县积极开展推进行政权力公开透明运行工作,领导重视,超前谋划,注重实效,阶段性工作进展顺利。一、领导重视。全市推进行政权力公开透明运行暨优化发展环境工作会议后,馆陶县委、县政府高度重视,于4月19日召开...

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争主动树典型重实效—县推进行政权力公开透明运行工作扎实开展(精选好文)

2022-04-12

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县积极开展推进行政权力公开透明运行工作,领导重视,超前谋划,注重实效,阶段性工作进展顺利。

一、领导重视。全市推进行政权力公开透明运行暨优化发展环境工作会议后,馆陶县委、县政府高度重视,于4月19日召开了党政联席会,专门研究推进行政权力公开透明工作,分析了省市工作形势,提出了虽然馆陶县不是试点县,但务必把此项工作抓实、抓好、抓出成效的要求。并成立了以县委书记牛金禄为组长,县长、纪委书记、常务副县长、人大副主任、政协副主席为副组长的领导小组。组建了以县纪委副书记、优化办主任牛兰学为办公室主任的办公室,印发了中国共产党馆陶县委、馆陶县人民政府《关于批转县纪委、县监察局〈关于开展推进行政权力公开透明运行工作的意见〉的通知》,《关于成立馆陶县行政权力公开透明运行工作领导小组的通知》。县委、政府领导对工作中出现的新情况、新问题,以及所需解决的困难,积极进行协调解决,先后解决了经费紧张、人员紧缺、交通不便等问题,确保了馆陶县推进行政权力公开透明运行工作的顺利开展。

二、抓好试点。馆陶县在普遍开展工作的基础上,重点抓好了县国土资源局、建设局、卫生局、计生局、扶贫办、寿山寺乡等6个单位的试点工作,积极培树先进,鞭策后进。明确了6个单位的一把手为推进行政权力公开透明运行工作的第一责任人,纪检书记、纪检组长为直接负责人,只要在工作中出现了"中梗阻"或消极现象就追究一把手的责任。各单位相应成立了工作领导小组和办公室,制定了相应的实施方案,把此项工作摆到了重要议事日程,保证了人员到位、设备到位、资金到位。在全县上下形成了主要领导亲自抓、主管领导分管抓,一级抓一级,层层抓落实的组织网络,为扎实有效开展这项工作奠定了有力基础。

三、培训动员。4月20日,馆陶县推进行政权力公开透明运行工作领导小组在县常委会议室召开深入推进行政权力公开透明运行工作培训动员会,贯彻落实省市试点工作会议精神,围绕深入推进全县行政权力公开透明运行进行了业务培训动员。6个试点单位的领导班子全体成员参加了会议。县委副书记、纪委书记李振国、政协副主席赵卫东、县纪委副书记、优化办主任牛兰学、县政府办副主任李付壮出席了会议。会上认真学习了省市关于开展推进行政权力公开透明运行工作的具体安排意见,领学了县工作方案。李振国同志在会上就深入推进行政权力公开透明运行工作进行了专题辅导,安排部署全年的工作,提出了具体要求。

四、搞好结合。一是与保持共产党员先进性教育相结合,借助保先教育的强大舆论优势,以增强推进行政权力公开透明运行的工作动力;二是与民主评议活动相结合。把权力公开透明运行工作当作民主评议活动的重要内容,列入每一个阶段的工作,发挥评议代表、各界群众监督作用,对不公开、假公开、工作不扎实的参评部门,在民主评议结果中要降低一个档次,被社会媒体曝光、群众反映强烈的单位,不得评为优秀和先进单位。三是与机关效能建设相结合。对在权力公开透明运行工作中,效率不高、工作拖拉、在岗位上不作为、乱作为等现象,按照《某市影响机关效行为责任追究办法》进行责任追究。四是与优化发展环境相结合。对不按要求进行清理、列入职权目录和编制流程图的行政权力,除法律、法规规定必须履行的,均不得再予行使,否则,由县优化办进行严厉查处。

推进行政权力公开透明运行工作开局良好,为下一步各项工作的落实打下了坚实的基础。

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今年以来,城管局对行政权力公开透明运行工作高度重视,周密部署,抓住关键环节,建立长效机制,确保工作稳步推进,扎实进行。目前,该局已完成了行政权力的清理、编制职权目录、流程图制定等项工作,增强了行政执法工作透明度,提高了行政效率和服务质量。

高度重视,周密部署。该局把推行行政权力公开透明运行,作为新形势下实践邓小平理论和“三个代表“重要思想,贯彻“立党为公、执政为民”,推进依法治国方略的重要工作来抓。为做好此项工作,城管局召开动员大会,认真传达上级文件,明确公开的重要意义和目的,使大家树立起正确的权力观、服务观,自觉转变工作作风,提高全员主动接受监督,努力做好本职工作的自觉性。这个局成立了行政权力公开透明工作组织机构,组织有关人员进行了业务培训,并到兄弟单位参观考察,学习好的经验和做法,为做好此项工作夯实了基础。

抓住关键环节,搞好权力清理。为摸清行政权力的底数,城管局严把“三关”抓清理。一是严把工作人员素质关。他们集中组织局5个下属单位一把手和直接参与行政权力公开透明运行工作的15名同志进行了业务培训,解决了“公开什么,向谁公开、由谁公开,怎样公开“的问题;二是严把单位权力清理自查申报关。将《行政职权目录》细化为行政许可、非行政许可的行政审批、行政事业性收费、行政处罚等类别。要求各单位必须把本单位的行政职权找准、找全,严禁虚报、瞒报、漏报;三是严把核查关。领导小组对各单位申报的职权目录、权力运行流程图逐一逐条审核,全面衡量和反复筛选。对重复的去掉,对交叉的指定一个单位负责。这个局经过认真清理,并报经市保密局、市物价局、市法制办、市编委办审核,行政职权共152项,其中,行政许可权21项,非行政许可权5项,行政事业收费权25项,行政处罚权101项。

建立长效机制,切实保障公开透明运行收到实效。为了规范权力运行,确保行政权力公开透明运行工作健康有序进行,城管局建立了相应的领导监督保障机制。一是一把手负总责,纪检组长具体抓,公开办公室负责落实的领导机制;二是行政权力公开透明运行全面实施后,局每半年对运行情况进行一次检查,发现问题,及时解决,防止形式主义,防止走过场的检查纠正机制;三是把这项工作作为党风廉政建设责任制的重要内容,严格组织考评,把行政权力公开透明运行情况作为民主评议的重要内容,定期组织群众进行评议。采取集中检查与抽查相结合,日常工作情况考核与定期考评相结合的方式,加大对行政权力公开透明运行工作的监督检查力度,把行政权力公开透明运行工作纳入执法考核内容,与责任追究挂钩。对工作不落实,或违反执法程序,造成执行错案的责任人,根据情节轻重,严肃处理;四是搞好信息反馈,及时反映工作动态,交流经验,开展理论探讨等,以便更好的指导运行工作顺利开展。

县教研会交流材料(精选好文)


腾七中教务处

20xx年9月18日

第一部分:高中部分

一、20xx年高考回顾

20xx年,我们学校高考取得了良好的成绩,一本9人,二本86人,本科上线率90%,在上一级成绩的基础上,我们这一级16人还得靠团结、拼搏、奉献、进取的精神去面对20xx年的高考。

二、高三年级的现状

高三年级现有学生230人,共有4个教学班,理科班2个,文科班2个;本届生源与往届相比,人数相当,但基础稍好,与农村兄弟学校相比,我们学校这一届录取分数居全县第七稍处于劣势。因此,做好符合实际的高考备考是我们取得20xx年高考良好成绩的前提。好在我们年级有一支肯吃苦、能拼搏、乐于奉献的教师队伍,我们有信心在20xx年的高考中创造辉煌。

三、指导思想

以新课标为依据,以考纲为指南,以教材为依托,用新的理念、新的方法、新的视野搞好各阶段复习,落实培优、辅中、转差,坚持文理并重、体音美并举、全面备考的策略,注重学生个性差异,因材施教,分类要求,让不同层次方面的学生都能找到自己的发展目标。充分调动师生的备考积极性,通力合作,奋力拼搏,夺取20xx年高考的胜利。

四、高考指标:预计一本人数12人,二本人数100人以上,上线率100%.

五、工作思路

1、加强管理,健全机构,确保备考工作和谐、科学、有效。

2、实施目标管理,强化责任意识,目标到班到人,实施动态管理。

3、从学生实际出发,实行分层教学,分别要求,分别指导,抓重点,促全面。

4、狠抓有效课堂,确保复习备考的有效率。

5、要精细备考,树立四种意识:责任意识、忧患意识、精品意识、大局意识;提倡五种精神:艰苦奋斗的创业精神、脚踏实地的敬业精神、忘我无私的奉献精神、团结互助的协作精神、与时俱进的创新精神。

6、优化管理队伍、教师队伍和学生队伍。

六、复习计划

第一轮复习

时间:9月1日--三月中旬

目标:夯实基础,扫描所有知识点,实现知识系统化。

要求:

1、知识层面上,知识梳理到角,在全面复习巩固所有知识的基础上,查漏补缺,扫除学生知识点的盲区和理解上的障碍,构建学科知识技能体系;

2、能力培养上,围绕知识点,串点成线,串线成面,使学生在整体把握知识脉络的基础上,熟练地运用知识;

3、方法策略上,以学科为单位,按章节单元顺序,以学生手中的教辅资料为蓝本,精选练习题,以练为主,讲练结合,巩固知识点,培养解题能力。

第二轮复习

时间:3月下旬--4月底

目标:围绕考点,突破重难点,在强化训练中实现知识与能力的整体提升。

要求:

1、知识层面上,紧扣主干知识,强化重点,突破难点;

2、能力层面上,采取专题训练方式,在应用知识、分析问题和解决问题的过程中进一步提升能力;

3、方法策略上,一单元板块为线,以考纲考点为纲,精选典型试题,专题突破重难点。一方面解决教材中的重难点,知识性的难点往往是考试中的易错点和易淆点,容易变成考试中的失分点,因此要采取比较、辨析的方法解决;个体性的难点由个体思维方法的差异、个体理解能力的不同或个体知识缺陷疏漏造成的,这些难点往往成为个别学生的拦路虎,要通过个别辅导或小组辅导的方式解决。另一方面,要关注知识的交汇点,综合分析能力弱的学生往往望而却步,因此专题复习阶段要注重知识的横向联系和纵向联系,注重培养学生知识点的迁移能力,在学科知识的交汇点上精选典型考题进行专题辅导专题训练。

第三轮复习

时间:4月1日--5月底

目标:紧扣高考热点,强化应试训练,提高应试能力。

要求:

1、知识层面上,注重学科知识的综合和学科间的相互渗透、交叉与整合,回归课本;

2、能力层面上,以综合运用知识解决问题为中心,培养学生正确解答综合题目的能力,重点培养学生综合运用知识解决问题的能力;

3、方法策略上,以考代练,围绕摸底诊断考试,规范解题思路,总结归纳解题规律,提升解题技能技巧,发现问题,及时纠正补充。

考前演练:

时间:5月30--高考前

目标:模拟考试,实战演练,提高高考适应性。

要求:精心组织并通过模拟实战演练,丰富应考经验,熟悉考场规则,提升考场应试技巧,增强应考信心。

考前计划安排

第一轮复习采取系统复习月考制度;第二轮复习采取专题复习周考制度;第三轮复习采取诊断性考试制度;考前演练采取模拟高考实战演练制度。

七、备考措施

为确保高考目标实现,我们必须以强烈的责任心、高度的责任感和危机意识落实好下列措施:

1、努力打造一支具有团结、拼搏、奉献、进取精神的队伍。

高三作为一个团队,必须具有共同的价值取向,共同的行为要求,必须心往一处想,劲往一处使。

首先,从大处着眼,从小处着手,以质量为核心,强化质量第一意识,采用质量形成过程来全面考核教师的工作。其次,强化职能,抓主抓重,引导师生齐努力,形成人人想高考,个个抓高考的工作局面,在发挥师生的备考激情上求实效。再次,完善制度,突出激励,在科学引导上做文章,努力形成高考备考的氛围。

2、加强常规管理,为高考备考保驾护航。

常规管理是形成高考备考良好氛围的关键,常规管理抓好了,就能保障高考备考顺利进行,相反,高考备考的顺利进行又能有力地促进常规管理的优化。因此我们要做到两手抓,而且两手都要硬,从而为高考备考创造良好的氛围和环境。

管理上我们必须做到“三全”,即全员管理、全过程管理、全方位管理

备考上我们必须做到“四导”,即思想上引导、学法上辅导、行为上指导、心理上疏导。让学生确立奋斗目标,保持昂扬的斗志和积极向上的状态,有一股顽强拼搏的精神。

3、充分发挥班主任及级组坐班的作用。

(1)班主任是各班高考备考的第一责任人,必须做到“一个中心,两个基本点”。

所谓“一个中心”,就是班级的一切工作都要以高考备考为中心。在这一点上,班主任必须做到三点:第一,心中有目标。班主任要时刻记住学校下达给班级的高考各类指标数;第二,目中有学生。班主任要把学校下达给班级的高考指标数进行分解,然后与各科任教师认真商榷确定各类指标的对象生,并死死地盯着这些对象生。第三,手中有措施。对于对象生的管理,我们班主任必须时常与科任教师沟通,分析查找出对象生的薄弱处,然后给他们补思想,补信心;考试之后多会诊,查找在考试中出现的问题,然后对症下药的提出解决问题的方法;平时要求科任老师对对象生课堂上多提问,生活上多关心,作业多批改,疑问多解答。

所谓“两个基本点”,就是治理好班级的纪律,建设好班级的学风。班主任要切实加强班风建设,加强学风建设,为高考备考保驾护航。

就治理班级纪律而言,班主任必须做到有严明的班级管理制度,以制度管人,然后是以理服人,以情感人;必须有爱心,有耐心,有细心;要做到言传身教,以身作则,做到一个“勤”字:勤下班、勤点人、勤训话、勤跟寝、勤谈心。班主任还要“硬”,要敢于管理。发现问题及时处理,要让学生有一种敬畏感。

就班级学风建设而言,那就是要采取各种措施,造成一种你追我赶的局面,甚至造成一种“明争暗斗”的局面。

(2)加强级组的管理,充分发挥级组坐班的作用,扎实有效的落实课堂教学的实效性。

第一,常规教学中,突出落实,讲求时效性和针对性。各任课教师要倡导向45分钟要质量,努力提高课堂教学的效率,因此各位教师必须备好学案,真正做到吃透教材,吃透学生。

第二,加强听评课活动,努力提高授课水平,做到有听必评,以评促教,教评相长。

第三,加大高考研究力度,把握好高考方向,要组织教师参加各类高考研讨活动。研究近几年的高考试题,探索命题趋势,研究命题方向。

第四,严把集体备课关,做到有计划,有时间,有地点,有分工,有合作。打好学科团结战,努力提高本学科成绩。

第五,严把训练落实关。教师必须立足校情、学情,优化精选练习题,以“选题要精细、密度要适度、时机要恰当、反馈要及时”和“确保中档题拿高分、带动低档题拿满分、冲击高档题拿多分”为原则,落实有效训练。训练资料要求精、易、实,并直接应对高考。不求多,但求精;不求难,但求实用,注重时效性。一是读到实处,把早读、晚听、定时抽查背诵效果落到实处。二是练到实处,通过练习,达到巩固知识点,提高备考能力的目的。三是查到实处,学生的作业一定要经常检查,检查的形式可以多样,可以不必全批改,但必须全检查,并且必须强化改错。

第六,优化课堂教学,提高备考质量。讲授课、评讲课、复习课、练习课、自习辅导课等,都必须根据考纲要求精心设计,优化过程,落到应对高考的实处。

第二部分:初中部分

为了保证我校在20xx年的中考备考工作有序进行,提高学生中考成绩,实现中考目标,结合我校实际,特拟订我校20xx年中考备考工作方案:

一、指导思想

贯彻素质教育精神,结合我校实际,继续以新课程标准为指导,以校本教研为动力,以推进新课程改革、加强中考备考、强化教学常规管理为主线,不断探索提高课堂教学效率的有效途径和方法,积极调动一切有利因素,着眼于学生的全面发展,抓好我校20xx年中考工作,确保实现我校提出“力争中考升学人数再上新台阶”的奋斗目标,力争使我校20xx年中考成绩有较大幅度提升。

二、学生情况分析

近几年来,由于我校中考成绩一直在低谷中徘徊,使得我校提高教学质量的任务更加紧迫。优秀率、合格率偏低,学生个人自身发展也不平衡,这样的现状的确令人堪忧。

三、备考工作措施

1、成立中考备考工作领导小组,加强对中考工作的领导。

组长:陈立艳

副组长:沈兴焕

杨世令

组员:初三班主任、初三全体任课教师。

中考备考领导小组负责指导我校的中考复习备考工作,协调复习进度,收集、传达中考信息,指导和协调使用中考复习资料,统一组织阶段测试及有关工作。

2、加大宣传力度,形成以下共识:a、时间紧,任务重;b、学科发展、学生培养做到既要统筹兼顾,也要重点突出;c、实事求是,依据各阶段的复习任务和复习目标确定不同的方法;d、围绕班主任和备课组长两个核心,形成合力。

3、班主任的主要措施

(1)班主任要加强做好学生的思想工作,确保教学秩序正常进行。

(2)各班要营造良好的中考备考氛围。各班应根据自身的特点创造浓厚的备考氛围。有效地激励学生奋发图强,积极备考。

(3)不定期召开科任教师会议,向课任教师了解班级学生上课的表现。

(4)指导学生科学合理安排和利用时间,制定好备考计划,引导学生学会自我拓宽知识面,引导学生学会阶段性自我总结。不定期召开优、中、后进学生会议,了解学生对科任教师上课的要求,对学校管理的要求,并及时做出调整。

(5)各班要落实好班内的培养对象,班主任组织本班科任老师对其进行分析,注重学科的均衡发展,扬长(优势科目)不避短,对弱势科目进行必要的学法指导。

(6)抓学生管理,做好以下工作:①抓优秀生,“响鼓重锤”。造培育优秀生的声势,适当运用心理暗示,让优秀生定位,并做到广种博收。②抓边缘生,“推拉并举”。相信每个学生都是千里马,创造条件,实施分层管理。③抓后进生,“百炼成钢”。认真分析原因,做细致工作,教给学习方法,尽量联系生活实际,使他们认识学习的价值。④抓心理辅导,“轻装上阵”。⑤重视非智力因素对考生的影响,提高学生抗干扰能力。

4、备课组的主要措施

(1)各备课组长要带领本科组教师依靠集体力量认真研究课程标准、教材和中考说明。

(2)经常与教研室、其他学校保持联系,增强教师之间,学校之间的经验交流、信息交流,保证信息畅通,共同搞好中考备考工作。

(3)抓好同科老师集体备考工作,充分发挥集体的力量。

(4)抓好分层教学。针对班级学生具体情况,制订相应的教学目标,采用灵活的教学方法、管理方法。

(5)加强学法指导,解题技巧的训练、知识归纳能力的训练。

(6)各教师最好设立“问题记录簿”等类似档案,收集复习过程中出现的问题,同科老师共同讨论探索。

5、要求各课任教师要把握中考命题方向,提高备考效率,做到:①在班主任及学科组的双重领导下,团结协作、齐抓共管、乐于奉献。②关注中考的信息动态,认真钻研《考试说明》。③精讲精练,找好、出好典型题目,结合应试技巧及应试心理进行针对性练习,突出讲练评的课型。每次测验结束后再针对共性问题讲评,个别问题个别解决,发现问题及时查缺补漏。④结合学生学科实际,分类指导。⑤代课教师不旷课不请假不迟到。⑥适当调整作息时间,要求学生提前半小时到校,由文科教师组织早读。6、切实做好培优转差工作

九年级全体科任教师要明确各班确定的培优对象,针对本学科比较薄弱的学生利用课余时间加强课外辅导,使之学科发展平衡。同时顾及全面,努力提高中等生,转化学困生,做到以点带面,争取全面提高。

注重培养尖子生

(1)培优工作以班级为单位,各班锁定最具潜力的6名左右的学生,分科进行培优。

(2)制定尖子生的培养措施,使对尖子生的培养做到对象落实、教师落实、时间落实、措施落实。让优等生吃得饱,中等生吃得好,后进生吃得了,引导他们不断超越自我。

(3)根据学科实际,加强薄弱项目的教学,争取全面提高复习效果。

切实及早抓好临界生和后进生的提高工作

(1)对“临界生”、“学困生”,教师要付出更多的爱心。从身体、生活、学习、思想各方面多予关心。对他们有“压”,更要有爱、有导,要善于发现他们的亮点,让他们感受到老师对他们充满关怀和支持,增强他们克服困难的信心,使他们看到希望。

(2)在教学中,要注意调动这部分学生学习的积极性和主动性,通过抓课堂听课、作业、基础测试等环节,把他们“要我学”变为“我要学”,缩小与尖子生的成绩差距。

(3)班主任要明确这些学生的成绩差在哪科,差在哪里,差的原因是什么,与科任教师共同研究采取什么措施去补救。每次的测试、模拟考试,都应进行对照分析“临界生”的分布与变化,对进步快的应及时给予表扬,让他们有成功感。

7、制定规划,分阶段备考

(1)第三周结束课程,组织一次检测考试,根据检测成绩找出班级中的偏科学生,对于偏科学生由备考组制定具体措施责任到人、具体实施,针对班级中的偏科学生和差生,指派给具体教师单独辅导以提高其学业成绩。(2)从第四周开始各科任教师以初中《会考指导》为教材,认真研究总结辅导,不放过每一个细节,真抓实干;要求每一位学生认真完整地学习,必要时可配作业本,完成后,每章、每节、每一套题要求代课教师批阅、同时备考组检查。(3)第七周备考组对初三级学生实施第二次检测,以考查第一次检测后弱科、偏科、差生的转化情况,同时备考组根据本次检测和学生实际制定新的辅导方案调整思路,解决上六周存在的问题。(4)第九周要求《会考指导》的复习全面结束,迎接全县诊断检测考试,学校备考组召开交流会议总结经验寻找差距。(5)第十周备考组各年级实施分层教学、复习。优秀生、临界生做a型8套复习题,学困生做b型8套,要求每两周一套题,学生的做、练,老师的讲阅同步进行,不拖拉,脚踏实际、一视同仁。(6)第十四周、十五周本阶段突出双基能力的培养。要求教师对各学科重点知识作归类复习,专题训练,系统拓展,技巧点拨,技能培养,对开放型、探究型的题材做到专题复习,结合中考动向,进行热点专题训练。培养学生综合运用能力,教育学生保持良好的心理状态,养成坚毅、冷静、沉着、不骄的性格,灵活自如的应考状态,在考场上最大限度的发挥自己的水平。

我们坚信,在县局的领导下、社会的期待下、学校的努力下,我们九年级全体师生共同努力、知难而进,一定能打赢这场中考攻坚战。

开展保密工作的经验与做法(精选好文)


某某是全国的之一,担当对旅客列车的牵引任务,同时涉及专运警卫工作。多年来,保密领导小组深入贯彻落实中央《决定》和《保密法》精神,以"积极防范、突出重点"为工作方针,唱响保密工作"三字经",确保专运任务万无一失。建国56年来,从未发生过泄密事件,连续15年被xxxxx评为保密工作先进单位。

"严"字当先,严格要求,严肃纪律。党委十分重视保密工作建设,将保密工作列入党委日常工作议程和每月目标考核内容,从接密到承办,从落实到回收销毁,建立了一系列严谨的工作制度,结合谁主管,谁负责的原则,从支部到班子成员确定了各自主管职责。由段领导班子成员亲自担任保密领导小组组长,选调了一批政治合格、业务过硬的干部担当涉秘岗位。并专门下发文件,要求领导干部要带头严格执行《保密法》及其配套法规、规章,认真组织实施,切实做到依法、按章办事。全段涉秘人员要自觉地遵守保密纪律,按照保密工作的各项要求规范行为,一旦发生责任泄密事件,对责任人严惩不待。同时针对路局直管站段改革后的新形势,研究修订、健全了段保密管理办法,使保密管理工作更加严密。

"防"字为重,积极防范,有效防范。根据《保密范围》有关规定,我段有四项密级,即:专运警卫措施、重点人口资料、纪检查处、应级分队专案。我们注重加强对密级的日常管理,构筑起三道防线,确保了秘密不外泄。

首先,构筑思想防线。保密领导小组成员在做好自我教育的同时,经常在全段干部职工中开展保密宣传教育活动,引导广大的干部职工牢固树立正确的价值观,不断强化责任意识、国家安全意识和保密意识,防止有意识或无意识泄密事件的发生。今年是全面实施"四五"普法期间保密法制宣传教育规划的第5年,也是《保密法》实施16周年,我段保密领导小组为配合保密宣传周活动的开展,在全段范围内开展一系列的普法教育活动,利用黑板报、宣传标语、段有线电视台等宣传载体大力宣传保密法规;组织有关人员学习《保密工作》中有关案例,观看了《秘密战记》保密教育录像片,提高涉密人员对保密工作的认识;在全段干部职工开展《保密法》知识答卷活动,参加人数达1500余人。通过一系列的普法教育活动,提高了全员的保密意识,效果显著。

其次,构筑制度防线。我段保密部位有保卫科、微机房、信访接待、档案室。保密工作与日常工作做到相结合,各部门及要害部位都制定了有关制度,日常工作中落实的较好,并能做到记录交接,主管各部门的领导主动负责,定期检查。每到专运工作来临之际,为使国家领导人乘车的绝对安全,结合段内情况对警卫人员进行政审和保密知识教育,加强重点部位、重点人管理和控制。对专运警卫方案的全过程和密码使用的各个环节,做到领导把关,工作人员严格执行了各项制度,确保专运警卫工作的绝对安全。

再次,构筑技术防线。随着计算机技术的大量运用,运行于其中的信息时时处于被暴露的威胁之中,信息的保护变得相当重要。我段现有计算机xxx台,其中密码机xxx台,与段局域网联网xxx台,与路局联网x台,在工作中制定了相应的保密防范和管理制度,段网与路局网间实行物理隔离,同时禁止涉密计算机上网。有计算机的科室有一名同志负责管理,每季进行一次教育,特别是加强与路局联网的有关部门人员教育,杜绝带密字文件网上传递,日常加强签字制度,网络工作未发生不良问题。

"实"字为本,责任落实,工作落实。我段在保密工作的日常管理中,实施"一表、两簿、三制",把保密工作抓紧抓实,取得了明显的效果。

"一表"即《国家秘密事项一览表》,是把好保密工作源头的基础和依法管密的依据。我段根据《保密范围》的规定,加强对密级的日常审核管理,对涉密事件做到随时产生,随时定密,并利用四大节日(元旦、春节、五一、国庆)加强保密监督检查,形成了制度。

"两簿"即保密工作检查登记簿、保密活动开展记录簿。我们将保密工作检查登记簿及保密活动开展记录簿指派专人负责,对历次开展保密检查及活动的情况、整改意见、领导批示、落实情况进行记录,作为促进工作落实的重要手段。今年段保密领导小组在春节前开展对行车调度部门的检查时,发现新调配的调度计算机未设置开机密码,立即给予纠正,并记录在案。事后经保密领导小组研究,开展了一次涉密计算机专项检查,消灭了泄密隐患。

"三制"即保密组织网络备案制度、保密人员培训制度、保密工作考核奖惩制度。我段通过实施"一表、两簿、三制",的保密管理模式,使保密日常管理工作开展的扎实有效,有力的保证了保密工作的顺利开展。