
把党的组织建设和经济建设结合起来，同步安排、同步实施、同步考核、同步奖惩，要把“培植典型、典型引路”作为抓好发展党员工作的重要方法，及时发现和总结推广基层党组织在发展党员工作实践中好的经验和做法，充分发挥典型示范辐射作用，促进社区发展党员工作的整体水平的提高。
(三)、坚持标准，严格程序
严格按照党章规定的党员标准，全面衡量，做到成熟一个，发展一个。要建立党员发展的质量保证体系，对发展对象，一定要进行全面综合考察，要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现，特别是在关键时期的表现。严格党员发展程序，增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。
基层党支部工作计划（二）
_年文化馆党支部要继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻学习四中、五中全会精神，认真贯彻落实局党委工作指示。今年要做好思想政治工作，抓好对党员理想、信念及组织纪律教育和管理工作,进一步巩固、扩大先进性教育活动的成果;抓好队伍建设，加强党支部自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。
一、抓好政治思想教育，增强党员素质 加强党员教育管理工作。今年要把社会主义荣辱观教育与深
化先进性教育活动成果结合起来。重点学习关于“八荣八耻”的重要论述，以“爱岗敬业，加快发展”为主题进行讨论，每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》，加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》。采取多种形式，引导和激励党员立足本职，敬业奉献。
2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，严格按照《基层党组织工作条例》要求，健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活，讨论支部工作，将工作中出现的问题、困难进行研讨，对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析，配合行政开展思想工作，充分发挥支委会的作用。
3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动，写一篇学习心得，在馆内创造一个良好的学习氛围。
二、加强队伍建设，探索做好支部工作的有效途径 开展“有困难找支部，我与支部常联系”活动。党支部建立 “谈心制”、“家访制”制度，党支部成员要主动找职工谈心，了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况，对有困难的党员要给予关心和帮助，使党支部真正成为党员之家，不断增强党支部凝聚力。
2、开展主题实践活动。今年，文化馆党支部要开展“展示党员形象，增强支部活力，促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识，在工作中以认识到自己党员的身份，体现党员良好的形象，工作中要以大局为重，促进工作见成效。
3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络，建立网页，把文化馆党支部工作情况，上传到互联网平台，与外界及时交流，促进党支部工作的建设和发展。
4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》，积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论，做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革，充分发挥职工的积极性和创造性，教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系，自觉抵制和纠正各种____现象和不正之风，积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时，开展文明单位和文明行业的创建达标工作。
创新活动方式，活跃支部生活。今年结合党员的实际需要，外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会，帮助党员获取新知识，提高素质、能力及本领，更好的适应社会。积极参加支部书记和党员培训班，不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。
2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针，确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作，条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年，加强平时沟通，思想上做好帮教工作。
3、加强工会工作，融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力，融洽党群关系，力求支部全体党员参加工会组织的各项活动，并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨，充分利用工会作用，组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动，支持工会开展系列活动。
基层党支部工作计划（三)
为深入贯彻党的_大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定今年支部计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“__”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕县城发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、目标任务
社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，至少发展1名党员。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制
1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
(四)不断强化社区服务功能
1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与
劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助，面向社区居民的便民利民服务。
3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众，依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演，完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队，秧歌队、太极拳等文体队伍6支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
4、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区” 活动，推动社区各项事业不断进步。
三、重点工作
(一)关注民生，落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督.社区积极筹集资金，开展送温暖工作，关爱残疾人、精神病人，为他们提供力所能及的帮助，社区救助制度落到实处。
(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。
(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻_大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
(四)进一步推进与“共产党员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神，结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，召开共建双方党建工作联席会议，开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。
党支部年度工作总结(篇8)
20_年，在上级党委、政府的正确领导下，党支部认真务实地开展党建工作。在党建工作中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的执政能力建设为目标，进一步加强和改进党员作风建设，突出重点，坚持创新，顺利完成全年工作。
总体来说，工作中始终将理论学习作为提高思想政治水平的关键环节，不断增强学习的自觉性和主动性，坚持民主集中制，正确处理各种矛盾，改进工作作风，务实创新，发展先进文化、维护社会稳定，努力为民办实事、办好事。
一、加强理论学习，夯实执政基础
基层党支部坚持把理论学习作为加强思想政治建设的突破口，坚持用科学的理论武装头脑，有效解决党支部党员个人思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的问题，提高了基层党支部的执政能力和水平。
二、严明政治纪律，站稳政治立场
遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律的基础。基层党支部教育引导党员自觉遵守政治纪律和政治规矩，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到坚守政治信仰、站位政治立场、把准政治方向。
三、严肃组织生活，加强教育管理
基层党支部用好组织生活这个经常性手段，认真落实“三会一课”、组织生活会，民主评议党员等制度，对党支部党员加强经常性教育、监督、管理，提高组织生活的质量和保障。通过批评与自我批评，查摆存在的问题，立行立改，不断自我净化、自我完善、自我提高。
四、严抓党风廉政，改进工作作风
认真抓好支部党员党性、党风、党纪教育，强化民主监督，促进党风廉政建设。通过组织党员认真学习贯彻党的方针政策、严格组织生活会等，切实增强党员遵纪守法的自觉性。
党支部年度工作总结(篇9)
为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，切实建强党支部，根据中央和国家机关工委有关部署要求，现就报社全面推进党支部标准化规范化建设，提出如下工作方案。
一、总体要求
以《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规为遵循，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党和党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到每个党支部，推动党支部建设与新闻宣传、内部管理、事业发展深度融合，着力解决基层党组织弱化虚化边缘化问题，全面提升报社基层党建工作质量。
二、具体任务
重点从6个方面明确标准、作出规范。
(一)组织设置规范
以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。
党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员3人以上、党员人数50人以下的，组建直属党支部;设党委(党工委)、党总支的单位，应根据工作需要和党员人数状况下设若干党支部;正式党员不足3人的，按照地域相邻、业务相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，覆盖部门单位不超过5个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员，纳入所在地的国内分社党组织统一管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统一管理。
临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大疫情防控应急宣传报道等临时机构，在党员组织关系不转接的情况下，可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤销后自然撤销。
党小组的划分。党员人数在20人以上的党支部应当划分若干党小组，每个党小组不少于3名党员，其中至少有1名正式党员，并设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部或党小组，并报国际部党总支和报社机关党委备案。
(二)支委会建设规范
以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。
党支部委员会组成。有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会，由3至5人组成，一般不超过7人。党支部设书记1人，原则上由本部门本单位党员主要负责人担任;可视情设副书记，设组织委员、宣传委员、纪检委员等，纪检委员一般由部门副职(国内分社采编主任或企业中层领导)以上党员干部担任。正式党员不足7人的，设1名书记，并指定专人负责纪检工作，必要时可设1名副书记。本单位领导班子成员中的正式党员要尽量进入党支部委员会，充分发挥政治核心作用。党支部委员会由党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，确有必要时，由上级党组织指派。
党支部委员会任期。党支部委员会每届任期3年，期满按时换届。上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月发出书面提醒函，督促做好换届准备;对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。
(三)组织生活规范
以提升质量效果为着力点，严格执行党的组织生活制度。
“三会一课”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一般每季度召开1次党员大会、安排1次党课，每月召开1次党支部委员会会议、党小组会。
组织生活会。每年至少召开1次，一般安排在第四季度，以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。会前明确主题，认真学习，谈心谈话，听取意见;会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向;会后制定整改措施，逐一整改落实。根据需要或者上级党组织安排，可以召开专题组织生活会。
双重组织生活。编委会成员和各部门各单位领导班子成员应当编入一个党支部，以普通党员身份参加组织生活会，带头为党员干部讲党课。
民主评议党员。一般每年开展1次，可结合组织生活会一并进行。组织党员对照合格党员标准、入党誓词，联系个人实际进行党性分析。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
10.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员之间应当经常开展谈心谈话，每年不少于1次。注意利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处置必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，认真做好心理疏导和思想政治工作，重要情况及时向党组织报告。
1主题党日。党支部每月相对固定1天，确立一个主题开展党日活动，也可结合“三会一课”等制度实施，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等，推动组织生活常态化长效化。
(四)功能作用规范
以全面提升组织力为着力点，强化政治功能，充分发挥战斗堡垒作用，推动党中央决策部署有效落实和本部门本单位中心任务顺利完成。
1突出政治功能。把党的政治建设摆在首位，引导党员加强理论学习和党性锻炼，严守党的政治纪律和政治规矩，提高政治觉悟和政治能力，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”。
1促进业务工作。紧紧围绕本部门本单位职能职责开展党支部工作，促进党支部建设与业务工作深度融合。组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，教育引导党员带头贯彻落实党中央决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务。
1联系服务群众。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，认真落实党的群众路线。采编部门和社属媒体党支部要充分发挥“人民系”全媒体矩阵优势，向群众宣传党的政策，了解群众诉求，反映群众心声，维护群众的正当权利，凝聚广大群众的智慧和力量。支持本单位群团组织按照各自章程，独立负责地开展工作，充分发挥党联系服务群众的桥梁纽带作用。
(五)党员队伍建设规范
以提升素质能力为着力点，增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用，建设高素质党员队伍。
1发展党员。坚持把政治标准放在首位，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格执行发展计划，规范发展程序，把好党员入口关。重视从青年业务骨干、社属企业管理人员中发展党员。在完成急难险重任务中，可采取“火线入党”的方式，把表现突出的同志及时吸收到党组织中来。
1教育管理监督党员。以坚定理想信念、增强党性修养、改进工作作风、提升素质能力为重点，加强党员日常教育。运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对党员干部日常监督。了解并掌握党员以及领导干部的思想、作风、工作、廉政风险防控情况，加强对党员个人社交媒体账号监督管控，发现问题及时向上级党组织和部门单位领导班子反映。加强和改进社属媒体企业聘用职工中党员的管理，督促及时接转组织关系。认真核算党费交纳标准，督促党员按月、足额、本人交纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
1激励关怀帮扶。通过谈心谈话、走访慰问、结对帮扶等，积极开展党内帮扶工作，着力从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关爱党员。把精神激励、人文关怀与物质帮扶结合起来，关注、帮助生活困难党员和老党员。
(六)制度保障规范
以狠抓制度执行力为着力点，健全制度，完善机制，狠抓落实，做到保障有力、运转有序。
1请示报告。党支部应当及时向上级党组织报告重要情况。党员应当向所在党组织请示报告重大事项，离开岗位或者工作地事先向组织请示报告。严格落实党员领导干部报告个人有关事项规定。
1民主议事。认真执行民主集中制，议事决策程序规范。畅通党员参与讨论党内事务的途径，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。党务公开工作规范有序。
20.工作创新。积极推动组织设置和活动方式创新，探索总结并逐步推广具有报社特点特色的党支部标准化规范化建设方法，开展支部品牌创建活动;深化“互联网+党建”，用好学习强国、支部工作APP、“金台新声”微信公众号等学习平台，调动党员积极性，增强党支部活力。
2基础保障。为党支部开展工作提供必要的经费保障。支持有条件的部门单位设立党支部活动室等场所。认真填写《基层党组织工作记录本》，建立党务台账，做到档案资料完备、管理规范。党支部工作应当做到年初有计划、年底有总结。
三、工作安排
(一)摸底自查、制定措施(20xx年5月至6月)
结合学习开展自查。深入学习党中央有关部署要求和党内法规文件，提高政治站位，自觉对标对表，充分认识推进党支部标准化规范化建设、推进基层党建高质量发展的重要意义。结合警示教育开展自查。扎实开展专题警示教育，深刻汲取案例教训，全面查摆违反六项纪律特别是以媒谋私、私设小金库等问题，认真查找廉政防控风险点。结合巡视开展自查。对照中央巡视报社和报社内部巡视中发现的问题，以更高更严的标准全面检视党支部标准化规范化建设成效与不足。在自查基础上，结合去年党支部建设摸底情况，结合编委会关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，结合分析研判支部建设状况，研究制订符合自身实际的具体措施和落实全面从严治党主体责任清单。
(二)全面对标、认真整改(20xx年7月至11月)
对照条例开展全面整改。对标《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，按照全面从严治党主体责任清单和本方案的要求，在摸底自查的基础上，着力从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等方面补齐党支部建设中存在的短板弱项。列出未达标的事项和问题清单，建立工作台账，逐项整改规范。针对巡视反馈问题整改。对照中央巡视指出的问题，深刻反思问题原因和根源，全面彻底抓好巡视反馈问题整改。聚焦主题教育查摆的问题和报社内部巡视发现的问题，着力解决“三会一课”制度落实不到位、党员教育质量不高、党费交纳不及时等支部建设中的不标准不规范问题，促进报社党支部建设平衡发展、整体提高。
(三)检查评估、推介典型(20xx年12月至20xx年1月)
开展考核验收。参照“不忘初心、牢记使命”主题教育做法，报社成立若干指导检查组，对落实全面从严治党主体责任，统筹推进强化政治机关意识教育、党支部标准化规范化建设、“灯下黑”问题专项整治三项重点任务，开展专项检查和考核验收。综合评价等次未达到“好”的，党组织书记年度考核结果不得评定为“优秀”。对未达标的党支部，督促整改落实。在支部建设中发现的工作不得力、不落实、不担当的问题，对支部负责人进行诫勉谈话和提醒。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，按照规定严肃问责。开展争创先进活动。从内设机构、派出机构、社属企业三种类型党组织中，选树“四强”党支部标杆单位，及时总结推广经验做法。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，把党建工作成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要方面，把履行“一岗双责”情况作为考察领导干部的重要内容，着力培养和选拔一批政治强、业务精、作风好的专兼职党务干部。
四、工作要求
编委会要把党支部标准化规范化建设作为落实全面从严治党主体责任的有力抓手，重视党支部、善抓党支部，让全面从严治党工作横向到边、纵向到底。报社党建工作领导小组及其成员单位要加强分类指导，通过调查研究、专项督查、观摩交流、工作考核等方式，跟踪了解工作进展情况，指导推动党支部认真落实各项任务要求，及时帮助解决工作中的实际问题。编委会成员和机关党委委员要在落实基层党建联系点工作中，加强对党支部的联系指导，深入支部抓支部，既帮助所在党支部建设好，也对所联系的党支部指导好。各党(工)委、党总支要统筹推进所属党支部建设，既要经验共享，也要同病共治，切实做到一体推进、同步达标。党支部书记要强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，认真履职尽责，积极争创“四强”党支部。
党支部年度工作总结(篇10)
发改委和发改局是我国发展和改革系统上、下级部门的不同名称，一般统称为“发改部门”。 例如：国家、省(直辖市、自治区)、地级市称为“发改委”，县(区、县级市)称为“发改局”。下面是找总结网整理的发改局年度工作总结范文，欢迎参考。
发改局年度工作总结(1)
(一)加强宏观经济研判，推进政策落地。根据《巢湖市五大发展行动计划》，制定印发《巢湖市五大发展行动重大工程(项目)2017年目标任务分解表》，并建立了调度、推进和督查机制，加快各项任务落实落地。目前，已召开3次专题调度会。拟定了《巢湖市加快推进“互联网+”行动的实施意见》，完成《智慧巢湖“十三五”规划纲要》编制工作。做好合肥市下达各项主要经济指标任务落实，着力加强GDP、三产(服务业)、固定资产投资等主要经济指标的调度，积极组织规上服务业企业申报工作，并将服务业企业奖励政策纳入“1+3+5”政策体系，主动协调各地各部门强化固定资产投入。与此同时，积极做好省、合肥市今年以来新出台的产业政策汇编和宣传，认真组织好省、合肥市送政策进企进园系列活动，助推政策落地。
(二)强化项目服务管理，加快项目推进。出台《巢湖市重点项目管理办法》(巢政办〔2017〕3号)，着力从组织领导、台账管理、调度机制、督查督办、考核奖惩等方面强化项目管理;开发完成《巢湖市重点项目信息管理平台系统》，着力提高重点项目管理水平和效率;将重点项目建设纳入年度目标考核范围，并制定考核办法，建立奖惩机制。1-11月份，我市纳入省亿元以上重点项目66个，总投资858.14亿元，年度计划投资87.43亿元。完成投资80.58亿元，完成年度计划的92.17%，超序时进度0.5个找总结点。我市纳入合肥市“大新专”项目72个，总投资913.89亿元，年度计划投资103.13亿元。完成投资97.25亿元，完成年度计划的94.3%，超序时进度2.6个找总结点。其中，续建项目21个，年度计划投资59.25亿元，完成投资56.6亿元，占年度计划的95.53%，超序时进度3.86个找总结点;计划开工项目22个，年度计划投资43.88亿元，完成投资34.67亿元，占年度计划的79.01%，落后序时进度12.66个找总结点。计划新开工项目22个、实际已开工21个(含预备开工、储备项目提前开工项目4个)。年度计划竣工项目11个，已竣工项目6个。
(三)抓好政府投资项目，扩大有效投入。年初下达2017年政府投资计划安排，并根据项目推进情况开展了中期调整。切实加强政府投资项目调度工作，加快推进政府投资项目建设。定期组织对全市固定资产投资调度工作，及时掌握全市固定资产投资情况，协调解决固定资产投资存在问题。列入政府投资项目共196个，中期调整调出项目11个，新增项目55个，年度计划投资118.2亿元，完成投资107.4亿元，完成年度计划的90.9%。
(四)加快培育战略性新兴产业，不断发展壮大。加快培育力度，对全市规上企业认真进行摸排，组织申报战略性新兴企业。全年新增战略性新兴产业企业5家，12家企业实现产值33.5亿，增速8.4%，完成年度计划的101.5%，超序时进度1.5个找总结点。推荐东瑞塑业新型高分子膜材料、轻合金精密压铸件生产基地、五粮泰年产50万吨饲用糖脂肽工程项目申报省“三重一创”支持新建项目， 东瑞塑业和五粮泰2个项目共获省“三重一创”支持新建项目资金18.88万元。菲利克斯电子科技有限公司获省“三重一创”支持高新技术企业成长资金10万元。皖维集团“高性能聚乙烯醇材料工程研究中心”获评省级重点实验室，安徽卓越电力设备有限公司、巢湖云海镁业有限公司获批合肥市工程技术中心。
(五)推进产业融合发展，打造特色小镇。积极谋划黄麓建筑科创小镇、中庙文旅小镇，完成特色小镇建设方案，并积极申报。目前，黄麓建筑科创小镇获评安徽省第一批特色小镇(试验)。黄麓建筑科创小镇、旗山61中科精密智造小镇获评合肥市第一批特色小镇。
(六)科学谋划申报项目，积极争取资金。学习借鉴先进市县对上争取项目资金经验做法，制定印发《巢湖市对上争取项目资金工作实施意见》，并下达2017年对上争取项目资金任务。牵头协调各相关部门，加强项目科学谋划，积极对接上级扶持政策，着力从基础设施建设、公益设施建设、生态环境治理等方面申报项目，预计全年争取各类上级资金5.5亿元。
(七)加快生态文明示范区建设，保护生态环境。印发了《巢湖生态文明先行示范区建设2017年重点工作计划》，细化明确了2017年重点工作任务，协调各责任单位加快推进各项重点任务建设。积极做好巢湖生态文明先行示范区建设中期评估工作，完成中期评估指标完成情况和工作完成情况总结。谋划申报7个项目，争取2017年生态文明示范区建设专项资金，预计2个项目能获得50万元资金支持。为贯彻落实好《巢湖市加快推进生态文明建设实施方案》，我委牵头编制了《巢湖市加快推进生态文明建设2017年工作计划》，并由市政府印发组织实施。
(八)大力实施水库移民后扶项目，夯实基础建设。加快实施201X年大中小型水库移民后扶项目5个，力争年底前完工并组织验收。积极组织谋划申报2017年大中小型水库移民后扶项目，截至目前，已获批2017年大中型水库后扶项目4个，共110万元，已开工建设。小型水库后扶项目即将下达计划。全年共发放水库移民直补资金110万元。
(九)积极做好深化改革工作，增强发展活力。根据市委改革办统一工作部署，我委牵头开展经济体制改革、行政体制改革督查工作，制定了督查方案，开展了督查工作，形成督查报告。按照上级公车改革要求，积极做好今年公车改革工作。
发改局年度工作总结(2)
(一)2017年工作完成情况
一、重点工作完成情况
1.项目建设
重点建设项目87个，截止11月底，87个项目当年累计完成投资41亿元。全县固定资产投资完成64.4亿元，固定资产投资增速比全市平均增速高。
由我局承担的三项工作任务：
①农村综合服务平台建设。截止目前，所有农村综合服务平台均已开工建设，已建成乡镇平台11个、建制村(社区)155个。完成投资10384万元，今年年底将全部完成。
②管道燃气建设。管道铺设已完成、站场建设已竣工，完成设备调试和装修，已投入使用。
③易地搬迁。开工建设户381户，开工率达100%，计划11月底完工，12月底搬迁入住。
2.争项争资。申报项目61个，争取发改口项目19个，争取上级投资额2.3449亿元，由本单位单独争资额度超过1.5亿元，超额50%完成年度目标。通过全力争取，目前挂网公示项目15个，预计可以到位资金1.1亿元。
3.招商引资。策划包装张家界三木能源公司生物质成型燃料项目进展顺利。
4.精准扶贫。完成了扶贫点村安全丁家渡村13户和面上村官垱紫金渡村28户贫困户的结对帮扶工作。
5.循环经济。循环经济工作推进了37个重点指标按年度达标，40个重点项目按进度实施，其中7个进展缓慢的项目已申请中期调整。已启动建设循环经济综合管理服务平台，即将在北京召开XX县循环经济工作总结会。
6.其他本职工作。
①三产业发展。今年市要求入规企业5家，县要求入规10家。截止10月底，已入规7家，现已通过市预审准备入规企业4家。
②节能降耗。在线监管平台运行良好，对20个项目进行了节能检查。GDP能耗进一步下降，企业消费能源4.07万吨标煤，比改造前节约0.49万吨标煤，达到预期节能目标。
二、优化经济发展工作
1.审批招标。共审批项目100个，其中批复可研项目52个，备案项目37个，其他审批项目11个。通过在线审批的项目有59个。截至11月底，我县在线审批项目总数在常德9个区县市中位列第6位，在全省140个市州、区县市中位列第86位。截止目前，完成招投标核准项目104个，均为公开招标项目，所有项目资料齐全。
2.物价工作。开展春运价格、医药价格、教育收费专项检查，及时遏制乱涨价行为。全年共检查各类价格主体135家，12358等举报渠道畅通，立案查处价格违法案件62件。受理价格举报案件400多次，均进行调查处理，清退多收价款5万多元。办理公安局刑事案件价格鉴定57宗，认定金额53万元。对自来水公司、三峡管道燃气、电力公司进行了价格成本监审。为规范涉企收费行为，对25家相关单位进行检查，清理规范收费项目121个，其中取消收费项目10个，停止收费项目19个，减轻企业负担500万元以上。启动居民阶梯水价改革相关工作。
三、承担县委中心工作
1.公车改革。工作基本完成，车补发放已提请县领导研究。
2.信用体系建设。工作推进状况良好，信用体系建设平台已启动。
3.洞庭湖 “五大专项行动”。一是沟渠塘坝清淤增蓄专项行动，2017年2月在201X年沟渠塘坝清淤绩效评比中荣获全省第一，今年行动已于9月28日正式启动，计划疏通渠道3414条，目前已完成总工程量的50%，预计2018年1月完工。其中省奖补资金5200万元已到位4200万元;二是河湖沿岸垃圾清理专项行动，到目前为止，已清理完成了全县12个乡镇大堤沿岸和主干沟渠垃圾770余吨，累计投入金额276万元，垃圾满沟渠现象已杜绝，县内河沟水道基本通畅;三是畜禽养殖污染整治专项行动，全县总退养任务81户，201X年完成了禁养区内37个养殖户退养，今年已完成对剩余44户养殖户退养;四是河湖围网清理专项行动，对排查出的一级水源保护区水产养殖920口网箱，已于201X年 9月底以前全部拆除，目前没有出现反弹;五是重点工业污染源排查专项行动，全县21家砖厂已于去年全部关停，淘汰了31家不符合环保要求的企业，完成6家企业的升级改造，年减少污水排放量301.10万吨，通过对排污监控、城区管网改造及城西污水处理厂建设等措施实现污水达标排放。争取环湖公路奖补912万已到位。
(二)存在的主要问题
1.第三产业：一是我县服务业企业规模小，企业的营业收入不高，整体营业收入增速不快;二是44家规模以上重点服务业中，其他营利性服务业仅有18家，规模大的企业更是寥寥无几。三是服务业统计基础薄弱，相关主管部门和企业认识度不高，统计人员综合素质相差大。
2.重点项目建设：一是投资总量是我县经济发展的短板，在全市只能排到最后;二是产业投资占比呈现1:21:72，比例严重失衡;三是截止12月11日，医养结合、汽车综合产业园和农副产品批发市场未开工，不能完成年度投资任务和目标行形象进度;四是我县没有承担省市重大项目拆迁任务，未超额完成投资任务，没有提前开工或提前竣工项目，没有省“333”重点项目，导致我县这部分工作失分严重;五是我县只签订6个框架性协议，没有项目落地。六是今年省市共稽查23个项目，涉及 2个平台公司，10个左右项目责任单位，稽查出的问题比较突出。
3. 节能降耗:今年市里对能源消费总量实行增量控制，我县增量为1.6万吨标煤，但仅晋煤金牛一家企业的能源消费就达到10万吨，远超市里的控制目标任务。
(三)2018年工作安排
1.全力推进产业立县工作。及时完成产业立县领导组织机构，明确工作职责，严格按照县委、县政府的工作要求，落实相关工作任务，掀起产业立县建设高潮。
2.全力推进项目建设。2018年，提前谋划129个重点项目，确保项目建设接替有序，做好项目储备，按要求完成固定资产投资、争项争资等指标任务，全力推进易地搬迁扶贫等项目，启动洞庭湖五大专项行动三年计划，加力推进循环经济示范区建设。
3.全力争项争资。进一步梳理争资信息，做好中央投资项目申报，协助全县各单位做好明年的争资工作，确保额度比上年增长。继续挖掘招商潜力，捕捉招商信息，引进1-2个工业项目。
4.全力参谋谋划。发挥发改部门经济管理谋划参谋作用，精准掌控上级政策，高标准地谋划国民经济发展规划，做好经济运行监测和分析工作，及时向县委、政府建言献策。
5.全力优化发展环境。继续优化审批、招标服务流程，提升服务水平，严格按照法律规定履行审批招标职责。继续加大全县物价监督检查力度，畅通物价举报渠道，提升群众满意度。
6.全力完成中心工作。按照省、市、县要求，落实精准扶贫、信用体系建设、党建等中心工作，建设高素质干部队伍。
党支部年度工作总结(篇11)
20xx年，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实xx大精神和科学发展观，紧紧围绕中心工作，服务经济建设，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现就我局党支部一年来工作做以下总结：
一、继续实施学习型机关建设。
20xx年度，我支部把学习贯彻“三个代表”重要思想和xx大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“三个代表”重要思想和xx大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标，我支部认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”机关为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升队伍的理论水平和政治觉悟。学好理论的，贯彻好、落实好“三个代表”的思想精髓，继续完善工作管理制度。
二、着力开展支部精神文明建设。
1、廉政教育注重结合实际。把学习党章和党的各次重要会议精神作为主要教育内容，以讲座和电化教育等形式加强党员干部依法执政和廉洁从政，增强防腐拒变的免疫力。20xx年请县委党校老师《加强作风建设，切实推进我县经济又快又好发展》等专题辅导课3次，《阳光心态》等电化教育10次。参与县局的廉政标语、书画征集和征文活动，装点书画在办公室环境中，警示心灵。
2、结对帮扶做到实处。结合县统一组织的结对扶贫帮困、“一对一”等活动，开展好节日前夕的“扶贫送温暖”活动，走访对结对村和结对小学，冰冻雪灾、“5.12”大地震期间组织支部全体党员专款5000元，缴纳特殊党费2400元。
3、党员活动注重精神。开展趣味运动会、乒乓球比赛、组织活动到福建等地进行党员教育学习，感受红色记忆。
三、齐抓共管，积极开展党建工作。
我支部把健全组织生活制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活每年进行二次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。
四、争先创优，发挥战斗堡垒作用。
我支部所在综合工作繁杂而琐碎，全体党员干部都舍小家顾大家，任劳任怨，以工作为重，讲求工作质量，提高工作效率，以高度的责任心做好每一项工作，努力完成各项工作任务，为国税事业的发展做出应有的贡献。
党支部年度工作总结(篇12)
一年来，办公室党支部按照“三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。sO100 一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高 今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。 1、根据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江泽民论有中国特色社会主义》。党的十六大会议召开后，支部及时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。 2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《江泽民论有中国特色社会主义》（专题摘编）的学习。此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等，进一步巩固学习效果。 3、根据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求，组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教，崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。 （二）抓制度建设，促进党员目标管理的完善 1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人，各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人，主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第一责任人，分管财金工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室（局）在充分分析存在问题的基础上，制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。 2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神，按照《党章》和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活“五个一制度”，基本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份，举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。7月份，组织党员开展“纪律教育学习月”活动。 3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求，年初，支部制定了“创先进党支部计划”，并组织党员认真开展这项活动。上半年，支部以党小组为单位，组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动，抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节，对照《党章》第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。 （三）抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥 1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习，指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来，为4名预备党员办理转正手续。 2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中，坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度，特别是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践“三
党支部年度工作总结(篇13)
2017年是摄影蓬勃发展的一年，理事会团结广大会员、无私奉献，会员们努力创作，取得了不俗的成绩。
在此，我代表XX摄协理事会给大家汇报一下2017年度XX摄协的工作总结。
一年来，在各级领导、单位的关心支持下，我们承办了众多的赛事，举办了全国“乡土记忆”XX非物质文化遗产摄影大展、大众摄影涂茨联谊会;全省桥海杯新农村摄影大赛、第四届“最美开渔”中国(XX)开渔节全省摄影大赛;宁波市“灵韵泗洲头”摄影大赛、2017涂茨镇摄影作品征集活动、“中国海影城”开园摄影大赛;县级的有 “定塘色彩” 摄影比赛、 “最美河道任我游”系列活动现场图片征集、“美丽礼堂·我的家”摄影作品征集、“喜迎十九大•聚焦法治XX” 书法摄影展、XX县农产品区域公用品牌“XX柑橘”、 “XX梭子蟹”摄影、“中梁玖墅杯”2017年度“发现XX之美”摄影双月赛、“我的城市我的家”文明城市创建摄影作品征集、第十五届XX海鲜美食节“随手拍”手机摄影大赛等18次赛事。
会员的发展有了可喜的成绩，2017年度已发展国家级会员1名、省级5名、县级13名。目前，我县的国家级会员有29名，省级会员有46名，市级会员有78名，县摄协会员人数达189名。
摄影培训工作有2月11日邀请国内著名摄影学者任悦老师来XX为会员讲授“个人作品的系统化与传播”。5月11日台北市摄影家协会交流部副主任、新北市摄影学会常务理事王宝国老师为会员讲授风光摄影讲座。6月11日邀请《大众摄影》徐晓刚编辑为影友举办讲座，并进行了现场摄影作品交流。在省市摄协、文化部门各摄影专题培训会上，我们会员也自发参与，在摄影专题拍摄、摄影书制作上取得了全面提升。县内培训也相继开展，在下山部队、总工会摄影班、老年大学、社区等地方举行了多次基础知识培训，为我县的摄影基础人才培养做出了极大的贡献。协会采风创作活动采取多形式进行，有奔赴新疆、雪乡等地创作，摄协主席团成员、理事并在现场教学，取得了良好效果。配合各赛事的举办，会员自发参与定塘、晓塘、泗洲头等地的创作。在省市各专业展览上，摄影小组积极行动参与。
2017年是收获的一年，年初在千岛湖全省摄影工作会议上，XX摄协被评为全省摄影工作先进集体，在会议期间，对我县的会员发展、基础知识普及培训、创作成果、专题发展、转型升级等先进工作，做了典型发言。并在2018年度-2017年度，连续三年获得市摄协优秀组织奖。在国家、省市各级专业赛事、摄影展览中，都有我们XX摄影人的身影。在中国摄影报、大众摄影、人民摄影报等各级媒体上发表了大量的作品，宣传了我们美丽XX，展现了XX的摄影艺术。同时，市委宣传部对文艺事业的扶持政策相继兑现，我县中摄会员、省级会员创作积极性得到了极大地提升。目前，中摄协、大众摄影杂志社、中国摄影杂志社、中国摄影报的学术范围也有了多元的发展，在做实做足全国摄影普及的各项活动，更注重摄影艺术的专题化，专业化，国际化。鉴此，我们要继续下苦功提高创作能力，潜心了解摄影发展历史，关注摄影发展形势，走出去，请进来，进一步审视选定的题材，把它拍深、拍透，形成自己的系列代表作品，为XX文艺事业发展做出贡献。
当然，上面的一些工作成果只是理事会了解的县内摄影发展的大概情况，还有分会、俱乐部、摄影小组、会员个人的许多活动、荣誉成绩在这不一一介绍。
2018年县摄协在组织工作上，要集思广益，完善现有的组织体系，科学安排理事会分工，思考新的工作形式，并以如何提高协会服务水平为工作准则。继续加强网络发布平台改造力度，举行摄影高端培训，引导会员专业化发展，创造会员多途径展示机会。
2018年还将举办大目湾全国摄影征集活动，第五届最美开渔全省摄影大赛，完成县委宣传部摄影双月赛征稿等活动。
尊敬的各位领导、广大会员朋友们，摄影爱好者们，2018年的新春已经来临，让我们不忘热爱摄影艺术的初心，携手同行，一起创造XX摄影的美好未来。最后祝愿大家，新春快乐!身体健康!万事如意!谢谢大家!
党支部年度工作总结(篇14)
为进一步提升我镇基层党建工作水平，更好地发挥农村党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在我村党支部集中开展支部标准化建设活动。通过活动的开展，力求创建成建设规范化的农村党支部示范典型。现结合工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记视察甘肃“八个着力”重要指示和省市党代会精神，认真落实省、市、县、党委部署要求，紧扣全面从严治党主线，突出农村党支部政治功能和服务功能，按照农村党支部建设标准和具体认定办法的要求，推动我村按标抓建、达标升级，确保我村党支部全面进步、全面过硬，为坚决打赢脱贫攻坚战、加快建设幸福美好的孙家村提供坚强的组织保证。
二、总体要求
按照《中共临洮县委办公室关于印发的通知》(临办发〔20xx〕 88号)文件精神，结合全镇工作实际，以规范化建设为重点，坚持继承与创新结合，健全与落实并重，按照“决策科学化、工作制度化、阵地标准化、活动特色化”的工作思路，努力形成内容全面、制度健全、运转规范、职责明确的党支部标准化建设工作机制，为打造为民、务实、清廉的服务型基层党组织提供坚强的组织保证。
三、工作范围
孙家村党总支部
四、基本原则
(一)坚持依规依法与分类指导相结合。严格执行《党章》和党内法规，认真落实中央和省、市、县、镇委部署要求，按照镇党委对农村党支部提出的具体标准，建设建成标准化党支部。
(二)坚持问题导向与目标导向相结合。找准找实开展农村党支部标准化建设的薄弱领域、薄弱环节，有针对性的加强指导，结合我村实际情况，制定问题清单，为规范我村党支部建设标准化这一目标，找准发力点，对存在的问题一个一个的解决，一个一个规范，确保取得有效进展。
(三)坚持时间进度和工作质量相结合。按照县组织部、镇党委的时间进度要求，加强统筹协调，对重点任务和措施进行具体的谋划、实施、责任到人，规划好任务时间表，并与其它村党支部相互借鉴、整体推进，不但要按时完成党支部标准化建设而且要保证其高质量，不能为了完成任务而走形式、弄虚作假。
(四)坚持对标整改与创新提升相结合。我村党支部要立足自身的实际，对照标准查找存在的问题，完善相关台账，使党支部规范达标;我村党支部要结合自身的特点，积极发挥能人引领和先锋模范的示范带动作用，创新工作方法、借鉴成功经验，把党支部建设标准化和日常工作结合起来，有效提升工作的质量和水平。
(五)坚持重点先行与全面推进相结合。稳步推进党支部建设标准化的水平，在我村党支部开展，边推进边总结边完善，在取得有效经验的基础上向社会组织、非公企业推广。
(六)坚持正向激励与追责问责相结合。在标准化推进工作中，注重树立典型模范，在我村党支部推出一些认真履职、创新实干、爱岗敬业的先进典型，并建立健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把正向激励和责任追究有机结合起来，下大力气整治“庸、懒、散、慢”不良风气，传导压力、激发动力，形成农村党支部标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。
五、主要目标和任务
按照“党支部政治建设标准化、组织设置标准化、队伍建设标准化、党内组织生活标准化、党员教育管理标准化、基础保障建设标准化、考核评价机制标准化”的要求，在全面梳理农村党支部建设现有制度和经验做法的基础上，根据农村党支部的职能定位和职责任务，重点从组织建设、班子建设、队伍建设、基层基础保障、考评机制等方面，分别制定规范流程和标准。扎实推进党支部建设标准化工作，扎实解决制度落实不到位、标准不够高、质量不过硬、成效不明显等问题，做精做实做细基层基础工作，推动农村党支部建设全面进步、全面过硬，基层党建工作质量全面提升。
(一)推进政治建设标准化。用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神来武装头脑，按照“学懂、弄通、做实”的要求，加强我村党支部书记和党员的经常性教育，着力解决政治站位不高，思想认识不深的问题。农村党组织以“三会一课”为依托，通过以开办新时代讲习所、现代农业技术培训，利用远程教育和智慧云平台，开展党员“冬训”等方式，每年让农民党员接收1次有效的培训。同时，要注重做好组织、宣传、教育群众工作，坚持扶贫和扶智、扶志相结合，努力做到“两手抓、两促进”，最大限度的提高对抓党建促脱贫攻坚的思想认识。
(二)推进“三链”建设标准化。强化农村党支部领导核心作用，探索完善基层党组织设置形式，采取“支部+合作社”、“支部+协会”、“支部+企业”等形式，加大在农民合作社、农村企业等新型经营主体组建党组织的力度。创新村村联建、村企联建、村社联建等党组织组建形式，推动村党组织书记、支委成员或党员担任集体经济组织、农民专业合作组织负责人。
(三)推进村级班子队伍建设标准化。以增强班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强农村党支部领导班子，特别是村党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。要着眼培育一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，进一步深化“能人引领”工程，要严格按照村干部职数1:2的比例建立后备队伍库。11月底前，建立落实村干部“小微权力清单”。
(四)推进党内组织生活标准化。强化党支部政治功能，定期开展党支部“主题党日+”活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活切实群众生活，内容丰富多样、正常规范、严肃认真。以发挥党员先锋模范作用为着力点，坚持高标准、严要求发展党员，通过制定发展计划，规范发展程序等举措，从政治坚定、品性良好、务实能干的农村致富带头人、转业退伍军人和返乡待业大学生中严格选好苗子，扎实做好发展党员工作。注重上门送教和信息化手段的运用，强化对患病党员和流动党员日常教育管理，保证党员参加组织生活全覆盖。确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。
(五)推进基础保障工作标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，做到场所面积达到规定标准，硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。全面推行“135”民情服务工作法，严格落实坐班值班、民事代办等制度。以盘活资产资源为重点，通过推动“三变”改革、“三社合一”改革、“供销合作社”，统筹整合各类产业扶持资金、村级扶贫互助资金等多种途径，积极发展壮大村集体经济，并抓好资金监督管理，确保资金使用管理规范。
(六)推进工作运行机制标准化。以推动农村党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。一是深入实施“优秀能人入党”工程，深化拓展“双培双带”工程，制定落实党员发展工作计划，建立落实政治审查制度，建立入党积极分子审查备案制度，每两年至少发展1名年轻党员。对2014年《中国共产党发展党员工作细则》颁布施行以来发展党员工作全面自查，认真解决发展党员违纪违规问题。实施党员致富能力提升工程，通过党员带头成立专业合作社等方式，推动党员争做致富、带富、帮富“三个先锋”。年底前，与贫困户结对帮扶的农民党员不低于有帮带能力党员总数的 80%。二是规范党员激励关怀帮扶。通过对老党员、老干部、困难党员、老模范在思想、政治、工作、生活进行激励关怀帮扶，引导党员信赖组织、依靠组织、建强组织，增强广大党员的荣誉感和归属感。三是规范党组织处分党员程序。依照规定，对党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为给予相应纪律处理和处分。四是规范党组织处置不合格党员。为落实全面从严治党，对理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫、道德行为不端等不符合党员条件的党员进行的组织处置。这是保持党员队伍先进性和纯洁性，增强党组织凝聚力战斗力的必要措施。
(七)推进齐抓共促责任体系。强化我村支部书记抓党建主体责任，从严落实抓基层党建责任、任务、问题“三张清单”制度，健全落实党支部建设考核评价机制。村级层面，我村党支部要认真履行落实责任，充分利用第一书记、驻村帮扶工作队、村“两委”班子“三支力量”，从严从实落实党支部建设标准化工作各项任务。
六、方法步骤
我村支部标准化建设严格按照镇党委“半年试行积累经验、全面推广延伸领域、常抓不懈规范提高”的要求，在我村党支部开展，在取得经验的基础上向镇机关、社会组织和农村非公有制企业领域推进。
(一)制定工作方案，动员安排部署(7月10日前)。我村支部要按照镇党委的部署要求，结合实际情况，精心制定推进方案，广泛进行动员部署，全面展开党支部建设标准化工作。我党支部推进方案于7月5日前报镇党委审核。动员部署工作于7月10前完成。
(二)强化业务培训，学习掌握标准(6月下旬-7月中旬)。村党支部书记在参加县委组织部举办的专门业务培训的基础上，镇党委组织对各党支部书记、“第一书记”、党务干部进行集中培训。通过培训，使全镇党务干部、党支部书记、“第一书记”深入掌握党支部建设标准化的理念、目标、任务、方法，能够熟练开展标准化建设工作。党支部建设标准化工作业务培训于 7月15日前完成。
(三)对照标准手册，深入摸底自查(7月上旬-7月中旬)。我村党支部要对照标准化工作目标任务，全面开展自查自纠，重点查政治建设、组织设置、班子队伍、组织生活、党员队伍、基础保障、考评机制是否达标，对照相应标准，广泛开展自查，切实摸清底数。在此基础上，建立标准化建设已达标和未达标党支部台账。要坚持问题导向，对未达标的党支部进行认真分析，找准存在的差距和原因，有针对性地提出加强和改进的措施，做到精准识别、精准施策。
(四)全面对标争创，着力整改提升(7月-11月下旬)。我村党支部要认真对照省委组织部印制的党支部建设标准化手册(试行)，建立问题清单、任务清单、责任清单，逐项逐条对标，逐一查漏补缺，逐个挂账销号。对符合标准的，长期坚持下去，并用制度形式固定下来;不符合标准的，对现有工作和制度进行修订完善，研究制定有力措施加强和改进。我村党支部要建立标准化建设已达标和未达标党支部台账，对已达标的实行动态管理，对未达标的实行销号管理，切实推进标准化建设深入开展。
(五)组织考核验收，反馈意见建议(12月1日-20日)。镇党委对各党支部对标争创情况进行考核验收。考核验收按照党支部自评、镇党委考评的步骤开展，我村党支部于12月5日前完成自查评估和整改完善工作。对经考核验收未达标的，列出问题清单，督促整改落实，力促尽快达标。
(六)总结经验做法，全面深化推广(12月21日-20xx年1月)。我村支部认真梳理总结在党支部标准化建设工作经验，推广成熟做法，对推进过程中遇到的问题，提出的意见建议，党支部进行汇总上报，由镇党建办整理后向镇党委进行反馈。
七、组织保障
(一)加强组织领导。我村党总支部成立由党支部书记为组长、支委成员为副组长的工作领导小组，领导小组每季度对我村党支部规范化建设情况进行督查。我村党支部书记是创建工作的第一责任人，是支部标准化建工作的具体责任人，我村党支部要把支部标准化建设作为基层党建工作的重心，采取扎实有效措施，精心组织实施。
(二)精心安排部署。20xx年是支部标准化建设的创建年，7-11月份为集中创建时间，12月份由镇党委将根据活动方案对我村进行督导检查评比，选树一批标准化建设的典型示范点。
(三)严格奖惩。镇党建办、“三纠三促”督查室将根据《孙家村村开展党支部建设标准化工作推进方案》对我村党支部标准化建设进行严格督查。年底党建办将对各村党支部标准化建设进行考核，量化评分，评分值作为各村支部标准化建设的年度成绩，列入基层组织建设年度考核的重要指标，与村干部工资挂钩。考核结果符合标准的村作为先进基层党组织和优秀党支部书记评选的基本条件，不符合标准的村党支部书记要进行组织约谈并限期一个月之内按标准整改完毕。
